公司计算机管理制度(通用版)
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度一、总则为加强、规范公司计算机的安全管理，保护公司信息资产安全，提高工作效率和数据的准确性，结合实际情况，特制定本制度。
二、管理规定（一）计算机使用权限管理1.所有员工使用公司计算机必须先参加计算机安全培训，并签署相关责任承诺书。
2.根据员工职责和工作需求，分配不同权限的账号和密码，访问权限必须与工作需要相符，禁止私自让他人使用自己的账号。
3.公司计算机使用权限应定期审查，离职或调岗人员的访问权限应及时取消。
（二）信息安全管理1.公司计算机系统应定期进行安全检查和漏洞扫描，及时升级系统软件和安全补丁，保障系统的稳定和安全性。
2.禁止未经授权访问、篡改、删除或泄露公司重要数据和客户信息。
3.严格落实数据备份制度，定期对重要数据定期进行备份，并将备份数据存放在安全可靠的地方。
4.公司计算机应安装杀毒软件和防火墙等安全系统，对病毒和恶意软件进行及时防护和清理。
5.禁止私自下载、安装未经授权的软件和插件，禁止接收未知来源的文件和链接。
（三）设备安全管理1.公司计算机及相关设备应安装在指定的机房或办公场所，禁止私自携带公司计算机外出。
2.设备使用过程中，应注意防护，防止因摔、碰、水、电等原因造成设备损坏或数据丢失。
3.设备定期进行维护和保养，保持干净和良好的工作状态。
4.禁止擅自改动或拆卸公司计算机和相关设备。
（四）网络安全管理1.凡接入公司网络的计算机必须进行网络安全设置，包括密码保护、防火墙设置等。
2.禁止私自更改公司网络配置，禁止连接未经授权的无线网络，确保网络的稳定和安全。
3.禁止私自共享公司机密文件和重要数据，禁止使用公司网络传播违法、不良信息。
三、安全检查和监督1.定期对公司计算机进行安全检查，包括系统漏洞扫描、账号权限审核、数据备份等。
2.监督员工按照规定的安全管理制度使用计算机，及时发现和纠正安全问题和违规行为。
3.建立安全事件报告制度，员工发现或怀疑安全事件应及时向上级报告，并配合安全调查和处理。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度1. 背景随着信息技术的不断发展，计算机已经成为现代企业中必不可少的办公工具。
为了保证公司计算机资源的正常运行，有效提高工作效率，公司需制定计算机管理制度。
2. 目的本制度的主要目的是规范公司计算机使用行为，通过合理的管理和监督，有效地保护公司计算机安全和保密。
3. 管理范围本制度适用于公司内的所有计算机设备，包括但不限于台式机、笔记本电脑、服务器等所有形式的计算机。
4. 管理原则4.1 管理分层级别•系统管理员：负责整个计算机系统的管理和维护•部门管理员：负责所在部门计算机的管理和维护•普通用户：只能使用计算机进行日常工作4.2 管理权限分配•系统管理员：对计算机系统的完全掌控，具有最高权限。
•部门管理员：负责所在部门计算机的使用和维护工作，但无权更改计算机系统设置。
•普通用户：只能使用计算机进行日常工作，无权更改计算机设置和配置。
4.3 安全管理为了保证公司计算机的安全，应该采取以下措施： 1. 定期备份数据并保存在安全地方。
2. 安装杀毒软件并定期更新。
3. 禁止私自安装软件和插件。
4. 严格控制权限，防止未授权的用户访问公司计算机。
5. 管理措施5.1 计算机使用规范1.禁止在公司计算机上下载、存储涉密信息。
2.禁止私自拆卸计算机、更改配置。
3.避免在计算机系统中使用非正版软件。
4.禁止使用公司计算机进行个人娱乐、游戏等非工作相关活动。
5.2 计算机维护管理1.对计算机进行定期巡检和维护，确保计算机正常运行。
2.定期更新系统、软件和安全补丁以保证系统的稳定性和安全性。
3.对于已经过时或损坏的计算机及时更新或更换。
6. 违规处理对于违反本制度的用户，公司将采取以下措施： 1. 批评教育。
2. 降低权限或停用账号。
3. 追究法律责任。
7. 结语本制度面向全公司，将根据实际情况的需要，不断进行修订，以保证公司计算机的安全和保密。
同时，每位员工应该严格遵守公司计算机管理制度，将计算机资源合理利用到工作中，为公司的发展做出贡献。
公司计算机管理制度（精选6篇）
公司计算机管理制度（精选6篇）公司计算机管理制度（精选6篇）在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的公司计算机管理制度（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司计算机管理制度11、公司计算机网络由专业人员负责维护和管理。
2、操作人员对所使用的计算机及网络设施负有保管责任。
3、笔记本电脑及附属设备要妥善保管好，如有遗失，由使用者本人负责。
4、不经公司领导同意，任何人无权调换计算机及其附属设备。
5、电脑及网络设备，应保持清洁、卫生、通风，注意防尘、防潮、防火。
6、对于关键的电脑设备应配备必要的断电继电保护电源。
7、所有计算机必须安装杀毒软件，并定期升级。
8、计算机需安装软件时，经有关领导同意后由专业人员负责安装。
9、严格控制使用外来软盘、光盘，不允许私自安装游戏软件。
10、任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件或文档。
11、与外界交换数据时，必须在使用前通过杀毒软件检查后方可使用。
12、操作人员应正确使用计算机网络，否则，造成不良后果的，由操作者承担相应责任。
13、电脑或网络出现故障后不得私自打开机箱进行拆卸，应及时向主管报告。
14、公司计算机网络为工作需要而配置，不得用于私人聊天、游戏、影视、音乐等非工作用途。
15、操作人员应定期对计算机进行杀毒，发现病毒应当即清除，清除无效，要及时上报。
16、工作人员对保密文件资料不得提供共享，不得把软件或光盘随意外借，不得为外单位人员拷贝软件。
17、未经总经理同意，外来人员不得随意使用本单位的电脑及网络设备。
18、未经本机操作人员同意，公司工作人员不得使用他人的计算机。
19、下班时，按程序退出系统，关闭计算机电源。
20、定期做好文件备份，对动态计算机信息做到及时备份。
21、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。
单位公司企业计算机管理制度
单位公司企业计算机管理制度第一章总则第一条为规范单位公司企业计算机使用，保障计算机资源的安全、稳定和高效利用，制定本计算机管理制度。
第二条本制度适用于单位公司企业内部计算机资源的管理和使用，包括计算机硬件设备、软件系统、网络设施及相关配件等。
第三条单位公司企业计算机管理应遵循科学、规范、安全、合法的原则，确保计算机系统的正常运行和信息的安全保密。
第四条所有使用计算机资源的人员，应严格遵守本制度，熟悉并遵守国家、行业关于信息安全和计算机管理的法律法规，保护好计算机资源安全。
第二章计算机资源的保管和使用第五条单位公司企业应建立完善的计算机资源管理制度，明确计算机资源的保管和使用责任。
第六条计算机设备使用人员应当按照规定认真按时使用和保管计算机设备，不得私自移动、更改、拆卸计算机设备。
第七条计算机设备使用人员在使用计算机时，应注意以下事项：1.不得私自安装或卸载软件，只能使用经过审批和注册的正版软件；2.不得私自修改计算机系统设置，包括操作系统、防病毒软件等；3.不得私自连接或移动计算机设备的外部设备，如U盘、移动硬盘等；4.不得私自使用单位公司企业计算机资源进行非法活动，包括传播违法信息、攻击网络系统等。
第八条计算机设备使用人员在离开工作岗位时，应向专人交接，并进行以下操作：1.关闭计算机及相关设备；2.清空回收站、浏览器缓存、临时文件等临时数据；3.断开与外部网络的连接；4.锁定计算机屏幕。
第九条单位公司企业应定期对计算机设备进行维护保养和清洁，确保设备的正常运行和寿命。
第十条单位公司企业应制定防病毒和信息安全措施，并对计算机设备进行定期的杀毒和安全检查。
第三章信息安全管理第十一条单位公司企业应建立健全的信息安全管理制度，确保计算机系统和信息的安全。
第十二条计算机设备使用人员应保守单位公司企业的商业秘密和个人信息，并严禁将其泄露给外部。
第十三条单位公司企业应对重要数据和文件进行分类、加密备份，并定期进行安全审计和恢复测试。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度第一章总则第一条为了加强公司计算机系统的管理，确保计算机系统的安全、稳定运行，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用计算机的员工。
第二章计算机设备管理第三条公司的计算机设备包括台式电脑、笔记本电脑、服务器、打印机、扫描仪等相关设备。
第四条计算机设备的采购由需求部门提出申请，经相关领导审批后，由采购部门统一采购。
第五条新购计算机设备应按照公司规定进行登记、编号，并建立设备档案。
第六条员工领用计算机设备时，应填写设备领用登记表，并负责保管好所领用的设备。
第七条计算机设备的维修由信息技术部门负责。
设备出现故障时，使用人员应及时向信息技术部门报告，不得擅自拆卸或维修。
第八条因工作需要调换计算机设备的，应经信息技术部门批准，并办理相关手续。
第九条离职人员应将所使用的计算机设备交还公司，由信息技术部门进行检查和清理。
第三章计算机软件管理第十条公司计算机软件包括操作系统、办公软件、业务软件等。
第十一条公司统一购买的正版软件，由信息技术部门负责安装和维护。
第十二条员工不得擅自安装未经授权的软件，如因工作需要安装特殊软件，应向信息技术部门提出申请，经批准后方可安装。
第十三条严禁使用盗版软件，如发现员工使用盗版软件，将追究相关责任。
第四章计算机网络管理第十四条公司网络由信息技术部门负责管理和维护，确保网络的畅通和安全。
第十五条员工不得私自更改网络设置，不得擅自接入未经授权的网络设备。
第十六条严禁在公司网络上从事非法活动，如传播病毒、攻击他人网络等。
第十七条公司对上网行为进行监控，员工应遵守公司的网络使用规定，不得利用网络进行与工作无关的活动，如玩游戏、看电影、聊天等。
第五章计算机数据管理第十八条公司的计算机数据包括业务数据、文档资料、邮件等。
第十九条员工应定期对重要数据进行备份，防止数据丢失。
第二十条数据的存储应遵循分类、有序的原则，便于查找和使用。
第二十一条严禁泄露公司的计算机数据，如因工作需要共享数据，应遵循相关的审批流程。
企业计算机日常管理制度
一、总则为了规范企业计算机使用行为，提高计算机使用效率，保障企业信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有计算机及其相关设备的使用和管理。
三、计算机使用管理1. 计算机使用权限（1）企业内部员工需通过申请获得计算机使用权限。
（2）计算机使用权限仅限于工作需要，不得用于私人用途。
2. 计算机开机与关机（1）员工需按照规定时间开机和关机，不得随意关机或长时间不关机。
（2）关机前需确保所有工作已保存，关闭所有应用程序。
3. 计算机使用规范（1）不得使用计算机进行违法、违规、不良信息传播等活动。
（2）不得恶意修改计算机系统设置、删除系统文件等操作。
（3）不得随意拷贝、传播、下载企业内部保密信息。
四、计算机安全与维护1. 信息安全（1）员工需对计算机进行密码设置，确保密码安全性。
（2）定期更换密码，防止密码泄露。
（3）不得随意泄露计算机登录账号、密码等信息。
2. 硬件维护（1）定期检查计算机硬件设备，确保设备正常运行。
（2）发现硬件故障，及时上报维修。
3. 软件维护（1）定期更新计算机操作系统和软件，确保系统安全稳定。
（2）安装必要的防病毒软件，定期进行病毒扫描。
（3）不得随意安装、卸载软件，以免影响系统稳定性。
五、违规处理1. 对违反本制度的行为，视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处理。
2. 对严重违反本制度，造成企业信息泄露、经济损失等后果的，将依法承担法律责任。
六、附则1. 本制度由企业信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上企业计算机日常管理制度，旨在规范企业计算机使用行为，提高计算机使用效率，保障企业信息安全，为企业发展提供有力支持。
公司计算机日常管理制度
第一章总则第一条为规范公司计算机使用管理，保障公司信息系统安全稳定运行，提高工作效率，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及临时工作人员，以及公司内部所有计算机及网络设备。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全可靠：确保计算机系统安全，防止数据泄露、病毒感染等安全事件发生；2. 效率优先：提高计算机使用效率，确保工作顺利进行；3. 依法依规：严格遵守国家法律法规和公司相关规定；4. 逐步完善：根据公司发展和实际情况，不断完善计算机管理制度。
第二章计算机及网络设备管理第四条公司统一配置计算机及网络设备，员工应妥善保管，不得随意搬动、拆卸或损坏。
第五条员工使用计算机及网络设备，应遵守以下规定：1. 按照公司规定进行账号注册，确保账号安全；2. 不得使用他人账号登录计算机及网络设备；3. 不得随意更改计算机及网络设备的设置；4. 不得在计算机及网络设备上安装、运行非法软件或程序；5. 不得利用计算机及网络设备进行违法活动。
第六条公司设立计算机维护小组，负责计算机及网络设备的日常维护、升级和故障处理。
第七条计算机维护小组应定期对计算机及网络设备进行检查，确保设备正常运行。
第三章信息安全与保密第八条公司高度重视信息安全与保密工作，员工应严格遵守以下规定：1. 不得将公司内部信息泄露给无关人员；2. 不得将公司内部资料用于个人用途；3. 不得随意拷贝、传播公司内部资料；4. 不得利用公司内部信息进行不正当竞争；5. 不得利用公司内部信息进行非法活动。
第九条公司建立信息安全管理制度，明确信息安全责任，确保信息安全。
第十条公司对重要信息进行分类管理，根据信息重要性采取不同级别的保密措施。
第四章计算机使用规范第十一条员工使用计算机，应遵守以下规范：1. 合理安排工作时间，避免长时间连续使用计算机；2. 使用计算机时，保持良好的坐姿，避免长时间低头或侧身；3. 休息时，应关闭计算机显示器，减少辐射；4. 使用计算机过程中，如发现异常现象，应及时报告计算机维护小组；5. 不得在计算机上存储与工作无关的文件、资料。
公司办公计算机管理制度
公司办公计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范员工使用办公计算机的行为，保证计算机资源的高效、安全运行，满足公司业务需求。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将依据具体情况给予相应的处理。
3. 信息技术部负责本制度的实施、监督和解释，以及日常的技术支持和维护工作。
二、账户管理1. 员工应使用个人唯一的账号登录计算机系统，不得擅自创建或使用他人账户。
2. 员工应定期更新自己的密码，确保密码复杂度，防止账户被非法使用。
3. 离职员工的账户须在其离职当日由信息技术部注销。
三、软硬件管理1. 公司提供的软件仅可用于支持工作相关的活动，禁止安装非授权的软件。
2. 未经许可，员工不得私自增加、更换或拆卸任何硬件设备。
3. 信息技术部负责计算机软硬件的定期维护和升级，确保系统稳定运行。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，且存储于指定的安全位置。
2. 员工应对工作中产生的数据负责，避免因操作不当导致数据丢失或损坏。
3. 对于涉及敏感信息的数据处理，需严格遵守公司的保密协议和相关法律法规。
五、网络使用1. 公司内部网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载未经授权的内容。
2. 员工应自觉维护网络安全，不得传播病毒或恶意攻击网络系统。
3. 对于需要远程访问公司网络的员工，应通过安全的VN通道连接。
六、违规处理1. 发现计算机系统异常时，员工应立即报告信息技术部，不得自行尝试修复可能造成更大损害的操作。
2. 对于故意破坏计算机系统、滥用网络资源等行为，公司将视情节轻重采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。
3. 若因个人疏忽导致公司资料外泄或损失，相关人员应承担相应的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由信息技术部负责修订和更新。
2. 本制度最终解释权归公司管理层所有。
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XXXXX公司网络及计算机管理制度
件字第号第一章安全管理
1任何人不得进入未经许可的计算机系统更改系统信息和用户数据。
2未经信息管理组批准，任何人不得改变网络拓扑结构，网络设备部署，服务器、路由器配置和网络参数
3未经允许，员工不应将不属于公司的电脑整机或配件带入公司。
4不得随意增加、删改计算机主要设备的驱动程序、不得随意安装工作不需要的软件、不得在电脑上安装各类游戏软件。
要安装新软件必需向信息管理组提出申请并填写<<公司网站及电脑维护申请单>>，并说明安装此软件的理由。
5重要资料、电子文档、重要数据等不得放在“桌面”、“我的文档”和“系统盘”（一般为C盘）以免系统崩溃导致数据丢失
6所有连接到公司局域网的电脑，在进入系统时必须使用正确的用户名与密码进入。
同时所有电脑必需设置密码,密码长度不得少于5位必须由数字加字母组成。
7公司相关账号（包含但不限于电脑、无线网络、E店宝、腾讯通）由信息管理组负责分配和登记。
使用人自行设定密码。
不得转借他人使用，因使用者保管不善，造成帐号丢失，并造成恶劣影响的。
由使用者承担一切责任。
8公司邮箱帐号、域名、业务QQ、业务MSN。
必须由本帐号职员使用，未经公司信息管理组允许不得将帐号让与他人使用，如造成公司损失或名誉影响，公司将追究其个人责任，并保留法律追究途径。
9员工必须具备强烈的保密意识，不允许将公司保密资料以任何形式发布至公司外部。
一经发现，立即开除。
公司保留送交公安机关的权利。
10不得利用黑客软件以任何形式攻击公司的其它电脑或者服务器，违者将罚款300-500元（由行政部执行），并保留送交公安机关处理的权力。
第二章网络管理
1使用公司网络的设备由信息管理组统一规划分配的网络地址，当设备变更时需及时将信息向信息管理组报备，未经信息管理组允许任何人不得擅自更改网络地址，更不得恶意占用他人的地址。
违者处以100元罚款（由行政部执行）。
2公司需用到企业邮箱的员工，填写《公司网站及电脑维护申请表》，注明使用企业邮箱系统，经各级领导审核后，由管理员开放相应使用权限，对外统一使用@的邮箱。
3装有打印机的电脑，必须将打印机共享出来，让公司员工可以使用。
各部门电脑使用者应该学习安装
网络打印机。
自行添加需要使用的打印机。
4为了节省网络带宽和防止电脑病毒，未经信息管理组允许，任何人不得使用公司网络下载软件、音乐、电影或者电视剧，不得使用BT、电驴、PO CO等严重占用带宽的P2P下载软件。
违者信息管理组有权关闭其上网权限，然后视情况给予以100-300元罚款（由行政部执行），并给予警告。
5未经信息管理组允许非公司联网设备（包括但不限于笔记本、手机）不得接入公司网络系统，违者处以100-300元罚款（由行政部执行）；并对其设备进行检查，确认后归还给当事人。
情节严重者没收相关设备
6为了安全和特别的原因，信息管理组有权随时关闭Internet网或者直接关闭某人的上网权限。
第三章日常管理
1各部门定期对本部门计算机系统和网络数据进行备份以防发生故障时进行恢复。
并于每月10号前将公司规定的相关数据发至IT组进行刻盘备份工作
2计算机设备开机顺序：先开打印机、扫描仪等、显示器等外设，再开主机；关机顺序相反，不得强行开/关机。
3计算机外部设备不使用时，应关掉外部设备的电源。
禁止长期打开不使用的外部设备电源，显示器应设置节能模式，要求必须做到人走机关。
4及时按正确方法清洁和保养设备上的污垢，保证设备正常使用。
5网络各工作站，应该保持网络各个站点，要保持整洁，堆放有序，对交换机的每一个口，要贴上标签，以标明去向，不用时，要关掉这些设备的电源。
6公司计算机统一由行政部贴上封条，只有管理员进行维护时有权拆封，其它员工不得私自拆开封，违者处以200元罚款（由行政部执行）。
7在上班期间不得浏览与工作无关的网站，经发现处以50元罚款（由行政部执行）并给予警告
8员工不得利用公司电脑及网络资源玩网络游戏，一经发现处以100-300元罚款（由行政部执行），
9员工在上网时，除非工作需要，否则不允许使用QQ、MSN等聊天软件。
更不得私自通过其它途径或者手段使用QQ、MSN等聊天软件，一经发现处以50元罚款（由行政部执行）。
10员工不得私自拆卸、增加、减少或试用新配件。
由此出现不良效果，一切责任由使用者自负并处以100-200元罚款（由行政部执行）
第四章硬件管理
1新进员工或者其他需要申请电脑使用，请走《电脑申领流程》（见附录）进行下关操作。
2电脑出现故障时请填写<<公司网站及电脑维护申请单>>，及时交予网络管理员，管理员在电话沟通无法解决问题时应安排到现场处理。
3需要添加新配件或者报废和换领的，请走《电脑配件升级或者申领流程》、《电脑设备报换领流程》（见
附录）进行下关操作。
4员工办理离职时，如登记有计算机，必须走《电脑报废，退仓流程》进行相关操作。
5若员工没有办理离职手续，直接不来上班的，或者人事部直接开除的，人事部应该通知IT组停止其一切的IT资源、回收其电脑并保留一个星期，若一个星期之内人事部没有招到新员工顶替，电脑将备份数据后走《电脑报废，退仓流程》入仓。
第五章违规处罚
警告分为：普通警告、严重警告；罚款分为：一级罚款、二级罚款、三级罚款。
普通警告处罚：认识3位非本部门同事，并且了解，姓名、职位、以及所处理事件。
严重警告处理：认识7位非本部门同事，并且了解，姓名、职位、以及所处理事件，并将本次违规内容告知。
一级罚款处理100元以下罚款
二级罚款处理100至500罚款
三级罚款处理500以上罚款
斯波帝卡网络及计算机管理制度
斯波帝卡网络及计算机管理制度中的规定与原规定相冲突之处，以斯波帝卡网络及计算机管理制度为准。
制度解释权归信息管理组，信息管理组有权根据实际动作对本制度作合理化修改。