基层干部要做到“内外兼修”
如何做好新时代中国青年
年轻干部作为国家未来发展的指挥官，只有在基层的广阔天地中不断实践，不断学习，不断提高，才能更好地成长为国家的栋梁之才。
良相来自于基层，了解基层才能治国，猛将从士兵干起，会打仗才能成将军。
认真积累经验。
当代年轻干部有两方面经验比较缺乏，一是基层工作的经验，认识国情，首先是认识基层，特别要认识农村和农民；二是经济工作、党建工作的经验，所以在服务中心工作、配合各方面工作的时候，往往有良好的愿望，却没有过硬的本领，显得力不从心，捉襟见肘。
因此，年轻干部要善于观察，学习基层的同志怎样驾驭复杂局面，怎样处理具体问题，怎样推进各项实际工作的。
认真积累基层干部群众在实践中的经验，把它转化为自己的财富。
这个过程也包括把自己既有的知识和经验应用到实践中去，接受检验、指导工作，及时把在基层锻炼中得到的新知识转化成决策、转化成行动。
善于提升能力。
整体上提高党的执政能力，要把从个体上提高年轻干部自身能力相结合。
年轻干部可能专业能力很强，但改造客观世界、处理复杂问题，尤其是推动具体工作的能力可能还较弱，这就需要到具体实践中去，向基层的同志学习。
个体能力是多方面的，对深入基层的年轻干部来说，一是联系群众、实践群众工作的能力；二是依靠党组织，从实际出发去干一件件实事的能力；三是同基层的干部群众拧成一股绳，合作共事，和谐相处的能力。
着力升华境界。
成长与成才是什么关系？成才是我们奋斗的目标，但是成长这个过程相对于成才更重要，有了成长，才能成才。
重点在过程，而过程的关键在知、行的统一。
年轻干部到基层一段时间后，容易懒惰起来，甚至虚度时光。
因此，年轻干部要善于自我进步、自我约束，要把在基层看成是在改造客观世界中改造主观世界、升华自身境界一个极好的阵地、岗位和平台，而不要单纯地把它看作一个锻炼机会。
年轻干部下基层驻农村，到这片广阔天地里着实历练一番，就会心胸开阔，成为一个经过风雨洗礼、能够担当重任的人。
基层年轻干部只有在基层内外兼修、知行合一，不断学习、不断进步，才能更好地将国家命运和个人前途结合起来，将宏大理想与微观现实结合起来，将当代现实和未来变革结合起来，更加完美地融入现代化建设当中。
三严三实1
把握“三严三实”实践要求——核心是自觉身体力行同志们：党的十八大以来，习总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，是共产党人最近本的价值追求、政治品格、做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。
开展“三严三实”专题教育，就是要将总书记的期待与要求，转化为广大干部的实际作风和行动，为推进“四个全面”提供保障。
按照街道党工委要求，以及在学校关于开展“三严三实”专题教育的安排，今天，我结合自己的学习体会和当前学校改革发展的基本形势，给大家讲一次党课。
中央要求，专题党课要讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内容，要讲清楚“不严不实”的严重危害，要讲清楚“三严三实”的实践要求。
根据这一要求，我主要讲三个大问题。
第一个问题：开展好“三严三实”专题教育,基本前提是充分认识开展“三严三实”专题教育的重要意义，正确理解“三严三实”的科学内涵与内在逻辑。
要站在“四个全面”战略布局的高度，从党建工作新常态的现实要求出发，来认识和看待“三严三实”专题教育。
中央印发的《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的通知讲得很清楚：这是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。
这三句话，集中阐明了开展“三严三实”专题教育的重要意义。
从深化作风建设来看，经过党的群众路线教育实践活动，“四风”蔓延势头得到有效遏制，党风呈现出许多新变化新气象。
同时，也应该看到，“四风”问题的病原体还没有完全根除，还存在反弹的苗头和可能，党内违规违纪现象还是有发生。
可以说，作风建设正处于一个“拉锯战”的节骨眼上，乘势而上、持续用力，就能巩固和扩大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能反弹复发、前功尽弃。
开展“三严三实”专题教育，就是在作风建设的已有成果上，再添把火、再加把力，以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设引向深入。
内外兼修 打造一流政工队伍——关于新形势下进一步加强盐务系统政工队伍建设的探索
部队伍建设 的环境营造， 要求企业将政工人才培养的核心立足于培养“ 高素
质、 复合 型、 创新型 ” 的政工人才 。
一
、
企业政工 队伍 的综合素质要求 评判高素质政工干部的标准有很 多，但最主要 的应该是看政工干部能
否解决好五个“ 能不能 ” 的 问题： 一是看能不能引导职工转变 思想观 念和 创 新企业经营理念， 及时跟上新形势、 新发展； 二是看能不能把 思想政 治工作 的有效性落 实到理顺企业各种利益关系上，凝聚 士气 ，挖掘员工队伍的潜 能； 三是看能不能激发干部职工队伍的潜力， 不断优化人才结构 ， 做到人尽
业员工的效果 。 二是确立‘ ‘ 能力本位 ” 的培养观念。 政工人才 需要具备理论应用能力 、 实 践创新 能力和综合适应 能力 ， 因此， 政 工人才 的培养和使用必须跳 出单一 的
义、 社会 主义思想 ， 道德品质优 秀、 思想作风正派的群体 。 三是知识其才、 才尽其用 ； 四是看能不能营造 内涵丰厚、 特色鲜 明的企业文化氛围， 使 职工做到和企业荣辱与共、 共创共享 ； 五是看能不能提升干部职工队伍的学 习力， 形成领导班子有创造力、 党员队伍 有战斗力 、 职工 队伍有竞 争力的 良 性格局。而要解决上述 问题， 则必然需要政工干部具备 以下 四项素质： 是政 治坚定 。 企业政工 队伍在政治上必须打好“ 三个根基 ” ： 一是要打 好理论路线根基 ， 二是要打好政策法纪根基， 三是要打好群众路线根基 。 二是品德高尚。道德品质优秀 、 作风正派的政工干 部， 对于做好思想政 治工作具有举足轻重 的作用，所 以政工队伍应是最 具有爱 国主义 、集体主
是要选准 、 用好政工干部， 为科 学发展提供组织保证 。要创新政工干 部选拔任用机 制， 将那些德才兼备、 政 治坚定、 业务精通 ， 想干事、 能干事、 干
党员领导干部锤炼党性必须内外兼修
党员领导干部锤炼党性必须内外兼修作者：佘立柱来源：《党政干部论坛》 2017年第11期佘立柱习近平总书记指出：党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。
党员领导干部必须把锤炼党性作为自身建设的永恒主题。
在全面从严治党的常态下，党员领导干部锤炼党性，必须做到内外兼修，既要尊重党性修养的基本规律，又要充分发挥主观能动性，坚持自律与他律相结合，这样才能永葆忠诚、干净、担当的政治本色。
一、锤炼党性，必须顺应规律，体现科学性锤炼党性，必须顺应客观事物认识规律、发展规律，遵循科学的方式方法。
一是要尊重主客观统一规律。
党性修养本质上就是要求党员干部按规矩办事和按规律办事。
按规矩办事，就是按照党的宗旨、性质、纪律等各方面的要求来办事。
按规律办事，就是要遵循客观规律去推动我们的事业，在改造客观世界的同时改造主观世界。
党性修养的过程，就是党员在改造客观世界、推动社会全面进步的过程中，自觉改造主观世界，在动态中实现主客观世界的统一，不断开创实践和认识新境界的过程。
二是要尊重文明发展进步规律。
推动社会的全面进步，同时也推动人的全面发展，解放全人类，是共产党人的神圣使命。
共产党人应该永远不忘初心，坚定政治信仰，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。
对于党员领导干部而言，党性修养更要放眼全局、放眼世界、敞开胸怀，吸收人类创造的一切文明成果。
在全球化信息化网络化的时代，特别要注意学习，学习新的理论、新的知识、新的技术、新的本领。
三是要尊重党员领导干部的成长规律。
每个党员的修养起点不同，岗位性质不同，对党性锤炼既要有原则性的规定，又要有具体化的要求。
党政机关、企业、农村各有特色，领导岗位与普通岗位党员要各尽其力。
因此，党性修养的要求不能千篇一律，而应尊重党员和党员领导干部的实际情况，尊重党员干部的成长规律，结合实际开展党性锻炼，这样党性才能真正得到增强。
二、锤炼党性，必须不断创新，体现时代性党性既体现永不叛党的忠诚，又要求随着时代的变化和面临的实际情况展示其不同的内容，从而体现出时代性。
干部成长要注重内外兼修
干部成长要注重内外兼修
王惠兰;赵瑞敏
【期刊名称】《中共山西省委党校学报》
【年(卷),期】2016(039)005
【摘要】干部成长具有一定的规律可循，主要表现为：内因为主、外因为辅、内外因有机结合的乘积原理，主导性发展和差异化发展的最优发展原则，循序渐进的健康成长原则。
依据这一规律可以发现，理想信念、道德情操、能力素养、阅历经验、身心健康等个人因素及干部政策、组织环境、教育培训、社会风气、家庭环境等外部因素，共同影响着干部的成长进程。
这就要求广大干部要苦练内功，努力实现自我成长，同时党委组织部门也要创造条件，为干部快速成长营造良好的环境氛围。
【总页数】4页(P36-39)
【作者】王惠兰;赵瑞敏
【作者单位】中共阳泉市委党校文史教研室，山西阳泉 045000;中共阳泉市委党校经济管理教研室，山西阳泉 045000
【正文语种】中文
【中图分类】D263
【相关文献】
1.年轻干部成长要注重夯实内在基础
2.注重选拔培养强化教育管理创新后备干部成长成才机制
3.资阳市“三个注重”促进党外干部健康成长
4.“三个注重”优化年轻干部成长路径
5.注重班干部培养助力班级成长
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如何做好基层党支部的干部队伍建设
如何做好基层党支部的干部队伍建设作者：原随心来源：《职工法律天地·下半月》2014年第01期摘要：随着党的建设的不断壮大，基层党员干部的能力素质直接关系着党组织基层建设的整体质量，所以，我党非常重视基层党支部的干部建设工作。
这样就对各基层干部有了更高更深入的要求，基层党组织需要更优化的改革，增强基层干部人员的业务能力，提高综合素质。
文章对基层党组织干部队伍建设的现状进行研究，深入探讨了基层党组织干部队伍建设的具体方法。
关键词：基层；党支部；干部队伍；建设一、基层党支部干部队伍建设的重要性为达到我国全面进入小康社会，深入贯彻科学发展观，实现中国梦等逐步进入社会主义现代化建设的一个新的发展阶段的目标，党支部书记是各个基层单位的工作组织者、领导者、我党建设的实施者。
基层党支部书记队伍的培养与建设是我党一直以来工作的重点，基层党组织的思想政治工作是全党工作的重要环节，是整个基层党组织的主线。
二、基层党支部干部队伍的现状和存在的问题基层党支部干部在基层的队伍建设中起到了十分重要的作用，整个基层的干部培养建设工作都朝着积极有序的方向发展，但是由于这项工作不同于其他工作的独特性，所以，难免会出现一些问题和不足之处。
１.基层支部干部缺乏工作积极性基层工作相比较其他工作来说枯燥乏味，基层干部工作压力很大，做很多工作但是很难看出成效，一些基层干部恪尽职守，工作量大；一些基层干部工作态度不端正，惰性较强；一些基层干部心急气躁，办事不稳重，急于见成效；一些基层干部做事不踏实，弄虚作假，对工作要求极低；个别基层干部对党政工作目的意义认识不够，这些都是影响基层干部工作积极性的主要原因。
2.政工人员平均年龄偏老龄化由于基层工作的枯燥，和条件艰苦，很多年轻人不愿意选择去基层工作，即使在基层工作的年轻干部也不愿踏实做基层工作，一直在想办法调到其他地方去，这样就留下很多老同志，使得基层的领导干部队伍年龄偏老龄化。
致使基层工作始终保守，管理理念守旧，对整个基层干部的素质起到不良的影响。
公文写作金句及气势磅礴讲话稿金句
公文写作金句及气势磅礴讲话稿金句汇总1.基层干部虽然位卑权轻，但是小角色肩上亦有大责任，小舞台更能成就大作为。
2.开展批评与自我批评的真正目的就是要袒露自己的真实想法，并努力榨出裹在皮袍下面的“小”与“私”来。
3.“马上就办”的亮点在“马上”，不拖不推；核心在“就办”，不是不办。
4.形式主义、官僚主义，往往如影随形，集中表现为干部身上的“官气”。
5.实践证明，一切背离群众诉求和意志的决策都是没有生命力的。
6.干部好不好，群众最清楚；问题真不真，群众最明白；活动实不实，群众最有发言权。
7.有辣味才能有滋味，有深度才能有力度。
8.拒绝只表态不表率的不良作风，以身作则，勇于担当，一抓到底，才能见到实效。
9.干部身上存在的“四风”突出问题，说到底，还是制度执行存在打折、走样，没有建立健全行政权力运行的监督和制约体系，才使得一些干部的“官本位”思想有所抬头、“官气”有所滋生，甚至还有的“匪气”十足。
10.“脚踏两条船，迟早要翻船”，不但不能当官发财，还可能面临牢狱之灾，自毁一生。
11.沉的越深，看的越清；呆的越久，听的越明。
走马观花、蜻蜓点水、浮光掠影，沉不下去、呆的不长，无法摸清实情，更难以求得群众的真话。
12.接地气，才能有底气；转作风，才能树新风。
13.向上向善的正能量，不是说来就来，说有就有的，它需要无数有责任感、有良知的普通大众的不断累积、长期坚持。
14.一旦理想滑坡，必然在工作上不思进取、无所作为，满足于“做一天和尚撞一天钟”，严重的还会导致腐化堕落。
15.人的生命是宝贵的。
但是，一个失去理想信念和正确政治选择的生命是毫无价值、了无意义的。
16.落地是生根的基础，落实是发展的前提。
17.严规矩更要有严执行，实要求尤须实行动。
18.不愿担责就不该当领导，不会担责就不能当领导，不敢担责就不配当领导。
19.打造经得起历史检验的城市良心工程，不是靠嘴上说说就能实现的，必须落实到行动中，转变到作风上。
20.正人先正己，正己先正心。
市委书记在全市年轻干部培训班结业会上的讲话
市委书记在全市年轻干部培训班结业会上的讲话年轻干部是党和人民事业的接班人，要始终把加强党性修养作为成长进步的根本，把保持纯洁性作为加强党性修养的重要内容，用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，力争做保持党的纯洁性的模范。
一、坚定信念，保持思想纯洁保持党在思想上的纯洁性，是保证党的正确政治方向和党团结统一的思想基础。
思想是人的灵魂，是行为的导向。
思想纯洁是立身之本、从政之基。
如果我们的党员和党的领导干部思想不纯洁，理想信念不可能坚定，是非认识必然模糊，政治立场很容易动摇。
我们要谨记胡锦涛总书记的谆谆告诫：”理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。
”坚定理想信念，保持思想纯洁，不是喊口号，不是”穿靴戴帽”，也不是玩弄虚无缥缈的空洞概念，而是要求我们青年干部通过不断学习、思考、领悟，形成自觉行动的政治素养。
对此，年轻干部要从三个方面努力。
第一，要始终坚定共产党人的科学信仰。
”人生如屋，信仰如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。
”理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人们前进和奋斗的精神动力。
作为党员干部，就是要把理想信念作为动力、作为根本。
当代中国共产党人所选择、所确定、所树立、所发展的理想，用最简明的语言来说，就是中国特色社会主义。
这是当代中国共产党人最鲜明、最核心的信仰。
坚定理想，坚守信仰，是保持党的纯洁性在思想建设上的根本问题。
习近平同志讲，”信仰纯洁是共产党人最根本的纯洁”，”保持思想纯洁，最重要的是保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念。
我们既要脚踏实地地办好今天的事情，又不能忘记远大目标。
党员干部有了这样的理想信念，无论从事什么样的工作，都会有一种崇高的使命感和神圣感”。
中国共产党xx周年来的发展历程一再表明，坚定的信仰和为理想而奋斗，甚至牺牲生命的崇高精神，永远是激励我们共产党人不断前进的力量源泉，是战胜一切艰难困苦的制胜法宝。
年轻干部只有始终保持思想纯洁，坚定理想，坚守信仰，才能在经受”四种考验”、战胜”四种危险”中保持清醒，在纷繁复杂的生活中不迷惘，在各种思潮的冲击下不动摇，始终保持共产党人的政治本色。
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基层干部要做到“内外兼修”
前些天看了人民日报署名仲祖文关于《既要一心干事、又要一身干净》的文章，感触很深。
作为基层干部要时刻牢记他们既要一心干事又要一身干净。
这既是对基层干部自身的基本要求，也是人民群众对基层干部的殷切期望。
一个好的基层领导干部要会干事。
会干事就是要求基层干部能够熟悉和掌握一套处理问题的方法和方式。
没有调查就没有发言权，因此，行之有效的方法都是需要领导干部深入基层，听民言、思民需、解民忧，通过自己的亲身实践不断总结经验而形成的一套规律。
现在各地都探索实施选派机关干部到经济薄弱的地方任职，这是领导干部深入基层、了解基层的一种有效举措。
领导干部要依托此类平台，做到放下架子、拉下面子、俯下身子，深入田间地头、深入基层环境、深入人民群众，真正急人民群众之所急、想人民群众之所想、办人民群众之所需，只有这样才能真正为人民群众做好事、做实事、解难事。
但是也存在极少数领导整日也是忙忙碌碌，勤勤恳恳，但他们所干之事不是为了人民，不是为了群众，而是为了满足一己私欲，长此以往，这些领导终会沦为党和人民的“罪人”。
一个好的基层领导干部更要干干净净的干事。
作为一名好的基层干部，不仅仅要做到会干事，还要做到清廉自守，通过自身的标杆作用形成积极的影响。
当前大多数部门都能做到为人民办实事、办好事。
但也存在少数部门是通过“吃、拿、卡、要”等非正常方式来干事的，这样的干事方式不仅会降低领导班子的威信和号召力，减少领导班子
的凝聚力和带动力，拉远与人民群众的距离，最终还会成为人民群众的众矢之的，被广大人民群众所唾弃。
作为领导，既然人民选择了你，就是相信你，你就要兢兢业业，克己奉公，就要坚定理想信念，保持高尚的人生追求，永葆共产党人政治本色，做到对党对人民要有感恩之心，常念百姓疾苦，常想组织重托，常思成长历程，珍惜岗位、专心干事，矢志奉献、为民造福。
总之，作为领导不仅要在干事方面努力摸索出一套行之有效的方式方法，更要在干事中严格要求自己，清廉自守，秉公用权、依法用权、谨慎用权，只有这样才能真正成为人民群众爱戴的“领路人”。