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高级口语练习题及解答

高级口语练习题及解答

高级口语练习题及解答一、说明本文为高级口语练习题及解答,旨在提供一系列适用于高级口语学习者的口语练习题,并给出相应的解答。

通过这些练习题与解答,学习者可以提高口语表达能力,增强对于英语交流的自信心。

二、问答练习题1. 介绍你最喜欢的电影,并解释原因。

答:我最喜欢的电影是《肖申克的救赎》。

这部电影有着精彩的剧情和深刻的人物塑造,让人在观影过程中产生很强的情感共鸣。

2. 英语在当代社会中的重要性是什么?请提供支持并解释原因。

答:英语在当代社会中扮演着重要的角色。

首先,英语是全球通用语言,可以帮助人们跨越语言和文化的障碍,实现跨文化交流。

其次,英语是国际商务和科技领域的主要语言,掌握英语可以为个人的发展和职业机会带来更多可能性。

3. 解释“名言警句”对个人成长的影响。

答:名言警句是经过千百年的历史长河沉淀下来的智慧结晶,对于个人成长具有重要的影响。

这些警句可以激励个人积极向上、勇往直前;可以给人以启示和智慧,让人在面对问题时能够思考,并做出正确的判断。

4. 探讨在日常生活中如何保持积极的心态。

答:保持积极心态对我们的日常生活非常重要。

首先,我们可以培养乐观的态度,看到事物的积极面和希望。

其次,我们可以在面对困难时寻求解决问题的办法,并不断给自己带来挑战。

最后,我们可以与积极向上的人交往,分享彼此的快乐和成功。

5. 你如何看待社交媒体对人际关系的影响?答:社交媒体在当代社会中起着重要作用,对人际关系的影响也不可忽视。

社交媒体可以帮助我们扩大社交圈,结交更多的朋友;然而,过度依赖社交媒体也可能导致人与人之间的真实交流减少。

因此,我们要正确使用社交媒体,保持面对面的交流和互动,以维护健康的人际关系。

6. 描述你对于成功的看法,并解释成功的定义因人而异的原因。

答:对于我来说,成功是实现自己的目标和梦想,并取得一定成就。

成功的定义因人而异是因为每个人对于目标和梦想的追求不一样,衡量成功的标准也会因此有所不同。

有的人可能认为在事业上取得突出成就即为成功,而有的人可能认为家庭幸福、健康快乐才是成功的标志。

企业高层管理类人员面试题目如何面试中高层人员

企业高层管理类人员面试题目如何面试中高层人员

企业高层管理类人员面试题目如何面试中高层人员企业高层管理类人员面试题目篇11、讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突的经历。

问题是怎样解决的你在解决这个问题中起了什么作用2、假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好。

如果这种局面正在危及部门的工作效率,你能想出什么样的方法来解决这个问题呢为什么3、你在解决矛盾方面的哪些经验这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用4、请讲一个这样的经历:你和你的老板在解决某问题上有不同的看法。

你是怎样弥补你们之间的分歧的5、当你的工作重点和老板的工作重点发生冲突时,你是怎样解决的6、请讲一个这样的经历:为了完成某项工作,你需要另一个部门提供十分重要的信息;但另一个部门认为,为你的部门收集信息不是他们的工作重点。

你该怎样解决这个问题7、什么情况或背景下会使你的工作变得很难请举例说明,当遇到这样的问题时,你是怎样解决的8、请说说你前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲突。

你用什么方法来解决这些矛盾和冲突9、你目前的工作中遇到的最大的问题是什么你打算怎样解决这个问题人们用什么方法来处理冲突和矛盾企业高层管理类人员面试题目篇21、请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好2、一个好的沟通者应该具备哪些条件3、请说一下别人是怎样看你的4、请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。

你是怎样使对方改变他的不良行为的5、若让你在公司董事会上发言,你该怎样准备发言稿6、我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。

你为什么认为那次经历对你最富有挑战性,你是怎样应对的7、你认为最困难的沟通的问题是什么为什么8、你认为良好沟通的关键是什么9、假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队,让你去调节冲突,并使冲突双方能够自己解决问题,你会怎样做企业高层管理类人员面试题目篇31、你认为“管理”究竟是什么2、一个好企业要取得进步,哪些方面是决定性的3、你最近读过的有关管理方面的书籍有哪些4、你认为作为经理最困难的是什么5、你如何控制和减少风险6、你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系7、你会如何计划和组织一个重要(或长期)的项目8、你通常怎样制定和监控一项大型的计划9、你怎样处理与其他部门之间的矛盾10、请你简单地谈谈你周围比较典型的管理案例。

高中外语口语试题题库及答案

高中外语口语试题题库及答案

高中外语口语试题题库及答案一、自我介绍请用外语简单介绍自己,包括姓名、年龄、兴趣爱好等。

答案:大家好,我叫李华,今年17岁。

我非常喜欢阅读和旅游,梦想是成为一名作家。

二、日常对话假设你是一名学生,你的外国朋友Tom问你周末有什么计划,你如何回答?答案:嗨,Tom,这个周末我打算去图书馆学习,然后可能会去公园散步放松一下。

三、描述一个场景请描述一次你在学校的英语角活动中的经历。

答案:上个学期,我参加了学校的英语角活动。

我们讨论了关于环境保护的话题,每个人都分享了自己对环保的看法和建议。

四、表达观点谈谈你对学习外语的重要性的看法。

答案:我认为学习外语非常重要。

它不仅帮助我们更好地了解不同的文化,还能拓宽我们的视野,提升我们的沟通能力。

五、解决问题如果你在旅行中迷路了,你会如何用外语寻求帮助?答案:如果我迷路了,我会用外语礼貌地询问路人:“Excuse me, could you please help me? I'm lost and I need to find the way to the train station.”六、文化差异描述一下你了解到的中国和外国文化中的一个差异。

答案:在中国,我们通常会用筷子吃饭,而在许多西方国家,人们则习惯使用刀叉。

这是饮食文化中一个明显的差异。

七、讨论话题请就“全球化对青少年的影响”这一话题展开讨论。

答案:全球化为青少年提供了更多的学习机会和文化交流的平台。

然而,它也可能带来一些挑战,比如文化冲突和身份认同问题。

八、模拟面试假设你正在参加一个外语学校的面试,请用外语回答面试官的问题。

面试官:你为什么想学习外语?答案:我学习外语是因为我对不同的文化感兴趣,并且我相信掌握一门外语可以为我未来的职业发展提供更多机会。

结束语:通过这些口语试题的练习,可以帮助高中生提高外语口语能力,增强跨文化交流的自信。

希望每位学生都能在外语学习的道路上不断进步,享受语言带来的无限乐趣。

高层管理人员面试试题

高层管理人员面试试题

高层管理人员面试试题一.副总经理1仪表仪容2谈吐3你了解我们企业吗?为什么选择我们4你对现代洗浴知道多少?5做酒店和洗浴最大的区分在那6你怎样看待企业文化7实施你采用怎样的步骤8针对我们企业你怎样进行管理9财务掌握你有何建议10怎样进行定制化服务11怎样处理员工来宾的投诉12对企业廉政建设你有何措施13营销策略你预备怎样开展14经营不利削价是出路吗15你的月薪要求?假如低于你的要求怎样16后勤管理如何保障企业的良好运行17怎样开展企业的公共关系18怎样看待员工和降低员工的流淌率二.财务部经理1你的职业操守和对本岗位的认识2作为我们企业财务运转程序和机构设置3怎样界定企业的固定资产4成本管理的措施和财务部应提交的报表5怎样协调财务(前台\\\\吧台)与经营部门关系6经营票据的流程及管理方法7你熟识当地有关财务政策吗8作为我们企业我们的税收种类及税率9我们企业可以交纳定额税吗10怎样合理避税11你怎样核算营销成本和营销效益12假如合作不开心你被解雇你会出卖公司利益吗?你怎样保证?13物品盘点周期及盘点的意义?14怎样看待采供\\\\库房与财务的关系15你认为财务下管采供\\\\库房的模式合适吗?16你怎样应对上级税务部门的突击检查17对经营部门现金的保管及上交财务的建议18你熟识财务管理软件吗?19税务机关要检查我们的电脑怎样办?三.保安部经理1仪表仪容2谈吐3你了解我们酒店吗?为什么选择我们4谈谈你个人的简历5你应聘的优势6安全管理的种类及预防措施7你的岗位设置及管理策略8你对企业消防监控系统了解吗?意义?9可以谈谈你的社会关系?怎样处理关系10你怎样取得其他部门的协作?11你对企业发生的纠纷怎样处理?12你会由于纠纷对顾客进行殴打吗?13在来宾车辆管理上你有何方法?14员工通道设置的意义?怎样防止保安员渎职行为15你对下属培训的周期及培训的.内容16定期的安全检查巡察你力求作到那几点?17怎样保证企业消防设施的良好运行18怎样应对上级检查四.营销部经理1仪表仪容2谈吐3你了解我们企业吗?为什么选择我们4你为什么要换工作?5你上一个工作的主要工作成果是什么?6你认为营销部在企业中起什么样的作用7营销部岗位该怎么编制8针对我们酒店营销策略你预备怎样开展9关于企业营销你有何创新和取得优势?10你怎样掌握销售成本和出台销售计划11你认为我们企业营销部采用怎样的激励机制? 12怎样测算营销风险(签单\\\\挂帐)资金回笼13对顾客投诉及看法的处理方法14顾客档案管理怎样实施?有什么意义15你的职业道德和维护企业利益的关系16销售计划与其他部门的关系18假如你被辞退你怎样处理企业关系五.客房部经理1仪表仪容2谈吐3你了解我们企业吗?为什么选择我们4谈谈你对北京市场的认识!5环境管理你怎样实施?6你熟识企业赔偿制度吗?发生纠纷怎么办7你的月薪要求?假如低于你的要求怎样8你做相关管理及服务工作有多少年?9你认为客房采用“无干扰”式服务可取吗10你对布草及易耗品怎样去掌握?11你对你所管的部门的员工通常采纳什么样的方法去管理?你查房的掌握程序?12怎样开展客房销售?。

高级口语考试试题及答案

高级口语考试试题及答案

高级口语考试试题及答案一、自我介绍请用英语进行自我介绍,包括你的姓名、年龄、职业、兴趣爱好等。

答案My name is Kimi, and I am an AI assistant developed by Moonshot AI. I am proficient in both Chinese and English conversations. My primary interest is in providing accurate and helpful information to users while maintaining a safe and respectful environment.二、话题讨论请就“环境保护”这个话题进行讨论,阐述你的观点。

答案Environmental protection is crucial for the survival of our planet. It involves preserving natural resources, reducing pollution, and promoting sustainable practices. As individuals, we can contribute by reducing waste, recycling, and conserving energy. Governments and corporations should enforce stricter regulations and invest in renewable energy sources to mitigate climate change.三、情景对话假设你是一位导游,带领一群游客参观博物馆,请模拟一段对话。

答案Tourist: Excuse me, could you tell us about this painting?Guide: Certainly! This is "The Starry Night" by Vincent van Gogh. It was painted in 1889 and is one of his most famous works.Tourist: What inspired him to create this masterpiece?Guide: Van Gogh was inspired by the night sky as seen from his asylum window. The swirling patterns represent his emotional turmoil and the beauty of the cosmos.四、阅读理解阅读以下短文,并回答相关问题。

面试题库(适用于中高层人员)

面试题库(适用于中高层人员)

面试题库(适用于中高层人员)说明:本题库适用于面试时抽取问题、参照使用,每名候选人用4——6题为宜,关键性人才适当增加,可根据现场情况继续追问。

一、语言表达、仪表1、谈谈你自己观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明、讲话风度如何2、请告诉我你的一次失败经理如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者擅于总结教训3、你有何优点应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何4、请讲述一次让你很感动的经历考查应试者是否有感性二、工作经验1、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?它有些什么具体事务?你担任什么职务?应试者是否曾关注自己的工作,是否了解自己工作的重点,表述是否简明扼要2、你认为在工作中的成就是什么?了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出特点,是否能客观的总结回顾自我3、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?只有熟悉该工作才能准确回答此问题,并依此判断对方能力处于什么层级4、在您主管的部门遇到过什么困难?您是如何处理的?解决问题的方法固然重要,关键是分析、判断时的思路和考虑过哪些因素5、清谈一下你在公司中职务升迁和收入变化情况从职业历程判断对方工作的成就和对自己成长投入的努力6、谈谈你对公司未来某一业务发展计划的设想了解对方思维的创造性和对工作的感悟能力,以及对本业务发展趋势的把握程度7、你以前在如常工作中主要处理些什么问题?通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练度和关注度。

可以此继续追问细节8、以前工作中有过什么良好的建议和计划?了解对方对工作的改善能力。

要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈三、应聘动机与期望1、请谈谈你现在的工作情况。

包括待遇、工作性质、工作满意度等等2、你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么不足?你认为什么样的工作比较适合你?观察对方的眼睛,判断对方时候说实话。

把原单位说得一文不值的人不宜录用。

3、你最喜欢的工作是什么?请谈谈你在选着工作时都考虑那些因素?如何看待待遇和工作条件?同时可判断对反的分析能力和自知力。

高级口语训练题参考

高级口语训练题参考

高级口语训练题参考高级口语训练题参考是一个有助于提升口语能力的有效工具。

在日常生活和职场中,良好的口语表达能力至关重要。

通过不断练习口语训练题,我们可以提高自己的口语沟通能力,增强自信心,并在各种情境下更好地与他人交流。

下面是一些高级口语训练题的参考,希望对大家的口语训练有所帮助。

训练题一:自我介绍请你用英语进行自我介绍,包括你的姓名、年龄、国籍、职业以及你喜欢的爱好。

同时,简要描述一下你的家庭和教育背景。

训练题二:旅行经历请你分享一次你最难忘的旅行经历。

你可以讲述你去过的地方、你参加的活动以及你的感受和体验。

请用英语进行讲述。

训练题三:理想职业请你描述一下你理想的职业。

你可以讲述你对这个职业的兴趣和热情,以及你为实现这个理想而努力的计划和目标。

训练题四:社交技巧请你分享一些你认为重要的社交技巧。

这些技巧可以包括如何与人建立良好的关系,如何有效地表达自己的观点和意见,以及如何处理冲突和解决问题。

训练题五:新闻事件评论请你选择一则当前的热门新闻事件,并给出你自己的评论和观点。

请用英语进行表达,并提供支持你观点的理由和证据。

训练题六:团队合作请你分享一次你参与的团队合作经历。

你可以讲述你在团队中的角色和贡献,以及面对的挑战和解决方案。

同时,分析这次合作对你个人成长的影响。

训练题七:食品文化请你介绍一种你喜欢的传统食品,并谈谈你喜欢它的原因。

同时,可以分享一下你对食品文化的看法和体会。

以上是一些高级口语训练题的参考,通过这些练习,你可以提高你的口语表达能力,扩大你的词汇量,并提升你的思维和逻辑能力。

希望这些训练题能够对你的口语训练有所帮助。

祝你取得口语进步,提升你的交流能力!。

高级英语口语考试对话练习题

高级英语口语考试对话练习题

高级英语口语考试对话练习题1. 旅行计划A: 你有什么旅行计划吗?B: 是的,我计划明年去美国旅行。

A: 哪些城市是你的首选?B: 我想去纽约和洛杉矶。

A: 为什么选择这两个城市?B: 纽约是美国的一座国际大都市,有很多著名的景点和博物馆。

洛杉矶则有好莱坞和加州的阳光海滩。

A: 那你打算在这两个城市待多久?B: 我打算在纽约呆一周,洛杉矶也是一周。

A: 那你已经了解这两个城市的交通和住宿情况了吗?B: 是的,我打算在纽约住在一家酒店,而在洛杉矶则准备租一辆车进行自驾游。

2. 留学经历A: 你有留学的经历吗?B: 是的,我曾经在澳大利亚留学过一年。

A: 你为什么选择去澳大利亚留学?B: 澳大利亚有很好的教育体系和优质的大学。

我想提高我的英语水平和接触不同的文化。

A: 你对澳大利亚的留学生活满意吗?B: 是的,我非常满意。

我能够结识来自世界各地的朋友,同时还有机会参加各种有趣的活动和旅行。

A: 留学期间有没有遇到什么困难?B: 最大的困难是适应新的研究方式和生活环境。

我需要时间来适应和理解澳大利亚的教育系统和文化差异。

A: 留学经历对你有什么影响?B: 留学经历让我更加开放和自信,提高了我的语言能力和跨文化交流能力。

同时,我也学会了独立生活和解决问题的能力。

3. 网购体验A: 你经常在网上购物吗?B: 是的,我经常在网上购物。

A: 你觉得网购有什么优势?B: 网购方便快捷,可以随时随地购买需要的商品,而且有时候价格也比实体店更优惠。

A: 你遇到过网购的问题吗?B: 是的,有时候会出现商品与描述不符或者质量不好的情况。

还有就是物流配送过程中可能会有延迟。

A: 你有什么建议可以提高网购体验?B: 我觉得网购平台应该加强对商家的审核和管理,保障商品的质量和服务。

同时,提供更多的退换货服务方便消费者处理问题。

4. 新的工作环境A: 最近你找到了新工作吗?B: 是的,我刚找到一份新的工作。

A: 新的工作环境和以前的有什么不同?B: 新的工作环境更加国际化,有更多的国际合作伙伴和跨文化交流的机会。

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土英0902
1、弯矩调幅后,跨中弯矩如何变化
2、梁端支座最不利内力组合是什么
3、剪力墙洞口大小和位置对其受力影响
4、结构刚度特征值的取值范围(1.15~2.4)
5、抗震缝开设在基础(X)
6、框架剪力墙在水平力作用下的位移曲线是什么
7、高层结构的受力和变形特点是什么
8、为什么高而柔的结构要进行风振验算
9、房屋高度达到---------米,需要进行舒适度验算。

10、联肢墙的墙肢受弯特点与哪些因素有关
11、混凝土什么情况下发生斜拉破坏
12、剪力墙大偏压、小偏压的具体受力条件和特点
13、预应力是永久荷载
14、侠义剪跨比公式
15、框架结构设计时有哪些假定
16、结构刚度特征值定义
17、为什么做高层建筑稳定性检验
18、高层建筑基础工程应该注意的问题
19、地面粗糙度
20、伸臂桁架
21、为什么伽马re小于1
22、如何提高延性
23、什么是双重结构
24、布置均匀的结构薄弱层在哪儿
25、如何减少跨中弯矩
26、迪拜塔的结构类型
27、影响高层稳定性的注意因素:高宽比
28、柔性楼板与刚性楼板的区别
29、电梯机房是否计入结构高度(X)
30、高层建筑在强风荷载下的动力效应
31、基本风压如何确定
32、顶层活荷载是否乘以折减系数,若乘,是否保守设计
33、高层建筑高度超过《高规》规定时要----------
34、选择:剪力墙类型判别
35、名词解释:面积配筋率
36、判断:地震分项系数re可能大于1
37、判断:D值与水平荷载类型有关
38、克塞y的定义(Vy/Ve)
39、名词解释:反弯点
40、雷诺数的概念和影响因素
41、简答题:楼顶动荷载如何折减
42、联肢墙受力特点
43、刚重比多大不需要考虑p-deta效应
44、高宽比是控制剪力墙剪切破坏的位移条件么
45、连梁箍筋的作用
46、框架核心筒中连接框架和核心筒的伸臂梁的作用
47、为什么框架结构轴压比比剪力墙结构大?
48、弯矩调幅应该在内力组合之后。

(判断)
49、场地卓越周期(名词解释)
50、为什么进行弯矩调幅
51、名词解释:混合铰机制
52、如何提高结构整体性
53、框架结构节点的受力特征及破坏模式
54、判断:土压力是活荷载
55、为什么现浇钢混楼板梁端弯矩折减系数大于装配式整体
56、名词解释:冲剪破坏
57、抗连续性到他设计里高规推荐用什么方法
58、平面不规则类型哪三种
59、如何由梁、柱的固端弯矩求解内力
60、分层法计算步骤
61、联肢墙的内力特征和变性特点
62、什么时候设抗震缝,抗震缝是否需要处理基础
63、定义:短肢剪力墙
64、定义:雪荷载
土英0901
1剪跨比和广义剪跨比
2复杂高层怎样确定高宽比
3框筒结构和筒体结构的异同点
4多重设防概念以及剪力墙结构框剪结构框筒结构的多重设防分别是什么5高层结构为什么要进行正常使用塑性变形验算
6设计使用年限
7判断A类建筑标准是不是比B类严格
8选择B类建筑的适用高度()A类建筑
9填空规则平面地震时的偏心距表达式
10简答为什么限制剪力墙最小宽度
11简答影响剪力滞后效应影响因素
12横风向作用
13冗余度概念
14滑移破坏原因和怎样验算
15A类B类地面风速大小
16纵筋锚固长度不够时的措施
17为什么考虑δn
18框架柱的轴力是不是完全来自于梁端剪力
19名词解释CQC的定义
20填空截面曲率与相对受压区高度的关
21简答整体工作系数对剪力墙及连梁的影响
22简答剪跨比对剪力墙和柱子破坏模式和变形能力的影响
23判断自重越大则周期越长是否正确
24剪力墙布置原则
25基础埋深的定义
26剪力墙类型判别
27鞭梢效应的定义
28建筑物平面布置规则:简单规则均匀对称
29防连续性倒塌的措施!
30动力时程法
土英1001班口试题
1.倾覆力矩的概念
2.高层建筑设计特点
3.后浇带施工需要注意什么
4.配箍特征值
5.对抗震设计的认识
6.在地震作用下,重力荷载分项系数
7.高层结构有哪些类型
8.什么是重力二阶效应
9.框架柱的破坏方式
10.什么情况下可忽略活荷载对结构的影响
11.舒适度影响考虑风荷载时风速基准期为50年
12.抗震设计时结构阻尼比为5%
13.迪拜塔的结构形式
14.地震等级的划分依据(地震烈度,建筑物高度,建筑物重要性,建筑物结构形
式)
e是什么
16.抗倾覆的措施
17.串联柱
18.连梁的剪力为什么在中下部最大
19.如何求柱反弯点高度
20.一个关于基坑支护的图(答”基坑支护”即可)
21.α≤1时,为独立悬臂墙
22.短肢剪力墙
23.简述桁架筒特点
24.剪力墙的抗弯刚度与什么因素有关
25.D值法的计算步骤是什么
26.P△效应对建筑物的影响
27.刚重比的安全范围
28.如何计算风振系数
29.多震情况下为什么要对柱的承载力进行折减
30.反弯点高度跟什么有关
31.为什么轴压比大的柱要加更多的箍筋
32.高层建筑不应该用的基础类型(条形基础)
33.顺风向风振效应
34.剪力墙结构减重比限值
35.设防烈度
36.至少说出两种增加结构滞回性能的方法(滞回性能即延性
37.场地特征周期
38.地震动卓越周期
39.屈服强度系数
40.剪重比
41.剪力滞后解决办法
42.雷诺数
43.抗震调整系数
44.柱主筋为何设上限
45.地面粗糙度
46.高层,超高层的定义
47.地震波传播途径
48.为什么划分抗震等级
49.验证刚重比的公式
50.配箍特征值与配箍体积率关系的公式
51.抗震设计,高层结构是做得柔一些好还是刚一些好
52.结构不规则的类型有哪些,对结构受力特点有哪些影响
53.转换层
54.判断:整截面没有窗洞口,错
55.填空:剪力墙偏心受压时中性轴到混凝土边缘的距离是1.5x
56.D值法求得柱端弯矩如何求梁端弯矩
57.如何划分场地类别
58.延性比的表达式
59.风荷载相关系数
60.层间位移过大有什么影响
61.剪力滞后对筒体和框筒结构的受力特点和变形有什么区别
62.地震等级为一级时,受压区高度
63.名词解释:刚度分配原则
64.基础埋深与什么因素有关
65.比较地震水平荷载系数的平均值和竖直荷载的平均值的大小
66.抗震设计规范的基本原则
土英1002班口试题
1.连续连杆法
2.壁式框架和普通框架的区别
3.振型参与系数
4.剪力滞后的减小措施
5.弹塑性层间位移的验算
6.D值法与反弯点法的区别
7.抗震承载力调整系数与什么因素有关
8.为什么要限制柱的纵向配筋率上限
9.重力二阶效应
10.为什么要设置抗震等级
11.剪力墙中连梁在地震作用下的受力情况
12.解释剪切滑移现象
13.基础深度与建筑物高度的关系
14.阿尔法与墙肢刚度的关系
15.爆炸对建筑物的影响
16.强节点在建筑物中的体现
17.相对刚度是什么和什么的刚度比
18.适宜高度最高的结构形式是什么
19.为什么要限制最小剪重比
20.名词解释:施工缝
21.为什么要验算弹性层间位移
22.名词解释:刚度中心
23.框架剪力墙结构与框筒结构的异同
24.偶然荷载的作用特点:
25.刚域的计算公式
26.判断:《荷载规范》上规定的荷载是进行结构设计时必须采用的荷载。

27.弯矩分配法梁端弯矩由哪些部分组成
28.名词解释:整体弯曲
29.名词解释:梯度风速,控制截面
30.整体工作性系数对剪力墙的影响
31.结构自振周期的求解方法
32.塑性铰可不可以出现在粱跨中间
33.怎样判断竖向不规则
34.伸缩缝的定义及基础相关问题
35.壁式框架和框架的异同
36.抗震设计中怎么实现强柱弱梁
37.整体工作性系数的表达式
38.框架中为什么调整柱的刚度和传递系数
39.解释一下构造边缘构件
40.框架剪力墙计算中为什么要对框架中的剪力进行修正
41.什么是地面粗糙度
42.什么是传递系数
43.在罕遇地震地震作用下建筑物有什么要求
44.框架和框筒的区别
45.楼层竖向不连续的种类及判别方法
46.阵型参与系数的意义
47.壁式框架和普通框架的区别
48.减小框筒结构中剪力滞后的方法
49.罕遇地震作用下结构的验算内容
50.矩形柱的特点
51.楼面活荷载的布置
52.抗震中重力系数
53.什么是CQC。

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