日本航空面试须知
航空公司面试注意事项
航空公司面试注意事项
1.仔细研究航空公司的文化和价值观，对公司的历史和运营有一定的了解。
2.准备好相关的证件、照片及工作经历证明，如航空运输服务证明、飞行员证明、技术人员证明等，以方便面试。
3.注意着装，穿着正式且整洁，一定要以职业形象出现。
4.准备面试常见问题的答案，如个人介绍、职业规划、对待客户的方法等。
5.关注并了解当前航空业的发展趋势和关注点，尤其是新技术的应用和未来的发展。
6.展示出自己的团队精神、服务意识和沟通能力，同时讲述自己的成功经历和优点。
7.在面试过程中始终保持谦虚、自信、真诚、积极向上的态度，遵守纪律，礼貌得礼貌，亲切得亲切。
航空公司面试中需要准备哪些材料？
航空公司面试中需要准备哪些材料？航空公司作为一种特殊的行业，在招聘新员工时采用的面试方式也略有不同。
对于应聘者来说，需要准备的材料也会与其他行业有所差别。
那么，作为一名应聘者在参加航空公司的面试时，需要准备哪些材料呢？一、个人简历无论是应聘任何行业，最基础的材料当然是个人简历。
在航空公司的面试中，个人简历也不例外。
应聘者需要提供一份内容详实、清晰明了、分条列项的个人简历，供面试官参考。
在填写个人简历时，应聘者需要避免出现夸大其词或虚构内容的情况，一定要保证内容真实、准确。
二、身份证/户口本作为应聘者，我们需要向航空公司证明自己的身份，这时需要提交身份证或者户口本原件或者复印件，以证明自己的身份信息。
在提交资料前，应聘者需要仔细检查身份证或户口本中的信息是否准确无误。
三、学历证书航空公司招聘一般要求应聘者具有本科及以上学历，因此，应聘者在参加面试时，也需要提交学历证书。
这里，需要注意的是，学历证书需要提供真实的原件，部分企业还要求学历证书需经过公证。
四、相关培训证书或职业资格证书在航空公司的工作中，有许多具体的职业技能要求，因此，应聘者在面试时，也需要提交相关培训证书或职业资格证书。
这些证书对证明应聘者具有必备技能、认可的证明效果非常重要。
五、英语能力证明大部分航空公司在招聘员工时，都要求应聘者具备良好的英语能力。
因此，在面试时，需要准备好英语能力证明。
对于英语能力优秀的应聘者，可以考虑提交相关英语考试的证书，如托福、雅思等。
六、其他证明材料除了上述提到的证明材料外，应聘者还需要准备其他的证明材料。
这些证明材料根据航空公司的不同需求而有所不同。
比如，对于应聘的机长来说，需要提交飞行证、机长资格证等。
而对于应聘机长助理的应聘者则需要准备有关培训的证明材料等。
最后，需要提醒的是，准备材料是面试前必须要做好的一个步骤，应聘者需要审查好所有的材料后再提交，以确保所有的资料完整、真实、有力地证明了自己的能力和实力，为自己的面试增加更多的优势。
航空面试技巧1航空面试流程
海南航空公司
• 面试流程： • 初试—复试—终审—体检
• 山东航空公司 • 总部：济南 • 主运营基地：济南遥墙国际机场 • IATA代码：SC • 机型：波音737 庞巴迪CRJ200、700 ARJ21
标志含义：三个“S”形曲线代表 擅长飞翔，纪律严明的飞燕，同时
也是团结一致的象征。飞燕的三个 “S”形翅膀，看上去像“山”字， 三个"S"分别代表“山东”、“成 功”、“安全”。航徽的周围对称
面试流程： 初试—复试—机考—体检
中国东方航空公司 MU
• 中国东方航空集团公司，1986年08月09日成立， 总部位于上海，是我国三大国有骨干航空运输 集团之一。拥有超过550架飞机的现代化机队， 依托上海中心枢纽和西安、昆明区域枢纽，建 立并拓展的航线网络通达全球177个国家和地 区的1052个目的地，每年为全球9000万旅客提 供服务，位居全球第七位。
• 自2011年起，海南航空凭借高品质的服务水平及 持续多年的服务创新，连续五次荣膺SKYTRAX全球 五星级航空公司。同时第六次荣获SKYTRAX“中国 地区最佳航空公司”和“中国地区最佳员工服务” 两项大奖。 2014年12月海南航空再次获评“中国 最佳雇主”称号。
• 海航航徽按对称设计，线条流 畅而锋锐，选定庄严的红色和 暖人的黄色。红色是生命之色， 黄色是中华大地本色。航徽的 顶端，是日月宝珠，寓意东方 文化中至高至深的自然；其环 形构图，是从东方文化传说中 的大鹏金翅鸟幻化而成；底部 是浪花的写意表达，寓意海航 将一石激起千重浪，惊涛拍岸， 卷起千堆雪。
• 中国东方航空的航徽 基本构图为圆形，取 红蓝白三色，以寓意 太阳、大海的上下半 圆与燕子组合，表现 东航企业形象。
中国东方航空公司
航空专业面试技巧及注意事项介绍
航空专业面试技巧及注意事项介绍
航空工作是与国际化接轨的，所以对应聘者各方面的要求都很高，首先是学历，一般都是大展也本科以上的，英语水平也要达到标准，身体要健康，身高也要符合标准，而且脸上不能有疤痕，身上更不能有纹身等，眼睛近视的需要佩戴隐形眼镜。
另外，技巧及注意事项有哪些，应聘者一定要穿正装，不能穿上休闲装去面试。
长头发的女生要扎起来，披着头发去面试是很不礼貌的，同时可以化点淡妆，显得清纯一些，千万不要浓妆艳抹，还涂指甲之类的。
男生不能留长头，也要穿正装。
在面试过程中，说话的语调不能过快，要有亲和力，温声细语的最佳，当然脸上微笑也是不能少的。
航空专业及注意事项有一点要特别重视，在与面试官进行交流时，不要东张西望，表现的认真耐心一点。
女生在进行体检时还不能穿裙子，选择宽松点的裤子便可。
面试更不能穿运动鞋，可以选择坡跟和单根的鞋子，男生则可以选择黑色的皮鞋，不能过于休闲，只有这样才能显得不随意，但又很大方得体。
不管是与旁边的人，还是与
面试官对话，都不能说脏话，如果您的表达能力很强，那么就尽量体现出来吧。
应聘在回答面试官问题时，要懂得切题。
了解这些面试技巧后，性格不能太内向，善于与人沟通和交流，只有外向的人才更适合从事航空职业。
通过以上内容，相信大家已经了解到航空专业面试技巧及注意事项，主要表现在着装，仪容仪表，言行举止，性格这几方面。
在面试过程中不用紧张，尽量放松自己，才不会导致回答不上面试官的提问。
航空工作是服务类型的，自身素质一定要培养好。
航空公司的面试流程和面试要求
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航空公司面试指南
航空公司面试指南航空公司面试是机会和挑战的结合体，成功的面试能让我们成为航空从业者的一员。
然而，航空公司面试是一种独特的、高压的面试，所以面试前我们需要了解一些面试指南来帮助我们更好地准备。
一、面试前的准备工作首先，我们需要了解航空公司对招聘岗位所需的基本条件和要求，并根据要求精心准备个人简历。
此外，我们还需要提前收集、了解航空公司的信息，包括公司的背景、文化、行业动态等，这既可以帮助我们更好地把握面试机会，也可以让我们更好地了解未来工作环境。
二、面试中的技巧1. 着装组织着装需要整洁、大方，符合职业规定，不要穿太多首饰或过于夸张。
例如，男士需要穿着正式职业装或西装，女士需要穿着适合航空公司职业的正式衣服或女式套头衬衫。
2. 礼仪航空公司的任何工作都与客户接触，因此在面试过程中，我们应该展示出自信、好奇、乐意帮助以及热情等良好的素质。
例如，举止整洁、身体挺直、语速适中、面部表情自然，待人和善、尊重面试人员，并展示一定程度的自我安全感可以大大提高面试成功的概率。
3. 表达能力为了获取航空公司的工作，具有良好的口头和书面表达能力是非常重要的。
我们需要尽可能的清晰、简洁地回答问答环节的问题，让面试官能够更好的理解我们的需要。
同时，面试过程中，我们应该注重交流和沟通，并且积极地提出自己的想法和观点。
4. 知识和技能在面试中，考察我们是否掌握了相关知识和技能，所以在面试前我们需要重点复习和强化这些知识技能。
例如，客户服务、个人形象、应变、语言部分和安全合规问题等。
三、小技巧1.提前到达面试地点，以确保适当的安排和准备，并便于更好的了解面试官和环境。
2.一定要准备关于自己的简短而准确的介绍，这有益于展示自己的实力并为面试提供一个很好的开始。
3.当被问到问题时，请保持冷静，并详细回答问题，务必准确理解题目并回答问题，以避免漏洞或模糊的答案。
4.如果遭遇了棘手的问题或问题，则不要惊慌，要始终保持镇静和自信，清晰地回答问题 5.如果有任何关于面试或工作的问题，可以主动与面试官发挥探讨，增进双方的交流和理解，同时也给贵公司增加好的印象。
机场面试技巧和注意事项
机场面试技巧和注意事项机场面试是一个对候选人进行综合素质评估的过程，不仅要对候选人的专业技能进行考察，还要对其沟通能力、团队合作精神等进行评估。
下面是一些机场面试的技巧和注意事项，帮助应聘者在面试中脱颖而出。
面试技巧：1.提前准备：在面试前，应聘者应对机场的背景知识和业务进行充分的研究，了解该机场的规模、国内外航线情况等，以便更好地回答与机场相关的问题。
2.着装得体：机场面试要求应聘者着装正式，表现出对面试的重视程度。
男士应穿西装，女士应穿正装，避免过于花哨或暴露的服装。
3.自信表达：在面试过程中，应聘者应保持自信，语速适中，语音清晰，回答问题时要展示专业知识和个人实力。
4.突出个人特长：在面试中，应聘者应根据自己的特长、经验和个性特点进行回答，突出自己与其他候选人的区别性，以吸引面试官的注意。
5.充分准备面试题：应聘者应提前准备一些常见的面试题，例如如何应对紧急情况、如何处理团队合作等问题，并进行模拟面试，以便更好地应对面试。
6.积极提问：在面试过程中，应聘者可以根据自己的兴趣和对机场的关注程度提问，以展示自己对机场公司的热情和主动性。
面试注意事项：1.打破沉默：在面试开始之前，应聘者可以主动和面试官打招呼，例如问好或主动介绍自己，以缓解面试紧张气氛。
2.注意言行举止：应聘者在面试过程中要注意言行举止的得体，避免在面试中出现吸烟、喝水或玩手机等不礼貌的行为。
3.避免冷场：如果面试官提问或者进行话题转换时出现停顿或不知所措，应聘者可以根据自己的经历或者与该岗位相关的知识来回答问题，以避免尴尬局面。
4.保持自然态度：在面试中，应聘者应保持自然态度，不要故意模仿或装出与自己性格不符的样子，以免给面试官留下不真实或者不自信的印象。
5.态度积极：在面试中，应聘者应积极回答问题，关注面试官的反馈，展示出自己对该岗位的热情和责任心。
6.学会展示：在面试中，应聘者要学会展示自己的经验、技能和成就，通过具体的事例和数据来支持自己的回答，以增加自己的可信度和说服力。
航空公司面试流程
航空公司面试流程航空公司是众多求职者梦寐以求的工作岗位之一，而要进入航空公司工作，首先就需要通过严格的面试流程。
下面，我们将为大家详细介绍一下航空公司面试的流程及注意事项。
首先，航空公司面试通常分为初试和复试两个阶段。
在初试阶段，通常会进行简历筛选和笔试。
在这一阶段，求职者需要准备一份完整的简历，清晰地展示自己的个人信息、教育背景、工作经历和技能特长。
此外，还需要在简历中突出自己的英语水平和相关证书，因为航空公司对英语能力有着较高的要求。
在笔试环节，通常会考察求职者的英语水平、逻辑思维能力和相关专业知识，因此求职者需要提前准备好相关的资料和知识。
通过初试之后，合格的求职者将进入复试阶段。
复试通常包括面试和体检两个环节。
在面试环节中，航空公司通常会安排专业的面试官对求职者进行综合素质的考察，包括形象气质、沟通能力、应变能力等。
因此，求职者需要在面试前做好形象和气质的准备，并且要对航空公司的相关信息有所了解，以便在面试中展现出对公司的热爱和认可。
在体检环节中，航空公司通常会对求职者的身体状况进行全面的检查，以确保求职者能够胜任航空公司的工作岗位。
在整个面试流程中，求职者需要注意以下几点，首先，要保持自信和积极的心态，面试是展示自己的机会，要充分发挥自己的优势；其次，要注重形象和气质的塑造，航空公司是一个高端的行业，求职者需要展现出符合行业要求的形象和气质；最后，要做好充分的准备，包括简历、英语水平、相关知识和技能等，以确保能够在面试中表现出色。
总的来说，航空公司面试流程是一个严格而全面的考察过程，求职者需要在各个环节都做好充分的准备，才能够顺利通过面试，进入航空公司工作。
希望以上内容能够对大家有所帮助，祝愿大家在航空公司的求职之路上一帆风顺！。
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JAL-日本航空
JAL11月的招聘如期而至，在此特将其资料整理出来，供大家参考交流。
08年度招聘条件及要求：
1. 年龄在18－25岁之间的未婚女青年。
2. 具有高中以上学历（包括2009年应届大专、本科毕业生）。
3. 具有良好的英语水平（相当于大学四级英语水准），又会日语更佳。
4. 身高在160厘米以上，矫正视力1.0以上，身材匀称、容貌端庄、温和大方、身体健康。
凡具有中国国籍的应聘者，请携带：本人身份证、学历原件（若有）、
英文等级证书（若有）、
近期全身彩色生活照一张和二寸报名照二张。
公司网址：
有关面试流程：
1.初试，即黄经理选人那一关，中文自我介绍，说明下学校和英语等级。
接着被黄经理点到的MM去填表格，然后进行英语口语水平测试。
等待笔试名单。
2.笔试，有听力，近义词选择题，阅读理解；数学应用题。
等待一面名单。
3.一面，10人一组，依次英文回答问题。
等待复试名单。
4.FINAL，英文自我介绍后为聊天式问答。
等待体检名单。
5.体检。
对于经常出现的疑问，现引用babynow前辈在FASCO论坛的回答供大家参阅。
1，有没有地区歧视，会不会外地人不要的问题：
不会。
虽然是上海基地，但是不排斥外地优秀的姐妹。
因为是上海基地，每一关按比例来说，也是上海人占大多数，所以最后的结果也就是上海人占优势。
不过是一个同比例缩小的问题。
且jal飞得密集，外地女孩子也许很难有假期回家，必须一直住在上海了，这点大家也要事先考虑好。
2，要不要游泳的问题，没有“深水合格证”怎么办？
jal的招聘不要求会游泳，请大家不要和fasco招聘的欧美航空公司的招聘条件混淆。
深水合格证，jal从来没有想过，也不知道是什么东东。
所以不会要求。
3，身高年龄的问题：
招聘广告为准。
不会宽限。
身高以不穿鞋的裸足身高为准；年龄以实际年纪为准。
（本次招聘没有写明年龄起算截至日期，则以生日为准。
）
4，近视的问题：
jal要求的是矫正视力1。
0。
不论近视度数多少，只要可以矫正到1.0即可。
不可以有弱视，色盲，色弱，斜视等。
5，关于疤痕：
身体上细小的疤痕，创伤，乌青，蚊虫叮咬等等，jal一概无视的，请大家不要过于执着。
所有的外航都不会就疤痕问题和考生们较真。
也许这点是和国内招聘有很大区别的。
babynow本身就有很多不算小的伤痕。
所以我可以肯定，疤痕不会成为公司不要你的理由，当然，有时候会拿来做个借口，哈哈。
公司喜欢你，要你，只要不是开过大手术，都没问题的。
6，在校学生的问题：
大家先清楚一点，jal的要求只是高中而已，所以如果录取了你，你大学还没毕业，不要紧的，只要你拿你的高中文凭去，就可以办出国签证了。
不用急着考虑毕业文凭的问题。
如果你大学在读，还有好几年毕业，jal是不会等你的，但是会给你选择，去jal还是继续读书，不强求的。
反正jal每年都来，在读的小朋友不用急在一时，否则浪费了几年学习也不值得。
7，没有相关工作经验的问题：
jal和ana大概是所有外航里面最最不讲究飞行经验的了。
她们最好你没有飞过，白纸一张，只要好从头教起来，孩子们也听话，会乖。
所以没经验的女孩子不要在这个问题上面担心。
至于飞过的女孩子，jal也不排斥，只是大家也看到了，每年n多其他公司的jms去考jal，每批录取的在职ca的确少之又少。
也许里面有领导自己的考虑，我们也不能决定。
不过乐观地看，毕竟还是有其他公司的优秀人才被录取的，大家喜欢jal还是可以试试的。
8，航线问题：
上海基地不常驻日本，所以航线以中国线短途为主，随着人数增加，现在飞了la和河内，也许还会改变或增加。
但是全世界飞是不可能的事情。
这点也是要事先告诉大家的哦。
9，收入问题：
在外航中，绝对算是上等的上等，具体考上了以后，黄经理会非常仔细地告诉大家各位准空姐。
10，劳动强度：
收入是高的，体力的付出也是厉害的。
jal的小时费是很多外航的翻倍，可是事实上，这一个小时里，体力和精力的付出，往往翻倍都不止。
补：关于语言能力，英语证书的问题：
jal考空乘，从来从来，没有提过要有英语证书，只是黄老师好心给大家一个界限，要相当于英语4级的英语能力。
唉，个人认为这个要求实在是不高。
现在人才济济，水涨船高也是正常的，不过被吹到一定要专业八级，似乎有些天方夜谭，牛皮吹大了。
jal既不强调英文证书，更不强调要有日语水平。
日语专业的jms，相比日语，还是英语更重要些，对于jal。
因为以后的培训很复杂，全部英文的。
即使日语很好，如果英语水平达不
到一定要求，会被考官认为是很难适应培训的。
相反，大部分招聘进去的jj都是不会日语的，日航也有很多外国人基地，很多欧洲人连日语是什么也不知道，日航针对外国人有一套专门的日语教学，完全不会日语很快也能上手。
倒是英语实在是马上就要能用的工具，大家不要大意了。
普遍，很多日语专业的mm都好久没有碰英语了，理解大家因为专业原因喜欢日航，所以，英语也要开始加强起来了哦。
转载自空姐网。