新员工三级安全教育培训讲解
新入职员工三级安全教育培训
新入职员工三级安全教育培训一、基础知识原理1、安全定义：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。
安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
2、事故定义：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
3、事故隐患定义：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
4、职业病定义：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
5、安全生产定义：在劳动过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
6、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
7、安全生产“三管三必须”：管行业必须管安全（阐明安全生产不仅仅是应急管理部门的职责，行业主管部门同样负有所在行业的安全监督管理职责）、管业务必须管安全（除了企业的主要负责人是第一责任人外，其他的副职都要根据分管业务对安全生产工作负责）、管生产经营必须管安全（抓生产的同时必须兼顾安全，抓好安全，否则出了事故，管生产的要担责）。
8、安全生产“三违”：违章指挥，违规作业，违反劳动纪律。
（1）违章指挥：作业人员在劳动生产过程中违反国家法规、企业规章制度，包括各类规程以及安全相关的通知、决定等。
（2）违规操作：管理人员缺乏安全知识与意识，在明知不符合安全生产有关条件情况下，仍指挥作业人员冒险作业。
（3）违反劳动纪律：员工违反生产经营单位的劳动纪律的行为。
具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
9、安全生产“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
10、事故处理“四不放过”：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，相关整改措施未落实不放过，广大员工未受到教育不放过。
新入厂人员的三级安全教育
新入厂人员的三级安全教育三级安全教育对于新入厂人员来说是非常重要的，它可以帮助他们更好地了解和掌握工作环境的安全知识和技能，减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。
下面将对新入厂人员的三级安全教育进行详细阐述，以便更好地指导新员工的安全教育培训。
一、第一级安全教育：基本知识培训（约500字）新入厂人员刚刚加入公司，对于公司的安全规章制度、安全风险和安全生产的意识都处于较低水平。
因此，第一级安全教育主要是为新员工提供基本的安全知识培训，包括以下内容：1. 公司安全规章制度的介绍：对于公司的安全规章制度，包括各项安全管理制度、应急预案等进行详细介绍和说明，使新员工了解和遵守公司的规章制度。
2. 工作场所安全：详细介绍工作场所存在的安全隐患及其相关的防范措施，如电气安全、防止扩散火灾、防止滑倒摔伤等。
3. 个人防护设备的使用方法：说明个人防护设备的种类、使用方法和注意事项，如安全帽、安全鞋、护目镜等，以便员工在工作中正确使用，确保自己的安全。
4. 事故应急处理：介绍事故的种类、事故发生时的应急处理方法和撤离逃生的基本原则，提高员工的安全意识和自我保护能力。
5. 安全意识培养：通过讲解案例、现场教学等方式，培养新员工的安全意识，使他们在工作中时刻保持警惕，避免发生安全事故。
二、第二级安全教育：操作技能培训（约700字）第二级安全教育主要是针对新员工的实际工作操作环境进行培训，帮助他们掌握正确的操作技能和安全操作方法，有效减少事故的发生，保障员工的工作安全。
具体内容如下：1. 工作流程和操作规范：详细介绍工作的具体流程和操作规范，包括工作的步骤、注意事项和操作要点等，确保员工能够正确、规范地进行操作。
2. 设备和工具的使用方法：针对不同的设备和工具，对其使用方法、操作要点、保养维护等进行详细讲解，确保员工能够正确、安全地使用设备和工具。
3. 现场安全管理：介绍现场安全管理的要求和注意事项，包括现场巡检、清理作业区域、设立安全警示标识等，培养员工的现场安全意识和管理能力。
员工入场三级安全教育培训内容
员工入场三级安全教育培训内容基础知识篇1新员工“三级”安全教育的概念：三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。
2什么是安全生产，它的意义是什么？安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
包括两个方面的安全：①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）；②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
3什么是安全技术？安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。
4什么是安全生产责任制？安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
5方针与原则安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
消防方针：预防为主，防消结合。
安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。
6员工安全生产的主要职责：①遵守有关设备维修保养制度的规定；②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
法律法规篇1全国人大通过的法律、法规《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国全民所有制工业企业法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国职业病防治法》2劳动保护的具体内容①工作时间的限制和休息时间，体检制度；②多项劳动安全和卫生标准及措施；③女职工的劳动保护；④未成年工的劳动保护。
新员工入场三级安全教育培训
B
C
培训实施
按照计划组织培训，确保培训内容的全面性 和准确性，同时注意培训过程中的互动和反 馈。
考核与反馈
对新员工进行考核，确保他们掌握了必要的 安全知识和技能，并对考核结果进行反馈和 总结。
D
安全教育培训的师资力量与教学资源
师资力量
选择具备专业知识和丰富实践经 验的安全教育培训师，确保培训 内容的准确性和实用性。
详细描述
教授员工正确使用和维护设备、工具 的方法，确保工作过程中的安全。
第三级：班组级安全教育培训
总结词
了解班组安全活动与安全责任
详细描述
组织班组安全活动，强调员工在班 组中的安全责任和角色，提高团队 协作意识。
总结词
学习班组应急处置措施和程序
详细描述
教授员工班组应急处置措施和程序， 包括事故报告、紧急疏散等，提高员 工应对突发事件的能力。
第二级：部门级安全教育培训
总结词
掌握部门特定安全操作规程
详细描述
针对不同部门的工作特点和操作要求， 教授员工相应的安全操作规程和注意 事项。
总结词
学习部门安全管理制度和应急预案
详细描述
介绍部门的安全管理制度、应急预案 及演练要求，确保员工在紧急情况下 能够迅速应对。
总结词
了解部门设备、工具的安全使用和维 护
安全教育培训的案例分析与实
04
践
案例一：某公司新员工入场安全教育培训方案
总结词
全面、系统、针对性强
详细描述
该公司针对新员工制定了全面的安全教育培训方案，包括安全规章制度、安全操作规程、应急救援等方面的内容， 同时还根据不同岗位和工种的特点，制定了具有针对性的培训课程，确保新员工能够全面了解和掌握所需的安全 知识和技能。
新进员工“三级安全教育”培训内容
新进员工“三级安全教育”培训内容1000字
三级安全教育是新进员工必须参加的一项培训活动，主要目的是让员工了解企业的信息安全、网络安全和数据安全的相关知识，从而提高员工的安全意识和安全素养。
下面是三级安全教育培训内容：
一、信息安全
1. 信息安全定义及概述
2. 信息安全的基本原则
3. 信息安全的三个要素：机密性、完整性、可用性
4. 信息泄露的危害及防范措施
5. 常见的网络安全威胁：病毒、木马、钓鱼、黑客攻击等
6. 网络安全的保护措施：密码管理、防火墙、反病毒软件等
7. 邮件、即时通信、社交媒体等网络工具的使用规范
8. 信息备份与恢复
二、网络安全
1. 网络安全的定义及概述
2. 网络安全的基本原则
3. 网络安全威胁的种类及特点
4. 网络安全的保护措施：密码管理、防火墙、反病毒软件等
5. 网络攻击类型：拒绝服务攻击、跨站攻击、恶意代码注入、网络钓鱼等
6. 网络安全策略及应急管理
三、数据安全
1. 数据安全概述
2. 数据分类及重要性评估
3. 数据保护技术：加密、压缩、管理等
4. 数据存储及备份
5. 数据恢复与灾难恢复计划
6. 数据安全管理规范与流程
以上即是三级安全教育的主要内容，员工参加培训后，应了解企业的安全管理制度并积极落实，加强对信息、网络和数据的保护和管理，加强安全意识，为企业提供更加稳定、安全的工作和服务。
新员工三级安全教育培训
新员工三级安全教育培训对于每一位新入职的员工来说，三级安全教育培训是他们融入公司、保障自身安全、适应工作环境的重要环节。
这不仅关乎员工个人的安危，更影响着企业的稳定发展。
一、什么是新员工三级安全教育培训新员工三级安全教育培训，是指对新入职员工进行厂级、车间级、班组级三个层次的安全教育。
其目的是让新员工了解企业的安全生产方针、政策、法律法规，熟悉企业的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力，预防事故的发生。
厂级安全教育通常由企业的安全管理部门负责组织实施，主要内容包括国家和地方有关安全生产的法律法规、企业的安全生产概况、安全生产基本知识、安全管理规章制度、劳动纪律、事故案例等。
车间级安全教育由车间负责人或安全管理人员组织实施，重点介绍车间的生产特点、工艺流程、设备状况、危险区域、职业危害因素、安全操作规程、事故预防措施等。
班组级安全教育则由班组长负责，主要结合班组的工作实际，讲解岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全注意事项、劳动防护用品的正确使用方法、事故案例等。
二、为什么要进行新员工三级安全教育培训（一）保障员工生命安全员工的生命安全是企业最宝贵的财富。
通过三级安全教育培训，让新员工了解工作中可能存在的危险因素和风险，掌握正确的防范措施和应急处理方法，能够有效避免事故的发生，保障员工的生命安全。
（二）促进企业安全生产安全生产是企业发展的前提和基础。
新员工缺乏安全知识和经验，如果不经过培训就直接上岗作业，容易出现违规操作、冒险蛮干等行为，从而引发事故。
对新员工进行三级安全教育培训，能够提高他们的安全素质和操作技能，规范他们的作业行为，减少事故的发生，促进企业的安全生产。
（三）增强员工的归属感和责任感在培训过程中，新员工能够感受到企业对他们的关心和重视，增强对企业的归属感。
同时，明确自己在安全生产中的责任和义务，提高责任感，积极主动地参与到企业的安全生产工作中。
PPT课件新员工三级安全教育培训
通过培训，提高新员工的危险预知能 力和应急处置能力，减少或避免生产 安全事故的发生。
掌握基本安全知识
让新员工了解安全生产法律法规、规 章制度和操作规程，掌握本岗位的安 全操作技能。
培训对象及要求
培训对象
公司新入职员工，包括实习生、临 时工等。
培训要求
新员工必须参加三级安全教育培训， 经考试合格后方可上岗作业。
典型安全事故案例介绍
案例三
某仓库火灾事故
事故经过
该仓库内存放的易燃物品起火，火势迅速蔓延。
事故原因
经调查，事故原因为电器短路引发火灾。
事故原因分析与教训总结
人为因素
操作不当、违章作业、管理不善等人为因素是造成安全事故的主要原因。
设备因素
设备老化、维护不足、设计缺陷等设备因素也可能导致安全事故的发生。
注重事前防范，通过风险评估、隐患排查等手段预防事故发生。
综合治理
采取多种手段、措施，综合治理安全问题，形成齐抓共管的良好局 面。
安全文化宣传教育活动开展情况介绍
安全月活动
定期开展安全月活动， 通过宣传展板、安全知 识讲座、应急演练等形 式普及安全知识。
安全知识竞赛
举办安全知识竞赛，激 发员工学习安全知识的 热情，提高员工安全素 质。
提高员工安全素质
企业应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作 技能。
引入先进安全技术
企业应积极引入先进的安全技术和设备，提高生产过程中的安全保障 水平。
06 安全文化建设与宣传教育
CHAPTER
安全文化理念与内涵解读
安全第一
强调安全在生产、生活中的首要地位，培养员工安全意识。
预防为主
安全生产责任制 明确各级管理人员和操作人员在安全生产中的责 任和职责，形成“层层负责、人人有责”的安全 生产责任体系。
企业新进员工的进行的三级安全教育（三篇）
企业新进员工的进行的三级安全教育第一级安全教育：基础知识培训（____字）第一级安全教育旨在为新进员工提供基本的安全知识和培训，使他们了解公司的安全政策和规程，并掌握基本的应急响应能力。
下面是第一级安全教育内容的详细介绍。
1. 安全意识教育：首先，公司需要向新员工强调安全意识的重要性，告诉他们在工作中要时刻保持警觉，并且不轻易触犯安全规定，以保证自己和他人的安全。
2. 公司安全制度介绍：接下来，公司需要向新员工介绍安全制度，包括如何正确使用办公设备、如何保护个人信息和公司机密、如何正确处理危险废物等。
此外，公司还应该向员工介绍公司紧急情况下的应急逃生程序，例如火灾逃生、地震逃生等。
3. 应急响应培训：在了解了公司的安全制度之后，新员工需要接受应急响应培训，学习如何在紧急情况下正确应对。
培训内容包括如何正确报警、如何使用灭火器和急救技能等。
4. 安全设施和装备介绍：最后，公司需要向新员工介绍公司的各种安全设施和装备，例如消防器材、紧急避难场所等，以便员工在紧急情况下能够正确使用这些设施和装备。
第二级安全教育：专业知识培训（____字）第二级安全教育旨在为新员工提供更加深入的安全知识和培训，使他们能够全面了解和掌握各种安全风险和防范措施。
下面是第二级安全教育内容的详细介绍。
1. 常见安全风险介绍：首先，公司需要向新员工介绍常见的安全风险，例如信息安全威胁、物资盗窃、火灾爆炸等，并告诉他们如何识别和应对这些风险。
2. 信息安全培训：接下来，公司需要对新员工进行信息安全培训，包括如何正确使用电脑、如何识别和防范网络钓鱼攻击、如何保护个人隐私等。
3. 安全技术培训：此外，针对公司特定的安全需求，公司还需要向新员工提供相应的安全技术培训，例如安全巡逻、安全监控和安全搜索等。
4. 应急演练：为了提高新员工在紧急情况下的反应能力，公司还可以组织应急演练，让员工在真实的环境中锻炼防范和处理危险的能力。
第三级安全教育：实践操作培训（____字）第三级安全教育旨在通过实践操作培训，使新员工能够掌握并熟练运用安全知识和技能。
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危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。
造成事故的直接原因
物的不安全状态 人员的不安全行为（ 60%以上）
事故处理“四不放过”原则
事故根本原因调查不清楚不放过. 事故责任者及周边员工没教育不放过.
水枪头 水带
火警按钮
消防栓扳手 消防栓阀门
消防栓阀门 消防水带接口
橡胶软管水盘
消防车补水接口
消防警铃
自动喷淋头
低压触电的两种形式
零线 火线
双
相
触
单
电
相
触
电
晾
线破损火
衣
线露出
水
服
防止触电的技术措施
绝缘、屏护和间距 保护接地 装设漏电保护装置 采用安全电压 加强绝缘
机械安全
机械设备的本质安全
1)安全保护装置
2) 安全控制装置
“有洞必有盖” “双手按钮” “有台必有栏” “光电保护” “有轮必有罩” “急停开关” “有轴必有套” “联锁装置”
1、禁止标志 其含义是禁止人员的不安全行为，基本型式为带斜杠的圆 形边框，颜色为红色，图象为黑色，背景是白色。
2、警告标志
其含义是提醒人们对周围环境引起注意，以免可能发生危 险，基本型式是正三角形边框，图象为黑色，背景是黄色
3、指令标志
其含义是强制人员必须做出某种动作或采用防范措施，基本型 式是圆形边框，图象为白色，背景是蓝色。
新员工三级安全教育培训
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课堂须知
? 请勿在教室内吸烟 ? 上课时间请勿： ? --接、打电话 ? --交谈其他事宜 ? --随意进出教室 ? 上课时间欢迎： ? --提问题和积极回答问题 ? --随时指出授课内容的不当之处
目录
一、安全生产方针政策及法律法规 二、安全生产基础知识 三、公司安全生产规章制度 四、公司制定的有关劳动纪律 五、工作场所危险因素及防治措施 六、有关事故案例
整改措施没落实不放过. 事故责任人未处罚不放过.
安全生产中的三不伤害：
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 安全生产中的三违现象： 违章指挥 违章操作 违反规章制度
安全色与安全标志
?安全色标是指在操作人员容易产生错误而
造成事故的场所，为了预防事故、保障安全， 提醒操作人员注意所采用的义是向人员提供某种安全信息，基本型式是正方形边框
，图象为绿色，背景是白色（消防设施标志图象是红色）
电气安全
电是什么？ 电的危害 电气火灾防范 雷电危害（压高、流大，时短） 静电危害（压高、泄慢，放多）
电气安全
电气安全主要包括人身安全与设备安全两个方面： ? 人身安全是指在从事电气工作和电气设备操作使用过程中人员的
指令标志的含义是强制人们必须做出某种 动作或采用防范措施的图形标志。其基本 型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底 为蓝色。
提示标志的含义是向人们提供某种信息的 图形标志。其基本型式是正方形边框。图 形符号为白色，衬底为绿色。
紧急疏散方向
安全标志
安全标志是由安全色几何图形和图形构成，用于表示特定的 安全信息。
义务： （1）遵章守规，服从管理的义务 （2）佩戴和使用劳动防护用品的义务 （3）接受培训，掌握安全生产技能的义务 （4）发现事故隐患及时报告的义务
二、安全生产基础知识
生产安全：在生产过程中不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，
即人不受伤害，物不受损失。
安全事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。 工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外
事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
? 安全色为红、黄、蓝、绿四种：
红色：使人在心理上产生兴奋感和醒目感，用于表示禁止、 停止、防火等信号；
黄色：和黑色相间组成的条纹是视认性最高的色彩，用于 表示警告、注意；
安全色
蓝色：和白色配合使用效果最好，表示指令或必 须遵守的规定；
绿色：使人感觉舒畅、平静和安全，用于 表示提示、安全、通行。
安全标志类型：
违
规
操
作
导
致
一
起
机
械
伤
害
事
25
故
26
消防知识
火灾的三个要素 五个阶段
A类：含碳固体可燃物如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾。 B类：甲乙丙类液体如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾。 C类：可燃气体如煤气、天燃气、甲烷、丙烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾。 D类：可燃金属如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝、镁合金等燃烧的火灾。
安全,伤害原因主要有: A 缺乏安全用电知识行为 B 违章行为（举例：因大意而触电） ? 设备安全是指电气设备及其附属设备的安全
电磁辐射 雷电
用电 电气
静电
电器
电流对人体的伤害
1. 电流通过人体头部、脊髓和心脏等器官的危害； 2. 热效应会造成人体电灼伤； 3. 化学效应会造成电烙印和皮肤金属化； 4. 电磁场辐射会导致人头晕、乏力和神经衰弱。
禁止标志、 警告标志、 指令标志、 提示标志
? 禁止标志 的含义是禁止人们不安 全行为的图形标志。其基本型式 为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠 为红色，图形符号为黑色，衬底 为白色。
? 警告标志 的含义是提醒人们对周 围环境引起注意，以避免可能发 生危险的图形标志。其基本型式 是正三角形边框。三角形边框及 图形为黑色，衬底为黄色。
一、安全生产方针政策与法律法规
1、安全生产的基本方针:
2、我国的消防方针:
《安全生产法》 《职业病防治法》 《特种设备安全法》 《消防法》 《危险化学品安全管理条例》《刑法》
员工在安全生产方面的权利和义务
权利： （1）享受工伤保险和伤亡求偿权 （2）危险因素和应急措施的知情权 （3）安全管理的批评检控权 （4）拒绝违章指挥、强令冒险作业权 （5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权