医院耗材会计岗位职责及流程图
2021年医院材料会计岗位职责
What you want, you must either strive to catch up or give up altogether.整合汇编简单易用（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）医院材料会计岗位职责医院材料会计负责对除固定资产以外的物资材料进行核算和管理，主要包括卫生材料、低值易耗品和其他材料。
其工作主要包括以下几个方面:一、材料的入账工作1.根据仓库保管员确认的采购物品入库凭证办理入账手续，物品入库单应由保管员填写完整，具体包括物品名称、规格型号、单价、数量、生产单位、供货单位和需要说明的有关事项，填写项目不全的凭单退回仓库补齐。
入账时，首先认真审核原始入库发票或者自制入库单填写是否完整、正确，并确保微机入库单与原始入库单相符，然后由微机打印入库单共三联，一联挂账时交财务处，一联送交仓库保管员，一联留存备查。
2.材料合同及价格的管理登记并整理采购部门签订的购销合同，年终时装订归档。
入账时，严格按照合同价格进行入库，对高于合同价格的拒绝入库。
如是电话定货或临时定货的，需经主任审核后方可入账。
二、材料的出库工作根据医院物品发放办法，会计应按照临床护士长和医技科室主任签字认可的物品申请单，经分管院长签字后方可办理出库手续，对于不属于本专业科室使用的物品一律不办理出库，特殊需求经院领导批准，方可办理出库手续。
对于科室临时急需的物品，应根据科室的借条进行补办出库手续，借条不清楚、不规范、不符合规定的拒绝办理出库手续。
科室配备器具、器皿、隔离衣、工具、暖瓶、计算器等低值易耗品后一般不能增加，因报损减少的，经院领导批准后，方可补发。
发放时，要求科室交旧换新。
三、库存材料的盘点每月25日为盘点、结帐日。
会计打印库存盘点表，核对仓库保管员的材料保管账，协同保管员清点库存物品，发现账物不相符的，及时查明原因。
如属账务错误的，应按照会计更正错误的方法及时在下月如实调整。
如确实因保管发错的，或丢失的，毁损的.，需报院领导审批后，方可作相应的盈亏、报废处理。
医院药剂科各岗位职责及流程图22732
药械科主任职责一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划,年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
二、负责督促本科室人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。
督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理,进行安全教育，预防事故和差错。
三、组织拟定药品(医用耗材）预算和采购计划,经院领导批准后组织实施。
四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理,深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来,定期协助组织召开药事委员会会议。
五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。
六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。
七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
八、负责院领导交办的其他工作任务。
药械科质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下,认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规,全面负责药品质量工作。
二、组织起草本机构药品(医用耗材)质量管理制度等质量体系文件,并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。
三、负责药品(医用耗材）采购质量审核工作。
四、组织建立本机构所使用药品（医用耗材）并包含质量标准等内容的质量档案,收集和分析药品质量信息。
五、负责药品(医用耗材）质量的查询和药品(医用耗材)质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
六、负责指导和监督药品(医用耗材)的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。
七、负责质量不合格药品（医用耗材)的审核，对不合格药品（医用耗材）的处理过程实施监督。
八、负责指导开展药品（医用耗材)不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。
药品库房保管员岗位职责一、在药械科主任的领导下进行工作。
(医疗药品)医院药剂科各岗位职责及流程图
药品、耗材购销管理专项整治各岗位工作职责及流程单位：叶县中医院日期：2017年12月药械科主任职责一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。
督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。
三、组织拟定药品（医用耗材）预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。
四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。
五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。
六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。
七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
八、负责院领导交办的其他工作任务。
药械科质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。
二、组织起草本机构药品（医用耗材）质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。
三、负责药品（医用耗材）采购质量审核工作。
四、组织建立本机构所使用药品（医用耗材）并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。
五、负责药品（医用耗材）质量的查询和药品（医用耗材）质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
六、负责指导和监督药品（医用耗材）的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。
七、负责质量不合格药品（医用耗材）的审核，对不合格药品（医用耗材）的处理过程实施监督。
八、负责指导开展药品（医用耗材）不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。
医院药剂科各岗位职责及流程图
药品、耗材购销管理专项整治各岗位工作职责及流程单位：叶县中医院日期：2017年12月药械科主任职责一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。
督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。
三、组织拟定药品（医用耗材）预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。
四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。
五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。
六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。
七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
八、负责院领导交办的其他工作任务。
药械科质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。
二、组织起草本机构药品（医用耗材）质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。
三、负责药品（医用耗材）采购质量审核工作。
四、组织建立本机构所使用药品（医用耗材）并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。
五、负责药品（医用耗材）质量的查询和药品（医用耗材）质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
六、负责指导和监督药品（医用耗材）的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。
七、负责质量不合格药品（医用耗材）的审核，对不合格药品（医用耗材）的处理过程实施监督。
八、负责指导开展药品（医用耗材）不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。
医疗耗材管理岗位职责
医疗耗材管理岗位职责医疗耗材管理岗位是负责医疗机构的耗材采购、库存管理、分配以及监督使用情况的职位。
这个职位的目标是确保医疗机构正常运转，避免因耗材不足或浪费而导致的工作中断或资源浪费。
以下是医疗耗材管理岗位的主要职责：1. 耗材需求评估：根据医疗机构的临床需求、手术计划、病床数量等因素，评估和计算出每个科室所需的耗材种类和数量。
2. 耗材采购：与供应商联系，了解市场行情和产品质量，进行耗材采购。
与财务部门协调，签订合同并确保价格合理、质量可靠。
3. 库存管理：建立医疗耗材的库存管理系统，记录和维护耗材的入库、出库、报废等信息。
定期进行库存盘点，保证库存的准确性和安全性。
4. 耗材分配：根据不同科室的需求和耗材库存情况，制定合理的耗材分配方案，确保每个科室都能及时获得所需的耗材，同时避免过度使用或浪费。
5. 耗材品质控制：与供应商建立良好的合作关系，确保所采购的耗材的质量符合医疗机构的要求和标准。
对有质量问题的耗材进行退换货处理，确保医疗安全。
6. 耗材费用控制：监督和控制耗材的采购费用，根据医疗机构的经济状况和预算，合理安排耗材的采购计划，避免因过度采购或浪费导致的资源浪费。
7. 效率改进：分析和评估医疗机构的耗材使用状况，寻找并推动耗材使用效率的改进措施，例如推广使用更经济、更耐用的产品，优化库存管理流程等。
8. 监督使用情况：定期与科室主任、护士长等沟通，了解和监督耗材使用情况，发现问题及时跟进解决，确保医疗机构的运作顺利进行。
9. 回收处理：对过期或损坏的耗材进行回收处理，防止过期耗材进入使用，减少资源浪费，确保医疗安全。
10. 法规合规：了解和遵守相关的医疗耗材管理法规和政策，确保耗材管理的合法性和合规性。
医疗耗材管理岗位是医疗机构中非常重要的一个职能部门，对医疗机构的正常运转和资源的合理利用起着至关重要的作用。
通过科学的管理和合理的分配，医疗耗材管理岗位能够实现医疗机构的资源优化和经济效益最大化，同时保证患者的安全和医疗质量。
医院药剂科各岗位职责及流程图28323
药品、耗材购销管理专项整治各岗位工作职责及流程单位：叶县中医院日期：2017年12月药械科主任职责一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。
督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。
三、组织拟定药品（医用耗材）预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。
四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。
五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。
六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。
七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
八、负责院领导交办的其他工作任务。
药械科质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。
二、组织起草本机构药品（医用耗材）质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。
三、负责药品（医用耗材）采购质量审核工作。
四、组织建立本机构所使用药品（医用耗材）并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。
五、负责药品（医用耗材）质量的查询和药品（医用耗材）质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
六、负责指导和监督药品（医用耗材）的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。
七、负责质量不合格药品（医用耗材）的审核，对不合格药品（医用耗材）的处理过程实施监督。
八、负责指导开展药品（医用耗材）不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。
医院物资会计岗位职责
医院物资会计岗位职责医院物资会计岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 负责医院物资的采购与进销存管理：医院物资会计需要根据医院的采购计划，及时与供应商进行沟通，了解患者需求，协助采购部门进行物资采购。
同时，还需要负责物资的进货、出库、库存管理等工作，确保物资的供应充足、质量符合要求，并对物资库存进行定期盘点与结算。
2. 编制医院物资核算和财务报表：医院物资会计需要按照财务会计准则和医院财务制度，编制医院物资的核算和财务报表，如物资台账、物资收支明细表、物资财务报表等。
同时，还需进行财务数据的整理、分析和汇总，提供给财务部门和管理层，为决策提供依据。
3. 负责医院物资的成本核算和控制：医院物资会计需要对物资的成本进行核算和分析，包括采购成本、库存成本和消耗成本等。
同时还需对物资的消耗进行监控和控制，及时发现和解决物资的浪费、滞销等问题，降低成本，提高经济效益。
4. 参与医院物资的预算编制和执行：医院物资会计需要参与医院物资的预算编制工作，根据医院需求和经济状况，合理分配和使用物资的预算，控制物资的采购和消耗。
并且，对物资预算的执行情况进行跟踪和分析，提供预算执行报告，为管理层的决策提供支持。
5. 参与医院物资相关的考核和审计工作：医院物资会计需要参与医院物资相关的内部考核和外部审计工作，如物资的合规性、准确性和完整性审计等。
并根据审计结果，提出改进意见和措施，提高医院物资管理和使用的效率和效益。
除了以上主要职责外，医院物资会计还需要密切合作与其他部门，如采购部门、财务部门、行政部门等，共同努力实现医院物资的规范管理和优化运营。
同时，还需要与供应商保持良好的合作关系，保障医院物资的供应链畅通无阻。
最后，医院物资会计还需要关注国家相关政策法规的变化和医疗行业的发展动态，及时调整工作方向，提高自身的专业素养和业务水平。
2024年医院会计工作岗位职责
2024年医院会计工作岗位职责
在2024年，医院会计的工作岗位职责可能包括以下内容：
1. 负责医院财务数据的收集、整理和处理，确保财务数据的准确性和完整性。
2. 编制医院的财务报表和财务分析报告，提供给管理层参考，并进行定期的财务分析和预测。
3. 监督和执行医院的财务预算和成本控制，通过合理的资源分配和费用管理，提高医院的财务效益。
4. 参与医院的财务项目，包括新设备采购、医疗服务合同签订等，确保项目的财务可行性和合规性。
5. 跟踪医院的应收账款和应付账款，确保及时收款和支付，并进行账务核对和对账工作。
6. 协助医院的审计工作，包括内部审计、外部审计和财务稽核，提供必要的财务数据和分析报告。
7. 参与医院的税务筹划和税务申报工作，确保医院的税收合规性和最佳税务筹划效果。
8. 与医院其他部门合作，提供财务咨询和支持，解答财务问题和提供财务建议。
9. 关注医院财务管理的新技术和新方法，不断提升自身的专业知识和技能。
10. 遵守医院的各项财务管理制度和政策，保护医院的财务安全和利益。
需要注意的是，随着科技的发展和医疗行业的变革，医院会计的工作岗位职责可能会发生变化，需要及时跟进行业发展和相关政策法规的变化，不断提升自己的专业能力和适应能力。
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医院耗材会计岗位职责及流程图第1篇：会计岗位职责(会计岗位工作流程图)会计岗位职责(会计岗位工作流程图）1、按财政部制定的《企业会计制度》和《企业会计准则》的要求设置会计科目、总帐、明细帐、备查帐，组成系统科学的帐薄体系，保证合理地反映单位的经营活动和财务活动。
2、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;审核出纳全部报销凭证，保证其正确性，对不合法的原始凭证应拒绝受理。
3、根据原始凭证编制记帐凭证录入财务软件登记帐薄，做到内容真实、数字准确、帐帐相符、帐实相符。
4、根据会计资料准确进行收入、费用、成本和经营成果的核算;准确核算增值税进、销项税金及其他税金，按时向税务机关进行纳税申报。
5、负责固定资产和低值易耗品的登记监督管理工作，仓库存货明细帐的监督核对工作，负责与外单位往来情况的对帐，配合供销部进行往来结算。
6、及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，次月9日前将上月的公司资产负债表、损益表、费用明细帐、等相关财务报表资料上报给财务经理审阅;次月第一个周例会前一天将公司成本分析资料报财务经理审阅。
7、负责公司财务帐册、会计凭证、纳税资料、相关记录的保管与定期归档工作。
8、提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据;参与制订、优化本岗位职责及工作流程。
9、参与公司安排的相关培训及专业培训。
10、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册，办好交接手续。
11、财务经理交办的其他会计事项。
审核原始凭证合法性、填制完整性手续完备性根据审核并经领导审批过的原始凭证编制记帐凭证操作财务软件审核过帐上报各种财务报表财务帐册、凭证、纳税资料、相关记录、原始单据存根归档保管将记帐凭证录入财务软件根据原始凭证等记备查帐期末现金对帐、银行对帐、往来对帐、易耗品对帐、资产核对税务申报交纳各项税金组组仓库每月底进行一次存货盘存找出损溢原因并提出处理意见提出财务管理工作的建议措施制订优化本岗位职责流程操作财务软件结转当期损益期末结帐第2篇：药品会计与耗材会计岗位职责药品会计与耗材会计岗位职责一：严格遵守国家的财政纪律，执行会计法，《医疗机构财务会计内部控制规定试行》，和医院各项财务管理制度。
二：认真审核购入财产物资的原始凭证（如：发票，送货单等）的真实性，合法性，以及送货单与发票所列品名、规格、产地、数量和金额是否一致，是否与合同约定一致。
三：依据真实合法的有效凭证填好入库单。
四：每月末认真审核入库单和领购单是否有连续编号，是否有相关人员的签名。
五：每月末将审核无误的入库单和全月领购单进行汇总，核算金额，上报财务科主管会计，同时做好药品和耗材的明细账和往来账。
六：参与盘点工作，做到微机，药品和耗材账，保管账三方面核对一致，对盘盈和盘亏的药品和耗材查明原因，及时上报相关科室主任。
七：根据国家规定的价格政策，正确核算药品和耗材的售价。
八：严格认真地进行折算率的核算，认真计算付款单的金额。
九：协调供应商及各科室之间的关系，起到承上启下的作用。
药品和耗材是医院日常活动必不可少的，且用量大，出入库频繁，波及人员众多，几乎涉及所有的科室，所以对其管理显得尤为重要，会计的职能是核算和监督，而作为药品和耗材会计，其职责是会计职能的有效结合和最佳体现。
王小玲 2016/1/14第3篇：医院会计岗位职责会计岗位职责1、在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，协助编制预算，控制预算定额，合理使用资金，以保证医院各项事业的需要。
2、负责各项会计事务处理，及时、认真、准确地填制记账凭证。
做到科目准确，数字真实，账账相符，账面整洁，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。
做好总账登记及会计核算工作。
3、及时、正确地编制会计报表，编制的报表要做到数字真实、准确、衔接，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。
4、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度。
正确进行会计监督，发现问题及时向科长汇报。
经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
6、坚持勤俭节约的原则。
从提高资金使用效率的角度，及时提出建议，以达到少花钱多办事的目的。
7、管好会计档案，做好会计档案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。
8、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。
9、完成领导临时交办的会计业务任务。
第4篇：医院会计岗位职责医院会计岗位职责1、按照医院会计制度和有关法规负责医院经济业务的记账、算账、报账工作。
2、会计岗位工作人员要实行制单、记账、计算机录入、复核各岗位分工协作，共同做好医院会计工作。
3、做好现金、银行存款日记账并进行核对，定期与银行对帐，并做出银行存款调节表。
4、管理好会计档案，保证会计档案安全、完整、规范。
5、经常分析医院经济情况，向科室负责人提供医院经济活动信息，为医院发展提出管理化建议。
6、完成财务科长交办的其他工作。
医院基建会计岗位职责一、严格遵守国家的财经法律、法规，熟悉《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定》、《基本建设会计制度》和执行医院各项财务管理制度二、根据国家有关会计制度的规定设置总账、明细账，认真审核会计原始凭证，准确编制记账凭证。
三、按基建项目的合同规定付款，保证合同的付款要求与实际付款进度和工程进度相符。
四、配合基建部门、审计部门及时办理工程项目财务决算送审工作。
通过审计后，根据基建会计财务制度的规定，制作会计结算凭证，结转在建工程成本，根据财政对基建转固定资产入账相关规定，及时对已办理结算的工程报送财政厅审批后转增固定资产。
五、办理基本建设投资所形成的固定资产会计移交手续，并按要求进行会计档案整理归档移交手续。
六、对本单位重大工程项目和财政预算专项拨款审批项目，应重点管理。
七、每月10日及时、准确和完整地编制会计报表和相关统计报表。
报送工程进度统计报表。
八、发现弄虚作假的收支凭证或违反财经纪律的收支事项，必须及时向科长汇报。
九、遵守会计人员职业道德规范、树立良好的服务意识。
十、为防止计算机病毒，严禁在终端上使用业务以外的软件。
十一、完成科长交办的其他工作。
医院会计岗位职责1、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。
2、编制记账凭证。
根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。
要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。
3、登记账簿。
按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。
4、及时、正确地编制会计报表。
每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。
5、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
6、做好往来帐款的管理。
对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。
严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
7、管好会计档案。
按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。
8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。
对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。
9、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。
医院财务科工作职责1、执行财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，范文之管理制度:医院财务科工作职责。
财会人员要以身作则，奉公守法，同一切后盗窃违法乱纪行为作斗争。
2、严格执行物价政策，合理组织收入，严格控制支出，杜绝预算外和计划外开支。
3、根据医院实际，正确编制年度财务(预算)表，加强医院的经济管理，并会同有关科室做好经济核算管理工作。
4、一切开支须经院长同意，并取得合法凭证(为发票帐本等)由经手人，验收人和院长签字后，方能报销。
一切空白字条，不能做为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。
5、会计人员要及时清理债权和债务防止拖欠，减少呆帐。
6、与有关科室配合，定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等医院资产进行经常监督，及时清查库存防止浪费和积压。
7、每日收入现金按当日送存银行，库存现金不得超过银行规定限额。
出纳和收费人员不得以长补短，如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。
8、原始凭证、帐本、工资清册，财务决算等资料以及会计人员交接，均按财政部门规定办理。
医院会计工作职责(一)、负责除现金、银行日记帐以外的帐薄的登记、结帐、对帐，记帐凭证的审核工作, 按照《会计法》认真处理各项会计事务，做到科目准确，记载清楚，数字真实，凭证完整。
(二)、具体负责全院成本核算，落实各科室成本核算方案。
编制成本报表，参与制定各部门成本控制考核标准，并提供相关资料。
(三)、负责会计档案的保管。
(四)、参加每年末的财产清查工作，检查各科室成本计划执行情况，按标准进行考核。
(五)、做好以下工作：1、建立与登记库存药品明细帐，根据入库单登记药品入库、当日处方登记药品收发、结余的数量金额，每日与收款日报表、住院部记帐医疗费中的药品收入核对。
2、每月对药房药品进行盘点，并与库房保管员的收发明细帐核对。
保证帐帐相符、帐实相符。
3、每季度对药库药品进行盘点，每月与药库保管员的库存明细帐进行核对，帐实相符。
4、药品的领用严格按制度控制，对违反规定领用的，追查责任人员作出处理意见，报请批准后执行。
5、对库存药品的盘盈盘亏审批表审核签字后，由药品保管部门报批处理。
6、对药品管理及时发现问题，提出管理意见，报请批准后执行。
7、参与编制采购计划，参加药品采购的招标工作。
药品验收，对药品的验收按采购计划控制验收。
对保管员的工作进行监督检查。
掌握药品的采购价格，降低采购成本。
8、根据资料物资出入库登记库存物资的收发结余核算。
9、参与物资采购的投标、招标工作，控制资料的采购价格，参与制定科室库存物资的领用制度，对材料物资费进行事中控制。
10、与物资保管员的明细帐进行定期核算、定期盘点，保证帐帐相符、帐实相符。
按科室登记领用的低值易耗品分别登记，制定发出低值易耗品的管理制度。
1l、参与编制固定资产的投资计划，作出投资分析。
12、负责登记固定资产的明细帐，按类别、分布、设置明细帐，督促各科室设立各科室使用固定资产岗位职责。
13、经常性检查固定资产制度执行情况、固定资产完好情况。
定期与各科室固定资产保管人员的明细帐核对，保证帐帐相符、帐实相符。
指导监督固定资产管理人员的工作。