课前课后测试在职管理风险控制
风险管理课后测试
正确答案： B
判断题
11. 与投机风险相比，纯粹风险就是可能给人带来收益的风险。此种说法： ×
正确
错误
正确答案： 错误
12. 购买保险实际上就是进行风险转移。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
13. 决定控制风险需要花费时间和资金的因素是损失和收益情况。此种说法： √
B 保险
C 转让
D 客户分散
正确答案： D
6. 为了避免不确定的经济影响，张先生把公司60%的业务放在成熟市场，40%的业务放在新兴市场。这属于风险管理方法中的： √
A 风险分散
B 风险转移
C 风险规避
D 风险补偿
正确答案： A
7. 对于发生概率相对较高的风险，如早产儿死亡，最常用的风险控制方法是： √
风险管理
课后测试
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测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 下列关于投机风险的表述，不正确的是： √
A 投机风险不同于通常意义上的赌博
B 所有投资行为中都包括投机风险
C 投机风险既可能带来损失，也可能带来收益
B 采用自保险的家庭资金一般都很充裕
C 大型机构采用自保险的原因是人数够多
D 自保险不是一种保险，而是自我承担风险
正确答案： D
10. 在下列生命周期中，需要重新做风险管理计划的是： √
A 孩子从小学三年级升至四年级
B 决定与相恋多年的恋人结婚
C 单位效益很好，目前工作稳定
在职管理风险控制
在职管理风险控制导航通过学习本课程，你将能够：● 了解工时、加班管理风险控制；● 掌握假期管理风险控制；● 规避薪酬、社保、个税风险；● 加强降职、降岗、降薪风险控制；● 通过保密与竞业限制加强企业风险控制。
在职管理风险控制一、工时、加班管理风险控制1.加班面临的法律风险一般来说，加班的法律风险主要涉及两个方面：第一，违法加班，或者称为超时加班；第二，加班工资的计算及支付不符合法律规定。
违法加班问题违法加班的情况。
违法加班的具体情况，主要包括：第一，有些人是不可以安排加班的，如怀孕七个月以上或在哺乳期的女性、16周岁以上18周岁以下的未成年人；第二，加班必须是双方协商一致的，企业不可以强迫员工加班，加班须经员工或工会同意，这是最基本的要求；第三，根据《劳动法》的规定，每天加班不能超过三个小时，每月加班不能超过36小时，虽然在实际上很多企业都做不到，但是这是法律要求。
违法加班的后果。
如果企业违反法律关于加班的规定，可能导致一系列后果：第一，企业可能受到劳务部门的行政处罚，如警告、通报批评、限期整改、罚款等，其中罚款通常按人数计算；第二，员工可以辞职，因为是企业违法在先，员工可以申请赔偿，一年工龄赔偿一个月工资。
加班工资的计算及支付企业对于加班工资的计算及支付方面的问题比较多，主要表现为：第一，企业不给加班工资；第二，加班工资给得少；第三，拖欠甚至是克扣加班工资。
对于企业拖欠或克扣员工加班费部分，法律规定先是补发，然后赔偿，赔偿金额是拖欠或克扣部分的50%～100%。
由于拖欠或克扣员工加班费属于违法责任，员工有权凭借此理由提出辞职，并要求企业支付经济补偿。
虽然法律对加班有严格的规定，每天工作8小时，超过8小时就是加班，企业需要支付1.5倍的加班工资，但在实际操作中企业经常出现违规现象。
【案例】是否应该支付“加班费”甲、乙两名员工做的是同样的工作，甲的业务能力较强，经验丰富，从来不加班，效率很高，项目完成的质量也很好。
风险培训基层领导、管理人员 带答案
岗位危害因素识别及风险控制培训试卷单位：姓名：成绩：一、填空题：每空2分，30分。
1、引起事故的直接原因分为:人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺陷。
2、员工必须参与岗位危害识别及风险控制。
3、职业健康安全风险推荐使用LEC评价方法，若危险性D≥20，则列为重要职业安全危害因素。
4、基层单位评价小组应汇总危害因素辨识与风险评价的结果，并以风险告知（培训、签订风险告知书等）的形式传达至员工。
5、风险管理是HSE管理的核心内容，风险评价是削减风险的依据，任何活动和设施的风险都应该进行评价，采取削减风险的行动和措施。
二、选择题：每题4分，共20分。
1、非常规作业是（A）作业活动。
A. 临时性的、缺乏程序规定的B. 能直接或间接产生明火的临时作业C. 起重作业、高处作业、受限空间作业等2、危险物品指（A）能够危及人身安全和财产安全的物品。
A. 爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃气体、易燃固体、自燃物品等B. 易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等C. 各类炸药、雷管、导火索、导爆索、非电导爆系统、起爆药和爆破剂等3、在扑灭电器火灾的过程中，为防止触电，不得使用（C）。
A. 干粉灭火器B. 二氧化碳灭火器C. 泡沫灭火器D.酸碱灭火器4、事故隐患必须及时（D）。
A. 制定纠正预防措施B.报告上级C.监控D.整改5、动火作业是能直接或间接（B）。
A. 产生危险的作业B. 产生明火的临时作业C. 产生消防安全隐患的作业三．简答题：共50分。
1、你单位有哪些非常规作业项目？属哪级作业许可审批？（15分）答：非常规作业项目需要办理二级作业许可审批的有三项，分别是：上井电气焊动火作业；大型外埠野外施工作业（五人以上）、抛丸机检修受限空间作业。
非常规作业项目需要办理三级作业许可审批的有五项，分别是：厂房排风扇检修作业；房顶换灯作业；天车修理作业；抽油机组装、试车作业，抽油机总成装配起重作业、十二吨以上二十吨以下抽油机大件吊装作业；上井服务作业。
项目风险管理---课后测试及答案
项目风险管理课后测试1、风险管理的流程中，第二步是（）（10分）A风险监控B风险识别C风险评估D风险应对正确答案:C1、以下对项目风险的描述，正确的有（）（10分）A项目风险是所有影响项目目标实现的不确定因素集合B项目风险是导致项目无法达成目标或结果的因素及后果C项目风险是在确定时间内，确定程度下的产生的影响D项目风险是在给定情况下和特定时间内，项目可能发生的结果之间的差异正确答案:ABD2、对一个toB项目来说，在标前需要注意管控哪些风险点？（10分）A项目销售指导战略B分包认证策略C功能健全的项目投标组D正确的成本测算、风险分析正确答案:AB3、风险管理整体流程中，识别风险后的分析阶段，可以使用的方式有（）（10分）A积极应对B消极应对C定性分析D定量分析正确答案:CD4、以下哪些选项是风险管理的有效手段？（10分）A消除事件发生原因B降低事件发生的概率C转移事件的后果D减轻事件的后果正确答案:ABCD5、在常规项目中，风险事件可以被分为以下哪些种类？（10分）A技术风险、管理风险B政策法律风险C财务风险、市场风险D其他项目外部风险正确答案:ABCD6、当评估风险不能承受时，可以有哪些处置措施？（10分）A风险转移B风险准备金C风险分散D风险规避E风险预防正确答案:ACDE1、风险的发生可以从两方面衡量，风险发生的概率和风险发生的后果（10分）A正确B错误正确答案:正确2、权变措施指项目管理者在应对风险发生的过程中，要核对目前已有的管理措施和手段是否能够有效控制，判断是否需要做出调整。
（10分）A正确B错误正确答案:正确3、根据对项目成本或收入影响的范围，可将项目风险分为项目级风险和模块级风险。
（10分）A正确B错误正确答案:正确。
风险管理课后习题及答案
一、单项选择题1、丁丁图书出版有限公司一直以来依靠传统的销售方式，即批发给各地新华书店通过柜台销售。
后来丁丁图书出版有限公司的营销总监通过市场调研发现，现在随着网络的发达，年轻人越来越喜爱网络购物，并且传统销售方式折扣太低，大多数人也没有时间逛书店，为此该公司在短期内成立了，专门从事网络售书，一举取得成功。
从上述案例中我们可以得出的战略定义是（）。
A.战略是一种模式B.战略是一种计谋C.战略是一种观念D.战略是一种定位2、“战略管理”一词最早由哪位学者在1972年提出（）。
A.安索夫B.钱德勒C.安德鲁斯D.波特3、公司战略方法归结为两类：理性方法和应急方法。
以下不属于对应急方法的质疑和批评的是（）。
A.缺乏必要的战略计划，不利于更好地分配团队资源B.期望董事会成员简单放权，并让公司员工按照自己的愿望行事，这是完全不现实的想法C.只基于目标、预算、战略和方案的层级结构，与大多数企业的实际情况不符D.特定行业企业决策周期较长，已制定的决策必须被采用，否则企业将会陷入混乱4、某公司董事会召开会议，对研究开发部提出了目标要求，即研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。
对于这一要求，认为下列评价中最有道理是的（）。
A.时间不明确，在实践中缺乏操作标准B.关键市场的提法不具体，很难界定范围C.较高市场份额的标准不清楚，要详细说明D.应综合考虑上述意见所反映的问题5、索尼公司的目标是为包括我们的股东、顾客、员工，乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会，这一目标给索尼公司带来了不断前进的动力，索尼公司不断超越自己，不断开发出新产品，并成功成为全世界的一个巨头公司，这说明战略需要（）。
B.具有可持续性C.与获取竞争优势有关D.能利用企业与环境之间的联系6、甲公司是国内一家大型IT企业，主要业务涉及IT、房地产、手机等。
为了确保自身在全球IT市场上的地位，决定并购A企业PC机业务，以应对另外两家IT巨头的竞争压力。
财务内控与风险管理---课后测试及答案
财务内控与风险管理课后测试多选题1、财务风险评价的作用有哪些（）（10分）A改善企业的财务规划和管理，提高企业财务决策的科学化水平B使企业财务管理系统有效运行，提高财务管理系统对环境的适应能力C帮助企业做出更加合理的投资决策，优化投资收益与投资风险之间的匹配D改进企业资本结构，为企业发展提供风险可控的资金支持E实现对现金流的持续监控，为业务决策提供信息，为企业发展奠定基础F有利于减少风险损失，提升企业效益，实现企业财务与战略目标正确答案:ABCDEF2、下列属于财务指标的是（）（10分）A偿债能力指标B营运能力指标C盈利能力指标D发展能力指标正确答案:ABCD3、下列属于非财务指标的是（）（10分）A人力资源情况分析B产品市场占有能力C基础管理水平分析D创新和企业潜在发展能力正确答案:ABCD4、针对财务管理体系中的风险点，有哪些防范措施（）（10分）A完善企业预算制度B建立财务风险评估和预警系统C提升财务管理人员的综合素质D加强财务管理工作的监督正确答案:ABCD5、资金管理通过会出现哪些问题（）（10分）A募集资金使用不符合法律法规B资金支付不规范C企业实控人与企业间资金往来的真实性、合理性存疑D个人备用金管理失控正确答案:ABCD6、制订筹资计划时，企业应重点考虑的事项有哪些（)（10分）A确保合理的资金需求得到满足B控制资金成本，提高企业整体财务回报水平C做好匹配，提高财务稳健性D遵循合规及其他外部约束条件正确答案:ABCD7、固定资产或无形资产管理相关缺陷，典型情形包括()（10分）A未制订和实施固定资产年度维护计划B固定资产投资规划不合理C固定资产处置程序存在缺陷D存在产权纠纷风险正确答案:ABCD8、通常能满足以下哪些条件的，建账时就可以按照《小企业会计准则》（10分）A规模大、投资多，投资与见效的周期相对较短，同样投资使用劳动力更多B对市场反应灵敏，具有以新取胜的内在动力和保持市场活力的能力C环境适应能力强，对资源获取的要求不高，能广泛分布于各种环境条件中D在获取资本、信息、技术等服务方面处于劣势，管理水平较低正确答案:BCD9、当单位资金管理不规范时，可以采取的整改措施是（）（10分）A完善资金管理制度B加强资金核算管理C建立奖惩机制D强化内部审计监督正确答案:ABD判断题1、财务制度是指导公司企业一切财务事务及资金活动的管理与执行，负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作相关性指导制度。
第五章操作风险管理课后测试卷
第五章操作风险管理课后测试卷第五章操作风险管理1.课程学习2.课程评估3.课后测试课后测试测试成绩：73.33分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1、商业银行针对操作风险潜在损失不断增大的情况，应及早加以防范并及时采取（）降低风险和损失程度。
（3.33 分）A 数据分析B 控制措施C 补充资本D 评估手段正确答案:B2、某商业银行2011年度营业总收入为6亿元；2012年度营业总收入为8亿元，其中包括银行账户出售长期持有债券实现的净收益1亿元；2013年度营业总收入为5亿元，则根据基本指标法，该行2014年应持有的操作风险资本为（）万元。
（3.33 分）A 945.0B 9450.0C 900.0D 9000.0正确答案:D3、商业银行操作风险管理广泛使用的三大工具是（）。
（3.33 分）A 专家评估、损失数据收集、情景分析B 自我评估、损失数据收集、关键风险指标C 专家评估、流程图、关键风险指标D 自我评估、流程图、情景分析正确答案:B4、下列哪项不属于造成商业银行操作风险的外部因素？（）（3.33 分）A 外部欺诈B 自然灾害C 行业竞争激烈D 交通事故正确答案:C5、商业银行员工在代理业务操作中，下列行为易造成操作风险的是（）。
（3.33 分）A 设立专户核算代理资金B 签订书面委托代理合同C 代理手续费收入先用于员工奖励，再纳入银行大账核算D 遇到误导性宣传和错误销售，对业务风险进行必要的提示正确答案:C6、下列各项不是文件或合同缺陷表现的是（）。
（3.33 分）A 提供的产品在业务管理框架方面不完善B 提供的产品在权利义务结构方面不健全C 提供的产品在风险管理要求方面不完善D 提供的产品在服务消费者方面考虑不周到正确答案:D7、下列哪种情形属于因系统缺陷而引发的操作风险？（）（3.33 分）A 地震致使某银行贮存的账册严重损毁B 某银行因为通信系统不稳定而发生业务中断C 某银行财务系统建设存在缺陷，未保留部分重要文件D 某银行员工李某超越授权使用客户的资金进行投资，造成客户损失正确答案:B8、6月17日，万事达卡国际组织宣布，由于一名黑客侵入“信用卡第三方支付系统”，包括万事达、维萨等机构在内的4000多万张信用卡用户的银行资料被盗取。
班组长必备的安全管理知识---课后测试及答案
班组长必备的安全管理知识课后测试•1、《安全生产法》第一百零七条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）。
（10分）A行政处罚B处分C追究刑事责任D批评教育正确答案:B•2、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为哪几类？（10分）A人的因素、物的因素B人的因素、物的因素、管理因素C人的因素、物的因素、环境因素D人的因素、物的因素、环境因素和管理因素正确答案:D•3、在进行风险评价时，可采用作业条件危险性分析法，即LEC，其中C表示什么？（10分）A发生事故的可能性大小B暴露于危险环境的频繁程度C事故产生的后果的严重程度D风险值越大，事件越严重正确答案:C•4、班组安全风险控制措施，包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（）。
（10分）A安全措施B消防措施C卫生防护措施D应急处置措施正确答案:D•1、风险分级管控实施程序包括哪些？（34）（10分）A排查风险点B辨识危险源C风险评价与分级D制定实施风控措施正确答案:ABCD•2、生产现场类隐患有哪些？（10分）A生产经营单位资质证照、安全生产管理机构及人员B安全生产责任制、安全生产管理制度C设备设施、场所环境、从业人员操作行为、消防及应急设施D供配电设施、职业卫生防护设施、辅助动力系统正确答案:CD•3、隐患排查治理工作流程包括哪些步骤（10分）A编制排查清单B制定排查计划C组织实施D隐患治理正确答案:ABCD•4、应急演练目的有哪些？（10分）A发现应急预案中存在的问题，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性B完善应急管理标准制度，改进应急处置技术，补充应急装备和物资，提高其适用性和可靠性C完善应急管理部门、相关单位和人员的工作职责，提高协调配合能力D普及应急管理知识，提高参演和观摩人员风险防范意识和自救互救能力E熟悉应急预案、掌握应急处置技能，提高应急救援人员在紧急情况下妥善处置事故的能力正确答案:ABCDE•1、排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源进行识别、风险评价以及根据评价结果采取不同控制措施是风险分级管控的核心。
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判断题
1. 企业只要满足每周工作时间不超过40小时，或每月工作时间不超过167小时，
就不存在加班问题。
此种说法：
正确答案：错误
2. 事假的批准权在公司，员工事假期间企业不发工资。
此种说法：
正确答案：正确
3. 企业的年金是商业保险，不计入员工的工资总额，所以不增加员工的社保基数和个人所得税。
此种说法：
正确答案：错误
4. 不同地区对于企业承担员工社会保险比例的规定不同。
此种说法：
正确答案：正确
5. 员工的社保起止缴纳时间是与劳动合同保持一致的。
此种说法：
正确答案：正确
单选题
1.法律规定未成年人不允许加班，此处“未成年人”的年龄为( )
A 16～17周岁
B 16～18周岁
C 16～19周岁
D 16～20周岁
正确答案： B
2. 《劳动法》规定，员工每个工作日的加班时间不允许超过（）小时。
A 2
B 3
C 4
D 5
正确答案： B
3. 法律规定企业拖欠或克扣员工加班费用的，除补发外，还需赔偿拖欠或克扣部分的：
A 20%~100%
B 40%~100%
C 50%~100%
D 50%~150%
正确答案： C
4. 标准工作时间要求企业保证每周休息的天数为：
A 1天
B 2天
C 0.5天
D 1.5天
正确答案： A
5. 2008年国务院颁布的《企业职工带薪年薪假条例》规定，工龄10年-20年的员工，每年的年假天数是：
A 5
B 7
C 10
D 15
正确答案： C
6. 公司薪酬福利体系中，不计入员工社保基金基数的是：
A 岗位工资
B 奖金
C 交通补助
D 防暑降温费
正确答案： D
7. 企业解雇员工时需要按照员工的工龄进行赔偿，一年工龄支付：
A 半个月工资
B一个月工资
C两个月工资
D三个月工资
正确答案： B
8. 离职员工未经原公司授权使用了公司信息，使公司损失超过（）元的，就构成了侵犯商业秘密罪。
A 10万
B30万
C50万
D100万
正确答案： C
9. 某员工6月28日开始上班，试用期一个月，企业为其缴纳社保的开始时间应该是：
A 6月份
B 7月份
C 8月份
D 9月份
正确答案： A
10. 员工在试用期的工资不能低同一岗位最低一档工资的：
A 50%
B 60%
C 80%
D 100%
正确答案： C。