年轻干部工作总结
办公室年轻干部年度个人工作总结范文【汇集三篇】
办公室年轻干部年度个人工作总结范文【汇集三篇】年轻干部年度个人工作总结1自20_年_月分配至_县_镇人民政府党政办工作以来，我踏实工作，勤勉认真，较好地履行了自己的职责。
对我个人而言，经历了很多，学会了很多，也收获了很多。
现将一年来的工作情况简要汇报如下：一、加强学习，着力提升个人素质工作以来，始终把学习放在首位，坚持学以致用、学干结合。
一是加强理论学习，增加政治敏锐力和鉴别力。
紧密结合深入学习实践科学发展观活动，认真研读了党_报告等重要文献。
通过深入地学习，进一步理清了思路，开阔了视野。
二是加强业务学习，提高工作统筹力和驾驭力。
我采取从实践中学、从书本上学、从他人身上学的方式，认真学习文秘知识、农村农业基础、法律法规以及县委、县政府出台的重要文件，熟悉相关的政策及业务知识。
做到边学习、边思考、边实践、边提高，通过学习，各项业务能力得到显著提高。
三是加强调查研究，提升自身实践力和执行力。
结合中青班培训调查研究要求，积极开展农业农村相关调研，走进村组、深入农户，进行实地考察，利用身处基层的优势，充分收集和整理了大量资料，开展了十元看病模式、土地流转等课题调研，并撰写了《_镇_村土地流转现状》等调研文章。
二、立足本职，努力提高工作水平办公室工作繁且杂，要求既要能直面基层群众，又要能服务领导。
分配到党政办工作以来，我一直致力提高服务意识，把握好秘书的本职。
一是敢于动笔，搞好文稿服务。
办公室工作以文立身，文稿服务水平高低直接影响到领导的决策和部署，直接关系办公室乃至单位的外部形象。
分配到办公室后，我坚持多看、多学、多问，做到敢写、敢改、敢出丑，明确目标找方向、对照优秀找差距、听取建议找问题。
全年撰写调研文章_篇，新闻信息_余篇，综合汇报文章_余篇，并参与撰写《_》等综合性报告，文字综合能力有所提升。
二是乐于动口，优化协调服务。
协调服务是办公室工作的核心内容，在具体工作中，我积极向办公室的其他老同事学习，认真找准角色定位，注重培养协调服务良好习惯，对领导安排的工作做到多看、善听、快记、多想、查问，确保不模糊、不慌张、不误事，积极发挥枢纽作用，各项协调工作顺利开展，协调服务全年工作未出现明显失误。
学校年轻干部个人工作总结
学校年轻干部个人工作总结在过去一年里，我担任学校年轻干部，全力投入工作，积极实践校园管理理念，取得了一定的成绩和经验。
现做如下总结：一、团结带领团队，共同推动学校事业发展。
我着重加强与其他年轻干部的交流沟通，在工作中发现他们的潜力和特长，帮助他们充分发挥自己的优势，形成了一个团结奋进的团队。
大家同心协力，共同推动学校各项工作，为学校的进步和发展作出了积极的贡献。
二、注重学习，不断提升自身素质和能力。
我主动学习校园管理、教育教学方面的知识，加强自身的专业能力和管理能力，不断提升自己的综合素质。
同时，我还加强了与其他学科专业教师的交流，不断提高自己的教育教学水平和指导学生的能力。
在工作中，我坚持不懈地锤炼自己的品德修养和个人魅力，不断提升自身的软实力和影响力。
三、勇于创新，推动学校管理工作的改革。
在日常工作中，我注重挖掘学校管理工作中的问题和瓶颈，积极推动学校管理工作的改革和创新。
我不断探索新的管理模式和方法，提出了一些切实可行的建议和方案，受到了学校领导和同事们的认可和赞扬。
四、关注学生发展，强化学校文化建设。
作为学校年轻干部，我深知学生的成长和发展是学校事业发展的根本。
在工作中，我注意倾听学生的意见和建议，积极关心他们的心理健康和情感需求，帮助他们树立正确的人生观和价值观。
同时，我还加强了学校文化建设，组织了一些丰富多彩的校园活动，营造了一个浓厚的学习氛围和积极向上的校园文化。
总的来说，我在过去一年里，兢兢业业、勇于担当，取得了一定的成绩。
但我也清醒地认识到自己的不足和不足之处，我会继续发扬优点，克服缺点，更加努力地工作，为学校的建设和发展作出更大的贡献。
感谢学校领导和同事们对我的信任和支持，我会一如既往地努力工作，不辜负大家的期望。
在过去的一年里，我担任学校年轻干部，深感责任重大，投身学校各项工作，全力以赴，积极实践校园管理理念，取得了一定的成绩和经验。
我深知作为学校年轻干部，肩负着推动学校事业发展的重要责任。
年轻干部半年工作总结【6篇】
年轻干部半年工作总结【6篇】篇一：年轻干部半年工作总结2022年上半年，作为一名年轻的干部，我有幸被任命担任部门的负责人。
在这半年的工作中，我积极履职，努力推动部门的发展取得了一定的成绩。
首先，我注重团队建设。
明确了团队的发展目标和工作职责，搭建了一个有利于交流和合作的工作平台。
通过定期组织团队建设活动，增进了同事之间的了解和信任，有效提高了团队的凝聚力和创造力。
其次，我加强了工作方法的改进。
通过培训和学习，我了解到了许多高效的工作方法和工具，如时间管理、决策分析等。
在日常工作中，我结合团队的实际情况，采用了一系列的工作方法，提高了工作效率和质量。
第三，我注重了对团队成员的培养和发展。
通过定期的个人培训和指导，我帮助团队成员提升了自身的能力和素质，使他们在工作中更加自信和主动。
同时，我也重视激励措施，通过表扬和奖励，调动了团队成员的积极性和创造力。
最后，我注重了与外部的合作与沟通。
我积极参与各类职业交流活动和行业会议，在与其他部门和单位的交流中，不断学习借鉴他们的经验和做法，从而为部门的发展提供了新的思路和方法。
总之，在这半年的工作中，我充分发挥了自己的优势和特长，与团队成员一起努力，取得了一定的成绩。
但同时，我也意识到自己的不足之处，比如沟通能力还需加强、团队协作还需改进等。
在接下来的工作中，我将继续努力，不断改进，为部门的发展做出更大的贡献。
篇二：年轻干部半年工作总结回顾过去的半年，我作为一名年轻干部，担任着部门的负责人，面临着许多挑战和困难。
在面对这些挑战和困难的时候，我感到了压力，但也意识到了机遇。
在工作中，我努力学习，积极进取，取得了一定的成绩。
首先，在团队建设方面，我注重了团队的凝聚力和合作精神。
我认识到一个团队的强大不仅仅依靠个人能力的提升，还需要团队的凝聚力和合作精神。
因此，我组织了一系列的团队建设活动，提高了团队的凝聚力和合作能力，使团队成员更加紧密地协同工作。
其次，在工作方法的改进方面，我不断探索和创新，提高了工作效率和质量。
年轻干部上半年工作总结集合3篇
年轻干部上半年工作总结集合3篇上半年工作总结（一）今年上半年，作为一名年轻干部，我在工作中充分发挥自己的专业优势，努力提高工作能力，取得了一定的成绩。
首先，在以务实为宗旨的工作中，我着力解决实际问题，充分发挥自己的专业知识和技能。
在项目管理方面，我主动担任了一项重大工程的负责人，通过精心筹划和组织协调，成功推进了项目的进展，确保了工程按时完工。
同时，我也积极参与业务推广工作，通过与客户的沟通交流，成功签订了多个合作项目，推动了公司业务的发展。
其次，在提高工作效率方面，我注重自我管理，合理安排时间。
我制定了详细的工作计划，并根据实际情况进行调整。
通过优化工作流程和提高工作效率，我成功完成了一系列紧急且重要的任务，保证了工作进度的顺利推进。
同时，我也注重与团队成员的协作，充分发挥团队的力量，共同完成了一些复杂的工作任务。
最后，在自我提升方面，我注重学习与成长。
我不仅参加了公司组织的各种培训和学习活动，不断提高自己的专业技能，也积极参与了行业交流会议和研讨会，拓宽了自己的视野。
我还积极寻求学习机会，通过阅读书籍和浏览互联网，不断扩大知识面，增加了自己的见识和思考。
总体而言，上半年的工作中，我注重实际问题的解决，提高工作效率，并积极学习与成长。
我相信，通过持续努力和不断提升自己，在今后的工作中我将取得更好的成绩。
上半年工作总结（二）回首上半年的工作，我深感汗水的滋润和成果的喜悦。
作为一名年轻干部，我积极投入工作，努力学习和成长，取得了一定的进步。
在工作中，我注重学习和总结经验。
通过参加各种培训和学习活动，我不断提高自己的专业能力和业务水平。
通过总结工作中的成功经验和失误教训，我积累了宝贵的经验，并不断改进自己的工作方法和思路。
同时，我还注重团队合作，与同事们共同交流和分享，形成了良好的团队合作氛围。
在工作中，我注重细节和效率。
我时刻保持严谨的工作态度，精益求精，力求做到工作的精细化和高效化。
我始终把客户的需求放在第一位，全力以赴解决问题，取得了客户的认可和信任。
2023干部考察近三年个人工作总结3篇
2023干部考察近三年个人工作总结3篇个人工作总结（一）在过去的三年中，我作为一名干部，一直以高度的责任心和工作热情投入到工作中。
通过努力，取得了一些成绩，同时也面临了一些挑战。
以下是我近三年个人工作的总结。
首先，我在工作中注重团队协作。
我相信团队的力量是无穷的。
因此，我积极参与团队合作，与团队成员共同协作、努力达成目标。
通过团队合作，我们在工作上取得了不少成绩。
例如，在一个项目中，我负责与另外两名团队成员合作完成了一项实施计划，最终成功实施并取得了良好的效果。
其次，我注重自我学习与提升。
在工作中，我积极参加各种培训和学习机会，努力补充自己的知识和技能。
我意识到只有不断学习和提升自己，才能适应新的工作要求和挑战。
通过不断学习和提升，我对所在领域的专业知识更加熟悉，也对团队管理和组织技巧有了更深入的理解。
最后，我十分重视信息技术的应用。
在近三年的工作中，随着科技的发展，信息技术在工作中的应用日益普及和重要。
我始终保持对信息技术的关注，积极学习和掌握相关技术。
通过合理的技术应用，我有效地提高了工作效率和质量，并且为团队提供了宝贵的支持。
总之，过去的三年是我个人工作中的一个成长和进步过程。
通过团队协作、自我学习和信息技术应用，我取得了一些成绩，并积累了一定的经验。
我相信，在未来的工作中，我将继续以同样的努力和热情，为团队的发展和成长做出更大的贡献。
个人工作总结（二）过去三年，我在干部岗位上付出了许多努力，取得了一些成绩。
我深刻意识到自身的不足，并在工作中不断学习和提升自我。
以下是对我的近三年个人工作的总结。
首先，我注重职业道德和职业操守。
作为一名干部，我始终坚持廉洁自律，严格遵守工作纪律和规定。
我将公正、诚信、奉献作为自己的行为准则，在工作中坚守原则，积极推动工作的顺利开展。
其次，我注重学习与进修。
在过去的三年中，我积极参加各种培训和学习机会，不断扩充自己的知识面和技能。
我相信只有不断学习和提升，才能不断适应工作的要求和挑战。
青年干部个人工作总结5篇
青年干部个人工作总结5篇第1篇示例：青年干部个人工作总结近一年来，我在青年干部岗位上努力工作，不断提升自己的能力和素质。
通过一年的工作实践和学习，我取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
在此，我对过去一年的工作进行总结，反思不足之处，并对今后的工作提出了一些改进措施。
一、工作总结在过去一年中，我在青年干部岗位上主要工作内容包括组织协调、宣传引导、服务保障等方面。
在组织协调方面，我积极组织各项活动，确保活动顺利进行；在宣传引导方面，我努力提升自身的表达能力，确保传播信息准确清晰；在服务保障方面，我努力为青年干部提供必要的支持和帮助，确保他们的工作顺利开展。
在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。
在组织协调方面，我曾遇到过活动策划不周全、人员配备不足等问题；在宣传引导方面，我曾遇到过信息传播不及时、效果不明显等问题；在服务保障方面，我曾遇到过资源不足、协调沟通困难等问题。
二、不足之处三、改进措施为了解决工作中存在的问题，我制定了一些改进措施。
在组织协调方面，我要加强对活动策划的认真性和细致性，做好每一个环节的准备工作；在宣传引导方面，我要提升自身的表达能力，加强对信息的传播和引导；在服务保障方面，我要合理利用资源，加强与他人的沟通合作，确保资源的充分利用和有效调配。
第2篇示例：青年干部是党和国家事业的中坚力量，他们肩负着引领青年群体、服务人民群众的使命。
在工作中，青年干部必须时刻保持清醒的头脑、积极的心态，具备坚强的意志和杰出的才能，不断锤炼自己，在实践中不断成长、提升。
回顾过去一年的工作，我深感责任重大，任务繁重。
在组织安排下，我担任了某部门的副主任一职。
在这一年里，我深入基层一线，扎实开展工作，总结经验，不断完善自己的工作方法和技巧。
我重视团队建设和人才培养。
在工作中，我注重培养团队的凝聚力和战斗力，积极激发团队成员的工作热情和创造力。
我认为，团队是我们实现工作目标的核心力量，只有团队有力、团结一致，才能更好地完成工作任务。
优秀年轻干挂职工作季度总结9篇
优秀年轻干挂职工作季度总结9篇第1篇示例：优秀年轻干挂职工作季度总结在这个快节奏的社会，年轻人们时常被认为缺乏经验和稳定性，但在挂职工作中，有很多优秀的年轻干部正在展现出色的工作表现。
他们敢于挑战，努力奋斗，展现出了极高的工作潜力和学习能力。
下面是对一份优秀年轻干挂职工作的季度总结。
一、工作态度积极在这份挂职工作中，该干部工作态度一直积极向上，对待工作充满了激情和热忱。
他在工作中时刻保持着专注和敬业的态度，对待每一项任务都认真对待，不马虎，不拖沓。
他还能积极主动地接受新的挑战和任务，不畏困难，不避难事。
这种积极向上的工作态度，为整个团队注入了正能量，也为自己的个人发展奠定了良好的基础。
二、学习能力强该干部具有很强的学习能力，能够迅速掌握新的工作技能和知识。
在新任务面前，他总是怀着一颗虚心谦逊的心态去学习，愿意向他人请教和请教，虚心接受他人的建议和批评。
他还能主动钻研，不断提升自己的专业水平和能力，不断丰富自己的知识储备。
这种强大的学习能力为他在工作中展示出色的表现提供了强大的支持。
三、团队合作意识强在团队合作方面，该干部表现出色，具有很强的团队合作意识和团队精神。
他能够积极主动地与团队其他成员协作，理解并支持团队目标，热心帮助其他成员，共同完成团队任务。
在团队发生分歧或矛盾时，他总是以一种包容和理解的态度去沟通和解决，保持团队的凝聚力和向心力。
这种团队合作意识的强大，为整个团队带来了和谐氛围，也为团队的工作成效提供了有力支持。
四、工作成果突出在这份挂职工作中，该干部取得了优秀的工作成果，表现突出。
他在工作中勇攀高峰，不断创新，赢得了领导和同事的一致好评。
在完成各项工作任务的他还能提出很多有建设性的意见和建议，为整个团队提供了很多新思路和新动力。
他的出色表现为挂职工作注入了新的活力，也为团队的工作质量和效率提升做出了积极贡献。
在这份挂职工作的季度总结中，我们看到了一位优秀年轻干部的出色表现，他用自己的行动和拼搏，赢得了大家的认可和尊重。
优秀年轻干挂职工作季度总结5篇
优秀年轻干挂职工作季度总结5篇篇1一、背景本季度，作为优秀年轻干部，我在挂职岗位上全心投入，积极履行职责，努力提升个人业务能力和综合素质。
以下是对本季度工作的全面总结。
二、工作概况1. 深入了解与适应环境自挂职以来，我迅速适应新环境，了解当地经济、社会和文化发展状况。
通过实地考察、调研以及与同事交流，逐步把握工作重点和方向。
2. 积极参与各项工作（1）经济发展：参与制定经济发展规划，协助企业引进与培育项目，推动产业转型升级。
（2）社会建设：参与社区管理，推动公共服务设施建设，关注民生问题，提升居民满意度。
（3）文化建设：参与文化活动策划与执行，促进文化创新与交流，提升区域文化软实力。
（4）党的建设：协助党建工作开展，提升基层党组织战斗力与凝聚力。
三、工作成效与亮点1. 成功引进多个优质项目通过市场调研与对接，成功引进多个优质项目落地，为当地经济发展注入新活力。
2. 公共服务设施大幅提升积极参与社会建设，推动公共服务设施改善，完成多个社区公园的升级改造，提高了居民生活品质。
3. 文化活动取得良好反响策划并执行多项文化活动，如文化艺术节、文艺晚会等，促进了文化交流与传播，丰富了群众精神文化生活。
4. 党建工作创新实践协助开展党建工作创新实践，推行党员积分制管理，增强党员责任感与使命感，提升基层党组织战斗力。
四、工作挑战与对策1. 面对新领域的适应挑战面对新的工作环境和领域，我通过加强学习、积极请教与摸索，逐步提升专业知识和技能。
2. 加强团队协作与交流针对工作中出现的团队协作问题，我积极加强沟通与交流，增进团队成员间的理解与信任，提高工作效率。
3. 提升决策能力与执行力在复杂的工作环境下，我努力提升决策的科学性与执行力，确保各项工作顺利推进。
五、自我评估与反思本季度，我在挂职岗位上取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。
我将继续加强学习，提升业务能力，增强责任心与使命感。
同时，我将更加注重团队协作与交流，不断提高自身综合素质。
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年轻干部工作总结1青年干部个人工作总结今年是街道各项工作快速发展的关键年，一年来，我在街道党工委、办事处的正确领导下，在主管领导的正确指挥及相关部门的大力配合下，本人通过不断加强学习，以科学发展观为指导，紧紧围绕街道中心工作，加强协调，狠抓落实，较好的完成了各项工作任务，在思想上、工作水平上都有了一定的进步，现将一年来的思想、工作情况总结如下：一、坚定信念，把握方向，加强学习，提高素质政治上的坚定来源于理论上的清醒，从一名科员到科室负责人，我深知肩上的责任重大，从接手工作开始的那一天起，我就为自己制定了详细的学习计划，为自己确定了加强学习、努力工作、着力提升综合素质的工作目标。
一是注重政治理论学习，在政治方面增长大气。
始终高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，深刻领会科学发展观的科学内涵，认真贯彻落实十八大及十七届五中、六中全会精神，认真学习学习市区党代会及两会精神。
通过不断学习，自身理论素质有了较大提高，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;二是注重业务知识和法律法规知识方面的学习，努力提高工作适应性。
能够认真学习贯彻执行国家、省、市、区有关国土资源管理和村镇建设的方针、政策和法律法规，并依据法律法规会同区直有关部门管理街、村规划建设、土地、交通、环保、房屋产权变更和动迁工作;三是加强实践学习，在日常工作、生活实践中做个有心人，注重实践能力的学习。
通过这三方面的学习，自己的政策理论水平，实际工作能力都得到了不同程度的提高。
二、牢记宗旨，不辱使命，扎实工作，尽心尽责勤于学习的同时，更要牢固树立正确的责任意识，用一颗强烈的责任心对待工作，作为青年干部，坚决做到牢记树立为人民服务的宗旨，勤奋工作，尽心尽责，对待每件事不马虎，不懈怠，不找任何借口和理由;充分发挥年富力强、精力旺盛的优势，敢于面对困难、面对挑战，让自己成为一个充满激情的年轻干部。
基层单位是开展和落实各项工作的依托，一年来，我能够认真贯彻落实省、市、区有关基层工作的会议精神，注意讲究工作方法，较好的完成了各项工作任务。
1、项目进展方面重点项目推进方面：协助5家项目单位推进项目，保障项目的快速实施;在建项目方面：协助10家项目解决工程施工中遇到的各种难题;新项目储备方面：完成6个项目的前期推进和准备工作。
这些项目的相继实施和完工，将给全街人民以极大的鼓舞和信心，给的经济建设注入新的生机和活力。
其他项目：盐厂大学城回迁区两证办理工作经多方协调已完成前期规划手续，正在进行征地组件，待村民代表大会过后即可完成征地组件，上报省市部门。
盐厂边防派出所两证办理，已完成前期规划手续，正在进行征地组件，由于情况特殊，边防大队要求各哨所要在9月末前完成两证办理，已协助边防派出所取得了集体土地证和房产证，下一步将积极协调国土部门尽快完成征地工作。
基础设施方面：协调完成工业园区35万平场平工作和1、2、3号路路基铺设工作，给下一步项目的引进提供便利条件;完成南路2万平绿化工作，为风貌添光添彩;完成西山外的污水、自来水、供电配套设施，为皮尔蒙特项目的建设和日后发展提供有力支持，也给将来项目的入驻提供了有力保障。
2、日常工作方面截止10月，已完成了全域电力控规的设计，现正由市供电局进行审核。
与高新园区广源热力供热公司签署了供热配套协议，解决日后发展中各项目的供热配套问题。
与亿达集团共同进行上位规划的调整和申报工作，现已完成初步规划方案，下一步将积极协调规划部门进行调整。
协助国土部门完成了土地确权工作，下一步将继续配合土地部门进行发证、登记工作。
百姓事情无小事，实实在在为百姓办实事更是我们应尽的职责，截止9月末房屋产权变更工作方面:为百姓办理房屋产权变更及土地使用证的变更20余件。
地质灾害防治工作方面：地灾防治工作是一项责任到人的重要工作，今年雨季降水量较大，是同期雨季降水量的二倍以上，出现崩塌、滑坡等地质灾害可能性较大，我街盐厂新村台山区域为重点地质灾害防治区域，20XX年已协助国土部门完成了台山地质灾害危险区域B段和C段的综合治理和验收工作，由于雨季的到来，A段(即台山入口处东坡、北坡坡脚地段)无法完成治理，所以先行进行避灾，待条件成熟再进行治理工作。
为了做好地灾防治工作，在雨季期间，做到了只要雨量达到中雨以上就要危险区域人员进行疏散撤离较好的完成了地质灾害防治工作任务。
三、淡泊名利，知荣明耻，真诚坦荡，廉洁自律人过留名雁过留声，一年来我时刻警醒自己，坚持做到堂堂正正做人，清清白白做事，以廉洁自律的良好形象来面对工作。
为做好基层工作，坚持端正思想，树立了无私奉献的精神品格，甘于吃苦，正确对待荣辱得失。
视街道工作为自己的事业，既有热情，又有激情，在平凡的岗位上兢兢业业地开展工作。
党的干部要做全社会思想道德的模范，首先应强化宗旨意识，真正做到立党为公，执政为民。
高尚的思想道德品质是否能成为社会主旋律，很大部分取决于党的干部是否身体力行，作出好的表率和榜样。
只有心系人民，心系群众，全心全意为人民群众服务，切切实实为人民群众排忧解难，才能真正得到人民的拥戴，自身所表现出的优秀思想道德品质才能在群众心里生根发芽并发扬光大。
其次，应树立正确的社会主义荣辱观，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐化堕落思想的侵蚀。
在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
最后应加强自身廉政教育，严格执行廉洁自律各项规定，通过对一些反面事例的剖析，从根本上杜绝思想道德败坏的源头，保证党的干部在树立高尚的思想道德层面上率先垂范，做社会主义思想道德的示范引领者。
四、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在很多不足，主要是工作能力、工作方式等方面离领导的要求还有一定差距。
在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神，认真学习业务知识，加强个人能力的锻炼，面对科室事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干，发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己成为一名具有扎实的理论功底和踏实的工作作风的共产党员，力求把工作做得更好。
希望通过自己不懈的努力，能够真正的将工作巩固扎实，天天向上!2培养选拔优秀年轻干部工作总结我们按要求对培养选拔优秀青年干部工作进行了认真自查。
几年来，xxx对培养选拔年轻干部工作是十分重视的，措施是比较得力的，取得了一定成效。
现将主要情况汇报如下：一、解放思想，把培养选拔优秀年轻干部工作摆上重要位置。
培养造就跨世纪的一代年轻干部，事关党和国家的前途命运。
文件下发后，一班人及时进行学习，认真领会精神实质，根据省、市委的具体要求，结合干部队伍的实际，制定下发了意见。
明确了指导思想，制定了规划，规定了后备干部的选拔条件、范围、程序和培养目标，拟定了培养方式和管理使用办法。
充分利用各种会议宣传培养选拔优秀年轻干部的重要意义，并把培养选拔优秀年轻干部工作作为考察一个地方、一个部门党政主要领导工作的一项重要内容，摆上重要位置，常抓不懈。
召开了培养选拔年轻干部工作会议，下发了《关于做好调整补充后备干部工作的通知》，进一步规范了后备干部选拔培养工作，对科级后备干部进行了全面调整充实。
二、坚持标准，强化措施，建设高素质后备干部队伍。
1、把好入口，选准苗子。
几年来，我们在组建后备干部队伍时，始终坚持干部“四化”方针，“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把入口关。
充分发扬民主，走群众路线、采用单位党组织推荐和群众民主推荐的办法推荐后备干部人选，对推荐出的人选由组织部门考察把关，切实把有真才实学、苦干实干，有政绩，群众公认的年轻干部选入后备干部队伍中来。
除建立了县级后备干部队伍外，还建立起由xxz名科级后备干部、xxx名村级后备干部和xxx 名企事业后备干部组成的门类齐全的后备干部队伍。
2、加强培养，提高素质。
几年来，根据干部成长规律，我们紧紧抓住理论培训，实践锻炼，严格管理三个重要环节来培养年轻干部，育好人才。
一是抓好理论培训。
近年来，利用党校这一主阵地，结合其他干校培训等方法，培训年轻干部xxx多人次。
在培训内容上注重针对性，根据年轻干部的实际情况，区别不同层次来安排培训内容。
首先注意进行马克思主义理论和社会主义初级阶段的理论教育。
帮助他们树立坚定的政治信念，掌握正确的政治方向，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。
其次，认真抓好领导方法和领导艺术的培训。
针对换届以后乡镇领导班子中新成员较多，年轻干部比率大，实践经验普遍不足，领导方法和领导艺术欠缺，驾驭复杂局面和处理实际问题能力不强的状况，在乡镇领导干部培训班子上，增设了领导水平与领导艺术这门课。
再次，抓好业务能力的培训提高。
在培训中，有目的的充实了农业基础知识、市场经济理论知识、现代化科技知识和法律知识等新内容，以改善知识结构，增强适应能力。
二是抓好实践锻炼。
实践出真知，实践长才干。
实践是青年干部成长的必由之路，培养跨世纪接班人，也只有通过实践才能实现。
我们在抓好理论培训教育的同时，始终把着力点放在青年干部的实践锻炼这一中心环节上，有目的、有计划地把青年干部放到经济建设的主战场上经风雨、风世面、炼意志、长才干。
主要做法是：①挂职锻炼。
坚持缺什么补什么的原则，提高锻炼的针对性，对选派的干部区别不同类型采取不同的挂职方式。
先后选派xxx多名30岁左右的年轻干部到乡镇挂职锻炼。
通过基层的实践锻炼，这些同志实际工作能力大提高，大部分被委以重任。
xxx年以来，先后从县直机关、乡镇和企业里选送xx名有发展潜力的优秀年轻干部到xxx挂职学习，其中xxx名同志得到了提拔重用。
②关键岗位锻炼。
对一些素质好、独立工作能力强，发展潜力大的年轻干部，适时把他们放到重要岗位上，交任务，压担子，进行强化培养。
帮助他们实现从单项思维到多项思维，由适应局部到适应全局，由执行为主到决策为主的转变，尽快走向成熟。
xxx年以来，先后有xxx名年轻干部经过关键岗位压担子锻炼后被提拔担任党政正职，xxx人被列为县级后备干部。
③交流轮岗锻炼。
有重点、有目的的对一些优秀青年干部适时进行交流轮岗，让他们熟悉新领域、积累更多的知识和经验。
xxx年以来，通过单位之间的交流调整和单位内部轮岗使xxx多名青年干部得到锻炼。
④抽调参加中心工作。
参与各项中心工作是年轻干部锻炼成长的又一有效途径。
近年来，我们抽调年轻干部参与整顿后进支部、抗洪救灾等项中心工作达xxx人次以上。
经过基层的磨炼，许多同志逐步成熟起来，一部分已走上各级领导岗位。
三是严格管理。
县委对年轻干部既敢于大胆使用，又能进行严格教育和管理，使年轻干部摆正自己的位子，锐意进取，健康成长。
坚持对年轻干部进行理想信念教育。