实习生劳动合同
编号_____________
劳动合同
劳动合同
甲方：_ _________（单位／公司）
乙方：_________ （学校／实习学生）
根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间
乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习工资
1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。
四、实习期间应遵守以下规定
1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤，作旷工处理。
4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训
1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护
1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。
根据法律规定，乙方实习期间，甲方也不需要为乙方缴纳社会保险。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前30天通知甲方。
2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。
3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。
4、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习工资支付手续后，解除本合同。
5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。
八、乙方在已阅读甲方的《劳动合同》的前提下签署此协议。
九、法律效力
本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）：乙方（签字）：
甲方代表(签字): 身份证号码：年月日年月日。
实习生劳动合同协议书7篇
实习生劳动合同协议书7篇篇1甲方（实习单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（实习生）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方实习期间内承担指定的岗位职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就实习期间的劳动事项达成如下协议：一、实习期限1. 实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习内容及岗位1. 乙方在实习期间的岗位为____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的实习任务，包括但不限于参与项目、学习技能、完成工作等。
三、工作时间与地点1. 实习期间的工作时间为每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 实习地点为____________________。
四、薪资待遇与福利1. 甲方按照乙方实习的岗位和工作表现支付实习工资。
具体薪资标准另行约定。
2. 甲方不承担乙方的社会保险费用，但将按照国家规定为乙方提供意外伤害保险。
3. 乙方不享受甲方正式员工的福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方不得在实习期间从事与实习无关的活动，不得影响甲方的正常秩序。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 在实习期间及实习结束后，乙方不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给第三方。
七、知识产权保护1. 乙方在实习期间参与的项目、成果等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将实习期间的工作成果用于个人目的或第三方，否则应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
实习期劳动合同（十篇大全）
实习期劳动合同（十篇大全）无经验的学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。
下面是小编为大家带来的实习期劳动合同（十篇大全），希望大家能够喜欢！实习期劳动合同篇1法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________乙方：____________________________________所在学校及院系：____________________________________所在专业年级：____________________________________性别：________________年龄：____________学生证号码：____________________________________年____月____日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
实习生劳动合同模板5篇
实习生劳动合同模板5篇篇1实习生劳动合同甲方（实习单位）：_____________（以下简称“甲方”）组织机构代码：_____________地址：_______________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（实习生）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________联系地址：_____________________联系电话：___________________鉴于甲方需要实习生，乙方需要实习工作，经双方友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、实习工作内容1. 乙方在甲方实习期间，主要从事以下工作（详细描述实习工作内容）二、实习期限2. 实习期从____年__月__日至____年__月__日，共计____个月，实习期满后自动终止。
三、工作时间和地点3. 乙方的工作时间为每周__小时，工作地点为甲方指定的地点（详细描述工作时间和地点安排）。
四、实习报酬4. 甲方按照国家规定支付乙方实习期间的生活补贴，具体数额为____元/月（详细描述实习报酬情况）。
五、保密条款5. 乙方在实习期间接触到的涉及甲方商业秘密的信息，应当严格保密，不得擅自外泄。
六、终止合同6. 若因故需要提前终止合同，应提前__天书面通知对方，并经双方协商一致确认。
七、其他事项7. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和规章办理。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________法定代表人/授权代表：__________ 签约日期：____________注：此为模板合同，具体实习合同内容应根据实际情况进行调整修改，甲方和乙方双方应在平等自愿的基础上签署，确保双方权益不受损害。
如有冲突，以双方签署的正式协议为准。
篇2实习生劳动合同模板甲方（单位）：___________（以下简称“甲方”）法定代表人或负责人：____________地址：____________联系电话：____________乙方（实习生）：_______________（以下简称“乙方”）性别：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，经双方协商，就乙方在甲方进行实习工作的相关事宜达成一致，签订如下合同，共同遵守约定：第一条实习的内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真学习相关业务知识，协助完成实习任务。
实习期劳动合同6篇
实习期劳动合同6篇实习期劳动合同1甲方：乙方：(身份证号：)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件;●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人签字：签字：签约日期：年月日签约地点劳动合同相关知识：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
实习期 劳务合同5篇
实习期劳务合同5篇篇1实习期劳务合同一、甲方：__________（以下简称甲方）二、乙方：__________（以下简称乙方）为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳务合同。
第一条甲方的基本情况甲方是_____公司，注册地为____市，法定代表人为______，主要经营范围为______。
第二条乙方的基本情况乙方是____学校在校学生，学号为____，本科/研究生，专业为______。
第三条劳务内容1. 乙方担任甲方公司实习岗位：____，具体工作内容包括：____。
2. 甲方为乙方提供必要的实习培训和指导，帮助乙方适应实习工作。
第四条实习期限本劳务合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
第五条劳动报酬乙方在实习期间将不获得任何工资报酬，但甲方将按照规定予以适当的生活补贴。
第六条工作时间和工作地点1. 工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，休息时间为____。
2. 工作地点：乙方的实习地点为甲方公司的办公场所，必要时需要到生产线或其他地点参与工作。
第七条保密约定1. 在实习期间，乙方必须严格遵守甲方公司的保密规定，不得擅自泄露公司的商业秘密或其他机密信息。
2. 乙方应该意识到，保护甲方公司的商业机密对公司的发展至关重要，任何泄露行为将受到法律追究。
第八条其他约定1. 乙方在实习过程中应当遵守公司的各项规章制度，服从领导的工作安排。
2. 如乙方需要请假或因特殊情况提出辞职，需提前向甲方公司的人力资源部门提交书面申请，并经过公司批准。
第九条合同终止1. 实习期满后，可以根据乙方的表现或实际需要双方协商签订正式劳动合同。
2. 若乙方在实习期间不符合公司要求或存在违纪情况，甲方有权提前终止合同。
第十条争议解决方式本劳务合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________日期：____年___月___日本劳务合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
实习生劳动合同通用5篇精选
实习生劳动合同通用5篇精选在这给大家整理了一些实习生劳动合同，就让我们一起来看看吧！实习生劳动合同通用2023（篇1）甲方：________(以下简称甲方)乙方：________(以下简称乙方)为密切校企合作，探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。
经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方安排学生实习事宜达成如下协议。
一、甲方的权利和义务1、甲方接纳乙方推荐的学生在甲方实习，并提供相应实习岗位，按岗位要求进行岗前培训，培训时间不得少于3天，并按照国家法律、法规和本单位的规章制度对乙方实习学生进行教育和管理;2、乙方学生实习期间，甲方负责支付实习学生每人每月元的实习补助，由甲方直接发放。
3、乙方实习学生从学校至实习地点往返交通费用由甲方承担。
4、乙方学生在甲方实习期间，甲方负责实习学生住宿、就餐问题和费用，提供必要的办公和工作的条件，并保证食宿安全。
5、甲方负责为实习学生在进入工作岗位实习开始前办理好意外伤害保险。
6、甲方应按照乙方的实习计划规定的内容和任务安排相关工作，如有调整需征的乙方同意。
7、在实习过程中，甲方有权对学生工作态度和表现作评估，如学生出现不能胜任工作或不服从甲方工作安排，违反甲方相关管理规章制度，甲方应及时书面通报乙方，并视具体情况有权给予责任学生以警告、立即终止实习的处理;8、实习结束时，甲方应配合乙方共同完成对学生实习期间表现的综合评价和鉴定工作;9、甲方安排乙方实习学生的工作时间原则上不超过8小时/天，若因工作需要延长每天工作时间，经与实习学生协商后适当增加工作时间，并给予适当实习补助。
二、乙方的权利和义务1、乙方负责向甲方推荐身体健康、有敬业精神、品学兼优、并经甲方确认后的学生(学生名单附后)进入甲方单位进行实习;2、乙方负责通知和组织选定的学生到甲方实习;3、乙方负责妥善安排实习学生教学，尽可能不因此而影响甲方正常工作的开展;4、根据甲方提供的实习鉴定表现，乙方自行决定学生的实习成绩等其他相关事宜;6、在乙方实习学生和甲方发生纠纷和矛盾时，乙方应积极与甲方协商提出解决办法和处理意见。
实习生劳动合同4篇
实习生劳动合同4篇篇1实习生劳动合同第一条合同双方甲方（实习单位）：名称：_____________地址：______________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（实习生）：姓名：_____________性别：_____________联系电话：_____________身份证号码：____________第二条合同内容1. 甲方自愿接受乙方的实习申请，为乙方提供实习机会，乙方接受甲方的培训和管理；2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从安排，认真完成实习任务；3. 甲方应为乙方提供必要的实习指导和培训，并保证实习环境的安全和卫生；4. 实习期间，甲方不得安排乙方从事与实习内容无关的工作，并不得强迫乙方加班；5. 乙方应按时按质地完成实习任务，不得擅自离开实习岗位；6. 实习期间，双方可以协商调整实习具体内容和时间，但变更实习内容不得违反国家法律法规；第三条实习期限1. 实习期限为_____年___月___日至_____年___月___日；2. 实习期间，双方如需延长实习期限，需提前一周书面通知对方，并经双方协商同意；3. 实习期限届满，若乙方表现优秀，可考虑转正；第四条实习补贴和福利1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的实习补贴；2. 实习期间，乙方享受甲方的相关福利，如社会保险、节假日福利等；第五条实习结束1. 实习期满后，甲方将对乙方的表现进行评估，如乙方表现优秀，甲方可考虑办理转正手续；2. 双方在实习结束后如需继续合作，需另行签订新的劳动合同；第六条违约责任1. 若实习生不能按规定完成实习任务，甲方有权解除劳动合同；2. 若实习单位未按时足额支付实习补贴，甲方应每天支付__%的违约金给乙方；3. 如有其他违约情形，按照国家相关法律法规处理；第七条法律适用本合同的订立、解决和执行均适用中华人民共和国法律；第八条争议解决本合同在履行中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申诉或仲裁；第九条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决；第十条签订日期本合同正本一式____份，双方各持____份，签字盖章生效。
实习生劳动合同10篇
实习生劳动合同10篇实习生劳动合同1甲方：大连拙诚地产营销策划有限责任公司(单位/公司)乙方：_________(学校/实习学生)为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间乙方(实习学生)_________到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币______元。
四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3.乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤，作旷工处理。
4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。
5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行保密职责。
未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
五、培训1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
实习生劳动合同(七篇)
实习生劳动合同甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
第一条合同期限。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位。
甲方按乙方实习内容及要求，安排在_____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助。
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：_____________________________。
第四条工作时间及休息休假。
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：____________________________。
第五条保险福利待遇。
（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：______________________。
第六条劳动保护和劳动条件。
（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
实习生劳动合同
实习生劳动合同（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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