员工三级安全教育培训记录表(A)
三级安全培训记录表
三级安全培训记录表
培训信息
- 培训主题：三级安全
- 培训日期：[填写日期]
- 培训地点：[填写地点]
- 培训时长：[填写时长]
培训内容
理论部分
- 三级安全的定义和意义
- 三级安全的原则和要求
- 三级安全管理的流程和步骤
实践部分
- 三级安全的应用案例分析
- 常见安全隐患和解决方案
- 安全事故案例及处理方法
参与人员
- 培训教师：[填写教师姓名]
- 参与人员：[填写参与人员姓名]
培训成果
1. 参与人员了解了三级安全的基本概念和原则。
2. 参与人员掌握了三级安全管理的流程和步骤。
3. 参与人员了解了常见安全隐患和解决方案。
4. 参与人员熟悉了安全事故案例及处理方法。
总结与建议
- 培训过程中，参与人员表现积极，并提出了一些有关三级安全的问题和建议。
- 培训教师认真解答了参与人员的问题，并对他们的建议表示感谢。
- 建议在今后的培训中，加强实践环节，提供更多的案例分析和实际操作机会。
签字
培训教师：_____________________
参与人员：_____________________。
新员工三级安全教育记录表
5、已听取观看安全生产的经验和事故教训；
6、已了解劳动纪律要求；
7、已了解本部门/班组安全生产特点、危险源、环境因素及防范控制措施；
8、已了解本岗位安全操作规程、交接班制度、应急预案及本人安全生产和环境保护职责；
9、已了解防护用品、消防器材使用方法、应用范围、报警方法及相关急救、自救知识等；
6．有关事故案例等。
培训日期：
年月日-
年月日
被培训人签名：
培训人签名：
考核成绩：
车间级/部门级
安全教育
培训课时：小时
培训内容：
1．本车间安全生产状况及规章制度；
2．工艺规程；
3．车间工作环境、存在的危险因素、可能发生的事故及防范措施Fra bibliotek事故应急措施；
4．安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
5．有关事故案例等。
新员工三级安全教育记录表
姓名
性别
学历
入职部门
入职时间
年月日
入职岗位
公司级
安全教育
培训课时：小时
培训内容：
1．本公司安全生产情况及安全生产基本知识；
2．有关安全生产法规法律；
3．安全生产规章制度和劳动纪律；
4．厂区存在的危险因素、可能发生的事故及防范措施和事故应急措施；
5．消防安全知识，环境与职业健康安全知识；
培训日期：
年月日-
年月日
被培训人签名：
培训人签名：
考核成绩：
班组级
安全教育
培训课时：小时
培训内容：
1．岗位要求与存在的危险因素，可能发生的事故；
2．岗位工艺规程，安全操作规程；
新入职员工三级安全培训记录表
岗位
（安全教育内容）
1、本岗位的职责。
2、岗位工作流程、安全规程要点。
3、常使用的设备、安全装置、仪器的使用要求和预防事故的方法。
4、作业场所的工作岗位存在风险、危险因素分布、安全通道、应急救援预案等。
6、发生事故后如何抢救、报告和保护。
培训累
计时间
培训人
被培训人
培训日期
部门
（安全教育内容）
1、公司安全生产的特点、设备特点、事故教训和预防措施。
2、部门安全生产管理制度、安全纪律和安全注意事项。
3、一般设备、电器、触电、中暑、中毒急救安全基础知识。
4、防护用品发放标准，防护用品、用具使用和维护的基本知识。
5、本岗位发现经济情况应采取的应急救援措施和报告方法，
培训累
计时间
培训人
被培训人
培训日期
新入职员工三级安全培训记录表
姓名
性别
年龄
部门
职位
公司
（安全教育内容）
1、培训的目的。
2、国家的相关方针、政策、规程规定。
3、公司相关的安全生产规章制度、安全奖惩规定，
4、安全生产和职业卫生的基本知识。（高处作业、安全用电、防火、急救、危险因素、应急预案等）
5、安全生产的正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。
(完整版)三级安全培训记录卡
(完整版)三级安全培训记录卡
培训信息
- 培训日期：
- 培训地点：
- 培训老师：
培训内容
- 三级安全培训是为了教育员工有关公司安全政策、规定和程
序的知识，以确保员工对相关安全问题有所了解并采取适当的措施。
以下是讲授的主要内容：
第一级安全培训
- 主题：公司安全政策和目标
- 目标：使员工了解公司的安全政策和目标，以及个人在实现
这些目标中的作用。
- 涵盖的内容：
- 公司安全政策的重要性
- 安全目标和标准
- 安全责任和义务
第二级安全培训
- 主题：风险评估和安全意识
- 目标：培养员工识别和评估工作场所潜在危险的能力，并采取适当的措施保障自身和他人的安全。
- 涵盖的内容：
- 职业卫生和安全风险的概念
- 认识潜在危险的能力
- 安全预防和控制措施
第三级安全培训
- 主题：紧急情况和应急响应
- 目标：培养员工在紧急情况下的应急响应能力，保障员工的生命安全和财产安全。
- 涵盖的内容：
- 紧急情况的种类和特点
- 应急响应计划和程序
- 紧急事件的报告和记录
培训记录
- 请将每位员工的姓名，培训级别和日期填写在表格中：
总结
- 完成三级安全培训可以提高员工对安全政策和程序的了解，提升员工的安全意识和应急响应能力。
这将有助于保障员工的安全并减少潜在的工作场所事故和紧急情况的发生。
员工三级安全教育培训记录表
受教育人签字
部门级
1.车间工作环境及危险因素； 2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处 理； 5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6.车间安全生产状况及规章制度； 7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8.有关事故案例。
日期：
年 月日
1.新入职员工必须经过不少于 24 学时公司级、部门级、班组级三级安全培训，培训合格后 上岗; 2.公司级培训由工程部负责，部门级培训由所在部门负责，班组级培训由班长负责，每级培 培训要求 训时间不低于8 学时，由培训人员如实填写培训记录，培训结束后统一上交综合办; 3.从业人员在公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受部门级和班组 级的安全培训; 4.工厂主要负责人对培训结果统一审核，确认培训合格后方可上岗。
培训日期 培训人签字 受教育人签字
Hale Waihona Puke 合格 不合格 负责人签字:
1.岗位安全操作规程; 班组级 2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
3.有关事故案例。
培训日期 培训人签字 受教育人签字
合格 不合格 负责人签字:
该员工通过/未通过三级安全培训教育考核，准予/重新培训合格后上岗。 工厂意见
主要负责人签字:
员工三级安全教育培训记录
员工 情况
姓名 部门
性别 岗位
学历
出生 年月
入厂 时间
类别 级别
新员工 培训内容
公司级
1.公司安全生产情况及安全生产基本知识: 2.公司安全生产规章制度和劳动纪律: 3.从业人员安全生产权利和义务; 4.有关事故案例等。
入职新员工三级安全教育培训记录表
5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
教育人
受教育人
____年___月_____日
4.机械设备、电气安全基础知识；
5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况处理和疏散知识；
6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
教育人
受教育人
____年___点及安全操作规程；
2.本岗位安全操作规程；
3.爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动保护用品；
新入职员
姓名：身份证号：
岗位：入职时间：
级别
三级安全教育内容
一级教育
8H
1.国家有关安全法律及法规；
2.本公司安全生产管理制度；
3．行业内发生的重大事故及应吸取的教训。
教育人
受教育人
____年___月_____日
二级教育
8H
1.安全基本知识；
2.安全生产管理制度及安全注意事项；
3.本岗位的安全技术操作规程；
新员工入职三级安全教育培训记录表
班组级
3、本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、正确使用方法 、防护用品及消防器材的使用和保管方法等； 4、危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖 析； 5、本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。
部门级
4、一般机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识； 5、作业场所和工作岗位存在的风险、车间危险因素分布、安全通道、应急救援预案内容。防火、防 毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； 6、仓库安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方 法； 7、车间以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等。 1、本班组（岗位）工作流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则； 2、本班组安全活动制度及纪律；
新员工入职三级安全教育培训记录表
级别 培训内容
1、国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定； 2、公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度了； 3、公司安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律；Leabharlann 主讲人员工确认日期
公司级
4、安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因 素、应急预案等）； 5、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； 6、安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。 1、库房概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项； 2、安全生产管理制度规定和安全注意事项； 3、工种的安全技术操作规程；
新入职职工“三级”安全教育记录表
新入职职工“三级”安全教育记录表一、岗前安全教育培训1、工作现场禁止吸烟、乱写乱画。
2、高空作业需按规定系好安全带。
3、严禁违章接线、违章用电、私自乱拉乱接电线。
4、严禁违章指挥，违章作业，酒后作业。
5、严禁损坏成品、半成品。
6、工作人员进入工作区域必须佩带工牌。
7、工作区域严禁存放易燃易爆物品，使用易燃易爆物品要做好安全防护工作，用后存放专用库房。
8、严格执行操作规范。
严禁违章作业。
二、岗位职责及安全生产1、熟悉所属系统设备性能、运行状况、控制状态，制定合理运行方案，研究改进措施，减低能耗。
2、经常检查设备运行情况，如有发现问题，应及时处理。
如果无法处理时，应迅速报班组工程师或总工程师，并详细分析故障的各种现象，汇报上级取得总维修方案。
3、负责本班组报修工作的具体落实，对《工作单》报修及时完成后，保证客户及各部门的满意。
4、做好应急抢修工作，当班人员接到应急报告应立即赶赴现场，处理应急事故。
5、班组员工应积极参加业务学习和技术培训，不断提高业务水平。
积极处理日常遇到的技术难题，对于无法处理或重要问题应及时报告班组工程师及总工程师，同时提出个人建议或解决措施。
6、做好所属系统及相关设备的巡视检查工作，并做好巡检记录。
如有发现设备发生异常或故障，应立即做出正确的判断，采取有效措施，避免造成损失。
各设备的巡视记录依照有关表格执行。
7、做好所属设备机房及所属设备的清洁和维护保养工作，做到无污迹，无灰尘，无垃圾，无杂物，设备内外整洁，做到无线头、无故障。
8、做好所属机房的管理工作，严禁无关人员进入，对必须进入机房的人员按规定进行登记。
9、认真贯彻执行工程部及总工程师、班组工程师下达的维修、保养计划，并认真讨论实施，确保安全生产。
三、员工安全生产职责的主要内容1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；2、遵守有关设备维修保养制度的规定；3、爱护和正确使用机器设备，工具正确佩戴防护用品；4、关心安全生产情况，箱有关领导或部门提出合理化建议；5、发现事故隐患和不安全因素要及时向主管或相关部门汇报；6、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7、努力学习掌握安全知识和技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8、牢固树立安全第一的思想和自我保护意识，对个人安全生产负责；四、火灾应急预案一、四懂、四会、及四个能力1、四懂⑴懂得本岗位火灾危险性；⑵懂得预防火灾的措施;⑶懂得扑救火灾; ⑷懂得疏散逃生的知识.2、四会⑴会报警(119)、⑵会用消防器材,⑶会扑救初期火灾, ⑷会疏散逃生.3、四个能力⑴检查和整改火灾隐患能力、⑵扑救初期火灾能力、⑵组织引导人员疏散逃生能力、⑷消防安全知识宣传教育培训能力4、发现火灾事故苗头或遇有火灾事故时应在第一时间切断电源，火源。
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本公司员工包括：在册职工、劳务工派遣工等。此表自发出之日起，10天之内由本人教育
1、本部门简要工作流程、工作特点；2、本部门生产中的主要危险因素、安全生产方面要注意的事项；3、具体讲解本部门有关安全生产的规章制度；4、可能发生的安全事故及预防措施。
III级
班组级安全教育
1、根据具体岗位进行安全操作规程和正确使用劳动保护用品教育；2、现场讲解岗位机械（工具）结构、性能、操作要领、安全附件的作用；3、可能出现的不正常情况的判断和处理，发生事故的应急措施和正确处理方法；4、本岗位或同类岗位曾发生事故的教训。
广州王老吉大健康产业有限公司
员工三级安全教育培训记录表（A）
编号：
姓名
性别
出生年月
文化程度
加入本公司时间
加入本公司前工种、职
所在部门
身份证号码
培训级别
教育内容
授课人
授课时间
考核成绩
接受教育人签名
I级
公司级安全教育
1、企业概况、各部门之间生产关系，行业生产特点；2、安全生产方针、政策、法规、本企业安全生产、劳保方面的规章制度；3、以《安全生产法》和《工业企业通用安全知识》为重点讲解；4、讲解企业内外典型安全案例教训；5、事故急救防护知识。