煤矿事故报告和调查处理制度
煤矿安全生产事故报告及调查处理规定范文(4篇)
煤矿安全生产事故报告及调查处理规定范文第一章总则第一条为加强煤矿安全生产事故的报告和调查处理工作，保障煤矿安全生产，提高矿山安全管理水平，制定本规定。
第二条本规定适用于我国煤矿安全生产事故的报告和调查处理工作。
第三条煤矿企业应当建立健全事故报告和调查处理制度，明确事故报告的程序和要求，规定事故调查的程序和范围，确保事故的及时报告和准确调查。
第四条煤矿企业应当建立健全事故报告和调查处理的组织机构，配备专职或兼职的调查人员，提供必要的调查费用和设备，确保调查工作的顺利进行。
第五条煤矿企业应当建立健全事故报告和调查处理的信息保存制度，涉及事故的材料、证据等必须保存完好，不得私自销毁或泄露。
第六条煤矿企业应当建立健全事故信息的报告和公开制度，及时向有关部门和社会公众公布事故报告和调查处理结果。
第二章事故报告第七条发生在煤矿企业内或与煤矿有关的任何事故，都必须及时向所在地的煤炭主管部门报告。
第八条事故报告包括以下内容：（一）事故的基本情况：包括事故发生的时间、地点、原因等；（二）事故造成的损失：包括人员伤亡、财产损失、环境污染等情况；（三）事故的处理情况：包括事故的救援、处理进展等情况。
第九条事故报告的程序：（一）煤矿企业应当立即组织相关人员，到事故现场进行调查和救援；（二）煤矿企业在救援工作同时，应当立即向所在地的煤炭主管部门报告事故；（三）煤矿企业应当按照规定的程序，提交事故报告材料和调查报告材料；（四）煤矿企业应当按照规定的时间，将事故报告的情况向有关部门和社会公众公布。
第十条煤矿企业应当建立健全事故报告的记录制度，每起事故都应当有详细的报告记录，保留备查。
第三章事故调查第十一条煤矿企业对事故要进行彻底调查，找出事故的原因和责任，并采取相应的措施进行处理。
第十二条事故调查范围包括事故发生前的预警信息、事故发生时的工况、事故现场的状况、事故责任人的行为等。
第十三条事故调查应当坚持以下原则：（一）真实客观：调查人员应当以事实为依据，不得随意歪曲或篡改事故的真相；（二）公正公平：调查人员应当严格遵守法律法规，不得私心私欲，公正对待各方当事人；（三）高效严谨：调查人员应当采取科学的方法，进行认真细致的调查工作，确保调查结果准确可靠。
2024年煤矿事故报告和处理程序
2024年煤矿事故报告和处理程序一、报告程序1. 发现事故：任何煤矿内部或外部人员发现煤矿事故，应立即向上级报告，包括煤矿负责人和安全生产管理部门。
2. 报告内容：报告应包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况和现场状况等详细信息。
3. 报告途径：报告可以通过电话、短信、电子邮件等方式进行，确保快速、准确地通知上级。
4. 报告对象：报告对象包括煤矿所属的监管部门、煤矿集团公司、相关政府部门等。
5. 报告时间要求：事故发生后，应立即报告，并在24小时内提交书面报告。
二、处理程序1. 现场处理：煤矿负责人和安全生产管理部门应立即组织人员前往现场，开展救援和事故调查工作。
同时，应采取措施保护现场，防止二次事故发生。
2. 伤亡人员救治：煤矿负责人和安全生产管理部门应立即组织伤亡人员的救治工作，确保及时送医救治，并通知伤员家属。
3. 事故调查：煤矿负责人和安全生产管理部门应组成事故调查组，对事故的原因进行详细调查。
调查组成员应具备相关专业知识和经验，在短时间内完成调查工作，并提交调查报告。
4. 整改措施：根据事故调查报告，煤矿负责人和安全生产管理部门应制定相应的整改措施，并采取必要的措施确保整改工作的落实。
5. 责任追究：对造成严重后果的煤矿事故，应追究相关人员的责任，包括煤矿负责人、安全生产管理人员等。
根据调查结果，相关责任人员应受到相应的处理，包括罚款、停职、撤职或刑事责任。
6. 启示和宣传：煤矿事故发生后，应及时总结教训，提炼出可供其他煤矿借鉴的经验和教训，并开展安全生产宣传教育工作，提高全员的安全意识和技能。
7. 监督检查：相关监管部门应加强对煤矿安全生产的监督检查，确保煤矿严格按照安全生产标准进行运行，避免再次发生类似事故。
三、后续措施1. 应急预案：煤矿应建立健全应急预案，明确各级组织和人员的职责与任务，加强应急演练与培训，提高煤矿事故应对能力。
2. 安全培训：加强煤矿人员的安全培训，提高他们的安全意识和技能，确保煤矿的安全生产。
煤矿生产安全事故报告和调查处理制度范文(4篇)
煤矿生产安全事故报告和调查处理制度范文第一部分：报告编写一、报告概述1.事故基本信息（1）事故名称：煤矿生产安全事故报告（2）事故发生时间：（3）事故发生地点：（4）事故涉及煤矿名称：（5）事故类型：（6）事故原因：二、事故情况描述1.事故概述2.事故发生过程3.事故现场状况4.事故伤亡情况（1）人员伤亡情况统计（2）财产损失估算三、事故责任与处理1.事故责任认定2.事故处理及补救措施3.矿方处罚措施4.安全生产责任追究四、事故教训与总结1.事故原因分析2.事故教训总结3.改进措施和建议第二部分：事故调查处理制度范本一、目的与依据1.目的：建立煤矿生产安全事故调查处理制度，规范事故调查和处理程序，确保事故得到及时、全面、准确的调查处理。
2.依据：《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿事故报告和调查处理办法》等相关法律法规文件。
二、适用范围本制度适用于所有煤矿生产安全事故的调查和处理工作。
三、责任与权限1.事故调查组（1）成立事故调查组，并明确调查组成员、组织机构和工作任务。
（2）事故调查组有对事故调查、收集证据、分析事故原因、提出处理建议等权利和责任。
2.上级主管部门（1）对事故调查组进行监督和指导，确保调查工作的独立和公正。
（2）依法依规对煤矿进行处罚，推动事故责任的追究。
3.煤矿管理者（1）配合事故调查组的工作，提供必要的支持和协助。
（2）根据事故调查报告，及时采取相应的措施进行事故处理和补救。
四、调查程序1.组成事故调查组（1）由上级主管部门指定调查组组长，并根据事故情况确定调查组成员。
（2）调查组应具备相关的专业知识和经验。
（3）事故调查组成员应披露与调查对象利益冲突的情况，确保调查结果的公正和客观。
2.设定调查范围和目标（1）明确事故调查的范围，包括事故发生的时间、地点、涉及人员和财产损失情况等。
（2）制定调查目标和重点，分析事故发生原因。
3.收集证据（1）调查组根据事故调查的需要，采取不同的调查方法和手段，如现场勘查、询问证人、获取相关文件等。
煤矿事故报告制度(3篇)
煤矿事故报告制度一、企业职工在生产区域内发生伤亡事故，负伤者或事故现场有关人员必须立即直接或逐级报告。
二、企业负责人按照重伤、死亡、重大死亡事故报告后，必须在二小时内报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。
三、企业主管部门和劳动部门按照死亡、重大死亡事故报告后必须立即按系统逐级上报。
死亡事故报至省(自治区)、直辖市企业主管部门；重大死亡事故报至____有关主管部门、劳动部门；特大事故发生后必须将发生特大事故的情况报告上级归口管理部门和所在地地方人民政府，并报告所在地的省(自治区)、直辖市人民政府和____归口管理部门。
四、事故报告的内容必须包括发生事故的单位时间、地点、类别、伤害程度，事故简要经过及初步原因或直接原因的判断等事故发生的概要情况。
五、发生死亡、重大死亡事故，企业必须立即抢救人员和财产，保护现场，因抢救人员、财产和防止事故扩大以及连续生产等需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或者摄影录像。
六、清理伤亡事故现场，必须征得劳动行政部门、公安部门、人民检察院和工会的同意。
劳动行政部门、公安部门、人民检察院和工会必须在伤亡事故发生后二十四小时内到达现场，有未按时到达现场，先到达现场的部门有权决定清理事故现场的有关事宜。
七、安全监察部门对一次死亡二人以上事故要掌握情况，并及时报告，对一次死亡十人以上的特大事故，要在三天内连续报一次事故抢险救灾、初步调查处理情况。
煤矿事故报告制度（2）是指煤矿企业在发生事故时，需要按照相关规定向相关部门报告事故的制度。
煤矿事故是指在煤矿生产过程中发生的意外事件，可能造成人员伤亡、设备损坏或生产停顿等严重后果。
煤矿事故报告制度的目的是及时准确地向有关部门报告事故情况，以便及时采取应对措施和救援行动。
煤矿事故报告制度通常包括以下要点：1. 报告时限：规定煤矿企业在事故发生后要在规定的时间内向有关部门报告事故情况，以确保信息的及时传递和处理。
煤矿事故报告和调查处理制度范文（3篇）
煤矿事故报告和调查处理制度范文第一章总则第一条为进一步规范生产安全事故的报告和调查处理，严肃事故责任追究，防止和减少生产安全事故，根据国家法律、规范性文件和行业法规、标准，结合集团公司实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司所属控股煤矿。
第二章事故报告第三条报告程序(一)事故发生后，事故现场人员要立即报告本单位调度室；(二)调度室接到通知后，值班人员立即按程序报告值班领导、单位主要负责人和相关人员；(三)单位主要负责人接到事故报告后，半小时内必须报告二级公司调度室，二级公司调度室当日值班领导接报告后，立即报告集团公司总调度室。
报告内容包括事故发生队组、时间、地点(事故现场示意图)、简要经过、伤亡情况(包括下落不明、涉险人数)、初步估算的直接经济损失、初步原因分析、已采取的措施等；(四)发生事故的单位在报告事故同时由单位主要负责人迅速采取一切必要措施，抢救涉险人员，防止事故扩大，降低财产损失，保护好事故现场。
第三章事故调查第四条调查程序(一)发生死亡事故，由集团公司成立事故调查组对事故进行调查处理。
1、事故调查组成员应符合以下条件：(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长；(2)与所发生事故没有直接利害关系。
2、事故调查组职责：(1)查明事故发生的经过、原因和人员伤亡、经济损失等情况；(2)认定事故的性质、类型和事故责任；(3)提出事故处理意见和防范措施的建议；(4)提交事故调查处理报告。
(二)事故报告应包括事故单位概况、事故经过、事故性质、事故类型、事故原因分析、事故责任划分及对责任人的处理建议、事故防范和整改措施建议等内容，并附相关资料(如事故现场示意图、调查组名单、人员伤亡情况表、直接经济损失统一表等)。
(三)事故调查组应当在事故发生之日起____日内提交事故调查报告，特殊情况不得超过____日。
第四章事故分析第五条事故分析、事故责任认定及责任追究程序(一)基本原则1、实事求是、客观公平原则；2、依法办事、规范处罚原则；3、惩前毖后、治病救人原则；4、科学分析、超前防范原则。
煤矿生产安全事故报告和调查处理制度
煤矿生产安全事故报告和调查处理制度是为了加强煤矿生产安全管理，提高煤矿生产安全水平而制定的相关规定和措施。
1. 事故报告制度：煤矿应建立健全事故报告制度，明确各级责任申报单位的报告范围、时间和方式，确保事故能够及时、准确地报告。
2. 事故调查处理制度：煤矿应建立健全事故调查处理制度，明确事故发生后的调查程序、责任分工和调查组织机构。
调查组应有丰富的经验和专业知识，对事故进行全面、深入的调查分析，并制定相应的处理措施。
3. 事故调查报告：调查组应及时编写事故调查报告，报告内容应包括事故的起因、发展过程、影响和教训等。
报告要求客观真实，提出具体可行的整改意见和建议。
4. 事故责任追究：对事故责任人、管理人员和有关责任单位，根据事故调查报告的结论，依法严肃追究责任，强化事故责任追究力度，确保责任人员受到相应的惩处。
5. 整改措施：根据事故调查报告的要求，煤矿应及时采取相应的整改措施，完善和改进生产安全管理体系，防止类似事故再次发生。
总之，煤矿生产安全事故报告和调查处理制度的实施，能够促使煤矿企业加强风险防范意识，提高事故应急处理水平，减少事故的发生和损失，保障煤矿生产安全。
第 1 页共 1 页。
2023年煤矿生产安全事故报告和调查处理制度
2023年煤矿生产安全事故报告和调查处理制度一、背景介绍随着社会的发展，煤炭是我国主要的能源资源之一。
然而，由于煤矿生产环境复杂、工作强度大等特点，煤矿事故频发不断，给生产安全和人民生命财产造成了严重的威胁。
为了进一步提升煤矿生产安全水平，确保职工的人身安全以及煤矿的稳定运营，制定和完善煤矿生产安全事故报告和调查处理制度势在必行。
二、煤矿生产安全事故报告制度（一）事故发生后立即上报煤矿事故发生后，矿山所有权单位应立即上报事故情况，并向相关政府部门提交详细的事故报告。
报告内容包括事故的基本情况、人员伤亡情况以及事故原因的初步分析等。
在上报事故报告时，必须保证准确、完整，不能隐瞒、篡改或者掩盖事实真相。
（二）多级报告机制煤矿事故的严重性不同，应建立多级报告机制。
当发生重大事故时，除了按照上级要求报告外，还要向地方政府和行业主管部门等相关部门进行报告。
这样可以确保重大事故的信息传递及时、准确，以便各级政府和部门能够采取及时有效的措施进行处理。
（三）责任追究机制对于故意隐瞒、篡改或掩盖事故真相的单位和个人，必须追究相关责任。
这样可以起到警示作用，激发各级煤矿管理人员对安全工作的重视程度，从而防止类似事件再次发生。
三、煤矿生产安全事故调查处理制度（一）成立调查组织煤矿生产安全事故发生后，相关政府部门应组织成立专门的调查组，负责对事故进行调查。
调查组可以由政府官员、法律专家、煤矿行业专家等组成，以确保调查工作的专业性和权威性。
（二）调查程序调查组在调查过程中应遵循科学、公正、公开、透明的原则。
根据事故的性质和情况，可以采取实地勘察、询问相关人员和证人、采集物证等方式搜集证据。
在调查过程中，必须严格保护当事人的合法权益，确保其提供真实、准确的证言和材料。
（三）调查报告调查组在完成调查工作后，应及时编制调查报告。
报告内容应包括事故的原因分析、责任认定、管理失职等方面的问题，并提出相应的整改建议。
调查报告应在一定范围内公开，以提供给相关方面参考和借鉴。
煤矿事故报告和调查处理制度
煤矿事故报告和调查处理制度一、煤矿事故报告依据煤矿安全生产法规定，在煤矿发生事故后，必需立刻上报有关部门进行处理，以最大限度地削减人员伤亡和财产损失。
下面是一份煤矿事故报告的样本：报告人：（报告人姓名）报告时间：（报告时间）报告地点：（煤矿名称）事故时间：（事故发生时间）事故地点：（事故发生地点）事故性质：（事故性质，如火灾、瓦斯爆炸、坍塌等）事故情况：（1）事故的起因和经过：（2）人员伤亡情况：（3）现场救援和善后情况：措施：（1）立刻组织现场救援:（2）确保人员安全:（3）封锁现场，防止事故扩大：（4）依照规定上报有关部门：二、煤矿事故调查处理制度煤矿事故调查是保障煤矿安全生产的紧要手段之一，也是事故防备的关键。
以下是煤矿事故调查处理制度的建立和实施：1.组建事故调查小组一旦发生事故，由公司领导决议组建事故调查小组，该小组应由主管领导或安全管理人员牵头。
该小组每年至少应组织、开展3次模拟调查。
2.开展事故调查调查人员在立案后，动手开展调查工作，首先应进行现场勘查、询问目击者等，阐明事故的颜色、原因、经过、损失、责任等。
对重点事故，必需成立专家组，对事故的原因、性质、责任等问题进行深入分析，撰写调查报告。
3.订立事故调查报告调查报告应突出事实，切实反映事故现场情况、原因和责任。
假如是事故前的隐患则应当限期整改，除去安全隐患，改善劳动环境。
4.追究责任对因违反煤矿安全生产法规定而造成的事故，应对其行政和刑事责任人员，切实做到责任追究，重处重罚，形成严格的法律制度。
总之，任何职业生涯都需要安全生产环境，那么在煤矿工作中，安全至关紧要，应当加强对煤矿安全生产法律法规的学习，提高自身的安全意识，做到安全的工作方式和安全的工作环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
仅供参考[整理] 安全管理文书
煤矿事故报告和调查处理制度
日期：__________________
单位：__________________
第1 页共8 页
煤矿事故报告和调查处理制度
第一章总则
第一条为进一步规范生产安全事故的报告和调查处理，严肃事故责任追究，防止和减少生产安全事故，根据国家法律、规范性文件和行业法规、标准，结合集团公司实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司所属控股煤矿。
第二章事故报告第三条报告程序
（一）事故发生后，事故现场人员要立即报告本单位调度室；
（二）调度室接到通知后，值班人员立即按程序报告值班领导、单位主要负责人和相关人员；
（三）单位主要负责人接到事故报告后，半小时内必须报告二级公司调度室，二级公司调度室当日值班领导接报告后，立即报告集团公司总调度室。
报告内容包括事故发生队组、时间、地点（事故现场示意图）、简要经过、伤亡情况（包括下落不明、涉险人数）、初步估算的直接经济
损失、初步原因分析、已采取的措施等；
（四）发生事故的单位在报告事故同时由单位主要负责人迅速采取一切必要措施，抢救涉险人员，防止事故扩大，降低财产损失，保护好事故现场。
第三章事故调查第四条调查程序
（一）发生死亡事故，由集团公司成立事故调查组对事故进行调查处理。
1、事故调查组成员应符合以下条件：
（1）具有事故调查所需要的某一方面的专长；
第 2 页共 8 页
（2）与所发生事故没有直接利害关系。
2、事故调查组职责：
（1）查明事故发生的经过、原因和人员伤亡、经济损失等情况；（2）认定事故的性质、类型和事故责任；
（3）提出事故处理意见和防范措施的建议；
（4）提交事故调查处理报告。
（二）事故报告应包括事故单位概况、事故经过、事故性质、事故类型、事故原因分析、事故责任划分及对责任人的处理建议、事故防范和整改措施建议等内容，并附相关资料（如事故现场示意图、调查组名
单、人员伤亡情况表、直接经济损失统一表等）。
（三）事故调查组应当在事故发生之日起10日内提交事故调查报告，特殊情况不得超过30日。
第四章事故分析
第五条事故分析、事故责任认定及责任追究程序
（一）基本原则
1、实事求是、客观公平原则；
2、依法办事、规范处罚原则；
3、惩前毖后、治病救人原则；
4、科学分析、超前防范原则。
（二）分析步骤
1、整理和阅读调查材料；
2、按以下七项内容进行分析：
（1）事故发生地点；
第 3 页共 8 页
（2）人员伤亡（受伤部位、伤亡人数）；
（3）起因物；
（4）致害物；
（5）致害原因；
（6）事故类型；
（7）事故原因，分为直接原因和间接原因
（三）确定事故的直接原因
直接原因是指直接引发事故的因素，包括：人的不安全行为和物的不安全状态：
1、不安全行为包括：①错误操作、忽视安全、忽视警告；②造成安
全装置实效；③使用不安全设备；④手工代替工具操作；⑤物品存放不当；⑥冒险进入危险场所；⑦攀、坐不安全位置；⑧机器运转时加油、
修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；⑨有分散注意力行为；⑩在起吊物下作业、停留；○11在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用；○12不安全装束；○13对易燃、易爆等危险物品处理错误。
2、不安全状态包括：
（1）防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷；（2）
设备、设施、工具附件有缺陷；（3）个人防护用品缺少或有缺陷；（4）生产场所环境不良；（5）其他。
（四）确定事故的间接原因
间接原因主要包括：
第 4 页共 8 页
1、技术和设计有缺陷；
2、没有安全操作规程或不健全；
3、违反操作规程或劳动纪律；
4、劳动组织不合理；
5、对现场缺乏检查或指挥错误；
6、教育培训不够、缺乏安全操作知识；
7、施救不当；
8、其他。
（五）事故责任分析
根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因分析，确定事故的直接责任、间接责任者。
直接责任：凡是导致事故发生直接原因的人员责任属直接责任。
间接责任：产生人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷等间接原因的人员责任属间接责任。
事故责任人员一般分为四类责任：直接责任者、主要责任者、重要责任者和一般责任者。
直接责任者主要是指因违章操作或违章指挥直接导致事故发生的
人员。
主要责任者、重要责任者、一般责任者属于间接责任，主要是指各
级管理人员，包括现场班组长、监护人员、区队（车间）管理人员、科室（处室）业务管理人员、矿（厂、处、公司）级领导。
领导责任又分为：主要领导责任者、重要领导责任者和一般领导责任者。
主要领导责任者是指对其直接管理或领导的工作不负责任，不履行
第 5 页共 8 页
或不正确履行职责，对造成的损失负直接管理或主要领导责任者；重要领导责任者是指对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或不正确履行职责，对造成的损失负次要管理或领导责任者；一般领导责任者是指
对下属单位存在的重大问题失察或发现后纠正不力，以致于发生生产安全事故，对造成的损失负一定的管理或领导责任者。
第五章事故处罚第六条事故处罚
（一）煤矿（包括王家岭煤业，以下同）发生一起死亡1人安全责任事故，给予煤矿董事长、党委（或总支）书记、总经理（矿长）、负有重要领导责任的分管副经理（副矿长）撤职处分，安全副经理（安全副
矿长）记大过行政处分。
给予二级公司煤业经理、分管副经理罚款0.5万元，安全副经理罚款0.3万元。
对党委（或总支）书记的处分，按照党政同责的要求，由上级党组织按相应程序办理（下同）。
给予二级公司罚款100万元。
（二）煤矿发生一起死亡2人安全责任事故，给予煤矿董事长、党委书记、总经理（矿长）、负有重要领导责任的分管副经理（副矿长）撤职处分，安全副经理（安全副矿长）降职处分。
给予二级公司煤业经理、分管副经理降职处分，安全副经理记大过处分，二级公司经理、党委书记记过处分。
并给予每人罚款1～1.5万元。
给予二级公司罚款200万元。
第 6 页共 8 页
（三）煤矿发生一起死亡3人安全责任事故，给予煤矿董事长、党委书记、总经理（矿长）、负有重要领导责任的分管副经理（副矿长）、安全副经理（安全副矿长）撤职处分。
给予二级公司煤业经理、分管副经理撤职处分，安全副经理降职处分，二级公司经理、党委书记记大过处分。
并给予每人罚款1.5～2万元。
给予二级公司罚款300万元。
（四）年度内煤矿多次发生死亡事故从重对主要领导和相关责任人的责任追究。
（五）煤矿发生重伤以下（含重伤）事故，由所在二级公司制定调查处理及处罚办法，上报备案后执行。
（六）阻碍、干涉事故调查处理，故意破坏事故现场，拒绝接受调查以及拒绝提供真实情况和资料的单位，根据情节轻重，对相关责任人、主要负责人给予罚款0.3～0.5万元或记大过、降职、撤职处分。
（七）直接经济损失达到《安全生产法》规定的事故等级标准的，按照对应事故等级进行调查处理。
第六章附则
第七条各二级公司要依照本制度，结合本单位的实际情况，制定相应的实施细则。
第八条本制度解释权属晋能集团有限公司。
第九条本制度自发布之日起执行，原制度同时废止执行。
附件：
第 7 页共 8 页
仅供参考[整理] 安全管理文书
整理范文，仅供参考！
日期：__________________
单位：__________________
第8 页共8 页。