养老院年终工作总结

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养老院敬老院工作总结6篇

养老院敬老院工作总结6篇

养老院敬老院工作总结6篇第1篇示例:养老院敬老院工作总结一、工作回顾在过去一年里,我们养老院敬老院团队共同努力,兢兢业业地开展各项工作,致力于为老人们提供贴心的照顾和服务。

我们始终秉承“以人为本,关爱老人”的理念,努力做到让每一位老人都感受到温暖和关怀。

二、服务项目回顾1. 定期体检:我们定期组织老人进行身体检查,确保他们的健康状况,及时发现并处理健康问题。

2. 文娱活动:定期组织老人们参加各种文体活动,如唱歌跳舞、书法绘画等,让他们度过愉快的时光。

3. 社区互动:我们积极与社区、学校等合作,组织老人们参加各种社区活动,增强他们的社交和参与感。

4. 心理疏导:针对老人们的心理需求,我们开展心理疏导活动,帮助他们排解孤独和焦虑。

5. 生活照料:我们全面照顾老人们的生活起居,确保他们的饮食、起居、卫生等方面得到妥善安排。

三、工作成效总结1. 提升老人生活质量:通过我们的努力,老人们的生活质量得到了明显的提升,他们更加快乐、健康、有尊严地生活在养老院敬老院。

2. 增强老人参与感:我们积极引导老人参与各种活动,让他们感受到社交的乐趣和融入感,增强了他们的参与感。

3. 提高服务水平:我们通过不断学习、改进,提高了服务水平和专业水平,为老人们提供更加贴心、周到的服务。

4. 塑造团队精神:我们团队凝聚力更加强大,彼此信任、支持和合作,共同为老人们营造了一个和谐温馨的环境。

四、存在问题及改进措施1. 资源有限:养老院敬老院面临资源不足的问题,我们需要进一步开拓资源渠道,争取更多的支持和赞助。

2. 人员培训:为了提升服务水平,我们需要进一步加强团队成员的培训,提高专业能力和服务意识。

3. 活动创新:我们要不断创新活动形式,吸引老人们的兴趣,让他们更加愿意参与,增强社交和娱乐性。

4. 安全隐患:我们要加强老人们的安全教育,防范和处理安全隐患,确保老人们的人身和财产安全。

五、展望未来在未来的工作中,我们将继续秉承“以人为本,关爱老人”的理念,不断提升服务水平,为老人们提供更好的生活服务。

养老院年终工作总结范文(精选10篇)

养老院年终工作总结范文(精选10篇)

养老院年终工作总结养老院年终工作总结范文(精选10篇)时光荏苒,光阴似箭,转眼一年又过去了,有过困惑,更有希望和喜悦,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!但是拿起笔的时候却发现不知道写什么,以下是小编整理的养老院年终工作总结范文(精选10篇),希望对大家有所帮助。

养老院年终工作总结120xx年,我院认真贯彻国家的五保供养方针、政策及市、区敬老院规范化管理实施细则等条例,在上级民政部门及街道党工会的正确领导和重视下,在社会各界、各部门的关心和支持下,以服务五保老人为重点,收养寄养老人相结合,全院上下团结一心,扎实做好了xx 年各项工作,归纳起来主要表现在以下方面:一、健全制度,实行规范化管理一是坚持以人为本,努力实现以制管院。

健全各项规章制度,广泛征求院民意见,制定了食堂,财务,卫生,医疗等管理制度并上墙公布,并在老人之间建立互帮互助小组,相互之间开展帮助活动。

二是强化院务管理委员会作用,为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,定期检查各项制度落实情况,针对院内供养老人的热点,难点问题,经常展开讨论,商量对策。

三是抓工作管理,敬老院作为政府的一个组成部门,是为民服务的窗口,工作的好坏直接影响到政府的形象。

在工作中及时发现问题,纠正问题,使事事有人负责,人人都把活干好。

四是抓财务物资管理,为确保集体资产不流失,我院对全院的固定资产和低值易耗品清点、造册、登记、入库,做到进出账目清楚,手续齐全,加强了对院内的财产物资的管理。

二、优化服务,全力营造和谐环境一是加大硬件设施投入,敬老院现有建筑面积1400平方米,分别有单人间和双人间的统一标准套房。

每个房间有卫生间,电视机,电风扇,橱柜一应俱全,并有室内和室外老人活动的健身器材。

五保老人的医疗费用由政府全额报销,个人伙食每天不低于10元,并每月发放零花钱35元,保证了老人老有所乐,心情舒畅。

二是竭力服务老人的生活起居,千方百计满足老人的愿望,全力做好老人服务工作。

养老院年终工作总结范文6篇

养老院年终工作总结范文6篇

养老院年终工作总结范文6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作计划、述职报告、心得体会、发言稿、申请书、作文、工作总结、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work plans, job reports, reflections, speeches, application forms, essays, work summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!养老院年终工作总结范文6篇在工作总结中,我们要客观地评估自己的工作表现,找出不足之处并加以改进,优秀的工作总结一定是结合实际的工作经验经过推敲的,本店铺今天就为您带来了养老院年终工作总结范文6篇,相信一定会对你有所帮助。

养老院年度工作总结范文10篇

养老院年度工作总结范文10篇

养老院年度工作总结范文10篇养老院年度工作总结1-年要各级领导关怀和帮助下,我们严格要求自己,认真完成领导交给我们的任务和工作,虚心学习,逐步提高自身素质,现将-年的主要工作总结如下:本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心,我们做的主要工作有:打扫家庭卫生、买菜做饭、精神慰藉、读书看报、量血压、测血糖、陪医送药、购物理发、洗衣服等,接受了领导委托的居家养老服务,我们深感荣幸,同时责任感重大,牵挂更多!在50位服务对象中女性26人,男性24人,最大年龄86岁,最小57岁,其中服务人群里有轻度老年痴呆,半身瘫痪,就这样的一群弱势群体让我们放不下心,牵肠挂肚,尤其是刮起风下雨,有的老人房屋漏水,积水,我们都要及时把老人转移到安全的地方,雨停了后清理房屋里的污水。

我们的工作长年的为老人有所为的工作着,发挥了“雪中送炭”的服务精神,一年的服务质量满意度达90%以上,有的老人还把我们当闺女一样看待。

-年全年中我们总服务时间4546个小时,比计划时间多出82个小时,总次数1932次,在-年里我们将一如既往的认真深入的开展居家养老服务工作,不断扩大居家养老服务,使我们的服务对象持续增加并向整个美兰区扩展。

-年在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣,心中感慨万千,我们尽职尽责,工作上领导给了我们很大支持,使我们在工作岗位上也取得了一些成绩,这个离不开领导和同事们的支持和帮助。

-年我们将不负大家的重望,加强业务上的知识,不断的提高业务水平,完善自身素质,力争-年工作中再上新台阶!敬老院工作总结-年-镇敬老院在-区委、区民政局、-镇政府和社会各界的关心支持下,认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。

-镇敬老院目前安置五保老人55人,5名自费老人(其中五保户-镇五保:40人;灵山镇五保:4 人;演丰镇五保:3 人;大致坡镇五保:6 人;新埠岛:1人;自理:29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。

2024年养老院年终总结范例(4篇)

2024年养老院年终总结范例(4篇)

2024年养老院年终总结范例尊敬的领导、亲爱的同事们:值此2024年即将过去之际,作为养老院的负责人,我谨向各位领导和全体员工奉上一份年终总结报告。

在过去的一年里,我们充分发挥团队合作精神,紧紧围绕科学、规范、创新、和谐的发展方向,扎实工作、积极进取,取得了可喜的成绩。

一、关爱服务提升我们始终坚持以“以人为本,关爱服务”的理念,将养老院打造成为幸福、温馨的福地。

通过定期组织康体活动、文化娱乐节目、健康讲座等活动,让老年人生活得更有乐趣,培养了他们的身心健康。

我们还在服务提升上不断努力,完善了菜单制度,提升了饮食质量;加强了医疗卫生管理,确保了老人的健康安全;建立了老年人员档案,方便了管理工作。

二、队伍建设作用突显我们重视员工的培训和素质提升,通过定期的培训、学习班等活动,提高了全体员工的专业水平和服务意识。

我们鼓励员工施展才华,加强团队沟通,建立起一支具有凝聚力和战斗力的员工队伍。

三、社会影响力扩大我们积极参与社会公益活动,通过慰问孤寡老人、参加社区义工活动等方式,为社会做出了积极的贡献。

我们的养老院得到了社会各界的高度评价和赞誉,树立了良好的社会形象。

然而,在总结一年工作的成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的不足和问题。

总结出问题的根源,并制定相应的解决措施,是我们工作的重点和方向。

通过广泛开展养老院满意度调查,加强对员工的管理和培训,进一步提升服务水平,推动养老院的发展。

展望未来,2025年我们将继续坚持“以人为本,关爱服务”的理念,不断提升养老院的服务质量和管理水平。

我们将进一步加大对员工的培训投入,提高员工的专业水平和管理能力。

与此同时,我们还将积极推动智能化设备的引进和运用,提升养老院的管理效率和服务质量。

最后,衷心感谢领导的关心和支持,感谢各位员工的辛勤工作和付出。

相信在大家的共同努力下,我们的养老院将更上一层楼,为老年人提供更优质的生活服务。

谢谢大家!祝愿大家新年快乐,工作顺利,有一个美好的未来!养老院负责人2024年12月31日2024年养老院年终总结范例(2)尊敬的领导、亲爱的家属和居民们:2024年,我们养老院度过了一个充满挑战和机遇的一年。

养老院年终工作总结通用6篇

养老院年终工作总结通用6篇

养老院年终工作总结通用6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、培训计划、心得体会、条据文书、活动方案、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, training plans, experiences, document documents, activity plans, emergency plans, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!养老院年终工作总结通用6篇工作总结是对工作中的风险和挑战的评估,帮助我们制定风险应对措施,工作总结帮助我更清晰地认识到自己在工作中所取得的成果,从而能够更好地反思自己的工作方式,下面是本店铺为您分享的2023年养老院年终工作总结通用6篇,感谢您的参阅。

养老院年终工作总结模板5篇

养老院年终工作总结模板5篇

养老院年终工作总结模板5篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们一起来学习写总结吧。

以下小编在这给大家整理了一些养老院年终工作总结模板,希望对大家有帮助!养老院年终工作总结模板1 一年来,__镇敬老院在镇政府的正确领导和高度重视下,在市民政局和镇民政部门的大力支持和关心下,践行以民为本,为民解困,为民服务的宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使全镇五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实,各项工作走上了规范化、标准化、正常化。

一、建章立制,进行规范管理在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。

一是健全各项规章制度。

坚持做到以人为本,以制管院。

在广泛征求供养对象基础上,制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度,而且定期组织院民学习讨论,促使各项制度不断健全完善。

二是强化院务管理老人作用。

为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,挑选_人参与管理,负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作职能,并定期检查各项规章制度落实情况。

三是加强服务人员素质教育。

坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。

平时每星期_召开例会组织学习业务知识,商量研究布置本周工作,解决存在问题。

针对院内供养老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。

为强化服务意识,优化服务质量,增强责任感与事业心奠定坚实基础。

二、强化服务,营造温馨环境为改善五保老人生活环境,提高生活质量,我镇敬老院始终把服务工作放在首位。

一是加大硬件设施投入。

院民的生活费每天由去年的_元提高到_元。

新建了羊圈及改造水电等附属设施。

二是做好环境卫生保洁和美化,通过强化灭蝇为重点的除“四害”和栽花种草,打整卫生死角,每周_上午、星期_下午进行卫生大扫除行成制度,院内环境得到进一步整洁和美化。

敬老院年度工作总结5篇

敬老院年度工作总结5篇

敬老院年度工作总结5篇篇1引言在过去的一年中,我们敬老院致力于为老人们提供优质的生活和医疗服务。

通过全体员工的共同努力,我们在各个方面都取得了显著的成果。

以下是本年度的工作总结,旨在回顾过去、总结经验,并为未来的工作提供指导。

一、服务理念与目标我们敬老院的服务理念是以人为本,以孝为先,致力于为老人们营造一个温馨、舒适的家园。

本年度的目标是提升服务质量,确保老人们的身心健康,并积极响应社会老龄化问题。

二、主要工作与成果1. 生活服务方面,我们提供三餐营养均衡、口味多样的饮食,确保老人们的饮食健康。

同时,我们还为老人们配备了专业的护理人员,提供24小时的照料服务,确保他们的日常生活起居得到妥善照顾。

2. 医疗服务方面,我们与附近的大型医院建立了合作关系,为老人们提供便捷的医疗救治服务。

此外,我们还定期组织医生上门为老人们进行健康检查,及时发现并解决潜在的健康问题。

3. 娱乐活动方面,我们组织了多种多样的娱乐活动,如唱歌、跳舞、书法等,让老人们在享受生活的同时,感受到乐趣和成就感。

4. 安全保障方面,我们对敬老院进行了全面的安全检查和维修,确保老人们的居住环境安全可靠。

同时,我们还建立了紧急救援机制,确保在紧急情况下能够及时有效地应对。

三、存在的问题与改进措施在服务过程中,我们也发现了一些问题。

首先,部分老人的饮食习惯存在不合理之处,需要进一步加强饮食指导和监督。

其次,娱乐活动的内容和形式有待进一步丰富和优化。

最后,在安全保障方面,还需要加强对敬老院的日常巡查和监控力度。

针对这些问题,我们提出以下改进措施:一是加强与老人及其家属的沟通与交流,了解他们的需求和意见,以便更好地改进服务;二是积极引进新的娱乐设备和项目,提高娱乐活动的吸引力和参与度;三是增加对敬老院的巡查次数和监控时间,确保敬老院的安全状况得到持续改善。

四、未来展望与规划展望未来,我们将继续坚持以人为本的服务理念和以孝为先的服务目标,不断优化服务质量和管理水平。

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养老院年终工作总结养老院年终工作总结1一、养老保险目标任务完成情况1、离退休人员养老金足额发放率100%截止XX年6月30日,尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人,其中新增退休人员及遗属493人。

当期共发放养老金2201万元,足额发放率100%,社会化发放率100%。

离休干部月人均1901元,建国前老工人1065元,退休人员月人均467元,退职人员月人均300元。

2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止,参加养老保险统筹的单位321户,共征缴基本养老保险费3479万元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%,超额完成了任务的10%。

较去年同期增长了71%。

多征收了1008万元,养老保险基金当期节余1300余万元,滚存结余9500万元。

3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人,其中养老保险参保缴费人数23416人。

占到在职参保人数的95%,完成市下达任务的28320人的82.7%。

其中私营企业、个体人员参保人数达到426人,完成市下达任务的1200人的35%。

4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理服务的实施方案,我区成立了退休人员管理科(退管科),由专人抽调了思想政治作风硬,业务精的职工,专门负责此项工作。

制作了社会化管理的版面,明确了工作制度并配备了一定的办公设施。

在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实,发现问题及时解决,收到了一定效果。

目前辖区内的离退休人员有30000余人,基本信息录入率达到95%。

社会化管理服务率95%,其中社会管理服务率75%。

5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚,直到5月底才明确,养老保险缴费基数的核定,社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份,已稽核参保单位153户,稽核人数18260人,其中实地稽核85户,稽核人数6626人。

完成市下达任务的58.5%。

6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排,一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。

其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。

其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机,和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。

今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字23号文件,关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排,开展领取资格认证的全面展开。

7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们按照省、市关于“金保工程”的安排,一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。

同时边学习、边请教、边操作,实现了计算机办公,大大提高了工作效率。

各种报表及数据信息的上报率达100%,并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户,个人账户公布率100%。

二、主要措施(一)早打算,早安排,在市社保中心未下达任务之前,我们就召开了专题会议,决心要战胜自己,超越自己,实现新的突破,确定了XX年的工作重点,明确了XX年的养老保险奋斗目标。

(二)采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法,硬指标量化,软指标细化,做到了人人肩上有担子,个个心上有压力。

(三)利用各种机会,多种形式,进行宣传。

一是征订《社会保险杂志》,做到社保机构工作人员人手一册,并赠阅领导;二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事,共编印劳动保险信息12期;三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传。

三、内部管理(一)精神文明建设。

社会保险经办机构作为政府的窗口单位,公司领导极其重视便民服务设施的建设,制作了宣传社会保险政策的版面,公开了办事程序,设置了便民服务台,并配置座椅,免费提供有关政策宣传资料以及表格,纸笔等用品,设置了意见箱,公示了投诉电话,增强了政策的透明度,方便群众办事和监督。

同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。

经常保持窗明几净,地板清洁。

(二)党风廉政建设。

我们根据市、区的安排,认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕提高社会保险服务质量,确保社保基金安全,维护群众利益。

加强了党风廉政建设,本着少花钱,多办事,勤俭办事的原则,能省则省,能压则压,业务招待费较去年同期大大减少。

与此同时,养老保险基金支出一贯坚持三人审批,共同把关,关口前移,确保了养老保险基金的安全和完整。

(三)行风双评。

从社保经办机构内部,狠抓基础工作不放松,对321户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信息进行了及时完善和更新。

并根据我公司的实际情况为了搞好XX年企业退休人员社会化管理工作,我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上,新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库,将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表》全部录入微机,方便,快捷的计算机管理,提高了各社区保障员查询资料的效率和准确度。

既提高了工作质量,又树立了经办机构的形象。

(四)学习培训。

根据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内涵,重点工作要有新突破,各项工作要有新进展,展示全省养老保险经办队伍的风采”开展创建学习型机关活动,实行了阳光作业,基本上做到了工作学习化、学习工作化,挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。

同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。

3月9日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会,听取了李通顺厅长《坚持全心全意为人民服务的宗旨,切实保障劳动者合法权益》的专题报告和20xx年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的’梁雨润同志的专题报告,提高了职工的综合素质,更好的为人民服务。

养老院年终工作总结220xx年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好了20xx年的各项工作,归纳起来主要表现在以下几个方面:一、健全了制度,实行了规范化管理坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。

先后制定了院长责任制,工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。

通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。

二、认真开展了“三项评比”活动在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。

年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放50元奖金,向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。

通过经项活动的开展,培养和激发了广大院民的争先意识,增强了院民的集体荣誉感。

三、进一步规范了院民请销假制度的落实院民外出需向院务管理人员请假并准许后,领取院民标识牌后方可放人出行,院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假,这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象,也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测,能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。

四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中,坚持做到把好“两关”,一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。

对具备入院条件的我们做到了愿进全进,并为他们建立了个人信息档案,实行一人一档、一档一盒。

档内存有院民个人加入五保申请表,入住敬老院审批表、医院健康查体资料,入住敬老院协议书等。

为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便,也为因人服务管理确定了目标。

五、建立了自我管理机制我们坚持以人为本的办院理念,注重发挥老人的作用:一是推选出由院民参与的院务管理委员会,负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。

二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组,广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议,负责制定每周饭、菜谱,具体掌握伙食标准,定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样,保证饭菜供应。

三是成立了安全卫生后勤领导小组,小组成员轮流值班,并负责院内线路检修,严格卫生制度,防止食物中毒,严格落实锅炉操作规程,防止意外事故发生。

由于我们健全了院民自治的有效机制,充分调动了各小组的工作积极性,保证了全院各项工作的有序运行。

六、实行了分级护理,为老人提供了人性化,亲情式服务一是亲情护理从点滴做起。

二是开展了谈心活动。

三是分级护理,对一般院民实行常规护理,对半自理院民实行二级护理,对生活不能自理的院民实行了一级护理,让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖,使他们坚定对生活的信心,扬起生活的风帆。

七、对上积极争取,努力提高办院条件针对本院设施老化的实际,全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金140多万元。

先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修,并对院内前排平房加盖了二层楼,新增床位62张,扩大了办院规模,购进一吨丰新锅炉一台,新建锅炉房四间,保证了院民的正常饮水和过冬取暖,为广大院民安度晚年提供了舒适的生活、娱乐条件。

总之,20xx年经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了一定成绩,受到了上级和社会各界的广泛赞誉,成绩只能说明过去,不能代表现在,更不能说明将来。

下一年,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶,为构建和谐社会做出我们的新贡献。

养老院年终工作总结320xx年以来,在区老龄委的领导下,在街道老龄委的指导下,积极开展老龄工作,努力为广大老人办实事、办好事。

老年人是党和国家的宝贵财富,让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,形成敬老、爱老的良好氛围。

回顾过去的一年,在老龄工作方面,主要做出以下总结:1、办理老年证276个,(60岁25个、70岁221个)2、统计空巢户748户、孤寡617人。

3、办理80岁高龄津贴49人。

4、上报90岁高龄老人13人,其中3人死亡。

5、调查60岁以上老年人情况:60岁—69岁1203人、70—79岁1829人、80—89岁232人、90—99岁11人6、春节前给居家养老户送饺子、春联等慰问品(34户)7、居家养老代金劵在我街作为试点。

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