医院保安部年终工作总结2019
医院保安公司年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年一度的年终总结时刻。
在过去的一年里，我院保安公司全体员工在公司领导的正确带领下，紧紧围绕医院安全保卫工作这一核心，以高度的责任感和使命感，扎实工作，锐意进取，圆满完成了各项安全保卫任务。
在此，我们对一年来医院保安公司的工作进行总结，并对新的一年工作进行展望。
二、工作回顾（一）强化组织领导，落实安全责任1. 加强组织建设：公司领导班子高度重视安全保卫工作，成立了安全保卫工作领导小组，明确了各部门、各岗位的安全责任，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
2. 落实安全责任：公司定期召开安全工作会议，分析安全形势，部署工作任务，确保安全责任落实到人、落实到岗。
（二）加强队伍建设，提升保安素质1. 加强教育培训：公司组织保安员进行岗前培训，内容包括法律法规、职业道德、安全技能等，提高保安员的法律意识和业务水平。
2. 开展技能比武：定期举办保安员技能比武活动，激发保安员学技能、练技能的热情，提升整体素质。
（三）强化巡逻防控，确保医院安全1. 加强巡逻防控：公司制定了严格的巡逻制度，确保医院各个区域、重点部位都有保安员进行巡逻，及时发现和处置安全隐患。
2. 强化门卫管理：严格执行门卫制度，对进出医院的人员和车辆进行严格检查，确保医院内部安全。
（四）开展应急演练，提高应急处置能力1. 制定应急预案：针对医院可能发生的突发事件，公司制定了相应的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行处置。
2. 开展应急演练：定期组织保安员进行应急演练，提高应急处置能力。
三、工作亮点（一）安全形势稳定：一年来，医院未发生重大安全事故，确保了医院内部安全稳定。
（二）保安队伍素质提高：通过教育培训和技能比武，保安员的整体素质得到了显著提高。
（三）服务意识增强：保安员在服务过程中，注重文明用语，礼貌待人，树立了良好的形象。
四、存在问题（一）部分保安员安全意识不强：部分保安员对安全工作的重要性认识不足，存在麻痹思想。
医院保安年终总结范文8篇
医院保安年终总结范文8篇篇1引言在过去的一年中，医院保安队伍在医院的日常运营和安全保障方面发挥了重要作用。
本文将对过去一年医院保安工作进行全面总结，分析工作中的成绩与不足，并提出改进建议，为未来的保安工作提供参考。
一、主要工作内容及成绩1. 日常巡逻与安保医院保安队伍严格执行日常巡逻制度，确保医院各区域的安全。
巡逻过程中，保安人员密切关注医院内外的异常情况，及时发现并处理安全隐患。
此外，保安队伍还协助医院工作人员维护医院秩序，确保患者和家属的安全。
2. 应急处理与突发事件应对在过去一年中，医院保安队伍成功应对了多起突发事件，包括火灾、地震等自然灾害以及患者突发疾病等紧急情况。
在应急处理过程中，保安人员迅速反应，按照预定的应急预案有序地组织人员疏散和救援工作，为医院的稳定和患者的安全做出了积极贡献。
3. 安防设备维护与管理医院保安队伍负责医院安防设备的日常维护和管理。
定期对监控设备、报警系统等安防设备进行检查和维护，确保其正常运行。
同时，保安人员还密切关注医院内的通信设备，确保医院内部的通讯畅通无阻。
4. 员工培训与素质提升医院保安队伍注重员工培训工作，定期组织保安人员进行业务学习和素质提升活动。
通过培训和学习，保安人员的业务水平得到了提高，为医院的安保工作提供了有力保障。
二、工作中存在的不足与改进建议1. 安保人员数量不足随着医院规模的扩大和患者数量的增加，现有的安保人员数量显得不足。
建议医院增加安保人员编制，补充新鲜血液，提高安保队伍的整体素质和战斗力。
2. 安防设备老化问题部分安防设备由于使用年限较长，存在老化问题。
建议医院加大对安防设备的投入，及时更新换新设备，确保其正常运行。
3. 应急预案需进一步完善虽然医院保安队伍已经制定了较为完善的应急预案，但在实际执行过程中仍存在一些不足之处。
建议医院保安队伍进一步修订和完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
三、未来工作计划与展望1. 加强日常巡逻与安保工作在新的一年中，医院保安队伍将继续加强日常巡逻与安保工作，严格执行巡逻制度，确保医院各区域的安全。
医院保安班年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年一度的年终总结时刻。
在过去的一年里，医院保安班全体成员在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院安全稳定这一核心工作，认真履行职责，努力提高服务质量，确保了医院的安全和谐。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）加强队伍建设，提升保安员素质1. 组织培训学习：本年度，我们组织了多次保安员培训，内容包括职业道德、法律法规、医疗安全知识、突发事件应对等，提高了保安员的专业素质和业务能力。
2. 加强思想政治工作：通过定期召开班务会、座谈会等形式，加强保安员的思想政治教育，树立正确的世界观、人生观和价值观。
3. 完善考核制度：制定了严格的考核制度，对保安员的工作表现、服务质量、遵纪守法等方面进行考核，确保队伍的纪律性和执行力。
（二）强化安全管理，确保医院安全稳定1. 巡逻防控：加大巡逻力度，实行24小时巡逻制度，确保医院各个角落的安全。
对重点部位、重点时段进行重点巡逻，及时发现并处理安全隐患。
2. 门卫管理：严格执行门禁制度，对进入医院的人员和车辆进行严格检查，防止可疑人员和物品进入医院。
3. 突发事件应对：制定了应急预案，定期组织应急演练，提高保安员应对突发事件的能力。
在遇到突发事件时，能够迅速、有效地进行处置，确保医院安全。
4. 消防安全管理：定期对医院消防安全设施进行检查和维护，确保消防设施完好有效。
开展消防安全宣传教育，提高全体员工的消防安全意识。
（三）提高服务质量，树立良好形象1. 热情服务：保安员始终保持热情、礼貌的态度，对待患者和家属耐心解答疑问，提供帮助。
2. 文明执勤：严格遵守保安员行为规范，文明用语，举止得体，树立医院保安的良好形象。
3. 加强沟通协调：与医院各部门保持密切联系，及时了解医院的工作动态，共同维护医院的安全稳定。
三、工作亮点1. 成功处置多起突发事件：在过去的这一年里，我们成功处置了多起突发事件，如打架斗殴、患者突发疾病等，确保了医院的安全稳定。
医院保安年终总结报告5篇
医院保安年终总结报告5篇第1篇示例：医院保安年终总结报告随着社会的快速发展，医院作为人们就医的重要场所，安全问题成为了广大患者和医护人员关注的焦点。
而作为医院的守护者和维护者，医院保安的角色显得尤为重要。
为了总结过去一年的工作情况，分析存在的问题并提出改进措施，我们特发布医院保安年终总结报告。
一、工作总结过去一年，医院保安团队认真履行职责，坚守岗位，积极应对各种突发事件。
在医院日常运营中，保安人员严格执行各项规章制度，保障医院内外安全，确保患者、医护人员和财产的安全。
在应对各类突发事件方面，保安团队表现出色。
在火灾、医闹、暴力事件等突发情况下，他们迅速处置，保障了医院秩序和患者安全。
保安人员还积极参与演练，提高了应急处置能力。
二、存在问题1. 保安队伍整体素质较低，部分人员应急处置能力不足；2. 夜间值班制度不够严格，存在监管漏洞；3. 信息化建设与保安工作融合度不高，导致工作效率低下；4. 部分保安人员纪律意识不够强，工作态度不认真。
三、改进措施四、展望未来未来，医院保安团队将进一步提升服务意识，加强队伍建设，全面提高应急处置能力。
结合医院发展需求，不断完善工作机制，提高保安工作质量和效率。
我们相信，在全体保安人员的共同努力下，医院的安全保卫工作将迎来更大的发展。
在此，感谢所有保安人员在过去一年的辛勤付出，感谢医院领导对保安工作的支持和关心。
让我们携手共进，共同为医院安全和稳定的发展贡献力量。
谢谢！第2篇示例：医院保安年终总结报告一、总述随着社会的不断发展，人们对医疗服务的需求越来越高，医院的安全保卫工作也越来越重要。
作为医院安全保卫的重要组成部分，保安人员在医院内承担着维护医院秩序、保障医院安全的重要职责。
本报告旨在对医院保安在过去一年的工作进行总结，同时为未来工作提出建议。
二、工作回顾1. 人员管理：过去一年，医院保安人员数量稳定，人员结构合理。
保安人员的工作态度和积极性普遍较高，对医院工作有着强烈的责任感和使命感。
医院的保安年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来，以更好地服务于医院的安全保卫工作。
一、工作回顾1. 加强学习，提高自身素质过去的一年，我深刻认识到作为一名医院保安，不仅要具备良好的身体素质，还要具备高度的政治觉悟和业务能力。
因此，我积极参加各类培训，努力学习法律法规、医疗知识、安全防范技能等，不断提高自己的综合素质。
2. 强化安保意识，确保医院安全在医院安保工作中，我始终将安全放在首位，严格执行各项规章制度，加强巡逻检查，确保医院内部及周边的安全稳定。
以下是我过去一年在安保方面的工作亮点：（1）加强门禁管理，严格执行访客登记制度，确保医院内部安全。
（2）加强巡逻，提高见警率，对可疑人员进行盘查，预防犯罪行为的发生。
（3）定期对消防设施进行检查，确保消防通道畅通，消防设备完好。
（4）加强医院周边环境治理，维护医院周边秩序，为患者提供一个良好的就医环境。
3. 提高服务质量，树立良好形象在服务患者和家属的过程中，我始终坚持以患者为中心，热情周到，耐心解答，努力为患者提供优质的服务。
以下是我过去一年在服务质量方面的工作亮点：（1）为患者提供便利，协助患者搬运重物，解答就医疑问。
（2）为家属提供温馨服务，关心关爱患者家属，为他们排忧解难。
（3）积极参与医院组织的各项活动，为医院文化建设贡献力量。
二、工作总结1. 优点（1）严格遵守规章制度，认真履行职责，确保医院安全稳定。
（2）积极学习，不断提高自身素质，为医院安保工作贡献力量。
（3）热情服务，树立良好形象，为患者和家属提供优质服务。
2. 不足（1）在工作中有时过于注重细节，导致工作效率不高。
（2）对部分医疗知识掌握不够，需要进一步加强学习。
（3）与同事沟通协作不够，需要提高团队协作能力。
三、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为医院的安全保卫工作贡献自己的力量。
在医院保安岗位年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年的时间里，我作为医院的一名保安，始终坚守岗位，兢兢业业，为医院的正常运转和广大患者的安全提供了坚实保障。
现将一年来的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 加强内部管理，提高保安队伍素质（1）建立健全规章制度。
我始终把制度建设作为加强保安队伍管理的重要手段，制定了《医院保安工作手册》、《保安员行为规范》等规章制度，使保安员有章可循，行为规范。
（2）加强培训。
定期组织保安员进行业务培训，提高他们的业务技能和应急处置能力。
同时，开展职业道德教育，增强保安员的责任感和使命感。
（3）严格考核。
对保安员的工作进行定期考核，将考核结果与绩效挂钩，激发保安员的工作积极性。
2. 强化巡逻防控，确保医院安全（1）严格执行巡逻制度。
按照医院制定的巡逻路线和时间，对医院各区域进行巡逻，及时发现并处理安全隐患。
（2）加强重点部位保卫。
对医院的重要部位，如病房、药房、仓库等进行重点巡逻，确保安全。
（3）加强夜间值班。
夜间值班期间，加强对医院各区域的监控，确保医院安全。
3. 热情服务，树立良好形象（1）文明用语，礼貌待人。
在接待患者和家属时，始终保持微笑，使用文明用语，树立良好的形象。
（2）主动帮助。
遇到患者和家属需要帮助时，主动伸出援手，提供力所能及的帮助。
（3）维护医院秩序。
在院内巡逻过程中，及时发现并制止不文明行为，维护医院秩序。
4. 积极参与医院活动，助力医院发展（1）参与医院组织的各类活动，如运动会、文化节等，为医院的发展贡献力量。
（2）协助医院进行安全检查，确保医院各项活动安全有序进行。
三、工作亮点1. 加强团队建设，提高凝聚力通过开展团队活动，增强保安员之间的沟通与协作，提高团队凝聚力。
2. 创新工作方法，提高工作效率针对工作中遇到的问题，积极探索创新工作方法，提高工作效率。
3. 树立良好形象，赢得患者和家属认可通过优质服务，树立良好的形象，赢得患者和家属的认可。
医院保安年终工作总结（5篇）
医院保安年终工作总结一、工作概况本年度，我所在医院的保安队伍共计20名保安员，负责医院的门岗、巡逻、安全防范等工作。
在全年的工作中，我们始终以保卫医院安全、维护医院秩序为己任，努力做好各项工作。
二、工作内容和成效（一）门岗工作我们保安队在医院的各个门岗进行轮班上岗，负责进出医院人员和车辆的安全管理。
通过制定和执行严格的进出医院的流程和制度，有效控制了医院的外来人员进入医院的次数和规模，保证了医院的安全。
此外，我们还严格执行医院的停车管理制度，确保停车位的合理利用，提高停车位的周转率。
（二）巡逻工作我院保安队每天轮流进行巡逻工作，保证医院的安全。
通过巡逻，保安员可以及时发现和处理医院内的各种安全隐患，确保医院的正常运营。
在此过程中，我们与其他科室的工作人员保持着良好的沟通和合作，共同维护医院的安全和秩序。
（三）安全防范工作为了进一步加强医院的安全防范工作，我们加强了对医院设备和贵重物品的保护。
采取安全技防措施，对医院的关键区域安装了安全监控设备，并加强了对设备的管理与维护。
同时，我们还组织了相关的培训和演练，提高了保安队员的应急处置能力，确保在紧急情况下能够快速、正确地处理。
三、工作亮点和创新在本年度的工作中，我们保安队积极探索工作的创新，不断提高工作效率和素质。
（一）警务宣导为了增强医院员工和患者的安全意识，我们开展了警务宣导工作。
通过在医院内进行讲解和宣传，使员工和患者了解如何预防盗窃、诈骗、火灾等安全事件的发生，提高了医院整体的安全水平。
（二）制度建设我们加强了对医院保安工作制度的建设和完善，明确了各项工作的责任和要求。
制定了《医院保安工作手册》，明确了保安员的岗位职责、工作规定和禁令制度等，为保安工作提供了明确的指导，使工作更加规范和有效。
四、工作不足和改进措施在本年度的工作中，我们也存在一些不足之处。
（一）队伍素质有待提高尽管我们的保安队员在日常工作中表现出了较高的工作热情和责任心，但是由于队伍中存在一些保安员的素质和技能还需要进一步提高，导致在一些特殊情况下的应对能力不足。
医院年度保安总结报告(3篇)
一、前言在过去的一年里，在医院领导的正确指导和全体保安人员的共同努力下，我们保卫科紧紧围绕医院安全稳定这一核心任务，全面加强医院治安、消防和门卫管理工作，确保了医院内部秩序井然，为患者和医护人员提供了一个安全、舒适的就医环境。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强门卫管理，确保医院秩序- 严格执行门卫制度，规范门岗车辆管理，确保车辆出入有序，有效解决了医院门前周边交通堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集等问题。
- 加强门岗人员培训，提高服务意识，为患者和医护人员提供便捷、高效的服务。
2. 强化治安防范，保障医院安全- 定期开展治安防范宣传教育，提高全院员工的治安防范意识。
- 加强医院内部巡逻，及时发现并处理安全隐患，确保医院内部安全。
- 积极配合公安机关打击和预防各类犯罪活动，确保医院辖区案少、秩序好。
3. 加强消防安全管理，筑牢安全防线- 定期开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。
- 加强消防设施设备的维护保养，确保其完好有效。
- 定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
4. 提升服务质量，树立良好形象- 积极开展保安人员业务培训，提高其综合素质和服务水平。
- 严格执行各项规章制度，树立良好的保安形象。
- 积极参与医院组织的各项活动，为医院的发展贡献力量。
三、存在问题及改进措施- 部分保安人员业务水平有待提高。
- 消防设施设备老化，需要更新换代。
2. 改进措施- 加强保安人员业务培训，提高其业务水平。
- 积极争取资金，更新消防设施设备。
四、展望未来在新的一年里，我们将继续以医院安全稳定为目标，紧紧围绕医院中心工作，进一步加强保卫工作，为医院的发展创造一个安全、和谐的环境。
1. 深入推进治安防范工作，确保医院内部秩序井然。
2. 加强消防安全管理，筑牢安全防线。
3. 提升服务质量，树立良好形象。
4. 加强队伍建设，提高保安人员综合素质。
我们相信，在院领导的正确指导和全体保安人员的共同努力下，我们一定能够圆满完成各项保卫工作任务，为医院的发展做出更大的贡献。
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医院保安部年终工作总结2019时光荏苒，岁月流逝!20xx年正在向我们挥手告别，新的一年即将到来，总结过去，展望未来。
给过去的工作做个总结有利于来年工作的开展。
下面是xx为大家收集整理的“医院保安部年终工作总结20xx”，仅供参考，希望能帮助到你们!医院保安部年终工作总结20xx【一】一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。
一年来我们主要做到了以下几项工作：一、加强队伍思想建设，提高业务技能随着我院日新月益的发展。
安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。
因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。
努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。
较好的履行了自己的岗位职责。
二、敬岗爱业，无私奉献由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。
常言道，功夫不负有心人。
通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。
因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的安全管理到卫生清除。
我们都做到了文明、科学、严格、高效。
并因此而受到了广大教职工的好评。
三、努力实现保卫科工作的安全无事故随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。
加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。
但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。
设立了值班室和治安联动电话。
如发现问题，要求5分钟到达事故现场。
对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法;2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。
为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础;3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。
确保无重大事故发生。
完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬;4.忠于职守。
甲流期间，根据学员的部署，克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到医院党委的表彰;5.一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序;6.先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹-事十余次。
先后受到了驻地公安部门的表扬;7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了医院的财产安全;9.协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作;9.对全院的消防设施，进行科学的配置，为医院节约了大量的资金;10.由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员;11.完成领导交办的其它工作任务。
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。
工作中，还有一些不尽人意的地方。
特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。
医院保安年部终工作总结20xx【二】在新的一年里，我们在医院党委和处室的领导下，进一步加强医院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。
确保安全无事故，使医院有一个良好的工作生活环境。
xx医院20xx年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的xx大精神和三个代表重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕“打开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方针，内强素质，外树形象，力求突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机，狠抓医院医疗服务质量，强化全方位管理，综合治理，平安创建，医院安全生产管理是我院今年的主要工作。
20xx年，我院根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，xx普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。
现将20xx年的工作总结如下：一、社会治安综合治理1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人;2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月(季)度例会制度;3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。
医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。
增强保安人员的工作责任心;4、针对“打开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管理。
人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。
①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特别是单人病房和电梯口病房)，使我院失窃率大大降低。
②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。
组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低;5、抓好普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。
在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。
病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。
我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的许多纠纷都能及时平息。
20xx年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，20xx年我们将再接再励，按照上级有关部门的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。
二、继续深入开展平安医院创建工作医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视，认识到位医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。
医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。
每年都将此项工作列入义程，我们每季组织一次安全教育活动。
上级的有关文件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”专门负责此项工作。
安全警钟要时时敲、月月响。
医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络，开展宣传教育活动。
如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。
人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。
一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。
全院974名职工，100多名临时工均无违法违纪记录。
2、明确职责，责任到人“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。
医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。
发现问题，及时开出“要事督办单”，限时整改。
院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。
保安部做到月月要检查，小问题及时解决。
医院保安年部终工作总结20xx【三】20xx年，我院根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，xx普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。
现将20xx 年的工作总结如下：一、制度化管理，保障医院治安稳定“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。
确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。
我院先后制定和完善了《门卫制度》、《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡逻制度》、《危险品，毒品(麻醉品)保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《安全生产目标管理责任追究制度》、《市人民医院消防应急预案》、《市人民医院急救长铃规定》，医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。
由于有了以上一些制度，门卫白天把好人员进出关，晚间各楼道按时上锁。
保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次，巡逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。
医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统，病案档案室及有贵重医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。
门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有效增强了医院的安全系数。
二、警民共建，齐抓医院治安我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系，在医院建立警务室。
城中派出所对我院的治安安全和普法教育工作给予了大力支持。
每周二、四、派民警到警务室值班，所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课，分析当前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增强，让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。