青蓝工程老教师发言
教师青蓝工程师傅发言稿
教师青蓝工程师傅发言稿教师青蓝工程师傅发言稿1尊敬的各位领导，老师们：大家好！今天，我们欢聚一堂，举行灵宝市“青蓝工程“师徒结对启动仪式。
很荣幸能以”蓝方“导师代表的身份发言，我既感受到了上级领导的信任与鼓励，更体会到自己肩上的责任和压力。
看到今天在座24名“青方“教师，我不禁想起自己第一次初踏讲台，第一次公开教学，第一次课堂竞赛，第一次外出学习培训的场景。
回想昨天，一路走来，成长的历程历历在目，倍感亲切。
许许多多教育生涯的“第一次“，虽不尽如人意，但却让人记忆犹新。
因为这些经历孕育了我的梦想，见证过我的青春，充盈着我的激情和活力。
老师们，作为从教者，我们的事业可以平凡，但不可以平庸和乏味。
教书二十六年来，我一直坚守着这样的教育信条：教书就是在教自己。
既然时刻和学生在一起，不妨就做一束光，和生命一起成长。
我时刻提醒自己不忘踏上从教路的初心，不忘教育教学专业的学习，努力提升教书育人的能力，在成长中逐步积累教育教学经验，收获着一个又一个来自学生的惊喜。
我要真诚地感谢在专业发展上曾给予我帮助和鼓励的每一个人，我更庆幸自己能够生活在一个个教科研氛围浓郁的大环境中，努力工作，刻苦学习。
然而，面对着日新月异的信息化时代，面临着新形势下教育教学的新要求，我也清醒地觉察到自己在专业发展上面临的瓶颈：困惑与创新，理念与实践，技术与教学，教改与常规，课堂与评价……所有这些，都需要我重回到教育的源头，从教学的原点再出发，进行深刻的思考和认真的探索。
教无止境，学无止境。
感谢教体局搭建”青蓝“工程师徒结对的平台，感谢年轻教师的`积极参与。
年轻教师的成长需要有人呵护帮助，就像小树的成长离不开浇水、施肥、剪枝一样。
年长教师突破瓶颈同样要在与年轻教师深度合作中同生共长，齐心协力。
师徒结对的内在的意义在于每一位师傅在成就徒弟的同时，更大程度上也成就自己。
让我们携手前行，建立真挚友谊，收获成长喜悦，感悟心手相连的快乐。
“蓝“方导师虽有经验的优势，但也有不足；”青“方教师虽有经验的欠缺，但更拥有充沛的精力，旺盛的热情，活跃的思维，崭新的思路和强烈的求知欲，这些都是师傅们值得学习的地方。
青蓝工程指导教师发言稿
今天，我非常荣幸能够站在这里，作为青蓝工程的指导教师代表发言。
首先，请允许我代表所有指导教师，向一直以来关心和支持青蓝工程的学校领导表示衷心的感谢！同时，也向参与青蓝工程的青年教师们表示热烈的欢迎和诚挚的祝福。
青蓝工程，是学校为了加强教师队伍建设，促进青年教师快速成长而实施的一项重要举措。
自工程启动以来，我们指导教师团队始终秉持着“传、帮、带”的理念，努力为青年教师搭建成长平台，助力他们早日成为教育教学的佼佼者。
作为一名指导教师，我深感责任重大。
以下是我对青蓝工程的一些思考和感悟，希望能与大家共同探讨。
首先，我们要做好传道者的角色。
在青蓝工程中，我们不仅是知识的传授者，更是思想的引领者。
我们要将自身的教育教学经验、教学理念、教学技巧毫无保留地传授给青年教师，让他们在较短的时间内掌握教育教学的基本规律，提高教育教学水平。
其次，我们要做好帮带者的角色。
青年教师在实际工作中难免会遇到困惑和挫折，作为指导教师，我们要关心他们的成长，关注他们的需求，给予他们必要的帮助和指导。
我们要以身作则，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们树立坚定的教育信念。
再次，我们要做好示范者的角色。
我们要以身作则，严谨治学，勤奋敬业，努力成为青年教师的楷模。
我们要在教育教学工作中不断追求卓越，不断提高自身素质，以自身的实际行动为青年教师树立榜样。
此外，我还想强调以下几点：一是加强学习，提升自身素质。
我们要紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能，提高自己的教育教学水平，为青年教师提供更有针对性的指导。
二是注重沟通，搭建交流平台。
我们要加强与青年教师的沟通交流，了解他们的需求和困惑，帮助他们解决实际问题，共同探讨教育教学中的难题。
三是关心关爱，营造良好氛围。
我们要关心青年教师的成长，关注他们的身心健康，为他们营造一个和谐、温馨、向上的工作氛围。
最后，我衷心希望青年教师们能够珍惜青蓝工程这个宝贵的机会，虚心学习，努力进取，早日成为教育教学的栋梁之才。
青蓝工程师傅发言稿
青蓝工程师傅发言稿青蓝工程师傅发言稿1尊敬的各位领导、各位师傅、青年教师、老师们：大家下午好！很荣幸作为“青蓝工程”师傅代表在这里发言，我是高二年级英语备课组长李燕老师。
首先恭喜各位获奖的青年教师，祝贺你们光荣地出徒了。
历时一周的高二年级青年教师汇报课大赛圆满结束。
本次活动安排紧张有序，成果显著，无论领导、评委、师傅还是徒弟，大家都认真对待、尽心尽力，让我看到了东方中学教师励精图治，精益求精的拼搏精神。
本次大赛，高二年级27位青年教师在师傅们的倾情指导下，为汇报课做了精心的准备。
赛前，他们全力以赴，反复磨课，精心设计教案、学案、课件，备学生、备教材、备教法，可谓煞费苦心。
有时为一个教学环节苦思冥想，为一个教学设计和指导教师反复磋商。
办公室满是大家探讨而忙碌的身影，让我看到了青年教师身上抗压前行的韧劲。
课堂上，他们通过精彩幽默、富有感染力的语言，大方自然，优雅娴熟的教态，轻松讲解，把各自的教学特色展现得淋漓尽致，这充分展示了青年教师的日益成熟的教学风采和教学特点，也证明青年教师极具培养潜力，同时也表明了各位师傅指导有方。
我相信他们通过这一年多的教学实践，以及本次大赛的历练一定收获颇丰，为今后的教育教学积累了宝贵的经验。
回顾此汇报课比赛过程，我们也看到三位校长身先士卒，现场听课，全程参与，给青年教师很大的鼓励与支持；各位评委老师在自身工作量没有减少的情况下，克服重重困难，积极调课，理科听课11节，文科听课达16节，付出了艰辛的劳动；庞占宏主任和张伟伟主任事无巨细的安排以及班主任的倾情配合使大赛顺利进行；各备课组赛后及时评课、充分交换意见，指出优点，也提出改进的合理化建议，帮助年轻人成长；其他级部教师积极参与听课，互相学习，共同进步；还有各汇报课做课班级可爱的同学们的激情参与，主动学习的态度，都给人留下了深刻印象。
正是这些方面的联动配合，点点滴滴，组成了东方中学高中部老师们积极进取，昂扬奋斗的生动画面，细细想来让人倍感温馨动容。
师徒结对(青蓝工程)仪式出师教师代表发言稿
师徒结对（青蓝工程）仪式出师教师代表发言稿——青蓝相承传薪火，师徒同行促发展尊敬的领导、各位老师：大家下午好。
很高兴也很荣幸能在这里作为出师教师代表发言。
学校的“青蓝工程”对于青年教师的成长意义重大。
首先，请允许我代表青年教师，对学校搭建这个平台促进我们成长以及学校领导给予我们的关心和帮助，表示衷心的感谢。
我的师傅王老师即将退休，很感谢学校给我这个机会，作为徒弟的代表，向在工作中对我们悉心指导和耐心帮助我们成长进步的师傅们和前辈们，致以诚挚的敬意。
今天想和大家交流两个方面的内容：感恩和成长。
时光飞逝，岁月如梭。
回望在学校的美好时光，一路走来，不断成长，都离不开我师傅王老师和很多前辈们对我的耐心指导和无私帮助。
记得我刚来学校时，心情比较复杂，有踏入新的工作岗位的热情与干劲，有对未来的向往与期待，也有面对学生的忐忑与不安，还有进入陌生环境作为新手教师的焦虑与紧张。
初到学校，我还兼任备课组长和班主任，在教育教学和学生的德育工作中，困惑颇多。
王老师在教育教学和班主任工作以及生活的很多方面，给予了我耐心的指导和无私的帮助，在跟随王老师学习的几年，他从容淡定的心态、睿智深刻的思想、博学多才的积淀、严谨扎实的教育教学基本功、兢兢业业的教学态度、耐心细致的指导、开诚布公的说教、不吝言辞的肯定，给予了我很多的启发、鼓励和帮助。
所以，王老师不仅是我师傅，也是可亲可敬的前辈，更如父亲般关爱我全方面的发展。
何其有幸，遇到这么优秀的指导老师。
有这么优秀的师父作为榜样，我不敢有丝毫的懈怠。
接下来，我想就自己成长的收获以及自己的感悟和心得体会和大家分享，也是和大家做个工作汇报。
第一、要有敬畏之心。
对于一身追求的事业，只是热爱大概不够，我们一定要有敬畏之心。
敬畏学生，敬畏自己的工作。
我自己在带孩子的过程中体会到了为人父母的不易，我们的学生来到我们学校，这中间凝聚着多少家庭多少父母的心血，每每想到这些，我都要打起十二分的精神对待自己的学生和工作，才能不辜负那么多人的期待和努力。
青蓝工程教师代表发言-开学典礼教师代表发言
青蓝工程教师代表发言|开学典礼教师代表发言
青蓝工程教师座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！我是来自机电分院的XX，进入职业技术学院已经有一年的时间了，在学院开展的“青蓝工程”师徒结对活动中，我很荣幸的成为了马老师的徒弟。
这一年时间里，无论是在职业道德、课堂教学、还是管理学生等方面都毫不保留的给予了我许多指导和帮助，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我能够很快适应新岗位，投入新角色，在各方面都能取得进步，在这里，借着这次座谈会的机会，向我的师傅马老师致以由衷的感谢！到机电分院报到的第一天，就感受到了分院领导的重视和关心，将我安排在机电分院教务办公室工作，我应该也是咱们学院为数不多的从事教务工作的男老师之一，同时也参与了一些分院教学改革、专业建设的工作。
也正是在分院搭建的平台上，让我能够更高的制定工作目标，更快的适应岗位工作，更广的接触学院老师和同事。
梦想有多大，舞台就有多大！我很清楚的记得第一天来学院报到，在管院长的办公室，当时她就告诉我，想要当好一名教师，必须怀着一颗师者之心、一颗敬畏之心，一颗感恩之心！
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青蓝工程师徒结对仪式老教师发言稿(范文)
“青蓝工程”师徒结对仪式老教师发言稿尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！今天能够参加“青蓝工程”师徒结对仪式，作为老教师代表发言，我感到非常的荣幸。
这是学校领导对我的信任，也将是我不断进取的动力。
还记得我刚上班的时候，面对教育教学工作，时常感到困惑，有时甚至会感到束手无策，幸而身边有很多热情的老师，给了我无私的帮助和关怀，她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地传授给我，让我不断地成长，渐渐地适应了岗位。
时间飞逝，一晃我参加工作已8年，在这8年中我遇到了很多好领导、好同事、好学生，为此，自己也常怀感激的心情去努力工作。
长江后浪推前浪，如今我也成了所谓的老教师，实际上自己也有许多方面需要提高。
师徒结对只是一种形式，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长，我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。
在这个隆重的“师徒结对会”上，请允许我代表全体老教师向大家表个态：我们一定率先垂范，工作上严要求、业务上多提高。
以身作则，勤勤恳恳地做好每一项工作，认认真真地上好每一堂课，扎扎实实地教好每一个学生。
并且做一个诚实的人，一个正直的人，引领青年教师很好地进入教师角色，快速提高思想觉悟。
在教学业务上，我们一定给他们起到榜样作用，指导、督促他们高质量地完成工作的方方面面。
我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给他们。
在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助，从高从严地要求自己和徒弟，在师徒帮带中共同进步。
认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。
“教无止境，学无止境”。
其实，师徒结对活动，并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师。
虽然，我们做师傅的有一定经验优势，但是新教师身上也有着我们所没有的优势，比如他们充沛的精力，旺盛的工作热情，敢于创新的精神，以及那强烈的求知欲等等，他们所有的一切优势也将感染着我们，影响着我们，促使我们不能有丝毫的懈怠，不能停下前进的脚步，因此“帮带”是相互的。
希望在“青蓝工程”这个平台上，每一位徒弟都会以真心取真经，每一位师傅都会以真情换热情。
2023年青蓝工程结对仪式师傅代表发言稿
2023年青蓝工程结对仪式师傅代表发言稿2023年青蓝工程结对仪式师傅代表发言稿1尊敬的校领导、老师：下午好！首先，感谢领导对我工作的信任。
作为师傅代表发言我深感荣幸，也深深感觉到身上的责任和压力。
今天，我感慨颇多，让我想起我十几年前刚参加工作时，由于没有师傅引领，自己摸索着从零开始工作的艰难。
今天有学校为青年教师搭建平台，安排师带徒，机会难得。
这充分说明校领导对教学工作的高度重视和大力支持，是为了全面提高教学质量，提高教学实效，帮助青年教师迅速成长，提高青年教师教学基本素质和教学基本技能的重要举措。
为了做好“传帮带”结对子工作，我们所有师傅将承诺：要言传身教，率先垂范。
将自己的教学经验毫无保留地传给徒弟，在他们遇到困难时给予真诚无私的帮助，做到知无不言，言无不尽”，努力成为青年教师的良师益友；同时，我们决不固步自封，要向青年教师学习，学习他们对工作的积极和热情，学习他们的朝气蓬勃和聪明智慧，学习他们勇于创新、开拓进取、努力拼搏的精神。
在与青年教师相互交流中，互相切磋研究，互相取长补短，共同发展，共同进步，共同收获，共同体验成长的快乐。
在此，我给徒弟们几点希望：1、三人行，必有我师。
我想说，学校里的每一位老师都有自己的教育教学方方面面的成功经验，都是可以学习的榜样。
2、抓住机会，业精于勤。
机会总是给有准备的人，你要时刻准备，不放过每个机会。
华罗庚说：“聪明出于勤奋，天才在于积累”。
3、扎扎实实，脚踏实地。
精心备好每一个教案、反思，努力上好每一节课，夯实教学基本功，不断提高自己的教学技能。
平时认真学习，不断反思、总结、积累、提高，把学习的理论与教学实践紧密结合起来，不断提高业务水平。
最后想送给徒弟们一句话：年轻是一种机会，年轻是一种压力，年轻是一种财富，年轻是一种责任；愿你们用激情挥洒美好的青春年华，开创幸福新生活！谢谢大家！2023年青蓝工程结对仪式师傅代表发言稿2尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！我是__x。
青蓝工程师傅代表发言
在大东英才学校2021-2022学年度青蓝工程师徒结对仪式上的发言吴新斌尊敬的各位领导、老师们：大家下午好！回首自己初为人师时，身处大山深处，条件艰苦，资源匮乏，没有网络，没有资源，没有教辅，没有青蓝工程，没有指导老师，没有借鉴对象，一个学科就一个老师。
一个人摸着石头过河，一路摸爬滚打，实属不易。
相比而言，你们的教师生涯在大东英才学校起步，平台极高，资源极度丰富，遇到了高度关注你们成长和发展的学校领导，遇到了经验丰富且愿意倾囊相助的师傅！实属有幸。
当年的我会羡慕，但不会嫉妒你们。
今天，我作为众多师傅的一员，代表大家郑重表态：1、作为师傅，我们一定尊重领导、服从安排、顾全大局、不负重托，努力做让学校放心的老教师。
2、作为师傅，我们一定遵规守纪、以人为本、团结合作、以德修身，努力做青年教师成长的师德榜样。
3、作为师傅，我们一定解放思想、不断反思、学习不止、敬业精业，努力做青年教师业务的引领者和示范者，无愧于“师傅”的光荣称号。
4、作为师傅，我们一定真诚关心、无私帮助、严格要求、教学相长，努力做徒弟们满意的良师益友。
同时，我代表师傅们也给徒弟们提出几点建议：1、善待工作，享受为人师的职业幸福感。
虽然每个人术业有专攻，但学校可能给我们安排其他额外工作，我们一定要有大局意识，要明白学校所有的工作安排和人事任命都是站在全局的立场上综合考虑的。
只有先把领导交办的工作做好，才能给自己赢得更多的机会，赢得更广阔的晋升平台。
学校对于新教师成长会提出严格的要求，比如在备课、上课等各方面，这些都是领导出于善意，是为了提升大家的成长速度，缩短大家的成长周期。
选择教育行业本质上就是选择了奉献。
身为教师，我们不必承受风吹、雨淋、日晒；在做好本质工作之余，还可以自主学习提升；可以享受寒暑大假；外出逛街，耳畔经常响起“老师好”的招呼等等，这些如今你都拥有，愿大家珍惜、热爱这份事业，不忘初心，善待学校。
2、遵纪守法，严守师德规范。
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青蓝工程师傅发言稿
各位领导、老师们：
大家好!
今天我很荣幸地作为青蓝工程师傅代表发言，心情很激动，同时也深感身上的责任和压力。
心里是忐忑不安的，因为我从事教育教学工作的时间也不算很长，相对于刚工作的老师来说，只不过遇到的学生多了些，经历的事情多一些。
虽然是作为师傅发言，但我们也曾经是一名新教师，我们不会忘记当年初踏讲台的那份羞涩、那份无助、那份手忙脚乱……我们也是从一名新教师一步步走到了今天。
一路走来，我们是幸运的，更是幸福的。
在教师素质不断提高的旅途上，在超越困惑、刷新自我的道路上，我们得到了许多领导和老教师的谆谆教诲和殷切指导，是他们身体力行、言传身教，解除了我们的种种困惑，使我们快速地成长起来。
有师傅引领的日子是幸运而幸福的，是充实而快乐的。
“青蓝工程”是我校全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，营造学习型学校的一项长期而深远的举措。
学校组织师徒结对，表明了学校领导对青年教师的重视和殷切期望，同时也促进了老教师进一步发展。
以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高是青蓝工程师徒结对的重要目的。
教学艺术是博大精深的，正所谓教无止境，学无止境，我们深知我们虽有经验的优势，但也有不足，青年教师有充沛的精力，旺盛的热情，有活跃的思维，崭新的思路，有强烈的求知欲，这些都是值得我们去学习的。
因此，老教师在成就新教师的同时，也提高了自己。
在青蓝工程活动中，我将和年轻教师互相学习，共同探讨，取长补短，优势互补，不断提高自己的业务水平和素质。
今天我代表所有的老教师，向学校和新教师们郑重承诺：我们一定会在不断提高自我的同时，带动新教师的发展，在生活上关心新教师，在工作上帮助新教师。
作为师傅，我们一定自己首先做到敬业爱岗、乐于奉献、为人师表，以身作则，勤勤恳恳地做好每一项工作，认认真真地上好每一堂课，扎扎实实地教好每一位个学生。
并且做一个诚实的人，一个正直的人，引领青年教师很好的进入教师角色，快速提高思想觉悟。
在教学业务各个方面，我们一定做到首先自己认真完成，追求尽善尽美，起到榜样的作用，同时指导、督促新教师在各方面工作中都能高质量的完成，做到“知无不言，言无不尽。
”。
让新教师多听自己的课，起到指路、示范的作用，也多听他们的课，及时指出课堂中的不足。
在教学常规、教学研究、教学思想等方面对徒弟毫无保留。
尽自己所能，全面关心和指导他们。
为我校的青年教师培养工程贡献我们的最大力量。
还要补充一点，所谓“三人行，必有我师焉”更何况，在我们一中北校这个师者荟萃的学校里，善教善导者比比皆是。
我想新教师不能只向师傅一人取经，还要向身边的每一位教师学习，取人之长、补已之短，多听课、勤阅读、善思考，不断钻研教学，不断反思自己，扎扎实实、一步一个脚印去练就一身好本领，力争像上一级的王珊珊、孙晓朋等老师一样，做到“一年入门，二年达标，三年骨干”。
最后我想送给青年教师们几句话：年轻是一个机会，年轻是一种财富，年轻也是一种责任；要善于把握这个机会，要懂得珍惜这种财富，要勇于担当这种责任。
希望你们能尽快青出于蓝而胜于蓝。
谢谢!
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