采购部副经理 岗位说明书
采购供应部经理岗位说明书样本
其它：
公司内部规章制度培训、岗位知识培训、行政管理培训、管理技能培训、财务管理培训、商品质量管理培训、团队管理培训。
工作地点：
公司采购部
工作时间：根据公司管理作息时间
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：制度、流程管理。
具体工作
职责
1、组织编制原辅材料采购制度、物资管理办法、流程，报领导审批并执行。
2、制定采购物资的验收标准，验收程序。
3、根据公司订单协助相关部门制定供应方案，并为其提供一些建议和信息支持。
职
责
二
职责表述：编制采购计划（年度、月度）。
具体工作
职责
1、根据公司的发展计划，订单任务等制定相应的采购计划，并配合生产部门完善实施。
2、及时了解库存信息，科学采购，保证资金的有效利用。
3、申请采购单进行审核、签字确认；并配合仓库验收关系。
具体工作
职责
1、对采购工作进行统筹策划，合理控制商品的采购价格。
2、建立良好的合作供应关系，根据公司发展计划，与合作供应商签订合作协议，并组织产品供应，确保产品的供应及时性及合格率和性价比
职
责
四
职责表述：建立和完善采购供应管理体系、对物流配送负总责。
具体工作
职责
1、采购部内部管理工作，协调对接各部门之间的合作关系。
2、组织建立和完善供应管理体系，建立合格供应商名录及供应商的评定管理，并对供应 商提出相应的改进方案等。
3、建立业务台帐，定期和财务、仓库、客户进行核对，监督控制物料、资金运营情况。
4、根据直营店、连锁加盟店的相关意见调整采购工作。
采购部岗位职责说明书(2篇)
采购部岗位职责说明书
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、全面负责公司采购工作，制定公司采购战略;负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进;负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报;
3、建设和维护供应商管理体系;
4、负责供应商选择、商务谈判等工作;
5、规划采购预算，控制采购成本;
6、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。
采购部岗位职责说明书（二）
1、寻找各类物资的供应来源（冻品肉类、蔬菜类、包材类、调料类采购），并了解各类物资的来源渠道，签核好订购单与合同，分类建立好供应商档案;
2、严格执行公司采购要求，确保采购物资品质安全和货源稳定，以及价格的优势;
3、深入市场调研，了解市场价格波动并按公司要求做好每期物资的询价、议价、定价工作;
4、负责进行市场调研，到市场寻找新的供应商，做好供应商储备工作;
5、日常的采购与调度工作。
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采购副经理岗位职责
采购副经理岗位职责岗位介绍采购副经理是负责采购工作的一名高级经理，工作范围涵盖采购管理、供应商管理、物流管理等多个方面。
采购副经理应该拥有丰富的采购管理经验，能够领导团队完成采购计划、供应商管理和物流管理等工作。
下面是采购副经理岗位职责的详细解读。
岗位职责一、制定采购计划采购副经理负责制定公司的采购计划，协调各部门对采购计划的调整，制定符合公司战略的采购计划，并根据公司财务预算进行采购预算控制和企业风险评估。
二、与供应商沟通采购副经理需要与供应商进行沟通，对采购过程中有关供应商有关的问题进行有效协调处理，确保采购流程能够顺利进行。
在与供应商谈判中，采购副经理需要具备优异的谈判技巧和沟通技巧，以确保给公司带来更多的优势。
三、建立采购团队采购副经理需要建立一个优秀高效的采购团队，对人员招聘、培训、激励、评估等方面进行全面的管理，以确保采购过程中人员的合理使用和培养。
此外，采购副经理还需要对团队进行目标设定和工作任务分配。
四、采购计划执行采购副经理需要监督采购计划的执行过程，确保采购类别、日期、数量、价格等信息的准确及时。
并且，采购副经理还需要有效地控制采购成本，最大限度地优化供应链和库存管理，确保公司长期盈利。
五、物流管理采购副经理还负责管理物流流程，确保采购材料及时配送到公司制定的仓库或者生产车间。
并将物流过程信息化，提高物流管理效率和透明度，提供全球化采购市场信息。
六、规范采购流程采购副经理需要规范化采购流程，确保公司采购活动合法合规。
建立采购合同的培训和审批制度，加强对采购风险的管控，提高公司采购管理规范化水平。
岗位要求1. 具有丰富的采购管理经验，至少8年及以上工作经验，熟悉供应链管理流程；2. 精通采购流程管理，了解采购法律法规，具备较强的合同谈判和签订能力；3. 具有较强的组织和管理能力，能够有效管理团队和协调各部门间工作；4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力；5. 具备较强的抗压能力和工作责任心；总结采购副经理的工作是公司采购管理工作的核心岗位，需要具备较高的管理经验和沟通协调能力，同时也需要了解并牢记在心公司的战略方向，协调各个部门合作完成采购管理，确保公司的长远盈利。
采购(副)主任岗位说明书
不限
计算机水平:
熟练应用各类办公软件
工作经验:
3年以上相关工作经验
知识与技能:
1、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和团队精神；
2、富有工作激情，热爱采购工作，责任心强，稳重；
3、具有办公用品、设备的销售工作经验优先，了解产品知识及行业动态，对市场有敏锐的观察力。
4、具有优秀的谈判技巧与供应商管理能力
8、完成领导交办的其他工作。
三、关键绩效指标
1、标书编写、招标过程的合规性；
2、供货合同无漏洞；
3、各类资料整理及时性、完整性。
四、工作权限
1、对招标采购事宜的建议权；
2、对部门员工工作的监督权、检察权；
3、对工作相关资源的使用权。
五、任职资格
教育水平:
专科及以上工作经验
职称水平:
不限
所需专业:
招标采购类相关专业
2、组织开展供应商调查，建立、管理供应商档案；
3、配合重大项目的采购工作，包括文件管理和事项管理等；
4、配合采购合同的执行、交货工作以及采购合同价格谈判和合同签署工作；
5、配合质量管理部开展采购材料、设备的质量检验工作；
6、配合上级对大型、特种设备的选型，参与大型、特种设备的定型审核；
7、配合项目公司开展采购材料、设备的入库工作；
岗位说明书
一、基本信息
所在中心
行政管理中心
所在部门
别
主任级
直接上级（岗位名称）
采购科经理
岗位编制
1
直接下级（岗位名称）
专员
所辖人数
2
二、岗位目的：
全面配合行政采购的各项事宜，包括采购需求、供应商管理、采购合同谈判、签署及合同执行等工作。
采购副经理岗位职责
采购副经理岗位职责采购副经理岗位职责11、负责多渠道选择供应商。
2、负责供应商资格审核，确认合格供应商，编制合格供应商目录。
3、代表公司与供应商签订供货合同。
4、负责合同评审采购物料进库日期的确认。
5、负责向供应商发送采购订单，并追踪采购订单的履行情况。
6、对物料按期采购入库负全部责任。
7、负责向财务部门及时提供供应商应付款项的准确数据并负责对账。
8、负责对本部门员工进行公司规章制度的'宣传、落实、执行工作。
9、负责对本部门员工进行思想教育工作。
10、负责依据物料需求对供应商的合作方式、诚信资格、产品价格、付款方式等方面进行裁定，并向采购员提出选择供应商的要求条件。
11、负责对已建立供应商关系及汇集供应市场情报。
12、负责按照公司各部门物料请购和报销流程做到服务、执行与监督，并且要及时高效地落实到位。
13、负责安排采购员必须支持生产副总的计划统筹执行，对异常现象，要求下属及时反馈和汇报至生产副总。
14、负责要求采购员对供应商的考评机制多同供应商互动、创新并严格正常地执行。
15、完成上级领导临时交办的任务。
采购副经理岗位职责2一、目的：明确岗位职责，确保公司药品采购渠道和采购品种的.合法性。
二、制定依据：1、《中华人民共和国药品管理法》2、《药品经营质量管理规范》3、ISO9001三、管理者：采购部经理、副经理四、职责内容：1、加强对药品采购人员的质量意识教育，坚持“质量采购副经理岗位职责31、协助采购部经理办理国内外采购事宜，保证酒店物品的'正常供应。
2.与供应商建立良好的供求关系，确保以最合理价格购到符合标准的物品。
3.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量，及时解决有关技术问题，压缩费用开支。
4.协助采购部经理检查月末盘点工作。
5.按时完成上级指派的其他工作。
采购副经理岗位职责41、按照部门业务专业划分，负责对应采购物项的采购招标工作；2、协助部门经理开展本部门各项日常工作，经理外出时由经理授权可行使经理职权；3、参与编制对应专业采购项目的采购计划、招标计划、资金计划付款计划；4、参与重大设备、大宗材料的`招标组织工作；5、审查部门年度资金计划、月度付款计划；6、协助处理重大采购供货进度问题；7、协助处理重大质量问题；8、组织开展新产品、新工艺的调查研究工作；9、参与与项目、技术等相关部门的联系和协调工作；10、组织对供应商进行考评；12、配合工程部制定装修标准；13、采购成本分析，实现成本目标，寻找成本降低方案；14、完成上级领导交办的其他任务。
采购管理副经理岗位职责
采购管理副经理岗位职责采购管理副经理是企业采购部门的高级管理职位，负责企业大宗物资采购的整个过程管理；并协助部门主管制定采购管理的规范化制度，优化采购流程，降低采购成本，提高采购效率。
该职位需要对市场的物资动态、质量、价格等有较深入了解，并能熟练运用贸易、法律等知识进行沟通、谈判和合同管理。
以下是采购管理副经理常见的职责及其描述。
1. 制定采购计划和流程管理制度负责制定企业采购计划和采购流程管理制度，包括制定采购策略、采购计划、采购审核、合同管理等制度，并对其进行持续的管理和改进。
2. 物资采购策划和供应商评估负责制定采购方案，明确采购物资种类、数量、质量、价格、交期等要求，协助部门主管对供应商进行评估，提供供应商选择建议，保证供应商的质量和交期。
3. 物资采购合同管理负责制定和管理采购合同，了解和把握国家有关法律和政策，保证采购合同的合法性和合规性，协助部门主管进行谈判和签署采购协议，解决采购过程中出现的纠纷。
4. 物资采购供应商管理负责与供应商沟通合作，协调解决采购物资质量问题，定期参加供应商会议，了解供应商的物资质量，价格信息等，并及时采取相应措施，保证采购供应链畅通。
5. 物资采购成本管理负责对采购价格进行核算，提高采购效率，控制成本，降低采购成本；并对采购过程中出现的费用和成本进行跟踪管理，报告处理相关的采购成本问题。
6. 物资采购预算管理负责制定采购预算计划和年度计划，分析采购支出和预算绩效，进行预算控制和管理，确保采购成本与公司财务预算一致。
7. 供应商风险管理负责评估和监控供应商风险，定期组织供应商风险评估，协调解决采购风险管理问题。
以上就是采购管理副经理的主要职责，该职位需要拥有专业的人员素质，对于物资采购的相关知识有很深的理解并能够运用到实际工作中，具备全局思维和创新意识，能够保证企业采购工作高效、稳定和可持续发展。
采购部完整岗位说明书资料
【最新资料,Word版，可自由编辑！】采购部岗位规范（采购部经理）岗位规范（采购部副经理）岗位规范（成本核算员）岗位规范（供应商管理主管）岗位规范（供应商管理专员）岗位规范（进口原材料采购主管）岗位规范（进口采购员）岗位规范（工贸类采购员）岗位规范（非工贸类采购员）岗位规范（笔芯采购员）岗位规范（国产原辅材料采购员）岗位规范（分厂采购员）岗位规范（驻外采购员）岗位规范（单证员）岗位规范（信息系统管理员）岗位规范（采购部经理）岗位规范基本情况职位名称采购部经理职位编号所属部门采购部薪金级别直接上级物流总监直接下属副经理、供应商管理主管、进口采购主管、成本维护主管设置目标根据业务、生产、研发部门需求，及时采购高性价比的原材料和零部件，控制成本，加强采购计划及供应商管理，建立文具供货集团职责1. 负责组织编制、实施生产物资采购计划和预算、保障供货的及时性2 .相关部门关系协调3. 组织制订采购管理制度4 采购价格和信用证审核5 负责制定、完善本部门内制度和流程6 负责采购管理（价格、采购成本、信用证审核）7 负责供应商管理，组织供应商的评审，及时向供应商反馈质量信息8 组织制订采购管理制度9 负责进口产品的采购及相关管理工作10 主持部门日常工作，部门工作计划、总结及部门员工考评日常工作1 跟踪采购订单的执行情况，协调与生产、检验等部门的关系2 采购价格和信用证审核3部门员工工作督促和检查4 批阅有关文件、资料、报告、申请等5 新工作的计划、安排定期工作1组织供应商评审并编制供方一览表2月度、年度工作计划和总结3组织供应商年会4部门培训组织5 采购合同/计划审批6 采购付款审核职权1部门员工的考评、调动、晋级建议权2采购价格和信用证审核权3采购合同/计划批准权4采购付款审核权5预算范围内的费用使用权6合理化建议权7业务培训权8异常情况处置权9 授权范围外本部门费用支出的建议权工作条件办公室、电脑、电话关键业绩指标（KPI）考核指标指标权重参见采购部责任状工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级提交采购部工作计划与工作总结不定期向直接上级递交原料成本分析报告不定期向直接上级进行口头工作汇报督导审阅下级提交相关的合同、产品价格等报告，并作出相关工作指导协调与财务部就费用预算等事项进行沟通不定期与相关部门就订单、交期、质量等事宜进行协调和沟通外部工作关系不定期与供应商就产品质量、价格等相关问题进行磋商不定期了解市场价格行情及新产品信息任职资格学历大专专业相关专业年龄35-45岁性别不限性格热诚开朗、细心有责任性工作经验从事采购工作5年以上，有采购经验具有一定的管理能力岗位所需知识经济合同法律法规产品进口知识、成本核算、基础英语ISO9000标准和企业管理知识岗位技能要求良好的组织协调能力和沟通能力岗位技能培训要求科目名称课时数熟练使用Office系统和Internet 供应链管理四周掌握基本英语阅读和会话能力谈判技巧一周经济合同的拟订、审批管理能力一周采购产品成本核算行业知识一周职前培训员工入职培训公司发展战略培训职业发展可晋升的职位运营副总可转换的职位修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2004-2-10 版本建立2005-4-1 版本修订丁明杰柯金财邱智铭（采购部副经理）岗位规范基本情况职位名称副经理职位编号所属部门采购部薪金级别直接上级采购部经理直接下属采购主管设置目标保质保量完成订单，大力扩展供应商范围，确保文具供货集团开展。
采购经理岗位说明书
采购经理岗位说明书一、岗位概述采购经理是企业采购部门的核心职位，主要负责组织、协调和监督公司的采购活动，确保物资采购的顺利进行。
岗位要求具备良好的谈判能力、市场洞察力和团队协作能力，以及出色的供应链管理技巧。
二、岗位职责1. 制定采购策略：根据企业的需求和战略目标，制定并实施采购计划和采购策略，确保采购活动与企业发展保持一致。
2. 寻找合作伙伴：开展供应商调研，建立良好的供应商关系，并与供应商商讨并协商采购合同的细节和条款。
3. 管理采购团队：组织和指导采购团队的工作，确保采购流程的高效执行，同时培养和发展团队成员的能力。
4. 供应链管理：监督和管理物资供应链，确保供应商的供货及时准确，并处理潜在的供应风险。
5. 成本控制：负责采购预算的编制和执行，控制采购成本，寻找降低采购成本的机会，并确保产品质量和供货周期。
6. 合规管理：根据公司的采购政策和法规，确保采购活动的合规性，处理合同违约等问题。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，在供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备5年以上采购经验，熟悉采购流程和供应链管理。
3. 技能要求：- 出色的谈判和沟通能力，能够与供应商有效合作，并实现双赢合作。
- 具备市场分析和预测的能力，能够把握市场动态，为公司采购提供有价值的建议。
- 良好的团队协作能力，能够带领和管理采购团队，推动工作的顺利进行。
- 熟练运用采购管理软件和办公软件，对数据分析和决策有较强的能力。
4. 个人素质：- 具有高度的责任感和执行力，能够承受工作压力，并为企业利益着想。
- 具备良好的分析和解决问题的能力，能够迅速应对采购风险和紧急情况。
- 具备良好的商业道德和诚信意识，能够维护公司的声誉和利益。
四、薪资待遇薪资待遇将根据候选人的经验和能力进行协商，并与公司的薪酬体系相匹配。
公司还将为员工提供完善的福利和培训机会。
五、联系方式对本岗位感兴趣的候选人，请将个人简历发送至**************。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
任务
组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评
负责与供应商签定年度供应合作协议，并组织监督实施
协助技术质量部，对供应商的技术、生产过程质量进行指导和培训，建立和完善管理体系，确促公司采购目标的实现
组织制定公司库存产品品种及最佳库存量方案，并组织实施
组织制定供应商库存管理标准，协助供应商减低库存管理成本
工作
任务
协助部门经理制定部门发展规划和年度采购计划，并负责组织产品供应
搜集供应产品相关行业技术信息、市场供应信息信息，为部门或公司供应决策提供建议
职责二
职责表述：负责执行公司采购计划
工作
任务
按公司年度采购计划，负责与供应商签定合作协议，并组织产品供应
协助成套部制定产品采购计划，负责对供应商资格认证，并组织产品供应
通晓采购物流管理的专业知识
通晓企业管理知识
具备采购供应、统计分析、法律等方面的知识
其他要求
具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识
工作联系
对内沟通
营销市场部、生产统计、财务、技术质量部
对外联系
供应商、行业协会、政府机构等
岗位考核指标:
1、产品供应的及时率、供应成本下降率、产品合格率、库存周转天数、供应数据库完善程度、供应商合作满意度、供应商培养目标完成情况、重要任务完成情况
2、费用控制情况、下属行为管理、关键人 Nhomakorabea流失率、制度建设完善性
3、技术品管部、其他管理等部门合作满意度
4、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
职责三
职责表述：协助作部门经理组织建立和完善公司采购物流管理体系
工作
任务
根据公司发展战略规划，组织制定公司采购物流管理规划
负责组织建立采购物流管理体系
负责组织制定和完善公司各项采购物流管理制度
负责组织建立供应商认证标准、供应商考核标准、供应商服务标准
负责引进供应管理技术，提高供应管理水平
职责四
职责表述：协助部门经理对供应商管理
工作权限
采购及物流计划执行的协调权
采购及物流计划制定的建议权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权、任免的提名权和考核评价权
对所属下级的工作的监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
职位关系
上级职位
本职位
岗位工作内容
职责一
职责表述：协助部门经理制定部门发展规划和年度采购计划，为采购物流决策提供建议和信息支持
组织参与供应商生产过程质量控制
组织建立供应管理档案，提出供应管理改进方案
职责五
职责表述：协助经理对部门进行组织管理工作
工作
任务
负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见
组织制定质量管理制度，监督检查制度执行情况
负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系
监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导
岗位说明书
岗位名称
采购部副经理
所属部门
采购物流部
岗位代码
CGWL02
等级
人员编制
1人
编写日期
2012年11月8日
岗位目的：在授权范围内，全面协助部门经理负责采购物流部的采购物流管理和调度工作
任 职 资 格
最低学历
大专以上学历；采购、物流等相关专业
工作经验
4年以上工作经验，3年以上采购或物流经历
知识能力