九型人格课件
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解读九型人格(PPT 37张)

九型人格揭示的是内心最深层的价值观,下图(九芒星)是我们认识和学 习九型人格的基本图形。。
5
3.2九芒星分解Nine mans star decomposition
用来代表完全, 圆满、完整、合 一、共融一体;
事物永恒变化 代表型格受心灵三 个智能中心的影响
脑中心:思想主导 心中心:情感主导 腹中心:本能主导
解读九型人格 InterpretationEnneagram
目录 Table of Contents
1、九型人格的运用
2、九型人格的起源 3、九型人格概念 4、人格分类及特点 5、人格与性格的区别
2
1九型人格的作用Effect
知善 能迁
知人 善用 知彼 知己
3
2九型人格的起源Origin
BC2500`s 伊斯兰教苏菲派 -占卜、预测未来AD1920`s 哥济耶夫引入西方 -运用与心理学-
13
4.2 ②号人格:助人型Give
雷锋
雷锋(1940——1962)同志是中国家喻户晓 的全心全意为人民服务的楷模,共产主义战士; 他作为一名普通的中国人民解放军战士,在他 短暂的一生中却助人无数,伟大领袖毛泽东主 席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志 学习”,并把3月5日定为学雷锋纪念日;一部 可歌可泣的《雷锋日记》令读者无不为之动容。 “雷锋精神”激励着一代又一代人学习。
凯 伦 • 韦 布
情感主导
浪漫型
以感受和感性为导向, 产生情感智慧的是感觉的中心。
7
3.4人格类型的动态变化Dynamic changes
每一种人格都是三个方面的结合体,只是在不同条件下表现出来。在九角星中用箭 头表现出来:每个角顶尖的是自身人格,两个延伸的镜头指向可能变化的人格 5号人格为自身人格。 处于逆境时(更危险),人格向7号人格变化 处于顺境时(更安全),人格向8号人格变化 箭头方向
5
3.2九芒星分解Nine mans star decomposition
用来代表完全, 圆满、完整、合 一、共融一体;
事物永恒变化 代表型格受心灵三 个智能中心的影响
脑中心:思想主导 心中心:情感主导 腹中心:本能主导
解读九型人格 InterpretationEnneagram
目录 Table of Contents
1、九型人格的运用
2、九型人格的起源 3、九型人格概念 4、人格分类及特点 5、人格与性格的区别
2
1九型人格的作用Effect
知善 能迁
知人 善用 知彼 知己
3
2九型人格的起源Origin
BC2500`s 伊斯兰教苏菲派 -占卜、预测未来AD1920`s 哥济耶夫引入西方 -运用与心理学-
13
4.2 ②号人格:助人型Give
雷锋
雷锋(1940——1962)同志是中国家喻户晓 的全心全意为人民服务的楷模,共产主义战士; 他作为一名普通的中国人民解放军战士,在他 短暂的一生中却助人无数,伟大领袖毛泽东主 席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志 学习”,并把3月5日定为学雷锋纪念日;一部 可歌可泣的《雷锋日记》令读者无不为之动容。 “雷锋精神”激励着一代又一代人学习。
凯 伦 • 韦 布
情感主导
浪漫型
以感受和感性为导向, 产生情感智慧的是感觉的中心。
7
3.4人格类型的动态变化Dynamic changes
每一种人格都是三个方面的结合体,只是在不同条件下表现出来。在九角星中用箭 头表现出来:每个角顶尖的是自身人格,两个延伸的镜头指向可能变化的人格 5号人格为自身人格。 处于逆境时(更危险),人格向7号人格变化 处于顺境时(更安全),人格向8号人格变化 箭头方向
九型人格介绍优质课件PPT

第一型:完美主义者
咬定青山不放松,立根原在破岩中;千麽万击还坚韧,任尔东 南西北风。
一:性格特征: 完美主义者有明确的是非观念、勤劳、有正义感,喜欢按计划 办事,乐于完成指令性的任务;不喜欢冒风险、对复杂的人际关 系不感兴趣,坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面;他 们相信生活很艰难的,快乐是在其他事情完成后才能得到的,高 尚的品德和行为准则是对自己的肯定和奖赏。 二:外在表现: 遵守纪律、缺乏灵活性、自我约束、认真、有条例、不近人情、 缺乏想象力;有较强的发现错误的能力,对破坏规则的人易发怒, 对一些不符合正确标准的需要置之不理。
三、二号助人型性格形态的气质特性
给人感觉:斯文、柔弱、有爱心、易相处。 体态类型:一般较孱弱。 行动反应速度:通常是较慢。 目光:温柔。 说话时的眼神方向:无一定。 惯常的身体语言:开放、热情、关顾型。 声线及音调:低、轻。 说话态度与用词:婉转、重视关系。 嗜好:群体活动、交谈、当联络人。 习惯:经常靠近人群。 喜恶:不明显。 强弱项:能妥协,但不懂谈判及争取。
二:外在表现:
从小成绩名列前茅,屋里贴满了奖状,总是乐观向上,好像没有烦恼和痛苦。
三、三号成就型性格形态的气质特性 给人感觉:强者、灵巧、吸引、充满自信。 体态类型:标准。 行动反应速度:快。 目光:明亮。 说话时的眼神方向:向上、控制观众。 惯常的身体语言:开放、热情、强者型。 声线及音调:高、快。 说话态度与用词:直接、能巧妙突显自己。(似在观众前作表演。) 嗜好:群体活动、出风头。 习惯:经常靠近人群。 喜恶:无一定。但爱高雅。 强弱项:擅于包装及推销。
五、完美性格成长策略
第一型完善——要学习第七型自我快乐,做事情不要过于苛刻 管理能够管理的人和事 领导愿意领导的人和事 全身心接纳现实的人事 欣赏自己、他人和世界 一起娱乐放松的享受人生 副性格成长策略——学习第九型理解和谐
咬定青山不放松,立根原在破岩中;千麽万击还坚韧,任尔东 南西北风。
一:性格特征: 完美主义者有明确的是非观念、勤劳、有正义感,喜欢按计划 办事,乐于完成指令性的任务;不喜欢冒风险、对复杂的人际关 系不感兴趣,坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面;他 们相信生活很艰难的,快乐是在其他事情完成后才能得到的,高 尚的品德和行为准则是对自己的肯定和奖赏。 二:外在表现: 遵守纪律、缺乏灵活性、自我约束、认真、有条例、不近人情、 缺乏想象力;有较强的发现错误的能力,对破坏规则的人易发怒, 对一些不符合正确标准的需要置之不理。
三、二号助人型性格形态的气质特性
给人感觉:斯文、柔弱、有爱心、易相处。 体态类型:一般较孱弱。 行动反应速度:通常是较慢。 目光:温柔。 说话时的眼神方向:无一定。 惯常的身体语言:开放、热情、关顾型。 声线及音调:低、轻。 说话态度与用词:婉转、重视关系。 嗜好:群体活动、交谈、当联络人。 习惯:经常靠近人群。 喜恶:不明显。 强弱项:能妥协,但不懂谈判及争取。
二:外在表现:
从小成绩名列前茅,屋里贴满了奖状,总是乐观向上,好像没有烦恼和痛苦。
三、三号成就型性格形态的气质特性 给人感觉:强者、灵巧、吸引、充满自信。 体态类型:标准。 行动反应速度:快。 目光:明亮。 说话时的眼神方向:向上、控制观众。 惯常的身体语言:开放、热情、强者型。 声线及音调:高、快。 说话态度与用词:直接、能巧妙突显自己。(似在观众前作表演。) 嗜好:群体活动、出风头。 习惯:经常靠近人群。 喜恶:无一定。但爱高雅。 强弱项:擅于包装及推销。
五、完美性格成长策略
第一型完善——要学习第七型自我快乐,做事情不要过于苛刻 管理能够管理的人和事 领导愿意领导的人和事 全身心接纳现实的人事 欣赏自己、他人和世界 一起娱乐放松的享受人生 副性格成长策略——学习第九型理解和谐
《九型人格》PPT课件

ENNEAGRAM
性格闪光点:
✓能够去做自己感兴趣的事情,不管有 没有人支持 ✓有利于不受感情干扰地制定决策 ✓愿意终身为友,只要没有干扰到他们 独立
工作环境:
✓出色的学者,哪怕研究领域较为晦涩 ✓古老语言的活字典,学富五车 ✓夜间工作的电脑程序员 ✓股票的幕后操手 ⅹ需要公开竞争或者直接接触的工作
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
情况一:童年遭到遗弃 情况二:父母中的一方时而出现,时而消失, 并且态度反复无常
他们总是记得小时候被别人抛弃时候的样子 他们因此若有所失 他们的眼神闪烁着由于,他们感伤失去的美好 他们过着戏剧性的生活,他们的目标总是遥不可及
主要特征
觉得少了某些东西,而别人又刚好拥有自 己缺少的东西 被遥不可及的事物深深吸引 依靠情绪、礼貌、高雅的品味等外在表现 来支撑自尊
观察者
THE OBSERVER
给予者
THE GIVER
实干者
THE PERFORMER
悲情浪漫者
THE TRAGIC ROMANTIC
九型人格
ENNEAGRAM
核心性格:
愤怒Anger
9核心:被动的进攻 1内化:让生气合理化 8外化:容易发火
害怕Fear
6核心:内在的害怕映射到环境里 5内化:害怕失去感觉 7外化:害怕被溶解到快乐里
ENNEAGRAM
每一种性格都是三个方面的结合体,只是在不 同条件下表现出来。在九角星中用箭头表现出 来:每个角顶尖的是自身性格,两个延伸的镜 头指向可能变化的性格
8
7
怀疑论者
THE DEVIL’S ADVOCATE
观察者
THE OBSERVER
实干者
THE PERFORMER
性格闪光点:
✓能够去做自己感兴趣的事情,不管有 没有人支持 ✓有利于不受感情干扰地制定决策 ✓愿意终身为友,只要没有干扰到他们 独立
工作环境:
✓出色的学者,哪怕研究领域较为晦涩 ✓古老语言的活字典,学富五车 ✓夜间工作的电脑程序员 ✓股票的幕后操手 ⅹ需要公开竞争或者直接接触的工作
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
情况一:童年遭到遗弃 情况二:父母中的一方时而出现,时而消失, 并且态度反复无常
他们总是记得小时候被别人抛弃时候的样子 他们因此若有所失 他们的眼神闪烁着由于,他们感伤失去的美好 他们过着戏剧性的生活,他们的目标总是遥不可及
主要特征
觉得少了某些东西,而别人又刚好拥有自 己缺少的东西 被遥不可及的事物深深吸引 依靠情绪、礼貌、高雅的品味等外在表现 来支撑自尊
观察者
THE OBSERVER
给予者
THE GIVER
实干者
THE PERFORMER
悲情浪漫者
THE TRAGIC ROMANTIC
九型人格
ENNEAGRAM
核心性格:
愤怒Anger
9核心:被动的进攻 1内化:让生气合理化 8外化:容易发火
害怕Fear
6核心:内在的害怕映射到环境里 5内化:害怕失去感觉 7外化:害怕被溶解到快乐里
ENNEAGRAM
每一种性格都是三个方面的结合体,只是在不 同条件下表现出来。在九角星中用箭头表现出 来:每个角顶尖的是自身性格,两个延伸的镜 头指向可能变化的性格
8
7
怀疑论者
THE DEVIL’S ADVOCATE
观察者
THE OBSERVER
实干者
THE PERFORMER
很全面的九型人格课件全

血型分析
A型
线性性思维方式
胆汁质
B型
发散性思维方式
抑郁质
O型
推理性思维方式
多血质
AB型
聚合平衡性思维方式
粘液质
星座分析
3月21日---4月19日
白羊座
火星
4月20日---5月20日
金牛座
金星
5月21日---6月20日
双子座
水星
6月21日---7月22日
巨蟹座
月亮
7月23日---8月22日
狮子座
1号
完美
1号 识人之术:
面部表情:变化少,严肃,笑容不多;眼神:讲话方式/语调:缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。常用词汇: 应该、不应该,对、错;不、不是的;照规矩。
身体语言:挺、硬,可以长久保持同一姿势;着装特征: 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真
1号 识人之术:
1号代表人物
1号的性格倾向
完美型
身心受压,自我防卫时倾向4#
身心舒泰,无忧无虑时倾向7#
顺境时·放松时: 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号→ 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时: 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号→ 4号:非常情绪化,向火山爆发。
Type One 1号
The Perfection 完美型
性格形成
心理创伤:当他表达自己的看法时,总是感觉受到了严厉 的斥责或惩罚防御机制:听话、小心行事习惯性行为:严格自控,遵守纪律,小心谨慎主要人格特征:正直,公平,追求质量,关注细节
1号基本特性
A型
线性性思维方式
胆汁质
B型
发散性思维方式
抑郁质
O型
推理性思维方式
多血质
AB型
聚合平衡性思维方式
粘液质
星座分析
3月21日---4月19日
白羊座
火星
4月20日---5月20日
金牛座
金星
5月21日---6月20日
双子座
水星
6月21日---7月22日
巨蟹座
月亮
7月23日---8月22日
狮子座
1号
完美
1号 识人之术:
面部表情:变化少,严肃,笑容不多;眼神:讲话方式/语调:缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。常用词汇: 应该、不应该,对、错;不、不是的;照规矩。
身体语言:挺、硬,可以长久保持同一姿势;着装特征: 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真
1号 识人之术:
1号代表人物
1号的性格倾向
完美型
身心受压,自我防卫时倾向4#
身心舒泰,无忧无虑时倾向7#
顺境时·放松时: 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号→ 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时: 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号→ 4号:非常情绪化,向火山爆发。
Type One 1号
The Perfection 完美型
性格形成
心理创伤:当他表达自己的看法时,总是感觉受到了严厉 的斥责或惩罚防御机制:听话、小心行事习惯性行为:严格自控,遵守纪律,小心谨慎主要人格特征:正直,公平,追求质量,关注细节
1号基本特性
最新九型人格_正版_完整版_心理学_读心术ppt课件

不健康(未觉察):
缺乏安全感,易冲动,偏激,极度焦虑 ,自我贬抑。
六号有两种:
惶恐 6 硬 6(先发制人)
七号
我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快 乐”的生活;讨厌重复沉闷的事情或空闲 时间,做事缺少耐心。当察觉压迫感来临 时,我通常以活动来逃避,不愿面对。
深层恐惧:
束缚, 被困、压力与痛苦
深层渴望:
深层渴望:
决定自己在生命中的路向,掌控一切, 捍卫本身的利益,做强者。
性格特质:
彻底的自由主义者,敢冒险,是掌 舵人、创业者、固执、支配性,给人有 霸气的感觉。抗拒牵绑,感觉迟钝,对 人防卫性强,不让人接近,强化外壳, 防止受伤。
健康(觉察):
英雄人物,勇敢宽大,有自信,是天 生领袖,对人有启发及鼓舞的作用,令人 尊敬。
不健康(未觉察) :
为达到目的不择手段,急功近利,以自 我为中心,说谎,虚荣,出风头;爱解释、 辩论;不体谅他人的感受。
四号
我时常觉得自己独特与别人不同, 我很容易情绪化,情感世界较一般人丰富 得多及充满幻想,又有时觉得自己有缺憾 及不足。我渴望别人多些了解我的内心感 受,但总是苦恼于这个世界真的没有人能 真正明白我。
深层恐惧:
无知。
深层渴望:
能干,认知及了解一切。
性格特质:
热衷于追求知识,博学多闻,喜欢分析 事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构, 百分百用脑做人,刻意表现深度。与现实脱 节,抽离,不喜欢群体运作,重观察及思考 胜于参与,抗拒感情牵绑,延迟采取行动, 认知导向;独处,基本生活技能较弱;思维 能力极高。保护隐私。不重外表但注重内涵。
不健康(未觉察) :
过分热心,操纵性强,对人有过 分的要求,反常的愤怒,依附于人。
缺乏安全感,易冲动,偏激,极度焦虑 ,自我贬抑。
六号有两种:
惶恐 6 硬 6(先发制人)
七号
我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快 乐”的生活;讨厌重复沉闷的事情或空闲 时间,做事缺少耐心。当察觉压迫感来临 时,我通常以活动来逃避,不愿面对。
深层恐惧:
束缚, 被困、压力与痛苦
深层渴望:
深层渴望:
决定自己在生命中的路向,掌控一切, 捍卫本身的利益,做强者。
性格特质:
彻底的自由主义者,敢冒险,是掌 舵人、创业者、固执、支配性,给人有 霸气的感觉。抗拒牵绑,感觉迟钝,对 人防卫性强,不让人接近,强化外壳, 防止受伤。
健康(觉察):
英雄人物,勇敢宽大,有自信,是天 生领袖,对人有启发及鼓舞的作用,令人 尊敬。
不健康(未觉察) :
为达到目的不择手段,急功近利,以自 我为中心,说谎,虚荣,出风头;爱解释、 辩论;不体谅他人的感受。
四号
我时常觉得自己独特与别人不同, 我很容易情绪化,情感世界较一般人丰富 得多及充满幻想,又有时觉得自己有缺憾 及不足。我渴望别人多些了解我的内心感 受,但总是苦恼于这个世界真的没有人能 真正明白我。
深层恐惧:
无知。
深层渴望:
能干,认知及了解一切。
性格特质:
热衷于追求知识,博学多闻,喜欢分析 事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构, 百分百用脑做人,刻意表现深度。与现实脱 节,抽离,不喜欢群体运作,重观察及思考 胜于参与,抗拒感情牵绑,延迟采取行动, 认知导向;独处,基本生活技能较弱;思维 能力极高。保护隐私。不重外表但注重内涵。
不健康(未觉察) :
过分热心,操纵性强,对人有过 分的要求,反常的愤怒,依附于人。
九型人格(详细介绍)PPT课件

们的需求和感受。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时,适时调 整自己的沟通方式和表达方式,以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求,给予积极 的回应和反馈,促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长,根据他们的特点分配工作任务,让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系,揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格,提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中,为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源,促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容,避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容,他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定,善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格,通过观察他们的非言语 行为和情绪表达,更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美,原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美,他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节,有强烈的道德观念,对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人,乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人,他们乐于助人,总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求,并愿 意为满足他人的需求而努力。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时,适时调 整自己的沟通方式和表达方式,以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求,给予积极 的回应和反馈,促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长,根据他们的特点分配工作任务,让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系,揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格,提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中,为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源,促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容,避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容,他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定,善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格,通过观察他们的非言语 行为和情绪表达,更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美,原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美,他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节,有强烈的道德观念,对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人,乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人,他们乐于助人,总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求,并愿 意为满足他人的需求而努力。
九型人格图解(PPT33张)

• 第九型:和平、和谐型。这类人的特点可 以概括为媒介者。 基本欲望:追求和平。 深层恐惧:怕纷争、冲突、改变。 基本诉求:我若不和善,就没有人会爱我。 主要特征:渴望和谐相处,很难作决定, 难于拒绝他人,不懂渲泄愤怒,随遇而安, 对人没有要求,内心平和,很容易满足。
• 九型人格认为,人是由基本欲望所控制,按人的 基本欲望可以划分成九种类型的性格,反过来基 本欲望的背面就是基本恐惧;同时还认为,人是 群体的一员,每个人都需要别人的爱。由于不同 的欲望,人格也被塑造成不同的样子,产生不同 的生活态度、个人形象和沟通方式。心态教练要 做到出手不凡,就要擅长在与人的接触中识别对 方的特征,对于不同类型的人可以用不同的方式 来进行全方位互动,从而搭建好教练的平台,激 发出对方的潜能。 与不同类型的人搭建教练平台,具体要点如下
• 3型的人往往太过于讲求效率,这达到目的就会不择手段、 不顾自己与别人的立场。这种人不重视自己的感情世界, 对于空虚、无奈、温柔等会妨碍效率的种种感情,会像机 器人一般视若无睹。 与3型(成就型)的人搭建教练平台的要点在于: [1]告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。 [2]欣赏他们,分享他们的成就。 [3]直接告诉他们你的感受,因为他们有时真的会忽略别人 的感受。 [4]去爱他们,设法让他去探索自己真正的感受。 [5]要不轻易让他们占了上风,那样他会趾高气扬,维护平 等的交流。
• 2型的人对人亲切是赢得他人好感的手段。一旦得不到别人的善意的 回报,就会气愤地说:我对你这么好,你竟然不领情……并感到不满 与不舒服。 与2型(全爱型)的人搭建教练平台的要点是: [1]对于他们的付出,及时嘉许和肯定;对于不足给他台阶和面子。 [2]他们总是将关注点放在别人身上,所以不妨鼓励他们多谈谈自己, 并告诉他们你很关心他们的事,想多了解他们一些。 [3]当你想为他做某件事时,告诉他们这么做会让你觉得快乐,他们便 会接受你的付出。 [4]当他们只顾着为别人忙碌,或是显得情绪化、心神不宁时,可以问 问他们正在想什么?心情如何?以及此刻有什么需要? [5]一对一地和2型人沟通,容易让他们感到被关注和被重视。 3型的人往往太过于讲求效率,这达到目的就会不择手段、不顾自己 与别人的立场。这种人不重视自己的感情世界,对于空虚、无奈、温 柔等会妨碍效率的种种感情,会像机器人一般视若无睹。
九型人格培训课件(共 48张PPT)

健康(觉察): 充满自信、活力,有魅力,受人欢迎,
不健康(未觉察) :
为达到目的不择手段,急功近利, 以自我为中心,说谎,虚荣,出风 头;爱解释、辩论;不体谅他人的 感受
应
是否是你想要的
对
●觉察目前生活与工作速度及节奏
●从内在建立一个信念:别人爱与认
同不只是因为我的成功和外在形象
●给别人留一些释放精彩的空间
健康(觉察):追求崇高的理想,追求完美: 不健康(未觉察) :过度批判,缺乏弹性,自 以为是,沮丧
对于美国9.11事件 2号:这样要死多少人? 3号:妈的,早就该 炸他一下. 4号:哇,设计多么完美. 5号:我分析第三次 世界大战会从这里开始.
应
多些弹性/激情和活力
对
五号说话很有意思:从主观上来讲,从客观上来分析…..从 两根葱谈到国民经济的发展. 歌曲:爱拼才会赢 骂他:你真没深度,无知.
2号的老婆问五号的老公.老婆:老公,我头痛.老公:你是左 边痛还是右边痛?
应
●
● ● ● ●
对
去感受走进人群会有怎样的不同
关注自己的感受并与他人沟通 尊重他保护隐私及个人空间的习惯
应
●
● ● ● ● ● ●
对
提升行动力\拥抱责任
要欣赏自己 抛弃没有答案的担心及顾虑 和他讲话,内容要精确实际 不要直接或背地批评他的顾虑和担心
●
不要过分肯定或当众赞扬他
与他相处要言行一致,重承诺
七
自白:
号
我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开 心快乐”的生活;讨厌重复沉闷的 事情或空闲时间(3号忙目标,7号忙好玩),做 事缺少耐心。当察觉压迫感来临时, 我通常以活动来逃避,不愿面对
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
成长方向和策略
• • • 1型:弹性;赞美;激情和活力;多关注正面信息。 2型:觉察兑换机制;坦然接受别人的帮助。 3型:赛狗人生;别人对你的爱与认同,不仅仅是因为你的成功,而是因 为你这个人;给别人留一些空间;尝试和内在的自我链接。 • 4型:对自己生命的目标和焦点有一个清楚地了解;给你的自信找一个支点 自我封闭、空虚和孤独。形成一个习惯来代替原来的习惯;关注他人的感受, 用心爱别人。 • 5型:和人群在一起,会有怎样的不同;关注自己的感受,并与他人沟通。
认识自己的大脑
认识自己的大脑吧,这是二十一世纪最激动人心的、最关键、最神奇的事情!
如何确认你的性格类型?
• • • • • • • 1、放下以往的经验 2、对自己诚实,接触自己最真实的感受 3、不要随意贴号码 4、不要把性格当借口 5、用心体验,而非语言及文字的传承 6、对学员的分享保密 7、全程参与
2型性格
• 特点: 1)乐于付出,善解人意,容易与人相处,热情满足别人的需要(自白: 我渴 望得到别人的关怀,可是别人常常忽略我) 2)感性,天生的同理心,乐于助人,主动取悦人,时常感觉自己付出 的不够。 3)强调别人的需求,忽略自己的需求,甘于牺牲。 4)感情账本、对爱的极度需求 5)戏剧化、拒绝别人帮助 6)语气柔和、喜欢与人身体接触
九型人格与团队建设
• • • • • 8型管理者: 8型团队成员: 8型能力类型: 8型职业类型: 8型激励方式/情感需求:
爱与和谐
• • • • 自我和谐 家庭和谐 社会和谐 破译性格密码,学会用性格为自己松绑,解 放自己内在的心灵,真正成为自己的主人。
有创造力、
8号性格
性格特征:霸道、霸气、掌控、固执、支配性、彻 底的自由主义者,敢冒险,是掌舵人 优点:自信、勇敢,有正义感,有爱心。 局限:比较冲动,容易愤怒;比较热衷对抗;做决 定太快,异议越多,越容易下 决定。
9号性格
• 性格特征:和平,做决策比较难,没意见, 一团和气,甘于现实,依赖过去的习惯, 适应能力极强,自我意识比较弱,常把注 意力放在别人的身上,强调别人优势,避 免面对问题,面对冲突,容易分散注意力
爱与和谐
起源
海伦·柏玛(Helen Palmer) 是一位心理学及 直觉论的教师,被称为九型人格鼻祖。
学习九型人格的价值和意义 • • • • • 企业经营 婚姻家庭 家庭教育 人际关系 灵性成长
二十一世纪竞争激烈
人才难得 人才最贵
二 十 一 世 纪 成 才 新 标 准
哈佛优势冰山模型
选择?努力?
6型性格
•
性格特征:责任感、重承诺、说道做到,担心,过分谨 慎,害怕犯错,我要做到让你满意,设想最坏的打算 • 优点:喜欢思考、善于规划、谋划;信守承诺,讲究 诚信;目标明确 做事认真。
• 局限:过多的考虑有可能出现的问题和风险。
7型性格
• 性格特征:乐观,精力充沛,见闻广博,深知娱乐之 道,贪食,懒惰,不知足,及时行乐,讨厌规则,自 我为中心,等级观念单薄,目标感不清楚,等级观念 单薄 优点: 总是用快乐去感染别人用自信去感染别人 有弹性。 局限: 不够专注,不太顾及身边人的感受。
• • • •
6型:行动力;责任;欣赏自己 7型:想好了再动;任何事情开始之前,先做好准备;节制;控制;关 心;懒惰;目标、耐力和深度 8型: 放权;欣赏和嘉许;认同;注意聆听,感受他人的感受 9型:从人群中站出来;行动力加强;责任—还可以做什么;积极面对冲 突
送给九型人格九种人的9句话
• • • • • 画地为牢并不意味着正确,其实在规则之上,还有自由的灵魂。 如果你付出的本质是占有,那么是对自私的最好诠释。 其实即使你什么都不是,你依然有你存在的价值。 如果你不抛弃你自己,世界就不会抛弃你。 这个世界并非要求太多而给予太少,当你愿意融入而非旁观,会发现更 多精彩。 • 除非信任你内心的"权威"而不再依赖他人,你才能真正获得安全。 • 世界从未限制过你,而你拼命追求自由本身,才是对自由的真正限制。 • “刚”不意味着真正的强大,“柔”才是无须证明的强大。 • 当你不顾一切地追求平静时,你终将难以平静。
5型性格
• 主要特征:思考、上脑,热衷难于管理于追求知识、博学多闻、喜 欢分析、探讨抽象观念,建立理论架构,100%用脑做人,刻意表现 深度,与现实脱节,难于管理,重观察思考,轻参与,延迟行动, 抗拒感情牵绊,基本生活技能较弱,不重外表,注重内涵。 • 优点:善意思考,保持中正的立场和态度,不受情感和关系的干扰; 善于 分析,能发现事情的全貌。 • 局限:喜欢观察,而不喜欢参与;情感薄弱,对别人的感知、感受 能力很 弱。
• 发现“大脑优势”是成就人生之本!
• 目前最科学、最客观的人才)
达尔文却没有毕加索和莫扎特那样幸运,他的父 亲是让他在19岁时去当英格兰教牧师,而他自己从 小就对地质和生物学有偏爱,而对教会一点兴趣都 没有。后来他终于自学成才,成为了影响世界的科 学家。
• 主要特征:服饰、眼神、做事的风格—独特,有创意,有 感知能力。浪漫深度、品质、喜欢通过有美感的事物来表 达自己的感知、优雅、内向、抽离,忧郁、情绪化,寻求 拯救者—了解并支持他们梦想的人,恐惧平淡 • 自白:我时常觉得自己独特和别人不一样、情绪化、抽离、 忧郁、寻求拯救者、孤独 • 优点:有创意、灵感;忠贞;感同身受 • 局限:做事情容易受感情影响,做决定更多的是基于感受, 而不是逻辑和分 析,易受情绪影响难于管理。
毕加索和莫扎特,都是由于其父亲 及早地意识到了他们潜在的才能,并且 适时地加以引导,最终分别成为了世界 级的绘画和音乐大师。
发挥优势 才能功成名就(2)
我国当代著名的文学艺术大师钱钟书,国文和 英语成绩优异,而数学成绩十分差。但是,他却能 够发挥其文学之长,终于成了一代文学巨匠。
世界著名的杂交水稻专家袁隆平在回忆自己的 成功之路时,特别提到“学习重天赋”,他认为每 个平凡的人其实都有他的天赋,天赋所在就是其最 好的发展方向。
1号性格
• 特点:严格的标准,纠错,执行力很强 精益求精,完美,节制,压抑愤怒,严 肃严谨,爱批评,要求过高,负责人任, 有道德优越感,正确、正直,自我批判, 高度的自律他律,经常把事情个人化
性格的整合与分解
整合(成长方向):3-6-9-3 1-7-5-8-2-4-1
分解(提醒):3-9-6-3 1-4-2-8-5-7-1 思考:南极、北极
3型性格
• 特征:目标感、行动力、语言能力,善于辩论,穿着, 做事走捷径,有速 度,有效率 • 自白: • 优点 有一种积极向上的态度和能量;为了证明自己的能力, 全力以赴,达成目 标;进入角色非常快(不卸妆的演员) • 缺点:节奏太快,容易出错;过于关注事业,忽略了个 人的健康、亲人和友谊。
4型性格