公司计算机管理制度
计算机日常管理制度
一、总则为规范计算机使用，确保计算机系统安全、稳定运行，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有计算机及其配套设施。
三、管理制度1. 计算机设备管理（1）计算机设备由专人负责管理，确保设备完好、运行正常。
（2）非专业人员不得擅自拆卸、改装计算机设备。
（3）计算机设备出现故障，应及时向设备管理员报告，不得自行处理。
2. 计算机软件管理（1）公司统一配备计算机软件，未经许可，不得擅自安装、卸载或修改软件。
（2）软件安装、卸载或修改需经部门负责人审批。
（3）严禁使用盗版软件，一经发现，将追究相关责任。
3. 计算机网络管理（1）网络使用人员需遵守国家网络安全法律法规，不得利用计算机进行违法活动。
（2）严禁未经授权私自连接互联网，不得使用公司网络进行个人娱乐、购物等与工作无关的活动。
（3）网络使用人员应保护个人信息安全，不得泄露公司秘密。
4. 计算机数据管理（1）公司数据由专人负责备份，确保数据安全。
（2）严禁随意删除、修改、复制公司数据。
（3）数据备份、恢复需经部门负责人审批。
5. 计算机安全防护（1）计算机使用人员应定期更新杀毒软件，确保计算机系统安全。
（2）严禁下载、运行来历不明的软件，防止病毒、木马入侵。
（3）密码设置应复杂，定期更换，防止他人非法登录。
四、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的个人和部门，将依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度由公司信息部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
办公电脑管理制度三篇
办公电脑管理制度三篇篇一：办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。
2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。
二、使用规定1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。
①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。
3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。
严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。
或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。
4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。
5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。
设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。
6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。
7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。
8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。
篇二：办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。
单位办公电脑管理制度
一、总则为了规范单位办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，根据国家相关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部所有办公电脑，包括台式电脑、笔记本电脑、一体机等。
三、管理职责1. 信息管理部门负责制定、修订和完善办公电脑管理制度，并组织实施。
2. 各部门负责人负责对本部门办公电脑的使用、维护和保养进行监督管理。
3. 办公电脑使用者应遵守本制度，正确使用和维护办公电脑。
四、使用规定1. 办公电脑的使用者应具备一定的计算机操作能力，确保能够熟练使用办公电脑。
2. 办公电脑的使用者需遵守国家法律法规，不得利用办公电脑从事违法活动。
3. 办公电脑的使用者应妥善保管账号密码，不得泄露给他人。
4. 办公电脑的使用者不得私自安装、卸载软件，如需安装软件，应经信息管理部门审批。
5. 办公电脑的使用者不得随意拷贝、传播涉密文件，如需拷贝，应经相关部门审批。
五、维护与保养1. 办公电脑的使用者应定期清理电脑中的垃圾文件，保持电脑运行流畅。
2. 办公电脑的使用者应定期更新病毒库，确保电脑安全。
3. 办公电脑的使用者不得随意移动电脑位置，如需移动，应通知信息管理部门。
4. 办公电脑的使用者应保持电脑清洁，定期擦拭屏幕和键盘。
5. 办公电脑的使用者应合理使用电脑，避免长时间连续工作，防止电脑过热。
六、报废与回收1. 办公电脑达到报废标准或因故障无法修复时，应立即停止使用，并通知信息管理部门。
2. 信息管理部门负责对报废电脑进行鉴定，并按照规定程序进行处理。
3. 报废电脑中的存储介质应进行彻底清空，确保信息安全。
七、监督与处罚1. 信息管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查，对违反本制度的行为予以通报批评，并追究相关责任。
2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。
八、附则1. 本制度由信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范单位办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全。
非涉密计算机管理制度
非涉密计算机管理制度一、总则为了保障公司及员工的信息安全，提高计算机和网络设备的利用率，规范计算机及相关设备的使用和管理，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司员工、管理人员和外来人员在公司内使用计算机及相关设备的行为。
三、计算机使用规定1. 计算机使用权限：（1）员工在公司内使用计算机需要获得上级主管的授权，未经授权不得随意使用计算机。
（2）严禁未经授权使用他人账号登录计算机系统。
2. 计算机使用场所：（1）公司确定的计算机使用场所内，禁止吸烟、饮食和喧哗，保持环境整洁。
（2）任何人不得私自将公司计算机设备搬离办公室使用。
3. 计算机使用时间：（1）员工按照工作时间合理使用计算机设备，不得利用公司计算机设备进行无关工作的活动。
（2）非工作时间需提前向主管报备并获得批准方可使用公司计算机设备。
4. 计算机使用记录：（1）公司将对员工在计算机上的使用情况进行记录，并定期进行审查。
（2）员工不得私自修改或删除计算机使用记录。
四、网络使用规定1. 网络连接权限：（1）员工在公司内连接公共网络需要获得上级主管的授权，未经授权不得连接公共网络。
（2）禁止私自连接未经审批的非法网络。
2. 网络使用内容：（1）公司规定的网络使用范围内，员工应合理利用网络设备进行工作和学习。
（2）禁止在公司网络上浏览、传播违法、淫秽、暴力等有害信息。
3. 网络安全：（1）员工需遵守公司的网络安全管理规定，如出现网络安全隐患，应及时报告给网络管理员。
（2）未经允许不得进行网络漏洞扫描、攻击和破坏行为。
五、计算机设备管理1. 设备使用情况：（1）使用人员需对所使用的计算机设备进行定期巡检，发现故障及时报告给技术人员维修。
（2）未经允许不得私自更改计算机设备的硬件和软件配置。
2. 设备保养维护：（1）公司设备管理员应对公司计算机设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运转。
（2）员工使用计算机设备时需做好设备的保护工作，避免设备的损坏。
办公室电脑网络使用管理制度(5篇)
办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。
授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。
1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。
2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。
2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。
2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。
3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。
3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。
3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。
4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。
4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。
5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。
以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。
办公室电脑网络使用管理制度（2）1. 网络接入权限管理：对于办公室电脑网络的接入权限进行管理。
只有经过授权的员工可以使用办公室的电脑网络，未经授权的设备不能连接到网络。
2. 用户账号管理：每个员工都应该有自己的用户账号，并且每个账号都应该有强密码保护。
员工应该定期更换密码，并且不得与他人共享账号和密码。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度公司计算机管理制度「篇一」第一条总则随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。
在企业生产经营中推广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。
第二条计算机的管理和使用1、归口管理单位：（1）微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。
（2）过程控制的计算机（主要指单板机）管理为总工办。
（以下内容不包括实时控制用单板机）2、管理员职责：（1）负责计算机运用的长远规划。
（2）根据资金的安排，XXX负责机器及外设、备件的计划、采购。
（3）负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。
（4）与教育部门使用，组织计算机技术培训。
（5）对分散使用的计算机进行不定期的检查。
3、硬件使用：（1）各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。
（2）上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。
（3）软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。
4、软件管理：（1）各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。
（2）应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。
（3）企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
第三条软件开发任务书的编制与审批1、编制依据：（1）厂部对软件开发的总体及项目的要求；（2）各单位要求开发的项目；（3）设备及软件开发人员的能力。
2、任务书内容：（1）软件名称；（2）软件应能达到的技术性能；（3）软件的操作环境；（4）更高层次软件对开发软件的要求；（5）源程序清单；（6）设计组织机构、人员安排、协作单位情况；（7）经费预算。
3、任务书的审批：设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准。
公司计算机管理制度「篇二」第一条购置和维护、维修1、公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。
计算机管理制度
计算机管理制度第一章、总则第一条、为加强对计算机的科学管理，保证计算机的安全运行，推动企业现代化管理，使公司管理规范化、程序化，特制定本制度。
第二条、公司企管科为计算机管理和技术服务主管单位，配备专职计算机管理人员，其它科室要指定专人负责计算机管理工作。
第二章、设备工作环境管理第三条、应将计算机安置在平稳安全处，不接近热源，不受潮受湿，防尘，防静电，不得掐断网络线。
第四条、不在非正常状态下使用机器，不使计算机和其它物品压住电源线，不将盛水容器置于机壳上，非工作时间要切断电源。
第三章、操作管理第五条、公司鼓励员工使用计算机处理业务，充分开发计算机资源，提高公司决策和管理水平。
员工应认真执行上机操作规程，爱护机器设备。
第六条、未经计算机管理人员许可，员工不得删除存放在硬盘内的公司及他人的数据，不得增删计算机的软硬件配置。
第七条、严格防范计算机病毒的侵害。
外来软盘、光盘等所载软件是病毒主要来源，如确需使用的，须先进行病毒检测，由计算机管理人员参与安装使用；第八条、公司禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏，严禁上班时间玩电脑游戏。
第四章、应用软件开发管理第九条、各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。
应用软件的开发分为自主开发、协作开发、委托开发三类。
企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
第五章、网络安全管理第十条、加强计算机网络安全管理，不超越权限，不扩散操作密码，不恶意攻击其它计算机。
第十一条、任何单位和个人不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播反动、封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等信息：第六章、维护管理第十二条、为保证计算机正常运行，防患于未然，对计算机要进行定期维修、保养。
发现问题及时排除，若不能排除，应及时报告计算机管理人员。
更换配件，应报企管科备案。
第七章、责任第十三条、因操作人员疏忽或操作失误，给工作带来一定影响，但经努力可以挽回的，对其进行批评教育，因操作人员故意违反上述规定，使工作或财产蒙受损失的，要追究当事人责任，并给予一定的经济处罚。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度第一章总则第一条为了加强公司计算机系统的管理，确保计算机系统的安全、稳定运行，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用计算机的员工。
第二章计算机设备管理第三条公司的计算机设备包括台式电脑、笔记本电脑、服务器、打印机、扫描仪等相关设备。
第四条计算机设备的采购由需求部门提出申请，经相关领导审批后，由采购部门统一采购。
第五条新购计算机设备应按照公司规定进行登记、编号，并建立设备档案。
第六条员工领用计算机设备时，应填写设备领用登记表，并负责保管好所领用的设备。
第七条计算机设备的维修由信息技术部门负责。
设备出现故障时，使用人员应及时向信息技术部门报告，不得擅自拆卸或维修。
第八条因工作需要调换计算机设备的，应经信息技术部门批准，并办理相关手续。
第九条离职人员应将所使用的计算机设备交还公司，由信息技术部门进行检查和清理。
第三章计算机软件管理第十条公司计算机软件包括操作系统、办公软件、业务软件等。
第十一条公司统一购买的正版软件，由信息技术部门负责安装和维护。
第十二条员工不得擅自安装未经授权的软件，如因工作需要安装特殊软件，应向信息技术部门提出申请，经批准后方可安装。
第十三条严禁使用盗版软件，如发现员工使用盗版软件，将追究相关责任。
第四章计算机网络管理第十四条公司网络由信息技术部门负责管理和维护，确保网络的畅通和安全。
第十五条员工不得私自更改网络设置，不得擅自接入未经授权的网络设备。
第十六条严禁在公司网络上从事非法活动，如传播病毒、攻击他人网络等。
第十七条公司对上网行为进行监控，员工应遵守公司的网络使用规定，不得利用网络进行与工作无关的活动，如玩游戏、看电影、聊天等。
第五章计算机数据管理第十八条公司的计算机数据包括业务数据、文档资料、邮件等。
第十九条员工应定期对重要数据进行备份，防止数据丢失。
第二十条数据的存储应遵循分类、有序的原则，便于查找和使用。
第二十一条严禁泄露公司的计算机数据，如因工作需要共享数据，应遵循相关的审批流程。
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计算机管理制度
为进一步加强计算机管理，提高工作效率，保护好企业财产，延长计算机使用寿命，保持网络正常运行，维护网络安全，特制定计算机管理制度：
一、计算机使用管理
1、每台计算机落实到人，由各使用部门指派专人负责，并在下班前将计算机
关闭。
2、由公司网络管理员对每台计算机的状况、配置、所带附件情况进行逐一登记，
并由该计算机负责人签字认可，如以后发生硬件、附件丢失、调换等情况按当时购置该元件的双倍价格对该计算机负责人进行处罚，如计算机发生正常硬件、附件故障，计算机负责人应立即向网络管理员汇报，由网络管理员组织进行维修。
3、每台计算机的计算机名、IP地址、所在工作组、域等设置不得随意更改。
4、严禁用计算机玩游戏和做与工作无关的事，严禁利用网络攻击他人计算机和
盗取他人秘密，一经发现对肇事者罚款，情节严重的，给工作带来严重影响造成严重后果的根据实际情况加倍处罚。
5、严禁用内网计算机上Internet，如工作需要可提出申请，由领导根据实际
情况安排，在互联网上不得从事非法交易、色情等违法活动；
6、计算机负责人应定时对计算机进行杀毒（至少每周一次），由于没有及时对
计算机杀毒而造成计算机不能正常工作的，对计算机负责人罚款100.00元。
7、计算机负责人应定时对计算机表面进行清洁（至少每周一次），如检查时发
现没有对计算机进行定时清洁，对计算机负责人罚款100.00元。
8、各部计算机、复印机、激光打印机、扫描仪均由专人负责保管、操作，操作
人员要爱护打印设备，注意设备的维修和保养，使设备经常处于良好状态，发现故障及时汇报。
禁止无关人员动用，如违反规定造成机器损坏者，由责任人进行维修赔偿。
二、计算机安全管理
1、严防电脑病毒感染。
凡使用外来U盘要先查病毒，确认无病毒后才能使用。
不准使用来历不明的磁盘。
对来历不明的软件不得拷贝、安装，以免传染微机病毒；
2、计算机内一切设施要严格保护，否则出现事故，后果由当事者自负。
3、为防止计算机系统崩溃，请勿随意删除硬盘上的不明文件。
4、严禁无关人员随意关闭或启动服务器、Modem、路由器、交换机等设备，
如果因此影响了公司网络的通畅，将对责任者处以100元以上的罚款。
5、如需对外以电子版的形式复制公司的保密文件、图纸等资料，需经上一级领
导同意后方可进行复制，严禁私自对外复制，一经发现，将对责任者追究其相关责任。
6、严禁随意删改其他人共享文档中的任何文件。
7、未经公司领导或网管员的许可，外来人员不得随意操作计算机或相关设备。
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2017年8月22日。