社团部工作职责及要求
学院团委社团工作部岗位职责
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社团部工作内容
社团部工作内容第一篇：社团部工作内容社团部工作内容一、常规工作内容会议方面：1、每周召开一次部门例会。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
3、每周召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。
二、学生会社团部活动宣传报道方面：1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学。
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表三、协助团委、学生会的工作方面：1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。
积极配合学校及系内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。
定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。
四、社团建设方面：社团部的工作重心都回放在社团建设方面。
社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。
五、文档整理方面：1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片等）；2、建立、更新社团部各社团成员档案。
六、关于学校活动方面：1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。
2、积极配合团委各部门的工作。
第二篇：社团部工作安排社团部—协会第一次会议一、社团部—协会关系：1、前提：管理—被管理。
2、工作方式：团结协作、共同完成。
3、发展方向：携手并进、共谋发展。
二、日常工作安排：1、四大协会工作总方针：互相了解、互相渗透、团结一致，共同参与。
2、社团部-协会高层定期会议制度（每月一次）3、协会每月至少开一次内部会议，主管常委需到会参与。
4、养成上“文件管理系统”习惯三、下学期工作安排：1、各协会的详细的招新策划（传单—彩印200元左右、下宿舍宣讲......）2、下学期各活动的经费预算（详细）3、开学将由社团部主办，举行四大协会去年一年活动的成果展。
社联各部门职责
社团联合会各部门工作职责
一、组织部：
1、监督社团召开会员大会或会员交流会
2、对各社团进行定期检查，监督各社团的理事竞选，及时更新社团材料
3、引导各社团活动开展，在活动中交流、借鉴、提高
4、制定社团评估标准，并对各社团定期评估考核
5、做好每年的优秀社团和社团积极分子的评估工作
二、宣传部：
1、掌握正确的舆论导向，宣传各社团风采，提升社团的知名度
2、负责社联活动、各协会重大活动的宣传工作
3、负责各类活动的海报宣传的制作和张贴工作
4、负责整理协会的活动资料并制成社团活动简报
5、通过宣传工作，塑造宣传社联、社团的形象
6、保证社联成员和协会及时了解掌握学院的最新动态和相关工作的开展
7、通过宣传工作，营造一个良好的自由、活力、积极生活氛围
三、秘书部：
1、负责收集各社团提交的学期社团活动计划和总结
2、对各社团财务状况进行监督和普查
3、负责总结各项活动，收集活动材料，并及时整理与归档
4、做好各部门、各社团的协作和联系工作，并及时汇报
5、做好工作中重要活动的文件、讲话稿等起草工作
6、制定各部门的工作职责、会议制度、值班制度等
7、督促各职能部门制定工作计划和工作总结
8、负责社联和社团资料管理工作
四、实践部
1、沟通协调各社团的关系，促进社团间的密切联系
2、负责活动场地的申请与协调
3、落实各协会活动按期举办
4、与组织部合作完成活动考核，主要负责活动现场情况
5、深入了解社团的需要，及时汇报并解决社团难处。
学生会社团部职责
学生会社团部职责一、学生会1.1 常规工作学生会的职责主要是代表全体学生对校方进行沟通和联系，努力为学生提供更好的学习和生活条件。
在日常工作中，学生会需要做出以下方面的工作：1.1.1 学生代表学生会的代表需要代表全体学生向校方反映学生们的意见和建议，促进校方和学生之间的有效沟通和交流。
1.1.2 倡导公平学生会需要积极倡导公平和正义，为学生维护合法权益，推动学生事务的公开和透明。
1.1.3 组织管理学生会需要承担一定的组织管理职责，包括组织和协调各类活动，宣传和推广学生们的经验和技能，培养学生们的领导才能和管理能力。
1.1.4 协调服务学生会需要与其他部门和组织积极协调，促进学校的各项服务和事务的高效运作，最大程度上为学生带来便利和舒适。
1.2 特殊工作在学生会的职责范围内，还有一些特殊的工作需要承担：1.2.1 助学贷款学生会需要对助学贷款的收集、审核、贷款和回收等工作进行管理和协调，确保贷款的顺利进行和最终取得成功。
1.2.2 学生会选举学生会选举是学生会最重要的工作之一，需要制定和实施选举程序，确保选举的公正性和合法性。
1.2.3 学生会活动学生会还需要组织和协调许多活动，如学生节、书法比赛、科技竞赛和志愿者活动等，帮助学生充实生活、提高素质和培养兴趣。
二、社团部2.1 常规工作社团部是学校中最活跃和多样化的部门之一，其职责主要包括：2.1.1 组织招新社团部需要制定和实施招新计划，宣传和推广社团的意义和价值，吸引更多的学生加入社团。
2.1.2 组织活动社团部需要组织和协调各类活动，如学术讲座、文艺比赛、体育赛事和社会实践等，帮助学生扩展视野和增加经验。
2.1.3 培训导师社团部需要对导师进行有针对性的培训和管理，提高导师的素质和能力，帮助其更好地引导学生。
2.1.4 建立接触社团部需要积极与学校和社会各界建立联系，促进校内校外社团及其成员之间的交流和合作。
2.2 特殊工作在社团部的职责范围内，还有一些特殊的工作需要承担：2.2.1 社团管理社团部需要对社团的管理和监督进行极其关键的工作，防止违规现象的出现，并确保社团的正常运营。
社团管理部的工作职责
社团管理部的工作职责主席团主席：1、全面负责学生社团联合会工作，并主持召开主席团会议；2、及时向院团委汇报工作情况，经常同院团委保持联系，自觉接受院团委的领导；3、代表学生社团联合会与外界进行交流研讨；4、主席对学生社团大会负责，并接受大会的监督；5、指导、监督社团联合会各部门开展工作，协调各部门之间的关系；6、审核、确定各部部长及成员；7、把握、规划学社联、学生社团的发展方向副主席：1、协助主席开展各项工作；2、定期召开各部门部长会议，指导与协调各部门的工作；3、完成主席交办的各项任务；4、及时了解学生社团的最新发展动态，协调各学生社团组织和安排活动策划部1、为各种活动做策划；2、全面负责、组织开展策划部的各项工作；3、全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作；4、全面负责活动项目的推广定位和主题创意；5、全面组织宣传推广计划，掌控实施过程；6、对各社团举办活动的策划书进行核查，指导；对大型活动的策划进行评优工作。
纪律督察部1、负责对全校学生社团活动的申报与审批。
2、负责对全院学生社团开展的活动（常规和特色活动）进行监督和评估，做好相关记录并及时向主席团通报。
3、负责对学社联财务部的财务状况进行审查。
4、负责学社联各部门委员的监督考核工作5、负责对全院学生社团的评优考核工作。
编辑部1、负责校社团联合会各项活动的宣传工作，以海报、展板等形式进行及时、有效宣传2、对校社团联合会下属各社团的活动，要参与、支持其宣传，并协助其做好宣传工作，及时收集并撰写通讯稿，以备网络部上传至网站3、主要做好《社团之声》的采集，编辑，出版。
财务部：1、盘点、监督各职能部门财务使用情况；2、定期对学生社团联合会固定资产进行检查和清点；3、对各社团财务使用情况进行监督（包括社团招新会费的收取、社团活动开支上报情况）；4、监督好每次社团活动的经费开支；5、做好每次相关活动的经费报销，表单填写等工作；6、定期收集各学生社团的财务报表，并负责审查；7、不定期的到社团内部做一些有关财务的调查；8、完成院团委和学生社团联合会交办的其他相关工作。
社团部工作职责及要求
社团部工作职责及要求 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】社团部工作职责及要求社团部工作职责1、负责指导和管理本系各社团开展工作；2、催促各个社团完成相关的事宜，比如每月的财务考核以及每学期的社团注册以及活动的申请等问题；3、对各社团组织的大型活动的方案提出合理化建议和必要帮助。
工作要求：一、例会制度通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院或系的工作安排和有关通知精神。
1. 每一周或两周进行一次例会；时间定在晚自习之前，以避免与学习发生冲突。
2. 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
3. 请假必须得到批准，不得由他人代请。
4. 按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
5. 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
二、工作制度1．部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任。
负责部门发展的最高想法，负责传达更高一级的任务及精神，负责对部员工作的指导和提携。
2. 部员需积极配合部长工作，主动高效完成所担工作；部员之间应形成友好合作局面，相互协商，相互帮助，相互促进。
3. 部员在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交与部长。
4. 部员在学期末最后一次例会，拟一份本学期工作总结交与部长。
5. 组织活动前交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
6. 必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
7. 在学院大型活动期间，部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延；部员需从大局出发，服从组织调配，积极完成手头负责工作。
三、奖惩制度根据例会出席情况、工作材料上交情况、活动开展情况、社团发展绩效等方面表现，奖优惩劣。
社团部工作职责
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社团部工作职责
1、以管理社团为主要工作方向为同学们提供更多参与兴趣的活动，提高大学生业余生活质量，拓展大家的课外知识;组织社团活动为大学生精神文明建设做出贡献，为大家提供展示自我的平台。
2、社团的成立与考核：由社团人力资源部管理，主要任务是社团成立申请表与解散申请表的处理，在申请社团的各个环节进行指导与辅助；实时统计内部人员空余时间，做工作人员安排；对社团进行考核，社团组织的活动以及工作表现情况进行总结与评估。
3、社团的成员与活动；由社团办公室进行管理，收集并保管社团成员的信息，负责通知各类事项；收集社团的活动策划和总结等各类文件；策划并组织活动，并进行活动总结。
4、社团的宣传与招新：由社团宣传部晋信管理，负责部门资料汇总，根据文稿和图片进行排版汇总；负责协助社团出展板宣传以及社团宣传工作，以及招新期间的协助；与学院、学校各涉及社团管理的部门联系，做对外宣传。
5、社团的经费与活动：社团实践部负责财务工作，在外协商取得赞助；社团所写的活动策划由实践部进行审核，然后是资金的发放。
6、社团部将会每个周进行社团部内部的例会，每个月将进行社团负责人例会。
2。
社团组织部的主要职责
社团组织部的主要职责
社团组织部是学校社团管理的重要部门，其主要职责是负责学校社团的管理、指导和服务工作。
以下是社团组织部的主要职责。
一、社团管理
社团组织部根据学校的指导方针和管理制度，对社团进行注册、审核、备案和注销等管理工作。
在社团注册时，社团组织部要求社团提交注册申请书和社团章程，并审核是否符合学校规定。
社团组织部还要对社团的活动进行监督和检查，确保社团活动符合法律法规和校园文化建设的要求。
二、社团指导
社团组织部要为社团提供指导和帮助。
在社团活动的策划和组织中，社团组织部要为社团提供相关的指导和建议，帮助社团解决遇到的问题。
社团组织部还要为社团提供必要的培训和学习机会，提高社团成员的管理和组织能力，促进社团的发展和成长。
三、社团服务
社团组织部要为社团提供必要的服务和支持，包括场地、设备、物资和财务等方面的支持。
社团组织部还要为社团举办各种活动提供必要的协助和服务，促进社团活动的顺利开展。
同时，社团组织部
还要为社团成员提供必要的咨询和帮助，解决其在社团活动中遇到的问题。
四、社团评优
社团组织部要对社团进行评优工作，通过评优来鼓励和激励社团的发展和成长。
社团组织部可以根据社团的活动情况、成员贡献等方面的考核，评选出优秀社团和优秀社团成员，并给予相应的表彰和奖励。
社团组织部是学校社团管理的重要部门，其主要职责是社团管理、社团指导、社团服务和社团评优。
通过社团组织部的工作，可以促进社团的发展和成长，提高社团成员的组织和管理能力，促进校园文化建设的发展。
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社团部工作职责及要求
社团部工作职责
1、负责指导和管理本系各社团开展工作；
2、催促各个社团完成相关的事宜，比如每月的财务考核以及每学期的社团注册以及活动的申请等问题；
3、对各社团组织的大型活动的方案提出合理化建议和必要帮助。
工作要求：
一、例会制度
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院或系的工作安排和有关通知精神。
1. 每一周或两周进行一次例会；时间定在晚自习之前，以避免与学习发生冲突。
2. 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
3. 请假必须得到批准，不得由他人代请。
4. 按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
5. 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
二、工作制度
1．部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任。
负责部门发展的最高想法，负责传达更高一级的任务及精神，负责对部员工作的指导和提携。
2. 部员需积极配合部长工作，主动高效完成所担工作；部员之间应形成友好合作局面，相互协商，相互帮助，相互促进。
3. 部员在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交与部长。
4. 部员在学期末最后一次例会，拟一份本学期工作总结交与部长。
5. 组织活动前交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
6. 必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
7. 在学院大型活动期间，部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延；部员需从大局出发，服从组织调配，积极完成手头负责工作。
三、奖惩制度
根据例会出席情况、工作材料上交情况、活动开展情况、社团发展绩效等方面表现，奖优惩劣。