管理制度上墙版

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上墙的管理制度(五篇)

上墙的管理制度(五篇)

上墙的管理制度一、档案库房严格执行库房、阅档室、档案员办公室“三室”分开制度,确保库房整洁。

二、档案库房应配备温、湿度控制和调节设备,其温度应控制在14℃-24℃,相对湿度应控制在____%-____%。

二、档案员每天定时对库房温、温度进行检查,做好检查记录,保持库房恒温。

三、档案库房保持清洁卫生,保证防火、防盗、防光、防高温、防潮、防尘、防鼠等安全措施的落实。

四、未经允许,严禁任何人进入库房。

五、查档人员在办理档案借阅登记手续后在阅档室内阅档,不得进入库房。

六、严格执行档案进出库登记制度,建立健全登记手续。

七、档案室内严禁吸烟和使用明火,严禁堆放易燃物品或与档案无关的物品,对电源、线路、开关插头、办公设备(如电脑、打印机、切纸机)等要定期检查,做到发现隐患,及时报告,尽快整改。

八、档案柜具排列应避免阳光直射,柜具间的通道间距不少于80cm,柜具与墙壁应保持一定距离,柜具间的通道应为迂回式。

九、档案排架应按照从左至右、自上而下的方法,系统反映档案类目设臵的具体顺序。

档案保管制度一、本单位形成的各种门类和载体的档案,由档案室集中统一保管,做到专库、专柜、专职人员负责保管。

二、接收档案入库,必须坚持先验收后办交接手续的原则,确保进室档案的质量。

三、档案的存放应分门别类、定位排列,便于查找。

四、档案移进、移出,必须严格履行登记手续,严防错、漏、丢失事故发生。

五、严格执行档案鉴定销毁制度,自觉维护档案的安全。

六、档案库房必须具有防盗、防火、防潮、防光、防尘、防有害生体、防微生物侵害的功能。

档案室要根据自然环境,适时降温去湿,保持室内合适的温湿度。

七、档案库房内严禁吸烟,严禁存放易燃易爆等危险物品。

八、做好库房温湿度的监控与登记工作。

九、对因保管不善造成档案损毁或丢失者,要追究其责任,严重的应予以处罚。

十、每季度对库房档案进行全面检查、清点,发现问题及时处理。

档案保密制度一、严格执行我国《档案法》、《保密法》,严守保密纪律,确保档案的完整与安全。

办公室管理制度上墙

办公室管理制度上墙

办公室管理制度上墙第一章总则第一条为了规范办公室管理,提高办公效率,保障员工权益,特制定本办公室管理制度。

第二条本办公室管理制度适用于所有办公室员工,对于办公室的日常管理、工作职责、工作流程等进行规范和约束。

第三条本制度在执行过程中,应当遵循严格、公正、公平、互利的原则,确保工作的公平性、透明度和效益。

第四条办公室管理制度的解释权归办公室领导团队所有。

第二章工作时间及考勤制度第五条正常工作时间为每周五天,每天工作时间为八小时,具体工作时间由部门主管安排。

第六条员工应当按时上班,不得迟到早退。

若有特殊情况需要请假,应提前向部门主管请假并得到批准。

第七条员工须准时打卡,如有特殊情况需加班,需提前向部门主管报备并得到批准。

第八条对于迟到早退者、未打卡者及未经批准擅自离开者,将按照公司规定予以相应的处罚。

第九条员工应对自己的工作时间和工作内容进行自我管理,提高自主管理能力和执行力。

第三章工作职责及工作流程第十条员工应当严格按照岗位职责和工作流程执行工作,不得擅自改变工作内容和工作方式。

第十一条对于工作事项的沟通应当及时有效,各部门之间应当建立良好的协作机制,共同促进工作的顺利进行。

第十二条员工应积极主动,对所负责的工作事项要主动推动,主动解决问题,确保工作的高效率和高质量。

第十三条对于工作中出现的问题,员工应当及时向部门主管反映和寻求解决方案,不得隐瞒或者擅自处理。

第十四条对于工作中涉及的重要事项,员工应当及时向部门主管报备,并按照相关流程执行。

第四章工作纪律第十五条员工应当遵守公司的各项规章制度,如有违反,将受到相应的处罚。

第十六条员工在工作中应当严格遵守机密保护规定,保护公司的商业秘密和客户信息。

第十七条员工在工作中应当尊重他人,积极与同事合作,建立良好的工作关系,共同推动工作的顺利进行。

第十八条员工在工作中不得出现违反公序良俗和公司形象的行为,如有违反,将受到相应的处罚。

第五章员工权益保障第十九条员工有权要求公司提供良好的工作环境和工作条件,确保员工的人身和财产安全。

车间管理制度-上墙版

车间管理制度-上墙版

车间管理制度-上墙版引言概述:车间管理制度是企业内部管理的重要组成部分,通过制定和执行一套完整的管理制度,可以提高车间的生产效率和员工的工作质量。

其中,上墙版是将车间管理制度以图文形式展示在车间墙壁上,以便员工随时查阅和遵守。

本文将从五个方面详细阐述车间管理制度-上墙版的内容。

一、安全管理1.1 安全生产责任制:明确车间安全生产的责任人,并规定其职责和权力,确保安全生产工作的顺利进行。

1.2 安全操作规程:制定详细的操作规程,包括机械设备操作、危险品存放和使用、防火防爆等方面,以确保员工的人身安全。

1.3 事故应急预案:制定应急预案,包括事故报告流程、应急救援措施等,以应对突发事故并最大程度减少损失。

二、质量管理2.1 质量目标:明确车间的质量目标,并制定相应的质量控制措施,确保产品符合标准要求。

2.2 工艺流程:详细说明产品的生产工艺流程,包括原材料采购、生产加工、质量检验等环节,以确保产品质量的稳定性。

2.3 不合格品处理:制定不合格品处理流程,包括不合格品的报废、返修、返工等,以及责任追究措施,以提高产品质量。

三、生产管理3.1 生产计划安排:明确生产计划的安排和执行方式,包括生产任务分配、生产进度控制等,以确保生产进度的顺利进行。

3.2 设备维护保养:制定设备维护保养计划,包括设备巡检、保养维修等,以确保设备的正常运行和延长使用寿命。

3.3 物料管理:规定物料的采购、入库、出库等流程,以确保生产所需物料的及时供应和库存管理。

四、人员管理4.1 岗位职责:明确每个岗位的职责和权限,以便员工清楚自己的工作职责,提高工作效率。

4.2 培训计划:制定员工培训计划,包括新员工培训、技能培训等,以提高员工的专业素质和工作能力。

4.3 绩效考核:建立绩效考核制度,包括考核指标、考核周期等,以激励员工积极工作和提高工作质量。

五、环境管理5.1 环境保护措施:制定环境保护措施,包括废水、废气、噪声等的处理方式,以确保车间环境符合环保要求。

办公室管理制度(上墙)

办公室管理制度(上墙)

办公室管理制度(上墙)办公室管理制度(上墙)1. 引言办公室是一个工作场所,其中的工作规则和管理制度对于保持办公室的秩序和高效运转非常重要。

办公室管理制度是指通过规范办公室工作流程和行为规范,实现办公室高效、有序运行的一套规定。

本文将介绍办公室管理制度(上墙),详细阐述办公室管理制度的重要性及具体内容。

2. 办公室管理制度的重要性办公室管理制度对于一个组织的正常运行和员工间的协作非常关键。

以下是办公室管理制度的重要性:- 促进团队合作:办公室管理制度能够明确规定员工间的合作方式和协作流程,提高团队合作效率。

- 规范工作流程:通过制定办公室管理制度,能够明确工作流程和任务分工,减少工作重复和任务冲突,提高工作效率。

- 维护办公室秩序:办公室管理制度能够规范员工的行为,维护办公室的良好秩序,提高工作环境的舒适度和工作效率。

- 增强工作安全:办公室管理制度能够确保员工遵守安全规定,减少工作事故的发生,提高员工的工作安全感和满意度。

3. 办公室管理制度(上墙)的具体内容办公室管理制度(上墙)的具体内容如下:3.1 出勤规定- 上班时间:上午9:00到下午6:00,中午12:00到1:00为午休时间。

- 迟到:每迟到半小时扣除半天工资。

- 早退:每早退半小时扣除半天工资。

- 请假:请假需提前一天向主管递交申请,并确保提前安排好替代人员。

3.2 办公用品使用规定- 办公用品领用:在使用办公用品前,需填写领用单,上交主管审批,并在领用后妥善保管和使用。

- 办公设备使用:使用办公设备需遵守设备操作手册,注意设备的正常使用和维护,禁止私自拆解或私自设置。

3.3 工作流程规定- 会议流程:会议前需提前通知参会人员,准时开始,会议纪要需及时整理并发送给相关人员。

- 任务分配与报告:主管根据工作需要将任务分配给员工,并设定截止日期。

员工需按时完成任务,并报告主管。

3.4 工作行为规范- 着装规范:员工上班需穿着整齐、得体的工作服装,不得穿着过于暴露或不得体的服装。

实验室管理制度上墙版(优秀范文8篇)

实验室管理制度上墙版(优秀范文8篇)

实验室管理制度上墙版(优秀范文8篇)实验室管理制度上墙版篇1一、热爱本职工作,自觉执行《贵州省中、小学买验室工作章程》和有关规章制度,努力学习政治理论,刻苦钻研业务,认真做好实验室工作,积极完成实验教学任务,定期向领导汇报实验教学及仪器设备管理等情况。

二、与理科教师共同制定实验教学工作计划。

熟悉教材,开全演示实验和学生分组实验,并做好实验记录。

三、熟练掌握教学仪器设备的规格、型号、构造、性能、工作原理和使用方法,熟悉实验材料和药品的性能;负责做好仪器设备的验收、保管、使用、保养、维修和补充更新以及材料、药品的保管、使用、回收、报废和处理等工作,并能及时妥善处理实验室突发事故。

四、努力创造条件,积极开展实验教学研究和师生共同制作教具活动,组织学生开展多种形式的科技活动,发挥实验室的多功能作用,为当地经济建设服务。

五、建立健全实验室的各项规章制度,建立完整规范的实验室和实验教学管理档案,认真做好各项基础资料的记录、整理和分类保存工作。

六、努力创造条件,配合任课教师健全实验教学考核体系,完成学生平时、学期和年度实验操作考核(考试)工作。

七、制定措施,确保师生安全和身心健康,保护好国家财产,按规定做好处理“三废”(即废液、废气、废渣)工作。

八、不断总结经验,改革管理方法,努力提高实验室工作水平,逐步实现科学化、规范化管理,以适应现代化教育的需要。

实验室管理制度上墙版篇2(一)各种仪器、标本、模型都要分类、编号,要按国家教育部颁布的《配备目录》分类、编号、入帐,做到帐目、卡片、标签、实物的统一。

每学期清点一次,每年底与总务处对帐一次,做到物物有帐,帐物相符,帐帐相符。

(二)仪器设备应分科分类存,定位入柜陈列有序。

按仪器性能要求做好防尘、防潮、防压、防磁、防腐、避光等工作,损坏的仪器要及时维修,使仪器设备经常处以完好状态。

(三)易燃、易爆、剧毒、放射性物品要设专室、专橱或地窖保管,专人专锁管理,严格执行危险品管理使用制度。

2024年安全生产管理制度(上墙)

2024年安全生产管理制度(上墙)

安全生产管理制度一、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

二、建立安全生产组织机构,成立安全生产领导小组,明确各岗位安全管理职责。

三、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策及上级文件,建立健全安全生产规章制度,监督检查安全生产管理工作。

四、明确企业主要负责人为安全生产第一责任人,实行全员安全生产责任制,严格落实“一岗双责”。

五、抓好航行安全管理,严格落实禁限航和“逢七不开”等规定。

六、定期召开安全生产工作例会,分析安全生产形势,部署安全生产工作。

七、定期开展安全生产监督检查,制定检查方案,明确重点,查找隐患,制定措施,堵塞漏洞。

八、制定安全生产应急预案并定期组织演练,做好突发事件应急防范各项准备。

九、做好职工安全教育培训工作,对新进员工要开展岗前教育培训,考核合格后方可上岗。

十、开展安全生产宣传教育,做到安全生产常抓不懈,警钟长鸣。

安全生产事故隐患排查治理制度一、为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,防止和减少事故的发生,保障人民群众生命财产安全和公司正常运行,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安全监管总局令第16号)及安全生产法等法律法规规定,制定本制度。

二、安全生产事故隐患指违反安全生产法律、法规、制度规定和在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人为不安全行为及管理上的缺陷。

三、事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。

一段事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或局部停产,并经过一定时间整治方能排除的隐患,或者因外部因素影响而难以排除的隐患。

四、公司主要负责人对全公司事故隐患排查治理工作全面负责,各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作全面负责,安全部负责督导各部门开展事故防患排查治理工作。

五、各部门要鼓励、发动全体员工发现和排除事故隐患。

六、各部门对排查出的事故隐患第一时间进行整改,短时间内不能整改的事故隐患,应在第一时间上报。

办公室管理制度规章上墙(格式15篇)

办公室管理制度规章上墙(格式15篇)

办公室管理制度规章上墙(格式15篇)办公室管理制度规章上墙篇1教师办公室是是教师办公和开展活动的场所,教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责,各位教师应在团结、合作的前提下,共同完成学校下达的各项工作任务。

一、按学校上下班要求按时上下班,办公时间偶然必须短时间外出,1小时之内应到教务处请假,1小时以上的到校长室请假,并登记外出时间。

回校后及时到教务处登记回校时间。

由教务处有关人员签确认,同时当事人应向办公室负责人汇报外出情况,由室负责人作好具体记载。

二、平时上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途随便离开教室,不随便提前下课,晚自习值班不得随便调动。

三、办公室办公期间认真工作,不宜大声+嬉笑、高声谈论,不吃零食,不做与工作无关的事情,不擅离工作岗位。

不乱串办公室,不参与上网聊天、打游戏等网络娱乐活动。

四、营造健康向上的办公室文化,为人师表,不说粗俗的话语,学生及家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待。

五、养成良好的卫生习惯,经常做好办公桌的卫生工作,办公桌物品摆放有序,保持墙壁整洁,不乱挂衣物,不乱张贴。

六、健全值日制度,值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作,并负责整天的办公室卫生工作。

七、爱护公物,节约用电,不开无人灯、无人扇、无人空调。

八、不得将办公室钥匙交给他人,不得擅自将单个学生留在办公室。

放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机,并锁好门窗。

九、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况,每天做好记载,每周末将记载表交教务处检查。

十、学校根据《文明办公室评比条例》每月评一次文明办公室,授予“文明办公室”称号,并给予一定的奖励。

十一、本制度从20__年十月起执行。

办公室管理制度规章上墙篇2一、办公纪律1、自觉遵守学校的作息时间。

按时上下班,如遇特殊情况需短时间离开岗位,应向组室负责人请假。

2、文明办公,保持办公室内安静,提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;构建和谐的办公环境。

安全生产管理制度上墙

安全生产管理制度上墙

安全生产管理制度上墙1.基本原则1.1安全第一原则:以人为本,将员工健康和安全放在首位。

1.2预防为主原则:通过科学的管理和技术手段,预防事故的发生。

1.3全员参与原则:安全责任应由每个员工承担,全员参与安全管理。

1.4法律法规遵守原则:严格遵守国家和地方的安全生产法律法规。

2.安全生产组织管理2.1安全生产责任制:确定各级管理人员的安全生产责任,并建立健全的责任追究机制。

2.2安全生产管理体系:建立完善的安全生产管理体系,确保安全管理工作的科学性和系统化。

2.3安全生产委员会:成立安全生产委员会,协助企业领导开展安全工作和决策,并组织开展安全培训和演练。

3.安全生产风险评估控制3.1风险评估:对可能发生的危险和事故进行科学评估,制定相应的防范措施。

3.2风险控制:根据风险评估结果,制定风险控制措施,包括技术措施、管理措施和人员培训等。

3.3应急预案:制定并实施应急预案,确保在事故发生时能够迅速响应和处置。

4.安全生产培训和教育4.1安全生产培训计划:每年制定安全生产培训计划,对员工进行安全意识和操作技能的培训。

4.2安全教育活动:定期组织安全教育活动,增强员工的安全意识和责任感。

4.3安全培训记录:对参加培训的员工进行记录,以便追踪和评估培训效果。

5.事故报告和调查5.1事故报告:员工应立即向上级报告任何发生的事故,包括人身伤亡和设备损坏等。

5.2事故调查:对事故进行调查,找出事故原因和责任,制定相应的事故处理方案。

5.3事故记录和分析:对事故进行记录和分析,总结经验教训,并采取措施防止类似事故再次发生。

6.安全检查和评估6.1定期安全检查:制定定期安全检查计划,对生产设备、工作环境和操作过程进行安全检查。

6.2不定期安全检查:对隐患较多的区域或环节进行不定期安全检查,确保安全措施的有效性。

6.3安全评估:对重大项目和新项目进行安全评估,确保项目的整体安全性。

7.安全奖惩制度7.1安全奖励制度:对在安全生产工作中表现出色的员工进行奖励,激励其发挥积极性。

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安全生产责任制、岗位责任制、管理制度(上墙版)矿长安全生产责任制矿长对贯彻执行《煤矿安全规程》负责,是本单位安全生产的第一责任者,对安全生产全面负责。

一、负责全面贯彻落实党的安全生产方针、国家安全生产法律法规政策、决定、条例、文件;组织制定本单位各级安全生产责任制和安全生产规定、制度、措施。

二、组织编制、实施安全技术发展规划和安全技术措施计划,并定期检查执行情况。

安全技术措施所需费用、设备等,必须列入财务、供应计划。

三、每季主持研究一次“一通三防”工作,并在人、财、物方面优先保证。

四、负责对矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施。

五、负责组织有关部门对矿井反设施每季进行一次检查。

六、负责组织实施矿井中、长期防治水规划和年度防治水计划。

七、每旬组织一次井下、地面安全大检查,对存在的问题落实整改措施;每月召开一次安全办公会,研究解决安全生产中的问题。

八、凡发生伤、亡事故,必须组织抢救,采取措施,必须立即赶赴现场指挥,防止事故扩大,并组织分析事故原因和教训,确定预防同类事故再发生的防范措施。

九、组织制定并检查督促管理人员对安全生产责任制的落实。

十、负责抓好职工的安全技术培训、质量标准化等安全基础工作。

十一、按照事故隐患排查制度,对事故隐患的排查和整改负责。

十二、按人事管理权限对管理人员进行安全生产责任制的考核,并决定进行奖励和惩罚。

十三、组织制定和落实本单位职工安全教育培训制度、方案,组织特种作业人员的教育培训,保证持证上岗。

十四、不断改善施工作业现场的安全生产上岗。

十五、建立健全本单位的安全管理机构,配齐安全管理人员。

一、在矿长领导下,负责全矿日常安全生产工作,对分管范围内的安全工作负责。

二、对本矿执行安全生产方针、政策、法律法规进行监督落实负责。

三、对顶板管理、火工品管理、爆破作业、雨季“三防”、巷道修复负责。

四、解决和处理安全生产中的重大问题,坚持不安全不生产。

五、负责组织制定本单位的火工品使用管理制度,并督促检查执行情况。

六、对“一通三防”安全技术措施的实施负责监督检查。

七、抓好分管范围内的质量标准化和文明生产工作。

八、按隐患排查整改制度,每月定期对分管范围内的工作进行安全检查,对事故隐患组织进行排查、整改。

九、负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作,并负责组织实施。

十、配合工程师搞好安全技术措施工程的实施。

十一、发生灾害事故时,协助矿长组织事故抢救,组织制定和落实预防同类事故发生的措施。

一、对本矿执行安全生产方针、政策、法律法规进行监督检查负责。

二、组织每周一次的安全检查、事故隐患排查,对查出的重大安全隐患提出整改意见,并跟踪督促有关部门整改的落实。

三、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制和矿井救灾演习;负责对防止重大瓦斯和煤尘事故的安全措施的实施情况进行督促检查。

四、参加本矿有关的安全生产会议,审查安全技术文件、资料、图纸等,参加每月一次的安全办公会,总结上月安全生产情况,安排下月安全工作重点。

五、监督检查安全经费的使用情况及安全技术工程进度,制定并执行安全奖惩制度。

六、参与组织有关部门编制安全培训规划和年度培训计划,并监督实施。

七、参加审定作业规程及安全技术措施,,并督促贯彻实施。

八、经常深入现场,排查隐患,狠反“三违”,按照“四不放过”的原则,负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故,并提出处理意见和防范措施。

九、对安全技术培训及持证上岗情况进行检查。

十、对“一通三防”安全技术措施及实施负责监督检查。

十一、对本矿安检队伍的管理、思想和政治教育、业务学习、组织安全活动、总结安全工作负责。

十二、发生灾害事故时,协助矿长组织事故抢救,组织制定和落实预防同类事故发生的措施。

十三、组织制定安全生产管理规章制度,并对各级安全生产责任制、安全生产管理规章制度进行检查监督执行。

十四、协助矿长做好职工安全教育培训和特种作业人员的安全技术培训工作。

一、在矿长领导下,对全矿机电、运输安全的日常管理工作负责二、对本矿执行安全生产方针、政策、法律法规进行监督落实负责。

三、组织参加分析机电、运输事故,制定有针对性的防范技术措施。

四、解决和处理安全生产中的重大问题,坚持不安全不生产。

五、负责抓好分管范围的机电、运输质量标准化工作。

六、按隐患排查整改制度,每月定期对分管范围内的工作进行安全检查,对事故隐患组织进行排查、整改。

七、负责采掘机械化工作和设备更新改造方面的技术工作。

八、对全矿的安全供电、消灭电器失爆、设备完好率、井下通讯等管理工作负责。

九、对压力容器的安全工作负责。

十、对雨季“三防”工作中的机电管理工作负责。

十一、按照机电运输管理规定,定期组织对大型设备、安全仪器表进行技术测定和校验。

十二、对机电运输安装工程、设备回收,组织召开专业会议,对安全工作组织安排落实。

十三、对供电系统的合理、稳定、可靠性负责。

十四、完善机电运输安全保护设施及“三专两闭锁”。

十五、发生灾害事故时,协助矿长组织事故抢救,组织制定和落实预防同类事故发生的措施。

矿总工程师安全生产责任制一、对全矿安全工作负技术责任,全面负责“一通三防”技术业务管理及质量标准化达标工作的安排落实。

二、协助矿长贯彻技术方面的方针、政策、法律及法规。

三、负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施。

四、组织编制矿井灾害预防和处理计划;组织编制安全技术发展规划,制定和审批安全技术措施计划,并检查督促实施情况。

五、对防突工作负技术责任,负责组织编制、审批实施、检查防突工作规划、计划和措施。

每月召开一次“一通三防”专业会,分析研究解决“一通三防”方面存在的重大安全问题。

六、在矿长的领导下对瓦斯事故负直接领导责任。

负责组织审查,并组织实施安全技术措施及排放瓦斯、巷道贯通、灾害预防等措施,对确保安全生产急需解决的问题,有权调动人员和物资进行处理。

七、负责对重大生产技术问题提出方案和措施,经矿长审定批准后组织实施。

负责组织审批作业规程和安全技术措施,定期组织复审,并对作业规程及安全技术措施的编制质量负责。

八、按隐患排查整改制度,每月定期对分管范围内的工作进行安全检查,对事故隐患组织进行排查、整改。

九、负责组织对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制定和修改、审批和执行情况的检查。

十、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况,并提出奖励和惩罚意见。

十一、发生重大事故时,必须立即赶赴现象,协助矿长采取措施,组织抢救,并组织编制预防同类事故发生的措施。

十二、贯彻落实“先抽后掘、监测监控、以风定产”的十二字方针,负责每月定期检查分析通风系统的合理性、稳定性、可靠性,并对存在的问题组织处理。

十三、负责组织全矿年、季、月度“一通三防”工作计划,组织编制年度瓦斯综合治理技术方案。

十四、组织编制高突采掘工作面“一通三防”安全技术组织措施。

工会主席安全生产责任制一、依据《工会法》,认真研究制定工作规划和方案,保障职工经济利益不受侵害。

二、组织召开职工代表大会,保障民主管理、利益共同体、扶贫解困等项工作的落实。

三、配合行政抓群众性的生产竞赛、安全检查和提出合理化建议活动,开展安全生产宣传教育活动。

四、发挥群监员对安全管理的监督作用,做好安全基础资料的档案管理工作。

五、开展多种形式的班组思想政治工作和文体活动关心职工生活,保证职工队伍的情绪稳定。

办公室安全生产责任制一、认真宣传、贯彻执行党和国家的各项方针政策、切实做好安全生产、文明生产、劳动保护的宣传工作。

二、抓好全矿职工教育和培训工作提高职工思想素质和技术业务水平。

三、抓好全矿职工的日常事务工作,组织管理好职工食堂和职工生活,督促搞好全矿卫生和绿化工作,争创文明工矿。

四、组织搞好各种会议,作好记录,对各职能部门的书面材料审核把关,及时交主管领导审阅办理。

五、办理文件的登记发放、传递处理。

并做好文件档案归档文书处理工作。

六、草拟有关请求报告和作好全矿工作总结。

七、协调好矿内职能部门之间的关系和协调处理好企业同上级部门的关系。

技术科长安全生产责任制一、认真贯彻执行煤炭工业各项技术政策和规定。

宣传党的安全生产方针,搞好矿井技术管理。

二、组织编制全矿《技术操作规程》、《作业规程》,并组织学习、讲解、实施。

负责对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制定和修改。

三、负责组织特殊情况下采掘工作技术措施的制定。

主持矿井改造技术论证,并提出技术措施。

四、负责组织制定和审查本煤矿的安全技术措施、矿井灾害预防处理计划以及有关安全方面的规章制度。

并经常深入井下,检查技术措施和计划的落实情况,并督促贯彻执行。

五、组织绘制全矿有关图纸,保证生产指挥的顺利进行。

六、负责建立健全各工种技术挡案。

安全通风科长安全生产责任制一、在矿长领导下,对全矿安全通风工作负直接责任,全面负责“一通三防”技术业务管理及质量标准化达标工作的落实情况。

对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督、检查。

二、负责组织实施矿井灾害预防和处理计划、防突措施计划、安全技术发展规划。

负责“一通三防”技术业务管理及质量标准化达标工作的安排落实。

三、负责组织排放瓦斯、巷道贯通、灾害预防等措施。

四、对防突工作负技术责任,负责组织编制、审批实施、检查防突工作规划、计划和措施。

按隐患排查整改制度,每月定期对分管范围内的工作进行安全检查,对事故隐患组织进行排查、整改。

五、负责日常安全检查活动,消除事故隐患,处罚“三违”现象。

负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训,组织特种作业人员参加资质培训,监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况,杜绝无证作业。

六、发生重大事故时,必须立即赶赴现象,协助矿长采取措施,组织抢救。

七、贯彻落实“先抽后掘、监测监控、以风定产”的十二字方针,负责每月定期检查分析通风系统的合理性、稳定性、可靠性,并对存在的问题组织处理。

炸药库岗位工安全生产责任制一、守发放火工品的人员,必须经过培训后持证上岗,严格执行现场交接班制度、严禁脱岗、及空岗现象发生。

二、领用火工品人员,必须持放炮证及施工单位凭证,背炸药箱、提雷管箱并上锁。

三、发放火工品的值班人员检查票证符合要求后按量及类型发放,并做好记录。

四、当班未用完的火工品必须退库。

当班炸药库存值班人员按火工品退库规定给办理手续。

五、火工品严格个人私拿、私藏、赠送、转卖,严禁丢失。

炸药库岗位工一旦发现、立即汇报上级有关部门及公安机关,严肃追查。

矿灯充电工安全生产责任制一、矿灯充电工对所在单位的安全负责。

二、严格执行矿灯充电工操作规程。

三、自觉遵守矿灯充电工岗位责任制。

四、严格执行现场交接班制度,认真填写交接班记录。

交班人员必须互相交接清楚有关问题及注意事项。

五、加强对充接电设备的巡回检查,发现问题及时处理并向矿值班领导汇报,严禁因假充电而导致影响生产的事故发生。

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