施工项目管理人员考勤表
施工现场考勤制度
施工现场考勤制度施工现场考勤制度是施工项目的管理与掌控的紧要环节。
它能够规范工人们的出勤时间，加强工作效率，保证工作质量。
同时还能够为管理人员供给牢靠的数据信息，辅佑襄助管理工作的实施。
本文旨在介绍一种完整的施工现场考勤制度，以提高工作效率，降低施工成本，并规范员工的工作生活。
一、考勤制度的实施1、考勤时间考勤时间：每天早上8:00到晚上6:00，周六、周日放假。
法定节假日不上班，补班需提前计划，并通过集体协商确认。
2、考勤方式施工现场的考勤方式一般分为手动考勤和电子考勤两种方式。
依据工程项目的特性和实际情况选择适合的方式。
手动考勤要求现场管理员在施工现场设立考勤班，工人们在上下班时到考勤班进行签到、签退。
电子考勤是通过安装人脸识别等高科技设备来实现智能考勤。
二、考勤制度的管理1、日报制度每天施工现场负责人需要对员工考勤情况进行统计，编制日报表，记录员工上下班时间、打卡情况，以及每人当天的实在施工情况。
日报表还可以将所需材料、设备和人员统计在内，以确保项目合理进展和资源的合理利用。
2、考勤结算考勤管理人员依照考勤表中记录的上下班时间计算员工工作小时数，进行工资结算。
同时将考勤记录与实际工作情况进行对比，发觉员工迟到早退行为。
防止员工由于一些客观原因无法上班，导致不必要的人员挥霍。
三、违规惩罚1、明确工作纪律员工必需遵守公司订立的规章制度，并定期参加培训；违反施工现场的规定，将会受到相应的惩罚，并记录进员工的个人工作档案，以便今后对员工的考评。
2、违反考勤规定惩罚对于重点违规行为，如旷工、打卡代打和其他违规行为，则视实在情况进行相应的制止和惩罚。
如旷工三天以上一律开除；打卡代打一律暂时停止发工资一个月，并作出相应处理。
四、考勤制度的优点1、规范员工上下班时间，提高工作效率；2、创新考勤方式，削减考勤管理成本；3、为项目管理供给牢靠的数据信息，辅佑襄助项目的实施；4、促进企业文化建设，加强员工的集体荣誉感。
工程施工常用表格
工程施工常用表格
在工程施工中，常用的表格有很多种，以下列举了一些常见的工程施工表格：1. 工程进度表：
该表格用于跟踪和记录工程项目的进度情况，包括各个工作阶段的计划开始和结束时间、实际完成时间、工作量进度等。
2. 施工任务清单：
用于列出需要进行的具体施工任务，包括任务描述、负责人、分工和计划完成时间等信息，方便对施工任务进行管理和追踪。
3. 材料清单：
记录工程项目所需的材料清单，包括材料名称、规格、数量、供应商等信息，用于材料采购和管理。
4. 质量检查表：
用于记录工程质量检查的结果，包括检查日期、检查内容、问题描述、整改要求等，确保施工符合质量标准和要求。
5. 安全检查表：
记录工程现场安全检查的结果，包括检查日期、检查内容、存在的安全隐患、整
改措施等，以确保工程施工过程的安全性。
6. 人员考勤表：
用于记录工程项目参与人员的考勤情况，包括姓名、职位、上班时间、请假情况等，用于管理和控制工程项目人员的出勤情况。
7. 变更通知单：
在工程施工中，如果需要对施工计划、设计或其他方面进行变更，可以使用变更通知单来记录变更内容、原因、影响范围以及相关责任人等信息。
8. 竣工验收表：
用于记录工程竣工验收的结果，包括验收日期、验收标准、验收结论、存在的问题等，确保工程质量符合要求并得到验收。
请注意，以上列举的表格仅为常见的一些工程施工表格示例，在实际应用中可能还会根据具体项目需求进行调整和定制。
施工、监理主要人员考勤办法
分管领导意见：
签字： 年 月 日
总监理工程师、副总监Байду номын сангаас总监代表请假条
土建监理单位
填表日期
姓名
岗位
期间
自 年 月 日 至 年 月 日
计日数
请假理由：
请假人签字：
工程管理科意见：
业主代表签字：年月日科长签字：年月日
签字： 年 月 日
工程处领导意见：
签字： 年 月 日
分管领导意见：
签字： 年 月 日
第五条请假程序
1、施工单位项目经理、主要技术负责人请假，填写《项目经理、技术负责人请假条》。
2、总监理工程师、副总监/总监代表请假，填写《总监理工程师、副总监/总监代表请假条》。
3、其他人员分别填写《其他施工管理人员请假条》和《其他监理工程师请假条》，若有必要，并附相关请假证明。
第六条审批程序
1、项目经理、主要技术负责人请假
第七条本细则由指挥部、集团公司负责解释。
第八条本办法自发布之日起实施。
项目经理、技术负责人请假条
土建施工单位
填表日期
姓名
岗位
期间
自 年 月 日 至 年 月 日
计日数
请假理由：
请假人签字：
总监意见：
签字： 年 月 日
签字： 年 月 日
工程管理科意见：
业主代表签字：年月日科长签字：年月日
工程处领导意见：
第一条本制度适用于xxx长江防洪护岸综合整治工程（一期）建设中，从事工程建设的施工、监理单位。
第二条施工、监理单位须严格按照投标承诺的现场工程项目管理人员到位，并自觉接受建设单位及政府有关部门的管理和监督。
第三条施工单位的考勤管理
施工现场作业人员实名制考勤管理制度(5篇)
施工现场作业人员实名制考勤管理制度为贯彻落实《安徽省建筑工程施工现场关键岗位打卡制度》____(建质[____]____号)文件精神，加强施工现场作业人员的动态管理，维护企业和务工人员双方的合法权益，特制定本制度。
一、项目部采用作业人员电子刷卡考勤+班组考勤相结合的考勤制度。
二、作业人员进场____天内，由项目部劳务专管员登记、核对作业人员个人相关信息后，发放实名制考勤IC卡。
三、所有作业人员均须参加刷卡考勤，刷卡每天四次，早上上班一次，中午下班一次，下午上班一次，下午下班一次，如有加班另加两次。
四、作业人员必须由其本人刷卡考勤，不得代人或委托他人刷卡，违者双方各以旷工一天处理。
项目部劳务专管员负责作业人员刷卡管理工作。
五、作业人员进出施工现场忘记刷卡时，应主动在____小时内向项目劳务专管员说明情况，由劳务专管员开具证明。
六、作业人员刷卡后如有事离开施工现场应办好相关请假手续，并在门卫室做好登记，违者按迟到或早退处理。
七、每天进行电子刷卡考勤和手工考勤记录核对，如发现考勤信息有出入，须及时与劳务专管员、班组负责人核实，确保考勤记录的真实性和准确性。
八、作业人员进出施工区拒不刷卡，经教育后仍不改正的，按旷工处理；一个月内累计漏打卡三次以上，且不主动与劳务专管员说明情况并进行核对的，按迟到或早退处理，并罚款____元。
九、考勤表按月编制，每月____日前上报项目部，由项目部公示三天，如无异议，交项目经理、劳务专管员审核签字后，发放工资。
十、因人为因素造成刷卡设备损坏的，须照价赔偿。
十一、作业人员完成工作离开项目前，凭工资单退还“实名卡”，如“实名卡”遗失或损坏，赔偿“实名卡”工本费____元。
施工现场作业人员实名制考勤管理制度（2）第一章总则第一条为了规范施工现场作业人员的考勤管理，确保作业人员的安全和工作质量，提高工作效率，制定本制度。
第二章考勤范围和对象第二条本制度适用于施工现场所有作业人员，包括施工人员、技术人员、管理人员等。
施工现场作业人员实名制考勤管理制度范本
施工现场作业人员实名制考勤管理制度范本一、考勤管理制度的目的和适用范围1. 目的：为了规范施工现场作业人员的出勤管理，提高工作效率和作业质量。
2. 适用范围：适用于所有施工现场作业人员，包括项目管理人员、技术人员、施工工人等。
二、考勤方式和时间1. 考勤方式：采用实名制考勤方式，即作业人员需使用个人识别卡签到签退。
2. 考勤时间：每日根据工作班次确定考勤时间，准时签到签退，不得迟到早退。
三、考勤管理流程1. 签到：(1) 作业人员在上班时间开始前10分钟内，到达工作地点，将个人识别卡放置于考勤机上，进行签到。
(2) 考勤机自动记录签到时间，并生成考勤记录。
2. 签退：(1) 作业人员在下班时间前10分钟内，将个人识别卡放置于考勤机上，进行签退。
(2) 考勤机自动记录签退时间，并生成考勤记录。
3. 请假：(1) 作业人员如需请假，必须提前向工作班组长或项目经理申请，经批准后方可请假。
(2) 请假期间不计入正常考勤，需填写请假表，并在请假期满后进行补签。
4. 加班：(1) 如有加班需要，必须向工作班组长或项目经理提出申请，并经批准后方可加班。
(2) 加班时间应记录在考勤表中，并由考勤管理员进行审核和确认。
四、考勤记录和考勤统计1. 考勤记录：(1) 考勤机自动生成的考勤记录和补签记录应保存至少三年。
(2) 考勤记录应每日由考勤管理员进行核对和整理，保证准确无误。
2. 考勤统计：(1) 每月末，考勤管理员对当月的考勤记录进行统计和汇总，生成考勤报表。
(2) 考勤报表应包括每位作业人员的出勤情况、迟到早退情况、请假情况、加班情况等。
五、考勤管理的责任和处罚措施1. 考勤管理员的责任：(1) 负责考勤机的维护和管理，确保其正常运行。
(2) 负责考勤记录的核对、整理和保存。
(3) 及时处理作业人员的请假和加班申请。
2. 迟到早退处理：(1) 第一次迟到或早退，口头警告并作出记录。
(2) 第二次迟到或早退，书面警告并扣除相应工资。
施工单位项目管理人员考勤表
29
30
31
1
项目经理
2
专职质检员
3
专职安全员
4
专职安全员
5
专职安全员
考勤符号
“√”表示当天在岗（当天看到人）；“×”表示当天不在岗（当天没看到人）
注：项目经理必须为施工许可证上(de)备案人员；专职安全员、专职质检员必须为备案登记(de)有效持证人员；对于在岗天数所占比例＜50％(de)项目管理人员(de)在岗情况应判定为不在岗；本表一式三份,每月5日前送监理协会秘书处二份,监理企业自留一份.项目报建部门是市建设主管部门还是区建设主管部门.
附件2：
施工单位项目管理人员考勤表
项目报建部门：监理单位（盖章）：
工程项目名称：项目总监（签名）：
施工单位名称：工程项目地址：年月份
序号
岗位类别
姓 名
证书编号
所持证书
有效期限
日期
在岗天数
所占比例
（％）
在岗情况判定
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20212223242526
27
项目部考勤管理制度
项目部考勤管理制度项目部考勤管理制度为了加强各项目部员工的考勤管理，维护劳动纪律，特制定本制度：1.员工的正常工作时间将根据季节变化和生产任务的轻重缓急而定。
具体的上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。
原则上，住在现场的员工应随项目施工时间作为上下班考核依据，而非住在现场的员工可延后30分钟上班。
下班时间应统一。
2.所有项目部员工都必须实行上下班签到（打卡）登记制度（每天四次）。
每月2号，各项目部应指定人员（考勤员）将打卡记录汇总，并经项目负责人签字后报办公室，以作为发放工资的依据。
3.任何人不得代签（代打卡）。
如有发现，双方当事人均按缺勤处理。
4.如果考勤记录与实际情况不符，每发现一次，考勤员和现场负责人当月工资将被扣除100元。
5.所有人员必须先到项目部签到后，方可外出办理业务。
对于特殊情况需要外出办事的员工，应提前填写外出登记表，并由各项目负责人批准。
该表应随考勤表一并上报。
6.根据项目实际情况，非住在本项目所在地的员工每月可享受三天有薪事假（含途中）。
有薪事假当月有效，不得累计使用。
7.上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的员工都将被视为迟到，每次将被扣罚50元。
月累计迟到或早退三次将被视为缺勤，或每次迟到、早退1小时以上的将被视为缺勤，每次将被扣罚一天工资。
无故旷工者一律扣罚日工资的两倍。
8.因工作需要必须加班的员工，由项目负责人统一安排。
相关人员必须执行。
加班者的休息时间可根据需要适当调整。
9.请销假制度：1）凡请假者一律事先填写XXX项目职工请假单，经批准后交考勤员备案上报。
2）所有人员请假应于前一日提出申请。
二天内由项目负责人批准，二天以上的由项目负责人同意后往总经理批准（XXX、XXX）。
3）病假：因病需要请假的员工，应向项目负责人说明病因，经核实后审批。
病假一天内免医院证明，连续病假超过一天以上者应在回到项目部后提供医院证明或病历（复印件）。
病假审批时限同事假。
4）病假不作为满勤考核依据，但全年累计病假不得超过30天。
建设工程项目部管理人员考勤签到表
项目经理技术负责施工员安全员质量员资料员项目经理技术负责施工员安全员质量员资料员
117
218
319
420
521
622
723
824
925
1026
1127
1228
1329
1430
1531
16
合计出勤
天数
3.各项目部人员签到必须由本人亲自签名,不得代签；
4.本表格一式三份，建设单位、监理单位各执一份；由建设(监理)单位在次月5日前报公共资源管理委员会办公室。
联系电话:84124012
__________________________工程项目部管理人员考勤签到表
建设单位：____________(盖章) 监理单位：_____________(盖章） 考勤人员: (签名) 20____年____月
1.在本县域范围内各建设工程统一使用本考勤表格；
备 注
2.由考勤单位(建设单位或监理单位)指派专人负责该项考勤工作，且需建设单位、监理单位盖章确认并对该考勤表的真实性负责；。