行风廉政建设查找的问题及措施2013.3.12
党风廉政建设存在问题及整改方案
党风廉政建设存在问题及整改方案党风廉政建设存在问题及整改方案按照《自查报告格式》的要求，全面加强公司党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。
党风廉政建设存在问题及整改方案《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。
我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意识，认真对照《廉政准则》做好自律。
现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下：一、存在问题和不足在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。
总是浅尝辄止、一知半解。
从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
二、整改措施(一)、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀一是加强理论学习，不断提高自身素质。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是牢记“两个务必”。
不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。
(二)坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。
一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。
在廉洁方面存在的问题及整改措施
在廉洁方面存在的问题及整改措施一、问题分析1. 问题的引入廉洁从政是党和国家长期以来坚持不懈的目标和要求。
然而，当前在一些地方和部门依然存在着一些廉洁方面的问题，如贪污、权力寻租、利益输送等，严重影响了党的形象和执政根基，阻碍了国家发展的稳步推进。
2. 问题的表现一些地方和部门领导干部和公职人员存在吃拿卡要、徇私舞弊、徇私枉法等行为，对社会造成了不良影响。
一些单位制度不健全，监督不到位，廉洁风险防控措施不完善，导致了廉洁建设的滞后和薄弱。
3. 问题的原因廉洁方面存在的问题，主要源于制度不健全、监督不到位、官僚主义和享乐主义等问题。
由此产生的廉洁风险层出不穷，需要采取有力的整改措施。
二、整改措施1. 加强制度建设加大对廉洁方面问题的整改力度，完善公职人员廉洁从政制度，建立健全廉洁风险防控制度，压实党风廉政建设主体责任，形成制度约束和规范。
2. 加大监督力度引入社会监督，加大对廉洁方面问题的监督和问责力度。
强化审查调查，加强对廉洁从政问题的查处力度，健全问责机制，对违反廉洁纪律的人员严肃追究责任。
3. 提高人员素质加强廉洁从政教育，提高公职人员的思想道德水平和廉洁从政意识，提升公职人员的廉洁自律意识和法治观念，使之自觉遵守廉洁从政规定。
4. 推进阳光治理营造廉洁从政的良好环境，加强政务公开，推进阳光政务，增强社会监督力量，形成全社会共同治理的整体格局，凝聚起全社会共同推进廉洁从政的强大合力。
三、我对这个主题的个人观点和理解廉洁从政是党和国家建设的基本要求，是推进国家治理体系和治理能力现代化的需要。
当前在廉洁方面存在的问题，是我国政治体制和政治风气的一种阴影，必须坚决整改。
我坚信，在的坚强领导下，通过全面提高廉洁意识，健全廉洁从政制度，加强监督问责，以及推进阳光治理等一系列整改措施，一定能够有效遏制和解决廉洁方面存在的问题，为党和国家长治久安提供坚实保障。
四、廉洁从政的重要性廉洁从政是党和国家长期以来坚持不懈的目标和要求，是党的优良传统和政治优势的重要体现，也是党和国家长治久安的重要保障。
党风廉政问题整改措施
党风廉政问题整改措施篇一：党风廉政建设存在的主要问题及整改措施党风廉政建设存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建设存在的主要问题（一）对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。
作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。
甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
（二）党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。
平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。
（三）制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。
要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。
二、抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到；推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。
实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。
党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：（一）狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育，提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。
一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习；三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。
政风行风自查问题及整改措施
政风行风自查问题及整改措施政风行风是指政府机关或公共机构中，工作人员的作风和行动所体现的社会风尚。
一个良好的政风行风能够促进政府工作的透明度和效率，进而增强公众对政府的信任，赢得民心。
为此，政府机关和公共机构应该重视政风行风自查问题及整改措施，不断完善机构的自我监督机制，改善工作人员的作风和行动。
一、政风行风自查问题政府机关和公共机构的政风行风自查主要涉及以下几个方面：1.工作纪律和作风：政府工作人员应该具备严谨的工作纪律和高尚的职业道德，有良好的工作作风，注重工作效率，不延误公共事务。
2.公共资源使用：政府机关和公共机构应该规范使用公共资源，防止浪费和滥用公共资源。
3.行政行为规范：政府工作人员应该在工作中遵循法律法规，不擅自干预市场经济和社会生活，不滥用权利和职权。
二、整改措施政府机关和公共机构应该针对发现的问题采取相应的整改措施，具体措施如下：1.强化自我约束和监督，加强内部管理，落实守法诚信要求，完善管理制度和规范。
2.加强工作人员素质培养，提高工作人员的工作能力和职业素养，建立职业道德体系。
3.制定科学合理的资源使用制度，加强对公共资源的监管，杜绝浪费和滥用。
4.规范工作流程，加强对行政行为的监督和管理，确保行政行为的合法、公正、透明。
5.加强对公众的沟通与协商，加强与各方利益相关者的沟通，增进担当意识与工作质量。
三、提高政风行风水平政府机关和公共机构应注意提高政风行风水平，具体方法如下：1.强化服务意识，把公民和企业的利益放在第一位，不断改革和创新服务方式和内容，提高服务质量和效率。
2.加强宣传和知识普及，加强政府工作人员的宣传教育，提高公众的政治素质，加强社会责任感。
3.倡导精简扁平，减少繁文缛节，简化工作程序和流程，提高效率，减轻工作人员的负担。
4.扩大监督范围，强化公众监督，建立有效的投诉处理机制，及时处理和回复人民群众的意见和建议。
政风行风的优良与否关系到政府机关和公共机构的形象和政治形象，需要政府机关和公共机构不断完善自我约束和监督机制，坚持科学决策，依法行政，扩大政务公开，推进政治体制改革，切实维护公民的合法权益，鼓励群众的参与和建设。
党风廉政建设存在的问题及解决措施六篇
党风廉政建设存在的问题及解决措施六篇问题一：形式主义、官僚主义问题在党风廉政建设中，形式主义、官僚主义问题严重，党员干部往往只重视形式，而忽略实际工作。
这种情况在一些基层党组织中尤其明显。
这种现象的存在，严重损害了人民的信任，导致党的形象受到了严重的损害。
解决措施：加强宣传教育，普及相关知识，加强监管。
同时要注重实际工作，研究制定具体措施，加大对干部的考核力度，借助权力公开透明化来减少官僚主义，提高工作效率，从而增强人民对党的信任。
问题二：不作为、懒政现象在一些单位及个别党员中，存在不作为、懒政现象。
这种情况不仅会影响工作效率，也会损害党的形象和人民的信任。
解决措施：制定具体措施，加强监督管理，不定期开展“责任追究”工作。
同时，要激励干部积极主动工作，坚决打击懒政行为、不作为行为，让干部明确，作为党员干部，不作为、懒政是不可行的。
问题三：权力寻租现象随着改革开放进程的不断推进，权力寻租现象逐渐增多。
此类现象体现在很多方面，如公共资源的分配、侵占扰乱市场秩序等。
如果这种情况得不到有效的遏制，将对党和政府的形象造成极大的伤害。
解决措施：制订严格的法规制度，提高整体素质，规范干部行为，推行审批制度透明化。
同时，要遏制权力膨胀，加强权力公开透明化建设，确保权力行使不得以权谋私。
问题四：贿赂、腐败问题贿赂、腐败问题是当前党风廉政建设面临的重大难题。
这对于强化党的纪律、维护人民利益，树立党的形象至关重要。
目前，各种形式的贿赂、腐败行为依然无法彻底得到遏制。
解决措施：加强监督管理，严密查处，彻底铲除腐败现象。
此外，还要加强教育宣传，提升公民的道德素质，使人民群众自觉维护党和政府的形象。
问题五：理想信念缺失问题在一些党员干部中，理想信念缺失问题严重，存在一些人的目的明显是利益，而不是为了为人民服务。
这种情况导致党员干部们失去了为人民服务的初心。
解决措施：加强对党员干部的思想教育、理论教育和扫黑除恶专项斗争，提升党员干部的掌握先进理论，坚定信念，做到秉公执法。
关于对政风行风问题调查和作风建设过程中存在问题进行整改的方案
关于对政风行风问题调查和作风建设过程中存在问题进行整改的方案一、调查问题当前，有关政风行风的问题不容忽视。
有些地方存在一些不良的政治现象，如官僚主义、形式主义、享乐主义、奢侈浪费等问题。
这些问题的存在不仅影响了政府的形象和信誉，而且影响了我们党的形象和形象。
因此，我们必须密切关注和调查这些问题，采取有效的措施加以解决。
首先，我们应该加强对政风行风问题的监督和调查。
要充分发挥新闻媒体的作用，深入调查和报道政府部门的工作，对发现的问题进行曝光和批评，推动政府部门改进作风。
同时，各级纪检机关要认真履行职责，及时发现和查处违法违规行为，维护社会公正和公平。
其次，政府部门要对自身进行严格的自查自纠。
通过自查，可以客观地了解政府部门的工作现状和存在的问题，为后续的整改提供有力的支撑。
二、整改方案整改方案主要分为以下几个方面：1、加强制度建设。
政府部门应当严格遵守各项制度，确保工作的有序进行。
同时，应该加强对各项制度的宣传和普及，让更多的人了解政府部门的工作流程和规范。
2、加强干部队伍建设。
坚持以德才兼备为基础，选拔和培养一批具有良好政治素质、卓越工作能力和为人民服务的干部，加强练兵备战，注重严谨、高效的工作作风，提高职业素养和服务水平。
3、加强宣传教育。
政府部门应当充分利用各种渠道，宣传政府部门的工作，增强广大群众的信任和支持。
同时，应该开展党风廉政宣传教育，推动方兴未艾的廉政文化建设。
4、加强监管。
政府部门作为行政机关，应该加强对自身的监督和管理，及时发现存在的问题，并严格依法依规进行处理。
5、加强对群众意见的反馈。
政府部门应该高度重视广大群众的意见和建议，并积极采取措施予以落实，保障人民群众的合法权益。
三、工作措施1、领导重视。
政府部门应该高度重视对政风行风的问题进行整改，把整改工作摆在重要位置，加强组织领导和协调。
2、加强宣传。
政府部门应该加强对政风行风问题和整改方案的宣传工作，广泛宣传政府部门的工作，增强广大群众的信任和支持。
关于清廉作风建设方面存在的问题及整改措施【三篇】
关于清廉作风建设方面存在的问题及整改措施【三篇】清廉作风建设方面存在的问题及整改措施1作风建设是党的建设的永恒主题，中国共产党的发展历程中，领导革命、建设和改革取得胜利和成就的经验中都贯彻着加强党的作风建设的实践，都把建设党的事业与建设良好的作风紧紧地联系在一起。
如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
改进工作作风，就是要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境。
持之以恒加强作风建设，保持清正廉洁的政治本色。
要坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果。
要勤勤恳恳为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
要兢兢业业干事、清清白白做人，苦干实干、勤奋工作，自觉遵守廉洁自律准则。
党组同志不仅要自身过硬，还要从严管好家属子女和身边工作人员，抓好家风家教。
按照关于作风建设年的总体要求，着眼于解决干部队伍作风建设中存在的懒政怠政、办事效能不高、执法行为不规范、监督实效不强、服务环境不优等突出问题，建立完善"四项制度'，扎实开展"五项活动'，全力实施"六项工程'。
认真查找医院科室和个人在科室管理、医疗质量、服务态度、作风建设等方面存在的突出问题，认真进行梳理和剖析，制订整改计划，提出整改措施，明确整改责任，并认真加以落实，使整改活动切切实实取得成效。
各科室要认真组织召开科务会，就科室和员工在技术水平、服务态度、科室管理、学科建设等各个方面，实事求是地认真加以剖析和讨论，存在着哪些不足之处，距人民群众服务需求还有哪些差距。
加强医护人员业务管理，完善业务学习制度，制订并出台相应的培训和管理方案。
着力加强重要规章制度的落实和督查，确保医疗安全。
进一步健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，定期组织和召开专题研究提高医疗质量保证医疗安全的会议和工作，确定质量与安全工作的主要目标，组织开展经常性监督检查，针对存在问题落实持续改进措施。
加强廉政建设方面存在的问题及措施
加强廉政建设方面存在的问题及措施
问题：
1.廉政教育不到位。
一些干部和公职人员对廉政建设缺乏认识，缺乏廉洁意识和职业道德。
2.监管不力。
一些监管机构监督不到位，容易发生腐败现象，
形成“保护伞”，影响廉政建设。
3.权力过分集中。
一些地方政府权力过分集中，容易滋生腐败
现象。
4.廉政法规不健全。
一些廉政法规制度不完善，难以起到有效
监督作用。
5.奖惩机制不健全。
一些地方对腐败行为处罚不严，对廉洁表
现奖励不足，导致一些人对廉政建设不重视。
措施：
1.加强廉政教育。
通过加强健全廉政教育体系，提高干部和公
职人员的职业道德和廉洁意识。
2.加强监督机构建设。
加大对监管部门的力度，优化监管体制
机制，加强对公职人员的监督和执法力度。
3.推动政府权力下放。
通过推行政府权力下放、简政放权，减
少权力滥用的空间，提高政府决策透明度。
4.完善廉政法规。
加强对廉政法规的修订和完善，建立健全的
制度建设和法律体系，提高法规的针对性和实施效果。
5.健全奖惩机制。
加强对腐败行为的打击力度，规范廉洁行为
的奖励机制，完善激励和约束机制，形成良性的廉政建设环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
所能力建设方面
1、检定设备购置计划不落实，影响工作开展；
2、现有检测项目不足；
3、与省内先进所差距拉大；
4、新进人员知识结构、操作技能训练不够
1、2013年计划设备投入1000万元；
2、做好市场调研，增上新的检测标准和检测项目，拓宽服务领域。
3、走出去，拟派40名业务骨干赴省内先进所对交流学习。
4、实行周五集中学习日制度，加强现有人员业务理论和技能培训；
济南市计量所查找的问题及整改措施
序号
发生点
问题和现象
整改措施
1
窗口、各站在送检业务接洽方面
1、对待客户不热情，说话生硬；
2、工作时间空岗，来人来电无人接待、接听；
3、检定收费、时限、业务受理范围、流程公示不够，客户查询困难。
1、教育职工使用文明用语、礼貌待人、态度和蔼。
2、加强考勤，严格实行首问负责制和AB角制度。各检定站建立工作人员流向标示。建立电话、来访登记册。
1、班子带好头，严格要求自己，时时处处做出典范。
2、严肃纪律，严格管理。对以上存在问题加强监督，每半个月召开所务会进行讲评，一个单位、一个人发现以上问题一次的大会口头批评，各类问题累计发现3次由所长、纪检书记诫勉谈话，超过3次通报批评。问题严重、造成不良影响的暂停工作，调离岗位，待岗培训。超过一定时限没有认识错误，重新上岗工作的年终考核记不合格，停发绩效考核奖、文明单位奖励等。
3、造成违纪、违法是党员的接受党纪处分。凡受到通报批评以上行政处理的，取消当事人本年度评先评优资格，凡受到暂停工作行政处理的，同时取消当事人科室本年度评先评优资格。
5、开展技术大比武。
5
行风监督检查方面
1、企业在监督卡上填写“一般”；
2、《行风监督卡》上面发放、收缴把关不严、下面应付，自己填写，报喜不报忧；
1、及时与企业取得联系，查找原因。开展回访、暗访管理，统一存档，定期通报情况。
6
其他方面
队伍党风党纪、廉政监督雷声大、雨点小、虎头蛇尾
6、加强内控监督，综合技术室牵头，按照各室站互查的方式，每季度抽查检测工作质量
7、规范收费。严格执行收费标准，不多收，不乱收。
3
检定人员工作行为面
1、刁难用户，推脱工作；
2、在企业免费就餐；
3、中午饮酒；
4、无理让企业接送；
5、借用企业车辆，在企业便宜购物；
6、其他吃拿卡要问题；
7、着装不符合现场检定要求。
3、重新梳理公示内容，在网站将检定业务公开。建立大厅电脑查询系统。
4、各计量受检窗口统一执行市局大厅规范管理的要求。
2
检定实施方面
1、客户送检不便。
2、多头下厂，客户重复接待。
3、检定周期长。
4、只收费不检定有“卖证书”现象。
5、不执行检定规程，不执行质量体系运行要求，检测记录不齐全、证书有缺陷。
6、收费随意、不统一。
1、重点企业优先安排、上门服务，实行大“大客户服务专员”制度；
2、落实“集中”服务机制，组织专业室站统一下厂；
3、根据企业需求，免费上门收、送计量器具（证书）；
4、缩短检定服务时限并承诺，200件以下7个工作日内，200件以上10个工作日内。
5、狠抓全所质量内控体系运行，督促和监督工作人员严格执行相关的规程和规范，不省略、不简化，保证出具数据的准确可靠；
1、强调检定员行为规范，不得无理刁难客户。
2、杜绝工作期间午餐饮酒，不得在企业就餐造成不良影响。
3、不得对受检客户提出无理要求以权谋私，吃、拿、卡、要、报。
4、在无影山、匡山工作点建立廉政食堂；请示市局领导适当补贴。
5、男女职工工作时间不得着时装、高跟鞋等工作，进入企业生产现场长发女同志带工作帽，首饰等不得外漏影响工作。