01环境和职业健康目标和管理方案
环境保护及职业健康安全管理方案
环境保护及职业健康安全管理方案
为了确保公司的环境保护和职业健康安全工作得到有效的开展和实施，特定制本方案。
环境保护管理
1. 公司应建立健全环境保护管理体系，并制定相应的管理制度和操作规程。
2. 公司应定期对污染源进行监测，保证环境达标，并对不达标的情况进行处理。
3. 公司应合理使用能源和资源，降低对环境的影响。
4. 公司应加强环保宣传教育，提高员工环保意识，增强员工责任感和使命感。
职业健康安全管理
1. 公司应建立健全职业健康安全管理体系，制定相应的管理制度和操作规程。
2. 公司应对员工进行职业健康安全教育培训，提高员工安全意识，防止职业病和事故的发生。
3. 公司应定期对作业场所、设备和个人防护用品进行检查，确
保符合相关标准和规定。
4. 公司应建立健全职业健康安全应急预案和相应的演练方案，
确保应急处置能及时有效。
其他注意事项
1. 公司应遵守相关的环境保护和职业健康安全法律法规，及时
了解并执行最新的法规、标准和规定。
2. 公司应定期检查和评估环境保护和职业健康安全管理工作的
效果，及时发现问题并采取相应的改进措施。
本方案应及时修订和完善，以适应各类环境和安全保护的需求，确保公司和员工健康安全，共同促进公司可持续发展。
环境、职业健康安全管理目标、指标管理方案
河北大元建业集团股份有限公司职业健康安全目标、指标和管理方案一、公司年度职业健康安全管理目标1、施工现场执行建设部部颁标准和安全技术规范，实现安全达标率100%。
2、有效的控制工伤事故，杜绝重大伤亡事故，轻伤率低于20‰。
3、现场严格执行文明施工规定，本年度省、市文明工地申报：6个省级文明工地，4个市级文明工地。
二、公司职业健康安全管理指标1、承建工程安全技术措施（施工方案）编制率100%，审批100%。
2、现场使用设备的验收合格率达100%，按部颁标准（JGJ59-99）检查评分≥80分。
3、进入施工现场人员佩戴安全帽100%，从事电气作业人员穿绝缘鞋100%。
4、特种作业人员持证上岗率100%，施工管理人员持资格证及其他人员持证上岗率达100%。
5、基坑支护方案编制及审批达100%，按部颁标准（JGJ59-99）检查评分≥80分。
6、严格验收把关，杜绝集料平台倾覆事故。
7、实现洞口临边防护100%受方案控制，100%受监督检查控制。
8、现浇砼模板支撑系统90%以上受方案控制，100%受监督检查控制，按JGJ59-99检查评分≥80分。
9、加强临电管理，按JGJ59-99检查现场临电得分≥80分。
10、工作结束后及时清除焊渣确保引燃引起火灾事故为0。
11、加强吊装作业管理，预防吊装事故发生，按JGJ59-99检查标准得分≥80分。
12、化学危险品中毒及燃爆引发事故为0。
13、焊接接地极严格按规定设置，因接地引发的事故为0。
14、采取措施控制，在易燃物品上方焊割作业引发的事故为0。
15、雨雪天或六级以上大风进行露天高处焊接，采取措施控制，达到事故为0。
16、消防器材按规定配置率100%，确保有效率100%，未经批准不得使用卤代烷灭火器17、传染病防治依据《中华人民共和国传染病防治法》执行，传染率为0。
三、为实现公司职业健康安全管理目标，确定管理方案1、落实《安全生产岗位责任制》认真贯彻执行公司制定的《安全生产岗位责任制》，根据“各级一把手是安全生产的第一责任者”、“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，将安全生产责任层层分解，逐级落实，做到横向到边，纵向到底，使安全管理工作专管成线，群管成网，将安全责任落实到分公司各部门和全体人员，使安全生产贯穿于施工的全过程。
环境和职业健康安全管理方案
环境和职业健康安全管理方案环境和职业健康安全(EOHS)管理方案是提供组织在环境保护、职业健康和安全管理方面的框架和策略的一种综合性计划。
该方案能帮助组织确保员工的安全、提高工作场所的环境质量，并满足相关的法规和标准要求。
下面将介绍一个典型的EOHS管理方案，包括目标、策略和实施步骤。
1.目标：-保护员工的生命和健康，提供安全可靠的工作环境；-保护自然环境，降低组织对环境的负面影响；-合规法律法规要求，满足职业健康安全标准；-提高组织运营的效率和可持续性。
2.策略：-设立EOHS管理团队，负责制定和执行管理方案；-建立监测和评估体系，包括定期检查和风险评估；-制定和实施紧急应急计划，包括火灾、地震等突发事件；-提供员工培训，提高员工对环境和安全管理的意识和技能；-采取积极的环境管理措施，如节能减排、废物处理和资源回收。
3.实施步骤：第一步：建立一个EOHS管理团队，由高层管理人员领导，包括各部门主管和专业人员。
团队将制定管理方案并负责执行。
第二步：进行一次全面的风险评估，识别可能存在的环境和职业健康安全风险。
根据评估结果，制定相应的预防措施和应对计划。
第三步：建立监测和评估体系，包括定期检查和评估环境状况和员工健康状况。
确保环境和职业健康安全的合规性，并及早发现和处理问题。
第四步：制定和实施紧急应急计划，包括培训员工如何应对突发事件，提供紧急救援和疏散指导。
第五步：提供员工培训，包括EOHS政策和程序、风险识别和控制、个人防护装备的使用等方面的知识和技能培训。
第六步：采取积极的环境管理措施，包括节能减排、废物处理和资源回收等。
通过合理使用资源和减少环境污染，降低组织对环境的影响。
第七步：定期评估和改进管理方案，根据评估结果修订和完善方案，确保其持续有效性和适应性。
以上是一个典型的EOHS管理方案，它能帮助组织提高环境和职业健康安全管理水平，并确保员工的生命和健康，为组织的可持续发展提供有力支持。
施工现场环境及职业健康安全目标指标及管理方案
施工现场环境及职业健康安全目标指标及管理方案施工现场环境及职业健康安全(OHS)是施工项目中必须高度重视的问题。
在保证施工质量的同时，保障工人的安全和健康是施工项目的首要任务之一、下面将针对施工现场环境及职业健康安全的目标、指标及管理方案进行讨论。
施工现场环境及职业健康安全的目标是为了减少工人在施工过程中可能遭受的伤害和疾病，提供良好的工作环境，保护工人的生命和健康。
同时，还要保证施工现场的安全稳定，避免可能对周围环境造成的潜在风险。
为达成这一目标，可以建立以下的指标：1.事故和伤害率：记录施工现场发生的事故和伤害的数量和频率。
目标是减少事故和伤害的数量，降低发生率，保障工人的安全。
2.安全培训覆盖率：记录工人接受安全培训的程度。
目标是实现所有工人都接受过相关安全培训并了解自身权益和安全规定。
3.职业病发生率：记录工人出现职业病的数量和频率。
目标是降低职业病的发生率，加强职业病的预防和控制措施。
4.安全防护设施使用率：记录工人使用个人防护设施的情况。
目标是增加工人使用个人防护设施的率，提高工人的安全意识和实施情况。
5.环境污染物浓度：记录施工现场大气、水和土壤等环境污染物的浓度。
目标是保持环境污染物浓度在国家限定的安全范围内。
为实现上述目标，需要制定有效的管理方案。
以下是可能包括在管理方案中的措施：1.预防措施：在施工前，进行全面的风险评估，确定潜在的安全和职业健康风险，并采取相应的预防措施。
2.安全培训：对所有工人进行必要的安全培训，包括工作程序和安全规程等内容。
在施工过程中，定期开展安全教育，提高工人的安全意识。
3.安全监督和检查：设立专门的安全监督部门，进行定期的安全巡视和检查，确保施工现场符合安全要求。
4.个人防护设施的配备和使用：为工人提供必要的个人防护设施，并确保工人正确佩戴和使用。
5.应急预案：制定应急预案，包括灭火、事故抢救等内容，并进行应急演练。
6.环境监测和控制：进行施工现场环境的全面监测，对环境污染物进行及时控制和治理。
职业健康安全目标及管理方案
职业健康安全目标及管理方案职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是一个涉及员工健康和安全的重要领域。
在工作环境中，职业健康安全管理方案的制定与执行对于员工的健康和公司的长期发展都具有关键意义。
本文将探讨职业健康安全目标以及相应的管理方案。
目标一：预防职业病和意外事故预防职业病和意外事故是职业健康安全的首要目标。
公司需要制定和实施一系列措施，包括但不限于以下几项：1. 建立健全的安全管理制度：制定明确的安全规章制度，确保员工明白自己的职责和权益，以及遵守工作环境中的相关规定。
同时，建立安全委员会，定期对安全措施进行评估和改进。
2. 提供必要的培训和教育：公司应提供适当的培训和教育，以使员工了解潜在的安全风险和预防措施。
培训课程可包括手动搬运危害、化学品使用、紧急情况处理等相关主题。
3. 定期进行安全检查和风险评估：公司应定期进行安全检查和风险评估，及时发现并处理潜在的安全隐患。
此外，建立健全的记录系统，对事故事件进行调查和分析，以便制定改进措施，预防类似事件再次发生。
目标二：促进员工的身心健康除了预防职业病和意外事故，公司还应致力于促进员工的身心健康。
以下是一些相关的管理方案：1. 营造健康的工作环境：提供舒适、安全和卫生的工作环境，规划和布置合理的工作区域，确保员工能够安全和高效地工作。
2. 提供心理健康支持：建立心理健康支持系统，为员工提供心理健康咨询和支持。
此外，组织一些可以缓解压力和提升员工精神状态的活动，比如团建和健身活动。
3. 鼓励员工积极参与健康促进活动：公司可以开展一系列健康促进行动，如定期体检、健康讲座、运动比赛等，以鼓励员工主动关注自己的健康状况并采取积极的健康生活方式。
目标三：营造安全文化培养和推进安全文化的建设对于公司的职业健康安全管理具有重要意义。
以下是一些相关的管理方案：1. 树立安全意识：公司应通过各种渠道向员工传递安全意识，并鼓励员工从个人和团队角度认识安全的重要性。
职业健康安全目标指标及管理方案
职业健康安全目标指标及管理方案职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是一个重要的工作领域，旨在保护员工的身体健康和安全。
为了确保工作场所的安全，公司需要设定职业健康安全目标、指标和管理方案。
1.降低事故率：减少工作场所事故和职业疾病的发生率，确保员工的安全和健康。
2.提高员工参与度：鼓励员工参与职业健康安全活动，增强他们对安全问题的意识并主动采取安全措施。
3.优化工作环境：改善工作条件，减少潜在的危险因素，确保员工在安全和良好的工作环境中工作。
1.事故率：通过对工作场所事故数目的统计，计算出单位时间内的事故率，以衡量公司的安全状况。
2.职业疾病发生率：通过监测和报告职业疾病的发生情况，了解公司员工的职业健康状况。
3.安全培训覆盖率：测量员工参与安全培训的比例，以衡量公司对员工的安全培训投入。
4.隐患处理及整改率：评估该公司对隐患的处理速度和整改效果，确保潜在危险得到及时解决。
1.领导层的承诺：公司领导层应对职业健康安全问题充满承诺并提供充足的资源和支持。
2.制定合适的政策和程序：公司应制定职业健康安全政策和程序，确保员工了解和遵守相关规定。
3.安全培训：公司应为员工提供必要的安全培训，确保他们了解和采取正确的安全措施。
4.风险评估和管理：定期进行工作场所安全风险评估，及时识别和处理潜在危险。
5.定期检查和监测：公司应定期检查和监测工作场所的安全状态，确保符合相关法规和标准。
6.员工参与：鼓励员工参与职业健康安全活动，如提供匿名的事故报告渠道和建议反馈机制。
7.更新和改进：公司应定期审核和改进职业健康安全管理方案，以适应工作场所的变化和新的安全挑战。
总之，职业健康安全是保障员工权益和提升生产效率的关键因素。
通过设定职业健康安全目标、指标和管理方案，公司可以提高工作场所的安全性，预防事故和职业疾病的发生，保障员工的健康和安全。
环境、职业健康管理方案
环境、职业健康管理方案环境、职业健康管理方案「篇一」管理方案有对企业、对人和对事物多种。
对企业的叫做经营管理，涉及到企业架构，采购生产，销售服务，市场品牌，财务，部门协同，工作流程等众多方面。
对人的叫做岗位管理，什么岗位该做什么事情，标准设立以及如何达成标准。
对事物的管理，就是目标、计划、执行。
环境、职业健康管理方案「篇二」为了进一步创新城市环境卫生管理机制，实现道路清扫保洁“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的目标，不断提升城市形象，努力改善人居环境，切实加快卫生城、园林城和文明城市的创建步伐，根据国家和省、市城市卫生管理有关法律法规，结合我县实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想以十七大精神为指导，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕打造“五个余干”，实现进位赶超的目标，进一步理顺管理体制，创新管理机制，降低运行成本，完善考核办法，建立优质高效、运转协调、管理规范、保障有力的城市卫生管理服务体系，为不断提升城市品位、推进城市化进程、构建和谐新余干做出积极的努力。
二、组织领导成立余干县县城道路及里弄小巷清扫保洁作业市场运作工作领导小组。
组长：陈文宏县委常委、副县长成员：县市政局、财政局、第六纪工委、审计局、政府采购中心、法制办、公共资源交易中心、玉亭镇等部门。
领导小组下设办公室，办公室设在市政局，由齐成农同志兼任办公室主任。
三、运作方式县城区道路及里弄小巷清扫保洁共设置四个标的，采取公开招标的方式，合格投标人必须具有相应资质或相应经济实力，并具备能保证履行城区道路清扫保洁相关业务的城区保洁法人企业或具有独立承担民事责任能力的自然人，中标后须缴纳20万元履约保证金。
四、清扫保洁内容1、对承包路段人行道、非机动车道、机动车道每天在环卫所规定的时间内全面普扫一次，然后转入全天候保洁。
2、负责倾倒承包路段环卫果壳箱垃圾。
3、负责清理绿化带内垃圾。
4、及时清理过往车辆洒落泥、沙等固体物。
五、清扫保洁标准1、在清扫保洁时间内确保路段“三净四无”（即：路面净、环卫设施净、人行道净；无堆积垃圾、无果皮纸屑、无建筑余土废渣、无污泥积水）。
质量环境职业健康安全目标管理方案
质量环境职业健康安全目标管理方案
1、降低环境污染。
我们应该采取措施，以减少使用有害的物质，比如污染土壤的废物；
2、降低能源消耗。
采取措施，以提高节能效率，减少能源消耗，以及采用可再生能源替代传统能源；
3、使用可持续发展材料。
开发可持续发展的材料，比如使用生物可分解的材料，减少危害环境的化学物质的使用；
4、建立可持续发展的生产步骤。
为改善环境质量，采取可持续发展的生产步骤，从而提高生产效率；
5、控制生产过程中的污染物排放。
实施有效的排放控制，以降低空气和水污染的风险；
6、确保合理利用资源。
实施资源有效利用，以减少破坏有害环境的物质的使用。
1、以质量为中心，积极引领品质改善活动：坚持以质量为中心，运用先进的技术来持续提高生产程序，确保最后的用户产品满足市场要求和客户期望；
2、详细分析和质量管控：严格控制生产过程，对所有产品进行详细的分析和检查，确保每一个产品的质量；
3、结合科技进行品质改进：充分运用先进的科技，通过发展高精度的生产设备，提高产品的品质；。
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3.定期委托市疾控中心对工作场所噪声排放情况进行监测，防止超标排放。
4.定期对空压机等噪声大的设备进行点检维护、润滑与保养减少摩擦和振动产生的噪声。
5.对员工进行设备维护保养方面的培训，提高员工设备润滑保养意识。
生产部
张海霞
3000元
2014.05.10～2014.12.31
6.废油漆桶、废稀料桶、废弃油漆/稀料，集中存放委托处理；
7.含油擦布统一存放，委托处理；
8.废弃电池、灯管设置回收箱统一收集存放。
生产部
总务部
张海霞
王善栋
2014.05.10～2014.12.31
2
工作场所噪声达标排放
工位噪声低于标准限值
1.对噪声较大的设备加强检修、润滑，使设备保持良好工作状态；
3.按时对避雷接地装置进行检测。
4.按照消防法的要求配置灭火器、消防栓和应急灯。
5.对生产车间、仓库隐患点进行检查，及时消除可能导致火灾发生的因素。
6.对灭火器材定期检定，保证在有效期内使用。
7.定期进行消防演习，并进行定期报告评审。
8.组织员工进行消防安全知识培训，提高其安全意识。
9.组织防火检查，及时消除火灾隐患；按规定配备消防器材、设置安全标志并定期组织检验、维修。
总务部
王善栋
3000元
2014.04.2～2014.12.31
6.推行无纸化办公、文件无纸化管理和网络化传输；
7总务部每月检查。
总务部
王善栋
2014.04.2～2014.12.31
8
人员培训
人员培训率100%。
1.制定年度培训计划。
2.对员工进行环境/职业健康安全能力和意识的培训及应急知识和法律法规知识的培训。
3.特种作业人员须进行相应的资格培训。
4.对环境/安全重要岗位人员进行相关培训，并颁发上岗证。
友进电子
环境和职业健康安全管理体系
目标和管理方案一览表
编制/日期
王中华/2014.05.10
批准/日期
序号
目标
分目标
管理方案
执行部门
负责人
投资
预算
启动/完成
日期
期末评价
1
危险废弃物严格按照国家、地方规定处置
危险废物合法处置率达到100%
1.垃圾分类明确、所有生产废弃物全部分类存放。
对于无害可回收利用的废弃物，如过期的报纸、杂志、书籍等由总务部集中回收处理。
1.定期监测噪声值。
总务部
王善栋
1万元
2014.05.10～
2014.12.31
2.及时保养设备，保持运转部位的良好润滑。
3.定期检查排风机的运行情况并保证运转正常；
4.保证减速机、电机的运转正常；
5.劳动保护必须到位，耳塞必须佩带，每天检查监督
6.对设备加大维护力度，及时加油，以减少振动。
生产部
张海霞
2014.05.10～
2014.12.31
新增听力高频标准听阈偏移人员为零，接触噪音岗位耳塞佩带率达到100%
1.每年度公司内部进行噪声检测，在工艺条件不变的情况下每1年委托疾病控制中心检测。
2.给噪声大的区域（如机房、车间）的操作人员发放耳塞，由总务部组织对佩带情况进行检查考核。
总务部
王善栋
4000元
2.特种设备操作人员持证上岗；
3.安全操作规程100％到位，各部门劳保管理员督查劳保用品佩带情况并指正；
4.提高设备完好率；
5.加强相关方厂区作业的检查监督；
6.加设警示标识（如高温物件、触电、高处落物、粉尘/烟尘、噪声、地滑等）。
总务部生产部
王善栋
张海霞
1000元
2014.05.10～2014.12.31
5.总务部负责做节水、用电宣传，每日检查、每月跟踪
生产部
总务部
王善栋
2014.04.2～2014.12.31
7
办公用纸杜绝浪费
公司年度办公纸张、印刷品消耗费用比去年减少5%
1.试打印利用废纸。
2.严格控制打印份数。
3.尽量双面打印，减少单面打印。
4.复印要根据各部门实际情况，杜绝了浪费。
5.各部门制定年度纸张节约计划；
2.办公区设置分类回收箱。（一般废弃物箱、危险废弃物箱、可利用废弃物箱）实行分类处置、封闭管理；
3.现场划出固废分类收集区域，专人管理；
4.在领取新电池时回收废电池。废电池存放于专门的箱子中；
5.公司危险废弃物储存区分类投放点标识明确，做好警示标识，危险废弃物委托青岛新天地固体废弃物处置有限公司处理；
2014.05.10～
2014.12.31
6
最大限度节约水、电能源
水、电合理使用，无浪费现象
1.龙头均更换节水型、灯泡更换为节能型
2.及时维修和保养用水设施，严禁跑水、漏水，随手关闭水龙头，未出现长流水；
3.做到人走灯灭电器关；尽量不安排夜间办公、禁止下班后玩游戏机；
4.空调机、电风扇等耗电量较大的用电器设专人管理，室内无人时禁止出现运转现象；
生产部
总务部
张海霞
王善栋
5000元
2014.05.10～2014.12.31
4
1.杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；
2.全年重伤以上安全事故为零；轻伤事故低于3次。
重伤以上安全事故为零；
轻伤事故低于3次。
1.各车间每年至少组织2次系统的全员安全培训；
总务部
王善栋
1000元
2014.05.10～2014.12.31
特种设备报检率100%；设备完好率95%；防雷设施合格率100%。
1.加强管理，严ห้องสมุดไป่ตู้考核。
2.对各种设备定期检查，定期报检。
3.加大维修力度和维修质量。
总务部生产部
王善栋
张海霞
2000元
2014.05.10～2014.12.31
触电事故发生为零
1.组织系统的全员安全用电培训；
2.不允许乱拉电线。
3.定期检查线路，确保无漏电现象。
4.车间使用防水插座。
5.劳动保护必须到位，电工佩戴绝缘手套、绝缘鞋等。
6.非电工人员禁止作业。
7.临时用电要申请。
生产支援部
生产部
潘丰收
张海霞
………
2014.05.10～2014.12.31
5
个人防护用品佩戴率达到100%，杜绝职业病发生
有害作业场所100%达到国家限值标准要求
1.保持各工序的通风良好，配油漆、稀料工序维护、增加排气装置。
2.场地保持清洁。
3.定期检查排风机的运行情况。
4.每天检查劳动防护用品佩带情况。
生产部
张海霞
3000元
2014.05.10～2014.12.31
5.定期检测职业病危害因素。
6.员工按时进行正常体检和职业病体检。
总务部
王善栋
1万元
2014.05.10～2014.12.31
工位噪声达到国家标准小于85分贝
3
火灾事故为零
1.化学品火灾爆炸事故发生率为0
易燃易爆品专区隔离存放，并加贴MSDS及防火警示标识。
生产部
张海霞
1000元
2014.05.10～2014.12.31
2．电器火灾事故发生率为0
1.由生产部组织电工将公司所有用电线路情况进行排查,定期检查线路是否老化，及时整改隐患。
2.保证所有配电箱/开关箱/绝缘板/接地电阻小于4欧姆。
10.保障疏散通道、安全出口完好；对公司所有的安全通道进行检查维护，以备应急并设置符合规定的安全疏散标志。
11.安装报警器，报警器定期鉴定，并培训员工。
12.建立健全各级安全防火组织，并加强演习，做好突发事故的处理。
13.定期对安全隐患进行检查，及时整改。
生产部
总务部
张海霞
王善栋
1000元
2014.05.10～2014.12.31