项目部人员考勤表

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建筑施工现场务工人员考勤表

建筑施工现场务工人员考勤表
施工现场务工人员考勤表
2018年5月工程名称:2018年长春高新区市政一期项目(公园及街角绿化景观提升工程)5标段
序号
姓名
日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
小计
签字
1
宋清国
2
王玉红
3
高民
4
白金福
5
李国民
6
许凯
7
周景昌
8
张彦霞
9
李学刚
10
张加清
11
陈刚
12
高喜才
13
陈冠秀
14
李新兹
15
刘希成
16
17
合计
考勤记录人:
建筑(装饰)企业员工工资发放表(2018年4月)
工程名称:2018年长春高新区市政一期项目(公园及街角绿化景观提升工程)5标段施工单位:安徽业峰建筑工程有限公司
编号
姓名
岗位
约定工资(工价)
出勤情况(工日)
工资增减
本月完成
本月
本月
累计
确认签名
备注
任务总价
已结算
待结算
待结算
1
宋清国
3.5
2
王玉红
6.5
3
高民
2
4
白金福
4.5
5
李国民
6
6

临时工考勤表

临时工考勤表

1
9.23
陈建 王勇
配合机械开挖围墙基础、 平整场地
1 1
张永军1Biblioteka 陈建1张永军
1
9.26
陈建
回填管网及夯实
1
张永军
1
9.27
陈建
回填管网及夯实
1
张永军
1
9.29
王勇
场地平整
1
1
张永军
1
陈建
1
陈建
1
陈建
1
王勇
1
陈建
1
临时工考勤表
工地名称:中建一局南江滨项目部临建工程
日期 8.28 8.29 8.30 8.31 9.1
1
10.11
陈建
1
王勇
1
10.12
陈建
1
张永军
1
10.13
陈建 张永军
1 1
陈建
1
10.14
张永军
1
陈建
1
10.19
张永军
1
10.20
张建仁 张永军
1 1
10.21
张永军 张建仁
1 1
10.22
张永军 张建仁
1 1
10.23
张永军 张建仁
1 1
10.24
张永军 张建仁
1 1
10.25
张永军 张建仁
1 1
平整及夯实办公楼基础垫
陈建
层底
天数 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
1
31
2016年
现场签字
备注

农民工考勤表考勤表

农民工考勤表考勤表

项目部审核签字并盖 章
注:1.每月10日前报送上月《农民工考勤表》,若遇法定节假日或周某休息日则顺延;2.报送之前须进行公示,经农民工本人审核确定并在个人确认签字栏签字按 手印后送专业建筑企业(或劳务公司)审核签字并盖章,最后送项目部审核签字并盖章;3.严格考勤,如实记录考勤情况,不得弄虚作假。
农民工考勤表
班(组)名称:

年 月 日至

月 日)
姓名
1
7
8
9
出勤具体情况 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
合计 出勤 天数
个人确认 签字
备注
班(组)负责人签字 (或盖章)
专业建筑企业(或劳 务公司)审核签字并 盖章

项目部各工程项目管理人员安全生产责任制考核记录表

项目部各工程项目管理人员安全生产责任制考核记录表
3安全技术交底资料台帐,每月是否成册3分
10分
3
施工现场文明施工管理
1、未按平面布置图合理实施2分
2、场地清爽整洁、未按扬尘治理措施实施现场管理。2分
3、现场材料的分区管理情况4分
4、安全标示、标语、标志牌放置情况2分
10分
4
危险源辨识、风险管控、隐患排查治理
1.无危险源辨识清单,每日辨识记录5分
3.2.定期、不定期辨识清单不定期、影像资料、台帐建立(每月3次定期不少于2次不定期)5分
10分
5
公司文件收集及组织
学习
1.公司文件的收集、整理10分
2.公司文件的组织学习10分
20分
6
日常工作
1.出勤率5分
2.每日工作完成情况5分
10分
工作能力、态度
1.现场协调能力及团队精神5分
2.工作热情度、有推诿、逃避、拖沓行为5分。
10分
本人自评
得分
技术负责人
考评意见
考评综合得分
项目经理考评
被考核人签字
项目经理考评
被考核人签字
项目(安全员)岗位责任制考核记录
105项目部
考核日期:2019年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
情况说明
1
安全施工组织设计及专项方案编制
1.安全施工组织设计的编制、报审情况5分
2.专项方案的编制、报审情况5分
10分
2
安全技术交底
1.未进行专项施工方案的交底工作2分
2.分部分项工程安全技术交底不完善5分
2.未按总进度计划进行合理控制5分
3.未对楼栋长上报的月、周工作计划内容提出合理意见5分

工资表、花名册、考勤表

工资表、花名册、考勤表

项目名称(全称):
班组名称:
年月

月份出勤记录
合计
姓名
工种

] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
申明:此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部出勤人数,出勤情况属实;我单位已将此表向作业人员公示,均无异议。
2
3
4
5
6
7
8
9
10
申明:此表登记劳务作业人 员为我单位在该工程全部 人员,情况属实。
班组长签字:;用工企业劳动力管理员签字:; 用工企业项目负责人(授权队长)签字::填表时间:


工种(或岗位) 劳动合同编号 入场时间
退场时间
用工企业盖章:
总包项目部 农民工管理员签字:
公司
月份劳务作业人员(含队长、班组长、农民工)考勤表
总计:
班组长签字: 注:全勤为8,半天为4
用工企业 劳动力管理员签字:
用工企业项目负责人 (授权队长)签字:
填表时间:
用工企业盖章:
总包项目部 农民工管理员签字:
项目 管理
序号 姓名
工种
项目管理表格
单位劳务工人月工资发放记录表
出勤工日 工资总额
生活费
支出部分
预支费
罚款
其他
表格编号
XLQ-PM-B20504
本月实际支 付金额
未支付金 额
领款人签字
备注
班组长签字:
用工单位项目负责人签字(授权人):

建设工程项目部管理人员考勤签到表

建设工程项目部管理人员考勤签到表

项目经理技术负责施工员安全员质量员资料员项目经理技术负责施工员安全员质量员资料员
117
218
319
420
521
622
723
824
925
1026
1127
1228
1329
1430
1531
16
合计出勤
天数
3.各项目部人员签到必须由本人亲自签名,不得代签;
4.本表格一式三份,建设单位、监理单位各执一份;由建设(监理)单位在次月5日前报公共资源管理委员会办公室。

联系电话:84124012
__________________________工程项目部管理人员考勤签到表
建设单位:____________(盖章) 监理单位:_____________(盖章) 考勤人员: (签名) 20____年____月
1.在本县域范围内各建设工程统一使用本考勤表格;
备 注
2.由考勤单位(建设单位或监理单位)指派专人负责该项考勤工作,且需建设单位、监理单位盖章确认并对该考勤表的真实性负责;。

考勤表范本

考勤表范本
项目部考勤表
20 年 月份 工程名称:
共 页第 页
日期 姓名


月 27 28 29 30 31 月 2
26
1
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 出勤天数
签字
必要说明:本考勤月度内变动人员 人,其中调入 人;调出 人;离职 人,试用期员工
代号 审核人(负责人):
出勤
事假
病假
旷工
休息
迟到 早退



×


此表要求本月28日前报工程管理部或项目管理事业部或轨道交通事业部,延期自负

项目部考勤表
20 年 月份 工程名称:
共 页第 页
日期 姓名


月 27 28 29 30 31 月 2
26
1
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 出勤天数
代号 审核人(负责人):
出勤
事假
病假
旷工
休息
迟到 早退



×


此表要求本月28日前报工程管理部或项目管理事业部或轨道交通事业部,延期自负

项目部考勤表
20 年 月份 工程名称:
共 页第 页
日期 姓名


月 27 28 29 30 31 月 2
26
1
3
4
5
6
7

项目部考勤及日常管理规定

项目部考勤及日常管理规定

项目部考勤及日常管理规定考勤及日常管理规定为保证项目经理部正常工作开展,维护项目经理部正常工作秩序,根据企业有关规定并结合项目部实际,对职工考勤及日常管理做如下规定。

一、考勤规定1、严格遵守作息时间,按时上下班,不得迟到、早退和旷工。

当日往返的外出需向上一级报告,同意后方可离岗,否则视为脱岗;在项目部驻地工作期间夜晚十一点以前必须返回驻地,因公不能归宿的须向上一级领导报告。

2、员工考勤由各部室分别进行,项目部领导考勤由综合部负责,每月5日前将上月考勤表送交综合部汇总。

考勤要做到每日一考,必须实事求是,若查有不实,处罚部门负责人和考勤责任人。

财务按考勤表发放员工工资。

3、员工所有休假、出差、自学外出考试、取证等请假须批准,审批单交综合部统一保存,作为报销差旅费和月底核实考勤的依据,归队后应及时销假。

休假或出差期间要保持通讯畅通,因关机等原因联系不上影响工作的,视情况给予处罚。

二、日常管理规定(一)办公区管理规定1、各部室办公用品要摆放整齐,不乱扔纸屑和烟蒂,不随地吐痰,自觉维护保持办公区域、洗手间公共卫生。

2、爱惜公共物品和设备,严禁损坏或挪为私用,杜绝1各种浪费。

3、工作时间不准上网玩游戏、看电影、聊天、听音乐、串岗聊天、大声喧哗等。

4、上班时间要仪表端庄整洁,工作要尽职尽责,精力充沛,紧张有序。

5、来人接待应主动、热情、大方、得体,不得互相推诿。

6、积极参加项目部组织的各项学习和集体活动。

7、加强保安值班制度,详细做好来客登记,严禁推销和社会闲杂人员进入办公区域。

8、下班后要关好门窗、电脑、电器等设施。

(二)住宿区管理规定1、严格遵守鑫阳商务酒店的一切规章制度,仪表整洁,举止得体,文明礼貌。

2、按照项目部统一指定房间住宿,如有特殊情况报综合部调整安排。

3、爱护酒店的一切设施,否则按照酒店规定的价位,谁损坏谁赔偿。

4、不许在酒店内酗酒闹事或大声喧哗,维护好个人和企业形象,无事不得到酒店人员办公室或值班室闲谈。

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