2018年通用版劳务合同范例
劳务合同范本2018_劳动合同.doc
劳务合同范本2018_劳动合同甲方：地址：电话：电传：法定代表人：职务：国籍：乙方：地址：电话：电传：法定代表人：职务：国籍：以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本。
第一条总则1负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员1乙方公司应按本合同附件一提供劳务明细表和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和期限，为本工程派出其授权代表、各类技术、工人、管理和服务人员(以下简称人员)2附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
3乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其他证件1乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
2甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
3如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。
2018公司劳务合同范本
2018公司劳务合同范本合同编号：_________甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事_________工作。
2.2 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假。
四、劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元。
4.2 甲方根据经营状况和乙方的工作业绩，按照公司规定给予乙方奖金、津贴和补贴。
五、社会保险5.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
5.2 乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2 甲方对乙方进行职业危害防护教育，采取有效措施预防职业危害。
七、劳动纪律7.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权依法给予相应的处罚。
八、合同的变更、解除和终止8.1 本合同双方当事人经协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 甲乙双方提前30日书面通知对方，可以解除本合同。
8.3 甲乙双方在合同期内，因法定事由解除或终止劳动合同的，按照国家规定办理。
2018 劳务合同范本
2018 劳务合同范本劳务合同书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳务提供者）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳务合同，并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年（月/日）。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事____工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳务报酬1. 甲方应按照约定及时足额支付乙方劳务报酬，具体支付方式和标准为：____。
2. 乙方的劳务报酬包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为：____。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
第七条合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可以解除本合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因违约造成的直接经济损失。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2018劳工合同范本
2018劳工合同范本甲方（用人单位）：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：_______________________住址：_______________________联系电话：_______________________第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在劳动合同期限内。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事_______________________工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方试用期工资为_______________________元/月，转正后工资为_______________________元/月。
4.3 工资支付日为每月_______日，甲方不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
劳务合同范本2018
劳务合同范本2018《劳务合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务内容1. 乙方同意在______[具体工作岗位]______岗位上，按照甲方的要求和工作规范，为甲方提供劳务服务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：______[详细列举工作任务和职责]______二、劳务期限本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、劳务时间和地点1. 乙方的劳务时间为______[具体工作时间安排]______，每周工作______天。
2. 乙方的工作地点为______[具体工作地点]______。
四、劳务报酬1. 甲方按照______[具体报酬计算方式和支付周期]______的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 乙方的劳务报酬为每月人民币______元（大写______元整）。
3. 甲方应在______[具体支付时间]______支付乙方上月的劳务报酬。
五、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权要求乙方按照本合同约定的劳务内容和要求提供劳务服务。
2. 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
3. 按照本合同约定，按时向乙方支付劳务报酬。
4. 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
（二）乙方的权利和义务1. 有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。
2018劳务合同范本
2018劳务合同范本《劳务合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务内容1. 乙方同意在______（工作岗位）上，为甲方提供______（具体劳务内容）。
2. 工作时间：______（每周工作天数、每天工作小时数）3. 工作地点：______二、劳务期限本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、劳务报酬1. 甲方按照______（支付方式，如每月/每周/每小时等）向乙方支付劳务报酬，标准为______元/______（具体单位）。
2. 劳务报酬支付时间：______四、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权要求乙方按时、按质、按量完成劳务任务。
2. 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
3. 按照合同约定向乙方支付劳务报酬。
4. 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
（二）乙方的权利和义务1. 有权要求甲方按时支付劳务报酬。
2. 有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 按照甲方的要求和工作规范，认真履行劳务职责，按时、按质、按量完成工作任务。
4. 遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
2018劳务合同范文
2018劳务合同范文甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事____工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本单位的薪酬制度，以货币形式按月支付乙方工资。
2. 乙方的基本工资为____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和完成的任务情况确定。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。
第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。
3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
第九条违约责任1. 违反本合同约定的一方，应承担违约责任。
2. 因违约给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2018劳务合同范本
2018劳务合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______提供_______岗位的劳务。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的工作时间执行。
3.2 甲方应保证乙方按照国家规定享受休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前将乙方上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应法律责任。
5.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳务报酬的；（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）法律法规规定的其他情形。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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通用版劳务合同范例
通用版劳务合同范例(一)
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
注册地址：_________________________________
通讯地址：________________________________
经营场所：____________
乙方：
姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________
家庭住址_____________________________________
邮政编码______________
户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)
通讯地址______________________________________
邮政编码______________电话_____________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和
有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵
守本协议所列条款。
第一条本合同期限为___年。
本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。
第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方
的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未
经甲方批准，必须服从。
第三条乙方提供劳务的方式为：
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第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二
条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿
意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的
商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任
何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式
或何种载体，无论在披露时是否以口头、像或以书面方式表明其具有
保密性。
第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方
发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实
行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议提前终止：
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续
履行合同的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方
1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定
可以辞退的。
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工
作也不能从事另行安排的工作的;
3、乙方不服从甲方的工作安排。
4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。
第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此
造成的损失：