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教师有偿补课自查报告(优选18篇)

教师有偿补课自查报告(优选18篇)

教师有偿补课自查报告篇1教育是奉献而不是索取,教育是公益而不是功利,拒绝有偿家教,这是人民教师崇高的师德风范!为了每一个孩子一生的幸福,为了每一个家庭将来的期望,为了国家与民族的未来,为了无愧于人民教师的光辉称号,自查如下一、我能够自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,严格执行《牟*区十二不准》;二、从没有理解学生家长有偿家教的请求;三、没有以任何形式举办各种有偿家教辅导班;四、从来不组织、不动员或变相动员学生参加校外办学机构补习班;五、从没有未经学校批准同意,私自外出兼课;六、关爱每个学生,无偿为学生释疑解惑,尽心尽力帮忙学困生,让每个学生都得到健康成长、和谐发展。

教师有偿补课自查报告篇2作为一名教师,师德的好坏,不仅影响着学生,影响学校,甚至影响整个社会,整个国家,因此师德建设是一个关系到整个社会精神面貌的大问题。

通过学习“一票否决制”和“六查”,我认识到工作中的不足与差距。

为了更进一步地搞好本职工作,我进行了深刻的自我检查:一、做的比较好的方面1.我能够做到热爱本职工作,立足岗位,安心从教,教书育人,注重培养学生良好的品德,工作尽职尽责,精心施教,认真备课、上课,认真批改作业。

2.作为一名教师,我能发扬奉献精神,坚守教师情操,不利用工作之便谋取私利。

从不向学生家长索取或变相索取财物,不向学生推销资料书籍,学习用具或其他商品获取利益,或巧立名目向学生乱收费,而是严格执行上级教育主管部门的规章制度。

3.能主动与学生和家长联系,争取家长的支持;从不指责和训斥家长,在工作中能做到尊重同志,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体、维护学校荣誉,优化自己的工作环境。

4.在教育教学过程中我能够爱护全体学生,尊重学生人格,*等公正对待每个学生,对学生严格要求、耐心教导,保护学生的合法权益,促进学生全面、主动、健康发展,无讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生的现象。

二、存在的问题1.缺乏学习的自觉性与主动性。

有偿补课的自查报告

有偿补课的自查报告

有偿补课的自查报告一、前言作为一名教育工作者,我深知教育的重要性,它关乎每一个学生的未来和整个社会的发展。

近年来,有偿补课现象在社会上引起了广泛关注和讨论。

为了进一步规范教育教学行为,保障学生的合法权益,我特此进行了一次有偿补课自查,现将自查情况报告如下。

二、自查内容1. 有偿补课的定义与现状有偿补课,指的是教师在学校教育计划之外,利用个人时间和资源,对学生进行额外的辅导和教学,并以此获取经济报酬的行为。

近年来,随着教育竞争的加剧,有偿补课现象日益严重,呈现出以下特点:(1)范围广泛:从小学到高中,从语数外到音体美,几乎涵盖了所有学科和年龄段。

(2)形式多样:线上、线下、一对一、小班课等多种形式并存。

(3)市场需求大:家长望子成龙、望女成凤的心态,使得有偿补课市场不断扩大。

2. 自查过程(1)自我反省我首先对自己在过去一段时间内是否存在有偿补课行为进行了深刻反省。

经过认真回忆,我发现自己在过去的一年中,确实存在过有偿补课的行为。

(2)查阅相关法律法规为了进一步明确有偿补课的法律法规,我查阅了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规,了解了有偿补课的法律责任。

(3)调查了解家长和学生意见我通过与学生和家长交流,了解他们对有偿补课的看法和意见。

大部分家长表示,他们愿意为孩子提供更好的教育条件,但同时也担心有偿补课会加重孩子的负担。

学生则表示,有偿补课在一定程度上可以提高自己的学习成绩,但过多的补课会让他们感到疲惫。

三、自查发现的问题1. 违反教育法规根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》的规定,教师不得从事有偿补课活动。

我承认自己的行为违反了相关法律法规,属于违法行为。

2. 影响教育教学质量有偿补课使我将更多的精力放在了课外辅导上,从而影响了我在学校的教育教学质量。

同时,有偿补课也使得学生对学校教育的依赖性减弱,不利于学生全面发展。

3. 加重学生负担有偿补课使得学生在课余时间要参加额外的辅导,加重了他们的学习负担。

有偿补课专项治理自查报告3篇

有偿补课专项治理自查报告3篇

有偿补课专项治理自查报告3篇有偿补课专项治理自查报告1为进一步推动我校师德师风建设,端正训练行风,树立良好的训练形象,营造良好的工作、学习环境,打造一支师德过硬的建设队伍。

我校根据市、区训练局的要求,开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查活动,逐一梳理和排查本校办学中存在的问题,现将自查状况汇报如下:一、加强师德训练,从源头上杜绝有偿补课的发生。

开学初,党支部组织全校教职工仔细学习《中学校老师职业道德行为规范》、《义务训练法》、《老师法》、《攀枝花市训练局关于对在职老师从事有偿家教的处理方法(试行)》文件,领悟文件精神。

全体老师仔细学习了各种规章制度后,提高了对价值观、人生观的熟悉,表示要上好每一节课,向课堂要质量,决不增加同学的课业负担,绝不组织有偿补课,维护老师形象。

同时,学校向社会公开老师有偿补课的举报电话:xxxxxxxxxx,自觉接受家长和社会的共同监督。

二、学校与老师签定《师德承诺书》和《老师不违规补课不从事有偿家教承诺书》,从行动上约束。

9月2日,学校与老师签定《师德承诺书》和《老师不违规补课不从事有偿家教承诺书》。

三、学校党支部纪检小组不定期找同学、家进步行座谈,走访社会人士,了解是否有隐秘的老师违规有偿补课的现象。

学校党支部纪检小组通过与同学及家长的座谈,我们了解到同学及家长对我校的师德师风状况特别满足。

同时,支部纪检小组也走访了部分老师和社会人士,了解到以下状况:1、班主任和学科老师能利用自习课或下午休息时间对学困生进行无偿补课,没有进行有偿补课和参加社会办学及为社会办学供应生源提取好处费的大事发生。

2、我校严格根据上级规定,各个教研组无老师利用节假日组织同学进行补课并收取费用现象,严格掌握同学的`在校时间。

3、我校在职老师无利用学校设施设备为同学有偿补课现象,也没有老师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班同学进行有偿补课。

4、我校没有以学校的名义组织"收费补课'的行为。

有偿补课自查自纠报告

有偿补课自查自纠报告

有偿补课自查自纠报告随着教育竞争的日益激烈,有偿补课现象在我国校园中逐渐普遍。

作为一名教育工作者,我深知有偿补课对于教育事业的健康发展所带来的负面影响。

为了进一步规范教育行为,提高教师职业道德,我校开展了有偿补课自查自纠活动。

现将自查情况汇报如下:一、自查背景近年来,我国学生家长对子女教育的重视程度不断提高,加之教育资源分配不均,导致有偿补课市场需求旺盛。

部分教师受经济利益驱动,利用课余时间从事有偿补课,严重影响了教育行业的形象和教师队伍的稳定。

为此,我国教育部门曾多次发文禁止在职教师有偿补课,我校也积极响应,开展自查自纠活动。

二、自查内容1.自查对象:全体在职教师2.自查内容:(1)是否存在有偿补课行为;(2)是否存在介绍学生参加有偿补课或推荐学生到其他辅导机构;(3)是否存在利用职务之便,为有偿补课提供便利;(4)是否存在其他违反教师职业道德的行为。

三、自查过程1.宣传发动:学校召开全体教职工大会,传达上级有关禁止有偿补课文件精神,强调自查自纠活动的重要性,要求全体教职工认真开展自查。

2.自查自纠:教职工根据自查内容,认真开展自我查找,对存在问题的及时进行整改。

3.分组督导:学校成立自查自纠领导小组,对全体教职工进行分组督导,确保自查自纠活动落到实处。

4.总结汇报:各小组将自查自纠情况汇总,形成书面报告,提交学校领导小组。

四、自查结果通过自查自纠活动,我校发现部分教师存在以下问题:1.个别教师利用课余时间从事有偿补课,影响了教育教学质量;2.少数教师介绍学生参加有偿补课或推荐学生到其他辅导机构,获取经济利益;3.部分教师利用职务之便,为有偿补课提供便利,如泄露学生信息、安排学生参加补课等;4.少数教师职业道德观念薄弱,存在讽刺、挖苦学生等行为。

五、整改措施1.加强师德师风建设,提高教师职业道德水平。

开展师德师风教育培训,强化教师职业道德观念,杜绝有偿补课等现象。

2.完善教师考核评价体系,将师德师风纳入考核指标,对存在有偿补课行为的教师,一经查实,严肃处理。

教师个人有偿补课自查报告5篇

教师个人有偿补课自查报告5篇

教师个人有偿补课自查报告5篇教师个人有偿补课自查报告篇1治理教育乱收费和减轻农民负担工作是中心校的一项重要工作,因此,中心校对这项工作高度重视。

在学期初,中心校从思想上提高对开学治理乱办班、乱收费工作的认识。

主要做法:一、加强领导,健全组织。

在治理乱收费工作中,中心校成立了工作领导小组,由高军帅校长任组长,周红帅为副组长,并指定专人负责,从组织上和力量上保证了此项工作的顺利开展。

二、加强宣传学习,提高自觉性为增强我镇对开展治理教育乱办班、乱收费工作的重要性和必要性的认识,中心校利用各种形式进行动员部署,召开中小学校长会,贯彻“治理教育乱办班、乱收费”相关文件,提出工作的相关要求,要求全体教师必须认真对待,严禁私设项目收费,不得强行向学生推荐教辅用书,严禁私自动员学生订购教辅用书、练习册、教具、磁带等;不允许教师外出有偿补课,不准乱办班、乱补课。

开学初,我镇全体教师向家长、社会郑重承诺:廉洁从教,依法执教。

不增加学生过重的`课业负担,不以教谋私,不违规带生办班或校外兼课,不利用学生家长为自己办私事,不向学生推销教辅资料及其它商品,不搞有偿家教,不向家长索要任何钱物,自觉维护教师形象。

真诚接受社会、家长、学生的监督。

要求教师要从细处着眼关爱学生,了解学生要细心、教育学生要耐心、服务学生要热心。

用清正廉洁敬业奉献打造出良好的师德形象。

三、建立健全监督机制,严格责任追究制度加强与家长之间的沟通,家校良性互动,让家长拥有知情权和发言权,争取他们对中心校工作的支持。

1.开通中心校乱收费,有偿家教举报电话,举报信箱,主动接受学生家长、教职工和其他社会各界的监督。

2.在市委巡视组巡视前,中心校组织相关人员对各校教师有偿补课、推销教辅用书等项目进行了个别访谈,发现三起有偿家教,他们分别是(1)杨楼中心小学两起为代课教师。

(2)杨楼中心小学一起为返聘退休教师。

中心校对查出的三起案件高度重视,迅速成立处置小组,责令杨楼中心小学,召开全体教师会议,对上述三起有偿家教进行通报批评,并要求立即停止有偿家教,费用全部退还学生。

教师有偿办班自查报告(精选5篇)

教师有偿办班自查报告(精选5篇)

教师有偿办班自查报告(精选5篇)教师有偿办班自查报告1为进一步推进我校师德师风建设,提高我校精细化管理水平,促进学校健康持续发展,我校按照县教体局、镇中心校的要求,做了以下工作:一、成立组织。

学校成立了以詹跃永校长为组长的“禁止在职教师从事有偿补习活动”领导小组,认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课情况。

二、认真组织学习宣传。

学校接到通知后,认真组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知精神。

为了禁止教师有偿补课(含校外开办“托教”),我校下大力气组织力量进行整治:1、召开教工大会。

学校于9月28日下午召开了全体教工大会,向全体教师发放了《拒绝有偿补课承诺书》,认真组织教师对照反思,查摆问题,开展了批评与自我批评,做到有则改之、无则加勉。

2、发放《给家长的一封信》,并设立校长信箱和举报电话(学校办公室电话及禁止在职教师从事有偿补课活动领导小组电话),自觉接受家长和社会的共同监督。

3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课,坚决刹住不良歪风。

4、全体教师认真学习了各种规章制度后,提高了对价值观、人生观的认识,上好每一节课,向课堂要质量,决不增加学生的课业负担,绝不组织有偿补课,切实减轻家长的经济负担。

5、我校将不定期组织行评监督员深入班级和周围群众,通过举报电子信箱,开座谈会,发动教师进行自查、互查,发现问题要整改并及时通报,对严重违法违法纪的移交相关部门处理。

6、根据《中华人民共和国教师法》,结合我校实际,进一步规范教师教书育人行为,认真开展争先创优活动,进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神,在全校掀起“树形象,学优秀,做贡献”热潮。

三、对学生做好宣传教育。

对学生进行有关政策宣传教育,努力使学生不接受有偿补课的活动。

目前,我校教师不存在有偿补课(有偿家教、违规办班补课等)现象。

品德修养是教师形象的关键,我们将不断总结经验、教训,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象,为社会培养出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。

在职教师有偿补课自查自纠报告

在职教师有偿补课自查自纠报告

在职教师有偿补课自查自纠报告近年来,随着教育竞争的日益激烈,在职教师有偿补课现象逐渐成为社会关注的焦点。

作为一名从事教育事业的工作者,我深知有偿补课对于教育事业和学生发展的不良影响。

为了进一步规范教育行为,提高教师职业道德,我认真进行了在职教师有偿补课自查自纠,现将自查情况汇报如下。

一、自查原因1. 有偿补课的存在严重违背了教育公平的原则,损害了学生的合法权益。

部分家庭经济条件较好的学生能够接受有偿补课,而家庭经济条件较差的学生则无法享受同等的教育资源,导致教育的不公平。

2. 有偿补课导致教师注意力分散。

教师在课余时间从事有偿补课,必然会影响到他们在校教学的质量和效果,进而影响学生的学习进步。

3. 有偿补课容易导致教师职业道德的缺失。

教师在从事有偿补课的过程中,可能会出现过度追求经济利益、忽视学生个体差异等问题,这与教师职业道德的要求相悖。

二、自查内容1. 自我审视,查找是否存在有偿补课行为。

在自查过程中,我认真回顾了自己的教学行为,确认自己从未从事过任何形式的有偿补课活动。

2. 对照职业道德规范,查找自身在职业道德方面的不足。

在自查过程中,我深刻认识到作为一名教师,应当坚守职业道德,为学生提供公平、高质量的教育。

3. 分析在职教师有偿补课的原因,查找教育体系中存在的问题。

在自查过程中,我认识到教育竞争激烈、评价体系不完善、教师待遇偏低等因素,导致了在职教师有偿补课现象的产生。

三、自查结论1. 我本人不存在有偿补课行为,但在职业道德方面还有待提高。

在今后的工作中,我将不断加强自身修养,提高职业道德水平,为学生树立良好的榜样。

2. 在教育体系中,存在一些导致在职教师有偿补课的因素。

为了消除这些因素,有必要从政策层面加大对教育的投入,提高教师待遇,营造公平、健康的教育环境。

3. 作为一名教师,我将以此次自查为契机,进一步加强自身职业道德建设,切实履行教育教学职责,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

四、整改措施1. 严格遵守国家教育法律法规,自觉抵制有偿补课行为。

有偿补课自查报告

有偿补课自查报告

有偿补课自查报告有偿补课自查报告篇1根据市教育局通知的具体要求,为维护我校教师的良好师德形象,规范办学行为,减轻学生课业负担,我校在职教师进行自查:1、无教师组织学生在家或到学生家中进行有偿补课。

2、无教师单独或与他人合伙租借场地或占用其它场地进行有偿辅导、有偿办班。

3、不以父母、子女、亲友等关系的名义组织学生进行有偿补课。

4、不在社会力量培训机构中兼课或参与组织管理。

5、不利用职务之便组织或介绍学生到个人或社会力量培训机构有偿补课并从中获利。

6、不做以赢利为目的其它形式的补课、辅导、办班。

7、不擅自举办各类有偿培训班或兴趣班。

8、不以任何形式私自向学生推销、征订教辅资料。

9、绝不以任何形式收受家长金钱和礼品等财物。

总之,我们能正确面对新形势和新挑战,时刻保持清醒头脑,能全力做好我校师德师风建设工作,为促进我区教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献,我校无一例有偿补课行为发生。

有偿补课自查报告篇2为进一步贯彻落实市教育局《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》精神,规范教师从教行为,树立教师良好形象,推进师德师风建设,我校认真开展了治理有偿补课自查自纠活动。

现将自查情况作如下汇报:一、成立领导小组组长:X副组长:成员:及各办公室主要负责人。

二、组织学习,提高认识认真组织学习贯彻《中小学教师职业道德规范》和《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》,加强教师职业道德教育和纪律教育,增强全校教师依法从教、自觉阻止有偿补课的自觉性,引导全校教师不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。

三、具体工作情况1、结合本校实际,制定有偿补课专项治理活动实施方案。

2、认真开展自查,每位教职工填写是否从事有偿补课说明书,准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况。

3、与每位教师签订在职教师拒绝有偿补课责任书,并明确违规处理规定。

4、校长代表全体教职工向社会做出公开承诺,并将《公开承诺书》张贴在公开栏中。

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有偿补课办班的自查报告
关于对学校及教师进行有偿补课办班的
自查报告
灵宝市焦村镇中心小学
201X年4月
关于对学校及教师进行有偿补课办班的
自查报告
灵宝市焦村镇中心小学
根据三门峡市教育局《关于对全市公办中小学校及公中小学教师补课办班专项检查的通知》(三教纪字【201X】6号)精神,按照市教体局、镇中心校的具体部署,我校立即召开全体教师会议,传达贯彻落实通知精神,对相关工作进行了周密部署。

一、加强领导成立组织
我校成立由刘增旺校长任组长,领导班子成员为组员的教师有偿家教专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过自查整改活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

二、提高认识明确要求
我们利用政治学习会议时间,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握市关于师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。

三、自查自纠强化认识。

我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动,认真对照河南省教育厅《义务教育
阶段办学行为十不准》、《规范收费十条禁令》及三门峡市教育局《关
于禁止教师从事有偿家教违规办班补课的通知》的文件要求进行排查,严禁学
校举办或参与举办向学生收费的各种培训班、补习班、特长班、竞赛班、提高
班等,所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。

严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费培训班、
补习班、特长班、竞赛班、提高班等。

严禁教师组织任何形式的有偿家教、有
偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;利用所教学科的不同,联合在家中或在外租用教室进行集体家教;为退休教师介绍有偿家教生源
并从中获利等。

严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种
收费培训班、补习班、提高班等有偿培训。

严禁教师以替课或临时给别人代课
等名义进行补课。

四、建章立制严肃追究
此次专项治理活动中,经过自查,我校无违规办班和乱收费行为,我校教师不
存在有偿家教、补课等违纪行为。

但为了进一步加强管理,我们制定了以下规
章制度:
1、对一年内发现并查实一起有偿家教的,对违反规定的教师调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格。

2、对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的,调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格,解除违反规定教师的聘任职称,二年内不得续聘
和晋级。

3、同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的,调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格,解除聘任职称,三年内不得续聘和晋级。

五、家校联动三位一体。

我们将通过校讯通平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性,号召家长自觉
抵制盲目为孩子补课行为。

鼓励学生利用假期开展读书、实践活动,引导学生
走进社会,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。

通过家校
联手,营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良
好氛围。

通过专项整治工作,营造了良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度,取得了阶段性的成果。

为了不让有偿家教现象出现
“反弹”,学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿补习活动目标责任书,并设立举报电话,聘请师德建设行风监督员,接受社会监督,努力办好人民满
意教育!
荐征稽所所长廉洁自律自查报告(共6篇)。

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