养老院年度工作总结
养老院的工作总结（通用6篇）
养老院的工作总结养老院的工作总结（通用6篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是小编收集整理的养老院的工作总结（通用6篇），希望能够帮助到大家。
养老院的工作总结1豪雅至尊养老院，是在各级相关部门比较重视，且大力支持和帮助下经民发[]号文件，关于筹办豪雅至尊养老院的批复批准，开始筹建养老院。
目前的进展情况是，养老院的土地、规划、设计、招标等工作已全部完成，项目已正式破土动工。
开始了开挖基槽等工作。
一、各级重视，确保立项一年多来，为确保豪雅至尊养老院能够立项上马，我们在政策允许的范围内，积极同有关部门协调工作，抽调精干人马，参与筹办工作。
公司先后十次召开上层会议，研究部署豪雅至尊养老院的筹划和立项工作，建立健全了豪雅至尊养老院筹办工作的组织体系。
从一开始就在人力和物力上支持和保障了项目的开发。
特别是在民政局批准筹办豪雅至尊养老院后，得到了民政局领导及相关部门极为有力的支持和帮助。
不仅在筹划等工作上出谋划策，而且还抽调专业人员，进驻现场进行了前期筹办和配合工作，使豪雅至尊养老院的筹建开局比较顺利。
为了使养老院的建设既能体现为民办实事初衷，又符合目前城市建设的相关政策。
在前期筹办工作，我们会同有关部门进行了反复的研究并做了大量的工作。
期间先后在土地规划，前期立项，建设规划和设计等工作中，得到了民政、土地、发改、城建、规划部门的帮助和支持，并且都能做到不厌其繁，使豪雅至尊养老院筹办和立项工作得以顺利进行。
二、精心设计，合理布局豪雅至尊养老院的建设，是在全市民政事业蓬勃发展的大好形势下新建的。
所以，项目的建设既要体现与时俱进，又要适应老年颐养天年的需要。
在总体规划和具体设计上，充分考虑了豪雅至尊养老院实用性和可持续发展。
在设计过程中，我们与设计院进行了多次沟通，反复推敲布局和结构，精心设计每一个环节和每一个细节，力求完美时尚。
养老院敬老院工作总结6篇
养老院敬老院工作总结6篇第1篇示例：养老院敬老院工作总结一、工作回顾在过去一年里，我们养老院敬老院团队共同努力，兢兢业业地开展各项工作，致力于为老人们提供贴心的照顾和服务。
我们始终秉承“以人为本，关爱老人”的理念，努力做到让每一位老人都感受到温暖和关怀。
二、服务项目回顾1. 定期体检：我们定期组织老人进行身体检查，确保他们的健康状况，及时发现并处理健康问题。
2. 文娱活动：定期组织老人们参加各种文体活动，如唱歌跳舞、书法绘画等，让他们度过愉快的时光。
3. 社区互动：我们积极与社区、学校等合作，组织老人们参加各种社区活动，增强他们的社交和参与感。
4. 心理疏导：针对老人们的心理需求，我们开展心理疏导活动，帮助他们排解孤独和焦虑。
5. 生活照料：我们全面照顾老人们的生活起居，确保他们的饮食、起居、卫生等方面得到妥善安排。
三、工作成效总结1. 提升老人生活质量：通过我们的努力，老人们的生活质量得到了明显的提升，他们更加快乐、健康、有尊严地生活在养老院敬老院。
2. 增强老人参与感：我们积极引导老人参与各种活动，让他们感受到社交的乐趣和融入感，增强了他们的参与感。
3. 提高服务水平：我们通过不断学习、改进，提高了服务水平和专业水平，为老人们提供更加贴心、周到的服务。
4. 塑造团队精神：我们团队凝聚力更加强大，彼此信任、支持和合作，共同为老人们营造了一个和谐温馨的环境。
四、存在问题及改进措施1. 资源有限：养老院敬老院面临资源不足的问题，我们需要进一步开拓资源渠道，争取更多的支持和赞助。
2. 人员培训：为了提升服务水平，我们需要进一步加强团队成员的培训，提高专业能力和服务意识。
3. 活动创新：我们要不断创新活动形式，吸引老人们的兴趣，让他们更加愿意参与，增强社交和娱乐性。
4. 安全隐患：我们要加强老人们的安全教育，防范和处理安全隐患，确保老人们的人身和财产安全。
五、展望未来在未来的工作中，我们将继续秉承“以人为本，关爱老人”的理念，不断提升服务水平，为老人们提供更好的生活服务。
养老院院长年底工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同仁：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年结束的时刻，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇工作总结，回顾过去一年养老院的工作成果，总结经验教训，为新一年的工作奠定基础。
一、工作回顾1. 养老院基本情况过去的一年，我院在上级领导的关怀和支持下，全体员工的共同努力下，养老院各项工作取得了显著成效。
截至2021年底，我院共有床位XXX张，入住老人XXX人，其中五保对象XXX人，特困供养对象XXX人，其他老人XXX人。
2. 工作亮点（1）加强组织领导，确保养老院安全稳定过去一年，我们始终把安全稳定工作放在首位，严格落实安全责任制，加强安全管理，确保养老院安全稳定。
一是完善安全管理制度，制定了一系列安全管理制度，如消防安全管理制度、食品安全管理制度、卫生管理制度等；二是加强安全隐患排查，定期开展安全隐患排查，对发现的问题及时整改；三是加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
（2）提升服务质量，提高老人满意度我们始终坚持以老人为中心，不断提升服务质量，努力提高老人的满意度。
一是加强员工培训，提高员工的服务意识和技能；二是改善居住环境，为老人提供舒适、温馨的居住环境；三是丰富文体活动，开展丰富多彩的文体活动，丰富老人的精神文化生活；四是加强医养结合，与医疗机构建立合作关系，为老人提供医疗服务。
（3）加强内部管理，提高工作效率我们不断完善内部管理制度，提高工作效率。
一是建立健全各项规章制度，规范工作流程；二是加强财务管理，严格执行财务制度，确保资金安全；三是加强人力资源管理，优化人员配置，提高员工积极性。
（4）拓展外部合作，争取更多资源我们积极拓展外部合作，争取更多资源，为养老院发展提供有力支持。
一是与政府相关部门加强沟通，争取政策支持；二是与社会爱心企业、社会组织合作，争取资金、物资等支持；三是加强与周边社区的交流，共同开展关爱老人活动。
二、工作不足1. 部分员工服务意识有待提高虽然我们在员工培训方面做了大量工作，但仍有部分员工的服务意识有待提高，对老人的关爱不够，需要进一步加强培训和教育。
养老院年终工作总结范文6篇
养老院年终工作总结范文6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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养老院2024年工作总结8篇
养老院2024年工作总结8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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养老福利院年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言岁月如梭，转眼间又到了总结过去、展望未来的时刻。
在过去的一年里，我养老福利院在党和政府的关怀下，在社会各界的支持下，全体工作人员齐心协力，圆满完成了各项工作任务。
现将2023年度工作总结如下：二、工作回顾1. 养老服务（1）完善服务设施。
为提高老年人生活质量，我们加大投入，对养老院基础设施进行改造，新增了娱乐室、康复室、阅览室等功能区，为老年人提供舒适的生活环境。
（2）提升服务质量。
我们坚持以人为本，关注老年人需求，开展个性化服务，为老年人提供生活照料、医疗护理、康复保健、心理疏导等服务。
同时，加强员工培训，提高服务质量，确保老年人享受到优质养老服务。
（3）丰富文体活动。
为丰富老年人精神文化生活，我们定期举办各类文体活动，如书法、绘画、歌唱、舞蹈等，让老年人充分展示自己的才艺，增进彼此间的交流。
2. 医疗护理（1）加强医疗队伍建设。
我们引进了一批专业医疗护理人才，组建了医疗护理团队，为老年人提供全方位、专业化的医疗服务。
（2）开展常见病、慢性病防治。
针对老年人常见病、慢性病，我们开展定期检查、健康教育，提高老年人健康水平。
（3）实施康复治疗。
针对老年人功能障碍，我们开展康复治疗，帮助老年人恢复生活自理能力。
3. 社会服务（1）加强与社会组织合作。
我们与社区、企事业单位、慈善机构等开展合作，为老年人提供更多服务。
（2）开展志愿服务活动。
组织志愿者为老年人提供生活照料、心理疏导、康复护理等服务，传递社会关爱。
（3）关注老年人权益。
我们积极开展老年人权益保障工作，维护老年人合法权益。
4. 内部管理（1）完善管理制度。
我们建立健全各项管理制度，规范内部管理，提高工作效率。
（2）加强财务管理。
严格执行财务制度，确保资金安全、合理使用。
（3）加强员工培训。
定期开展员工培训，提高员工业务素质和服务意识。
三、工作亮点1. 服务质量提升。
通过加强员工培训、完善服务设施，我们成功提升了养老服务质量，老年人满意度达到95%以上。
养老院年度工作总结5篇
养老院年度工作总结5篇【篇一】养老院年度工作总结时光如水、岁月如梭，带着些许的工作成绩和很多的工作遗憾又走到了20xx年的年尾。
一年来xx敬老院在xx的坚强领导下，每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素质、夯实服务水平与质量，总体服务水平较之往年有了质的飞跃；供养对象虽年事已高，但在院内的各项建设均以不同的方式发挥着自己的余热，做到了“老有所为”；一年来xx敬老院的全面建设得到了进一步的提升。
一年来全院的工作成绩是突出的，但也存在着一些不足的地方。
具体如下：一、取得的工作成绩（一）完成了供养对象搬迁后的适应问题。
自20xx年x 月x日xx敬老院搬迁至我院后，我院工作人员在人员少，工作头绪多的情况下，克服各种困难顺利的完成局领导赋予的所有搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的肯定。
1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。
2、日常生活制度和工作日程的适应。
（二）各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。
在供养对象搬迁前与搬迁后的近四个月时间，xx敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全面的修缮与更换，对未配备的设备进行了采购补充，如：生活设备冰箱、消毒柜的采买，微型消防站的建立等。
（三）设立省级“医养结合试点区”。
我院是省医养结合试点单位，年初，我院与xx镇xx卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于x 月x日正式投入运行，运行以来得到州、县各级领导的肯定和供养对象的首肯，并在全州进行全面推广。
二、存在的问题与不足（一）上半年因供养对象的迁入，工作人员工作头绪乱，工作成效不高。
（二）医养结合试点区成立的必然性和资源浪费的现实性的矛盾仍未得到解决：医养结合方便了敬老院供养对象就医的便捷问题，但投入的资金和资源与服务对象局限性的问题没有得到解决，下步应在引入上下大功夫；也反应了xx 敬老院入住率低的顽疾。
（三）前期对人员管理不够，导致后期服务人员松散自大，给院内的管理带来很多负面影响。
2024年养老院工作总结范文(3篇)
2024年养老院工作总结范文____年养老院工作总结摘要: ____年是养老服务行业迅猛发展的一年。
作为养老院的一名工作人员, 我在岗位上兢兢业业, 努力提供优质的服务, 取得了一定的成绩。
本文通过总结我在____年养老院工作的经验和收获, 分析了养老院工作的特点和面临的挑战, 并提出了相应的改进和发展方向。
一、工作经验1.加强与老人的沟通: 在____年的工作中, 我深刻认识到与老人进行有效沟通的重要性。
通过与老人进行交流, 了解他们的需求和期望, 可以更好地满足他们的日常生活和心理需求。
我采取了多种方式与老人进行沟通, 包括面对面的交流、书信往来、座谈会等, 取得了良好的效果。
2.推动养老院文化建设: 在____年, 养老院开始注重文化建设, 以提高老人的生活质量和幸福感。
我参与了养老院文化建设的工作, 组织了各类文娱活动、讲座和志愿者活动等。
通过这些活动, 老人们的精神状态和生活品质得到了明显的提升。
3.关心老人的心理健康：老年人在养老院生活，心理健康问题更为突出。
____年，我重视对老人心理健康的关注，采取了一系列的措施，包括开设心理咨询课程、开展心理调适活动等。
这些措施帮助老人们调整了心态，增强了他们的自信心和幸福感。
二、养老院工作特点1.多样化的服务需求: 养老院的老人来自不同的家庭背景和社会阶层, 他们的服务需求也各不相同。
有的老人需要日常护理, 有的老人需要心理关怀, 有的老人需要康复训练等。
因此, 养老院的工作人员需要具备多样化的技能和知识, 能够灵活应对不同的需求。
2.关注老人的身心健康: 养老院的老人通常都是健康状况不佳的人群, 他们对身体健康和心理健康的关注程度较高。
因此, 养老院工作人员需要具备相关的专业知识, 能够提供全方位的照顾和关爱。
3.心理调适的重要性：老人在养老院生活，面临着身体衰老、社交圈缩小、心理负担加重等问题，心理调适显得尤为重要。
养老院的工作人员需要及时发现老人的心理问题，并提供相应的支持和帮助，帮助老人保持积极的心态和良好的心理健康。
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养老院年度工作总结篇一：敬老院年度工作总结敬老院年度工作总结社会救助体系建设取得新进展。
一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。
按照全覆盖、严核查、规范化的要求，进一步规范低保运作程序，不断完善低保动态管理机制，严把低保进出关，1-10月份，城镇居民725户1102人进入低保，257户452人走出低保线，做到了应保尽保、应退尽退。
提高城镇低保标准，将城镇低保标准提高到180元/月人。
利用计算机网络平台，建立健全了城乡低保电子台帐。
截止10月份，我市共有低保对象10165户17835人，其中城镇低保对象2434户5326人；农村低保对象7731户12509人；发放城乡低保金596万元。
二是提高五保供养标准。
集中供养标准提高到2500元/人年，分散供养标准提高到xx元/人年。
三是着力推进敬老院建设。
南沈灶等5个镇级敬老院关爱工程项目已接近尾声，建设床位472张。
编发了《东台市镇级中心敬老院管理制度汇编》。
目前，头灶、许河等5所敬老院申请创建省级文明敬老院，头灶等13所敬老院被命名为盐城市文明敬老院。
四是大力实施城市医疗救助工程。
在盐城市率先探索城市医疗救助制度，出台了《东台市城市居民医疗救助办法》，形成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的四位一体的城市困难群众医疗救助模式。
到目前为止，已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。
这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。
五是顺利完成救灾建房工作。
争取省补资金90万元，市投资万元，对全市780户困难户危房进行了修建改造。
六是积极开展善款募集和慈善救助活动。
积极开展第三个慈善一日捐活动，募集善款84万元。
对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予慈善救助，共计发放救助善款万元。
（二）双拥优抚安置政策落实取得新突破。
一是认真做好抚恤定补调标工作。
及时调整了地方自然增长标准，全部按时足额发放到位，年新增财政支出120万元。
将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。
我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人，全年发放抚恤定补金1700多万元。
二是提高了义务兵家庭优待金标准。
xx年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元，城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。
发放农村义务兵家庭优待金万元、城镇义务兵家庭优待金72万元。
三是着力解决重点优抚对象治病难的问题。
积极依托农村合作医疗平台，形成了政策优惠照顾、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等五位一体的医疗保障网络体系，有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。
这一做法在省21世纪优抚上作了专题介绍。
四是积极完善城镇退役士兵安置机制。
成立了盐城首家县级退役士兵培训基地和就业中心，率先将农村退役士兵纳入就业培训服务范围。
今年培训300多人次，通过培训95%以上的退役士兵都找到了就业岗位。
我市xx年冬季接收退役士兵和转业士官610名，其中城镇退役士兵和转业士官计155人，均实行自谋职业，自谋职业率达100%，兑现自谋职业补偿金万元。
五是积极推进光荣院（室）建设。
全市23个乡镇有20个镇建有光荣院（室），完成率达87%，六是扎实做好双拥工作。
组织43个部门和单位与人武部、驻东部队开展军地结对子、办实事活动，共办实事38件。
其中市财政拨出200万元专款新建民兵训练基地和车炮库。
大力开展三走进和援建军营图书室、共建学习型军营系列拥军活动，为部队购置了总价达万元4000册图书。
积极实施金桥工程，帮助20名下岗军嫂实现再就业；为驻东部队19名军官随军家属办理最低生活保障。
篇二：敬老院年度工作总结养老机构年度工作总结20XX年，我们在民政部门和街道办事处党政的领导下，通过自身的努力，完成了上级领导赋予的各项工作任务。
现将20XX年度工作小结如下：一、改变观念，推行无纸化办公，实行信息化管理从20XX年开始，我院推行信息化管理。
一是通过培训，员工逐步掌握电脑操作，通过电脑记录《护理交班记录》。
二是全部数据实现电子化，老人、员工数据通过数据库管理，达到动态管理、即时掌握各种信息。
三是各种表格电子化，数据不仅准确全面，真正做到无纸化办公。
二、提高认识，增强防范意识，强化老人护理安全针对养老机构的特点，我们重点抓好老人护理工作的安全工作。
1、强化员工安全教育，提高员工安全意识。
我们每月对员工进行“安全教育”，在员工中开展消防灭火等方面的知识和技能培训，特别是灭火器的使用，以及“火灾防护流程”教育。
2、加强安全防护器材的保存和管理。
每月进行一次安全检查，排查消防器的有限期和保管情况。
3、与员工签定消防责任状，实行院长全面负责，分级管理，全员共抓的运行机制。
三、加强硬件建设，促进软件建设，提高老人护理水平通过全区“养老机构运行达标”考核，我们在强化硬件的基础上，进一步完善软件建设，全面提高我院的老人护理水平。
一是在市、区慈善会支持下，获得“善款”68400元，新增一套“太阳能热水器”，有效降低运行成本。
安装一套“IP网络监控攝像头”，全面提高我院安全防范水平，二是强化员工职业技能培训，安全员积极参加安全生产培训，并通过特殊设备作业培训，一名护理员通过培训，获得“护理专业初级证书”。
三是全面提高护理质量，增强老人对养老院“养老”的信心，除每月对员工进行护理考核外，奖勤罚懒。
我们还通过老人家属对员工进行“满意度”测评，达到提高护理水平的。
四、围绕“运行考核达标”工作，全面提高内部管理水平在20XX年“运行考核达标”工作中，我们以“达标”为动力，全面提高管理水平，分阶段、分层次地完善我院的各项管理制度，狠抓达标，注重保持。
首先，召开员工大会传达区民政局的文件精神，提高员工对“达标”工作的认识，二是对照“标准”自查自纠，分步实施，做到逐项达标。
三是完善文档管理机制，做到“建立制度”、“严格执行”、“逐项记录”。
四是借“达标”东风，在获得“运行考核达标”较好成绩的基础上，12月份，通过全体员工努力，我院又通过了“上海市福利行业协会”考评。
目前，老人和老人家属对我院的护理服务工作比较满意，收到老人家属赠送的9面旌旗，1封感谢信。
XXX老人说，我去过10多个敬老院，这里的服务是最好，院长、员工每人都亲切可爱。
XXX老人特意谱曲填词《护理员之歌》和《敬老院好》等歌曲，歌唱老人在敬老院的生活。
五、新年工作打算1、加强员工技能培训，全面员工素质积极参加市区“护理员”职业培训，计划3名护理员参加“护理员职业技能”（初级）培训，2名护理员参加“护理员职业技能”（中级）培训。
4名员工参加继续教育换证培训。
全年组织5次以上内部培训，通过以会代培、以考代培等形式，在员工中开展“护理知识”和电脑技能培训。
以强化老人护理流程操作为基础，全面提高员工护理的水平。
2、完善我院“规避风险”机制一是让每位老人家属签定《住养老人风险告知书》，要求老人与院方同舟共济，共同做好避风险工作。
二是动员全体入住老人参加意外保险，提高保险系数。
三是在员工中开展“十个一点”活动，即微笑多一点、嘴巴甜一点、说话轻一点、脑子活一点、理由少一点、肚量大一点、做事多一点、脾气小一点、动作快一点、效率高一点。
全面提高服务质量，以老人参保为基础，以护理员操作为抓手，突出制度“规避风险”的机制，全面降低入住老人的护理风险。
3、全面落实管理制度，狠抓规范操作继续抓好“运行考核达标”工作，做到制度落实到位，各项记录全面及时。
在20XX年的基础上，进一步提高“达标”的软、硬件建设。
力争在新的一年里，取得更好的成绩。
篇三：敬老院年度工作总结敬老院年度工作总结 -总结[]救助体系建设取得新进展，。
一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。
按照全覆盖、严核查、规范化的要求，进一步规范低保运作程序，不断完善低保动态机制，严把低保进出关，1-10月份，城镇居民725户1102人进入低保，257户452人走出低保线，做到了应保尽保、应退尽退。
提高城镇低保标准，将城镇低保标准提高到180元/月·人。
利用计算机网络平台，建立健全了城乡低保电子台帐。
截止10月份，我市共有低保对象10165户17835人，其中城镇低保对象2434户5326人；低保对象7731户12509人；发放城乡低保金596万元。
二是提高五保供养标准。
集中供养标准提高到2500元/人·年，分散供养标准提高到20XX元/人·年。
三是着力推进敬老院建设。
南沈灶等5个镇级敬老院“工程”已接近尾声，建设床位472张。
编发了《东台市镇级中心敬老院管理制度汇编》。
目前，头灶、许河等5所敬老院创建省级敬老院，头灶等13所敬老院被命名为盐城市文明敬老院。
四是大力城市医疗救助工程。
在盐城市率先探索城市医疗救助制度，出台了《东台市城市居民医疗救助办法》，形成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的“四位一体”的城市困难群众医疗救助模式。
到目前为止，已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。
这一惠民举措在省社会救助上。
五是顺利完成救灾建房工作。
争取省补资金90万元，市投资万元，对全市780户困难户危房进行了修建改造。
六是积极开展善款募集和慈善救助。
积极开展第三个慈善一日捐活动，募集善款84万元。
对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成难以维系的慈善救助，共计发放救助善款万元。
（二）双拥优抚安置政策落实取得新突破。
一是认真做好抚恤定补调标工作。
及时调整了地方增长标准，全部按时足额发放到位，年新增财政支出120万元。
将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。
我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人，全年发放抚恤定补金1700多万元。
二是提高了义务兵家庭优待金标准。
20XX年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元，城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。
发放农村义务兵家庭优待金万元、城镇义务兵家庭优待金72万元。
三是着力解决重点优抚对象“治病难”的问题。
积极依托农村医疗平台，形成了政策优惠照顾、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等“五位一体”的医疗保障网络体系，有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。
这一做法在省21世纪优抚论坛上作了介绍。
四是积极完善城镇退役士兵安置机制。
成立了盐城首家县级退役士兵基地和中心，率先将农村退役士兵纳入就业培训服务范围。
今年培训300多人次，通过培训95%以上的退役士兵都找到了就业。
我市20XX年冬季接收退役士兵和转业士官610名，其中城镇退役士兵和转业士官计155人，均实行自谋，自谋职业率达100%，兑现自谋职业补偿金万元，。
五是积极推进光荣院（室）建设。
全市23个乡镇有20个镇建有光荣院（室），完成率达87%，六是扎实做好双拥工作。