国有农牧企业文化建设的再思考

一
陶 ，从而使他们树立起正确的人生观和价值观 ， 培 育起 良好 的职业 道 德 ，养成高雅的文化 素养 ，追求 高 尚的职业情操 。要实现 这些 目标 ，
农牧企业务须在职工中坚持不懈地开展思想 政治工作 ，用正确的 理论 武装员工的头脑 ， 进行 “ 公民道德”教育 ，爱 岗敬业教育和模 范人物 先进事迹教 育等 ，可 以制定企 业精 神用 语 ，升 国旗 ，开 展读 一本 好
时 俱 进 ，有 利 于 为 群 众 服 务 、职工 发 展 ，有 利 于 为 企 业 注 入新 活 力 和
芷 业 文 化
国有农 牧 企 业 文 化 建设 的再 思考
卜文杰 （ 青０ １ ）
要 ：国有农牧 企业文化 建设存在领导班子对企业文化建设 的重要性认 识不到位 、企业文化建设 的行为思政化制度化 ，要搞好 农牧企 业
文化建设应该把文化建设 和学习型组织建设有机结合起 来，把文化建设作为企 业长远 发展 的推动 力和 一种 重要的管理手段 ，营造 良好的文化 氛 围，领导 带头全 员参与、突出重点整体推进。
署 ，也 是 对 企 业 文 化 理 论 的创 新 ，为 现 阶 段 我 国 企 业 文 化 理论 注 入 了 新 的科 学 内涵 和 实 践 基 础 ， 为 我 们 国 有 农 牧 企 业 文 化 建 设 指 明 了 方
一
种重要 的管理手段 企业文化是企业所依赖的一种文化价值观 ，对企业 的长远发展起
向，是我们国有企业文化建设 的行动指南。本文就 国有农 牧企业文化 建设谈谈本人的看法。
一
、
国有 农 牧 企 业 文 化 建 设 存在 的 问题
卜 七大以来 ，国有企业 文化 建设 取得 了前 所未 有 的大发 展 。但 是 ，当前 ，国有农牧企业文化建设中仍 然存在 以下 问题 ： 是 领 导 班 子 对 企 业 文 化 建 设 的 重要 性 认 识 不 到 位
关 键 词 ：企 业 文 化 问题 对 策
党 的十八大报告指出：全 面建成 小康社会 ，实现 中华 民族伟 大复 兴 ，必须推动社会主义文化大发展 大繁荣 ，兴起社会主义 文化 建设新 高潮 ，提高 国家文化软实力 ， 发挥 文化引领风 尚、教育人 民 、服务社 会 、推 动 发 展 的 作 用 。 同时 ，党的十八大报告明确提 出， “ 扎实推进社 会主义文 化强 国 建设” 的战略 目标。这一战 略 目标 ，是对 文化 建设 进一 步 改革 的部
书 ，“ 我为企业献 一策” 活动 ，组织征文 比赛 、图书知识竞赛 ，还可 以运用多种形式 开展 多层 面 、多样化 的文 化体育 活 动，举 办 文艺 晚 会 ，进行歌咏 比赛 、各种棋类 、球 类 比赛 ，开展 “ 创优 评先 ” ，争创 青年文明 岗，树立先进典 型，大力褒奖先进 ， 掀起 “ 比学赶 帮超” 的 劳动竞赛热潮等等 ， 使 职工思想在有声 有色 、丰富多彩的群众文 化活 动 中得到交流 ，焕发起 他们积极 向上 的精神风貌 ，激起他们 的工 作热
着举足轻重 的作用 。在 企业 的一切 经济 活动 中无不 充满着 文化 的气 息 ，文化 的价值 观始终 主宰 着企业 的一切 营销 活动 和它 的经济 价值 观。企业 文化 已不 以人 的意志为转移地溶入到企业管理 的方方面面。 企业 文化建设也是企业管理的一种重要手段 。在 对人 的管理 中坚 决落实 “ 以人为本” 的理念 ，充分认识员工对企业发展的重要性 ，把 “ 关心人 、爱护人 、尊重人 、发展人 ”切实落实到企业的管理工作 中 ， 努力为全体员工 营造一种平等 、和谐 、竞争 、互助 的工作氛 围，这 样 才能真正焕发每个人 的主人翁意识。 第三 、国有农牧企业文化建设要营造良好 的文化氛 围 良好的文化 氛围，能使职工的思想情操得到潜移 默化 的感染 和熏
情 ，在企业文化熏陶下 ，企业必然会处处充满生机和活力。 第 四、领导带头全员参与、突出重点整体推进
性， 从 而使企业发展不适应市场经济的需求 。 二 是将 国有农牧企业文化建设的行为思 政化 、制度化
由于国有农牧企业大多转型与部 队农 垦 、军 马场等 ，历史和体 制 的原因 ，企业 文化建设大都 由政工部 门负 责 ，因而广大领导和职 工认 为搞企业 文化建设就是做思想政治工作 ，而忽略了工会文化 、制 度文 化 、精神文化 、环境文化 、文化管理 、文化 营销 、文化创新 等 ，从 而 忽视了企业文化 的作用 ，没有懂得企业文化建设 实际上是一种企 业管 理活动 ，它的内涵远 比思想政治工作 宽泛。甚至 ，有些农牧企业认 为 只要把规 章制度制定 出来 ，汇编成册就能 建设好企业文化 。还有 部分 企业认 为文化建设就是搞几次文体 活动 ，如举办几场球赛 、搞几 次文 艺演出等。 二、国有农牧企 业文化建设的对策 第一 、国有农牧企业要搞好文化建设 ，应该 把文化建设和 学习型 组织建设有机结合起来 建设学习型党组 织 ，是党 领导 人 民夺 取全 面建 设小 康社 会新 胜 利 、开创 中国特色社会 主义事业新局 面的必然要求 ，是党 始终 走在时 代前列 、引领中国发 展进步 的重要 基础 ，是提高党 的执政 能力 、保持 和发展党 的先进性的紧迫任 务。企业学 习型组织建设是 党在企业发挥 领导和引领作用的重要保证 ，是企业 文化建设 向有 利于以人为本 、与
企业领导者 只重视制度 、纪律 、思想政治教育 、产 量 、利润等管 理项 目，对于十八大提 出 “ 促 进人 的全面发展 ，逐 步实现全体人 民共 同富裕 ” ，是对企业文化 内涵 引导认识 不足 ，认为 只要职工遵 守制度 纪律，完成工作定额和产量销售就可 以了，不注 重以人为本 ，促进人 的 发展 ，也 不 能 从 人 的 思 想 深 处 调 动 职 工 的 积 极 性 、主 动 性 和 创 造