贯彻落实中央八项规定精神实施细则
关于贯彻落实《贯彻落实中央八项规定实施细则》实施办法
关于贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》实施办法为落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，进一步加强作风建设，根据《贯彻落实中央八项规定精神和十项规定实施细则》，结合公司工作实际，特制定如下具体实施办法：一、改进调查研究1.注重实际效果。
公司领导到基层调研要紧紧围绕调研主题，实事求是，深入基层、深入群众、深入实际，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研解决问题。
在调研点上，要有更多的自主活动，力求准确、全面、深入了解情况，防止调研工作走形式、走过场。
调研现场要真实，不得为迎接调研装修布置、增添设备、改变环境，不得“踩点”，更不得弄虚作假。
提倡不打招呼、直奔现场开展调研。
除公司主要领导外，其他公司领导按照分工听取对口市州分公司分管工作汇报，不召开全面工作汇报会。
公司（党组）统一安排的重点调研活动除外。
汇报工作时要讲真话、报实情。
公司领导调研指导工作，既要讲成绩，也要讲问题，该肯定的肯定，该批评的批评。
开展调研要做到调研前有计划，调研中求实效，调研后有报告。
2.减少陪同人员。
公司领导深入基层开展调研和检查指导工作，要严格控制陪同人员。
公司主要领导到基层单位调研，陪同的公司本部部室负责同志原则上不超过3人；其他公司领导到基层单位调研，陪同的公司本部部室负责同志原则上不超过2人。
根据调研内容，公司主要领导调研时，可以由市州分公司主要领导陪同；其他公司领导调研时，可以由1位对口分管工作的市州分公司领导陪同，市州分公司主要领导原则上不陪同。
不搞层层多人陪同，每一层级只安排1位负责同志陪同。
最大限度减少随行人员数量，无直接工作任务人员一律不到现场。
3.统筹安排调研。
公司办公室（党组办公室）做好调研统筹协调，避免出现多位党组成员或多个本部部室同一时间段集中到同一单位调研检查。
4.严格控制调研用车。
坚持轻车简从，由公司办公室（党组办公室）按车辆管理有关规定安排车辆。
关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则
关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则为全面贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于持之以恒正风肃纪的新部署，持续深入落实全面从严治党新要求，坚决整治“四风”突出问题，巩固和拓展党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改作风转作风，根据中央八项规定精神和中共中央办公厅、国务院办公厅以及市党委、市人民政府关于贯彻落实中央八项规定的有关部署和要求，结合我办实际，制定本细则。
第一章调研考察第一条到基层调研应确定明确的调研主题。
调研活动应当紧紧围绕调研主题，实事求是，深入基层（现场）、深入群众、深入实际，既要到工作好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去解决问题。
第二条调研点的选择要有代表性。
不得为调研“踩点”，汇报工作时要讲真话、报实情，防止调研工作搞形式、走过场。
第三条办领导每年抽出30天左右的时间到基层调研。
处级领导每年要抽出20天左右的时间到基层调研。
调研形式包括经常性调研、到基层驻点调研和统一安排的集中调研。
第四条调研指导工作，既要发现成绩也要发现问题，该肯定的肯定、该批评的批评，应当将调研成果运用到具体工作中。
调研发现重要问题、重要情况，应当及时向办党组报告。
第五条办领导调研时，应严格控制共同参与调研的人数，按照调研主题的必要性确定参加共同调研的人员。
市有相关规定的，按规定执行。
第六条调研点有高铁或者动车通达的，应当按规定乘坐公共交通工具出行；调研点没有高铁或者动车通达的，可以集体乘坐本办公务用车或者在公车租赁平台租车，但必须按规定办理相关审批手续。
第七条调研考察时的住宿严格执行差旅、会议管理的有关规定，不得接受超规格的住房安排，不额外配发洗漱用品，不摆放过多水果。
第八条到基层调研期间，一律不张贴悬挂标语横幅（含水牌、电子屏幕及横幅），不安排工作人员迎送，不摆花草，不安排接见合影。
第九条用餐严格按照国内公务接待规定执行。
原则上安排自助餐，就餐人数较少或者不具备自助餐条件的地方可安排用桌餐，但不得接受高档菜肴，不过分追求地方特色，注意节俭、不能浪费。
贯彻落实中央八项规定及实施细则
贯彻落实中央八项规定及实施细则关于贯彻落实中央八项规定及实施细则的具体内容，小雅已经为大家整理好，欢迎参考!贯彻落实中央八项规定及实施细则一《办法》提出，要健全调查研究常态化机制，坚持省领导基层联系点制度，坚持下基层调研与下访、约访、接访相结合，坚持轻车简从，运用座谈会、个别访谈、实地考察、蹲点调研等多种方法，深入基层、深入群众、深入实际，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究解决问题，力求准确、全面、深入地了解情况。
《办法》提出，要本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，能合并开的合并召开。
严格会议审批程序，减少参加人员，缩短会议时间。
切实改进会风，精简会议议程，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
总结交流、工作部署且不涉密的全省性会议均采取视频会议形式召开。
切实减少文件数量，全面清理各类简报。
除省委、省政府统一安排外，省委、副省长个人不发贺信、贺电，不题词、题字。
《办法》强调，出访必须有明确的公务目的和实质性内容，严禁无明确公务、一般性考察和重复考察的团组。
严格执行出访规定，严守外事纪律。
贯彻落实中央八项规定及实施细则二《办法》强调，要规范接待工作，中央领导同志和中央部门领导同志来浙江考察调研以及外省(区、市)党政代表团的接待工作，严格按中央有关规定执行。
县和县以下单位举办的各类庆典、奠基、论坛和纪念会、表彰会、博览会、研讨会等，不邀请党和国家领导人(包括曾担任党和国家领导职务的老同志)参加。
切实改进警卫工作，减少交通管制，不得封山、封园、封路，不清场闭馆，不得停止、限制正常的生产经营活动，从严控制警灯、警报器的使用。
《办法》强调，要遵循新闻传播规律，综合运用报纸、广播、电视、新闻网站等新闻媒体，根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，按照精简务实、注重效果的原则进行报道，多反映群众关心的实质性内容，更好地贴近实际、贴近生活、贴近群众。
贯彻落实中央八项规定精神实施细则
贯彻落实中央八项规定精神实施细则中央出台“八项规定”及实施细则是贯彻落实党的十八大精神，弘扬党的优良传统和作风的重要举措。
为全面贯彻落实中共潞城市委关于印发《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》的通知（潞发【2017】32号）文件精神，结合经信局实际，制定如下实施细则。
一、进一步改进调研工作。
各股室结合本职工作，深入开展“两走一转”大调研活动，即“走企业，调研市场需求，走园区，调研发展需求，切实转变工作作风”。
局领导下基层调研每个月不少于五天，每年必须撰写两篇调研报告。
进一步完善调研相关制度，加大对局领导和各股室日常工作性调研的统筹力度，推行联合调研制度，避免在短期内对同一企业的重复调研。
各股室通过调研，掌握实情、理清思路、把握重点，着力研究解决企业生产经营中的热点、难点问题，切实维护企业的合法权益，在企业和群众“最急”上见真情，“最怨”上改作风，“最盼”上赢民心。
努力使经信局成为市委市政府的“参谋部”，经济的“信息港”，政企的“连心桥”，企业的“服务台”。
二、进一步规范会议活动。
严格执行局会议制度，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，提倡用一个会议解决多个问题。
提倡开分析问题、解决问题的会，开小会、开专题会、开议事定事的会。
会前，参会人员要准备充分，切实改进会风，力戒讲空话、套话，从而提高会议实效。
机关工作人员不参加与履行管理职责无关的各类会议、论坛和活动。
三、进一步强化主动服务意识。
把服务放在机关一切工作的首位，对职责范围内的事，建立第一接待人服务责任制和分管领导负责制，不得推卸责任、敷衍塞责，不得含糊其词、模棱两可，杜绝扯皮、推诿、搪塞。
坚持使用文明用语，说话和气，态度和蔼。
对来访办事的群众问一声好、让一个座，做到来有迎声、去有送声、问有答声、办事结果有回声。
严禁出现门难进、脸难看、事难办现象。
谢绝一切妨碍公务的请客送礼和公费娱乐。
局机关工作人员要积极面向基层、面向企业、面向群众，提供高质量服务，其服务质量的好坏将作为考核局机关工作人员的首要标准。
贯彻落实八项规定细则
贯彻落实八项规定实施细则为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及其实施细则，深入推进求真务实作风建设，根据中共上高县委、县政府和市工商局党组关于贯彻落实中央《八项规定》的要求，经县局党组研究，制定本实施细则。
各单位和各级领导干部要严格执行本实施细则，县局领导和县局机关同志要率先垂范，带头执行。
纪检监察机关要把监督执行本实施细则作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，对违反规定的行为要按照党纪政纪有关规定，追究当事人和单位主要负责同志的责任。
中央、省、市、县有明确规定的要坚决执行，作出原则性规定的要从严执行，未作具体规定的要按照中央、省、市、县有关精神严格执行，务求取得实效。
一、切实改进作风，指导服务基层1、深入调查研究，解决实际问题。
各股室要有针对性地深入基层开展调研，切实帮助基层出主意、想办法、解难题。
尽量避免多个领导同时或重复到一个地方、一条线路去考察调研。
县局领导到基层调研，陪同的县局机关股室负责人不超过2人，基层分局陪同人员仅限分局负责同志和相关业务专管员。
考察调研汇报要讲真话、报实情，反映真实情况，不干扰基层正常工作。
2、统筹安排工作，切实服务基层。
凡重大决策、重要部署，要按照“项目化、时间表、责任人”的要求认真落实，确保政令畅通。
各股室安排部署基层工作要切合实际，多指导，少形式，重服务，早安排，抓落实。
3、改进工作作风，密切联系群众。
建立县局领导干部“一挂五联”结对帮扶制度，县局领导每人蹲挂一个以上基层分局，联系一个基层分局监管网格，联系一户包村点困难户，联系一名困难干部职工，联系一户企业，联系一户个体工商户，进行结对帮扶，了解民意，增进感情。
县局领导每月要不少于一次下基层，和基层干部群众谈心交流，尽力帮助群众解决实际问题，排查化解矛盾纠纷。
4、加强基层值班，杜绝“走读”现象。
要坚持农村基层分局24小时值班制度，城区分局双休日、节假日值班制度，农村分局干部每周在分局住宿不得少于2天。
八项规定精神及其实施细则
八项规定精神及其实施细则
1.诚：忠于社会主义，忠于党的事业和党的路线，忠于党的英明领导和党的纪律，忠于邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠于祖国和人民；
2.勉：虚心学习，努力工作，规范自己；
3.俭：节约物资，不浪费他人财物；
4.实守信：说真话，守信用；
5.洁：不热衷于阶级、身份和名利；
6.直：拒绝腐败和权色；
7.强：保持良好的思想状态，坚持党的路线、方针、政策，自强自立，不断完善自我；
8.事求是：坚持实事求是的思想路线，坚守理想信念；
二、实施细则
实施八项规定精神的细则主要体现在以下几个方面：
1.爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，孜孜不倦地追求党和人民的期望；
2.持公平正义，维护共同利益，为有关道德和行为准则担负责任；
3.重学习和求知，注重自我发展，把学习作为培养忠诚党员的重要途径；
4.守社会公德，加强社会公民意识，保护权利，维护公共秩序；
5.持廉洁自律，无论是私人财产还是公共财产，都要用忠诚的态度、诚实的态度去管理；
6.解重视党的组织形式，尊重政治纪律，遵从规章制度，具备组织训练能力；
7.用社会主义理念，不断改善党员责任意识，把党的服务责任延伸到人民群众中去；
8. 以忠诚的态度参加社会主义建设，不断给予党的支持与推动，积极参与社会公益活动。
总之，要求党员要拥护党的理论，坚定地抵制堕落，实现“两个维护”、“四个把握”的目的，以努力的精神为工作、生活等活动提供有力的保证。
八项规定精神深深影响着党员的行为，是党心理文化的基本原则，促使党员忠诚党、勤勤恳恳、纪律守法、廉洁自信，实现党的历史使命和中国梦。
贯彻落实中央八项规定精神的实施细则
贯彻落实中央八项规定精神的实施细则第一章调查研究第一条到基层调研要紧紧围绕调研主题，实事求是安排考察内容，深入实际、深入基层、深入群众，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出、群众需要的地方，采取座谈、走访、蹲点等方式，客观、准确、全面深入了解实情，广泛听取各方面意见和建议，科学总结经验，发现和解决重点难点问题，注重实际效果。
党组书记、局长调研时，所到的县、区煤炭工业局党组织书记、局长可全程陪同。
其他党组成员调研时，可安排1位负责人陪同。
第二条在基层考察调研期间，接待单位不组织迎送活动，不张帖悬挂标语横幅；接待单位不组织旅游和与公务活动无关的参观，不组织到营业性娱乐、健身场所活动，不安排到名胜古迹、风景区参观；不以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。
第三条接待严格执行差旅、会议管理有关规定，不超标准安排接待。
接待用餐严格按照中央八项规定精神和国内公务接待规定执行，原则上由接待单位安排自助餐，就餐人数较少或者不具备自助餐条件地方可安排用桌餐，不上高档菜肴，不过分追求地方特色，不从外面调派厨师或者调配菜肴，菜肴品种和数量安排适当，避免浪费。
不上烟酒。
严格控制陪餐人数。
第四条改进调查研究。
要建立调查研究制度，涉及到煤炭改革、发展和稳定工作中具有普遍性的重要问题由局办公室统筹安排，涉及到专项领域的重要问题按照分工进行安排。
到基层调研，既要听取基层领导班子介绍情况，更要深入企业、队组和职工生活社区，听取基层党员干部和员工的意见建议，全面了解情况，发现问题，提出有建设性的意见和建议。
调研后要撰写有实质性内容的调研报告，报党组主要领导审定后分头督办落实。
对于条件艰苦、困难较大和群众意见较多的单位，要建立基层联系点制度，定期深入联系点剖析问题，解决矛盾，帮促工作，切实帮助基层单位和员工解决实际困难，切忌走过场、搞形式主义。
第五条提倡现场办公。
对于阳泉地方煤炭生产经营、技术改造、工程建设、安全环保、稳定工作中需要综合协调解决的重大问题，要尽量通过现场办公或安全例会的方式解决，减少基层企业单位人员到局机关协商频次。
省委省政府印发《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》
26｜2018.01根据《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，省委、省政府日前印发了《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》。
《办法》坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据五年来我省贯彻落实中央八项规定精神的成功经验和执行中的新情况新问题，着重对改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面内容作了进一步规范、细化和完善，增强了贯彻落实的指导性、操作性和严肃性。
在改进调查研究方面，《办法》强调，省级领导同志调研要明确主题、有针对性，实事求是，深入基层、深入群众、深入实际，多到条件艰苦、困难较多、情况复杂、矛盾突出、群众意见大的地方去，千方百计为群众排忧解难。
《办法》对考察调研中力求准确全面了解真实情况、减少陪同人员、简化接待工作、改进公务活动交通安全保障、落实直接联系群众制度等作出了明确规定。
在精简会议活动方面，《办法》强调，要本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可合并的坚决合并，坚决不搞没有实质内容和意义的会议活动。
严格控制、严格审批各类会议活动，控制会议活动规模和时间，提高会议活动效率和质量，严格控制会议活动经费。
在精简文件简报方面，《办法》强调，加强对省委、省政府发文的统筹，科学制定并严格执行年度发文计划，减少临时性发文，严格控制配套类文件数量。
提高文件简报质量和时效，改进文风，提倡短、实、新。
严格文稿发表。
在规范出访活动方面，《办法》强调，要根据中央规定和我省对外开放需要，坚持因事定人，严格根据工作需要和人员分工安排因公出国任务，不安排一般性出国考察。
要严格控制随行人员和出访时间，严格遵守出访纪律规定。
在改进新闻报道方面，《办法》强调，省委常委、副省长出席会议活动是否报道，根据工作需要、新闻价值、社会效果决定。
按照精简务实、注重效果的原则，进一步压缩数量、字数和时长。
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贯彻落实中央八项规定精神实施细则
中央出台“八项规定”及实施细则是贯彻落实党的十八大精神，弘扬党的优良传统和作风的重要举措。
为全面贯彻落实中共潞城市委关于印发《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》的通知（潞发【2017】32号）文件精神，结合经信局精品文档，你值得期待
实际，制定如下实施细则。
一、进一步改进调研工作。
各股室结合本职工作，深入开展“两走一转”大调研活动，即“走企业，调研市场需求，走园区，调研发展需求，切实转变工作作风”。
局领导下基层调研每个月不少于五天，每年必须撰写两篇调研报告。
进一步完善调研相关制度，加大对局领导和各股室日常工作性调研的统筹力度，推行联合调研制度，避免在短期内对同一企业的重复调研。
各股室通过调研，掌握实情、理清思路、把握重点，着力研究解决企业生产经营中的热点、难点问题，切实维护企业的合法权益，在企业和群众“最急”上见真情，“最怨”上改作风，“最盼”上赢民心。
努力使经信局成为市委市政府的“参谋部”，经济的“信息港”，政企的“连心桥”，企业的“服务台”。
二、进一步规范会议活动。
严格执行局会议制度，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，提倡用一个会议解决多个问题。
提倡开分析问题、解决问题的会，开小会、开专题会、开议事定事的会。
会前，参会人员要准备充分，切实改进会风，力戒讲空话、套话，从而提高会议实效。
机关工作人员不参加与履行管理职责无关的各类会议、论坛和活动。
三、进一步强化主动服务意识。
把服务放在机关一切工作的首位，对职责范围内的事，建立第一接待人服务责任制和分管领导负责制，不得推卸责任、敷衍塞责，不得含糊其词、模棱两可，杜绝扯皮、推诿、搪塞。
坚持使用文明用语，说话和气，态度和蔼。
对来访办事的群众问一声好、让一个座，做到来有迎声、去有送声、问有答声、办事结果有回声。
严禁出现门难进、脸难看、事难办现象。
谢绝一切妨碍公务的请客送礼和公费娱乐。
局机关工作人员要积极面向基层、面向企业、面向群众，提供高质量服务，其服务质量的好坏将作为考核局机关工作人员的首要标准。
四、进一步精简文件简报。
切实改进文风，能不发文件的坚决不发，能不以文件形式下发的，也坚决不发文件。
凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。
文件要有思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅。
积极推进信息化建设，能用网络传输的，不再印制纸质文件。
五、进一步改进公务接待。
简化接待程序，严格执行公务接待有关规定，在坚持热情有礼的同时，减少宴请，减少陪同，杜绝铺张浪费，力争接待费用零增长。
局机关工作人员在市属各单位检查工作，不得在检查单位用餐。
严禁收受被调研企业的礼品。
六、进一步加强各类出差和培训的管理。
严格执行公务人员出差管理各项规定，严禁超标选择交通工具和超规格宾馆住宿，不得借出差之机参观名胜古迹和风景区，坚决制止参加无实质性内容的培训，不得以任何名义进行一般性的考察和照顾性出差，严禁通过中介机构或旅游公司安排出差和培训。
七、进一步强化内部日常管理，倡导勤俭节约。
坚持勤俭办事，压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支。
用电方面，所有办公室长时间不用或下班要关闭照明灯、计算机、打印机、复印机等办公设备用电，同时下班时及时切断电源。
用水方面，广大干部职工用水时龙头尽量开小，用完随手关闭，如发现自来水设备滴漏现象，及时报告进行维修整治，有效杜绝"跑冒滴漏"现象；办公用品使用方面，加强办公用品的使用管理，规范办公用品的配备和领用。
充分发挥网络优势，下发文件、通知传递传输尽量通过QQ群或
微信工作群进行通知发布，送审稿一律采取双面或废纸打印，减少用纸，向无纸化办公方向发展。
八、严格遵守廉洁自律各项规定。
严格执行办公用房相关规定，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。
严禁违规收受礼金、有价证券、支付凭证；严禁借婚丧嫁娶、圆锁、迁居之名大操大办，聚敛财务；严禁参与赌博或变相赌博；严禁参与高消费娱乐、健身等活动。
九、本《细则》自2017年8月1日起施行。
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