单位选派干部半年工作总结【实用】
2023年关于半年干部述职报告4篇

2023年关于半年干部述职报告4篇半年干部述职报告篇1尊敬的各位领导、同志们:今年上半年,在上级局的正确领导下,我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真履行“聚财为国、执法为民”的工作宗旨,带领全体干部职工,以泰山压顶不弯腰的精神,既抓西瓜,又拣芝麻,圆满地完成了上半年的各项税收工作任务。
回顾上半年的工作,本人认为自己是称职的。
下面我从三个方面就自己的履职情况汇报如下:一、基本工作情况(一)坚持以组织收入为中心,全面推进各项工作今年以来,我和分局全体干部职工坚持以收入任务为中心,积极组织税收收入。
上半年分局组织入库总体税费收入31685497.77元,占计划的70%,入库县级和__x镇收入29821464.35元,同比增长43%;为__乡组织收入1864033.42元,同比增长32%。
收入任务之所以取的这么好的成绩,除了经济增长和税收政策的因素之外,更主要的是因地制宜的实施了规范管理。
一是强化了对收入的分析、预测和调度,做到收入任务早部署。
年初,分局就全境税源的分布状况进行了认真调查核实,到乡、到村、到企业,分行业认真进行了摸底测算工作,合理分配了税收收入任务。
再就是按月分析,加强了收入调度,增强了税收收入的预见性。
确保做到税源增长的同时收入入库也同比增长。
二是强化社会综合治税工作。
分局结合境内零散税收的实际状况,重做了社会综合治税的大__。
一是把x州大港的工程作为重大建设项目单独管理,从拨款环节做好税收的代扣工作,确保了这部分税收的及时足额入库。
今年5月份一次性入库该项税收350万元。
二是加强企业营业税项目税收的代扣代缴工作。
特别是工程税收,我们在调查核实的基础上都与相关的企业签订了《委托代征税款协议书》,规定企业在付款环节代扣代缴相关税收。
今年上半年该项税款入库50万元。
三是积极协调当地党委政府,让他们来关心支持税收工作,也起到了明显的成效。
分局所辖的两个乡镇,都由政府一把手亲自挂帅管税收,利用村财乡管的有利形式,规定必须用地税的正规发票报销一切开支,确保了税款的征收到位。
年轻干部导师半年工作总结

年轻干部导师半年工作总结
半年时间转瞬即逝,回首这段时间的工作,我深感责任重大,使命光荣。
作为
年轻干部导师,我始终以身作则,勇担重任,努力践行党的教育培养方针,为年轻干部的成长成才贡献自己的力量。
在这半年的工作中,我深刻体会到了导师的责任与使命,也收获了不少成长与收获。
首先,作为年轻干部导师,我始终将培养年轻干部的全面发展作为首要任务。
在日常工作中,我注重对年轻干部的思想引导和情感交流,关心他们的成长和困惑,积极引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,激励他们不断进取,做一个对党忠诚、为人民服务的合格干部。
其次,我注重对年轻干部的业务能力培养。
在工作中,我与年轻干部进行面对
面的交流和指导,帮助他们解决工作中遇到的问题,提升业务能力和管理水平。
我鼓励他们多思考、多实践,不断提高自己的综合素质,勇于担当,善于创新,为党和人民的事业作出更大的贡献。
最后,我还注重对年轻干部的团队协作能力培养。
在工作中,我鼓励年轻干部
多参与团队合作,锻炼他们的团队意识和协作能力,培养他们的团队精神和责任感。
我希望他们能够在团队中发挥自己的特长,互相学习、互相促进,共同为团队的发展和壮大而努力。
在这半年的工作中,我深感责任重大,使命光荣。
作为年轻干部导师,我将一
如既往地坚守初心,不忘使命,为年轻干部的成长成才贡献自己的力量,努力做一名合格的导师,为党和人民的事业贡献自己的力量。
希望在今后的工作中,能够更加努力,更加用心,成为年轻干部们值得信赖的良师益友。
选派人员工作情况汇报

选派人员工作情况汇报尊敬的领导:我是××单位办公室主任××,谨向您汇报我单位2019年选派人员的工作情况。
总体情况2019年,我单位共选派××名人员参加各类培训、交流和考察。
这些选派人员分别涉及财务、人力资源、市场营销、技术研发等不同领域,他们被派往国内外的知名企业、高校和科研机构进行学习和交流,为我单位的业务发展和人才培养起到了至关重要的作用。
选派人员名单及任职情况我单位选派的人员名单详见附件“2019年选派人员名单表”。
其中,主要涉及测试、推广、技术研发等岗位。
选派人员普遍在各自的领域取得了较为显著的成绩,为我单位的发展壮大贡献了力量。
具体工作情况1. 培训情况2019年,我单位选派的人员参加了多个国内外的培训项目,包括企业管理、营销策划、生产技术、财务管理等方面的培训。
这些培训项目覆盖了我单位整体业务和技术发展的方方面面,使选派人员在专业素养和业务水平方面都得到了极大的提升。
2. 交流考察情况在2019年,我单位选派的人员还参加了多次国内外的交流考察活动,其中包括与国外同行的交流,国内知名企业的考察等。
这些交流和考察活动使选派人员更加深入地了解了国内外行业发展的最新动态,拓宽了视野,增长了见识,提高了自身的综合素养。
3. 成果展示在培训和交流考察结束后,我们邀请了选派人员进行成果展示。
通过成果展示,选派人员向各部门的同事们展示了他们在培训和考察中所获得的新知识、新技术和新观点,给我单位的发展带来了新的思路和方向。
4. 回访梳理在选派人员完成培训和考察任务后,我们还进行了回访梳理,详细了解了选派人员在外的成长情况,对他们的工作成果和发展规划进行了详细的梳理和总结。
通过回访梳理,我们不仅了解了选派人员在外工作的具体情况,也帮助他们解决了在工作中遇到的困难和问题。
总结与展望2019年,我单位选派人员参加各类培训、交流和考察工作取得了一定的成绩,为我单位的发展增添了新的动力。
2024年包村干部半年工作总结(2篇)

2024年包村干部半年工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!本人作为包村干部,负责组织协调村里的发展工作,现就2024年上半年的工作进行总结汇报,以供参考和改进。
首先,我将从以下几个方面进行总结:基本情况概括、工作成绩、存在问题及对策。
一、基本情况概括上半年,我所在的村庄在党的领导下,坚持以乡村振兴战略为引领,切实将党的路线方针政策落实到村级工作中,全力推动村庄发展。
我积极履职,认真履行职责,主要工作内容包括农业发展、农民增收、社会管理等方面。
二、工作成绩上半年,我所在村庄在各项工作中取得了一定的成绩,主要表现在以下几个方面:1.农业发展取得进展。
我们积极推动农业现代化,加大农田基础设施建设投入。
通过农田水利工程建设,解决了村庄的灌溉问题,提高了农作物产量。
同时,我们还加大了对现代农业技术的宣传和培训力度,帮助农民提高种植、养殖技术水平,提高了农产品的质量和品种。
上半年,我村农产品销售额同比增长20%。
2.农民增收取得成效。
通过组织农民参与农产品加工、农村旅游等产业,实现农民增收。
我们积极引导农民参与合作社,推动合作社发展壮大,并组织了多次培训会议,提高农民的经营管理水平。
上半年,全村农民人均收入同比增长15%。
3.社会管理工作推进有序。
我们加大了对村内社会稳定的管理力度,健全了村级组织管理体制机制。
同时,我们组织了多次文化活动、农民体育比赛等,增强了村民的凝聚力和社区参与感。
上半年,我村社会稳定指数同比下降了20%。
三、存在问题及对策上半年,我们在工作中也面临了一些困难和问题,主要表现在以下几个方面:1.基层干部队伍素质有待提高。
目前,我所在村庄的干部队伍虽然参与培训的力度有所增加,但在培养干部的过程中仍然存在一些问题,比如干部的素质不高、思想觉悟不够等。
今后,我们需要进一步提高干部的思想觉悟,加强培训力度,提高干部的综合素质。
2.农业发展面临一些困难。
尽管我们在农业发展工作中取得了一些成绩,但仍然面临一些问题,比如农业科技水平不高、农业产业结构不合理等。
选派员个人工作总结5篇

选派员个人工作总结5篇第1篇示例:选派员个人工作总结自从成为选派员以来,我深刻体会到了这份工作的重要性和使命感。
在过去的一段时间里,我勤勉工作、积极进取,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战和困难。
在此,我对自己的工作进行一次总结,希望能够在今后的工作中更上一层楼。
我要感谢单位领导对我的信任和支持。
作为选派员,我充分发挥自己的特长和优势,积极参与各项工作,认真履行每一个工作任务。
在调研调查、撰写材料、协助领导等方面,我努力做到细致入微、严谨认真,确保每一项工作的完成质量。
在单位领导的指导下,我不断完善自己的工作方法和技能,提高了自己的综合素质和能力。
我要感谢同事们的配合和支持。
在工作中,我和同事们团结协作、互帮互助,相互学习、共同进步。
大家围绕工作重点,密切配合、相互支持,形成了良好的工作氛围和合作机制。
在工作中,大家相互启发、相互促进,取长补短,共同推动工作的顺利开展。
我要感谢相关部门和单位对我的关心和指导。
在工作中,我积极与外部单位和机构进行沟通和联系,及时反馈工作进展,解决工作中遇到的问题。
在此过程中,我收获了许多宝贵的经验和教训,提高了自己的工作能力和水平。
我要总结我个人的工作成绩和不足,以期在今后的工作中能够得到改进和提高。
在工作中,我虚心向同事学习,善于总结经验,不断完善自己的工作方法和技能。
在工作中也遇到了不少困难和挑战,包括时间紧迫、任务繁重、工作压力大等。
在面对这些困难和挑战时,我要敢于担当、勇于突破,克服困难,实现工作目标。
第2篇示例:选派员个人工作总结自从被选派到这个单位工作以来,我深感责任重大,工作使命感强烈,因此兢兢业业、努力奋斗。
经过一段时间的工作实践和学习,我意识到在新的工作岗位上,我所肩负的责任不仅仅是完成任务,在工作中不断提升自身能力,为单位和团队发展做出更大的贡献。
一、工作内容:在本次工作中,主要承担了以下工作任务:1. 组织和协调工作:作为选派员,我的首要任务是组织、协调好单位内部各类活动,为单位营造积极向上的工作氛围。
人事任命半年工作总结(精选5篇)

人事任命半年工作总结(精选5篇)人事任命半年工作总结(精选5篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?是时候仔细的写一份工作总结了。
你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是小编收集整理的人事任命半年工作总结(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
人事任命半年工作总结1今年,我通过人才招聘,在x公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司人事专员的工作岗位。
作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。
工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。
在过去的半年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。
现就近半年来的工作情况做一个总结。
一、制定并落实相关人事管理制度初到公司,适逢结构重组,x结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。
在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是的统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。
二、归档人事档案我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。
我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给x公司各位领导及办事员备查使用。
三、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。
面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。
机关办公室干部上半年总结报告5篇

机关办公室干部上半年总结报告5篇篇1一、引言上半年,作为机关办公室的一名干部,我在各位领导和同事的支持与帮助下,认真履行职责,取得了一定的成绩。
在此,我将对上半年的工作进行总结,并提出一些个人的心得体会。
二、工作内容概述1. 文件管理与收发工作:确保机关文件的及时收发、整理与归档,保障了机关内部的信息畅通。
2. 会议组织与协调:成功组织了多次重要会议,确保会议的顺利进行和会议精神的传达。
3. 接待工作:完成了各项接待任务,展现了机关的良好形象。
4. 宣传与信息报道:负责机关的新闻宣传与信息报道工作,及时发布工作动态,提高了机关的知名度。
5. 其他日常工作:包括办公用品采购、车辆管理、后勤保障等。
三、重点成果1. 成功推行电子化办公系统,提高了文件处理效率。
2. 独立完成机关年鉴的编撰工作,得到领导的高度评价。
3. 举办内部培训活动,提高了办公室人员的业务水平。
4. 优化会议流程,确保会议的顺利进行。
5. 加强与媒体的合作,提高了机关的信息传播效果。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:文件处理过程中存在疏漏。
解决方案:加强文件管理的培训,推行电子化办公系统,确保文件的准确无误。
2. 问题:会议组织中存在协调不顺畅的问题。
解决方案:优化会议流程,建立有效的沟通机制,提高协调效率。
3. 问题:接待工作中存在应对突发事件经验不足的情况。
解决方案:加强接待人员的培训,提高应对突发事件的能力。
五、自我评估/反思上半年,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在文件管理和会议组织方面,我需要进一步提高工作效率和协调能力;在接待工作中,我需要增强应对突发事件的能力。
同时,我也要加强自身的学习,不断提高业务水平。
六、未来计划1. 推行电子化办公系统,进一步提高工作效率。
2. 加强内部培训,提高办公室人员的业务水平。
3. 优化会议流程,提高会议组织效率。
4. 加强与各部门之间的沟通与合作,确保工作的顺利进行。
上半年机关干部个人工作总结(3篇)

上半年机关干部个人工作总结尊敬的领导:我在过去的半年中,全身心投入到工作中,不断努力提升自己的能力和素质,以更好地完成工作任务。
下面是我对过去半年个人工作的总结,希望您能对我进行指导和评价。
一、工作内容和完成情况1.积极参与会议和讨论,准确把握会议精神和决策意图,尽职尽责地完成会议安排的一系列工作。
2.认真分析和研究现有政策法规,并结合实际情况提出合理的政策建议,为领导的决策提供有力支持。
3.协助领导制定工作计划和目标,并组织实施,确保各项工作按时完成,并达到预期目标。
4.对工作中出现的问题,我及时跟进并提出解决方案,积极推动工作进展,确保工作顺利进行。
5.与同事保持积极合作,注重团队沟通和协作,共同完成团队任务,并且积极传播工作经验和技巧,提高整个团队的工作效率。
二、工作亮点与成效1.在担任会议组织负责人的时候,我全面掌握会议安排,确保会议高效顺利进行,并及时向领导汇报会议进展情况,使领导对我的工作表达了肯定和认可。
2.在研究工作中,我结合实际情况,分析政策法规对工作的影响,并提出优化方案,为领导提供了更好的政策决策参考。
3.在工作计划和目标的制定中,我充分考虑各项工作的复杂性和关联性,合理安排时间和资源,确保各项工作有序推进,并在预期时间内顺利完成。
4.通过及时回应和解决问题,我提高了工作效率,减少了领导的工作负担,赢得了领导的赞许。
5.在团队协作中,我注重与同事的交流和理解,建立了良好的工作关系,提高了团队的共同合作意识和整体工作效率。
三、存在的问题和不足1.在会议组织中,有时候对会务安排不够细致,导致会议过程中出现一些小问题,下一步我会加强对会务工作的整体把控能力。
2.在研究工作中,有时候对政策的解读不够准确,下一步我要加强对政策法规的学习和理解,提高自己的专业素养。
3.在工作计划和目标制定中,有时候对时间和资源的评估不够准确,下一步我会通过提高自己时间管理和资源分配的能力来解决这个问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
经xx市环保局推选,报组织部批准,我有幸被作为市第三批选派干部的一员,肩负着组织的嘱托和群众的希望,来到了古沛镇新前村任党支部第一书记。
驻村伊始至今已近半年,半年来,我深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大五中、六中全会精神,树立科学,学习《村民组织法》等村级组织管理和建设的法律法规,严格按照省委“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的要求,在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,带领新前村村两委一班人齐心协力,紧密团结,兢兢业业,扎实苦干,勤奋工作,村各项工作都按照确定的工作目标和任务逐步实施,目前,村内情况基本稳定,各项工作有序推进,取得了一定实效,现将半年所开展的工作汇报如下:
一、进组入户,掌握第一手资料。
到村以后,在村两委同志的协助下,通过深入农户家中走访了解,逐步掌握村内情况,带领村两委制定工作目标和任务,并逐步实施。
一是到全村32名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。
二是到村组长及老干部等人员家中走访,了解村内各方面情况,了解老百姓关心的焦点问题。
三是到农业产业结构调整大户和致富能手家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。
四是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理清发展思路,鼓励其脱贫致富。
五是到隔阂户家中与其促膝交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。
通过走访、调查,了解到了群众最为关心的实际问题,掌握了新前村基本概况。
基本情况是:全村共13个村民组,380多户、人口 4人,劳动力983人,土地总面积 9亩,人均耕地1。
1亩,是一个人多地少的贫穷村。
3年被xx市授于先进党支部。
基层组织有关情况:现有正式党员32人,其中40岁以下党员7人,40岁至50岁党员7人,50岁以上39人,女党员有6人。
村支两委现有7人,两委村干实行交叉任职仅1人。
农村党员的知识结构和年龄老化现象比较突出。
特困群众15余户,鳏寡孤独者居多。
进村入户时,群众反映最为激烈的问题是,前庄水库溢洪道的修善、前庄村口过路小桥翻修、水面和水渠的清淤、生产路修善等等。
二、实事求是,解决群众最为关心的民生问题。
一是解决春耕农田供水问题。
6年11月,新前村的水渠是农业生产唯一的灌概渠,由于长年失修,已经被土淤埋,不能发挥其应有的作用。
多年来群众看在眼里,急在心时里,村两委也一筹莫展,村发多次到村要求上访。
为尽快解决群众最为焦心的问题,06年11月通过多方努力,在卢咀电站争取到水利项目建设资金1。
7万元水水渠进行全线清淤;07年4、5月份又和卢咀电站达成协议,对高王段约300多米的水渠全线用石块磊砌,进行全面硬化,总投资约6万多元。
二是对前庄村口的小桥进行全面翻修,解决群众行路难问题。
三是积极向环保局、交通局、工商联、统战部等单位寻求支持,特别是环保局支持2800元、交通局支持约 0元的涵管对前庄小桥和老庄当家塘的渡水桥进行翻修。
三、扎扎实实,加强组织建设。
新前村村两委包括我共有7人,其中50岁以上1人,40岁以上4人,2人在村任职达8年以上,老书记占步友、村主任王玉涛具备较高的思想道德素质和工作能力,都能勤奋工作,
兢兢业业,无私奉献,能够团结一致,齐心协力,为集体的事业,能够忍辱负重,任劳任怨。
由于人多,个别委员在工作中相互间推诿扯皮,为进一步提高农村基层政权的执政能力,努力保持与时俱进的本色和党员先进性的要求,将诸多关注“三农”的政策全面落到实处。
一是充分发挥村干部的主观能动性,我分别找村班干部谈心、交心。
并从抓学习入手,利用支委会、党员大会、会议、以会代训,以会促学,使村干部的精神面貌换然一新。
二是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织后备干部人选。
按照发展能力强、奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村后备干部人选的物色和培养工作。
三是加强党员队伍的先进性建设,特别是党员走村入户等工作的开展,进一步巩固先进性教育成果。
同时,结合“双培双带”先锋工程计划,逐步把村子里发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手,不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。
四是在原有相关制度的基础上,进一步完善和健全各项规章制度,以制度管人。
五是全面认真研究发展党员工作,对全村35岁以下、具有高中以上文化水平的青年进行了全面摸排,对入党积极分子有着重点的安排到村临时事务中来,让其接触村务,做一些有益的事,增强为民服务的思想认识,促其成长,待时机成熟后,再实行全程联名推荐制,发展党的后备力量。
六是为解决农村无职党员“教育管理缺能手,发挥作用缺平台”的问题,把无职党员的教育管理和发挥作用融为一体,从建设社会主义新农村实际出发,对无职党员设岗定责,充分发挥其一技之长和先锋模范作用。
七是圆满完成县乡两极人大换届选举代表的推荐工作,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众的知情权、参与权,选举权、监督权。
四、多头并举,构建。
一是切实解决群众的焦点问题,搞好村内团结,凝聚人心,保持农村稳定,为村内其它工作的推进提供良好的环境保证。
二是推进精神文明建设,特别是搞好“四清四改”等看得见,摸得着的实事,影响、引导农民。
三是推进农村基层民主政治建设,重点推进民主管理一事一议及村务、党务公开等工作。
四是推进村级工作的规范化建设。
认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》,全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。
五是推进平安村建设。
认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保稳定。
五、加强学习,提高自身素养。
我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的,进一步端正人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。
严格执行各项规章制度,坚持吃住在村,积极为村办事,当好班长。
六、因地制宜,切实抓好社会主义新农村建设。
一是成立新前村社会主义新农村建设领导小组,我任组长,研究、分析我村所存在的主要问题和新农村建设突破口,制定切实可行的工作计划和新前村的规划。
二是结合道路绿化工程,对新前村新庄段约300米的绿化带进行发包,增加村集体收入;对前庄段的绿化带的树木,多方协商最后以1。
65万元的价格转让给农户承包。
三是对新农村规划初稿进行修改,使之更具可操作性。
四是狠抓党务、村务公开,出台村规民约,并悬挂上墙。
五是丰富村民
文化生活。
六是致力于生态村建设,年初,通过环保部门向省环保局申请生态村建设。
六月份又向省环保局申请“猪—沼—厕—稻”小康环保建设项目。
七是有计划、有组织、有措施地落实村民文明教育,积极利用xx市劳动保障部门的“阳光工程”,在村部多次开办农业科技、电脑、厨师等培训班。
七、尽心尽力,确保重点工顺利进行。
一是协调各类矛盾,使镇政府下达的沼气建设项目顺利进行。
二是通力合作,与卢咀电站一起确保水渠清淤和硬化工程顺利完工。
八、履行职责,做好村各项工作。
一是加大社会治安综合治理力度,成立领导小组,确定专人负责,及时化解村里各类矛盾。
二是狠抓计划生育不放手。
三是第三次农业普查工作顺利进行。
在镇政府的普查工作领导小组的指导下,聘请了6位具有一定文化素质、工作责任性较强的村民担任调查小区普查员,通过前后近2个月的调查走访,圆满完成了我村农业普查工作。
四是圆满完成县、乡人大换届选举工作。
五是积极为要求建房的村民服务,实行农民建房代办员制度。
六是全面贯彻落实年终送温暖工作,关心困难群众。
七是积极争取上级资金支持,成效明显。
八是征兵工作顺利完成。
全村适龄青年积极报名应征,选派了6名文化素质好、政治表现好的青年参加体检,经检查合格1名,光荣入伍。
九是民事调解工作认真开展,有力化解了村内矛盾,较好地维护了全村的社会稳定。
总之,本人自20XX年11月6日到村任职以来,在古沛镇党委、政府的正确领导下,在选派单位、帮扶单位、相关部门和社会各界的关心支持下,在村支两委班子成员的大力配合下,使得村内各项工作都在有序推进,村民情绪稳定,相关焦点问题逐步化解,村容村貌也正在变化,重点工作稳步推进,村内各方面都正朝着良性的方向不继前进。