【最新推荐】社保辞职报告-精选word文档 (5页)
辞职报告关于社保
您好！在此，我向您提交我的辞职报告，正式辞去我在贵公司担任的职位。
在此，我衷心感谢公司领导对我的培养和同事们的关心与支持，让我在公司的日子里收获颇丰。
首先，我想就社保问题向您说明一下。
在过去的任职期间，我深知社保对于员工的重要性，它关乎我们的切身利益。
然而，近期我了解到，我国社保政策发生了一些调整，这对我的个人和家庭产生了较大的影响。
根据最新的社保政策，个人缴纳的社保费用将有所增加，而公司的缴纳比例也有所调整。
这意味着我的收入将面临一定的压力，同时也担心公司是否会按照新的政策及时调整社保缴纳比例。
在此，我想向您提出以下几点建议：1. 希望公司能够密切关注社保政策的调整，确保员工的社保权益不受影响。
在政策调整期间，及时与相关部门沟通，了解最新政策，并按照规定及时调整社保缴纳比例。
2. 对于因政策调整导致个人缴纳社保费用增加的部分，希望公司能够给予一定的补偿或补贴，以减轻员工的经济负担。
3. 在今后的工作中，希望公司能够加强对员工的培训，提高我们对社保政策的了解，以便更好地维护自己的权益。
由于以上原因，我经过深思熟虑，决定辞去目前在贵公司的工作。
虽然我对离开这个温馨的大家庭感到依依不舍，但为了自己的未来和家庭责任，我不得不做出这个艰难的决定。
在离职前，我会积极配合完成交接工作，确保工作的顺利进行。
同时，我也将珍惜在公司的时光，将所学所得运用到今后的工作和生活中，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢公司领导和同事们对我的关心与支持。
在今后的日子里，我会时刻关注公司的动态，祝愿公司业务蒸蒸日上，员工幸福安康。
敬请领导批准我的辞职申请。
此致敬礼！辞职人：（姓名）辞职日期：年月日。
辞职信社会保险(四篇)
辞职信社会保险尊敬的公司领导：首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是个人的原因，不能在光大永明继续发展，在____年____月____日离职。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
自从____年____月____日入职以来，我一直都很享受这份工作。
转眼快已过去____个月了，我要重新确定我未来的方向。
诚然，论工作环境、团队、甚至个人喜好，我都很满意。
但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。
希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
离开这个大家庭真的有些不舍。
离开这些曾经同甘共苦的伙伴，也很不舍。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对您说对不起与谢谢您，在此我真诚的祝愿公司愿办愿好，业绩蒸蒸日上!并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。
此致敬礼!申请人：________年____月____日辞职信社会保险（二）尊敬的组长、班长、部门经理、人事部经理：你们好，我将于____日后离职，与公司解除劳动关系，依据中华人民共和国劳动合同法第四章第三十七条，现正式予以告知，请尽快安排人员交接相关工作。
请上级批准我的申请!谢谢!此致敬礼申请人：________年____月____日辞职信社会保险（三）尊敬的____保险公司领导：来到____保险公司也四年多了，____年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢!!在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。
社保需要的辞职报告
您好！在此，我怀着无比感激的心情向您递交我的辞职报告。
自从[入职日期]加入公司以来，在[公司名称]这个大家庭里，我度过了充实而难忘的时光。
在此期间，公司给予了我许多宝贵的机会和广阔的发展平台，让我在业务能力、团队协作等方面得到了显著的提升。
然而，由于个人原因，我不得不做出离开的决定。
在此，我想就我离职一事，向您说明具体情况：一、关于社保缴纳问题根据我国相关法律法规，社会保险是国家强制性的福利保障制度，是企业与员工共同承担的责任。
在[公司名称]工作期间，我一直认真履行了缴纳社会保险的义务。
然而，近期我了解到，由于个人原因，我无法在公司所在地继续缴纳社会保险。
鉴于此，我特向公司申请不再继续缴纳社会保险。
根据我国社会保险法规定，员工在离职后，个人可自行继续缴纳社会保险，并享受相应的待遇。
因此，我决定在离职后自行承担养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险的缴纳，以确保个人权益不受影响。
二、关于离职原因我之所以做出离职的决定，主要是基于以下原因：1. 个人原因：由于家庭、个人发展等因素，我需要回到原籍地生活和工作。
2. 职业规划：经过深思熟虑，我认为回到原籍地发展更适合我的职业规划。
3. 工作调整：在[公司名称]工作期间，我积累了丰富的经验，但同时也意识到，在原岗位的发展空间有限。
为了实现个人职业价值，我需要寻求新的发展机会。
三、关于离职手续1. 我将在[离职日期]正式离职，并按照公司规定办理离职手续。
2. 在离职前，我将全力以赴完成手头的工作，确保工作交接顺利进行。
3. 我将积极配合公司完成离职手续，包括但不限于财务结算、离职证明等。
四、感谢与祝愿在此，我要衷心感谢[公司名称]领导对我的关心与培养，感谢同事们的帮助与支持。
在未来的日子里，我将继续努力，为实现个人价值而努力拼搏。
同时，我也祝愿[公司名称]在未来的发展中取得更加辉煌的成就！最后，恳请领导批准我的辞职申请，并对我离职后的工作安排给予谅解。
敬请领导予以批准！此致敬礼！辞职人：[您的姓名][辞职日期]。
社保的辞职报告
您好！首先，请允许我以诚挚的心情向您表达我对公司这段时间以来的培养与关照的感激之情。
自[入职日期]加入贵公司以来，我深感荣幸能够成为这个大家庭的一员，与各位同事共同成长、共同进步。
在此，我必须向您说明一个情况，这对我个人和公司都至关重要。
由于个人原因，我目前无法继续在原工作岗位上履行缴纳社会保险的义务。
根据我国相关法律法规，社会保险是劳动者与用人单位共同承担的社会保障制度，是维护劳动者合法权益的重要手段。
因此，我深知自己应承担的责任。
在经过深思熟虑后，我决定向公司提出辞职申请。
在此，我郑重声明：本人辞职后，将不再享有公司为我缴纳的社会保险待遇。
关于我在职期间涉及到的养老、医疗、工伤、生育、失业保障，本人将自行承担，并保证不因此与公司发生任何纠纷。
我知道，这一决定对公司的工作安排和团队氛围都会带来一定的影响。
在此，我表示由衷的歉意，并承诺在离职前尽我所能完成工作交接，确保工作的顺利进行。
我会积极配合公司安排，妥善处理与工作相关的事宜，确保离职手续的顺利完成。
在此期间，我衷心感谢公司领导对我的关心与支持，感谢同事们的帮助与陪伴。
在公司的日子里，我学到了很多宝贵的经验和知识，这些都将是我人生中宝贵的财富。
虽然即将离开，但我对公司的感情和祝福依然如初。
请您在百忙之中审阅我的辞职申请，并给予批准。
我将在[离职日期]正式离职，以便顺利完成工作交接。
在此，我再次对给您和公司带来的不便表示诚挚的歉意，并祝愿公司未来发展越来越好，业绩蒸蒸日上！此致敬礼！申请人：[您的姓名]联系方式：[您的电话号码]申请日期：[申请日期]。
社保需要辞职报告
在此，我怀着无比沉重的心情，向您提交我的辞职报告。
鉴于我国社保政策的要求，我不得不做出这一艰难的决定，提前结束我在贵公司的职业生涯。
首先，我要感谢公司在我任职期间给予我的关爱与支持。
在这里，我不仅学到了丰富的专业知识，更收获了宝贵的团队协作经验和人生感悟。
公司的领导层严谨务实，同事之间互帮互助，让我感受到了家的温暖。
然而，面对我国社保政策的新规定，我深感责任重大，不得不做出辞职的决定。
根据我国社保政策，职工在离职后需将个人社保关系转移至新的用人单位或社保机构。
然而，由于个人原因，我目前无法立即找到新的工作，导致我的社保关系无法顺利转移。
在仔细考虑后，我认为辞职是解决这一问题的最佳途径。
以下是我辞职的原因及具体安排：一、原因1. 社保政策要求：根据我国社保政策，职工离职后需将个人社保关系转移至新的用人单位或社保机构。
由于我目前无法立即找到新的工作，导致我的社保关系无法顺利转移。
2. 个人原因：由于家庭、健康等原因，我目前无法继续在原岗位工作。
二、具体安排1. 辞职时间：我计划在收到辞职报告批准后，一个月内正式离职。
2. 工作交接：为确保公司业务的顺利进行，我将在离职前协助完成工作交接，确保交接过程中不出现疏漏。
3. 社保关系转移：我将积极配合公司办理社保关系转移手续，确保个人权益不受损失。
在此，我衷心感谢公司在我任职期间给予的关爱与支持。
同时，我也深知辞职会给公司带来一定的不便，对此表示诚挚的歉意。
在离职后，我会继续关注公司的发展，为公司的繁荣昌盛贡献自己的力量。
最后，祝愿公司未来发展越来越好，愿各位同事工作顺利，身体健康！此致辞职人：[您的姓名] [日期]。
社保要求的辞职报告
首先，请允许我对贵公司在过去的日子里给予我的培养和关照表示衷心的感谢。
自从我加入公司以来，在各位领导和同事的帮助与支持下，我在工作中不断成长，不仅提升了专业技能，也在团队协作中学会了如何更好地与他人沟通与合作。
然而，在此，我必须向您提交我的辞职报告，原因是关于社会保险缴纳的问题。
我于【入职日期】加入贵公司，一直以来，我都非常重视社会保险的缴纳问题。
社会保险是保障劳动者权益的重要途径，也是我国社会保障体系的重要组成部分。
根据国家相关法律法规，用人单位必须为员工缴纳社会保险，以保障员工的养老、医疗、工伤、生育和失业等方面的权益。
然而，近期我发现，由于公司未能按照规定为我缴纳社会保险，这使我感到十分担忧。
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，而我作为公司的员工，有权要求公司履行这一法定义务。
鉴于此，经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职。
以下是我辞职的具体原因：1. 社会责任感：作为一名员工，我有责任也有义务维护自身的合法权益。
社会保险的缴纳是法律规定的强制性义务，公司未能履行此义务，不仅损害了我的合法权益，也违背了社会责任。
2. 公司合规性：贵公司作为一家合法经营的企业，理应遵守国家法律法规，保障员工的合法权益。
然而，未能依法为员工缴纳社会保险，反映出公司在合规性方面存在不足。
3. 个人职业规划：鉴于公司未能及时为我缴纳社会保险，我担心未来可能面临因未参保而产生的种种问题，这对我个人的职业规划产生了不利影响。
因此，为了维护自身的合法权益，并寻求更好的职业发展机会，我不得不做出辞职的决定。
在此，我恳请公司领导能够理解我的处境，并批准我的辞职申请。
我将尽最大努力完成手头的工作，并协助完成工作交接，以确保工作的连续性和公司的正常运营。
我会在辞职报告递交后的一段时间内，按照公司规定办理离职手续，并确保所有工作交接得当。
再次感谢公司在我任职期间给予的关心与支持。
祝愿贵公司未来发展越来越好，员工团结协作，共创辉煌。
社保单位辞职报告
在此，我谨以诚挚的心情向您提交我的辞职报告。
自从加入贵单位以来，我在工作中感受到了组织的关怀与培养，也收获了许多宝贵的经验和成长。
然而，鉴于个人原因，我决定辞去目前在贵单位担任的社保工作，特此向您表示诚挚的歉意。
回顾在贵单位的这段时间，我深感荣幸。
在领导的悉心指导和同事们的热情帮助下，我不仅迅速适应了工作环境，还在专业技能和综合素质上得到了显著提升。
特别是在社保领域，我学到了许多专业知识，为今后的职业生涯打下了坚实的基础。
然而，人生总是充满变数。
近期，我因家庭原因，不得不做出这个艰难的决定。
虽然心中充满不舍，但为了更好地照顾家人，我不得不辞去目前的工作。
在此，我衷心感谢单位对我的培养和信任，感谢领导对我的关心和帮助，感谢同事们的支持与陪伴。
我深知，社保工作关系到每位员工的切身利益，责任重大。
在离职前，我会尽我所能，做好工作交接，确保工作的顺利进行。
以下是我在离职前需要完成的工作：1. 完成手头的工作任务，确保各项社保业务按时完成。
2. 与相关部门进行沟通，妥善处理未了事项。
3. 整理工作资料，确保档案的完整性和准确性。
4. 向领导汇报工作交接情况，确保工作的顺利交接。
5. 积极配合人力资源部门办理离职手续。
在此，我衷心祝愿贵单位在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
同时，我也希望各位领导和同事在今后的工作中，继续保持良好的团队精神，共同为我国社保事业贡献力量。
最后，请领导批准我的辞职申请。
我会按照规定办理离职手续，并在离职后继续关注贵单位的发展。
再次感谢领导和同事们在我任职期间给予的关心与帮助，祝愿大家工作顺利、身体健康、家庭幸福！此致敬礼！辞职人：（签名）。
关于社保辞职报告
您好！
在此，我怀着十分沉重的心情向您提交我的辞职报告。
首先，请允许我表达我对公司以及公司领导多年来的信任和关照的感激之情。
自从我于____年__月__日加入公司以来，在这里我度过了充实而难忘的时光。
然而，由于个人原因，我不得不做出一个艰难的决定——辞去目前的工作。
我深知，社保是国家法律规定的强制保险，是企业与员工共同承担的社会责任。
然而，由于我个人的特殊情况，我无法按照国家规定在公司缴纳社会保险。
在此，我特向公司说明以下情况：
一、个人原因：由于我自身家庭原因，需要长期在外地居住，而目前所在公司无法为我提供社保缴纳服务。
因此，我无法在公司缴纳社会保险。
二、承担责任：我深知不缴纳社保对公司和个人的影响，对此我深感抱歉。
我郑重承诺，在离职后，我将自行承担养老、医疗、工伤、生育、失业等保障责任，并保证不因此与公司发生任何纠纷。
三、工作交接：为确保公司业务的顺利进行，我在离职前将积极配合完成工作交接。
在交接过程中，我会尽我所能，确保各项工作交接顺畅，不影响公司正常运营。
四、离职时间：鉴于以上原因，我决定于____年__月__日正式离职。
在离职前，我将按照公司规定完成工作交接，确保各项工作有序进行。
在此，我再次对给您和公司带来的不便表示诚挚的歉意。
同时，我也衷心祝愿公司未来业绩蒸蒸日上，员工团结一心，共创辉煌。
最后，感谢公司多年来对我的培养和关心，让我在职场中不断成长。
在离开公司之际，我衷心祝愿公司领导及全体员工工作顺利、身体健康！
敬请领导批准我的辞职申请。
辞职人：
____年__月__日。
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社保辞职报告
篇一：单位未依法缴纳社保员工主动辞职申请书
辞职申请
尊敬的公司领导：
您好！
自201X年2月份我进入公司工作至今的十余年时间里，公司在为我缴纳社会保险时一直未将我的年终奖金、各类津贴等算入到工资总额内计算缴费基数。
公司的行为属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的违法行为，已经严重侵害了我的合法利益。
就此问题，我多次找到公司领导协商均未果。
因此，为了依法维护个人利益，我现在依据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第3款和我与单位签订的劳动合同第15条第5款第1项的规定，向公司提出解除劳动合同。
此致
申请人：年月日
篇二：辞职报告如何写
辞职报告如何写
当我们选择主动从公司离职时，我们需要写一份辞职信，以此表明自己辞职的意愿和原因，并申请公司同意，那么离职信应该怎么写，有哪些注意事项?下面请跟随小编的脚步来看一下辞职报告竟应该如何写。
一、辞职信基本格式及内容
辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。
一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以"辞职申请书"为标题。
标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名
称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
辞职信正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一
列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
如"此致——敬礼"等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
二、注意事项
1、正确了解相应的权利;
员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确
的辞职方式。
第一，我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需
要写辞职报告的，以口头协商为主;第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申请;第三，即时离职，这种情况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是不需要向单位承担任何的赔
偿或者违约责任的。
2、寻找合适的辞职理由;
协商解决，只要劳资双方通过协商，都同意解除劳动合同即可;预告解除，不需要特别的理由，只需提前三十日通知单位，次月离职即可;即时辞职，需要特定的理由，比如单位拖欠工资，不依法支付社保、加班费等情形。
3、注意言辞;
辞职信的言辞要温和委婉，不可措辞强硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放弃自己该有的权利。
4、取得相关的材料证明;。