2019年会工作安排表
公司年会动员通知范文
公司年会动员通知范文
尊敬的各位员工：
为了回顾2019年工作的收获和总结经验，展望2020年的工作目标和计划，公司将于12月30日在会议室举行公司年会，向全体员工发出动员通知。
公司年会是我们每年必须举办的一项重要活动，也是我们回顾过去、展望未来的舞台。
这次年会，我们将共同回顾公司在过去一年所取得的成绩，总结经验和教训，分析行业情况和竞争对手动态，并规划新一年的目标和计划。
具体的安排如下：
时间：2019年12月30日上午九点-下午五点
地点：公司七楼会议室
主题：回顾过去，展望未来，共谋发展
内容：
1.领导讲话：公司领导将对公司2019年的工作做出总结，并对2020年的工作进行明确目标和规划。
2.员工表彰：对过去一年表现突出的员工进行表彰并颁发
奖励。
3.公司业绩分析：对公司今年的业绩分析和未来的战略计
划进行宣讲。
4.团队建设：举行团队建设或游戏活动，加强员工之间的沟通和互动。
5.合影留念：以公司合影为结束此次活动。
此次公司年会是一次重要的动员会议，对整个公司的运营和发展都非常关键。
敬请各位员工积极参与，共同学习、分享和反思，为我们新一年更好的发展奠定基础。
最后，祝愿全体员工在公司年会中交流深入、激情澎湃，共创美好未来！
特此通知！
公司人力资源部
2019年12月1日。
晚会工作人员任务分工明细表
音响组
1、VCR制作与播放
2、现场灯光、音响等管理
3、国歌、背景音乐、颁奖音乐准备
4、节目光碟刻录
10
摄像组
1、晚会摄像录制
2、晚会照片拍摄
11
桌长组
1、入退场指引
2、桌场秩序、安全维护
3、桌场卫生管理
4、座位安排
5、光盘行动
12
节目评委组
优秀管理者各单位1名+单位负责人1名
1、节目评分
晚会工作人员分工明细表
1、要求耳麦
序号
组别
负责人
成员
职责（任务）
1
现场协调组
1、负责协调各组事宜
2、现场突发状况处理
3、晚会全程现场跟踪维护
2
节目组
1、负责节目பைடு நூலகம்征集、选送
2、负责年会节目的初选、排练
3
采购组
1、晚会所需物品采购
2、奖品、礼品提供
4
主持组
1、会议、节目、主持、撰稿
2、晚会策划
5
礼仪组
1、颁奖礼仪
2、晚会期间颁奖奖品管理
3、抽奖箱准备
6
迎宾组
1、入场礼品派发
2、入场签到、奖券发放与收集
3、入场引导服务
4、晚会期间奖品的管理
5、表演服装后台管理
6、评分表收集
7
后勤安防组
1、晚会现场的布置配合
2、物品、奖品、食品的运输安排
3、现场秩序的维护及安全
8
财务组
1、节目评分计算及排名
2、晚会期间财务支出
3、晚会红包管理及准备
4、评分结果统计
会务年度工作计划表单
会务年度工作计划表单一、背景和目标会务是组织各类会议、论坛、培训等活动的重要部门，承担着为单位提供交流平台、宣传企业形象、拓展业务等重要职责。
为了保证会务工作的高效推进和优质服务，制定年度工作计划是必要的。
本文旨在提供一份全面的会务年度工作计划，以确保会务工作的顺利进行和目标的实现。
二、工作范围和目标1. 会议组织和执行：负责企划、策划、组织和执行所有会议活动，确保会议的顺利进行，包括会务相关的行政工作、场地预订、物资准备、财务预算和报销等。
2. 论坛和研讨会组织：策划、组织和执行各类论坛、研讨会和学术交流活动，提供平台促进专业知识和经验的分享。
3. 培训活动组织：组织各类培训活动，提供员工专业知识和技能的培训机会。
三、工作计划1. 会议组织和执行- 与相关部门沟通，明确会议需求和目标，制定会议策划方案。
- 筛选和预订合适的会议场地，并与场地管理方达成合作协议。
- 确认会议日期、时间和议程安排，制定详细的会议流程图。
- 组织会议相关物资的采购和准备，如背景板、礼品、徽章等。
- 安排会议现场布置和设备摆放，确保会议场地符合安全要求。
- 协调会议讲师、演讲嘉宾和参会人员，提供相关信息和资料。
- 管理会议注册和签到流程，确保参会人员信息准确完整。
- 跟进会议后续事宜，如会议纪要的撰写和分发、参会人员反馈的收集和整理等。
2. 论坛和研讨会组织- 与相关专家和学术界人士联系，确定论坛和研讨会的主题和议程安排。
- 协助邀请论坛和研讨会的演讲嘉宾，并提供相关信息和资料。
- 确定论坛和研讨会的场地和设备需求，并与场地管理方进行协商。
- 筹备论坛和研讨会的会场布置和场地准备工作，确保会场的舒适和安全。
- 管理论坛和研讨会的注册和签到流程，提供参会人员信息管理服务。
- 跟进论坛和研讨会的后续工作，如会议纪要的整理和发布、参会人员反馈的调查和报告等。
3. 培训活动组织- 与单位内部各部门沟通，了解培训需求和目标，制定培训方案。
建业2019年会策划方案
1.相关影片拍摄和现场直播指导：北京电影学院 崔岩2.年会总导演：2016年河南电视台春晚总导演 周继冲3.年会总策划：河南广乐影视制作有限公司 李宇航4.年会现场编导：河南广乐影视制作有限公司 张辉3.舞蹈形体指导老师：中央民族舞学院 洛阳舞协 王洪4.声乐歌唱类节目老师：解放军艺术学院 曾艺洁5.语言类节目排练，现场排练指导：中央戏剧学院 杨浩铖6.主持人：河南省电视台主持人或洛阳广播电视台主持人4人7.灯光、音响两人8.摄像、照相3、4人 可根据设备情况安排9.会务礼品统计、兑奖及物品管理一人导演 崔岩毕业于北京电影学院。
中国青年导演、编剧、制片人。
广乐映像数字电影创始人。
明星帮导演高端模仿秀团队 电影代表作有《江湖耍猴人》《黑拳迷雾》《我的男友是后羿》《西游释厄传》等时间地点参会人员提前完成现场布置16:40人员就位17:00入场现场布置1、红毯出场仪式（全程直播）1月28日下午17:00-17:40开始入场签到，由礼仪引导通过电梯到达三楼的会议厅处。
注：所有参会人员建议着正装出席，所有工作人员于16:40前到达现场就位。
现场布置2、签到墙在华阳三楼搭建一个签名墙，来宾用金色的笔在签到墙上签名，签名后由礼仪引导之签名区进行人脸识别和伴手礼领取。
现场布置3、指引墙在华阳一楼大厅入口处与电梯之间搭建一个指引墙，可在上面写上年会的位置，介绍公司的一些信息等内容。
现场布置4、展示墙在华阳三楼处设置展示墙，中间的字写上这次的主题字样“建古都新功立洛城大业”再配以合适的英文的发光字。
现场布置5、签到区在华阳三楼一侧设置一个签到区域，给来宾送伴手礼，旁边摆放人脸识别系统，为来宾进行人脸识别。
现场布置6、历程墙在华阳三楼一侧设置一个历程墙，把建业的发展历程写在上面。
现场布置7、指示牌在华阳电梯处摆放指示牌，起到指引来宾的作用，指示牌可用酒店的金属指示牌。
现场布置8、冰雕启动仪式高端大气，配合灯光红酒渲染活动气氛极佳。
全年例会计划安排表
全年例会计划安排表时间，每月第一个周五下午2点-4点。
地点，公司会议室。
一月份：议题，年度总结和新年计划。
内容，回顾过去一年的工作成绩和不足，制定新的年度计划和目标。
二月份：议题，市场营销策略。
内容，讨论市场趋势，竞争对手动态，制定新的市场营销策略。
三月份：议题，财务报告和预算分配。
内容，审阅上一年度财务报告，讨论预算分配和成本控制。
四月份：议题，人力资源管理。
内容，人员招聘、培训和绩效评估计划。
五月份：议题，产品研发和创新。
内容，讨论新产品开发进展和创新方案。
六月份：议题，客户服务和投诉处理。
内容，客户满意度调查结果分析，改进客户服务流程。
七月份：议题，员工福利和团队建设。
内容，讨论员工福利改进和团队建设活动安排。
八月份：议题，项目进展和风险管理。
内容，项目进展情况汇报，风险评估和应对措施。
九月份：议题，环境保护和社会责任。
内容，公司环保政策执行情况，社会责任履行情况。
十月份：议题，IT系统升级和信息安全。
内容，公司IT系统升级计划和信息安全措施。
十一月份：议题，销售业绩和绩效考核。
内容，销售业绩分析和员工绩效考核结果。
十二月份：议题，年终总结和表彰。
内容，年度工作总结，优秀员工表彰和奖励安排。
通过全年例会计划安排表，公司可以有效地安排和组织每月例会，确保各项工作得到及时的沟通和协调，提高公司整体运营效率和团队合作水平。
年会活动流程表
年会活动流程表
一、开场致辞
1.1 主持人宣布活动开始，欢迎所有嘉宾的到来
1.2 公司领导上台致辞，对大家的支持和努力表示感谢1.3 引入下一个环节的介绍，为整个年会活动打下基调
二、回顾过去一年
2.1 展示公司过去一年的成绩和里程碑
2.2 邀请几位员工上台分享他们的成功经验和故事
2.3 强调团队合作和个人努力的重要性
三、表彰优秀员工
3.1 颁发各项奖项，如最佳销售员、最有创意员工等3.2 邀请获奖员工上台发表获奖感言
3.3 表彰员工的同时，也感谢所有员工的辛勤付出
四、展望未来发展
4.1 公司领导介绍公司未来的发展方向和目标
4.2 邀请行业专家上台分享行业趋势和前景
4.3 鼓励员工积极适应变化，为公司的未来发展贡献力量
五、文艺表演
5.1 安排员工自愿参与的文艺表演节目，如歌舞、小品等5.2 提供舞台和音响设备，确保表演的顺利进行
5.3 通过文艺表演增强员工之间的凝聚力和团队合作意识
六、互动环节
6.1 组织各种有趣的互动游戏，如抽奖、知识竞赛等
6.2 为员工提供奖品和礼品，增加活动的趣味性和参与度
6.3 通过互动环节加强员工之间的交流和沟通
七、闭幕致辞
7.1 公司领导上台总结整个年会活动
7.2 表达对员工的感谢和鼓励
7.3 宣布年会活动圆满结束，祝愿大家新年快乐
以上是年会活动流程表的具体内容。
通过精心安排的环节，年会活动能够充分展示公司的成绩和发展，同时也加强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。
希望每位员工都能在年会中感受到公司的关怀和支持，为新的一年充满信心和动力。
祝愿大家在新的一年里取得更大的成就！。
公司全年活动计划表
公司全年活动计划表一、活动目的。
公司全年活动计划的目的是为了增强员工团队合作意识，提高员工士气，丰富员工业余生活，增进员工之间的交流与沟通，促进公司内部文化建设，打造和谐、积极向上的企业氛围。
二、活动内容。
1. 春季户外拓展活动。
时间，3月中旬。
地点，郊外山区。
内容，包括团队合作游戏、登山徒步、篝火晚会等项目，旨在通过户外拓展活动，增进员工之间的信任和默契，提升团队凝聚力。
2. 夏季运动会。
时间，6月上旬。
地点，公司体育场。
内容，设有田径比赛、篮球赛、足球赛、乒乓球赛等项目，鼓励员工积极参与，展现个人风采，增强团队协作意识。
3. 秋季文艺晚会。
时间，9月下旬。
地点，公司会议厅。
内容，包括歌舞表演、小品相声、朗诵等节目，欢迎员工自愿参与，展示才艺，拉近员工之间的距离，增进感情。
4. 冬季年终晚会。
时间，12月下旬。
地点，五星级酒店宴会厅。
内容，设有颁奖晚宴、表彰先进、抽奖环节等，为员工营造一个轻松愉快的氛围，表彰优秀员工，激励全体员工。
三、活动安排。
1. 活动策划。
每项活动由公司内部成立的活动策划小组负责，小组成员包括行政人员、员工代表等，负责制定活动方案、预算、宣传等工作。
2. 活动宣传。
公司将通过内部通知、公告栏、企业微信等渠道发布活动通知，鼓励员工积极参与，提前预定时间，确保活动顺利进行。
3. 活动执行。
每项活动由专门的活动执行小组负责，确保活动流程顺利进行，安全有序，保障员工的参与体验。
四、活动评估。
每项活动结束后，将由活动策划小组对活动进行评估，收集员工反馈意见，总结经验，不断改进活动质量，提升活动的吸引力和影响力。
五、活动预算。
公司将根据实际情况合理安排活动预算，确保活动的顺利进行，同时鼓励员工积极参与，共同营造和谐、积极向上的企业文化氛围。
六、活动总结。
公司将于每年年底对全年活动进行总结，评选出优秀活动策划团队和优秀活动执行团队，并对表现突出的员工进行表彰，以激励全体员工积极参与公司活动，共同促进企业文化建设。
中国社会学会2019年学术年会论坛日程【模板】
发言题目：锻炼爱好者对雾霾风险的认知与应对行为——以H市ST公园锻炼群体为例
4、发言人：吴隽雅（**大学，讲师）
发言题目：城市“退二进三”调整规划及其社会生态后果
评论人：王毅杰（**大学，教授）
包智明（**大学，教授）
15:50-16:00
茶歇
16:00-17:00
4、发言人：施磊磊（**大学，讲师）
发言题目：环境抗争的生发逻辑及其治理启示——以《汤姆斯河：一个美国癌症村的故事》为个案的研究
评论人：肖晨阳（**大学，副教授）
陈阿江（**大学，教授）
17:00-18:00
（第三单元）
专项治理
1、发言人：罗桥（**大学，副教授）
发言题目：生态移民与易地扶贫搬迁——生态环境治理与农村贫困治理的协同性发展
发言题目：行政机构垂直管理改革中的上下级谈判——以A市环保部门的人事薪酬改革为例
2、发言人：路冠军（**大学，讲师）
发言题目：草原生态治理中的家户功能及其变迁
3、发言人：杨晓曦（**大学，讲师）
发言题目：水权的生态复合机制：以云南为中心的田野调查
4、发言人：王园妮（**大学，博士生）
发言题目：情感建构、赋能与赋权：民间环保组织公众动员的行动逻辑
肖晨阳（**大学，副教授）
14:20-14:50
主题演讲：迈向新社会学
主讲人：洪大用（**大学，教授）
14:50-15:50
（第一单元）
环境风险
1、发言人：董海军（**大学，教授）
发言题目：互联网+环境风险治理：背景、理念及智慧发展
2、发言人：王玉君（**大学，副教授）
发言题目：空气质量、环境污染感知与地方政府环境治理评价
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
场记（记录/文职）
1、布置现场
2、检查现场物资安排及分配
3、年会文职类记录及发放（含抽奖）
年会当天
财务协作
现场秩序
1、人员秩序管控
2、物资巡视保管
3、现场纪律及突出事件处理
年会当天
现场管理
1、现场管控、调度、跟进、检查等
2、确保有充流程进行
年会当天
清场人员
1、费用结算
2、物资清理及打包
3、现场会后收检
3、存储、转载及修理数码
年会当天
运输
1、年会物资提前运输
2、工作人员接送
3、重要嘉宾接送
年会当天
各部门需注意当天外出用车，需接送嘉宾提前申请
礼仪迎宾（接待）
1、1、7楼迎宾欢迎
2、引导参会人员入场、入座
3、安置当天入场签到或投放奖劵等
4、年会现场奖品/奖金等现场礼仪托送
5、现场送花及彩带布控
年会当天
2015/1/14
《酒店座次图》
《订金》（财务协助）
《年会通知》
《年会菜单》（可稍后修改确认）
年会工作小组/成员
1、工作流程及工作安排
2、商议完善年会细节方面
2015/1/1-1/18
《工作安排表》
年会节目
1、节目筛选、组织排练（报名、排练可同步进行）
1/1-1/30
策划公司提供1个舞蹈
2、组织彩排（确定节目，出场次序、模拟出场、服装、道具等）
在职员工人员确定
1/15-1/17
《晚会座位表》（注意工作人员的）、《台号》（红色标识）
合作伙伴人员确定
1/15-1/20
《晚会嘉宾清单》
客户人员确定
1/15-1/20
邀请函
合作伙伴/客户/外部参会人员
1/15-1/16
《晚会邀请函》、总经办安排发送
合作伙伴赞助
1、物资入库、登记、清单
2、资金入账（列清单，后期支出）
1/12-1/30
《晚会奖品/奖金清单》0-1/30
《采购单》
小礼品/礼物/奖品（公司）
1、申购
2、采购
3、入库、登记、清单
1/10-1/30
《采购单》、《晚会奖品清单》基本完成采购
订金/现金/奖金/年会尾款及相关费用准备
1、备用（含借支）
2、封包
1/15-1/30
#####2015年迎春年会工作安排表
项目
具体内容
完成时间
执行人
备注
年会方案
1、初稿完成年会方案
11/1
《2015迎新春年会方案》（不公布）
预订酒店，年会时间、菜单
1、现场咨询周边酒店排期、设施情况、菜系、价位、份量等，与公司商议确定并预交订金、桌数、菜单等
2、综合公司订单、交通、节假，年会准备情况等初确定年会日期
年会当天
策划公司
以下空白
完成分公司展示部分
优秀评比
1、评比机制订立
2、组织评比（各部门）
1/14-1/18
《优秀评比清单》
3、制定优秀人员资料（照像、PPT等）
1/10-1/20
完成
4、宣誓书
1/15-1/20
设计
服装、道具、化妆等仪容
1、咨询外部租赁店并报价
2、并确定并提前交订金、合同
1/15-1/20
采购
年会人员/人数（内外部）
《现金/奖金清单》
舞台背景、签名板、迎宾牌、奖劵/奖箱
1、设计、采购、印制、现场布置等
1/15-1/30
已敲定对接公司
背景音乐
1、依节目配置；2、喜庆/年会/激进类
年会当天
完成
背景投影
1、公司年会宣传；2、优秀团体/个人；3、节目MV
年会当天
詹伟文
DV/数码摄影
1、数码工具准备
2、简单培训摄影要求及注意事项
1/14-1/25
公司节目基本成型
主持人
1、筛选
1/1-11/30
2、撰写主持词（修稿）
1/1-1/30
《主持稿》（含开场/闭幕词、祝酒词、串词
3、参加彩排（熟悉年会流程及应急情况）
待定
游戏
1、拟定1-2互动游戏（适应晚会、互动性，娱乐性）
1/14-1/30
《年会互动游戏》
年会视频
1、公司形象展示
1/10-1/30