养老院工作总结及计划
养老院工作总结及工作计划
养老院工作总结及工作计划养老院工作总结及工作计划随着人口老龄化问题的日益显著，养老院作为养老服务机构之一，其工作愈加重要。
为了更好的提高养老院的服务质量，本文将从运营管理、人员培训、文化建设等方面展开总结，并制定相应的工作计划。
一、运营管理总结1.现状分析在现代社会中，养老院的运营管理越来越复杂。
在过去，养老院的管理更多地偏向于护理工作的管理，但随着养老院服务种类和需求的变化，养老院管理的职能也逐渐扩展。
现在的养老院需要不仅仅是卫生、营养和护理方面的管理，还需要更多的社会服务和娱乐活动，以及对老年人的思想、文化等方面的关注。
2.问题及对策在运营管理方面，养老院还存在一些问题：如对老年人的服务不够人性化，服务内容和质量不够丰富和高效、管理层次不够合理，对老年人的情感关怀不够等。
为了改善这些现状，需要加强基础设施建设，提高服务质量，改进管理模式和管理机制，并加强对老年人的关怀和沟通。
3.工作计划在运营管理方面，养老院应该定期进行管理评估，加强基础设施和服务质量的建设，制定完善的管理机制，优化服务流程，注重对老年人的关心和关怀，提高服务质量，增强老年人的获得感和满意度。
二、人员培训总结1.现状分析人员培训是养老院工作中至关重要的一环。
现在的养老院服务不仅仅是照顾生活的基本需求，还需要员工具备心理、情感、文化、专业技能等多方面的能力，以更好地为老年人服务。
2.问题及对策在人员培训方面，养老院存在一些问题：如员工的年龄结构不合理，技能和服务态度不够专业、发展空间有限等。
为了解决这些问题，需要制定员工培训计划，加强员工的心理、文化和专业技能培训，鼓励员工创新和发展。
3.工作计划在人员培训方面，养老院应该制定员工培训计划，定期组织员工参加各种培训和学习活动，提高员工服务质量和专业技能水平，同时要加强对员工的关怀和激励，增强员工的团队凝聚力。
三、文化建设总结1.现状分析文化建设是养老院工作中非常重要的一部分，它不仅可以提高老年人的文化水平和思想意识，还能增强老年人的生活乐趣和社交活动。
养老院的工作总结（通用6篇）
养老院的工作总结养老院的工作总结（通用6篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是小编收集整理的养老院的工作总结（通用6篇），希望能够帮助到大家。
养老院的工作总结1豪雅至尊养老院，是在各级相关部门比较重视，且大力支持和帮助下经民发[]号文件，关于筹办豪雅至尊养老院的批复批准，开始筹建养老院。
目前的进展情况是，养老院的土地、规划、设计、招标等工作已全部完成，项目已正式破土动工。
开始了开挖基槽等工作。
一、各级重视，确保立项一年多来，为确保豪雅至尊养老院能够立项上马，我们在政策允许的范围内，积极同有关部门协调工作，抽调精干人马，参与筹办工作。
公司先后十次召开上层会议，研究部署豪雅至尊养老院的筹划和立项工作，建立健全了豪雅至尊养老院筹办工作的组织体系。
从一开始就在人力和物力上支持和保障了项目的开发。
特别是在民政局批准筹办豪雅至尊养老院后，得到了民政局领导及相关部门极为有力的支持和帮助。
不仅在筹划等工作上出谋划策，而且还抽调专业人员，进驻现场进行了前期筹办和配合工作，使豪雅至尊养老院的筹建开局比较顺利。
为了使养老院的建设既能体现为民办实事初衷，又符合目前城市建设的相关政策。
在前期筹办工作，我们会同有关部门进行了反复的研究并做了大量的工作。
期间先后在土地规划，前期立项，建设规划和设计等工作中，得到了民政、土地、发改、城建、规划部门的帮助和支持，并且都能做到不厌其繁，使豪雅至尊养老院筹办和立项工作得以顺利进行。
二、精心设计，合理布局豪雅至尊养老院的建设，是在全市民政事业蓬勃发展的大好形势下新建的。
所以，项目的建设既要体现与时俱进，又要适应老年颐养天年的需要。
在总体规划和具体设计上，充分考虑了豪雅至尊养老院实用性和可持续发展。
在设计过程中，我们与设计院进行了多次沟通，反复推敲布局和结构，精心设计每一个环节和每一个细节，力求完美时尚。
养老院工作总结及下一年工作计划范文
养老院工作总结及下一年工作计划范文养老院工作总结及下一年工作计划随着我国人口老龄化进程的加快，养老院的建设和管理逐渐成为社会关注的焦点。
作为社会福利事业的重要组成部分，养老院不仅需要提供良好的生活环境和基础设施，更需要关注老人的身心健康和精神需求。
本文将从实际工作出发，对养老院工作进行总结，并制定下一年的工作计划。
一、养老院工作总结1.基础设施建设养老院基础设施建设是老人生活保障的基础。
我们充分利用政府资金和社会捐赠，对养老院的建筑、水电、通讯等基础设施进行了升级改造。
建设了更加安全、舒适的居住环境，老人的生活质量得到了明显提升。
2.营养餐饮服务养老院的营养餐饮服务对老人的身体健康至关重要。
我们注重老人的食品安全和营养搭配，严格执行食品安全管理制度，确保老人的饮食健康。
同时，还开展了养生餐饮指导和健康饮食讲座，引导老人养成良好的饮食习惯。
3.健康管理和护理服务老人的健康和护理服务是养老院工作的重点。
我们建立了老人健康档案，定期开展健康评估和体检工作，对患病老人进行及时治疗和护理。
此外，我们还加强了老人心理健康服务，定期组织精神疏导和心理咨询活动，帮助老人缓解心理压力，舒缓情绪。
4.文体娱乐活动开展老人文体娱乐活动对老人身心健康和生活质量的提升有着重要作用。
我们开展了各种形式的文体娱乐活动，包括书法、绘画、舞蹈、唱歌等，让老人们享受快乐的晚年生活。
此外，我们还举办了各种主题活动和社区互动活动，丰富老人的生活内容，增强社交能力。
二、下一年工作计划1.健康管理和护理服务下一年，我们将进一步完善老人健康管理和护理服务。
加强老人健康档案管理，建立健康监测和预警机制，及时发现老人健康问题，提供个性化的医疗和护理服务。
同时，还将加强老人康复护理，提供更为全面的身体康复和康复护理服务。
2.志愿者服务志愿者服务是养老院工作的重要支撑。
下一年，我们将进一步拓展志愿者服务的渠道和范围，吸引更多的社会志愿者参与到养老院的工作和服务中来。
养老院工作总结及2024年工作计划
养老院工作总结及2024年工作计划作为一名养老院的工作人员，回顾过去的一年，我深感身心俱疲，但也收获满满。
在这里，我将对过去的工作进行总结，并展望未来，制定2024年的工作计划。
首先，回顾2024年的工作，我认为我在以下几个方面取得了一定的成绩：1. 服务质量提升：我努力提高对老人的关爱和服务质量。
每天认真倾听老人的需求和困难，并尽力满足他们的需求。
我尽力与老人建立起真诚的关系，使得他们感到温暖、宁静和被尊重。
2. 安全管理：我重视老人的安全问题，确保养老院的安全设施和设备的正常运行。
我积极参与安全培训，增强自己的安全意识和能力，及时采取安全措施，避免发生意外事故。
3. 心理疏导：我了解到老年人在身体和心理上都面临很多困扰，我积极参加心理疏导课程，提高自己的心理辅导能力。
我与老人亲切交谈，鼓励他们积极面对困难，帮助他们缓解内心的压力。
4. 健康管理：我定期为老人进行常规体检，了解老人的健康状况，并制定适合他们的饮食和运动计划。
我通过与医生和护士的配合，及时为老人提供必要的医疗服务和健康建议，确保他们的身体健康。
根据过去的工作经验和成绩，我为2024年制定了以下几点工作计划：1. 提升服务质量：我将进一步提高对老人的关爱和服务质量。
我将积极参与相关培训，提高自己的专业知识和技能，不断改进工作方式和方法，为老人提供更好的服务。
2. 制定健康管理计划：我将制定个性化的健康管理计划，根据老人的不同需求和状况，为他们提供有针对性的健康指导和建议。
我将与医护人员密切合作，确保老人的身体健康。
3. 建立亲情桥梁：我将努力与老人建立更加紧密的关系，成为他们的倾诉对象和精神支持。
我将在业余时间组织一些活动，如读书会、手工制作等，丰富老人的业余生活，增加他们的快乐感。
4. 加强安全管理：我将进一步加强安全管理工作，完善安全设施和设备，确保老人的人身安全。
我将积极提醒老人避免不安全行为，并定期进行安全培训，增强老人的安全意识和能力。
养老院2024年工作总结8篇
养老院2024年工作总结8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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养老院工作总结及计划多篇
养老院工作总结及计划多篇养老院工作总结及计划1__年__镇敬老院在__区委、区民政局、__镇政府和社会各界的关心支持下，认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。
__镇敬老院目前安置五保老人55人，5名自费老人(其中五保户__镇五保：40人;灵山镇五保：4 人;演丰镇五保：3 人;大致坡镇五保：6 人;新埠岛：1人;自理：29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。
配备管理服务护理人员6人。
我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施;强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，继续扎实做好了__年的各项工作。
一、__年我们主要是完善敬老院设施设备：1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症，需要独居的老人)，现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人2、为庭院架设路灯(10盏)，现在晚上庭院灯火辉煌二、引进社会志愿者募捐与企业赞助1、继续与海南医学院国际护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。
2、引进海南省红十会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。
__年基金会赞助了7000元的物资。
3、__年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约__元;__共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;__区区长林刚为__区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约__元等。
2023养老院年终工作总结和计划(精选10篇)
2023养老院年终工作总结和计划（精选10篇）2023养老院年终工作总结和计划（精选篇1）一年来，__敬老院在上级的正确领导和高度重视下，在相关部门的大力支持和关心下，践行以民为本，为民解困，为民服务的宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健康发展，使全院五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了规范化、标准化、正常化。
现对一年来的工作进行以下总结。
一、建章立制，进行规范管理在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。
一是健全各项规章制度，坚持做到以人为本，以制管院，在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，促使各项制度不断健全完善。
二是强化院务管理，为确保院内规范有序运作，实行民主管理，挑选有行动能力的老人，成立了财务小组、伙食管理小组、卫生小组、院务管理小组等，负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实情况。
三是加强服务人员素质教育，坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位，针对院内供养老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。
二、强化服务，营造温馨环境为改善五保老人生活环境，提高生活质量，__敬老院始终把服务工作放在首位。
一是加大硬件设施投入。
每年为院民购买夏、冬两季全套衣物两套，又统一购买更换了新床及床上用品。
二是做好环境卫生保洁和美化，栽花种草，定期进行卫生大扫除，院内环境得到进一步整洁和美化。
三是竭力服务老人生活起居，千方百计满足老人的愿望，全力做好老人服务工作。
根据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，对患有疾病的老人，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，精心伺候。
每逢节日，都为老人准备丰盛的菜饭。
四是注重老人健康工作，每年均组织1至2次健康体检，统一为他们购买了城乡居民医疗保险，生病打针吃药只需记帐，如遇住院还派专人照料。
养老院工作总结及2024年工作计划
养老院工作总结及2024年工作计划养老院工作总结：过去一年，我在养老院担任工作人员，负责照顾和管理老年人的日常生活。
这一年来，我学到了很多知识和技能，同时也面临了不少挑战。
首先，我学会了如何与老年人建立良好的沟通和关系。
老年人在身体和心理上都存在各种问题，他们需要耐心和理解。
在工作中，我经常与老年人交流，倾听他们的需求和意见。
通过与他们建立良好的关系，我能够更好地了解他们的需求，并且提供更好的照顾。
其次，我掌握了一些护理技能。
养老院的老年人往往需要日常生活的各种帮助，比如饮食、卫生等方面。
在工作中，我学会了如何正确和安全地帮助老年人完成这些活动，保证他们的身心健康。
此外，我也学会了如何管理养老院的日常运营。
养老院需要保持良好的卫生环境、提供良好的饮食和医疗服务等。
作为工作人员，我负责监督这些事项，并确保老年人得到最好的关怀和服务。
虽然工作中存在一些困难和挑战，比如老年人的身体状况不同、情绪波动等，但我愿意倾尽全力为老年人提供最好的照顾和服务。
____年工作计划：在即将到来的____年，我希望进一步提升自己的专业能力和服务水平，为老年人提供更好的照顾。
1. 提升护理技能：我计划参加相关的培训和培训课程，学习最新的护理知识和技能。
我将学习更有效地处理老年人的各种身体和心理问题，提供更全面的护理服务。
2. 加强沟通能力：我将继续加强与老年人的沟通能力，了解他们的需求和意见。
我将积极倾听他们的心声，并及时采取行动，解决他们的问题和困难。
3. 定期评估和改进服务质量：我将与团队成员合作，定期评估养老院的服务质量，并制定改进计划。
我们将收集老年人和家属的反馈意见，并及时改进我们的服务。
4. 增加康复和娱乐活动：我计划为老年人增加康复和娱乐活动，在满足他们日常需求的同时，提供更多的乐趣和快乐。
我希望通过这些活动，让老年人保持积极的心态和身体健康。
5. 与社区和家属合作：我将积极与社区和老年人的家属合作，共同为老年人提供更好的服务。
养老院工作计划及总结
养老院工作计划
一、目标与愿景
我们的养老院致力于为老年人提供安全、舒适、有尊严的居住环境，以及全方位的照顾和服务。
在未来一年里，我们的目标是提高服务水平，增强老年人的生活质量和满意度。
愿景是成为本地区最受欢迎和信赖的养老院。
二、工作计划
服务质量提升：定期对员工进行培训，确保他们具备专业的护理知识和良好的沟通技巧。
引入客户满意度调查，对不满意的服务进行改进。
设施改善：根据老年人的需求，对居住环境进行适老化改造，如增设扶手、防滑地板等。
同时，计划更新娱乐和健身设施，丰富他们的生活。
健康管理：与附近医疗机构建立合作关系，定期为老年人进行健康检查，提供必要的医疗咨询和药物治疗管理。
社交活动：组织各类社交活动，如音乐会、手工制作、园艺等，促进老年人之间的交流，减轻他们的孤独感。
营养餐饮：与营养师合作，为老年人提供科学、营养的餐饮服务，满足他们的健康需求。
三、总结与展望
过去一年，我们取得了一定的成绩，但也意识到在服务和管理方面还有许多需要改进的地方。
我们将吸取教训，不断优化工作计划，提升服务水平。
展望未来，我们将继续努力，争取让每一位老年人都能在这里享受到幸福的晚年生活。
养老院工作总结及下一年工作计划
养老院工作总结及下一年工作计划一、前言随着我国人口老龄化的加速，养老问题已成为社会关注的焦点。
作为一家养老院，我们肩负着为老年人提供优质养老服务的重要使命。
在过去的一年里，我院在各个方面都取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我们将认真总结经验教训，进一步完善各项工作，为老年人创造一个更加美好的养老环境。
二、工作总结1. 基础设施提升过去一年，我院对基础设施进行了全面升级改造，包括房间装修、家具更换、绿化环境等。
现在，养老院的环境更加优美，房间宽敞明亮，设施齐全，大大提升了老年人的居住体验。
2. 服务质量提高我们加强了员工培训，提高了服务水平。
全体工作人员始终秉持“以人为本，服务至上”的原则，关心老年人生活，尊重老年人权益，提供细心、周到的服务。
通过不断优化服务流程，提高了服务质量。
3. 丰富多彩的活动为了让老年人度过一个快乐的晚年，我们组织了丰富多彩的文体活动，如书法、绘画、歌唱、舞蹈等，满足了老年人的不同兴趣爱好，丰富了他们的精神文化生活。
4. 医养结合我们与附近医院建立了紧密的医养结合合作关系，为老年人提供定期体检、医疗咨询、急诊救治等服务，确保老年人身体健康。
5. 膳食管理我们注重老年人的饮食健康，配备了专业的营养师，根据老年人的身体状况制定合理的膳食计划，保证营养均衡。
6. 安全管理我们加强了对养老院的安全管理，确保老年人的人身安全。
同时，定期进行消防、地震等应急演练，提高员工和老年人的安全意识。
三、下一年工作计划1. 提升养老院硬件设施水平，进一步完善老年人生活环境，增加休闲娱乐设施，提高老年人的生活质量。
2. 加强员工培训，提高服务水平。
通过培训，使全体员工更加了解老年人需求，提升服务意识，提高服务质量。
3. 深入开展老年人兴趣爱好调查，根据老年人的需求，组织更多适合他们的文体活动，丰富老年人的精神文化生活。
4. 加强与附近医院的医养结合合作，为老年人提供更加完善的医疗服务，确保老年人的身体健康。
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养老院工作总结及计划
养老院工作总结及计划1
201*年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策
和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服
务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花
园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了201*年的各
项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面：
一、健全了制度，实行了规范化管理
坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。
先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检
查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出
请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档
制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。
通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、认真开展了“三项评比”活动
在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民
小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。
年
终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向文明院民小组颁发了大型奖牌和30
元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。
通过经项活动的开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的集体荣誉感。
三、进一步规范了院民请销假制度的落实
院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。
四、严格执行了五保老人入住敬老院
健全档案制度工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。
对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。
档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。
为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便，也为因人服务管理确定了目标。
五、建立了自我管理机制
我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用，一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院
的长期发展规划和本年度工作计划。
二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议，负责制定每周饭、菜谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。
三是成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮流值班，并负责院内线路检修，严格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生。
由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作积极性，保证了全院各项工作的有序运行。
六、实行了分级护理，为老人提供了人性化，亲情式服务一是亲情护理从点滴做起。
二是开展了谈心活动。
三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的风帆。
七、对上积极争取，努力提高办院条件
针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金140多万元。
先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修，并对院内前排平房加盖了二层楼，新增床位62张，扩大了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建锅炉房四间，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广大院民安度
晚年提供了舒适的生活、娱乐条件。
总之，201*年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了一定
成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表现在，更不能说明将来。
下一年，我们将继续
严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和
广大院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再
上一个新的台阶，为构建和-谐社会做出我们的新贡献。
养老院工作总结及计划2
在总寨敬老院工作一年多了，回想刚来报到时的自己，同现
在的我比起来判若两人。
一样的是我的满怀激-情，不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的院舍，不一样的是多
了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的院民，不一样的
是认可了我的存在。
但是那为建设模范敬老院奉献自已的心
未变，那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。
这一年中，我在领导的关心、培养下，静下心思工作，自觉加强
理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工
作水平。
遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各
项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
并且坚持不断的去学习、锻炼、充实、提升。
从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。
不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。
充分
发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院工作当中。
现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。
一、院务管理工作
坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。
先后参与制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫
生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。
协助院领导通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、服务保障工作
一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等)，专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发现早治疗工作奠定了基础，并建立了个人健康档案。
二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。
三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。
四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是为老人订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时积极组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪花草树木等，通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。
六是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、
坐式卫生间等生活用品设施。
七是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。
八是积极开展卫生先进评选活动，并组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有7个老人成功戒烟。
三、生产经营工作
在全力做好服务的基础上，根据敬老院拥有耕地18余亩，蔬菜大棚2座，牛羊猪舍三栋的实际状况，我们积极探索适合项目，并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。
坚持走不等不靠、积极创收、以副养院的发展经营路子。
经过一年多的发展，我院已发展种植各类农作物十余种，茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足，还盈余出来向市场出售，给敬老院带来了可观的经济效益。
在抓种植的同时，也着手开发养殖项目。
通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。
目前生猪存栏可达8头，羊可达23只，每月和逢年
过节杀猪宰羊，提高老人生活质量，同种植业一样不仅能自给自足，年底还有多余的向外出售。
就种养殖项目年收入可达万元。
有效地资补院内老人的生活，使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。
四、思想教育工作
1、定期组织工勤人员学习报刊杂志，推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。
工勤人员实行倒班制，保证一天24小时不离人，没有完整的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。
2、组织老人召开一、三、五学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在的问题，通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。
3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的年货，给每人发了50元压岁钱，评选表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评选表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。
4、组织丰富多彩的文娱活动。
201*年元旦春节，从元旦到十五，在“文体小组”的倡议下，老人们准备了丰富多彩的节目，和管理人员一起共歌共舞，室内充满融融暖意，通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴过年的喜悦。