敬老院年度工作总结范文
养老院敬老院工作总结6篇
养老院敬老院工作总结6篇第1篇示例：养老院敬老院工作总结一、工作回顾在过去一年里，我们养老院敬老院团队共同努力，兢兢业业地开展各项工作，致力于为老人们提供贴心的照顾和服务。
我们始终秉承“以人为本，关爱老人”的理念，努力做到让每一位老人都感受到温暖和关怀。
二、服务项目回顾1. 定期体检：我们定期组织老人进行身体检查，确保他们的健康状况，及时发现并处理健康问题。
2. 文娱活动：定期组织老人们参加各种文体活动，如唱歌跳舞、书法绘画等，让他们度过愉快的时光。
3. 社区互动：我们积极与社区、学校等合作，组织老人们参加各种社区活动，增强他们的社交和参与感。
4. 心理疏导：针对老人们的心理需求，我们开展心理疏导活动，帮助他们排解孤独和焦虑。
5. 生活照料：我们全面照顾老人们的生活起居，确保他们的饮食、起居、卫生等方面得到妥善安排。
三、工作成效总结1. 提升老人生活质量：通过我们的努力，老人们的生活质量得到了明显的提升，他们更加快乐、健康、有尊严地生活在养老院敬老院。
2. 增强老人参与感：我们积极引导老人参与各种活动，让他们感受到社交的乐趣和融入感，增强了他们的参与感。
3. 提高服务水平：我们通过不断学习、改进，提高了服务水平和专业水平，为老人们提供更加贴心、周到的服务。
4. 塑造团队精神：我们团队凝聚力更加强大，彼此信任、支持和合作，共同为老人们营造了一个和谐温馨的环境。
四、存在问题及改进措施1. 资源有限：养老院敬老院面临资源不足的问题，我们需要进一步开拓资源渠道，争取更多的支持和赞助。
2. 人员培训：为了提升服务水平，我们需要进一步加强团队成员的培训，提高专业能力和服务意识。
3. 活动创新：我们要不断创新活动形式，吸引老人们的兴趣，让他们更加愿意参与，增强社交和娱乐性。
4. 安全隐患：我们要加强老人们的安全教育，防范和处理安全隐患，确保老人们的人身和财产安全。
五、展望未来在未来的工作中，我们将继续秉承“以人为本，关爱老人”的理念，不断提升服务水平，为老人们提供更好的生活服务。
年度敬老院工作总结报告3篇
年度敬老院工作总结报告年度敬老院工作总结报告精选3篇（一）尊敬的领导：经过一年的努力工作，我将向您汇报本年度在敬老院的工作总结。
1. 工作概况：本年度，我担任敬老院院长一职，负责院内所有工作的组织和协调。
敬老院共有100名老人，20名工作人员，工作任务包括老人的生活照料、康复护理、娱乐活动组织等。
我和团队积极努力，全力保障老人的生活质量和幸福感。
2. 改善设施条件：敬老院是老人们的家，为了让他们感到舒适和温馨，我们在本年度进行了许多设施的改善工作。
包括：重新装修老人的宿舍，增加了舒适的床铺和卫生间设施；完善康复理疗室，增加了康复锻炼设备；重新设计了娱乐活动室，增加了老人喜爱的娱乐设施。
这些改善举措得到了老人们的肯定和满意。
3. 加强医疗护理：为了保障老人们的身体健康，我们积极开展医疗护理工作。
每天有专业医护人员在敬老院进行巡诊，定期为老人们进行体检，及时发现体质异常和疾病。
在老人生病时，我们全力配合医生的治疗，确保老人得到及时的治疗和照顾。
4. 组织丰富多彩的活动：娱乐活动是老人们生活中不可或缺的部分。
今年，我们组织了丰富多样的娱乐活动，例如康体操、唱歌比赛、舞蹈表演等。
这些活动不仅给老人们带来欢乐和快乐，同时也增进了老人们之间的交流和互动。
5. 志愿者服务：为了增加老人们的社交圈和外界联系，我们积极鼓励志愿者的参与。
在本年度，我们成功吸引了一批热心志愿者，他们定期来敬老院陪伴老人，开展各种活动。
志愿者的参与极大地丰富了老人们的生活，也加强了与社区的联系。
6. 管理完善：作为院长，我注重团队的协作和管理。
我与工作人员保持密切联系，定期组织工作会议，听取大家的意见和建议，并及时解决工作中的问题。
同时，我也加强与老人们的交流，定期召开座谈会，听取老人们的意见和需求。
通过这些方式，我与团队和老人们的关系更加紧密，工作效率也得到了提高。
总的来说，本年度敬老院的工作取得了一定的成绩。
我们改善了设施条件，加强了医疗护理，举办了丰富多彩的娱乐活动，鼓励了志愿者的参与，并加强了团队管理。
养老院年终工作总结15篇
养老院年终工作总结15篇养老院年终工作总结1时光如水、岁月如梭，带着些许的工作成绩和很多的工作遗憾又走到了20__年的年尾。
一年来__县__敬老院在局总支的坚强领导下，每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素质、夯实服务水平与质量，总体服务水平较之往年有了质的飞跃；供养对象虽年事已高，但在院内的各项建设均以不同的方式发挥着自己的余热，做到了“老有所为”；一年来__敬老院的全面建设得到了进一步的提升。
一年来全院的工作成绩是突出的，但也存在着一些不足的地方。
具体如下：一、取得的`工作成绩(一)完成了供养对象搬迁后的适应问题。
我院工作人员在人员少，工作头绪多的情况下，克服各种困难顺利的完成局领导赋予的所有搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的肯定。
1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。
2、日常生活制度和工作日程的适应。
(二)各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。
在供养对象搬迁前与搬迁后的近_个月时间，__敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全面的修缮与更换，对未配备的设备进行了采购补充。
(三)设立省级“医养结合试点区”。
我院是省医养结合试点单位，年初，我院与__镇中心卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于20__年_月__日正式投入运行，运行以来得到州、县各级领导的肯定和供养对象的首肯，并在全州进行全面推广。
(四)以“养老服务体系质量大检查”__项为准绳，对全院存在的问题进行全方位的督改，督改工作取得显著成果。
现我院未达标率小于_%，总达标率达到：优。
1、对各种制度进行进一步细化和完善：工作制度、生活制度、人员管理制度、财务制度、消防安全制度、食品安全制度等。
做到用制度管理人、管理物(财务支出)，用制度细化工作责任分工、明确到个人，工作奖惩的“高压线”能真正的“打”到具体个人；工作制度的细化和完善大大的提高了工作人员的工作积极性和主观能动性，工作效率显著提高，服务质量进一步得到提升。
养老院年度工作总结5篇
养老院年度工作总结5篇【篇一】养老院年度工作总结时光如水、岁月如梭，带着些许的工作成绩和很多的工作遗憾又走到了20xx年的年尾。
一年来xx敬老院在xx的坚强领导下，每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素质、夯实服务水平与质量，总体服务水平较之往年有了质的飞跃；供养对象虽年事已高，但在院内的各项建设均以不同的方式发挥着自己的余热，做到了“老有所为”；一年来xx敬老院的全面建设得到了进一步的提升。
一年来全院的工作成绩是突出的，但也存在着一些不足的地方。
具体如下：一、取得的工作成绩（一）完成了供养对象搬迁后的适应问题。
自20xx年x 月x日xx敬老院搬迁至我院后，我院工作人员在人员少，工作头绪多的情况下，克服各种困难顺利的完成局领导赋予的所有搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的肯定。
1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。
2、日常生活制度和工作日程的适应。
（二）各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。
在供养对象搬迁前与搬迁后的近四个月时间，xx敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全面的修缮与更换，对未配备的设备进行了采购补充，如：生活设备冰箱、消毒柜的采买，微型消防站的建立等。
（三）设立省级“医养结合试点区”。
我院是省医养结合试点单位，年初，我院与xx镇xx卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于x 月x日正式投入运行，运行以来得到州、县各级领导的肯定和供养对象的首肯，并在全州进行全面推广。
二、存在的问题与不足（一）上半年因供养对象的迁入，工作人员工作头绪乱，工作成效不高。
（二）医养结合试点区成立的必然性和资源浪费的现实性的矛盾仍未得到解决：医养结合方便了敬老院供养对象就医的便捷问题，但投入的资金和资源与服务对象局限性的问题没有得到解决，下步应在引入上下大功夫；也反应了xx 敬老院入住率低的顽疾。
（三）前期对人员管理不够，导致后期服务人员松散自大，给院内的管理带来很多负面影响。
敬老院年终工作总结万能(分享6篇)
敬老院年终工作总结万能(分享6篇)敬老院年终工作总结万能篇1在总寨敬老院工作一年多了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。
一样的是我的满怀激—情，不一样的是多了几分成熟；一样的是规划整洁的院舍，不一样的是多了几分熟悉；一样的是勤劳朴实奋发向上的院民，不一样的是认可了我的存在。
但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。
这一年中，我在领导的关心、培养下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。
遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
并且坚持不断的去学习、锻炼、充实、提升。
从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。
不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。
充分发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院工作当中。
现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。
敬老院年终工作总结万能篇2过去一年，我中心就养老护理工作创新发展思路，紧紧把握养老中心发展机遇，推进落实各项养老工作任务。
以下是今年的养老护理工作总结。
一、中心规划树立发展目标：把握需求，供给服务，注重实效，使老人过上有保障有尊严的生活。
明确服务思路：中心以老年人家庭为基本服务单位，依托家庭(家属)和社区，有效运用政府购买服务资源，组建高素质专业服务队伍，与社区紧密合作供给服务，提升社区养老护理的专业化水平和服务效果。
二、中心建设，夯实基础设施方面，投入资金进行装修和设备购置，安装了电风扇、电视机，配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室，铺设了地板，增加了户外健身设备，各种防火防电设施一应俱全，能同时容纳几十人共同活动;制度方面，健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等，初步建立健全了养老网络系统。
敬老院年度工作总结范文（通用10篇）
敬老院年度工作总结范文（通用10篇）敬老院年度工作总结范文（通用10篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？来为这一年的工作写一份工作总结吧。
我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编整理的敬老院年度工作总结范文，希望对大家有所帮助。
敬老院年度工作总结篇1(一)社会救助体系建设取得新进展。
一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。
按照全覆盖、严核查、规范化的要求，进一步规范低保运作程序，不断完善低保动态管理机制，严把低保进出关，1——10月份，城镇居民725户1102人进入低保，257户452人走出低保线，做到了应保尽保、应退尽退。
提高城镇低保标准，将城镇低保标准提高到180元/月人。
利用计算机网络平台，建立健全了城乡低保电子台帐。
截止10月份，我市共有低保对象10165户17835人，其中城镇低保对象2434户5326人；农村低保对象7731户12509人；发放城乡低保金596万元。
二是提高五保供养标准。
集中供养标准提高到2500元/人年，分散供养标准提高到20XX元/人·年。
三是着力推进敬老院建设。
南沈灶等5个镇级敬老院“关爱工程”项目已接近尾声，建设床位472张。
目前，头灶、许河等5所敬老院申请创建省级文明敬老院，头灶等13所敬老院被命名为盐城市文明敬老院。
四是大力实施城市医疗救助工程。
在盐城市率先探索城市医疗救助制度，出台了《东台市城市居民医疗救助办法》，形成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的“四位一体”的城市困难群众医疗救助模式。
到目前为止，已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。
这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。
五是顺利完成救灾建房工作。
争取省补资金90万元，市投资55.6万元，对全市780户困难户危房进行了修建改造。
六是积极开展善款募集和慈善救助活动。
积极开展第三个慈善一日捐活动，募集善款84万元。
敬老院工作总结范文8篇
敬老院工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，我院在上级部门的指导下，坚持以人为本，服务至上，认真履行敬老院工作职责，各项工作取得了显著成效。
现将我院一年的工作总结如下。
二、服务与宗旨我院始终坚持以服务老人为核心，秉承“老有所依、老有所养、老有所乐”的宗旨，为老人提供全方位的服务。
全体员工牢记工作职责，发扬不畏艰难、团结协作、乐于奉献的精神，在服务工作中不断学习，努力提升服务水平。
三、日常工作1. 入住管理：我院严格遵循入住管理规定，对新入住的老人进行全面的评估和登记，确保每位老人都能得到合适的照顾。
同时，我院积极与家属沟通，了解老人的生活习惯和需求，为老人提供个性化的服务。
2. 照料与护理：我院配备了专业的护理团队，为老人提供24小时的照料与护理服务。
护理人员经过专业培训，具备丰富的护理经验，能够熟练掌握各种护理技能。
他们不仅关注老人的日常生活起居，还关注老人的心理健康，为老人提供情感上的支持和陪伴。
3. 膳食管理：我院注重老人的膳食管理，根据老人的年龄、性别、宗教信仰等因素，制定合理的膳食计划。
饭菜品种多样、营养均衡，确保每位老人都能吃到可口的饭菜。
同时，我院还定期对餐具进行消毒处理，确保老人的饮食卫生。
4. 医疗保健：我院设有专门的医务室，配备了一支专业的医疗团队，为老人提供基本的医疗保健服务。
医务人员定期对老人进行健康检查，建立健康档案，确保老人的身体健康。
在遇到紧急情况时，医务人员能够迅速反应，为老人提供及时的救治。
5. 娱乐活动：我院注重老人的精神生活，经常组织各种娱乐活动，如唱歌、跳舞、下棋等。
这些活动不仅丰富了老人的业余生活，还锻炼了老人的身体和思维。
同时，我院还鼓励老人之间相互交流、相互帮助，形成良好的院内氛围。
四、成果与荣誉在过去的一年中，我院取得了显著的工作成果和荣誉。
具体如下：1. 成功接待了多位重要领导和嘉宾的参观视察，获得了上级领导的高度评价和认可；2. 通过不断努力和改进，我院的服务质量得到了显著提升，赢得了老人和家属的广泛赞誉；3. 我院在上级部门组织的评比中获得了多项荣誉和奖项，为敬老院赢得了荣誉和尊严。
敬老院年度工作总结5篇
敬老院年度工作总结5篇篇1引言在过去的一年中，我们敬老院致力于为老人们提供优质的生活和医疗服务。
通过全体员工的共同努力，我们在各个方面都取得了显著的成果。
以下是本年度的工作总结，旨在回顾过去、总结经验，并为未来的工作提供指导。
一、服务理念与目标我们敬老院的服务理念是以人为本，以孝为先，致力于为老人们营造一个温馨、舒适的家园。
本年度的目标是提升服务质量，确保老人们的身心健康，并积极响应社会老龄化问题。
二、主要工作与成果1. 生活服务方面，我们提供三餐营养均衡、口味多样的饮食，确保老人们的饮食健康。
同时，我们还为老人们配备了专业的护理人员，提供24小时的照料服务，确保他们的日常生活起居得到妥善照顾。
2. 医疗服务方面，我们与附近的大型医院建立了合作关系，为老人们提供便捷的医疗救治服务。
此外，我们还定期组织医生上门为老人们进行健康检查，及时发现并解决潜在的健康问题。
3. 娱乐活动方面，我们组织了多种多样的娱乐活动，如唱歌、跳舞、书法等，让老人们在享受生活的同时，感受到乐趣和成就感。
4. 安全保障方面，我们对敬老院进行了全面的安全检查和维修，确保老人们的居住环境安全可靠。
同时，我们还建立了紧急救援机制，确保在紧急情况下能够及时有效地应对。
三、存在的问题与改进措施在服务过程中，我们也发现了一些问题。
首先，部分老人的饮食习惯存在不合理之处，需要进一步加强饮食指导和监督。
其次，娱乐活动的内容和形式有待进一步丰富和优化。
最后，在安全保障方面，还需要加强对敬老院的日常巡查和监控力度。
针对这些问题，我们提出以下改进措施：一是加强与老人及其家属的沟通与交流，了解他们的需求和意见，以便更好地改进服务；二是积极引进新的娱乐设备和项目，提高娱乐活动的吸引力和参与度；三是增加对敬老院的巡查次数和监控时间，确保敬老院的安全状况得到持续改善。
四、未来展望与规划展望未来，我们将继续坚持以人为本的服务理念和以孝为先的服务目标，不断优化服务质量和管理水平。
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敬老院年度工作总结范文敬老院年度工作总结范文一20XX年，我们在民政部门和街道办事处党政的领导下，通过自身的努力，完成了上级领导赋予的各项工作任务。
现将20XX年度工作小结如下：一、改变观念，推行无纸化办公，实行信息化管理从20XX年开始，我院推行信息化管理。
一是通过培训，员工逐步掌握电脑操作，通过电脑记录《护理交班记录》。
二是全部数据实现电子化，老人、员工数据通过数据库管理，达到动态管理、即时掌握各种信息。
三是各种表格电子化，数据不仅准确全面，真正做到无纸化办公。
二、提高认识，增强防范意识，强化老人护理安全针对养老机构的特点，我们重点抓好老人护理工作的安全工作。
1、强化员工安全教育，提高员工安全意识。
我们每月对员工进行安全教育，在员工中开展消防灭火等方面的知识和技能培训，特别是灭火器的使用，以及火灾防护流程教育。
2、加强安全防护器材的保存和管理。
每月进行一次安全检查，排查消防器的有限期和保管情况。
3、与员工签定消防责任状，实行院长全面负责，分级管理，全员共抓的运行机制。
三、加强硬件建设，促进软件建设，提高老人护理水平通过全区养老机构运行达标考核，我们在强化硬件的基础上，进一步完善软件建设，全面提高我院的老人护理水平。
一是在市、区慈善会支持下，获得善款68400元，新增一套太阳能热水器，有效降低运行成本。
安装一套IP网络监控攝像头，全面提高我院安全防范水平，二是强化员工职业技能培训，安全员积极参加安全生产培训，并通过特殊设备作业培训，一名护理员通过培训，获得护理专业初级证书。
三是全面提高护理质量，增强老人对养老院养老的信心，除每月对员工进行护理考核外，奖勤罚懒。
我们还通过老人家属对员工进行满意度测评，达到提高护理水平的。
四、围绕运行考核达标工作，全面提高内部管理水平在20XX 年运行考核达标工作中，我们以达标为动力，全面提高管理水平，分阶段、分层次地完善我院的各项管理制度，狠抓达标，注重保持。
首先，召开员工大会传达区民政局的文件精神，提高员工对达标工作的认识，二是对照标准自查自纠，分步实施，做到逐项达标。
三是完善文档管理机制，做到建立制度、严格执行、逐项记录。
四是借达标东风，在获得运行考核达标较好成绩的基础上，12月份，通过全体员工努力，我院又通过了上海市福利行业协会考评。
目前，老人和老人家属对我院的护理服务工作比较满意，收到老人家属赠送的9面旌旗，1封感谢信。
XXX老人说，我去过10多个敬老院，这里的服务是最好，院长、员工每人都亲切可爱。
XXX老人特意谱曲填词《护理员之歌》和《敬老院好》等歌曲，歌唱老人在敬老院的生活。
五、新年工作打算1、加强员工技能培训，全面员工素质积极参加市区护理员职业培训，计划3名护理员参加护理员职业技能(初级)培训，2名护理员参加护理员职业技能(中级)培训。
4名员工参加继续教育换证培训。
全年组织5次以上内部培训，通过以会代培、以考代培等形式，在员工中开展护理知识和电脑技能培训。
以强化老人护理流程操作为基础，全面提高员工护理的水平。
2、完善我院规避风险机制一是让每位老人家属签定《住养老人风险告知书》，要求老人与院方同舟共济，共同做好避风险工作。
二是动员全体入住老人参加意外保险，提高保险系数。
三是在员工中开展十个一点活动，即微笑多一点、嘴巴甜一点、说话轻一点、脑子活一点、理由少一点、肚量大一点、做事多一点、脾气小一点、动作快一点、效率高一点。
全面提高服务质量，以老人参保为基础，以护理员操作为抓手，突出制度规避风险的机制，全面降低入住老人的护理风险。
3、全面落实管理制度，狠抓规范操作继续抓好运行考核达标工作，做到制度落实到位，各项记录全面及时。
在20XX年的基础上，进一步提高达标的软、硬件建设。
力争在新的一年里，取得更好的成绩。
敬老院年度工作总结范文二(一)社会救助体系建设取得新进展。
一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。
按照全覆盖、严核查、规范化的要求，进一步规范低保运作程序，不断完善低保动态管理机制，严把低保进出关，110月份，城镇居民725户1102人进入低保，257户452人走出低保线，做到了应保尽保、应退尽退。
提高城镇低保标准，将城镇低保标准提高到180元/月人。
利用计算机网络平台，建立健全了城乡低保电子台帐。
截止10月份，我市共有低保对象10165户17835人，其中城镇低保对象2434户5326人;农村低保对象7731户12509人;发放城乡低保金596万元。
二是提高五保供养标准。
集中供养标准提高到2500元/人年，分散供养标准提高到20XX元/人年。
三是着力推进敬老院建设。
南沈灶等5个镇级敬老院关爱工程项目已接近尾声，建设床位472张。
编发了《东台市镇级中心敬老院管理制度汇编》。
目前，头灶、许河等5所敬老院申请创建省级文明敬老院，头灶等13所敬老院被命名为盐城市文明敬老院。
四是大力实施城市医疗救助工程。
在盐城市率先探索城市医疗救助制度，出台了《东台市城市居民医疗救助办法》，形成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的四位一体的城市困难群众医疗救助模式。
到目前为止，已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。
这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。
五是顺利完成救灾建房工作。
争取省补资金90万元，市投资55.6万元，对全市780户困难户危房进行了修建改造。
六是积极开展善款募集和慈善救助活动。
积极开展第三个慈善一日捐活动，募集善款84万元。
对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予慈善救助，共计发放救助善款19.75万元。
(二)双拥优抚安置政策落实取得新突破。
一是认真做好抚恤定补调标工作。
及时调整了地方自然增长标准，全部按时足额发放到位，年新增财政支出120万元。
将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。
我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人，全年发放抚恤定补金1700多万元。
二是提高了义务兵家庭优待金标准。
20XX年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元，城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。
发放农村义务兵家庭优待金325.8万元、城镇义务兵家庭优待金72万元。
三是着力解决重点优抚对象治病难的问题。
积极依托农村合作医疗平台，形成了政策优惠照顾、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等五位一体的医疗保障网络体系，有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。
这一做法在省21世纪优抚论坛上作了专题介绍。
四是积极完善城镇退役士兵安置机制。
成立了盐城首家县级退役士兵培训基地和就业中心，率先将农村退役士兵纳入就业培训服务范围。
今年培训300多人次，通过培训95%以上的退役士兵都找到了就业岗位。
我市20XX年冬季接收退役士兵和转业士官610名，其中城镇退役士兵和转业士官计155人，均实行自谋职业，自谋职业率达100%，兑现自谋职业补偿金398.73万元。
五是积极推进光荣院(室)建设。
全市23个乡镇有20个镇建有光荣院(室)，完成率达87%，六是扎实做好双拥工作。
组织43个部门和单位与人武部、驻东部队开展军地结对子、办实事活动，共办实事38件。
其中市财政拨出200万元专款新建民兵训练基地和车炮库。
大力开展三走进和援建军营图书室、共建学习型军营系列拥军活动，为部队购置了总价达3.2万元4000册图书。
积极实施金桥工程，帮助20名下岗军嫂实现再就业;为驻东部队19名军官随军家属办理最低生活保障。
(三)基层自治组织建设跨出新步伐。
一是全面开展村务公开民主管理示范单位创建活动。
到10月底，全市23个镇394个村的创建工作取得了明显成效，23个镇被命名为村务公开民主管理示范镇，375个村被命名为村务公开民主管理示范村，达标率95%以上，头灶镇海联村和安丰五进村被推荐为省村务公开民主管理示范村。
二是大力开展和谐社区创建活动。
继楼道德育手抄报、道德点评会、文明楼事牌之后，又推出了首届社区楼宇和谐节。
《中国社会报》以《东台社区的和谐之美》为题作了长篇报道。
目前，13个社区被命名为盐城市级和谐社区，金墩、望海2社区被推荐为省级和谐社区，我市被盐城市推荐为省级和谐社区示范市。
三是加强社区硬件设施建设。
基本解决市区22个社区办公及活动、服务用房紧张状况。
注重社区组织网络建设，在6个街道全部建立了党员服务、养老服务、医疗卫生、文体服务等四大服务中心。
四是扎实推进农村新型社区建设。
目前，我市五个原撤销乡镇政府所在地全部挂牌成立了社区服务中心。
同时培育建立了头灶、安丰、许河、富安四个集镇所在地社区服务中心。
(四)社会福利和社会事务管理有了新起色。
一是殡葬改革成果得到再巩固。
共平迁坟头17500余座，拆毁土地庙87座，确保了全市境内主要道路、高速公路、铁路两侧及经济开发区、农田保护区、风景旅游区(集镇规划区)等重点区域无坟头。
10月27日，我市殡葬改革经验在全省深化殡葬改革会议上交流。
二是加大民间组织培育发展力度。
截止11月10日，全市共有民间组织286个，其中农村专业经济协会120个，社区民间组织34个。
三是加强社会福利企业规范管理。
目前，我市现有福利企业22家，企业职工总人数740人，残疾职工人数324人，残疾人比例达到44%。
四是积极推进社会福利设施建设。
投资150万元，建筑面积达1000平方米的市社会福利院改扩建工程已经完工。
五是社会事务管理依法有序运行。
截止11月25日，共办理婚姻登记5600对，办理收养登记59件，依法救助各类对象174人次。
镇村地名设标工作顺利推进，已近尾声。
对市区94条(个)路、街、巷、小区进行了命名、更名。
另外，殡仪服务单位发展势头良好。
福彩销售力度进一步加大，截止11月20日，我市电脑彩票销量1604万元。
完成招商引资任务，成功引进上海客商投资3000万元在市开发区成立上海欣润(东台)环保设备有限公司。
敬老院年度工作总结范文三一、思想统一，高度重视敬老院工作。
乡党委、政府十分重视敬老院工作，成立了领导组，明确了专人负责敬老院的建设、管理和服务工作。
把敬老院工作作为民政工作的重点来抓，主要领导亲自过问，分管领导直接负责，民政人员具体抓落实，所在地村两委积极协调配合。
同时，建立了常态化的查询工作机制，时刻关心关注敬老院工作，隔三差五上门探望老人，及时解决出现的困难和问题。
二、加大投入，加强敬老院基础设施建设。
我乡敬老院始建于20XX年，房屋设施简陋、陈旧、老化。
乡虽多次投入资金加以修缮，但未能从根本上解决问题。
20XX年，在县民政局的关心支持下，我们将原有破旧的敬老院进行了改扩建，先后投入20余万元，改扩建房屋24间，改建成了标准化二级敬老院。
内设有阅览室、会议室、活动室、接待室等活动场所。
活动室配有扑克、象棋、彩电等娱乐设施;阅览室订有各种报纸、杂志。