简单版小学教师聘用合同
小学老师聘用合同6篇
小学老师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（聘用老师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育工作达成以下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任小学老师职务，承担相应的教学、教研、课外活动组织等任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所属学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据学校实际情况，制定相关工作时间安排。
乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。
2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方享有法定假期及婚假、产假等休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方制定的薪酬标准执行。
2. 甲方根据国家有关政策，为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、教学要求与考核1. 乙方应遵守国家教育教学规范，认真履行工作职责，完成教学任务。
2. 甲方定期对乙方进行教学考核和评估，考核结果作为续聘或解聘的依据。
六、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方从事教学任务，并对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方应提供必要的教学资源和工作环境，保障乙方合法权益。
3. 甲方应对乙方进行职业道德教育和业务培训。
（二）乙方权益与义务：1. 乙方享有获得劳动报酬、保障合法权益的权利。
2. 乙方应遵守国家法律法规、遵守学校规章制度，履行教师职责。
3. 乙方应积极完成教学任务，关心学生成长，关注学生的身心健康。
4. 乙方应不断提高自身素养和教学水平，为学生的全面发展负责。
七、合同解除与终止（一）合同解除：1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以提前解除本合同。
小学老师聘用合同6篇
小学老师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事小学教育工作一事达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方接受甲方聘用，担任小学部教学工作。
具体科目及班级安排由甲方根据实际情况决定。
乙方应严格遵守甲方教育教学和管理规定，履行教师应尽的职责和义务。
二、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：甲方按照本校薪酬制度，按月支付乙方工资报酬。
基本工资、奖金等各项补贴按甲方薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日津贴等。
三、岗位职责及考核管理1. 乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 甲方对乙方实行定期考核，考核结果作为是否续聘的依据。
考核内容包括教育教学能力、工作态度、学生评价等。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反学校规章制度或国家法律法规的；（3）因教育教学能力或其他原因，不能胜任工作岗位的。
四、知识产权与保密义务1. 乙方在本校工作期间所开发或参与开发的教学课程、教材、教案等知识产权归甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得将相关成果用于其他用途或向第三方泄露。
2. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他不宜公开的信息。
五、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额根据违约情况确定。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方解除本合同，乙方应返还甲方已支付的薪酬及福利待遇等费用。
小学教师聘用合同书5篇
小学教师聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、合同期限聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，合同到期前经双方协商可续签。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满经考核合格者予以正式聘用。
二、工作岗位及职责要求乙方根据甲方工作需要，担任小学部教学工作。
其主要职责是遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范，按照甲方要求履行工作职责。
按时完成教育教学任务，做到教书育人、为人师表。
完成学校安排的各项教育教学工作和课外辅导工作等。
遵守学校的规章制度和纪律，服从学校的安排和领导。
保质保量完成教育教学任务，提高教学质量和水平。
乙方在工作期间必须严格遵守学校章程、教师职业道德规范等相关规定，认真履行工作职责和义务。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位等处理。
三、工资待遇及福利乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行，具体标准根据乙方的岗位等级和工作表现确定。
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相关的福利待遇。
除以上待遇外，乙方还将享受甲方提供的年终奖等相关福利待遇。
乙方享受法定节假日休息的权利，同时根据工作需要和学校安排调整休假时间。
甲方不得随意延长工作时间或加班加点工作，如有特殊情况需要安排加班的，需按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
四、合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
小学教师聘用合同正式版5篇
小学教师聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________学校乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事小学教学工作。
具体科目为__________，工作性质为全职。
乙方应按照甲方要求，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间，甲乙双方均有权解除本合同。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据乙方的工作岗位和职责，按月支付乙方的工资，具体标准按甲方相关规定执行。
试用期满后，工资标准按照甲方正式聘用教师待遇执行。
2. 甲方根据工作需要及乙方的工作表现，可对乙方进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及社会保险。
甲方应按国家规定为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定，保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
乙方依法享受法定节假日以及婚假、产假等假期。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的教育教学纪律，认真履行工作职责。
甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在工作场所的安全与健康。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作一事，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
小学教师聘用合同正式版6篇
小学教师聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________小学乙方（受聘人）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、聘用岗位及职责要求乙方同意在甲方担任小学______科目教师岗位工作。
在此岗位，乙方需履行以下职责：认真备课、上课、辅导学生，确保教学质量；对学生加强思想政治教育和道德教育；关心学生的身心健康；遵守学校的规章制度等。
具体岗位职责以甲方提供的教师岗位说明书为准。
三、薪酬待遇甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币______元（大写：______元整）。
甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、工作纪律与考核乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，恪守职业道德。
甲方将根据学校的教育教学需要对乙方进行考评和考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位。
五、保密义务与知识产权归属乙方在任职期间因工作接触到的甲方重要资料、商业秘密等，应严格保密，不得外泄或用于个人用途。
任何因工作产生的知识产权均归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在试用期内解除本合同，需提前一周通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的纪律或制度的；（3）工作失误给甲方造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
如需要续签，双方应提前一个月协商。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同约定，均需承担违约责任。
违约方需支付对方违约金人民币______元（大写：______元整）。
小学教师聘用劳动合同3篇
小学教师聘用劳动合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况与合同期限甲方聘请乙方为____________学校的小学教师，承担教育教学责任。
乙方的基本情况如下：姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业资格等。
乙方需在合同开始之日提供真实有效的身份证明和相关资质证明。
合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自合同生效之日起至______年______月______日止。
试用期结束后，经甲方考核合格，正式聘用乙方为小学教师。
二、工作内容与地点乙方承担小学教育教学工作，包括教授课程、设计课程方案、布置作业、辅导答疑等任务。
乙方应认真履行工作职责，遵守职业道德规范，关心爱护学生，教书育人，以身作则。
工作地点为甲方所属的____________学校。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家及地方教育主管部门规定的法定节假日和休息日制度。
乙方依法享受寒暑假期等带薪休假。
加班或延长工作时间需征得甲方同意，并给予相应补偿或安排调休。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资报酬，工资标准为______元/月（税前）。
试用期工资为______元/月（税前）。
试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，确定正式工资水平。
2. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行岗位调整或职务晋升，并相应调整薪资水平。
3. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（五险）。
此外，享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守学校的规章制度和教学规范。
中小学教师聘用合同范本5篇
中小学教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、聘用合同期限本合同采用固定期限聘用合同形式。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作岗位及职责要求甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事教师工作。
乙方应服从甲方的安排，遵守各项工作的规章制度和岗位职责要求，保质保量完成工作任务。
具体岗位及职责要求详见附件一《中小学教师岗位说明书》。
三、工资待遇及福利甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和职务给予相应的薪酬。
乙方的基本工资按月支付。
绩效工资按月或按学期考核支付。
甲方在保障乙方基本工资和绩效工资的前提下为乙方办理社会保险，具体包括养老保险、医疗保险等险种。
乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
具体工资待遇及福利标准详见附件二《中小学教师薪酬及福利待遇标准》。
四、工作纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律、法规和政策规定，遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。
甲方负责对乙方的工作表现进行月度考核、学期考核和年度考核。
如乙方的工作表现未达标或者违反了相关纪律要求，甲方有权按照相关规定进行处理，包括警告、记过、解除聘用合同等处理方式。
具体考核标准及考核办法详见附件三《中小学教师考核管理办法》。
五、培训与发展甲方应根据工作需要和乙方的岗位能力提升需求，对乙方进行相应的培训和发展安排。
乙方应积极学习新知识、新技术和新技能，提高业务能力和教学水平。
培训的方式和内容可以由双方协商确定，包括但不限于参加专业培训、进修学习等。
培训费用的承担方式详见附件四《中小学教师培训协议》。
六、保密义务与知识产权归属篇2甲方（聘用单位）：__________学校法人代表（负责人）：________乙方（受聘教师）：__________身份证号码：____________联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和上级有关法律法规的规定，结合我校实际情况，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同。
小学教师聘用合同书5篇
小学教师聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定，为进一步明确甲乙双方的责任、权利和义务，保障双方的合法权益，遵循平等、自愿、公平的原则，甲乙双方通过友好协商，达成如下聘用协议：一、基本情况甲方聘请乙方为学校的语文老师，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。
乙方承诺遵守学校规章制度，服从教学管理，履行语文教师的职责和义务。
二、岗位职责及待遇1. 岗位职责：乙方应严格遵守《教师法》及学校制定的各项规章制度，爱岗敬业，履行职责，完成教学任务。
负责学生的课程辅导、备课、上课、学生成绩考核等工作。
积极参与学校的教育教学改革和各项活动。
2. 薪酬待遇：基本工资+课时工资+绩效工资，享有国家规定的社会保障与福利待遇。
具体金额根据甲方相关规定执行。
三、工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全及身心健康。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的安全规章制度。
四、知识产权归属与保密义务乙方在聘用期间完成的与甲方业务相关的作品（包括但不限于教案、教学设计等）的知识产权归甲方所有。
乙方必须严守甲方的保密信息，不得向第三方泄露。
五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
若因乙方的工作失误导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同期满或双方协商一致可提前解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不需提前通知乙方：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的规章制度或劳动纪律的；（3）因失职或营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可单方面解除本合同并需提前通知甲方：（1）未按合同约定支付工作报酬或提供工作条件的；（2）以欺诈手段订立本合同的。
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简单版小学教师聘用合同
为进一步完善、深化学校内部管理体制，充分调动教师工作的积极性、创造性，根据县教育局批复的《中心小学教师全员聘用实施方案》，按照公开、公正、公平、自愿的原则。
由甲、乙双方签订本合同。
甲方：礼县中心小学法人代表：
乙方：受聘教师
一、聘用条件
(甲方要求乙方)
1、必须热爱教育事业，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳，具有奉献及合作精神。
2、身体健康，能努力完成教育教学任务，合同期内不准调动。
3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作，能够遵守学校一切规章制度。
4、热爱学生，能热情为学生服务，不体罚和变相体罚学生。
能注重学生养成教育、安全教育。
能认真做好教学常规工作，能够遵守考勤纪律，不迟到、不早退，有事请假。
二、合同期限
本合同期限(自xx年八月十日起至二O一年八月三十一日止)。
期满后，根据双方意愿，可续签合同。
三、甲方责权
1、甲方根据学校需求聘请科任教师，按学校规章制度对乙方有管理权，依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。
2、甲方有权根据本单位的实际情况，随时调整乙方的工作。
四、解聘条件
1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，在职工之间挑拨是非，制造矛盾，经教育不改者，甲方有权解聘乙方，触犯法律的移交司法机关处理。
2、合同期限内，乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴，有体罚和变相体罚学生行为，造成不良的社会影响，甲方有权解聘乙方。
3、合同期限内，乙方因渎职，造成学生伤害事故的，甲方有权解聘乙方。
本合同一式二份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效。