关于推动县域经济高质量发展的实施意见.doc

江苏省省级机关医院2019年公开招聘工作人员面试方案公
示（三）
江苏省省级机关医院2019年公开招聘工作人员计划已于2019年3月13日在江苏省人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年公开招聘工作人员公告》要求，我院已确定参加面试考核的人员名单,现将有关考核工作公告如下：
一、考核时间及地点
1.考核时间：2019年5月27日（周一）、5月28日（周二）、5月29日（周三），应聘人员须提前15分钟报到，缺席、迟到者视为自动放弃（具体时间安排见附件）；
2.考核地点：江苏省省级机关医院(南京市鼓楼区江苏路65号) 1号楼2楼连廊会议室。

（护理人员专业实践能力考核时请准备好护士服。

）
三、考核名单附后
四、考核程序
1、资格复审
应届毕业生需提供：身份证、毕业生推荐表、协议书、成绩单、英语、获奖证书、论文等相关材料原件；
社会人员需提供：身份证、学历证书、学位证书、英语、获奖证书、论文、职称证明、执业证书、注册证书等原件。

缺席、迟到者或材料原件不能提交者视为自动放弃。

若面试审核时考生提供信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，则取消考生面试资格。

2、参加单位组织面试、专业实践能力考核（具体考核时间见附表）
五、录用：根据笔试、面试、专业实践能力考核成绩综合打分，以分数进行排序确定拟录用人选。

综合考核成绩包括笔试、面试、专业实践能力考核成绩，面试、专业实践能力考核成绩不满60分（总分均为100分）则不予录用。

拟
录用人员名单将在江苏省卫生健康委员会网站、江苏卫生人才网、江苏省省级机关医院网站公示。

江苏省省级机关医院
2019年5月21日
附面试名单：。