包装机副挡车工岗位说明书范例
打包工岗位说明书
打包工岗位说明书
岗位名称，打包工。
岗位职责：
1. 根据订单要求，将产品进行包装，保证包装质量和数量的准确性。
2. 检查产品的质量和完整性，确保符合公司的标准。
3. 根据工作流程和操作规范，进行包装作业。
4. 维护包装设备的日常维护和清洁工作，确保设备的正常运行。
5. 配合仓库管理员，对包装材料进行库存管理，及时补充和调配。
任职要求：
1. 具备一定的包装工作经验，熟悉常见的包装材料和设备。
2. 具有良好的团队合作精神，能够配合其他部门的工作。
3. 具备较强的责任心和细心的工作态度，能够保证包装质量和数量的准确性。
4. 具备一定的身体素质，能够适应长时间站立和体力劳动。
5. 遵守公司的相关规章制度，具有良好的职业道德和工作纪律。
工作环境：
1. 工作地点，工厂生产车间。
2. 工作时间，根据生产计划安排轮班工作。
3. 工作条件，需要长时间站立和进行体力劳动，需要穿着工作服和安全防护用具。
薪酬福利：
1. 薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行薪酬调整。
2. 福利待遇，公司提供完善的社会保险和福利待遇，提供工作餐和住宿补贴。
岗位发展：
1. 公司为员工提供广阔的职业发展空间，可以根据个人的发展意愿和能力进行岗位晋升和职业规划。
2. 公司提供相关的培训和技能提升机会，帮助员工不断提升自身的职业能力和竞争力。
打包职务说明书
5、必须正确的使用打包机及打包工具，节约用电，并注意自身安全；
6、按要求规范的方法进行打包，打包后堆跺要垂直、整齐、小心轻放，同时利于盖章。
7、打包人员从检选架上搬包时，必须确认级别和片数，方可搬于自己岗位进行包装。
8、打包时须对照相应的包装材料，并在包装箱的左右位置用包装带适当用力打紧
9、做好点数工作与交接班工作；在交接班时，自行准备工具：打包机、打包扣、包装带、级别卡、分别在自己的岗位准备好。
10、需仓库翻包的产品，必须按下达的指令的安排去完成打包任务
11、工作后本区域卫生打扫干净后才能下班。
12、完成上级临时交办的任务。
任 职 资 格
要 素
要 求
能 力
小学文化，有一年以上的经验
打包
岗位名称
打包
岗位编号
直接上级
检选组长
直接下级
本职：按标准要求，并用规定的包装带打好包装好的产品；
职责与工作任务：
职责
工作
任务
1、每天根据检选组长的要求领取所需各级别类型打包带。
2、按正确方法或客户要示进行规范打包、堆砖，保证盖章员能有效对每一箱产品标示。
3、在打包过程中，做到产品轻拿、轻放，确保不损坏瓷砖和纸箱。
个人素质
身体健康，无疾病，男性，年龄25-40为佳不超过45周岁；勤快、手脚麻利、有责任心，能吃苦，服从命令、听从指挥。
相关作业标准
《成品包装作业规范》 《成品检验规范》
考核指标：
1、综合绩效：按《生产部绩效考核方案》第8类
2、岗位绩效：
1）打包要按规范操作，包装物、托盘等摆放整齐，配合管理人员做好整理、整顿及环境卫生工作，奖励150元。
包装工岗位说明书
6
三、任职资格
1、教育背景：
所需最低要求
专业
专科及以上学历
化工或相近专业
您的学历背景
您的专业
2、所需技能：
技能项目
备注
公共关系学、化工原理、工业分析
3、工作经验：
1年以上工作经验
4、情商要求：
序号
内容
1
富有创新精神和较好的社交能力。
2
内部协调能力
3
热爱自己的工作岗位和企业。
4
有主见，综合分析能力强。
序号
内容
描述
负责程度
备注
1
安全设施维护
对包装区安全设施及消防器材进行维护和保养。
2
巡检工作
对包装区设备、管线进行安全检查，严禁跑冒滴漏现象。
3
日常工作
负责向客户提供真诚、热情的产品包装服务
4
5S卫生
负责所管辖区域的卫生清洁
5
事故处理
负责本岗位应急事件的处理及采取相关措施
6
设备操作、保养、维护
严格按照各项操作规程操作各设备，确保各机泵平稳运行，及时保养、维护。
包装工岗位说明书
文件编号拟 制
核 准生效日期
一、基本资料
职位名称
包装工
职位编号
所属部门
TCE车间
直接上级
反应分离工段长
辖员人数
6
定员人数
6
直接下级
岗位类别
操作类
职等职级
二、工作职责
1、工作概述：
负责产品销售装车工作，对销售的产品进行取样分析，及时完成产品的包装，对设备及消防安全器材进行维护保养。
2、工作职责：
7
记录书写
打包工岗位说明书
岗位名称
打包工
岗位编号
所属部门
一车间抄浆工段
直接上级
班长
直接下属
所属岗序
8
所属系列
操作
岗位设置目的
通过包装打包，使成包后的浆粕符合工艺规定的要求
核心工作职责和内容
工作衡量标准
1.接班前穿戴好劳保用品，提前上岗认真检查所属范围的设备运转情况，生产情况的了解，发生问题的处理经过还存在的问题。
严格交接班制度
按作业要求
辅助性工作内容
考核标准
1.完成班长交办的其他任务
任务完成的及时性、有效性
2.
主要职权
业务类
对本岗位的工作改进有建议权
费用审批类
人事类
化纤浆长汇报生产中出现的各种问题
督导
协调
与理纸工相互协调，保证生产正常进行
外部关系
任职资格
最低学历
初中
相关资格证书
2.按作业指导书进行操作：切纸机启动后，核对打包工艺的要求，摆放好包装盖子和铁丝绳子，并在打包机升降台上按要求摆放好两根绳子，以备打包。填写本班成品包的标签，要求做到字迹工整、清晰、不涂改、并打一趟包，写一次，以避免停机造成的浪费。将理纸送来的包经过称重后，推入打包机内，称重必须准确无误（包重100Kg）将推入打包机内包，套上包装盖，横穿好两根铁丝启动打包机加压，待打包机把停止后，将铁丝和绳子，通过各自的穿孔，拉紧，捆紧，做到铁丝绳子不松动，包的四周整齐不漏纸，成包方正，包厚不超过50cm。放下升降台，按顺序用小车将成品包推到指定的位置，以3趟纵向堆放好，并做到摆放整齐，并持按顺序，好每一包的标签。堆包时每天早班接着夜班堆包的方向靠堆，中班夜班按顺序摆放，如3趟不够堆，可另取一趟摆放，以免造成下班场地堆包，影响生产，要求理纸操作面场地一次性堆放5——7趟，理纸使动面一次性堆放四趟、其它地方一律按需分配趟起头、并已所标示线为准。
包装工岗位说明书
包装工岗位说明书一、岗位概述作为包装工，您将负责产品的包装工作，确保产品在运输和存储过程中的安全性和完整性。
您需要具备良好的细致观察力和优秀的沟通技巧，以确保包装流程的高效性和准确性。
二、岗位职责1. 按照标准操作程序和工作指导，进行产品包装。
2. 检查产品的质量和数量，确保产品符合公司的质量标准。
3. 负责记录产品包装的相关信息，例如数量、日期和批次号等。
4. 检查包装材料的质量和数量，确保有足够的材料供应。
5. 根据产品的特殊要求，选择适当的包装材料和方法。
6. 维护和清洁包装设备，确保设备正常运行和安全使用。
7. 参与包装过程中的质量控制活动，保证产品出厂质量。
8. 积极参与团队合作，与相关部门进行密切的沟通和协调。
三、任职要求1. 具备一定的身体素质，能够应对一些体力劳动。
2. 具备细致观察力和耐心，能够确保包装过程的准确性和完整性。
3. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切合作。
4. 具备基本的数据记录和统计能力，能够准确记录包装信息。
5. 具备良好的沟通技巧，能够与相关部门有效沟通和协调。
6. 具备良好的工作责任心和适应能力，能够应对工作压力和变化。
7. 遵守公司的各项制度和安全规范，确保工作安全和产品质量。
四、职业发展作为包装工，您可以通过以下途径实现个人职业发展：1. 继续提升包装技能，学习和掌握新的包装方法和技术。
2. 参加内部培训和外部学习，提升管理和沟通技能。
3. 考取相关的包装证书和资格，提升自身的专业水平。
4. 根据个人兴趣和能力，选择转岗或晋升到相关职位，如包装主管或质量控制员等。
5. 不断积累工作经验和成就，争取更好的职业发展机会。
五、工作环境和待遇包装工作主要在工厂或仓库等场所进行，工作环境相对较为单一和稳定。
您的工作时间可能需要根据产品生产和订单情况进行调整。
关于工资待遇，将根据您的工作经验和能力而定，公司将提供公平和合理的薪酬福利。
六、结束语包装工是保证产品质量和顾客满意度的重要一环，希望您以细致的态度和高效的操作，为产品的包装工作做出贡献。
包装机岗位操作规程范文（二篇）
包装机岗位操作规程范文一、岗位背景包装机岗位是一个重要的生产岗位，主要负责将产品进行包装，确保产品外观完好无损，达到销售的要求。
为了保证工作的顺利进行，提高工作效率和质量，制定一份科学、详细的操作规程是必要的。
二、操作规程1. 岗位责任(1) 进行包装机的日常操作和维护；(2) 确保产品按照规定的包装要求进行包装；(3) 检查包装效果，确保产品的外观完好无损；(4) 配合其他部门的工作，如物流、质检等。
2. 岗位要求(1) 具备基本的包装机操作技能和知识；(2) 具备良好的动手能力和手眼协调能力；(3) 具备团队合作意识，能够配合其他岗位的工作；(4) 具备一定的安全意识，能够正确使用个人防护设备。
3. 操作流程(1) 仔细阅读岗位操作手册，了解每个操作步骤的要求；(2) 检查包装机设备是否正常运行，有无异常情况；(3) 准备包装材料和产品，按照包装要求进行安排；(4) 启动包装机，调整机器参数，确保产品正常包装；(5) 定期检查包装机的运行状态，如有异常及时报修；(6) 完成包装任务后，及时清理包装机和工作区域，保持整洁。
4. 安全注意事项(1) 佩戴工作服和劳动防护用品，如安全帽、手套等；(2) 在操作过程中，严禁戴珠宝、手表等易被机器卷入的物品；(3) 禁止在包装机运行时进行维修和清洁工作；(4) 发现机器异常情况或者操作不当导致故障时，及时停机并报修。
5. 岗位纪律(1) 严格按照操作规程进行操作，不得随意修改或变动操作步骤；(2) 严禁私自调整机器参数，必须由责任人员进行调整；(3) 不得将岗位作为个人私利的平台，不得利用岗位失职走私或偷盗物品；(4) 不得故意损坏包装机设备，如有损坏需及时向上级主管报告。
6. 岗位培训(1) 新员工上岗必须进行包装机操作规程的培训，掌握操作技能；(2) 定期组织岗位培训，提高员工的操作技能和安全意识；(3) 对违反岗位规程的员工进行必要的纪律和安全教育；三、总结包装机岗位的操作规程是保证工作效率和产品质量的重要保障。
包装机岗位操作规程(7篇范文)
包装机岗位操作规程（7篇范文）第1篇包装机岗位操作规程1.目的通过对包装机的正确操作,确保设备安全运行,不因操作失误或维护保养不当而给设备造成危害,保护设备及人身安全;确保周围环境符合国家有关的环保要求。
2.适用范围本文件适用于水泥包装机岗位对包装机的操作与控制。
3.职责本岗位负责包装机的日常巡检工作,负责设备的安全运行与操作,负责本岗位设备的润滑与点检,及时处理生产中存在的问题。
4. 程序内容4.1开机前准备工作4.1.1开机前必须对所属设备全面检查,一切正常方可开机。
4.1.2检查各地脚螺栓、连接螺栓、各紧固件是否牢固可靠。
4.1.3检查各润滑点润滑是否良好。
4.1.4做好包装袋整理和清点工作。
4.1.5检查称量装置的准确性和灵活性。
4.1.6检查进出料口是否顺畅,卸料位置是否牢固。
4.1.7全面检查皮带机松紧是否适宜,连接是否牢固,有无刮裂处,检查托辊、挡辊是否完好,检查传动部位是否有障碍物。
4.1.7 全面检查各电器元件是否完好,采光照明是否齐全完好。
4.1.8 按规定穿戴好劳保用品。
4.1.9 信号准确,与下道工序联系好。
4.1.10 检查安全防护设施是否齐全、良好。
4.1.11 运转中的设备严禁攀登和跨越。
4.1.12 开机前确认机身部分、输出部分、传动部分、定重部分、包装架部分齐全完好,工作现场、设备及附近无人或其他障碍物,确认安全后方可开机。
4.2开车顺序接到开机信号后,先开皮带机,最后开包装机。
4.3正常操作4.3.1开机后逐袋检查袋重,如袋重不合格应及时处理。
4.3.2定期抽查袋重,统计袋重合格率,并及时调整袋重。
4.3.3通知输送工控制好料仓料位。
4.3.4发现有破袋及时捡出,打堆保管好等待查点。
4.3.4检查皮带机运转是否正常,发现异常及时通知维修工修理。
4.3.4严禁用湿或油棉纱擦拭电器设备。
4.3.5严禁触及、跨越运转中的设备或部件。
4.3.6紧急情况下,有权紧急停车,但严禁带负荷拉刀闸。
包装车间操作岗位说明书
包装车间操作岗位说明书一、岗位概述包装车间操作岗位是一个重要的岗位，负责对产品进行包装、印刷和标签贴附等工作。
岗位需要具备严谨细致的工作态度，熟悉操作工具和设备，掌握包装流程和标准，确保产品的安全和质量。
二、岗位职责1. 根据生产计划，准确领取包装材料，并进行核对。
例如，在包装化妆品时，操作员需要根据产品种类和数量领取适当的瓶子、盒子和标签等材料，并进行仔细核对，确保材料的种类、规格和数量正确。
2. 进行产品包装和装箱，确保包装质量和效率。
比如，在包装食品时，操作员需要根据包装要求，进行食品的分装、封装和密封等工作，并确保包装质量达到相关标准。
在装箱时，操作员需要根据产品种类、数量和尺寸，合理摆放和堆码，最大限度地利用仓储空间。
3. 进行包装设备的操作和维护。
为了保证包装过程的顺利进行，操作员需要对包装设备进行操作和维护。
例如，操作员需要熟悉瓶装机、封口机和粘贴机的使用方法，合理设置参数，进行设备的日常保养和维修，确保设备的正常运行。
4. 安全生产和产品质量管理。
操作员需要遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，确保在操作过程中没有发生事故。
同时，操作员需要严格按照质量管理要求进行操作，确保产品的质量符合标准和规定。
在发现产品质量问题时，及时上报并协助相关部门进行处理。
三、任职要求1. 具备相关工作经验和技术知识。
操作员需要拥有相关的包装工作经验，熟悉包装工艺和流程。
对于一些特殊产品的包装要求，操作员需要具备相应的技术知识，例如药品或化妆品的卫生包装要求。
2. 技术熟练并掌握相应操作工具。
操作员需要熟练掌握包装设备的使用方法，并能迅速熟悉新设备的操作。
对于常见的包装工具，如封口机、粘贴机和称重机等，操作员应具备熟练操作的能力。
3. 注重细节，具备严谨细致的工作态度。
包装工作需要细致入微，注重细节。
操作员需要仔细核对材料和产品规格，确保操作的准确性和包装质量。
4. 具备团队合作和沟通能力。
包装车间通常是一个团队合作的环境，操作员需要与同事和其他部门的人员进行积极沟通和协作，共同完成生产任务。
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岗 位 说 明 书 Job Description
岗位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line
岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position
部 门
协 调
内部协调：班组
与卷包机组人员以及辅助环节相关人员进行协助共同完成生产任务。
外部协调：设备信息部、工艺质量科 与设备信息部就设备出现的问题进行协调解决，与工艺质量科进行配合确保产品的质量。
岗位名称 Position Name 包装机副挡车工 所属部门 Department 卷烟制造部
岗位等级 Position Grade 7 岗位编码 Position Code
岗位概述 Position Summary
根据本机组《作业指导书》操纵包装机，将合格烟支及辅料制成符合产品标准的可供销售的成品 无
包装机挡车工
包装机副挡车工
职责与任务Responsibilities
1、保质保量完成各项生产任务。
2、维护设备、现场的清洁卫生。
3、积极参与班组建设，提合理化建议。
4、完成卷烟制造部下达的生产任务、质量等各项指标。
5、严格遵守工厂、卷烟制造部制定的各项规章制度。
6、按照《作业指导书》，《工艺质量标准》规范操作。
岗位安全职责Responsibilities Of Safety
1、严格按照工厂关于本岗位的《安全技术操作规程》、《作业指导书》进行作业，做
到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，拒绝违章指挥，纠正违章行为。
2、进入工作场所，正确佩戴和使用劳动防护用品，避免职业伤害;
3、积极参加各类安全培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，
增强事故预防和应急处理能力;
4、发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向安全生产管理人员或者现场负责人报
告；并积极参与应急救援工作。
考核目标Objective of Responsibilities
1、部门年度目标中相关项目的完成率;
2、安全责任目标的完成率,实现九无一控.
任职资格Requirements
1.学历与专业要求初中以上学历（或在本岗位工作十年以上）
2.职业资格要求卷包段任意一工序操作工的职业资格证书
3.工作经验要求一年以上相关工作经验
4.行业经验要求
5.职位经验要求
6.培训经历要求培训内容√= 要求
操作技能培训√
安全培训√现场管理培训√工艺标准培训√
7.综合能力要求
能力要求
能力种类
1=一定2=较好3=良好4=较强决策能力√
分析判断能力√
组织计划能力√
沟通谈判能力√
学习创新能力√
应变能力√
文字表达能力√
承受压力能力√
团队能力√
人员管理能力√
8.外语与计算机要
求
9.环境与体能要求身体健康
10.职位特殊性要求相关工艺、设备知识；责任心强；良好的品行、法律意识和企业忠诚度
控制的主要资源Main Resources Controlled
1.资产管理：
2.经费审批：
3.合同签署：
4.人员管理：。