基层干部的心得体会
基层干部工作心得体会
基层干部工作心得体会
作为基层干部，我深刻地体会到以下几点工作心得：
1. 服从大局：作为基层干部，我们必须时刻关注全局，服从组织、上级的决策和安排。
只有站在全局的角度思考问题，才能真正服务群众、推动工作的发展。
2. 坚持实干：基层干部的工作往往是具体、细致而艰辛的，需要大量的实际操作和解
决问题的能力。
因此，坚持实干精神，勇于担当、积极作为是必不可少的。
只有通过
实际行动来解决实际问题，才能取得实实在在的成绩。
3. 善于沟通：作为基层干部，我们需要与各个群体保持良好的沟通和交流，了解民意、解决问题。
善于倾听和引导他人，处理好上下级、同事、群众之间的关系，建立和谐
的工作环境和人际关系。
4. 不断学习：基层工作需要不断学习和提升自己的专业知识和能力。
我们要关注时事、关注政策，不断充实自己的知识储备，并且在实践中不断总结经验，提高自己的工作
能力。
5. 勇于创新：基层干部的工作往往面临许多问题和挑战，因此，我们需要勇于创新，
敢于尝试新的方法和思路，不断寻求突破和改进。
只有不断创新，才能推动工作不断
向前发展。
总之，作为基层干部，我们要在各项工作中遵循以上几点，保持积极、主动的工作态度，不断提高自己的能力，为推动基层工作的发展做出更大的贡献。
2024年基层干部能力提升培训心得体会（三篇）
2024年基层干部能力提升培训心得体会我们精心规划了学习内容，涵盖了____体系、干部执政能力建设、党性修养与廉洁从政三大核心板块，旨在短时间内为学员们实现知识更新、能力充电与思维换血。
我们也对学员的生活与课余时间进行了系统性的规划，营造了一个宽松愉悦的学习环境，确保每位学员都能在学习中找到乐趣，收获满满。
经过十多天的学习，我深刻体会到以下几点：一、学海无涯，唯有持续学习，方能与时俱进。
本次培训班特邀了众多____领域的专家教授，他们为我们带来了《____的防范与处置》、《当前国际形势与对外战略》、《走进你的心里—演讲沟通技巧》、《坚持为民务实清廉，做好新时期党的群众工作》、《提高执行力》、《建设____西部新兴科技商贸区，推进普陀转型发展》、《社会管理创新》、《管理干部的沟通艺术》、《压力管理与心理调适》、《加强____核心价值体系建设》、《苏州河现场教学》、《新闻发布会》等精彩课程。
这些课程内容既广博又精深，兼具理论性与系统性，且具备高度的实用性与指导性。
通过学习，我更加深刻地认识到理论知识在分析问题与解决问题中的基础性作用。
缺乏扎实的理论功底，往往会导致认识问题浮于表面，甚至产生偏差，进而作出错误的决策。
这对于基层领导干部而言，无疑是致命的。
错误的决策不仅会阻碍工作的推进，还会损害党群、干群关系。
因此，我今后将自觉加强学习，用科学理论武装头脑，努力成为一名理论功底深厚、工作能力出众的干部。
二、学习需有所思、有所悟、有所得。
正确的思想是指引我们行动的灯塔，只有用正确的思想指导我们的行动，才能赢得群众的支持与____的肯定。
（一）学有所思。
本次培训的内容虽非全新，但不同老师的讲解却让我有了全新的视角与感悟。
即使是相同的课题，也因时间、环境及老师的不同而呈现出迥异的内容。
特别是关于____贫困问题的探讨，我深感思想上的落后是制约发展的关键因素。
在____的考察中，我更是从大学教授到市井百姓、从高级工程师到食堂工人中感受到了这种思想上的差距。
优秀基层干部培训心得体会（3篇）
优秀基层干部培训心得体会作为一名基层干部，我曾有机会参加过优秀基层干部培训，对此有着一些深刻的体会和心得。
在这里，我想分享一下我的体会和心得，希望能对其他基层干部有所启发和帮助。
首先，优秀基层干部培训为我提供了拓宽视野和思路的机会。
在培训中，我们与来自不同行业、不同地域的基层干部交流和学习，了解到他们在工作中面临的问题和解决问题的方法。
这让我意识到，作为一名基层干部，不仅要了解本单位的工作，还要关注社会发展的大势和其他领域的先进经验。
只有不断拓宽视野，才能更好地为基层群众服务。
其次，培训中的学习内容丰富多样，涵盖了管理、领导、沟通、协调等各个方面的知识。
我学到了很多管理工作的技巧和方法，比如如何合理安排工作进度、如何制定有效的工作计划、如何有效地与上级和同事沟通，等等。
这些都为我提供了在实际工作中解决问题的思路和方法。
再次，培训中的案例分析和角色扮演让我更好地理解了基层干部的工作特点和职责。
通过参与案例分析和角色扮演，我深刻认识到，作为一名基层干部，我们要做到既要有抓大事的眼光，又要有做细事的耐心，既要指导下属，又要关心基层群众。
只有做到对上级负责，对下级负责，对群众负责，才能真正做好基层工作。
此外，培训中的互动交流和小组讨论让我更好地认识了其他基层干部，并与他们建立了深厚的同事关系。
在交流和讨论中，我们分享了自己的经验和心得，互相学习和借鉴。
通过与其他基层干部的交流，我深刻体会到，每个人都有自己的独特之处，每个人都可以成为我们的学习对象。
只有破釜沉舟、借鉴他人的优点，我们才能更好地提升自己。
最后，培训中的领导讲座和座谈会让我更好地了解了国家和社会的发展方向和政策导向。
通过听取领导的讲话和与领导面对面交流，我深刻认识到，基层干部要紧紧围绕党和人民的中心任务，不断加强自身的学习和提高，为实现中华民族的伟大复兴做出自己的贡献。
总的来说，优秀基层干部培训是一次深入学习、交流和成长的机会。
通过培训，我不仅提高了自身的才能和素质，也拓宽了眼界，培养了一些实际工作中所需要的技能和能力。
农村基层干部的学习心得体会
农村基层干部的学习心得体会作为农村基层干部，多年来我一直致力于学习和提升自己的能力，不断总结和积累经验，并与同事们交流。
通过这些年的不断学习，我深刻体会到以下几点：首先，了解现代农业知识，不断学习新的科技和技术。
在农村工作，农业是我们的核心任务。
随着科技的不断进步，农业的发展也不断推进。
作为基层干部，我们要积极学习新的农业技术和管理方法，提高自己的专业知识水平。
我参加了全国农村技术推广培训班，学习了新的农业种植技术和养殖技术，运用新的科技手段改进农业生产，在提高农产品产量和质量的同时，提高农民的收入水平。
通过不断学习和实践，我不仅提高了自己的专业能力，也为农民带来了实实在在的效益，得到了他们的认可和支持。
其次，加强组织管理能力，提高工作效率。
作为基层干部，组织管理是我们的基本工作。
我认识到，要做好工作，必须具备一定的组织管理能力。
我参加了管理培训班，学习了组织管理的基本理论和方法，并运用到实际工作中。
我制定了详细的工作计划和工作流程，做到有条不紊地组织工作，提高工作效率。
同时，我注重培养团队精神，加强队伍建设，提高协作能力，使团队成员共同为实现工作目标而努力。
通过加强组织管理能力，我能够更好地服务农民，提高工作效率，实现更好的工作成果。
此外，加强思想理论学习，提高思想政治素质。
作为基层干部，我们要始终坚持正确的政治方向，不断提高自己的思想政治素质。
我定期阅读党的理论学习资料，学习党的路线方针政策和决策部署，不断提高自己的政治觉悟和政治能力。
同时，我也注重培养自己的人文素养，学习各种社会科学知识，提高自己的思维能力和综合素质。
通过加强思想理论学习，我能够更好地把握工作大局，正确处理各种复杂问题，提高工作的针对性和有效性。
此外，注重与农民交流，了解他们的需求和意见。
作为基层干部，我们要经常与农民交流沟通，了解他们的需求和意见。
我每隔一段时间就组织村民座谈会，听取他们的意见和建议。
我也经常走进农民家中，了解他们生活的情况和困难。
基层干部学习心得体会(三篇)
基层干部学习心得体会作为一名基层干部，我从去年开始积极参加各种学习培训，不断提高自己的理论水平和实践能力。
在过去的一年里，我参加了党校的培训班、基层干部研修班以及各种业务培训班，取得了很大的收获。
在这里，我将就自己的学习心得体会进行总结，希望能够与大家分享。
首先，学习是一种态度。
作为基层干部，我们要时刻保持学习的姿态，不断开拓自己的思维和知识领域。
学习不仅仅是为了满足工作上的需求，更是为了提高自己的全面素质和解决实际问题的能力。
只有拥有一颗追求知识的心，才能不断丰富自己的内在世界，为更好地履行工作职责提供有力的支持。
其次，学习要有目标。
每次学习都应该有明确的目标，不能只是为了完成任务而学习。
在学习之前，我会先明确学习的内容和目标，然后有针对性地进行学习。
比如，在学习一门新的业务知识时，我会先了解其基本概念和核心原理，然后再逐步深入学习相关的理论和实践，最后通过实际操作来检验学习效果。
这样有目标的学习，能够让我更好地掌握所学的知识和技能，并将其应用于实际工作中。
再次，学习要有计划。
学习不是一蹴而就的事情，需要长期的坚持和积累。
因此，我会制定学习计划，将学习任务划分为短期和长期目标，并制定相应的时间表和步骤。
这样有计划的学习，不仅能够提高效率，还能够让我更好地跟进学习进度，及时调整和优化学习计划。
另外，学习要善于总结。
在学习过程中，我会及时归纳总结所学的知识和经验，形成笔记或思维导图。
这样有助于我更好地理解和记忆所学的内容，并在实际工作中能够灵活运用。
同时，总结还可以帮助我发现学习的不足和不足，进一步完善自己的学习方法和技巧，提高学习效果。
最后，学习要与实践相结合。
学习只有与实践相结合，才能收到更好的效果。
为了将所学的知识和技能转化为实际行动，我会积极参与工作中的实践活动，并将学习的成果应用于实际问题的解决中。
通过实践，我能够更加深入地理解所学的内容，并从中发现不足之处，进行进一步的学习和提高。
总之，作为基层干部，学习是提高自身素质和履行工作职责的重要途径。
基层干部工作心得体会(最新)
基层干部工作心得体会基层干部工作心得体会【1】按照财政部对基层财政干部培训工作的统一安排，我于201x年10月22日至10月25日参加了财政部在福建省漳州市举办的为期4天“201x年基层财政干部培训班”学习。
聆听了国农改办丁主任、财政部条法司王司长、驻财政部监察局秘局长、财政部信息网络中心赵处长和厦门国家会计学院袁教授的授课，学习了内蒙古、江苏、浙江、山东、湖南等5省在基层财政管理工作方面先进的管理经验和成功的工作举措，使自己进一步丰富了知识，增长了见识，开阔了眼界，拓宽了思路，提升了基层财政管理理论水平，对我在今后的工作中更好地履行好岗位职责起到积极而长远的影响。
现就此次学习培训谈几点体会：一、学习培训富有特性一是学习培训针对性强。
对于此次学习培训，针对性强是我们每一个参训学员共同的感受。
每一个专题都是我们基层财政干部当前欠缺和亟待了解掌握的新知识、新理念。
我们全体学员都特别珍惜这来之不易的学习培训机会，至始至终大家都是以饱满的热情、扎实的作风投入到学习之中，较为圆满地完成了此次学习培训任务。
二是学习培训内容丰富。
此次学习培训内容丰富、涉及面较广。
我们既学习了当前农村综合改革、依法行政依法理财、财政廉政建设、财政信息化建设等知识，也学习了语言艺术和沟通技巧，不仅使我们从宏观上对什么是依法行政依法理财有了新的理解和认识，而且对农村综合改革和管理有了全新的了解和认识，强化了紧迫感和责任意识，在科学运用沟通技巧等方面也是受益匪浅。
三是学习培训安排科学合理。
此次学习培训虽然时间短，但教学安排紧凑高效，培训内容科学合理，高层次的师资水平和浓厚的学习氛围，给我们很多感触和启发，也促使我从不同角度去总结工作、分析不足和研究解决问题。
二、学习效果明显一是思想认识有了新的转变。
通过这次学习，将我过去在学历教育、在职教育中学过的知识进行了融合，对一些现实问题进行了深层次思考，对相关问题有了更深刻的理解，使自己职业理念得到提升，视野得以拓宽。
基层干部执行力心得体会(通用6篇)
基层干部执行力心得体会（通用6篇）执行力是要把想法变成行动的。
在以前的治理工作当中，我并没有做好，许多时候有许多的想法，或者一些觉得不错的点子，可是都是在头脑中停留了，或者记录了下来，可是却并没有去行动，那么这些点子和想法其实并没有什么用，想再多还不如行动一步更重要，这次的培训也是告知我们，假如始终都有想法，但是不去行动，那么就是没有执行力，而有执行力的就是要把这些想法彻底的贯彻到行动当中去，那么这个想法才有用的想法。
在治理中也是那些治理的方法并不是存在脑海里就行的，要跟员工说，要形成制度，去仔细的执行。
执行力是需要培育一种自觉的习惯的。
培训的时候，教师说的习惯是一件很重要的事情，假如你把想法实施行动这件事情当成了一个习惯，时时刻刻的去做，那么你全部的想法都能得到试验，得到尝试，那么这些想法是对是错也就可以在实践中知道了，而不是只是停留在脑海里，或者做过一次，下次的想法又不记得行动了，那么还是没有执行力的一种表现了，在治理中更是要把每一项制度都是落到实处，员工做得要，要鼓舞，做得不好，也是要批判，即使是一件小事，但是假如没有形成习惯去鼓舞或者批判，那么员工也会觉得这是小事了，也是会把工作的状态松懈下来的。
执行力是要在行动的过程中加强掌握的。
执行力真的有了，但许多事情其实不是一下子就可以做好的，像一个大型的工程，许多时候需要做许多的小事情一点点累积起来，才是一个大的工程，而且跨时很长，不是一两天就可以完成的，那么在行动当中，就是要去掌握，去把过程做好，执行到位，不能开头做的好，中间松懈了，那么最终的结果也是不够好的。
这次的培训可以说，教师把执行力讲得很透彻，很具体，我想在今后的工作当中，只要我仔细的去做，去实施，肯定可以把执行力提升上去，把我的治理水平提高的。
基层干部执行力心得体会2为期一周的基层干部执行力培训很快就完毕了，董事长的生动讲话及教师的精辟授课在我的脑海里留下了深刻的印象，使我对什么是执行力，执行力的重要性，责任心与执行力，如何提高执行力，领导力与执行力，如何提升团队执行力，执行力建立，“赢在执行力”有了根本的熟悉，也让我的人生观和价值观再一次得到了洗涤。
基层干部工作心得体会
基层干部工作心得体会作为一名基层干部，在过去的工作中，我积累了一些心得体会，认为基层干部要具备以下几个方面的能力和特点。
首先，基层干部要有坚定的理想信念和为民服务的初心。
作为一名基层干部，我们要时刻牢记自己的使命，即为人民服务，始终将人民群众的利益放在首位。
只有坚定的理想信念和为民服务的初心，才能够在工作中始终秉持正确的价值观和行为准则，做到公正、公平、公开，真正为人民群众着想。
其次，基层干部要具备良好的组织管理能力。
在基层工作中，我们经常需要组织和协调各方面的资源，进行项目实施和工作推进。
因此，基层干部应具备良好的组织管理能力，包括团队建设、资源协调、进度控制等方面的能力。
只有做好组织和管理工作，才能确保项目的顺利进行和工作的高效推进。
同时，基层干部还应具备较强的沟通协调能力。
在基层工作中，我们常常需要与各个层面的人员进行沟通和协调，协商解决问题。
良好的沟通协调能力，可以帮助我们与各方保持良好的关系，有效地解决问题。
沟通协调能力不仅要体现在与上级、同事的沟通上，还要在与群众的沟通上做到善于倾听、注重沟通方式和方法的灵活运用。
另外，基层干部还要具备良好的学习能力和自我提升意识。
作为一名基层干部，我们面临的工作和环境经常发生变化，我们需要不断学习新知识、新技术，提升自己的能力水平。
同时，我们还要有自我反省的意识，不断总结经验教训，提高自身素质。
只有持续不断地学习和提升，才能适应工作的需要，为人民群众提供更好的服务。
此外，基层干部还应具备较强的责任心和敬业精神。
基层工作需要我们解决各种复杂的问题，特别是一些涉及到人民群众 vital 住生活的问题。
我们需要思考并拿出正确的解决方案，在工作中付出较多的时间和精力。
只有对工作充满责任心和敬业精神，才能够真正做到心无旁骛，努力为人民群众提供优质的服务。
最后，基层干部应当具备良好的团队合作精神。
在基层工作中，我们经常需要和团队成员紧密配合，共同完成各项任务。
干部深入基层工作心得体会汇总5篇
干部深入基层工作心得体会汇总5篇干部深入基层工作心得体会汇总5篇村民建房、关心低保弱势群体、实施环境卫生综合整治等，给百姓带来实实在在的好处。
这就是我们来到基层工作的原因。
我们不妨尝试写一下干部深入基层工作心得体会，说不定有不一样的收获呢！干部深入基层工作心得体会【篇1】在任何岗位，我们都需要年轻员工的加入，没有新鲜血液的注入，这个岗位最终走向灭忙，作为一名基层年轻员工，在工作岗位上还有很多不懂，我们需要好好学习，你从工作中感受到了什么？下面给大家带来的是基层年轻员工工作心得体会。
10月25日______支行利用夕会时间，重点学习了段行长关于员工工作的讲话，以及改进员工工作的实施方案。
由于事关所有员工的职业发展和切身利益，白主任不但怠慢，带领我们通篇学习了段行长的讲话和实施方案，并根据我们的年龄结构，逐一分析了该工作对个每个同事的利好方面，梳理了我们努力的方向。
集体学习完后，我个人找来文件翻看学习了几遍。
产生如下三点感想。
一、求真务实显精神从段行长的讲话到员工工作实施方案，彰显了分行党委对于员工工作，所秉持的求真务实精神。
实施方案分为25个小点总结为“八项计划”，从年龄、层级等多维度综合衡量，照顾到了每一位员工的切身利益。
段行长更是深刻指出了我们在员工工作中尚存的问题，而这些问题也正是基层员工，平时所诟病而心照不宣的。
这样的自省让我们感受到了分行党委，对于本次工作的真诚和决心，同时也让我们看到了未来工作信心和希望。
二、切实落地是关键这次员工工作引起了同事们的广泛关注，大家都期盼着员工工作所带来的实际改变，相信会有很多同事已经暗下决心，做好规划，击楫中流。
实施方案于公于私都是有益的.，实际效果还要看接下来的具体实施落地工作，我们相信只要本次工作能够切实落地，我们就会朝着更好的方向发展。
三、开拓创新迎变革陈四清董事长指出，改进员工工作是建设新时代全球一流银行的必然要求。
在向智能过渡的时代里，只有我们全体员工团结一心，捭除浮夸与懒惰，心系全行发展大业，把各项工作落到实处，我们才能穿越浪潮驶向彼岸。
基层年轻干部心得体会 如何做一名年轻干部征文五篇 精品
基层年轻干部心得体会如何做一名年轻干部征文五篇(一)年轻干部要知足青年强则国家强,青年是国家和事业发展的希望所在.干部队伍是我们事业最可靠的基石,年轻干部则是这块基石中最具可塑性、最有发展前景的一部分.因此,年轻干部要自觉增强责任感和使命感,要知足、知不足、不知足,自觉投身到科学发展的伟大实践中去.年轻干部要知足,常怀感恩之心.在思想上愿吃苦.时下,有的年轻干部抱怨工作苦,收入少,职位升迁慢,从而个人思想倦怠,工作上疲于应付,不仅不利于个人成长,也影响了我们的事业发展.究其原因,是对其环境待遇的不知足.因此,年轻干部要常怀感恩之心,学会知足.要学会感恩社会,社会的安定和包容为干部的成长提供了便利条件,让我们能安心工作,大胆创新；要学会感恩组织,组织的关怀和培养为我们的成长提供巨大的舞台,让我们工作有盼头,干事有劲头；要学会感恩人民群众,他们的创造和智慧,让我们的成长进步有了力量之根,智慧之源.有感恩,就要思回报,在思想上愿吃苦,愿为社会进步、组织发展和人民幸福而吃苦,而奋斗.年轻干部要知不足,追求自我完善,在能力上能吃苦.惟其知足常乐,才能始终保持干部创业；惟其知己之不足,才能不断创新进步.年轻干部高学历不等于高素质修养,也不等于高能力.知识是不断丰富发展的,时代是在发展进步的.古语云：知不足然后能自反也,年轻干部要知理论之不足,紧跟时代不伐,学习新知识,提高政治理论修养；年轻干部要知能力不足,狠抓实践锻炼,掌握新本领,提高个人能力素质；年轻干部要知理论与实践的结合不足,理论学习是为了更好地指导实践,而实践的过程又是重新认识理论、丰富理论、发展理论的过程,实践与理论的如何结合是成长的必修课.年轻干部要有虚心好学之态,向书本学丰富理论知识,向领导同事学增强业务本领,向先进模范学提高理论与实践结合能力.通过学习,掌握干事创业的本领,解决问题的方法,从而在能力上能吃苦,吃得了苦.年轻干部要不知足,立志扎根基层,在行动上敢吃苦.基层工作环境艰苦,直接面对群众,事务繁多、矛盾复杂,但却是干事创业最肥沃的土壤,无论是愿吃苦,还是能吃苦,最终还是要敢吃苦,真行动上,才能真成长.年轻干部要扎根基层,将作风在一线锤炼.好的作风是事业成功的保障,年轻干部要在基层干事创业中学会抓落实,摒弃作风漂浮,在严于律己、接受群众监督中转变工作作风；年轻干部要扎根基层,将问题在一线解决.年轻干部要在深入基层中密切联系群众,为群众办实事、做好事、解难事,在为人民服务、解决问题中提高工作能力；年轻干部要扎根基层,将事业在一线成就.和基层干部群众打成一片,了解基层、认识农村、懂得人民,从而转变自己的思想,丰富自己的感情,端正自己的立场,全心全意为人民服务,为地方经济发展服务,在埋头苦干中成就事业.艰难困苦,玉汝于成.年轻干部要在知足、知不足、不知足中脚踏实地、埋头苦干,把我们的成长和进步与党和国家的事业紧密联系在一起,以行动回报社会,以忠诚回报组织,以成绩回报人民.(二)牢记使命砥砺前行在奋斗中快速成长青年是祖国的希望,民族的未来.青年兴则国家兴,青年强则国家强.当代青年是科学发展的推动者、和谐社会的构建者,是社会主义现代化国家建设的中坚力量.当代青年是无比幸运的一代,安定有序国内环境和国内经济社会各项事业的繁荣发展为广大青年干事创业提供了广阔的舞台,当代青年又是责任重大的一代,国际环境的风云变幻,国内改革大业困难重重,社会矛盾频频凸显,人民生活水平与发达国家差距悬殊.当代青年可谓任重道远,需牢记使命,不畏艰难,砥砺前行,做刻苦学习、敬业奉献、敢于担当的表率.要争做勤于学习的表率.当今科学技术的日新月异、公民公平意识的觉醒、新情况新问题的层出不穷,对政府工作提出了更高的要求.只有加强学习,才能适应时代的变化；只有加强学习,才能提高服务为民的本领；只有加强学习,才能快速成长.要把学习当做一种习惯,落实在日常工作生活中.要用社会主义理论体系来武装自己的头脑,用社会主义核心价值观来丰富自己的精神灵魂,把政治理论素质和道德品质作为一种紧急任务；要与时俱进的加强业务知识学习,向书本学习,向同事学习,向社会学习；要更加注重向领导、向经验丰富的老同志学习,更加注重向群众学习,尊重群众首创精神,坚持问政于民,问计于民.要甘当敬业奉献的表率.敬业奉献首先要热爱自己的事业,要增强自己对社会主义伟大事业的认同感和使命感,要将自己的兴趣和事业很好的结合起来,积极调动干事创业的；要干一行爱一行专一行,争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩；二是要爱民亲民,政府的权力是人民赋予的,要热爱人民,把群众当亲人.老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼,要对群众饱含真情,要急群众之所急,想群众之所想,竭尽全力的为群众排忧解难；三是要增强服务意识,提高工作效率,不让领导布置的工作在我这里耽搁,不让需要处理的业务在我这里延误,不让前来办事的群众在我这里受到冷落,更不让单位的形象在我这里受到影响,要将实现好、发展好、维护好人民根本利益落实到工作中.要勇做敢于担当的表率.当前我县正处于发展的绝佳时期,要实现五县的宏伟目标,非常之事需要非常之人.狭路相逢勇者胜.只有勇于担当,才能抓住机遇,乘势而上,顺势而为；只有勇于担当,才能以雷霆万钧之势破解发展难题,大刀阔斧推进改革；只有勇于担当,才能赢得人民的信任和拥戴,才能形成政通人和的发展环境.因此,当代青年要勇担当,出现困难不退缩,出现问题不推诿,出了成绩不骄傲,要淡泊名利,宁静致远,要善担当,要做破解难题的践行者,改革发展的开拓者,不打太极拳,不做二传手,要深入一线,深入基层,做知识性干部、专家型干部,争取情况在一线发现、问题在一线解决,业绩在一线创造.随着**的投产运营,我县迎来了一个崭新的发展时期.雄关漫道真如铁,而今迈出从头越.青年干部要牢记使命,抢抓机遇,以不变的热情,不退的,争做刻苦学习的表率、甘当敬业奉献的表率、勇做敢于担当的表率,为构建和谐竹山、幸福家园而积极贡献自己的力量.(三)加强自身修养促进健康成长有一种境界叫放下,有一种心态叫舍得,有一种智慧叫包容,有一种成长叫修炼.省委书记李鸿忠曾在全省年轻干部成长工程开班式上要求年轻干部强化四力,即增强学（习）力、茁壮心力、强壮体力、提高能力.四力,这既是对年轻干部的忠告,也是对年轻干部成长寄予的厚望和重托.笔者认为,只有不断地加强自身修养,才能促进年轻干部健康成长.认认真真地学习.问渠哪得清如许,为有源头活水来.学习是年轻干部成长的智慧之源.作为年轻干部,要始终把学习当作一种政治责任,把学习作为一种生活态度,把学习作为一种工作境界.首先要钻进去,向书本学,学习党的路线、方针、政策等理论体系；学习业务知识,成为行家里手；学习经济、法律、科技等方面的知识,提升内涵.其次要沉下去,向基层学,要把握群众心理、掌握群众工作方法.再次要跟上去,向领导学,学习领导的思维方式、领导的工作态度、领导的为人处世,不断提高自己驾驭复杂事物的能力.只有加强学习,才能用科学的理论武装头脑,年轻干部才能保持政治上的坚定和理论上的清醒.老老实实地做人.虚心使人进步,骄傲使人落后.做人是年轻干部成长的立身之本.要牢记两个务必,务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风.低调做人,务实做人,勤奋做人,大度做人.要坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋；要坚持勿以善小而不为,勿以恶小而为之,讲正气、讲团结、讲原则,做到言行一致.因此,年轻干部一定要高调做事、低调做人,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人.踏踏实实地干事.纸上得来终觉浅,要知此事须躬行.干事是年轻干部成长的事业之需.实践是最生动的课堂,群众是最高明的老师,基层是最广阔的舞台.一个人的成功与成才没有什么捷径,靠的就是实实在在地干工作、兢兢业业地做事情.年轻干部成长的根基在哪里？到基层一线去磨砺,到最困难的地方去吃苦,问政于民,问计于民,问需于民,始终把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准.年轻干部要始终保持一股干事的和敬业的精神,定下来的事情就雷厉风行,部署了的工作就一抓到底,做到为官一任、造福一方.年轻干部要勇于增压、敢于挑担,关键时候站得出来、冲得上去,努力做到不让工作在自己手中延误,不让问题在自己手中积压,不让群众的利益在自己手中受到损害.因此,年轻干部要找准位置、扑下身子、放下架子,才能实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益.清清白白地为官.清风两袖朝天去,免得闾阎话短长.自律是年轻干部成长的为官之道.要严于律己,始终牢记党和国家的培育之恩,铭记父母亲人的养育之恩,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,永葆党员干部的先进性和纯洁性.要淡泊名利,始终保持清醒的头脑,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,做到不为金钱所诱,不为名利所惑,不为人情所困.要自觉接受监督,把接受监督看作一种关心爱护、变成一种自觉行动,认真开展批评与自我批评,有则改之无则加勉.焦裕禄、孔繁森、肖明、焦三牛等是年轻干部学习的楷模,李真、曹刚等腐化堕落为年轻干部敲响了警钟.因此,年轻干部一定要自觉地淡化官念,做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人.。
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基层干部的心得体会
乡镇是行政层级的末端，是党执政大厦的地基。
我有幸做为一名乡镇干部，工作十年来和广大群众的打交道中有了自己的一些心得体会，现与万千基层干部一起分享。
干工作既要“人情世故”，更要“坚定原则”。
基层干部身在基层一线，直接面对群众，所以密切联系服务群众的重任就落在你我身上。
更何况党的群众路线就要求我们从群众中来到群众中去。
一名干部，就要是一面旗帜;一个党员，就要是一位先锋。
我们不仅有干部身份，更要有群众底色。
放下官架子，摆正身段子，在增进与群众的感情上多下功夫，既要“人情世故”，更要“坚定原则”：我认为“人情世故”是和群众打成一片的前提，它能让生活和工作融合，那就是要把群众的生老病痛看在眼、记在心，寻找时机多关怀、送温暖，自然而然群众就会把你看成自己人甚至是亲人。
于是我就和群众互动，碰到问题一起来出谋划策，就会让困难越来越少、阻力越来越弱，使得政策到位、工作落实、任
务完成变得轻松容易起来。
但个别群众在只为个人利益考虑时也会靠近你、拉拢你，甚至收买你，要你给予照顾时，一定要会划清原则和人情的界线，处理好公与私的关系，在党性原则问题上绝不让一寸、后退半步。
那么你我就会得到群众信任、获得群众点赞。
干工作既要“苦口婆心”，更要“甜嘴公心”。
群众是个大群体，各式各样的人从事各行各业，怀着各自的需求要让你我去服务;群众整体的素质还是参差不齐的，文化水平普遍不高，接受能力比较差的事实要让你我去化解。
过去的“苦口婆心”工作方式和耐心不能抛弃，现在的“甜嘴公心”工作技巧和爱心更要流行。
“甜嘴”是沟通时扫除障碍的利器，正如“良言一句如春风，吹进人心化坚冰”。
我一是主动和群众打招呼，把群众看成自己的亲人来称呼，先尊重群众必得群众尊敬;二是把生硬的政策尽量的用群众乐于接受的方式讲出来，做到入乡随俗、如蜜如饯的语气很重要，往往事半功倍。
但“甜嘴”如离开了“公心”这个基础，群众就会评价为“口蜜腹剑”，反污了个人以及党和政府的形象。
我一直秉持为民为公的理想信念来涵养或调整出自己的好心态：“累不累想想革命老前辈、苦不苦想想红军二万五” ;“比比下岗职人和农民工”;“计利当计天下利，求名应求万世名”。
狄更斯曾言：一个健全的心态，
比一百种智慧更有力量。
只要拥有一颗小小的“公心”，那么任何困难都会给你我让步。
干工作既要“多面手”，更要“专一招”。
上面千条线，你我就要是个“多面手”，争取做个“全科干部”。
几十年来我们乡镇的核心工作是计划生育和社会维稳，到现在重心转移到了美丽乡村和生态文明建设上，工作政策性越来越强，工作对象的要求越来越高，涉及的领域越来越宽，这些事实和形势压迫你我“学习上要不知足，工作上要知不足”。
同时，下面一根针，你我要“专一招”，争取做个“专武干部”。
“专一招”专在“实”字上。
千忙万忙，不抓落实都是瞎忙;千条万条，不去落实都是“白条”。
所以要自觉践行“三严三实”，在“抓落实”和“善落实”上用“踏石留印、抓铁留痕”的坚韧及专注去重实际、讲实话、做实事、求实效、得实绩，让工作经得起时间的考验、经得起群众的评判。
干工作既要“问题意识”，更要“过程哲学”。
为人民服务是我党的宗旨。
在为人民服务中要有“问题意识”，更要“过程哲学”：农保地红线和农村宅基地需求、农村医疗合作与农村医疗资源、农村留守儿童教育、农村养老服务、农村开发和利用等等的问题，不仅需要你我正确的去面
对和思考，更要去正确的引导群众：历史无非就是问题的消亡和解决，现实也无非是问题的存在和发展。
正如恩格斯所说，“世界不是一成不变的事物的集合体，而是过程的集合体。
”我们固然有“一万年太久，只争朝夕”的紧迫感，但也不能期望万年之事、朝夕解决。
如山西右玉十八任县委书记一张蓝图、一个目标，让不毛之地变成塞上绿洲，就是“过程哲学”的最好注解。
但个别干部只求政绩，恨不得什么问题都在他手中解决，开空头支票、喊夸张口号、求“一招灵”的万能良药，做起秀来是“短、平、快”，污了党员形象、害了地方发展、坏了国家建设。
我直面问题，做一分是一分、做一寸是一寸，今天变一点，明天再变一点，持续地进步，让群众看到和感到发展还是大有希望的。
风雨多经人不老，关山初度路犹长。
我工作十年，调过四个乡镇，干过后勤、社会综合治理、司法、信访、禁毒、计生、人民武装等工作，这些经历不断的丰富和充实自己，让我也获得过市级和县级的一些荣誉。
但金杯银杯不如群众的好口碑，所以我还会一边工作一边总结，时刻鞭策和完善自己的行为，努力用好心态、好思维、好眼光、好身手在基层的大舞台上继续做点实事、发点热光。
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