任课教师目标责任书
一岗三责责任书
向阳完全小学教师“一岗三责”目标责任书为了加强学校教育教学管理，增强教师教书育人的工作责任感和安全意识，落实课堂岗位职责，推进党风廉政建设的相关要求，根据我校实际，特签订教师“一岗三责”目标责任书。
一、本职岗位责任目标（一）职业道德目标1.热爱党的教育事业，依法执教、严谨治学。
2.热爱本职工作，遵纪守法，按时到岗，坚守工作岗位。
3.尊重学生人格，严禁体罚和变相体罚学生。
4.不歧视后进生，认真做好“后进”生的转化工作。
（二）常规教学目标１.全面掌握课程标准，积极参加政治学习和业务学习，不断提高政治素质和业务素养。
2.严格按课表上课，不得擅自停课、调课或代他人上课；严格按照夷陵区常规教学基本要求，开展常规教学工作，教学成绩显著。
二、安全稳定责任目标1.各班主任是学生在校安全的第一责任人，要定期对学生进行安全教育；坚持每天做好学生晨检工作，并做好详实的记录，在校期间密切关注学生健康状况、心理动向。
2.教师在上课前须先认真请点该班学生人数，对缺勤学生应在第一时间内告知班主任，了解缺勤原因；必须保障上课期间学生的人身安全，严禁任何人以任何理由将学生赶出教室；严格遵守“谁上课谁负责”制度，确保学生课堂安全、知识学习到位。
3.教师要善于结合本学科特点，定期对学生开展安全教育及心理健康教育，帮助学生形成自我保护、防范意识，时时排查、及时妥善化解同学之间的矛盾纠纷，确保班级和谐。
4.对体育课、劳动课、科学实验课或综合实践课，教师要有安全防范措施，向学生讲清讲明安全操作程序及注意事项，活动组织有序；及时、灵活处理课堂中的突发事件，特殊情况需及时向校领导或值周老师汇报。
5.实行“谁值班谁负责”制度，每位教师须按时到各自值班区域认真监管学生课间安全，确保学校在校安全。
6.实行“安全一票否决制”，凡在安全工作中履职不认真、出现较大失误的教师，在评优、晋级、晋职等方面实行一票否决，并严格追究当事人的责任。
三、党风廉政责任目标1.领导班子重视抓好党风廉政建设责任制的落实，专题研究我校党风廉政建设和师德师风建设工作，做到党风廉政建设工作与学校管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格实行责任追究。
教师岗位目标责任书模版
教师岗位目标责任书模版一、背景介绍教师是一项充满责任和使命感的职业。
作为一名教师，我深知自己的责任是培养学生的全面发展，并为他们的未来奠定坚实的基础。
在这份目标责任书中，我将明确我在教学工作中的目标，为学生的成长和发展负责。
二、教学目标1.提高学生学习兴趣和主动性我将通过设计富有趣味性和互动性的教学内容，激发学生的学习兴趣，同时鼓励他们主动参与课堂讨论和活动。
我将尝试使用多种教学方法和教具，以满足不同学生的学习需求，提高他们的学习效果。
2.促进学生综合素质的全面发展除了重视学生的学术成绩，我也将注重培养学生的综合素质。
我将致力于培养学生的创新思维能力、合作精神和社会责任感。
通过组织课外活动和社团，我将提供多样化的机会给予学生积极参与，并鼓励他们发展个人潜能。
3.提高学生的学习能力和自主学习能力我将帮助学生掌握学习方法和技巧，培养他们的学习能力和自主学习能力。
通过反馈和指导，我将帮助学生建立自我评价和反思的能力，促进他们的学习成长。
同时，我将鼓励学生自主参加学习，培养他们的自主学习意识和习惯。
4.培养学生爱国情怀和社会责任感作为一名教师，我将积极培养学生的爱国情怀和社会责任感。
通过课堂教学、校园活动以及社会实践，我将努力让学生了解国家的发展和社会的变化，并激发他们为国家和社会的发展做出贡献的意愿。
三、教学方法和措施1.灵活运用多种教学方法我将灵活运用讲授、讨论、实验、案例分析等多种教学方法，以满足学生的不同学习需求。
通过引导学生主动参与课堂讨论和实践活动，培养他们的探究精神和解决问题的能力。
2.建立良好的师生关系我将努力与学生建立良好的师生关系。
我将尊重学生的个性和差异，尽量体谅和关心他们的需求和困难。
同时，我也将积极参与学校的集体活动，带领学生参与团队合作和社会实践，促进师生之间的相互了解和沟通。
3.鼓励学生积极参与课外活动我将鼓励学生积极参与课外活动，提供丰富多样的机会让学生展示自己的特长和才能。
教师目标责任书（5篇）
教师目标责任书（5篇）教师目标责任书1为了加强骨干教师的考核管理，让骨干教师在学校整个工作中起到示范带头作用，为了明确骨干教师和学校管理之间的责任?特制定此骨干教师岗位目标责任书。
一、思想工作态度1、热爱教育事业、认真贯彻执行党的教育方针、模范履行教师职责、为人师表、依法施教。
2、遵守学校规章制度、服从学校各项工作安排、无理取闹，对分配的工作不推诿、扯皮。
3、在工作中能起到带头示范作用。
勇挑重担、积极参加学校安排的各项工作，并能出色完成。
4、遵纪守法、不赌博、从严要求自己，不干违法乱纪的事，不做有损于学校声誉的事。
二、常规工作应承担的工作任务：1、课时量平均每周在20节以上，不含辅导，教案规范且能超周备案、学生作业批改详细，教学中重视后进生的转化。
2、承担班主任工作，并且工作有特色。
3、指导一个兴趣小组开展兴趣活动，并有详细的活动记录。
3、每学期每人至少承担两次公开课。
4、每学期至少有一篇教学心得在全校进行交流。
5、每学年必须有一篇论文在县、市级教育刊物上发表。
6、每月请假累计不得超过5天，每学期不得超过1个月。
7、积极参加教研教改，在教研教改中主动承担课题研究，完成教研任务，总结教研成果。
8、重视学生安全工作，做好学生安全教育及保护，能及时杜绝不安全事故发生以及不良影响的产生。
三、考核学科带头人和骨干教师实行月考核?在每月考核中学科带头人、骨干教师、考核结果不在全校教师前三名者，取消本月津贴及称号。
如有下列情形之一者，取消其称号待遇。
1、违反国家政策规定，受开除留用处分者;2、工作严重失职，造成重大损失，或屡出一般事故者;3、拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;4、一年内病、事假累计达两个月者;5、从事第二职业而不听劝阻终止者;6、无理取闹，严重干扰学校工作者;7、累计旷工七天或全年累计旷工十四天者;8、违反《教师法》规定，师德败坏，工作敷衍了事，体罚、侮辱学生者;9、违反学校规章制度和各项管理要求的。
任课教师安全目标责任书
任课教师安全目标责任书任课教师安全目标责任书（通用7篇）任课教师安全目标责任书1为落实学校安全工作责任制，切实保障教师和学生的安全，特制定教师安全目标责任书。
一、教师安全工作职责1、教师每日晨会必须督促学生执行“安全十不准”。
2、教师工作中要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，不给学生布置过量的惩罚性的作业。
若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。
责任全部由该教师承担。
3、教师要教育学生在活动区内（特别是二楼的栏杆周围）不追逐打闹、奔跑、游戏，不随意攀登校内建筑物及大型器械。
如果工作失误造成学生的伤害，教师承担全部责任。
4、教师若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。
5、教师要教育学生不到池塘、公路、堤坝、建筑工地、高压线等危险的地方玩耍。
6、班主任要负责本班学生的安全教育，学生若在校内，课上、课间出现安全问题，视其情节追究班主任责任。
7、任课教师要在本节课内适时对学生进行安全教育，负责学生安全，遵守“谁上课谁负责”的原则。
8、学生参加本校各种训练队、兴趣小组活动，其安全由指导教师负责。
9、学生参加学校组织的活动及公益劳动时，其安全由班主任负责。
学生参加校外活动由校长批准，领队教师负责其安全。
10、学生在校期间，倘若因故有学生亲属来接学生，任课教师不得随意让学生离开。
特殊情况下必须让学生离开的，任课教师必须严格询问（包括用电话等形式问学生家长），待落实清楚无误后才能让学生跟其亲属离开学校。
11、中午或晚上放学后，学生必须排队放学，并安排各小组长负责安全；如果教师留有学生，教师必须等到学生全部离开学校才可回家。
否则，造成的一切后果全部由该教师负责。
12、课堂中途，教师不得随意离开教室，否则，学生造成的一切后果由该教师负责。
13、教师因工作失误，造成学生伤害的，要及时采取相应的应急措施情节严重的要追究教师责任。
严重失职，造成重大事故，报请上级有关部门给予处分。
教学目标责任书(10篇)
教学目标责任书（10篇）教学目标责任书教学目标责任书（精选10篇）教学目标责任书篇1为了加强学校教师队伍建设，塑造教师良好的形象;为了完成教育教学管理工作和安全工作，全面提高教育教学质量，学校同全体教师签订目标责任书。
内容如下：一、师德师风目标责任1、全面贯彻党的教育方针，爱护学生，全面关心学生思想、学习、生活、健康。
尊重每个学生的人格，坚持正面教育，严禁体罚与变相体罚学生，或讥讽、歧视、侮辱学生。
2、关心学校，处处维护学校集体荣誉，事事为学校着想，爱护公物，关心学校一草一木。
认真工作，勇挑工作重担，努力完成本职工作。
不在工作时间内从事与教育教学无关的活动，不无故旷课、迟到、早退、缺课、擅自调课或请人代课。
不在课堂上抽烟和使用通讯工具。
3、加强自身修养，说话和气，以礼待人，尊重别人，言行举止文明，衣着整洁，大方热情接待家长来访。
在思想境界、文化修养、道德情操方面言传身教，为人师表，凡要求学生做到的，自己首先做好，事事处处做学生表率。
二、教育教学教研目标责任1、完成各种计划、总结及学校安排的资料、表册的上交整理工作;保质保量认真完成各项工作，力求有过程、有成效。
2、开全课程、上足课时;严格按课程表规定的课程上课，不得擅自改变课程设置或课程内容;3、立足课堂，加强课堂教学研究，规范自身课堂教学行为，努力提高课堂教学效率;4、按要求超周备课，按学科特点及教研组要求完成作业量;5、积极参加学校安排的教育教学活动。
按时按要求参加校内外各种教育活动和教研活动;6、认真参加课题研究，做到计划、开题、过程资料、经验交流、结题、推广，资料完整;7、全面提高教学质量，参加学校组织的学科测评或相关评比。
三、安全工作目标责任1.主动学习，学习贯彻国家有关安全的法律法规，增强安全意识;2.注重教育，经常对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识和自护自救能力。
3.坚守岗位，对自己教学活动范围的学生的安全全面负责。
4.加强值班教师为安全工作的第一责任人，要切实履行好岗位职责，发现学生进行不安全活动及不良情绪，要及时进行制止和教育。
教师目标管理责任书（精选18篇）
教师目标管理责任书（精选18篇）教师目标管理篇1为了加强学校管理，全面提高教育教学质量，根据《××××年教育工作目标管理责任书》的内容，结合我校实际情况，学校与教师签订本责任书。
一、教育教学目标任务1、教育学生严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。
2、教育学生经常保持个人、教室及环境卫生干净、整洁，养成良好的卫生习惯。
3、教育学生积极参加体育活动，加强体育锻炼，预防疾病，确保身体健康，体育合格率达98%，体育健康率达95%。
4、加强对学生的德育及养成教育工作，开展评优帮差活动，提高学生素质。
5、教学中严格执行教育局制定的教学“六认真”、“八个一”和“十项制度”，搞好教学每一个环节，确保教学任务完成，提高教学质量。
6、积极参与教研活动，主动听课，评课，公开教学，撰写论文，总结教学经验，提高教学质量。
7、积极参加教师培训，按培训要求完成学习培训任务，并能把所学知识应用于教学工作中。
8、教师认真执行考勤制度，有事先请假，安排好教学工作，批准后方可离校。
9、积极参加学校开展的各种活动，出色地完成学校安排的各项任务。
二、安全工作在学校安全工作中，认真开展安全知识宣传，提高安全意识，安全工作做到经常讲，经常查，常抓不懈，把安全防范工作落实到位。
各班成立安全小组，如有不安全事故发生，要及时报告，及时救治并通知学生家长及学校负责安全的领导共同救治处理，确保学生安全。
严格规范班级管理，对学生每节课进行清查人数，询问学生健康，不准随意离开课堂，严禁体罚学生，严禁学生下河游泳。
在校组织活动时，责任人要组织好学生有序参加，确保学生安全。
三、教育收费严格执行“两免一补”政策，杜绝任何人乱收费或向学生推荐任何辅导读物，谁若违反将对责任人罚款三倍以上，当年年度考核定为不称职。
四、计划生育教师严格遵守《中华人民共和国人口与计划生育法》，自觉接受计生服务，严禁无证生育，超生，偷生，主动到学校管理计划生育档案处建立或更新档案。
教师岗位目标责任书范文
教师岗位目标责任书范文一、岗位目标作为一名教师，我将秉承以学生为中心的教学理念，努力提高教学质量，培养学生的综合素质和核心竞争力，促进他们全面发展，实现个人价值。
我将致力于提高学生的学业水平、培养学生的创新思维能力、促进学生全面发展的目标。
二、岗位职责1. 提高学生的学业水平作为一名教师，我将制定科学合理的教学计划，根据学生的实际情况和不同的学科性质，设计多样化的教学方法和活动，激发学生的学习兴趣，培养学生的主动学习能力。
我将关注学生的学习情况，根据学生的学习进度和特点，及时调整教学方法和教学内容，帮助学生解决学习问题，提高学生的学业水平。
2. 培养学生的创新思维能力作为一名教师，我将注重培养学生的创新思维能力，鼓励学生提出问题、思考问题、解决问题的能力。
我将通过讲解课程知识、启发学生思维、组织学生开展实践活动等方式，培养学生的创新意识和创新能力，在培养学生的专业知识的同时，提升他们的创新能力。
3. 促进学生全面发展作为一名教师，我将注重学生的全面发展，培养学生的品德、智力、体质、美感和劳动教育等方面的素养。
我将充分发挥学校课程资源和社会资源，组织学生参加课外活动、社会实践等，培养学生的社会责任感和团队合作能力，促进他们全面发展。
三、工作计划1. 优化教学方法为了提高教学质量，我将不断学习探索，借鉴先进教学方法和经验，不断优化教学方法。
我将注重差异化教学，根据学生的实际情况和不同的学科性质，采用不同的教学方法和教学手段，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
2. 提升专业素质为了提高自身的专业素质，我将加强自身的学习和研究，提高自己的业务能力。
我将参加各类培训和学术交流活动，不断学习和更新教育理论和教学方法，提升教育教学水平。
同时，我将积极参与学校的教研活动，与同事们交流教学经验，相互学习，共同提高。
3. 关注学生个体差异为了满足学生的个体差异，我将关注学生的学习情况，了解他们的学习特点和学习需求，制定个性化的教育教学方案。
学校任课教师“一岗双责”安全目标责任书
学校任课教师“一岗双责”安全目标责任书安全是学校一切工作的前提，为了做好安全工作，学校坚持“一岗双责制”。
即:在校工作的全体教职员工既要履行本职工作的岗位责任,同时还要履行与本职工作相关的安全责任。
只有两个责任都履行了,学年度考核才能评为合格。
如果安全上出了问题将是“一票否决。
”推行这个制度的目的是增强全员参与安全工作的意识，增强科任教师的防范意识，确保学校有稳定发展的环境，学校特与科任教师签订本安全责任书。
一、树立安全第一的思想，主动配合班主任做好任教班级安全工作，对任教班级安全工作负连带责任。
对自己教育教学活动时间内自己身边发生的事故负直接责任。
二、在生活工作中注意自身安全，并主动配合班主任和学校安全工作领导小组对学生进行安全教育，督促学生履行《安全目标协议》、《住校生管理目标》，提高学生对安全的认识，增强学生的安全防范意识。
三、开展教育教学活动前，要严格检查教学设施、设备的安全程度，发现不安全隐患应立即排除，确因个人能力不能排除的，应立即向值周领导或分管领导报告，坚决不在有危险的环境中开展教学活动。
四、开展教育教学活动中，教育行为要规范，把学生安全放在第一位，带领学生参加社会实践、外出访问、参观、游览，要先申请，制定安全预案，经学校批准后才能实施，并保证把学生安全带去，安全带回。
五、实行安全工作首问制，密切关注学生的行为，若发现学生拥挤、哄闹、打架斗殴、偷摸、旷课、不遵守作息时间等不正常现象，应立即制止并严格教育，并向年级领导或分管领导报告，否则发生的事故负直接责任。
六、该自己做的事情自己做，不能叫学生代劳，更不准将学生叫到自己寝室，所发生的意外事故责任概由教师本人承担直接责任。
七、在学生、教师正当权益或人身安全受到威胁时，在集体财产遭受损失时，挺身而出，见义勇为，控制事态发展，并向分管领导报告，否则，承担事故连带责任。
八、主动、妥善处理并及时报告发生在自己身边的突发事件，若听之任之、不报告、不处理或处理不当，承担直接责任或连带责任。
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任课教师岗位目标责任书
为了加强教学岗位管理，使全体教师增强岗位意识，提高工作效率，努力提高教学质量。
根据教师管理的相关制度，制定本责任书，对教师岗位实行目标管理。
第一条：服从学校领导以及家长代表监督，服从工作分配，并按时保质保量完成，教学认真负责，讲求实效。
对学生既关心爱护又严格要求，做到教书育人，
为人师表，不体罚或变相体罚学生。
（5分）
第二条：遵守学校规章制度，按时上下课，按时参加集体活动。
确因情况特殊需要请假者必须按规定办手续。
（5分）
第三条：每学期初，必须按《课程标准》和《教务计划》要求，在通读教材的基础上制度教学计划，并严格按照教学计划展开教学。
（5分）
第四条：认真备课。
在吃透教材，反复钻研教材的基础上，根据学生基础，确定教学目标、重点、难点、教学方法、教具准备等，并且提前2—5节课写好
教案，做好每星期学科组的签字检查，备课本中包括教学计划（教务盖章
检查）、学生花名册、考试卷及成绩、重难点标记、备课内容、课后反思、
作业批改情况等。
）作文备课包括评讲和指导教案，复习也应有教案。
无教
案不得进课堂上课。
（10分）
第五条：认真搞好课堂教学。
（1）教师注重形象和仪容仪表，杜绝染发、披发、戴耳机、浓妆艳抹进入课堂，严禁在教师吸烟。
（2分）
（2）讲课要求做到目标明确，中心突出，条理清楚，传授知识准确无误。
（2分）
（3）努力改进教学方法，敢于创新，讲练结合，注重学法的指导。
（3分）
（4）说普通话，用文明语授课，杜绝污蔑或讽刺等语言。
（2分）
（5）精心设计课内外作业。
作业要求难易适度，量少质高。
作业要尽可能在课内完成。
对学生的作业格式、书写要严格要求。
作业保持卷面整洁并及
时以正确格式批阅，避免“一到切”，批阅内容中包括成绩、日期、评语，
错题做到辅导和订正。
（5分）
（6）认真辅导学生。
早晚自习除教务处安排教师按时进教师辅导外，其他任课教师随时进教室辅导，辅导中重视差生的辅导和对优生的培养。
（3分）
（7）按照学校、教研组统一安排，积极组织学生开展课外学科活动，如：观看电影、竞赛、制作等。
每次活动要目的明确，通过活动开扩大学生的知
识视野，激发学生的学习兴趣。
促进学生个性、特长发展。
（3分）
（8）按教务处编排的课表上课，做到不迟到、不早退、不压堂、中途不无故离开教室、不替课，课堂所需物品和教具应事先准备好。
（5分）
第六条：坚持教师听课制度。
新教师虚心向老教师学习，老教师热情帮助新教师，做好听课记录，任课教师每月至少8次。
（5分）
第七条：认真做好会议记录和教师工作的填写。
（5分）
第八条：定期开展教学质量检测工作，并严格考风，考纪。
（5分）
第九条：认真学习教学理论、教育科学理论和学科专业知识，并做到“三有”，即有自学计划，有自学书籍，有自学笔记，每学期每人一篇教学论文，5篇教学
与管理心得，10篇教学反思。
（5分）
第十条：认真学习现代教育技术，熟练应用现代教育技术手段进行课堂教学。
（3分）
第十一条：积极参与校本教材的开发。
（2分）
第十二条：本责任书考核实行百分制
教师个人目标：（25分）
我个人担任的是＿＿＿年级＿＿＿班的＿＿＿（学科），上学期本年级本学科统考平均成绩为＿＿分，本学期进步＿＿分，将达到＿＿分。
达不到者根据《教学质量考评细则》和《教师绩效考核制度》严格执行。
以上各项目标指标由学校各部门期末联合考查，作为教师奖惩和绩效考核的依据。
任课教师签字（按手印）__________ 校长（签字盖章）__________
教务处(盖章)：_____
年____月____日
杂多县萨呼腾镇实验小学
任课教师岗位目标责任书
姓名：_______________
所任学科：_______________
班级：_______________。