社团工作模式及社团品牌文化
艺体社团实施方案模板
艺体社团实施方案模板一、背景分析。
艺术与体育是学校教育中不可或缺的一部分，艺体社团的建设对学生的全面发展具有重要意义。
艺体社团旨在为学生提供丰富多彩的课外活动，促进学生的身心健康发展，培养学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质。
二、实施目标。
1. 提供丰富多彩的艺术与体育活动，满足学生多样化的需求；2. 培养学生的团队合作意识和领导能力；3. 提高学生的身体素质和艺术修养；4. 促进学生的综合素质提升，培养学生的创新精神和实践能力。
三、实施内容。
1. 艺术类社团，包括舞蹈社团、音乐社团、美术社团等，通过定期举办比赛、演出和展览等活动，激发学生的艺术创造力，提高学生的艺术修养。
2. 体育类社团，包括足球社团、篮球社团、羽毛球社团等，通过定期组织比赛、训练和体育健身活动，提高学生的体育素质，培养学生的团队合作精神。
3. 综合类社团，包括朗诵社团、戏剧社团、书法社团等，通过开展朗诵比赛、话剧表演和书法作品展示等活动，提高学生的表达能力和审美能力。
四、实施步骤。
1. 确定社团类型，根据学生的兴趣和特长，确定开设艺术类、体育类和综合类社团。
2. 招募社团成员，通过宣传推广和面试选拔等方式，吸引有志于参加社团活动的学生加入。
3. 制定社团活动计划，根据学校的教学安排和学生的课外时间，制定社团活动的具体安排和计划。
4. 组织社团活动，定期组织社团成员进行训练、比赛、表演和展示等活动，丰富社团成员的课外生活。
5. 进行成果展示，定期举办社团成果展示活动，让学生展示自己的才艺和成果，激发学生的学习热情和创造力。
五、实施保障。
1. 资源保障，学校提供必要的场地、器材和经费支持，保障社团活动的顺利开展。
2. 师资保障，学校配备专业的艺术和体育老师，提供指导和支持，保障社团活动的专业性和质量。
3. 管理保障，学校设立社团管理机构，负责社团活动的组织管理和督促指导，保障社团活动的规范和有序进行。
六、实施效果。
1. 学生身心健康，通过参加艺体社团活动，学生的身心健康得到有效的促进和改善。
社团文化展活动方案
社团文化展活动方案活动主题：社团文化展活动目的：通过社团文化展，展示学校社团多样化的文化特色，激发学生参与社团活动的兴趣，丰富学生的校园文化生活。
活动内容：1. 展示社团风采：邀请各社团设置展台，展示他们的特色活动、成果和文化特色。
社团成员可以通过图片、视频、实物展示等方式，向其他同学展示他们的社团活动的丰富多样性。
2. 社团表演展示：安排社团表演时间，让各社团有机会展示自己的特色才艺。
比如舞蹈社团可以表演舞蹈节目，音乐社团可以演奏乐器，戏剧社团可以演绎小品或话剧等。
3. 互动体验活动：设置互动体验区，邀请学生参与其中，了解并体验各社团的特色活动。
比如可以设置DIY手工区、试用乐器区、舞蹈教学区等，让学生亲自参与体验其中，感受社团的文化魅力。
4. 社团推广环节：为了吸引更多的学生参与社团活动，可以设置社团招募环节。
各社团可以提前准备好宣传资料和海报，并在现场进行宣传，向新生和其他学生介绍社团的文化特色和活动内容，吸引他们加入。
5. 探访社团活动现场：活动期间，安排学生和家长参观社团活动现场，了解社团的日常活动和学习环境。
同时，提供学生与社团成员互动的机会，让学生能够更加深入地了解社团的文化特色。
活动流程：10:00-10:30：开幕仪式，介绍活动主题和目的。
10:30-12:00：社团展示、表演和体验活动。
12:00-13:00：午餐休息。
13:00-14:00：社团推广环节。
14:00-15:00：社团活动现场参观。
15:00-15:30：闭幕仪式，总结活动成果。
活动宣传：1. 利用学校官方网站和社交媒体平台发布活动宣传海报和介绍。
2. 运用校内广播、班会等途径宣传活动信息。
3. 在学校主要出入口设置展示牌，吸引学生关注。
4. 邀请学校电视台或校报参与活动报道。
预计活动人数：1500人活动场地：学校体育馆或室外场地活动时间：一天活动物资：展台、音响、椅子、桌子、展示板、宣传资料等预算：根据具体需求确定活动预算。
社团文化活动策划书(6篇)
社团文化活动策划书(6篇)社团文化活动策划书1一、活动主题：展现缤纷社团，共建绿色校园二、活动时间：20某某年5月—20某某年6月三、指导思想：本届社团文化节，在校团委的指导下，以丰富校园文化生活，增强学生综合素质为目的，围绕“展现缤纷社团，共建绿色校园”的主题，具体从“心系祖国灾区，爱心洒满人间；传承中医文化，弘扬时代精神；继承五四传统，塑造金色年华；彰显运动风采，再现奥运激情”四个方面，由校学生社团联合会（以下简称校社联）主办，各学生社团承办面向全校同学开展各项主题鲜明，各具特色的文化活动。
四、活动形式：本次社团文化活动节采用社联集中组织，社团开展活动的形式。
校园精品活动与社团精品活动采用面向全校社团招标的方式，由社团提交活动策划书，社联组织人员根据《长春中医药大学学生社团活动申报条例》确定中标社团和开展的活动，并在活动资金上给予一定支持。
社团级别活动也可在提交活动策划书，由社联讨论通过之后进行。
社团文化节期间，社团联合会将根据各社团在社团文化节期间开展的各项工作、活动情况，结合全校广大师生的意见，评选优秀社团、优秀社团活动以及优秀社团干部，充分肯定各个社团所做的工作，也为其他社团树立良好的榜样和优秀社团的运作模式，促进社团工作的长足发展、稳定可持续发展。
五、活动内容：（一）开幕式：新闻发布会（待定）由校社联主办，各学生社团积极参与的新闻发布会，立项的协会就活动进行展演和答辩。
（二）文化节期间活动：1、传承中医文化，弘扬时代精神该板块由校社联主办，各学术科技类社团承办，面向所有社团开展知识讲座，研讨会、技能大赛等一系列，亦可开展各种学术类知识竞赛，辩论赛、知识争霸赛等。
承办社团：学术科技类协会、指南针读书会、英激长空俱乐部、开拓者创业中心等。
活动目的：丰富多彩的`学术科技类活动，旨在增强长中学子的学习意识，锻炼同学专业技能，拓展综合素质。
2、舞动青春绚丽，激扬世博魅力该板块由校社联主办，各文体艺术类和几个学术科技类社团承办，面向所有社团开展趣味体育，各类比赛展出等一系列有个社团特色的品牌活动，旨在丰富同学课余文化生活，发掘自身潜力。
大学社团争鸣社活动总结
大学社团争鸣社活动总结活动时间：2024年6月1日活动地点：XX大学校园活动参与人数：约200人活动概述：大学社团是我校丰富多彩的社团文化的重要组成部分，为了展示各社团的特色与实力，促进交流合作，培养学生综合素质，我们组织了特色活动——争鸣社。
争鸣社活动采用竞赛模式，各社团通过现场表演、展览、争鸣等多种方式展示自己的特长和特色，获得评委和观众的认可。
活动内容：1. 现场表演：各社团参赛队伍进行现场表演，包括舞蹈、音乐、戏剧等多种形式。
每个表演队伍在10分钟内展示自己的才艺，充分展现出各社团在文艺表演方面的实力。
2. 展览：各社团在活动现场设立展台，展示各自的成果和特色。
展示形式包括图片、展板、实物展示等。
学生可以通过参观展台了解社团的特色和活动，同时也为各社团提供了互相学习的机会。
3. 争鸣：活动的亮点是争鸣环节。
各社团代表进行现场争论，就某一社会热点话题展开讨论。
争鸣环节要求代表们结合各自社团的特色，提出自己的观点和建议。
评委和观众可以通过争鸣环节了解到各社团代表的思维深度和逻辑能力。
活动成果：1. 社团之间的交流合作增加：通过争鸣社活动，各社团代表之间进行了深入的交流和互动。
活动期间，代表们就社团管理、活动策划、人才培养等方面进行了热烈的讨论，并就一些共同关心的问题达成一致意见。
活动结束后，各社团之间的合作意愿和意识明显增强。
2. 学生综合素质提升：活动提供了各种展示和表演的机会，参与学生能够锻炼自己的表达能力、团队协作能力和创新意识。
活动中还设置了评委评分环节，这对于学生的自我认知和个人成长有着重要的促进作用。
3. 打造校园文化品牌：争鸣社活动将成为XX大学一项重要的校园文化品牌。
活动的成功举办不仅丰富了我校社团文化，也在全校范围内树立了良好的口碑。
活动还得到了媒体的广泛关注，为我校校园文化的传播做出了积极贡献。
活动不足之处：1. 组织者准备不充分：活动前期，组织者在宣传策划和场地准备方面出现了一些不足。
社团工作计划设想范文
社团工作计划设想范文一、背景介绍随着社会的不断发展和人们对实践活动的需求增加，社团活动在高校校园中起到了越来越重要的作用。
作为学生参与校园生活的一种形式，社团活动不仅可以帮助学生发展兴趣爱好，丰富校园文化，还能提升学生的组织能力、沟通能力和团队合作能力。
然而，由于缺乏完善的规划和指导，大部分社团活动只是临时性的集会，缺乏长远目标和系统性的组织管理，导致了社团发展的不稳定和活动效果的不佳。
因此，制定一份全面科学的社团工作计划是至关重要的。
二、制定目标社团工作计划是为了规范社团活动，提高社团组织的效率和执行力，进一步激发成员的积极性和主动性。
通过该计划，旨在实现以下目标：1.明确社团工作目标：明确社团工作的目标和方向，制定一系列具体、可量化的工作计划，如丰富校园文化、提高社团影响力等。
2.完善组织结构：建立完善的社团组织结构，明确成员分工和职责，优化组织运作模式。
3.提升管理水平：完善社团的制度规范，加强对社团活动的管理和监督，提高社团成员参与度和活动质量。
4.发展人才培养：通过培养社团干部，提升成员的组织能力、管理能力和专业技能，为社员的个人成长提供充分的机会。
5.加强与外部合作：开展与其他社团、学校和社会组织的合作交流，扩大社团的影响力和社会影响力。
三、工作计划1.制定年度计划：制定每年的工作计划，明确年度目标和重点任务，包括举办一系列主题活动、参与学校文化节和竞赛、建立社团宣传平台等。
2.组织架构调整：设立社团职务，明确各职务的任务和权责，设立辅导员和学长学姐指导小组，为社团成员提供指导和培训。
3.提升活动质量：制定严格的活动筛选标准，加强活动的前期准备工作和宣传工作，培养社团成员的活动策划和执行能力。
4.加强对成员的培训：定期组织各类培训和学术讲座，提升社团成员的专业水平和创新能力。
5.建立社团宣传平台：建立社团官方网站、微信公众号和其他宣传渠道，开展线上线下相结合的宣传活动，提高社团的知名度和影响力。
2024年学校校园文化、社团组织建设方案
2024年学校校园文化、社团组织建设方案如下：
在新的学年里，我们将着力发展学校校园文化，增强学生的文化素养和社会责任感。
通过丰富多彩的文化活动，增强学生综合素质的同时，也促进学生的全面发展。
我们将推行文化艺术节、文化讲座等一系列活动，为学生提供展示和发展自己特长的平台，鼓励学生通过文化活动展现自己的风采。
在社团组织方面，我们将注重提高社团组织的活动质量和参与度，让社团成为学生的一个重要的成长空间。
我们鼓励更多的学生参与到各种社团中，通过社团活动培养学生的实践能力和团队合作能力。
我们将建立更加完善的社团评选机制，鼓励学生自主组建社团，发挥他们的创新和领导力。
同时，我们还将加强学生的社团指导工作，指导学生建立健康的社团文化，引导学生积极参与社团活动，提升学生的组织管理能力。
我们将积极开展社团交流活动，促进不同社团之间的合作与交流，打破社团之间的壁垒，形成校园社团的互补和共生关系。
总的来看，学校校园文化、社团组织建设是学校教育和学生发展中不可或缺的重要组成部分，我们将一如既往地关注学生的成长，努力营造一个多元化、活跃化的校园文化和社团氛围，为学生成长提供更多更好的成长机会和平台。
我们相信，在全体师生共同努力下，学校校园将会呈现出更为繁荣和活跃的景象。
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社团文化活动策划方案
社团文化活动策划方案一、活动背景与目的社团是高校中一个重要的文化组织，在学生的综合素质提升上起着重要的作用。
为了进一步激发社团的活力，培养学生的创新能力和团队协作精神，策划一系列丰富多彩的社团文化活动十分必要。
本次社团文化活动的目的是营造浓厚的社团氛围，提升社团成员的归属感和凝聚力，同时展示社团风采，吸引更多的学生参与到社团建设中。
二、活动内容1. 社团展示时间：整个文化活动期间地点：学校广场社团展示是活动的核心内容之一，旨在通过展示社团的特色活动、成果和近期计划等，展示社团风采，吸引更多的学生加入。
每个社团都将有一个专门的展区，展示社团的海报、实物和录像等，同时设立网络直播通道，让更多不能现场参与的同学也能了解社团的情况。
2. 社团招新时间：文化活动结束后一个星期地点：学校各个社团指定地点在社团展示的同时，同学们可以了解到自己感兴趣的社团，并有机会参与到社团的活动中。
活动结束后的一个星期，各个社团将在指定地点招新，提供详细的报名信息和面试时间，方便有兴趣的同学参与报名。
3. 社团交流活动时间：整个文化活动期间地点：学校各个社团指定地点为了加强社团之间的交流与合作，提高社团成员的综合素质，我们还将组织一系列社团交流活动，如主题讲座、学术研讨、文化创意活动等，时间和地点由各个社团自行安排。
通过互相学习借鉴，不仅可以提高各个社团的水平，也能增进社团之间的友谊。
4. 兴趣课程时间：整个文化活动期间地点：学校各个社团指定地点为了满足学生多样化的兴趣爱好，我们还将开设一些兴趣课程，如手工制作、摄影技巧、音乐鉴赏等。
这些课程由社团成员或特邀的专业人士教授，有助于学生们培养兴趣、提高技能。
三、组织与管理1. 策划组策划组由社团联合会组织，负责整个活动的策划和执行工作。
策划组成员要具有一定的组织和创新能力，能够协调各个社团之间的关系，确保活动的顺利进行。
2. 社团负责人每个社团负责人负责本社团的展示和招新工作，负责安排社团交流活动，确保社团成员能够积极参与活动并发挥各自的优势。
社团文化规章制度内容范文
社团文化规章制度内容范文第一条序言社团是学校教育的重要组成部分，是学生展示自我、锻炼能力、丰富课余生活的重要平台。
为了规范社团活动，促进学生健康成长，制定本规章制度。
第二条社团宗旨社团是为同学们提供一个展示自我、锻炼能力、交流合作的平台，是促进学生发展全面素质的重要载体。
社团应以学校教育目标为导向，积极引导学生进行自我管理、团队合作、实践创新，促进学生全面发展。
第三条社团管理机构学校设立社团管理委员会，由学校领导班子成员负责，具体包括主席、副主席、秘书等职位，负责审批社团的申请、指导社团活动、协调社团事务等工作。
第四条社团分类学校社团按照活动性质、宗旨定位等因素进行分类，包括学习类社团、文艺类社团、体育类社团、服务类社团等。
第五条社团申请与管理1. 学生凭学生证申请成立社团，填写社团申请表，提交社团管理委员会审批。
2. 成立社团需明确社团名称、宗旨、活动内容、成员构成等信息，并由社团负责人签署承诺书。
3. 社团成立后，需按时提交社团活动计划，并在活动中遵守有关规定，确保活动安全、有序进行。
第六条社团活动管理1. 社团活动应当遵守学校规定，不得影响正常教学秩序，不得违法违规。
2. 社团活动应当注重思想教育、审美教育、实践教育，促进学生全面发展。
3. 社团活动应当有一定的创新性，鼓励学生积极参与、提出建设性意见。
第七条社团负责人管理1. 社团负责人应当具备一定的组织管理能力和团队合作意识，负责组织、协调社团活动。
2. 社团负责人要注重团队建设，发挥团队成员的优势，形成合力，共同完成社团活动。
3. 社团负责人应当时刻关注成员情况，保证社团活动的顺利进行。
第八条社团成员管理1. 社团成员应当遵守社团章程，服从社团管理委员会的工作安排，积极参与社团活动。
2. 社团成员应当尊重团队成员，积极交流合作，共同努力，共同成长。
3. 社团成员应当注意自我管理，保护环境卫生，爱护公共财物，遵守社会公德。
第九条社团活动经费管理1. 社团活动经费来源包括学生会拨款、自筹资金、赞助等。
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关于社团工作模式及社团品牌文化的报告一、概述学生社团是指学生为了实现会员的共同意愿和满足个人兴趣爱好的需求、自愿组成的、按照其章程开展活动的群众性学生组织。
学生社团是我国校园文化建设的重要载体。
高校学生社团是大学生基于共同的兴趣爱好，为了共同的目标与理想，经学校职能部门同意并经过一定程序成立的学生团体。
学生社团的活动以保证完成学生的学习任务和不影响学校正常教学秩序为前提；以有益于学生的健康成长和有利于学校各项工作的进行为原则。
学生社团组织和活动的目的是活跃学校的学习空气，提高学生自己管理自己的能力，丰富学生的课余生活。
学生社团可以根据学校的不同情况利用学生的课余时间开展各种形式的活动，以交流思想，切磋技艺，互相启迪，增进友谊。
而作为国高校第二课堂的引领者，学生社团的工作模式及社团的品牌文化建设就显得尤为重要。
下面我将以天津大学学生社团团委为例，介绍社团的工作模式和品牌文化的建设。
二、天津大学学生社团团委工作模式学生社团团委负责服务学校改革发展的各项中心工作，服务团员青年成长成才，做好思想引领工作。
为了切实做好校团委布置的各项任务，学生社团团委采用了两种，协调并行的工作模式：一是，部门为单位，明确分工，负责社团各项工作的日常工作；二是，以工作组为单位，负责完成社团主办的各项大型活动的策划和组织等工作。
（一）、部门分工学生社团团委分为八个部门，而八个部门又分别担任着不同的工作。
组织建设部作为学生社团团委的事务职能部门之一，主要负责实施团支部建设“达标创优”计划，包括“最佳团日评比”和“天津大学五四红旗示范团支部评选”两大工作领域；此外，部门还负责在各项大型活动中进行统筹计划及人员调配，协调工作进程，行使组织职能，保障社团工作顺利进行。
社会实践部是学生社团团委的事务职能部门之一，是天津大学社会实践活动的“指挥中心”。
每年协助共青团天津大学委员会统筹安排天津大学暑（寒）假社会实践相关活动以及“千百十”工程等工作，其中包括：社会实践主题的收集整理和筛选，实践专题培训，实践队资料整理和实践评选，对实践队伍进行表彰以及启动下一阶段实践活动等。
人力资源部是学生社团团委的行政职能部门之一，主要负责人事统一管理。
依托有效的管理制度，在不断完善培训体系的进程中，部门通过人员素质拓展，团队建设优化等方式，有步骤、有导向地培养部员和部长，旨在打造一支精英社团团队；此外，部门同时面向全校学生开办“精英课程”等系列培训活动，在青年学生素质培养方面，做出了开创性工作。
秘书统筹部作为学生社团团委的行政职能部门之一，部门负责共青团天津大学委员会学生社团团委理事会的日常工作，承担着加强校院两级学生社团团委相互联系的责任。
同时部门还负责社团各项活动新闻的编撰与发布，编写、管理文件册，部长例会考勤与会议等相关内容的记录的工作，使社团的发展步伐能够更加有条不紊的向前迈进。
信息推广部是学生社团团委的事务部门之一，主要负责面向全校学生的天大青年手机报的编辑和出版，以及各类学生社团团委精品活动的网络宣传，通过手机报，微博，人人等新兴媒介宣传学生社团团委文化，报道天大要闻，致力于加强学生社团团委和学生的交流。
多媒体宣传部学生社团团委的技术职能部门，也是全校一流的社团技术团队。
部门负责“五四红旗示范团支部评选”、“暑（寒）假社会实践表彰大会”、“十佳杰出青年评选”等大型品牌活动的会场设计和现场多媒体控制。
同时部门通过设计制作精美大气的海报、创意十足的黑板报、气势恢宏的视频、专业华丽的幻灯片,为社团活动注入强大的宣传活力公关企划部学生社团团委的事务职能部门之一。
作为对外沟通联系的窗口，部门与企业等组织进行交流和合作，为学生社团团委各项活动的顺利开展提供经费保证，建立并丰富学生社团团委的企业资源库，打造与校外商家、媒体、其他高校以及校内兄弟社团良好互动的机制和平台，展现校学生社团团委的良好形象。
北洋礼仪俱乐部是活跃在学校各项大型活动中的一道靓丽的风景线。
成员由学生社团团委遴选并由专业礼仪人员进行全方位培训。
北洋礼仪对内树立天津大学品牌形象，对外向社会宣传天津大学，负责由共青团天津大学委员会、各类社团与组织承办的大型活动现场礼仪工作以及校外的商业的礼仪活动，是汇集顶级培训、商业及品牌服务于一体的专业礼宾团队。
部门的合理分工，使学生社团团委的部门架构合理，提高了工作效率，提高决策的科学性和有效性，更大程度上避免了因部门职能交叉、权责不清而导致的政出多门、相互推诿或因部门间利益冲突而导致某项决策的执行不到位的问题。
（二）、工作组模式随着学生社团团委的不断发展壮大，其品牌活动的规模和影响力也在逐步提升，以往以个别部门牵头，其余部门予以配合的工作机制已经不再具有优势。
因此，社团完成了工作机制、完善各部门之间的配合方式的改革工作。
在科学调研和认真听取各方面意见之后，第十届学生社团团委以工作组的机制去组织每一项活动，并打破部门界限，实现部门间无缝对接，提高信息在部门间的传递速度和准度，在组织层面提高活动质量。
具体组织模式为，每次活动前，指定一到两名书记团成员担任此次活动的最高负责人，在活动最高负责人听取书记团其他成员意见之后，从每部门抽取一到两名部长组成“XX活动工作组”负责此次大型活动的前期策划、中期准备、活动统筹和后期宣传总结的任务。
工作组模式对比于以前别部门牵头，其余部门予以配合的工作机制最大的优势在于，减轻了部门负担，也避免了因为部门人员不够而造成的工作贻误、准备不充分等问题。
三、天津大学学生社团团委社团品牌文化高校社团文化，是指大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富、文化心理氛围以及承载这些精神财富、文化心理氛围的活动形式和物质形态，是大学生社团物质财富与精神财富的总和。
社团文化，作为社团成员共同遵循的目标和行为规范以及思维方式的有机整体，它的形成不是单个因素造成的，往往需要长时间的凝聚。
经过九年的积淀，天津大学学生社团团委以“精英文化”、“家文化”两大品牌文化而闻名于校园。
（一）、精英文化作为学生社团团委主推的两大品牌文化之首，精英文化主要体现在“人员选拔”、“工作严苛”、“活动创新”三个方面。
天津大学学生社团团委历来采用“人员精简，培养精英”的人员选拔原则。
即，不同于其他校级社团的以人数多为原则。
同样的报名底数，比其他社团低很多的录取比例，“精英文化”使得学生社团团委成员在先天上成为“精英中的精英”。
学生社团团委作为全校学生社团中组织会议最为严谨、高效的社团，没有之一，对工作要求用“严苛”两个字来形容都不为过。
在工作平时成员注重细节，能够达到工作无死角，无遗漏。
这种高水平的要求，使得社团成员在最短时间内成长为精英。
工作严苛，是精英文化的第二个方面。
学生社团团委历来把创新性当作自己的生存之本。
它开创性的举办了“五四红旗示范团支部评比”、“天津大学十佳杰出青年评比”、“玫瑰之约”等活动。
创新性作为社团的灵魂，使得“精英文化”内涵不断发展。
（二）、家文化在注重培养社团成员精英意识和严谨高效意识的同时。
学生社团团委亦以“家文化”而闻名。
着力于建设一个和谐、温馨的工作氛围。
在平时各个成员和睦相处，相互关心的同时，“家文化”以体现在几大载体上。
第一大载体：“Freshman Party”。
不同于学生社团团委组织的其他的以严谨严肃而著称的活动，每年的FP都能够点燃团委人和即将成为团委人的激情。
在前期工作中，活动现场都洋溢这团委人的笑脸。
作为“家文化”第一大载体，FP奠定了学生社团团委一学年的温馨工作氛围。
第二大载体:“年终大联谊”。
同样是不同于学生社团团委组织的其他的以严谨严肃而著称的活动，每年的大联谊都能够使新团委人对“团委”认识更加清楚。
联谊中其他部长的热情，书记们的才气都能让部员们更加喜欢上这个充满“家”的氛围的集体。
第三大载体是“内部刊物”。
作为社团自主文化的宣传主阵地，内部刊物《最爱团委》是一个体现团委文化的最直观的载体。
它让社团成员对团委文化的认识更加深刻。
四、总结以下是学生社团团委根据自己的工作模式和品牌文化对本文标题的理解和经验的总结。
建设品牌社团，还要重视以下几方面：一建立健全社团价值观。
每名社团成员都要有一种责任意识，明确分工、默契合作；一种认同意识，支持社团、认同管理；一种协同精神，团结、协调、参与、敬业；一种创新精神，碰撞思想、放飞创意。
二规范化与多元化管理，坚持以人为本。
在高校现有的条件下，社团的竞争，归根到底是社团成员素质的竞争。
社团成员流动性强，一学期到两学期就要更换许多新成员，能不能持久吸引更多同学参与，有效的管理就很重要。
社团的管理思路应该增强成员的效率意识、信誉意识、创新意识，提高成员认同感和团队归属感。
培养和造就高层次的管理人才，规范化与多元化管理。
三创立社团活动品牌。
这是社团吸引更多同学关注、加入社团的重要前提。
如果没有品牌活动，就不可能在校园中树立形象、扩大知名度、增强影响力。
四重视社团形象设计。
形象设计对于建设品牌社团有由表及里的作用，使社团对外展示的窗口，代表社团运作发展的思路。
因此，要在社团标识的设计、会徽、会旗、活动宣传的策划等方面考虑到社团长远利益和形象。
、总之，在加强素质教育，提高大学生思想{-屏-|-蔽-}工作的有效性，提升大学形象和影响等方面，高校社团发挥着不可替代的作用。
作为社团管理者和成员，只有熟识本社团的文化内涵、了解本社团的文化特点，把握“四个原则”“四个做法”，才能建设名副其实的“品牌社团”。