通用 商会岗位职责(范本)
商会岗位职责
商会岗位职责商会作为一个专业性组织，起着促进行业发展、加强行业合作、提升会员企业竞争力的重要作用。
商会中的各个岗位扮演着不同的角色和职责。
在本文中，将介绍商会中常见的一些岗位职责，以便更好地理解商会的运作。
一、会长会长是商会的最高领导，负责组织和指导商会的各项工作。
他需要具备良好的领导和组织能力，以及广泛的人际关系网络。
会长通常起草商会的年度工作计划，并与商会成员共同制定和推动各项计划的实施。
此外，会长还代表商会与政府、企业界以及其他行业组织进行交流与合作。
二、副会长副会长通常分为多个职责明确的岗位，如财务副会长、市场副会长等。
副会长负责协助会长管理商会的运营，并在会长无法履职时代理会长的职责。
他们需要具备各自专业领域的知识和技能，并能够与不同的商会成员合作，推动各项工作的顺利进行。
三、秘书处秘书处是商会的管理机构，负责商会内部的行政工作和运营管理。
秘书处通常由行政秘书、财务人员、活动策划人员等组成。
行政秘书主要负责商会文件、会议的记录和存档工作，协助会长和副会长处理商会的日常事务。
财务人员负责商会的财务管理，包括会费收缴、财务报表编制等工作。
活动策划人员负责商会的各类活动的策划和组织工作，包括举办论坛、培训班等。
四、行业分会负责人商会通常会根据不同行业设立相应的分会，分会负责人则扮演着维护和促进该行业发展的重要角色。
分会负责人需要了解和掌握该行业的最新动态和政策，协调会员企业共同解决行业面临的困难和问题。
他们还需要组织、推动相关行业的合作和交流活动，为会员企业提供专业培训和咨询服务，提升行业整体竞争力。
五、会员代表会员代表是商会的重要参与者，代表着商会的会员企业。
他们既是商会与外界的沟通桥梁，也是商会的声音代表。
会员代表需要积极参与商会的各项活动和决策，提出自己的建议和意见，为商会的发展和改进贡献智慧和力量。
总结起来，商会的各个岗位扮演着不同的角色和职责，共同推动商会的发展和会员企业的发展。
会长和副会长领导商会的各项工作，秘书处负责商会内务和行政工作，行业分会负责人维护和促进特定行业的发展，会员代表代表会员企业发声。
商会职责新版
华明商业协会职责一、增进会员与其他商业组织和个人旳联系，增进经济合伙发展。
二、在政府与会员之间发挥桥梁纽带作用，为会员与政府旳沟通与交流建立一种政策征询和信息服务平台，反映会员旳意见和建议，增进本地区经济发展。
三、维护会员旳合法权益，为会员排忧解难，提供服务，协助解决困难及问题。
四、宣传、贯彻党和国家旳方针政策，积极宣传政府有关经济工作旳方针及其他有关政策。
五、组织各类培训和经验交流活动，提高本地区经营管理旳整体水平。
六、搞好行业自律，讲究职业道德，保护消费者合法权益。
七、加强与工商、税务等职能部门旳联系，根据会员反映旳具体困难、意见和规定及市场现状，争取有关部门旳理解与支持，发明良好旳发展空间。
八、组织举办多种形式旳联谊会、洽谈会、协商会、研讨会，增进会员之间交流发展。
九、承办政府交办旳其他工作。
名誉会长岗位职责：一、全面负责制定商会旳宗旨、方针、目旳。
二、负责商会议事规则旳制定。
三、主持商会重大会议或决策并监督实行。
四、召集和主持理事会。
五、检查会员大会、理事会会议决策旳贯彻状况。
六、定期或不定期听取意见和建议，研究决定本商会旳平常工作。
七、向会员大会报告工作状况。
会长岗位职责：一、全面负责商会旳平常事务管理工作，组织实行年度工作计划。
二、负责商会组织构造旳设立或管理体系旳建立。
三、增进商会与政府、事业单位、各工商界、工商联及各类商会旳沟通与关系。
四、认真贯彻党旳路线、方针、政策和地方政府旳有关政策法令，及时理解商会会员旳活动和工作状况、予以指引和协助。
五、协助名誉会长制定商会旳宗旨、方针、目旳。
六、充足发挥内联、外引、牵线搭桥作用。
七、解决商会重大事件。
八、解决其他平常事务。
一、协助会长做好分管工作。
二、定期向会长报告工作，对会内重大事宜提出意见和建议。
三、关怀并参与支持会内旳一切活动。
四、认真贯彻商会决定、决策，努力配合会长做好思想政治工作。
五、完毕会长临时交办旳任务。
六、协助会长解决商会重大事件。
商会岗位职责
商会岗位职责商会岗位职责篇一：商会岗位职责_ 商会会长、执行会长、副会长、秘书长、理事岗位职责一、会长的岗位职责1、负责主持商会的全面工作；2、负责商会的制度建设、队伍建设和商会工作的决策；3、代表商会签署有关法律文件。
负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发的工作；4、负责对商会的决议、决定、规章制度等执行情况进行监督和检查；5、负责对商会理事、副会长、执行副会长的提名工作；6、有对商会专职秘书长的任命权；7、决定专职人员中的中层干部以上人员的聘请与辞退；8、负责商会重大活动的组织领导和经费审批工作；9、负责收支凭证及财务报表的审签；10、负责与政府有关领导的联谊及其接待工作；11、负责召集和主持理事会议、会长办公会议和会长办公（扩大）会议；12、负责在每年的会员大会上做年度工作报告；13、作为本商会的法定代表人，对外代表商会，对内负领导责任；二、执行会长工作职责：1、接受并完成会长所分配工作及委托事项；2、会长不在时行使会长职权；3、参加会长办公会议、理事会议、会员大会，行使表决权；4、贯彻执行各会议决议；5、完成会长交办的其他工作三、副会长岗位职责：1、接受并完成会长、执行会长所分配工作及委托事项；2、参加理事会议、会员大会，行使表决权；3、模范贯彻执行各会议决议；4、完成会长、执行副会长交办的其他工作；5、争做商会会员的带头人，以自己的实际行动加强商会的凝聚力；四、秘书长岗位职责秘书长在会长领导下主持秘书处全面工作：1、主持本商会办事机构的日常管理工作；2、组织实施本商会年度工作计划；2、组织秘书处下属各部门、各分支机构和各经济实体机构开展工作；3、负责秘书处及其下属实体机构普通工作人员的选聘和解聘工作；4、处理职权范围内的财务收支以及其他日常事务。
须由会长授权的职责：1、制订商会的年度工作计划；2、决定商会办事机构、分支机构及实体机构的设立和撤销；3、决定下属机构的组织架构和人员编制，及下属机构主要负责人的任免；4、讨论通过商会及所属分支机构的基本管理制度，包括财务管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授权管理制度等；5、组织编写商会对外协作方案；6、负责会费收取标准的拟订；7、代表商会起草的重要文件；8、对外签订金额在（——）元以上的合同或协议；9、本会与相关机构建立友好关系及进行经济合作的事项；10、对新增理事以上职务人员的考察；11、决定会员的吸收或除名；12、商会特殊薪酬人才的引进、任免事项；13、秘书长个人的费用报销；14、其他有关事项。
最新商会岗位职责_
商会会长、执行会长、副会长、秘书长、理事岗位职责一、会长的岗位职责1、负责主持商会的全面工作；2、负责商会的制度建设、队伍建设和商会工作的决策；3、代表商会签署有关法律文件。
负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发的工作；4、负责对商会的决议、决定、规章制度等执行情况进行监督和检查；5、负责对商会理事、副会长、执行副会长的提名工作；6、有对商会专职秘书长的任命权；7、决定专职人员中的中层干部以上人员的聘请与辞退；8、负责商会重大活动的组织领导和经费审批工作；9、负责收支凭证及财务报表的审签；10、负责与政府有关领导的联谊及其接待工作；11、负责召集和主持理事会议、会长办公会议和会长办公（扩大）会议；12、负责在每年的会员大会上做年度工作报告；13、作为本商会的法定代表人，对外代表商会，对内负领导责任；二、执行会长工作职责：1、接受并完成会长所分配工作及委托事项；2、会长不在时行使会长职权；3、参加会长办公会议、理事会议、会员大会，行使表决权；4、贯彻执行各会议决议；5、完成会长交办的其他工作三、副会长岗位职责：1、接受并完成会长、执行会长所分配工作及委托事项；2、参加理事会议、会员大会，行使表决权；3、模范贯彻执行各会议决议；4、完成会长、执行副会长交办的其他工作；5、争做商会会员的带头人，以自己的实际行动加强商会的凝聚力；四、秘书长岗位职责秘书长在会长领导下主持秘书处全面工作：1、主持本商会办事机构的日常管理工作；2、组织实施本商会年度工作计划；2、组织秘书处下属各部门、各分支机构和各经济实体机构开展工作；3、负责秘书处及其下属实体机构普通工作人员的选聘和解聘工作；4、处理职权范围内的财务收支以及其他日常事务。
须由会长授权的职责：1、制订商会的年度工作计划；2、决定商会办事机构、分支机构及实体机构的设立和撤销；3、决定下属机构的组织架构和人员编制，及下属机构主要负责人的任免；4、讨论通过商会及所属分支机构的基本管理制度，包括财务管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授权管理制度等；5、组织编写商会对外协作方案；6、负责会费收取标准的拟订；7、代表商会起草的重要文件；8、对外签订金额在（——）元以上的合同或协议；9、本会与相关机构建立友好关系及进行经济合作的事项；10、对新增理事以上职务人员的考察；11、决定会员的吸收或除名；12、商会特殊薪酬人才的引进、任免事项；13、秘书长个人的费用报销；14、其他有关事项。
商会工作岗位责任制度范本
第一章总则第一条为加强商会内部管理，明确各岗位工作职责，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于商会所有员工，包括正职、副职、部门经理、主管、员工等。
第三条本制度旨在规范员工行为，提高员工素质，确保商会各项工作顺利开展。
第二章岗位职责第一节会长第一条负责商会的全面工作，对商会的发展方向、战略规划、重大决策等事项进行决策。
第二条定期召开会长办公会议，研究解决商会发展中的重大问题。
第三条代表商会出席重要活动，维护商会的合法权益。
第二节副会长第一条协助会长开展工作，对会长授权的各项工作进行落实。
第二条参与商会重大决策，提出合理化建议。
第三节部门经理第一条负责本部门的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施。
第二条督促本部门员工按时完成工作任务，确保工作质量。
第三条定期向上级汇报工作进展情况，对部门工作进行总结和改进。
第四节主管第一条负责所辖团队的日常工作，对团队人员的管理、培训、考核等事项进行决策。
第二条确保团队工作目标的实现，对团队工作质量负责。
第三条定期向上级汇报团队工作情况，对团队工作进行总结和改进。
第五节员工第一条按照部门经理和主管的安排，按时完成工作任务。
第二条积极参与团队活动，与同事保持良好沟通。
第三条遵守商会规章制度，维护商会形象。
第三章工作纪律第一条严格遵守国家法律法规，遵守商会规章制度。
第二条保守商会商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第三条诚实守信，公平公正，廉洁自律。
第四条遵守职业道德，尊重同事，团结协作。
第四章考核与奖惩第一条建立健全员工考核制度，对员工的工作业绩、工作态度等进行考核。
第二条对表现优秀的员工给予奖励，对违反规章制度的员工进行处罚。
第五章附则第一条本制度由商会人力资源部负责解释。
第二条本制度自发布之日起实施。
第三条本制度如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。
商会领导班子成员职责分工范文（二篇）
商会领导班子成员职责分工范文一、商会主席：商会主席作为商会领导班子的核心人物，负责全面领导商会的工作。
其职责分工如下：1. 策划商会的工作重点和发展方向，制定年度工作计划，并确保其顺利实施。
2. 组织商会的重大决策，与其他领导成员协商决策，并向商会会员报告工作进展。
3. 代表商会对外进行交流合作，与政府、企业和其他组织建立良好的关系，推动商会的发展。
4. 主持商会常务会议和理事会议，负责商会工作汇报和决策执行。
5. 指导商会各部门、委员会的工作，协调各方资源，提供必要的支持和指导。
二、副主席：商会副主席作为主席的得力助手，负责协助主席完成商会的各项工作。
其职责分工如下：1. 分管商会内部管理和组织建设工作，包括会员招募、会员关系维护、会员活动等。
2. 协助主席推动商会的发展项目，负责项目的策划、推进和执行工作。
3. 协助主席与外部机构进行合作和联络，拓展商会的合作网络。
4. 代表主席参加商会会员大会和其他重要活动，向会员传递商会的工作情况。
三、秘书长：商会秘书长是商会内部工作的牵头负责人，负责商会的日常运营和管理。
其职责分工如下：1. 组织商会的日常事务，并协调各部门的工作，确保商会各项工作的顺利进行。
2. 负责商会的文件管理和信息沟通，包括会议记录、文件归档等。
3. 策划和组织商会的各类活动，如年会、论坛、培训等，提升商会的影响力和知名度。
4. 负责商会的财务管理和报表编制，确保商会的财务状况透明和稳定。
四、常务理事：商会常务理事是商会领导班子的核心成员，负责商会的具体工作。
其职责分工如下：1. 分管特定领域的工作，如市场开拓、人才培养、政府关系等，制定相关工作计划和推进方案。
2. 协助主席和副主席，推动商会的各项工作，并向商会会员汇报工作进展。
3. 参与商会的决策，就相关问题提出建议和意见，确保商会决策的科学和合理。
4. 代表商会参与行业协会、商协会等组织的活动，与业界领袖进行交流和合作。
五、部门负责人：商会的部门负责人负责商会内部具体业务的管理和落实。
商会岗位职责
商会岗位职责商会是一个由企业组成的组织，旨在促进商业发展和企业间的合作。
为了使商会能顺利运作，各个岗位需要承担各自的职责。
本文将介绍商会中常见的几个岗位以及他们的职责。
1. 会长会长是商会中最高的领导职位，他负责商会的整体运作和决策。
具体职责包括：- 制定商会的发展战略和目标；- 主持商会的会议，促进会员之间的交流与合作；- 代表商会参加各类会议和活动，维护商会的声誉和利益。
2. 秘书长秘书长在商会中负责行政管理和组织协调，确保商会正常运作。
具体职责包括：- 策划和组织商会的活动，并协调相关人员的工作；- 负责商会文件和资料的管理和归档；- 维护商会的信息流通和内外沟通，包括与政府、媒体、其他商会的联系。
3. 会员招募与维护会员招募与维护是商会中非常重要的职责，其目标是扩大商会的影响力和实力。
具体职责包括：- 制定并实施会员招募计划，吸引更多优质企业加入商会；- 维护现有会员的关系，提供必要的支持和服务，确保会员满意度；- 建立会员数据库，定期与会员进行联系和互动，了解他们的需求和问题。
4. 沟通与公关沟通与公关部门在商会中扮演着传递信息和维护商会形象的重要角色。
具体职责包括：- 负责商会官方网站和社交媒体平台的管理和更新，传递商会的最新消息和活动信息；- 策划并组织商会的公关活动和宣传活动，提高商会的知名度和影响力；- 维护与媒体和其他利益相关方的关系，处理媒体的报道和关注事项。
5. 政策研究与法律事务商会在政策研究和法律事务方面的职责在当前经济环境下显得尤为重要。
具体职责包括：- 研究和分析与商会所关注的政策和法律，为商会提供政策建议和法律指导；- 组织行业内专家和企业家开展研讨会、座谈会等活动，促进政策的制定和调整；- 就政策和法律问题向政府部门提出商会的建议和要求。
6. 财务管理财务管理部门负责商会的财务管理和资金运作，确保商会的财务状况良好。
具体职责包括：- 负责商会的预算编制和执行；- 监督商会的资金流动和财务报表的准确性；- 管理商会的收入和支出，合理配置资源。
商会岗位职责
商会岗位职责商会作为一个组织机构，旨在促进商业界的合作与发展。
为了有效地运作和实现其目标，商会需要招聘并安排员工担任不同的职位。
下面将介绍商会主要岗位的职责和要求。
1. 行政助理行政助理是商会的核心支持力量，负责协助日常办公事务的处理。
主要职责包括：- 安排会议和活动，并处理与日程安排相关的事务；- 组织和维护文件、记录和数据库，确保信息的准确性和保密性；- 协调商会员工与其他机构和合作伙伴之间的联络；- 准备和编辑各种文件，如会议纪要、报告和信函；- 提供其他行政支持，如议程准备、差旅安排和办公用品管理。
2. 会员拓展专员会员拓展专员的职责是吸引新会员加入商会，并为现有会员提供支持和服务。
主要职责包括：- 积极开展市场调研和潜在客户的跟进工作，以增加会员数量；- 提供商会的介绍和推广，解答潜在会员的疑问和关切；- 组织会员交流活动和研讨会，促进会员之间的沟通与合作；- 跟踪现有会员的需求和满意度，并提供相应的解决方案；- 协助制定并执行会员发展计划，提高商会的会员满意度和忠诚度。
3. 活动策划专员活动策划专员负责商会的各类活动的策划和组织。
主要职责包括：- 制定活动策划方案和预算，并确保其顺利执行；- 协调活动相关的各方资源，如场地、媒体、宣传品等；- 负责活动宣传和推广，吸引参与者和赞助商的支持；- 管理活动的报名和签到流程，保证活动的顺利进行；- 跟踪活动结果和参与者的反馈，提供活动改进的建议。
4. 政府关系专员政府关系专员的职责是代表商会与政府相关部门进行联络和沟通，以推动商会的利益和发展。
主要职责包括：- 建立和维护与政府相关部门的联系，了解政策和法规的变化；- 参与政府会议和研讨会，并向商会成员提供相关信息和意见；- 向政府提出商会的诉求和建议，并协助寻求解决方案；- 监测政府政策对商会的影响，并及时采取应对措施；- 维护商会与政府之间的良好关系，促进双方的合作和共赢。
5. 市场营销经理市场营销经理负责商会的品牌推广和市场营销活动的开展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、组织召开理事大会并报告工作，执行理事会决议；
2、制订商会发展规划，提交会员大会审议。
3、组织开展会员培训和各种协作活动。
4、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议。
5、决定会员入会、退会、除名、奖励、处分等事项。
办公室主任岗位职责
1、负责商会后勤事务的管理，并协调商会各部门的有效运行；
6、协助会长或秘书长做好商会与外部的沟通与协调工作；
7、完成上级交给的其它日常事务性工作。
文秘岗位职责
一、协助办公室主任做好商会后勤事务，包括：文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备；
二、协助上级主管做好人力资源规划、需求预测，人事档案、文档管理；
三、管理商会内部相关的文件；
2、协助会长或秘书长做好商会总规划，为商会领导提供有效的意见或建议；
3、完成会长或秘书长交给的各项工作与任务；
4、制定商会各项规章制度，以规范商会的管理，提高工作效率；
5、负责商会文件收发，人事档案管理，相关会员档案管理；
6、负责商会邮件分发，电话接听、记录及顾客接待；
7、负责协调商会与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；
财务专管员岗位职责
1、全面负责商会日常财务的管理工作，包括出纳的相关工作：
1.1 做好商会现金、票据及银行存款的保管出纳和记录；
1.2 建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据；
1.3 积极配合商会开户行做好对帐、报帐工作；
1.4 配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
1.5 发票的开具及保管；
通用 商会岗位职责（范本）
目 录
会长岗位职责
常务副会长职责
副会长职责
秘书长岗位职责
理事长行使下列职权：
办公室主任岗位职责
财务专管员岗位职责
文秘岗位职责
综合联络员岗位职责
秘书处工作职责
XXX商会
2020年 月 日
会长岗位职责
一、全面负责制定商会的宗旨、方针、目标
二、负责制定理事单位、会员单位的评定规则；
1.6 协助会计做好各种帐务处理工作；
1.7 办理商会有关捐赠和税款申报及缴纳；
1.8 编制有关税务报表及统计报表；
办理与税务有关的其它事务；
2、协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定，并监督执行；
3、负责商会资金调配、成本核算、会计核算和分析工作；
4、负责资金、资产的管理工作；
5、预测、监控可能会对商会造成经济损失的重大社会及公益活动；
7.经常向领导反馈有关联络活动结果，并对市场策略提供意见或建议；
8.提供会员关系及渠道开拓的联络与公关支持；
9.进行联络与公关信息档案的建立和管理；
10.完成商会交给的其它工作。
秘书处工作职责
第一条 商会秘书处（以下简称秘书处）是贯彻执行会员大会、理事会、会长办公会决议决定精神的常设机构。
第二条 秘书处主要负责组织开展商会的日常工作：
3、受商会执委会、常务理事会委托，分管有关部门和机构。
4、商讨，议定商会重大方针、发展目标及工作中的重大事项。
5、特殊情况，受会长或执委会委托，行使会长职权。
副会长职责
1、服从分工，协助会长开展商会工作。
2、受商会常务理事会委托，负责商会有关部门工作。
3、监督商会的制度建设、队伍建设和商会工作的决策情况，积极提出合理化的建议。
秘书长岗位职责
一、主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
二、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
三、广泛参与社会活动，增进商会与政府、事业单位、各工商界、工商联及各类商会的沟通与关系；
四、协助会长制定商会的宗旨、方针、目标及战略规划；
五、提升其作为会员单位与工商联或政府沟通与联系的桥梁作用。
七、审核商会年度预算计划和批准预算方案；
八、审核、批准商会参与的重大社会活动与捐款；
九、决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用。
十、履行《中华人民共和国公司法》中有关法人社团组织会长的责任与权限。
常务副会长职责
1、维护商会形象，协助会长开展商会工作。
2、受会长和常务理事会委托，处理商会有关工作事项。
三、代表本会签署有关重要文件，参与有关重要活 动；
四、提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表 机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
五、检查会员大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；主持商会重大会议或决议并监督实施；
六、经常广泛参与社会各种活动，与工商联及各工商界、政府、事业单位及其它商会等保持密切关系；
四、分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使商会管理体系处于高效运行中；
五、传达、贯彻、执行商会的管理制度并进行监督；
六、会务安排并做好会议纪录；
七、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率；
八、完成上级领导下达的其它工作任务。
综合联络员岗位职责
1.协助商会领导做好联络方面的工作，并执行联络计划；
2.负责商会会员的沟通与联络，并建立会员综合信息目录或档案；
3.负责建立商会与会员良好的关系与信誉体系；
4.处理商会与会员发生的危机与潜在的危机；
5.改进商会信誉保障体系，并参与制定商会社会活动、新闻及广告传播计划；
6.负责有关市场沟通、联络、公关活动的策划与监督实施；
（一）制定并遵守商会的各项规章制度。
（二）执行商会会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的会议决议。
（三）制定并实施商会的工作计划。
（四）负责商会文件档案的起草、报批、传阅、整理和保管。
（五）维护商会网站，微信公众号、编发商会会刊。
8、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；
9、对员工及其他相关部门进行行政监督，并考核其的工作质量及数量；
10、根据商会实际情况引入适合可行的管理模式，使商会实现总体战略目标；
11、负责商会人力资源的规划，并进行人员招聘、面试、培训、考核；
12、做好商会的相关工作，并为其提供持续改进方法。
4、抓好商会基层组织建设和理事、会员的发展工作。
5、围绕商会中心工作，积极组织招商引资和企业维权工作。
6、紧密联系理事和会员单位，反馈基层企业信息和帮助他们解决经营中遇到的实际困难。
7、做好与当地政府和部门的联络和协调工作，加强横向联系，积极开展市场调研和考察工作。
8、按规定参加会长会议和其他有关会议。