员工保密协议2019新.doc
员工保密协议模板(标准版)
员工保密协议甲方（企业）：乙方（员工）：一、保密内容本协议所指的保密信息，是指在本协议签订之后，由甲方提供给乙方，并明确要求保密的任何形式的书面、口头或电子文档信息，包括但不限于商业计划、商业策略、客户信息、技术资料、软件代码、产品配方、产品设计、营销方案等。
二、保密期限1、乙方应当对甲方提供的保密信息进行保密，保密期限自本协议签订之日起至保密信息被甲方公开或被法律允许解密之日止。
2、在保密期限内，乙方不得向任何第三方透露保密信息，也不得将保密信息用于商业用途。
三、保密责任1、乙方应当采取一切必要措施，保护保密信息的安全和机密性。
2、乙方应当限制接触保密信息的员工范围，并确保员工对保密信息的保密义务。
3、乙方应当对通过任何途径所获知的保密信息进行严格保密，不得以任何形式向任何第三方透露。
四、保密义务1、乙方在离开甲方公司后，仍应当对在甲方公司工作期间接触到的保密信息进行保密。
2、乙方在任何时候都应当遵守本协议的保密义务，不得以任何形式向任何第三方透露保密信息。
五、保密措施1、乙方应当采取一切合理的技术和管理措施，确保保密信息不被泄露或被非法获取。
2、乙方应当对电子和物理媒介进行适当的加密和安全保护。
3、乙方应当限制对保密信息的访问权限，仅允许必要的人员访问。
六、保密条款1、本协议的保密条款是本协议的重要组成部分，与本协议具有同等的法律效力。
2、如果乙方违反本协议的保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
七、保密费用1、甲方无需向乙方支付任何保密费用。
2、如果乙方因违反本协议的保密条款而给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
八、保密协议的修改和终止本协议一经签订，除非双方协商一致并书面同意修改本协议，否则本协议不得擅自修改或终止。
本协议的有效期自双方签字盖章之日起计算，期满后经双方协商可续签。
甲方（企业）：乙方（员工）：签订日期：签订日期：。
通用范文(正式版)员工保密协议范本(最新)
员工保密协议范本(最新)本文档为员工保密协议的范本，供雇主与雇员撰写和签署保密协议时作为参考。
该协议的目的是保护雇主的商业机密和敏感信息。
请注意，本文档仅供参考，具体内容需根据雇主和雇员的需求进行调整和修改。
1. 保密义务1.1雇员同意并承诺在雇佣期间以及雇佣关系终止后仍然对雇主的商业机密和敏感信息保密。
雇员在接触到雇主的商业机密和敏感信息时，应采取合理措施加以保护。
1.2雇员同意不得将雇主的商业机密和敏感信息泄露给任何第三方，包括在雇佣期间和终止后。
这些信息包括但不限于商业计划、客户名单、供应商信息、产品设计、营销策略等。
1.3雇员同意不得利用雇主的商业机密和敏感信息从事与雇主业务相竞争或与雇主合作的业务。
在雇佣期间以及雇佣关系终止后的一段时间内，雇员同意不直接或间接参与与雇主业务相竞争的活动。
2. 承诺和约束2.1雇员在签署本协议前已经了解雇主的商业机密和敏感信息的重要性，并理解保密协议的约束力。
2.2雇员同意接受雇主合理的保密培训，并遵守雇主对保密措施的规定。
2.3雇员承诺对可能违反本协议的行为保持警惕，并主动向雇主报告任何可能导致泄露雇主商业机密和敏感信息的风险。
3. 违约责任3.1如果雇员违反本协议的任何规定，雇主有权采取合法的行动，包括但不限于要求雇员停止任何违约行为、追究法律责任、要求雇员赔偿经济损失等。
3.2协议终止后，雇员仍然应当承担保密义务。
协议的解除不影响保密义务的有效性和适用性。
4. 适用法律和争议解决4.1本协议受到适用法律的约束。
任何与本协议有关的争议应当通过友好协商解决。
如协商不能达成一致，争议应提交相关法院进行诉讼解决。
5. 其他事项5.1本协议自双方签署之日起生效，并在雇佣关系终止后继续有效，直至雇员不再接触或使用雇主的商业机密和敏感信息。
5.2本协议中的任何条款被认定为无效或不可执行的，不应影响其他条款的有效性和可执行性。
6. 签署雇主：__________________ 日期：__________________雇员：__________________ 日期：__________________请注意，本文档仅为范本，具体的员工保密协议应根据雇主和雇员的具体情况进行修改和调整。
保密协议2019通用版本
2019 保密协议通用模板企业管理系列/A4格式/范文精选保密协议甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，就乙方与甲方合作期间保护甲方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条定义1.商业秘密本合同的商业秘密是指甲方或甲方的母公司、子公司以及关联企业的任何未公开的经营信息、技术信息，而这种信息无论以何种形式储存和保管，包括：（1）设计相关信息、图纸及相关资料等；（2）发展计划、开发合同、土地储备资料等项目相关资料；（3）公司各类经营计划；（4）财务信息等；（5）营销计划、方案、产品信息、价格、客户资料等；（6）人事档案、人力资源自行开发课程、公司规章制度等；（7）工程相关信息、原材料、文件资料等；（8）项目报批报建中涉及的各类文件、资料、信息。
（9）内部互联网页刊载的甲方及其甲方所属集团各公司涉及商业秘密的内容。
（10）各种招投标文件、资料、合同文件。
（11）各营销、设计、工程合作单位、客户信息和资料等（12）虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
（13）涉及甲方商业秘密的其它内容。
但上述商业秘密不包括：（1）乙方知悉或获得之前已经依法公开的信息；（2）依照有关法律法规和法院、仲裁机构或其他行政机关指令、判决或裁决而必须公开的信息。
2.知识产权本合同所称知识产权是指在甲方经营和存续过程中所创造的或依照法律或者合同规定由他方创作但归属于甲方所有的一切智慧财产和成果，包括著作权、商标权、专利权、专有技术等。
3.保密期间保密期间是指甲乙双方开始接洽至相关商业秘密被依法公开之日止。
第二条保密义务1.乙方应尽善良管理人且不低于保护自己财产程度的注意义务保护甲方商业秘密，使其处于秘密状态；未经甲方事前同意不得将甲方的商业秘密公开或向第三人揭露。
任何信息的揭露、公开都必须遵守甲方的规章制度或甲方的书面授权。
除为了履行与甲方的相关合同义务需要或经过甲方授权，乙方不得自行或唆使第三人将甲方商业秘密用于其他用途。
员工保密标准协议(范本)
员工保密协议(范本)一、协议目的本协议的目的是明确双方对于保护公司机密信息的义务和责任，以确保公司的商业秘密和知识产权不受侵犯。
二、保密信息的定义1.在本协议中，“保密信息”指公司的业务机密、技术秘密、市场信息、商业计划、财务数据、客户列表、营销策略、合作伙伴名单、研发项目等与公司业务相关的潜在敏感信息。
2.保密信息还包括公司与外部供应商、客户、合作伙伴之间签署的保密协议中另行规定的信息。
三、保密义务1.受限方（员工）应对公司提供的保密信息予以保密，并将以书面或口头形式获得的保密信息妥善保存，不得以任何形式向任何第三方披露或泄露。
2.受限方应采取合理的措施，确保保密信息不被未经授权的人员获取。
这些措施包括但不限于：保留遵循安全和机密要求的文件和记录，确保文件和记录不受未经授权的人员的访问。
3.受限方仅可将保密信息用于与公司业务相关的目的。
未经公司事先书面许可，受限方不得为个人或任何第三方的经济利益使用或收益化利用保密信息。
4.受限方对于保密信息的使用应遵守公司的业务要求和公司政策，不得将保密信息用于不当用途或非法目的。
5.受限方应培养保密意识，妥善处理和保护保密信息。
四、知识产权保护1.受限方在公司工作期间创造的所有知识产权均为公司的独有财产。
2.受限方应立即将其工作成果、发明创造等提供给公司，并无条件地将知识产权转让给公司。
3.受限方在离职后不得将公司的知识产权用于自己或他人的个人利益。
五、解约和违约责任1.若受限方违反本协议的保密义务，公司有权采取合法措施维护自身权益，并有权追究受限方的违约责任，包括但不限于要求赔偿经济损失。
2.解除本协议时，受限方应立即停止使用和访问保密信息，并将所有保密信息归还给公司。
3.除非经过公司书面批准，否则解除协议后，受限方不得使用或保留任何保密信息的副本。
六、保密协议的有效期本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至双方共同决定终止协议。
该协议的终止不影响双方对于保密信息的保密义务。
员工保密协议范本(精华版)最新
员工保密协议范本(精华版)最新1. 前言本公司重视保护知识产权和商业机密，为确保公司核心竞争力和利益的安全，特制定此员工保密协议。
本协议适用于所有进入本公司工作岗位的员工。
请员工在正式入职前仔细阅读本协议，对协议内容有任何疑义或不同意的地方，请与公司人力资源部门联系。
2. 保密范围2.1 企业机密包括但不限于：公司经营计划、市场策略、财务信息、商业合作伙伴的名单和协议、技术信息、产品设计图纸、研发进展、工艺流程等。
2.2 客户信息包括但不限于：客户名单、客户联系方式、客户需求及订单信息、客户购买记录等。
2.3 员工信息包括但不限于：员工个人履历、联系方式、薪酬福利、员工评价及培训记录等。
2.4 其他保密信息经公司确认的其他涉及公司利益的保密信息。
3. 保密义务3.1 保密责任员工须承诺保守公司的保密信息，不得泄漏、外传或非法使用。
员工应尽一切合理的努力保护这些信息，包括但不限于防止非法使用、非法复制以及未经授权的披露。
3.2 保密期限无论是在任何原因下离职还是合同到期后，员工将对所知晓的保密信息继续承担保密责任。
3.3 保密措施保密信息在传输、保存和使用过程中，员工必须采取相应的保密措施，包括但不限于：妥善保存纸质文件、设置密码保护电子文件、谨慎使用公司网络设备等。
3.4 国家法律法规员工在履行本协议过程中，还需同样遵守所有适用的国家法律法规，以及与公司关于信息保护和知识产权的其他规定。
4. 违约责任4.1 保密义务的违反4.2 赔偿责任员工应对公司因其保密义务违反而导致的损失承担赔偿责任。
5. 协议解除及修改公司有权根据业务需要对本协议进行修改或解除。
修改或解除后的协议将以书面形式提前告知员工，并征得员工同意。
6. 争议解决本协议的解释、变更、执行和争议解决均适用的相关法律。
如双方无法通过友好协商解决争议，则应提交有管辖权的人民法院解决。
7. 其他条款本协议自双方签字生效，并取代之前任何形式的口头或书面的保密协议。
员工保密完整协议书(适用普通员工)参考
员工保密协议书(适用普通员工)参考1. 协议目的本协议旨在约定普通员工在公司服务期间涉及到的商业秘密及保密信息的使用和保密义务，以维护公司的权益和保护公司的商业机密。
2. 定义•公司：指X公司。
•员工：指签署本协议的普通员工。
•保密信息：指与公司业务有关的任何商业、技术、工艺、设计、产品规划、营销、财务等方面的信息，无论是以口头、书面、电子或其他形式呈现。
•商业秘密：指公司的保密信息，包括但不限于商业计划、财务数据、市场策略、客户信息等。
3. 保密义务3.1 保密责任员工在公司任职期间和离职后，应将公司的保密信息视为商业秘密，并承担保密责任。
3.2 保密措施员工应采取合理的技术和管理措施，确保保密信息不被未经授权的人员接触、泄露、篡改或损坏。
3.3 保密期限保密期限从员工加入公司之日起始，直至员工离职之日终止。
3.4 保密范围员工应对其在公司服务期间所了解的任何商业秘密和保密信息负有保密责任，无论这些信息是由公司口头传达、书面传达或以其他方式传达的。
3.5 保密义务的延续性员工离职后，保密义务仍将继续存在，员工应持续保护公司的商业秘密和保密信息。
4. 保密信息的使用限制4.1 禁止传播员工不得未经授权向任何无关的第三方传播、披露或转让公司的保密信息。
4.2 限制使用员工只能在公司的正常业务活动中使用保密信息。
未经授权，禁止将保密信息用于个人目的或其他任何商业用途。
5. 违约责任5.1 违约认定如果员工违反了本协议的任何条款，公司有权认定员工存在违约行为。
5.2 违约后果对于违约行为，公司有权采取一些或全部措施：终止员工的劳动合同；追究员工的法律责任；要求员工赔偿因违约行为给公司造成的损失。
6. 其他条款6.1 协议变更本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字确认。
6.2 协议生效本协议自双方签字之日起生效，并在员工离职后继续有效。
6.3 协议解除本协议解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。
员工保密协议的范本(精选)
员工保密协议的范本(精选)1. 引言本保密协议（简称“协议”）由雇主和雇员之间签订，旨在保护雇主机密信息的安全性。
雇主与雇员双方应遵守本协议的规定，并承担相应的法律责任。
2. 定义•雇主: 拥有机密信息的一方，即提供就业的企业或组织。
•雇员: 受雇于雇主的个人。
•机密信息: 雇主拥有的未公开的商业、技术或其他敏感信息。
3. 保密义务1.雇员同意且保证在任何时间都要对机密信息予以保密，并且不得向任何第三方披露或使用机密信息。
2.雇员同意仅在为履行雇佣职责所必需的限定范围内访问、获取和使用机密信息。
3.雇员同意采取合理的措施保护机密信息，以防止未经授权的披露或使用。
4. 保密期限1.本协议自雇员开始履行雇佣职责之日起生效，终止于协议终止之日或根据协议约定的解除日期之日，以较晚者为准。
2.雇员同意，在协议终止之后，仍然对机密信息承担保密义务，保密期限根据机密信息的性质和重要性来确定。
5. 违约责任1.如果雇员违反本协议的任何条款或规定，雇主有权采取适当的法律措施，包括但不限于要求赔偿损失、要求禁止继续违反协议等。
2.雇员违反本协议的情况下，雇主有权解除雇佣合同，并保留进一步追求法律责任的权利。
6. 适用法律和管辖权1.本协议受雇主所属地法律管辖。
2.双方在本协议履行过程中产生的任何争议应尽量通过友好协商解决。
若协商无果，双方同意将争议提交有管辖权的法院解决。
7. 其他条款1.本协议为双方之间针对机密信息而签订的完整协议，取代一切先前的口头或书面协议。
2.本协议的任何修改或附加条款，必须由双方以书面形式达成一致。
3.本协议中任何一方未能行使或延迟行使其在协议项下的权利，不应被视为放弃该权利或权利的任何其他行使。
8. 签名本协议双方确认已充分阅读理解并同意遵守本协议的所有条款。
•雇主：____________________•雇员：____________________•签署日期：________________注意：本文档仅为参考范本，具体条款和个人信息需要根据实际情况进行修改和补充。
员工保密协议的范本(精选)
员工保密协议的范本(精选)员工保密协议范本本协议由以下各方（下称"协议方"）根据自愿、公平、互利的原则，就协议方之间关于保密事宜的约定而达成：第一条保密对象协议方同意保密以下信息：1. 公司的商业计划、销售数据、营销策略和财务信息；2. 公司的技术方案、软件代码、蓝图、设计、原型和其他技术文档；3. 公司客户和供应商的信息，包括但不限于联系方式、业务往来和合作协议；4. 公司的人事记录、薪酬待遇、绩效评估和其他员工信息。
第二条保密义务协议方应妥善保管保密信息，并采取一切必要措施，确保不洩露或未经其他协议方事先书面同意而使用该保密信息。
协议方亦应避免将该保密信息用于任何与本协议目的无关的行为或交易。
第三条信息披露除非下列相关情况发生，否则协议方不得在书面同意前向任何第三方披露保密信息：1. 基于法律或法院命令的要求；2. 在執行本协议之目的下，向雇主、合作伙伴或顾问等有合理需求的人员披露；3. 根据规章制度或职业道德的要求，向有权部门报告违法行为或不忠诚行为；4. 经所有协议方事先书面同意的其他情况。
第四条保密期限协议方同意在本协议解除后仍对保密信息负有保密义务，保密期限自本协议解除之日起至保密信息被合法公开或不再构成商业机密的时候。
第五条违约责任如协议方违反本协议中的任何规定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金或侵权赔偿等。
第六条适用法律和争议解决本协议的生效、解释和执行均适用于签署地法律。
就本协议或根据本协议之任何争议，协议方同意将争议提交至签署地的仲裁机构进行仲裁，仲裁结果对各方具有最终约束力。
第七条合同的生效与解除本协议自双方签字之日起生效，除非经过书面协商一致，否则不得解除。
第八条其他约定本协议未尽事宜，由协议方另行协商确定。
协议方确认，他们在理解并同意所有条款和条件后签署本协议，并认为该协议属于法律约束力。
（以下为协议方的签字空间）协议方一：__________________协议方二：__________________日期：______________________。
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员工保密协议2019新
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1．保密范围：
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；
甲方的经营方法、状况和经营实力；
甲方未公布的人事调动、人事任免；
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；
甲方各级员工的个人薪金收入情况；
甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；
甲方客户的资料及财产；
甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；
销售合同、销售网络、渠道。
2．权利和义务：。