求职简历-一页就够两页太长
简历写多少页合适
简历写多少页合适一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。
第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。
简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。
怎么写简历形式上：1. 简历页数，最好控制在2页，1页中文，1页英文。
(下文会讲到如何删减篇幅)有经历丰富的同学，常常简历一写就是两页，这样不够一目了然，看到第二页，就忘了第一页的内容。
另外，两页的话，主次不够突出。
所以简历最好是1页中，1页英。
偶尔有特殊的情况，比如做技术的同学，需要罗列出项目经验，确实会有超出一页的情况。
但是如果超出一页，第二页只有两三行，还是尽量缩到一页。
不然看着整篇不太平衡，会给人一种“不会归纳总结”的印象。
如果是两页的话，一定一定要保证看起来平衡。
2. 排版整齐，错落有致。
排版要整齐，可以适当地用项目符号突出层次感，比如某一条经历下用项目符号，一条一条，非常清楚。
除了页数上的平衡，每一条经历，也不要相差特别多的篇幅。
比如某一条经历，列出来只有1点具体内容，另外一条经历，列出来有8点具体内容，如果满篇都是这样，再加上项目符号、字体加粗效果，看上去就会乱乱的，让人没有耐心读下去。
其实写简历，和写论文一样，列出来的每一个论点，都需要有至少2个分论点支撑，如果只有1个分论点的话，需要再想一想，补充1点，或者是把这条经历忍痛删掉。
3. 存档格式：PDF要更整齐。
doc格式的文档，不同电脑上的word打开看到的排版可能会有所区别，多一个空格或少一个空格，辛辛苦苦排好的版就全都乱了。
可以把word另存为PDF格式，这样的好处是，打印出来确实比word更整齐(即使排版看上去一点都没变化);并且发送邮件时，收件人也不会因为word 版本不一样而看到一份乱乱的简历。
不过有时候，为了防止收件人没有装PDF的阅读软件，可以PDF和Word一并发送。
应聘时写简历最好别超过两页_写作技巧
应聘时写简历最好别超过两页_写作技巧相关推荐应聘时写简历最好别超过两页_写作技巧 “求职者应聘，投交的简历最好控制在两页以内。
”昨⽇，由中国移动重庆公司动感地带主办的⾸场职场培训讲座，在四川美术学院开讲，主讲⼈刘学军提醒说。
⼊校就应设定⽬标 刘学军说，⼤学⽣⼀⼊校，就应根据⾃⼰的兴趣、爱好、特长，设定适合⾃⼰的就业⽬标，并开始为此培养⼀定的职业习惯和职业⼼态。
确定⽬标后，就应开始制定⽬标，确定把重点放在何处，并对其进⾏明确的、可量化的设定，“确定后可让⾝边的`⼈对⾃⼰进⾏监督提醒，不让⾃⼰有找借⼝的机会。
” ⽬标最好以2年⾄3年为⼀个周期，其间还应不断地对其进⾏修整。
简历最好别超两页 在谈到应届毕业⽣投放简历、参加⾯试等实际问题时，刘学军谈到，招聘的企业⼀般没有太多时间翻阅投递简历者的资料，所以“少⽽精”是必须的。
若⾮特殊需要，最好控制在两页以内。
简历内容只需包括如年龄、性别等⾝体基本条件、专业⽅向、兴趣爱好、实践经验等情况即可。
最重要的是要突出⾃⾝亮点，如动⼿能⼒或学习能⼒。
如果是定向投递，则还需加上⾃我推介信，作为简历⾸页，介绍⾃⼰以及对该企业的了解。
学业重于社会实践 刘学军认为，⽬前，⼤学⽣存在⼀个普遍的误区，就是实践经验越多，招聘企业越喜欢。
他说，企业招聘、⾯试，最看重的虽然是合作、专业知识技能、社会实践三⼤点。
但学⽣是以学为主，所以相对于实践经验，更看重的是专业知识，“所以在校⼤学⽣还是应⾸先把成绩提上去。
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一页纸个人工作简历模板5篇大全
一页纸个人工作简历模板5篇大全一页纸个人工作简历模板1类型：全职婚姻：未婚院校： ____大学电脑：熟练主修：数控技术英语：无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位：客户服务/技术支持|公司文职|保险/银行佛山市广州市求职状态：找工作,随时到岗发展方向：窗口/客服/银行/信用卡/保险/互联网/金融/信审/文员/助理/电子商务/公关/行政/文职/管理/后勤/IT/通信培训教育DESCRIPTIONOFJOB2023年06月毕业广州城建职业学院大专数控技术技能特长SPECIALSKILL1、客服经验，有较强的服务意识，擅长与各类客户进行交流。
2、熟悉计算机基本操作，简单的设备维护。
3、录入速度快，对数据敏感。
4、有合规意识，风险意识。
5、普通话和粤语流利。
所获证书：全国高等学校计算机水平考试一级、全国CAD等级考试资格证书、计算机辅助设计制造程序员操作员级、机动车驾驶证(C1)。
工作经历EXPERIENCEOFWORK2023年10月-2023年02月(4个月)广东润弘科技有限公司/客服专员工作内容：运营客服专员1、通过接听热线、在线解答、邮件回复处理客户业务咨询，投诉等。
2、新客户的产品使用培训，解答关于产品使用问题。
3、高效准确审核企业资料资质。
4、跟进企业智能招聘会报名，后续问题。
5、协助进行市场调研、用户调研，回访收集客户信息及产品建议，提升客户体验。
6、上级交办的其他临时性工作。
2023年10月-2023年08月(1年10个月)广发银行/客服专员工作内容：信用卡中心服务增值客服专员1、执行广发信用卡客户退信，退卡外呼工作，并实施具体地服务处理流程，与客户沟通，处理客户的业务要求，确认并完善资料，准确录入系统，使客户卡片有效寄达，排除风险等。
2、对广发银行信用卡客户进行外呼挽留注销卡工作，通过系统信息跟进客户的业务办理进度及建议，并提供解决方案。
3、广发信用卡财智金，消费分期等理财产品推广营销。
写个人求职简历的原则范本二份
写个人求职简历的原则范本二份写个人求职简历的原则 1在求职过程中，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会，求职简历要达到给人留下深刻印象的效果，要遵循五个原则：简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性，主要在以下几个方面入手：1、简历最好不超过两页纸。
大学生制作简历时，往往抱着尽善尽美的心态，总觉得为了充分展示自己的才能，就要把简历制作得面面俱到，生怕疏漏一些用人单位比较关注的细节部分，从而使自己在最初步的竞争中处于下风位置。
因此，制作精美，内容详实往往是大学生制作简历时普遍的心理标准。
有很多学生为显得简历厚重，把自己有的东西全部附上，让用人单位去选，这样的简历给人的印象是没有重点，同时也缺乏竞争力。
用人单位通常只是想通过个人简历能大概地了解应聘者的一些初步情况。
大学生缺乏实际操作经验，他们的能力高低难以通过简历表现出来，写得再多再详细也是纸上谈兵，没有实际工作成果，不足以让用人单位信服。
而且用人单位会收到许多应聘者的简历，长篇累牍式的简历让招聘者看得头昏眼花。
所以建议求职简历最好不要超过两页纸，第一页是基础简历，第二页即是求职信。
两页纸虽然简单，但那些真正用心制作的学生几乎每次投递都有机会去面试。
在向外资或合资企业投递的简历中可附英文简历，__的企业则不必附带。
2、经历描述不要太详细。
工作经历包括在学生工作经历和实习工作经历。
经历中取得的突出成果，要着重表达，简单地写：在某单位做过某工作，取得什么样的成果。
而不是具体把这个工作中一些日常具体事务写清。
因为，将来如果有面试机会，面试官对你的经历感兴趣，会进一步向你询问，你此时可以有机会详细地介绍自己，让别人也有机会进一步加强对你的.了解和印象。
所有有关能力信息的表达，都要与所求的岗位相匹配，包括知识结构、能力和经历，而不是把大学的各科成绩、四年所有经历，像流水账一样全部附加。
3、不违背真实原则的变通。
简历的真实性原则，是指真实地填写自己的各项信息，不能杜撰个人能力和经历。
个人简历页数
个人简历页数个人简历页数的问题在求职市场上一直存在争议。
有些人主张简历一页足够，而另一些人则认为两页或更长的简历更能展示个人能力和经验。
本文将从不同角度探讨个人简历页数的利弊，并提供一些建议。
首先，让我们来看看一页简历的优点。
一张简洁的一页纸可以使招聘人员迅速浏览申请者的关键信息，这样他们能在短时间内对求职者形成一个初步印象。
对于招聘经验丰富的人来说，他们可以轻松地在一页上突出自己的核心技能和成就，吸引招聘人员的注意。
然而，对于拥有丰富经验或多样化技能的求职者来说，一页简历可能无法充分展示他们的潜力和价值。
这时，两页或更长的简历可以提供更多的空间来详尽描述候选人的成就、项目经验和技能。
有研究表明，拥有紧凑且内容丰富的简历可以增加求职者被邀请面试的机会。
然而，过长的简历可能让招聘人员感到厌烦，他们没有足够的时间去详细阅读每个应聘者的简历。
繁琐的细节和过多的页数可能会起到相反的效果，让招聘人员对求职者的兴趣降低。
因此，在撰写简历时，应聘者应该始终注意信息的重要性和可读性。
另一个需要考虑的因素是所申请的职位和行业。
一些职位对严谨、简明的简历有更高的要求，如银行家、顾问等。
这些职位通常需要对细节有清晰的描述，并快速传达申请者的核心能力。
而在创意行业，如艺术、设计等，两页或更长的简历可以更好地展示申请者的创造力和项目经验。
因此，在提交简历之前，求职者应该仔细研究所申请公司的要求和偏好。
在制作简历时，除长度以外，关键的要素是内容的质量和布局的清晰。
一个有效的简历应该突出所申请者的关键技能、学历、工作经验和成果。
同时，使用简洁且易于阅读的字体，将重要信息分成有条理的段落和小节。
在简历中，使用实例、数字和成果来支持自己的能力陈述，让招聘人员更容易理解并相信你的实力。
最后，无论简历是一页还是多页，重要的是注意文档的整洁和格式的一致性。
使用清晰的标题和分段来帮助阅读者快速找到所需信息。
使用精确的词汇和正确的语法表达，突显自己的专业和沟通能力。
两页的简历模板
两页的简历模板简历是求职者向用人单位展示自己能力和经历的重要工具，一份好的简历可以让求职者获得更多面试机会。
以下是一份两页的简历模板供大家参考：第一页：个人信息姓名：XXX 性别：男/女出生年月：XXXX 年XX月电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：XXXXXXXXXXX所在地：XXXXXXXXXXXXXXX求职意向期望职位：XXXXX期望行业：XXXXX期望薪资：XXXXX教育背景XXXXX大学专业：XXXXXXXXXX年-XXXX年学位：XXXXXXXXXX大学专业：XXXXXXXXXX年-XXXX年学位：XXXXX工作经历公司名称：XXXXX 职位：XXXXX工作时间：XXXXX年-XXXXX年工作内容：1.XXXXXXX2.XXXXXXX3.XXXXXXX公司名称：XXXXX 职位：XXXXX工作时间：XXXXX年-XXXXX年工作内容：1.XXXXXXX2.XXXXXXX3.XXXXXXX第二页：项目经验项目名称：XXXXX项目时间：XXXXX年-XXXXX年项目职责：1.XXXXXXX2.XXXXXXX3.XXXXXXX项目名称：XXXXX项目时间：XXXXX年-XXXXX年项目职责：1.XXXXXXX2.XXXXXXX3.XXXXXXX技能证书XXXXXX证书获得时间：XXXXX年XXXXXX证书获得时间：XXXXX年XXXXXX证书获得时间：XXXXX年自我评价1.XXXXXXX2.XXXXXXX3.XXXXXXX以上是一份两页的简历模板，希望对求职者有所帮助。
在制作简历时，要注意简洁明了、重点突出、格式整齐等原则，以吸引用人单位的注意。
个人工作简历一张纸5篇
个人工作简历一张纸5篇日子如同白驹过隙，不经意间，找工作的黄金时间马上就要到来，需要为此写一份简历了哦。
相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧。
以下就是小编给大家整理的个人工作简历一张纸，希望对大家有所帮助!个人工作简历一张纸1姓名：__性别：女民族：汉出生年月：状况：未婚身高：__cm体重：__kg户籍：现所在地：毕业学校：学历：专科专业名称：会计毕业年份：20__年工作年限：职称：求职意向职位性质：全职职位类别：职位名称：工作地区：待遇要求：元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：教育经历：20__年9月-20__年7月__财经大学专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：宁__贸易有限公司时间范围：20__年10月-20__年3月公司性质：私营企业所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店) 担任职位：文员工作描述：做内帐离职原因：所在公司：__化工有限公司时间范围：20__年3月-20__年7月公司性质：私营企业所属行业：石油、化工业担任职位：会计工作描述：做内外帐离职原因：所在公司：__装饰有限公司时间范围：20__年10月-20__年4月公司性质：私营企业所属行业：房地产、建筑、物业管理、装潢担任职位：财务/审计/税务-会计工作描述：做内帐离职原因：其他信息自我评价：诚实、负责、脚踏实地发展方向：其他要求：联系电话：手机号码：电子邮件：QQ(OICQ)：____________邮政编码：____通讯地址：个人工作简历一张纸2类型：全职婚姻：未婚院校： ____大学电脑：熟练主修：建筑装饰工程(室内设计方向)英语： CET2求职意向INTENTIONOFJOB工作职位：室内(外)装修/装潢设计|软装设计师|室内设计师佛山市求职状态：找工作,随时到岗发展方向：希望从事室内软装设计，在工作中，学会灵活运用所学到的知识，同时，在公司也会积极发挥自己的所长，增长自己对空间设计的认识和理解，丰富自己对设计的思维，并为公司的发展作出贡献。
写简历应该注意哪些事项
写简历应该注意哪些事项
写简历是求职过程中非常重要的一步，以下是一些写简历时需要注意的事项：
1. 简洁明了：简历应该简洁明了，不要过于冗长。
一般来说，简历应该控制在两页以内，突出重点和关键信息。
2. 格式规范：简历的格式应该规范，包括字体、字号、行距、段落分隔等。
同时，简历应该使用正式的语言和措辞，避免使用口语化的表达方式。
3. 突出重点：简历应该突出重点，包括个人优势、工作经验、技能和成就等。
在描述工作经验和成就时，应该具体、量化，并突出自己的贡献和影响。
4. 适应性：简历应该根据不同的职位和公司进行适应性调整，突出与职位相关的经验和技能。
同时，简历应该针对不同的职位和公司进行不同的排版和设计，以吸引招聘者的注意力。
5. 真实性：简历中的信息应该真实、准确，不要夸大或虚构自己的经验和技能。
如果被发现简历中存在虚假信息，可能会影响到自己的信誉和职业发展。
6. 反馈和修改：写完简历后，应该请朋友或专业人士进行反馈和修改，以确保简历的质量和效果。
7. 更新和维护：简历应该定期更新和维护，以反映自己的最新情况和职业发展。
同时，应该根据不同的职位和公司进行适当的修改和调整。
写简历需要注意简洁明了、格式规范、突出重点、适应性、真实性、反馈和修改以及更新和维护等方面，以提高简历的质量和效果，吸引招聘者的注意力。
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求职简历-一页就够两页太长
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100份简历中有多少份是合格的？不到10份。
远大集团人力资源部经理王志宇指出，简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。
简历应多长？
“我见过最长的简历，17页。
先介绍学校、院系、专业、课程，将4年里所学的30几门课程一一列上，再把所有的作品、证书附在后面，甚至包括他的高中毕业证、健康证明等等。
太长了！”王志宇说，其实简历一页就足够，两页已经太长了。
简历只需要写明四部分：1．个人情况：姓名、联系方式。
2．应聘职位：要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太大。
比如，可以
同时应聘会计和审计。
3．工作经历：参加社团活动、社会活动，要说明你在其中扮演的角色或成绩成果。
4．个人的兴趣、爱好：比如收藏、插花等比较特殊的爱好要注明。
不要太谦虚
有的同学总要在简历里写上，“因为一直读书，没有工作经验，愿意从公司的最底层做起”云云。
这就是过分谦虚。
没有经验其实是毕业生的优势，用人单位看中的正是毕业生的潜力，当然要从最基本的职位做起。
太过谦虚，会让人事经理觉得你的自信心有问题。
花哨是祸
大学生希望简历做得有创意，能够在雪片似的简历中让招聘人员印象深刻，其用心良苦，可惜容易适得其反。
王志宇经理介绍说，简历花哨主要表现在几个方面，如给简历设置封面，既浪费人事经理的时间，又浪费纸张。
有的创意过于离谱和夸张，比如有一份简历，
在第一页上赫然写着四个大字：通缉伯乐！令人好气又好笑；还有的同学在简历里面配上各种卡通图案；还有的同学把简历搞得过于诗化，将长短诗句写进简历，让人不知所云。
简历是用来传递个人信息的，应该像公司的文稿一样非常简洁。
不要有主语，最好是用电报式语言。
简历中不要出现大段文字，每个段落不要超过三行。
字体不必太大，小4号即可。
不要用带有名头的纸。
王志宇建议，如果想引起人事经理的注意，写一封应聘信比较好。
一定要手写的，不要复印。
内容包括哪里看到的招聘广告、你对哪个职位比较感兴趣，千万不要写长。
考考你
1．是不是所有的证明材料和作品都不必附在简历之后？
不是。
应聘国家机关公务员时，必须附上公务员资格考试证书。
其它职位，面试时带上作品和材料即可。
2．要不要写性别？
应聘跨国公司时可不写，国内企业可写也可不写。
3．要不要贴照片？
除非你相貌极其出众，否则不必。
4．面试时或简历里要不要提薪酬？
不要。
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