2016年营销部技能竞赛工作的导线绕接线竞赛实施细则
项目导线复测劳动竞赛方案
项目导线复测劳动竞赛方案项目导线复测劳动竞赛方案1.引言项目导线复测劳动竞赛旨在测试参赛者在项目导线复测过程中的技术能力和工作效率。
通过此竞赛，既可以提高参赛者的技能水平，也可以促进团队合作，加强沟通和协调能力。
2.竞赛目标2.1 提高参赛者的技术能力：通过竞赛，参赛者将接触到实际项目导线复测的工作，锻炼和提高自己的实际操作能力；2.2 培养团队意识：在竞赛中，参赛者需要与他人合作，共同完成任务，培养团队精神和合作意识；2.3 提高工作效率：竞赛中，参赛者需要在限定时间内完成任务，从而促进工作效率的提升。
3.竞赛流程3.1 报名和分组参赛者需要提前报名参加竞赛，可以以个人或团队的形式报名。
根据报名情况，组织者将参赛者进行分组，确保每组人数相对均衡。
3.2 竞赛规则和要求3.2.1 每个参赛组由3至5人组成，每个组需要完成一项导线复测任务；3.2.2 每个组需要根据指定的工程图纸和要求进行导线复测，包括测量、标记、绑扎等步骤；3.2.3 参赛者需要在规定的时间内完成任务，并确保复测结果准确可靠；3.2.4 竞赛过程中，参赛者应注意安全，遵守规章制度。
3.3 竞赛评分和奖励3.3.1 竞赛评分主要根据导线复测的准确性和完成时间来评定；3.3.2 准确性评分：根据复测结果与实际要求的接近程度进行评分，准确无误得满分；3.3.3 时间评分：规定时间内完成任务的组得满分，超时将扣分；3.3.4 奖励设置：对于获得高分的组别和个人将给予奖励，如奖品或荣誉证书等。
4.竞赛准备4.1 结构化示范组织者可以提前对导线复测过程进行结构化示范，以确保参赛者对操作步骤的准确理解和掌握。
4.2 提供设备和材料竞赛组织者需要提供参赛者需要的导线复测所需的设备和材料，如测量工具，标记工具，绑扎物料等。
4.3 组织者的协调工作组织者需要组织好比赛的场地和时间，并协调不同参赛组之间的竞赛顺序，避免冲突和混乱。
5.竞赛实施5.1 比赛开始前的准备组织者在比赛开始前对参赛者进行简要的说明和激励，确保参赛者对竞赛规则和要求的充分了解。
电气检修技能竞赛细则及评分标准
电气检修技能竞赛实施细则一、理论考试从《电气检修题库》和应知应会知识中按一定规则随机组题。
二、实际操作1、内容（1）根据提供的元器件绘制典型设计0.4kV电动机正、反转控制原理图。
（2）根据负载及规程要求选择正确的元器件及导线。
（3）元器件安装、接线、布线的基本操作。
（4）电动机试转前检查。
（5）电动机试转。
（6）元器件拆除及整理。
2、要求（1）参赛选手在参赛期间由于操作不当，造成重要工器具损坏，由参赛选手进行赔偿。
（2）参赛选手在参赛期间由于操作不当或检查不当等，造成短路故障导致设备损坏，取消比赛资格。
（3）参赛选手在3.5小时内完成所有参加比赛项目。
（4）正确使用工器具，且现场所使用的工器具应摆放整齐。
（5）二次回路编号采用“回路编号法”原则标注，其它编号按照《电气设计规程》执行。
（6）参赛选手绘制完原理图后，裁判根据图上编号打印号头、号牌。
（7）元器件选择、导线选择符合现场实际需求及规程规范。
（8）布线美观、大方、整洁，做到横平竖直，元器件的安装应规范整齐。
（9）一次线接线相序正确。
（10）电动机试转前检查项目齐全。
（11）电动机试转过程中检查项目齐全。
（12）文明参赛。
三、评分规定1、理论考试：采取闭卷笔试（题型包括填空题、判断题、画图题、简答题、问答题等，答案以标准答案为准，考试时间为120分钟），总分100分，考试成绩占个人总成绩的40%。
2、技能实操：操作时间为210分钟，总分100分，考试成绩占个人总成绩的60%。
细则如下：电气专业技能竞赛评分细则注：功能实现评分项目中，正传成功、反转成功、停止正确三项中，有一项不合格，扣20分。
参赛选手在实操过程中不能违反《电力生产安全工作规程》（发电厂电气部分），如违反则实操成绩为0分。
3、最终名次根据个人总成绩排定（个人总成绩＝理论得分×40%＋实操得分×60%）。
当出现总成绩相同时，先比较实操成绩，实操成绩高者名次在前；若实操与理论成绩均相同，则比较实操完成的时间顺序，时间短者在前；如仍分不出先后，则名次并列。
车间技能竞赛方案(光缆接续-光缆单分歧接续操作工艺)
光缆接续操作工艺1.0 接续内容：光缆单分歧接续操作。
2.0 赛场准备2.1 比赛场地配置光缆接续操作8给工位以上，满足8人同时开展比赛操作。
2.2 比赛工位：光缆接续操作台1个，配置光缆固定支架3对（夹持器），工位配置符合光缆接续操作操作要求。
2.3 比赛用材料：主干光缆GYTA53-12B1光缆2根（公司产品，4芯/束管×3束管，5米/根）、分歧光缆GYTA53-8B1光缆1根（公司产品，4芯/束管×2束管，5米/根），GYS-JB型光缆接头盒1套（24芯分歧带气门嘴配置），纱布、脱脂棉、自粘带、酒精、封帽、手套等由承办单位提供，其中：纱布、脱脂棉、自粘带选手也可自行准备，其他材料不得自备。
2.4比赛用工具：光缆接续工具原则上由各参赛单位自行准备，承办方同时也将配备8套光缆接续工具箱作为备用，如使用备用工具不适应，影响到成绩的，后果由选手自负。
电源拖线板、打气筒、热风枪等由承办单位准备（见9.0工具、仪表、材料清单）。
2.5 熔接机由承办单位提供，如考虑到参赛选手对熔接机的熟悉程度，各参赛单位也可自行携带熔接机（见9.0工具、仪表、材料清单）。
2.6 计分用具：计时器、评分表及书写夹板、记录笔等由承办单位准备。
3.0 比赛流程3.1按照赛务安排及比赛抽签结果，选手分组进行光缆接续操作比赛项目。
3.2裁判确定光缆分歧接续方案：主干光缆1-4纤直通，分歧缆统一在主干光缆B端，主干光缆多余纤带束管盘留，分歧光缆多余纤剪断，采用单片收容盘，收容盘接头排列：1-4直通，5-8 A端B方向分歧，9-12 B端A方向分歧。
考题一：分歧缆A端1-4纤接主干光缆A方向第5-8纤，分歧缆A端5-8纤接主干光缆B方向第5-8纤。
考题二：分歧缆A端1-4芯接主干光缆B方向第5-8纤，分歧缆A端5-8纤接主干光缆A方向第5-8纤。
考题三：分歧缆B端1-4纤接主干光缆A方向第5-8纤，分歧缆B端5-8纤接主干光缆B方向第5-8纤。
技能大赛规则
4.接点松动、线耳反圈、露芯过长、压绝缘层等，每处扣1分。
5.电路板面整体不整齐、清洁、美观扣2分。
说明：未能完成安装、接线80%以上的本项不予评分。
电气装置电路安装与接线
安全
操作
10分
1.损坏电路元、器件一处扣2分。
2.使用仪表操作步骤不正确扣2分。
二、电路组装和电气线路安装评分标准参赛选手：班级:姓名:
类别
项目
配分
要求
扣分
得分
电路组装
元件
选择
10分
按元器件的筛选、测试正确率评分。准确清点和检查全套装配材料数量和质量，进行元器件的识别与检测，筛选确定元器件。
1.每选错一只元件扣2分。
2.多选或少选一只元件扣2分。
3.每丢失一只元件元件扣2分。
4.每损坏一只元件扣2分
安装、
接线
30分
1.未能在规定时间内按照电气原理图完成安装、接线的扣25分。
2.能满足控制要求，但没有按电路图安装的扣10分。
安装、接线ຫໍສະໝຸດ 工艺40分布线横平竖直、无交叉、板面整齐、清洁、美观，接点不可松动、露芯过长、和反圈、压绝缘层等。
1.电路板上元器件布局不合理扣2分。
2.元器件安装方向错误每个扣2分。
电工技能大赛比赛规则与评分标准
一、比赛规则
1、考生应提前五分钟进入指定的考位。2、除考评人员及有关工作人员外，其它人员不准进入实际操作考试现场。3、考生在整个考试过程中，应遵守电工安全操作规程，做到文明生产，对违反考试规则不听劝阻或违反安全操作规章者，取消考试资格，并按有关规定处理。4、正式操作时间：6 0分钟。5、选手得分一致者，以用时少者优先。
输电技能竞赛实操部分评分标准
输电技能竞赛实操部分评分标准
巡视部分：巡视时间为3.5小时，规定时间内没有完成者取消比赛资格，巡视设备自带，表格由技术组统一发放，填写的内容应准确详细。
占实操部分总成绩60%。
接地电阻测量部分：参赛组使用钳形表对对规定杆塔进行接地电阻测量，参赛人员须正确使用钳形表，并能对数据进行分析，编制分析报告。
此部分占实操总成绩40%。
巡视部分评分标准：
1、出发前准备（30分）
标准化作业卡片（10分）
是否与现场相符
2、个人装备（10分）
主要：望远镜、照相机、碳素笔、笔记本（各2.5分）
危险点预控（10分）
预控点及措施，如：防止导线脱落导致人员触电，措施巡视时在线路上风侧。
至少四点路径防止摔倒，防止扭伤，工作人员再爬山过程中防止滚石，观察巡视廊道，防止跌落，定点观察，不能边走边看（各2.5分）
二、巡视过程中（40分）
不能走小道，每基杆塔都要到位，导线都要看到，发现绕塔或绕线扣10分。
巡视结果（30分）
缺陷卡片填写
输电线路缺陷检修卡片
编号线路名称1分发现日期1分年月日发现人0.5分杆号杆型
1分1分缺陷内容3分
处理意见1分签名0.5分所需材料1分
缺陷的发现按照技术组的缺陷数量为基准，每少一条扣1分，每增加一条加1分。
接地电阻测量部分评分标准：
序号相应分值项目参赛人得分
1 10 使用前准备（记录表、笔）
2 10 仪器使用前的校验
3 20 仪器的正确使用
4 20 测量方法正确性
5 40 数据分析报告编制。
2016年全国职业院校技能大赛高职组市场营销技能赛项规程
2016年全国职业院校技能大赛高职组“市场营销技能”赛项规程一、赛项名称赛项编号：GZ-010赛项名称：市场营销技能英语翻译：Marketing Skills赛项组别：高职赛项归属产业：财经商贸二、竞赛目的本赛项为各院校师生提供交流借鉴的平台，引领高职院校市场营销专业建设和教学改革，以赛促教，推进专业建设与产业发展对接、课程内容与职业标准对接、人才培养过程与企业营销过程对接，提高市场营销专业人才培养质量和社会认可度与影响力。
三、竞赛内容市场营销技能竞赛包括营销实战展示、市场分析和情境营销三个竞赛模块。
其中，营销实战展示模块考察市场分析、目标市场选择、活动策划方案设计与实施等技能点和沟通表达、礼仪规范等基本职业素质；市场分析模块考察营销过程中的信息采集、数据统计、数据分析等市场调研与分析技能点；情境营销模块考察商品需求信息的采集与分析、目标市场选择与定位、营销活动策划与组织，成本核算与财务分析等技能点，还进一步考察学生灵活运用理论知识判断分析的能力。
竞赛中选手将会用到经济学基础、市场营销、市场调查与分析、消费心理学、营销策划、统计分析、财务会计、广告原理与实务等课程的综合知识。
竞赛内容详见表1。
表1 “市场营销技能”竞赛内容与时长四、竞赛方式1．本竞赛为团体赛。
以院校为单位组队参赛，不得跨校组队。
同一学校相同项目报名参赛队不超过1支。
每支参赛队由4名参赛选手、2名指导教师组成。
2．本赛项共设8个竞赛赛场及5个答辩赛场。
每个竞赛赛场有10个机位，1个参赛队1个机位，每个机位三台电脑，其中1台电脑备用。
每个答辩赛场配备多媒体设备一套、录音录像设备一套、评审坐席5个，记分员坐席1个。
3．各省（自治区、直辖市）参赛队分配数以全国大赛执委会通知为准。
4．本赛项不邀请国际团队参赛，欢迎国际团队观摩。
五、竞赛流程表2 竞赛流程六、竞赛试题本赛项包括营销实战展示、市场分析和情境营销三个模块。
所有题目均为公开赛题。
维修电工技能比武比赛规则
维修电工技能比武比赛规则
维修电工技能比武规则
（星三角启动设计）
一、竞赛内容
项目一：接线
项目二：星三角启动
二、竞赛用具准备
参赛人员自备：螺丝刀、剥线钳、万用表。
三、竞赛规则
1、要求根据提供的电器元器件设计时间继电器星三角启动。
2、线路功能：按图纸接线，完成后实现星三角自动切换功能，满足电动机运行要求。
3、以参赛者处理完场地接线杂物，并示意裁判我已完成，为比赛时间。
4、示意裁判完成后，不得再次修改，对违反规定者给予零分处理；比赛时间最长为60分钟，超过
时间做未完成操作的，按零分处理。
5、待比赛者在指定区域休息，不得在他人比赛时出现场地影响他人，待工作人员通知后方可进入比
赛场地，对违反规定者将给予扣分处理或零分处理。
6、参赛者劳保用品穿戴齐全，持有电工操作证书，操作符合电工作业技术规范，对违反规定者将给
予扣分处理。
7、比赛最终解释权归组委会所有。
四、评分标准
五、材料清单
六、图纸
维修电工技能比武评分。
变压器绕线操作技能竞赛实施方案
变压器绕线操作技能竞赛实施方案为认真贯彻县政府《**县深入开展同舟共济保增长建功立业促发展凝心聚力达小康劳动竞赛活动意见》，着力提高职工生产技能，根据县第七届职工职业技能大赛组委会的要求，经***变压器业商会与县工商联、总工会、劳动和社会保障局共同研究，特制定**县变压器绕线操作技能竞赛活动方案。
一、组织领导为加强竞赛工作的组织领导和协调，由县工商联、总工会、劳动和社会保障局、**市变压器业商会组成**县变压器绕线操作技能竞赛活动领导小组（名单见附件1）。
领导组下设**县变压器绕线操作技能竞赛活动领导小组办公室（以下简称“竞赛领导小组办公室”）。
竞赛领导小组办公室设在**市变压器业商会，负责竞赛活动的具体组织工作。
二、参赛对象和竞赛内容（一）参赛对象参赛对象为**市变压器业商会会员企业中从事变压器绕线操作的相关人员。
参赛选手必须热爱祖国、热爱企业、热爱本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神，从事变压器绕线操作工作，具有一定的生产技能和经验。
（二）竞赛方式和内容竞赛方式由理论知识竞赛和技能操作竞赛两部分组成。
1、理论知识竞赛的内容包括变压器生产操作法律法规、标准规范以及有关的生产知识。
2、操作技能竞赛的内容主要是根据提供的生产作业现场完成变压器绕线操作相应技能的工作。
三、成绩评定（一）竞赛形式所有参赛选手必须参加理论竞赛和操作技能竞赛的所有项目，总分由理论考核与操作技能分合并计算。
理论考核竞赛试卷总分100分，以闭卷方式进行，考试时间为60分钟。
操作技能竞赛实行100分制，由专家现场评判打分，并当场公布评分结果。
个人成绩的理论考核竞赛和操作技能竞赛实际得分按3:7的权重进行加权换算后得出总分；按总分高低进行个人名次排序。
四、竞赛时间和地点竞赛由**县变压器绕线操作技能竞赛活动领导小组统一组织，初定于10月上、中旬在**城区举行。
五、表彰奖励本次竞赛设个人综合奖、单项奖和组织奖，获奖者给予精神和物质奖励。
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2016年营销部技能竞赛工作的
导线绕接线竞赛实施细则
为提高供电所员工岗位技能水平，根据公司年度职工技能竞赛工作方案，特制定2016年度技能竞赛工作的导线绕接线竞赛实施细则。
具体如下：
一、组织机构
（一）、技能竞赛工作管理组成员
组长：（副总经理）
副组长：（营销部主任）
成员：
（二）、技能竞赛工作管理小组工作职责
1、组长工作职责：负责领导技能竞赛小组完成2016年度本项竞赛工作任务。
2、副组长工作职责：协助组长工作，负责协调解决技能竞赛小组成员日常具体工作中遇到的难题和成员工作任务分配。
3、成员工作职责：负责组织本次竞赛活动相关比赛资料、材料设备的准备、参赛人员的统计、召集、竞赛场地的布置、竞赛注意事项的议稿与宣布。
4、负责发放和回收比赛考卷（试物）及统计分数和协助裁判其他工作。
5、总结本次竞赛活动过程中出现的问题和存在的不足。
（三）技能竞赛裁判组成员
组长：（副总经理）
副组长：（营销部主任）
成员：
（四）技能竞赛裁判组工作职责：
负责编制技能竞赛实施细则、评分办法、评分标准；负责技能竞赛评判等工作。
二、技能竞赛时间地点
（一）、竞赛地点：竞赛地点暂定设在公司二楼会议室（或球场）。
（二）、竞赛时间：2016年12月（具体日期另通知）。
三、技能竞赛参赛队伍分组
本次竞赛分为个代表队，每个代表队由3名选手组成。
安排如下表：
四、技能竞赛项目
1、单股铝胶皮线绕接线
2、多股铝芯胶皮线，分直接绕接线、T接绕接线共两种。
五、评分办法：
（一）、本次竞赛各项目总分为100分，裁判组各裁判员评分的分数总和后为成绩，从高到低依次排名。
如两个或者多个代表队总分数一样时，按实操完成时间多少排名，完成时间少的排前。
（二）、单股铝胶皮线绕接技能竞赛定为在20分钟时间内完成记为合格。
超过的，由裁判记录超过时间，做为排比名次的依据。
（三）、多股铝芯胶皮线绕接线技能竞赛定为在40分钟时间内完成记为合格。
超过的，由裁判组记录超过时间，做为排比名次的依据。
（四）、单股铝胶皮线绕接7个竞赛组同时进行。
（五）、多股铝芯胶皮线绕接技能竞赛，7个竞赛组同时进行。
六、技能竞赛项目奖励办法
1.排名
单股多股铝导线绕接线竞赛，按比赛总合分成绩的高低排名。
获高分的排第一名。
依次第二名的次序往后排名。
2、奖金设置奖励前五名：
获第一名奖金500元，第二名奖金350元，第三名奖金200元，第四名奖金150元，。
七、其他
请大家在竞赛前进行练习准备。
市场营销部
2016年月日。