公务员制度真题(2)
2023年浙江公务员考试《行测》真题及参考解析(2)(2023年word版)

2023年浙江省录用公务员考试《行政职业能力测验》试卷第一部分言语理解与表达(共30题,参考时限25分钟)每道题包含一段话或一个句子,后面是一个不完整地陈述,要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。
注意:解析可能是完成对所给文字主要意思地提要,也可能是满足陈述中其他方面地要求,你地选择应与所提要求最相符合。
请开始答题:1.理查德•比特纳把美国次贷危机中地借款人描述为"信用状况一塌糊涂,收入微薄,工作时有时无,没有租房史,也没有储蓄维持生活"。
银行把钱贷给这样一些人显然是不可行地,政府监管也是不得力地。
但美国社会为什么会有这么多穷人,或如此庞大地弱势群体?以上文字地主旨最可能是()A.收入差距不断扩大是引起美国次贷危机地重要原因B.美国地金融危机是由银行地次贷危机引起地C.美国次贷危机地根源是银行把钱借给了大量没有还贷能力地穷人D.美国政府对借款人还贷能力地监管不够2.其实对于人生、道德、审美以及社会地解释,并无绝对正确地标准解析。
每个时代、每个民族,都有提出问题地冲动以及解决问题地能力。
满足这种历史需求地,便是所谓地"恰当学术"。
你可以嘲笑胡适浅薄,称其提倡地实验主义颇为浅陋,甚至不如学衡派所推销地白璧德地新人文主义精细,但没用,后者就是不如前者适合那个时代中国人地趣味。
以上文字是在阐述()A.现实与理论地关系 B.实验主义与新人文主义地关系C.时代与学术地关系 D.人生、道德、审美与社会地关系3.卡尔•波兰尼说,如果听任市场机制成为人类命运及其自然环境乃至购买力地数量和用途地唯一指导者,那将导致对社会地破坏。
就以商品而言,劳动力不可能被任意驱使、利用甚至舍弃而不影响刚好是这一特殊商品承担者地个人。
也就是说,在处置一个人地劳动力时,制度总是面对着"人"那个称号下身体、心理和道德地统一体。
这段文字主要说明()A.无管制地市场会破坏社会 B.劳动力是特殊地商品C.无管制地市场缺乏道德属性 D.劳动力不能被商品化4.社会冲突扮演了一个激发器地角色,它激发了新规范、规则和制度地建立,从而充当了促使敌对双方社会化地代理人。
【奥鹏】[南开大学]19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《国家公务员制度专题》在线作业-2
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B、正确
正确答案:A
第50题,西方国家的文职官员阶层承继于公务员,是公务员发展到资本主义阶段的必然结果。
A、错误
B、正确
正确答案:A
B、残废退休金
C、遗嘱退休金
D、特种退休金
正确答案:A,B,C,D
第27题,西方公务员制度发展的共同趋向是()
A、指向现代的功绩制
B、由封建制而官僚制,继而为民主型的开放制
C、由传统通才模式向专才模式过渡
D、由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡
正确答案:A,B,D
A、错误
B、正确
正确答案:B
第34题,学历、资历和职位是职位分类的三大要素。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第35题,配方各国为了保证行政效率,对违纪失职行为均及时惩处,并支付宝了惩戒的时限。
A、错误
B、正确
正确答案:B
第36题,狭义的公务员法就是以公务员法典为中心,包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。
第5题,在各国公务员法中,法律地位最高、最具有权威性的是()。
A、总法
B、配套法规
C、中央公务员法
D、地方公务员法
正确答案:A
第6题,以下哪个国家的公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的()。
A、英国
B、美国
C、日本
D、德国
正确答案:C
第7题,西方各国一般规定,下列哪一情况不属于惩戒事项()。
A、对公务员管理各个方面都以法律的形式明确下来
B、实行公务员的分类管理,建立相应的法律规范体系
公务员常识题目真题及答案

公务员常识题目真题及答案一、单项选择题1. 我国宪法规定,国家的根本制度是:A. 社会主义制度B. 资本主义制度C. 共产主义制度D. 封建制度答案:A2. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用应当遵循什么原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 保密、公正、择优C. 公开、公正、择优D. 公开、平等、择优答案:A3. 我国的基本政治制度包括:A. 人民代表大会制度B. 民族区域自治制度C. 基层群众自治制度D. 所有以上选项答案:D4. 公务员的职业道德规范包括以下哪项?A. 忠诚、公正、廉洁、自律B. 忠诚、公正、廉洁、奉献C. 忠诚、公正、奉献、自律D. 公正、廉洁、奉献、自律答案:A5. 我国宪法规定,公民的基本义务包括:A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的统一和领土完整C. 保守国家秘密D. 所有以上选项答案:D二、多项选择题6. 以下哪些属于公务员的职责?A. 执行国家法律、法规B. 维护社会秩序C. 服务人民群众D. 参与政治活动答案:A, B, C7. 公务员在履行职责过程中,应当遵守以下哪些规定?A. 遵守纪律B. 保守秘密C. 公正执行职务D. 接受监督答案:A, B, C, D8. 公务员在执行职务时,不得有以下哪些行为?A. 利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利B. 从事与职务无关的商业活动C. 泄露国家秘密D. 滥用职权答案:A, B, C, D三、判断题9. 公务员在任职期间,可以同时在其他企业兼职。
()答案:错误10. 公务员在执行职务时,应当接受社会公众的监督。
()答案:正确四、简答题11. 简述公务员的职责和义务。
答案:公务员的职责主要包括执行国家法律、法规,维护社会秩序,服务人民群众,保障国家利益和社会公共利益。
公务员的义务包括遵守宪法和法律,保守国家秘密,公正执行职务,接受社会公众的监督等。
五、案例分析题12. 某公务员利用职务便利为亲属谋取利益,违反了哪些规定?答案:该公务员违反了公务员法中关于公务员不得利用职务便利为自己或他人谋取私利的规定,同时也违反了公务员职业道德规范中的廉洁自律要求。
国家公务员制度试题

国家公务员制度试题一、选择题1. 下面哪项不是国家公务员制度的基本要求?A. 入围国家公务员需要通过公开招聘或者内部推荐。
B. 国家公务员需要具备良好的道德品质和职业操守。
C. 国家公务员需要具备良好的学历和专业知识。
D. 国家公务员需要具备较高的薪酬待遇。
2. 国家公务员制度的核心价值观包括以下哪些内容?A. 忠诚、廉洁、担当、效能B. 自由、平等、公正、法治C. 和谐、人民至上、社会公义、尊重D. 诚实守信、敬业奉献、文明友善、和睦相处3. 下面哪项是国家公务员法规定的国家公务员的权利?A. 参加政治活动的自由B. 国家公务员协会会员的权利C. 表达个人观点的权利D. 随时辞职的权利4. 在国家公务员的晋升考试中,下面哪项不是考核内容?A. 绩效工资和福利待遇B. 政策法规和业务知识C. 领导力和沟通能力D. 忠诚度和廉洁从业5. 下面哪项不是国家公务员的职责和义务?A. 保守国家秘密B. 维护国家安全和社会稳定C. 高效履行岗位职责D. 参与政府决策的权力二、简答题1. 请简要介绍国家公务员制度的历史背景和发展概况。
国家公务员制度的历史背景可以追溯至古代中国的官吏制度。
在当代,国家公务员制度的发展可以分为三个阶段:新中国成立初期的初步形成阶段、改革开放以后的加强和完善阶段、进入21世纪以来的进一步改革阶段。
当前,国家公务员制度已经成为规范公共行政的重要工具,对于推动国家现代化治理体系的建设起到了积极的作用。
2. 请分析国家公务员制度的优势和存在的问题。
国家公务员制度的优势在于能够保证政府机构的稳定运行,提高政府工作效能,防止腐败和权力滥用。
此外,国家公务员制度还能够提供公正、公平的选拔机制,为优秀人才提供施展才华的平台。
然而,国家公务员制度也存在一些问题。
首先,一些地区和部门在公务员招录和晋升过程中存在不公平、不透明现象;其次,一些公务员职业道德缺失,廉洁从业意识不强;另外,公务员队伍结构不合理,对于某些职能岗位需求不足。
高等教育自学考试公务员制度真题2013年7月

高等教育自学考试公务员制度真题2013年7月(总分:99.99,做题时间:150分钟)一、课程代码:01848 (总题数:1,分数:0.00)二、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)(总题数:30,分数:30.00)1.下列人员中属于公务员的是(分数:1.00)A.某教育局人事科长B.某大学人事科长C.某军区办公室科长√D.某公立医院院长解析:2.在实行公务员制度前,英国选拔政府官员实行的是(分数:1.00)A.政党分肥制度√B.以德为标准的用人制度C.品位分类制度D.以才为标准的用人制度解析:3.我国公务员的分类制度是(分数:1.00)A.职位分类制度B.品位分类制度C.以职位分类为主,职位分类与品位分类相结合的制度√D.以品位分类为主,品位分类与职位分类相结合的制度解析:4.英国公务员制度正式建立于(分数:1.00)A.1689年B.1832年C.1855年D.1870年√解析:5.构成公务员法律规范核心内容的是(分数:1.00)A.公务员的竞争上岗机制B.公务员的职位分类C.公务员的任用制度D.公务员的义务与权利√解析:6.“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”,指的是公务员的(分数:1.00)A.申诉权B.控告权C.身份保障权√D.获得工作条件权解析:7.下列属于公务员不可放弃的权利是(分数:1.00)A.申请辞职权B.申诉控告权C.享有休假权D.参加培训权√解析:8.当政府机关不按规定支付劳动报酬时,可寻求审判机关司法保护的是(分数:1.00)A.委任制公务员B.聘任制公务员√C.考任制公务员D.选任制公务员解析:9.下列辞职行为中,被禁止的是(分数:1.00)A.公务员个人辞职B.公务员辞去领导职务C.公务员集体性辞职√D.公务员辞去兼职解析:10.调研员对应的领导职务层次是(分数:1.00)A.乡科级正职B.县处级正职√C.厅局级副职D.厅局级正职解析:11.综合管理类公务员非领导职务的层次有(分数:1.00)A.8个√B.9个C.10个D.11个解析:12.公务员中办事员的最低级别是(分数:1.00)A.15级B.20级C.27级√D.30级解析:13.下列职务中可以通过公务员录用考试获得的是(分数:1.00)A.副主任科员√B.副处长C.副科长D.调研员解析:14.公务员录用考试遵循的“平等原则”是指(分数:1.00)A.民族地位平等B.政治地位平等C.经济地位平等D.法律地位平等√解析:15.下列不属于公务员处分种类的是(分数:1.00)A.撤职B.开除C.降职√D.警告解析:16.提任县(处)级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,在下一级正职岗位的工作时间应当是(分数:1.00)A.两年以上B.三年以上√C.四年以上D.五年以上解析:17.我国公务员的任用方式(分数:1.00)A.以考任制为主B.以选任制为主C.以聘任制为主D.以委任制为主√解析:18.公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门调动属于(分数:1.00)A.转任√B.调任C.晋升D.挂职锻炼解析:19.公务员挂职锻炼的时间一般为(分数:1.00)A.一至三年√B.一至四年C.二至三年D.二至四年解析:20.对那些相互间具有特定亲属关系的公务员担任某些关系密切的职务作出的限制称为(分数:1.00)A.公务回避B.地域回避C.任职回避√D.业务回避解析:21.主要体现公务员工作职责大小的工资形式是(分数:1.00)A.职务工资√B.级别工资C.基础工资D.工龄工资解析:22.能够综合体现公务员职务、能力、资历和积累贡献的是(分数:1.00)A.工资B.级别√C.职位D.业绩解析:23.对公务员的工作表现和工作业绩的奖励是(分数:1.00)A.补贴B.基本工资C.津贴D.奖金√解析:24.公务员辞去领导职务的直接后果是(分数:1.00)A.不再履行公职B.丧失公务员身份C.解除与机关的一切职务关系D.职务的变更√解析:25.辞退公务员的最低法定条件是(分数:1.00)A.旷工连续超过10天B.旷工连续超过15天√C.旷工连续超过20天D.旷工连续超过25天解析:26.距国家规定的退休年龄不足五年的公务员申请提前退休,其工作年限应当达到(分数:1.00)A.15年B.18年C.20年√D.25年解析:27.任免机关批准担任领导职务的公务员辞职申请的时限是(分数:1.00)A.一个月B.二个月C.三个月√D.半年解析:28.公务员向有关机关提出申诉的理由应该是(分数:1.00)A.公务员对工作安排不满意B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服√C.公务员认为待遇不合理D.公务员对职务升迁不满意解析:29.在一般申诉程序中,受理公务员复核申请的是(分数:1.00)A.同级人大机关B.原处理机关√C.同级人事部门D.同级行政监察机关解析:30.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内(分数:1.00)A.向人民法院提起诉讼√B.向人民检察院提起抗诉C.向上一级人事争议仲裁机关提起复议D.向行政监察机关提起复议解析:三、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)(总题数:5,分数:10.00)31.下列参照公务员制度进行管理的机关有(分数:2.00)A.中华全国总工会√B.国家民族事务委员会C.共青团中央委员会√D.国家发展和改革委员会E.农工民主党中央委员会解析:32.公务员义务在结构上具有的要素有(分数:2.00)A.强制性√B.自主性C.规范性√D.非自主性√E.保障性解析:33.聘任制的显著特点包括(分数:2.00)A.合同管理√B.平等协商√C.操作简便D.任期明确√E.体现治事与用人相统一解析:34.下列属于选任制公务员的有(分数:2.00)A.副乡长√B.副县长√C.副市长√D.副厅长E.公安部副部长解析:35.辞去公职的特征包括(分数:2.00)A.辞去公职是公务员自主择业的权利√B.辞去公职必须经过一定的法律程序√C.辞去公职受到法律的保障√D.辞去公职的权利具有限制性√E.辞去公职是因公务员违纪引起的解析:四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)(总题数:5,分数:30.00)36.简述我国公务员权利的法律保障途径。
2021年国家公务员考试《行测》真题卷(二)

中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验(二)》试卷第一部分言语理解与表达(共25题,参考时限25分钟)每道题包含一段文字或一个句子,后面是一个不完整的陈述,要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。
注意:答案可能是完成对所给文字主要意思的提要,也可能是满足陈述中其他方面的要求,你的选择应与所提要求最相符合。
【例题】钢铁被用来建造桥梁、摩天大楼、地铁、轮船、铁路和汽车等,被用来制造几乎所有的机械,还被用来制造包括农民的长柄大镰刀和妇女的缝衣针在内的成千上万的小物品。
这段话主要支持了这样一种观点,即()。
A.钢铁具有许多不同的用途B.钢铁是所有金属中最坚固的C.钢铁是一种反映物质生活水平的金属D.钢铁是惟一用于建造摩天大楼和桥梁的物质解答:A请开始答题:1.我们的一些科普文章常常激不起公众的兴趣,原因之一便是枯燥。
要把科普文章写得“郁郁乎文哉”,就需要作家的笔。
科学的飞速发展,为文学写作提供了一座富矿。
相信有眼光的文学家一旦领略科学题材的广阔富饶,便会陶醉在它的无限风光中乐而忘返。
这段文字谈论的是()。
A.科普文章对作家的依赖B.科学和文学的互相激励作用C.科学和文学互相依赖的关系D.科学发展为文学提供了丰富的素材2.在我国加入世界贸易组织、农业科技迅猛发展的形势下,农业面临的竞争首先是科技竞争。
只有尽快提高农民的文化素质和科技意识,才能不断推广大批先进实用的农业科技成果,为农业和农村经济的发展提供有力的科技支撑。
我国将继续推进农业和农村经济结构调整,大力发展优势农产品和特色产业,将在粮食主产区推广50个优质高产高效品种和10项关键技术。
这些品种和技术的推广和运用都需要高素质的农民。
为此,国家已经决定大力发展农村成人教育,在全国普遍开展农村实用技术培训,每年将培训农民超过1亿人次。
这段文字的意思是在强调()。
A.农民亟需提高科学文化素质B.国家加大农业和农村经济结构调整C.发展科技才能提高我国农业的竞争力D.每年有大量农民接受农村实用技术培训3.中国老百姓无论怎样穷,怎样苦,也往往要从牙缝里挤出钱来,供孩子上学念书。
真题模拟考试:2020 公务员制度真题模拟及答案(2)

真题模拟考试:2020 公务员制度真题模拟及答案(2)1、疤蒙窄脆则.下列法律制度中薪刊烟谋声河兔父贿馅趟候嫩省扭缸,由北魏孝文帝创立并沿用至清朝的是桐幻才将(进生察趟灾急)(单选题)A. 八议B. 肉刑C. 十恶D. 存留养亲试题答案:D2、新中国成立后,起到了临时宪法的作用的是 ( ) (单选题)A. 1954年宪法B. 《中国人民政治协商会议共同纲领》C. 《关于宪法起草工作经过的报告》D. 1982年宪法试题答案:B3、宪法规定可以提议召集全国人大临一时会议的全国人大代表的最低限制是 ( ) (单选题)A. 1/10 以上全国人大代表B. 1/5以上全国人大代表C. 1/3以上全国人大代表D. 2/3以上全国人大代表试题答案:B4、同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于 ()(单选题)A. 笔试B. 面试C. 实际操作D. 情景模拟试题答案:A5、公务员权利的法律保障主要包括 ( )(多选题)A. 行政处分B. 行政复议C. 申诉与控告D. 司法诉讼E. 身份保障试题答案:B,C,D6、正确的工作分析是企业招募人才的( ) (单选题)A. 主要内容B. 核心C. 根本内容D. 基础试题答案:D7、绩效指标的选取,可从以下哪些环节考虑 ( )(多选题)A. 工作过程B. m作产出C. 工作流程D. 初试技能孝核E. 初试素质考核试题答案:A,B,C,D8、平等权的首要内涵是 ( ) (单选题)A. 立法平等B. 司法平等C. 执法平等D. 守法平等试题答案:A9、(2016.4单13)以完成某项或某些实际工作任务为基础,通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是 ( ) (单选题)A. 管理游戏B. 小组讨论C. 文件筐测验D. 能力倾向测验试题答案:A10、(2015.4单3)下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是 ( ) (单选题)A. 重视非正式组织的作用B. 采用胡萝卜加大棒的管理方法C. 根据实际情况灵活采用不同的管理方法D. 主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性试题答案:A11、20世纪90年代以前的企业战略管理理论,大多建立在__的基础上,都比较侧重于讨论竞争和竞争优势。
公务员制度(自学考试行政管理专业)真题及参考答案

公务员制度真题及参考答案一、单项选择题1、我国正式实行公务员制度是在(B )。
A.1989年B.1993年C.2000年D.2006年2、公务员履行“模范地遵守宪法和法律”的义务的核心内容是(B )。
A.为民服务B.对宪法的忠诚C.忠于职守D.忠诚于国家3、公务员职位的主体是( C )。
A.行政执法类职位B.专业技术类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位4、下列属于公务员非领导职务序列的是( C )。
A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,其中“平等”原则指的是( C )。
A.经济地位B.文化地位C.法律地位D.民族地位6、我国公务员录用的行为主体是(B )。
A.年满十八周岁的中国公民B.国家机关C.主任科员D.参照管理机关7、我国择优录用公务员的方法是( D )。
A.公开竞争性考试B.心理测试C.严格考察D.考试与考察相结合8、公务员录用的最后一个环节是( D )。
A.资格审查B.录用考察C.体检D.录用9、根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是( C )。
A.能B.勤C.绩D.廉10、党和国家管理干部的一项根本原则是( D )。
A.坚持德才兼备标准B.贯彻任人唯贤原则C.革命化、年轻化、知识化、专业化方针D.党管干部原则11、公共管理硕士的英文简称是( B )。
A.MBAB.MPAC.DPAD.IMBA12、公务员奖励中最低等次的是( B )。
A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13、下列机关的工作人员,不属于公务员的是( B )。
A.中共中央宣传部B.中华全国总工会C.农工党中央委员会D.人力资源与社会保障部14、公务员无故迟到、早退或矿工,这违背了( B )。
A.公正廉洁的义务B.保持操行的义务C.为民服务的义务D.忠于国家的义务15、我国建立和实施公务员制度的核心目标是( D )。
A.提高工作效率B.促进社会法治化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化16、公务员任职前的公示期为( D )。
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2015 年10 月公务员制度真题一、单项选择题(本大题共30 小题。
每小题 1 分,共30 分)1. 我国于1993 年10 月1 日起实施的是()。
A. 《国家工作人员法》B. 《国家公务员暂行条例》C. 《中华人民共和国公务员法》D. 《国家行政机关工作人员条例》【答案】B【解析】1993 年四月24 日,国务院第二次常务会议通过了《国家公务员暂行条例》,并于1993 年10 月 1 日起实施。
2. 下列选项中,属于我国公务员范畴的是()。
A. 全国总工会主席B. 全国妇联主席C. 民进中央主席D. 共青团中央书记【答案】C【解析】在我国,除港澳台以外的内地或大陆上,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政机关编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检查机关中除工勤人员以外的工作人员,至于人民团体,如工会机关、共青团机关、妇联机关等则是参照公务员制度进行管理的机关,其工作人员的称谓则不叫公务员。
3. 关于我国公务员劳动报酬获得权的表述,不正确的是()。
A. 政府必须兑现保险福利待遇的承诺B. 政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬C. 政府必须按时支付公务员工资,不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生D. 当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时,公务员有权向司法机关提起诉讼【答案】D【解析】聘任制公务员:当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时,公务员可以寻求审判机关保护,但对于其他公务员来说,公务员只能寻求行政救济,因为按照目前的法律规定,司法机关不能审查党政机关的人事行政行为。
4. 公务员义务中,“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于()。
A. 忠于政府B. 忠于职守C. 忠于上级D. 忠于宪法【答案】D【解析】 1.忠于宪法的义务核心:对宪法的忠诚;2. 依法履职的义务;3.为民服务的义务;4.忠于国家的义务;5.服从命令的义务;6.保守秘密的义务;7.保持操行的义务;8 公正清廉的义务;9.其他法定的义务。
5. 我国综合管理类非领导职务层次有()。
A. 5 个B. 6 个C. 8 个D.10 个【答案】C【解析】我国领导职务层次有十个,我国综合管理类非领导职务层次有8 个。
6. 下列选项中,最低层次的领导职务为()。
A. 副科长B. 副处长C. 副主任科员D. 副调研员【答案】A【解析】副主任科员、副调研员是“非领导职务” 。
副科长与副处长都是“领导职务” ,副科长与副处长相比,显然副科长职务较低。
7. 我国编制管理与公务员管理的衔接点是()。
A. 职位设罝B. 职务设罝C. 职等设罝D. 职级设罝【答案】A【解析】职位设置是指对机关职能进行逐层分解的基础上,根据编制限额等要素确定具体职位的工作,在我国,作为某具体的机关在进行职位设置之前,必须首先确定机关职能、规格、编制限额、职数以及机构比例,这项工作在我国属于机构编制管理工作,但他是职位设置的前提和限定因素。
是我国编制管理与公务员管理的衔接点。
8. 某市食品药品监督管理局的领导成员职位属于()。
A. 专业技术类B. 综合管理类C. 行政执法类D. 其它类别【答案】B【解析】 1.专业技术类; 2.行政执法类; 3.综合管理类; 4.法官检查官类职位;5.其它类别。
9. 下列选项中,属于我国公务员考试录用范围的是()。
A. 调研员B. 副调研员C. 办事员D. 副巡视员【答案】C【解析】我国公务员的录用适用范围仅限于国家机关增补担任主任科员以下及其其他相当职务层次的非领导职务的公务员,包括办事员、科员、副主任科员、主任科员。
其他岗位上的公务员,包括领导职务和副调研员以上的非领导职务,如出现空缺时,采取晋升、调任等方式进行补充。
当然也可采取先考试再任用的方法进行,但不在录用之列。
10. 公务员考核严格按照既定的程序和标准进行,这体现的原则是()。
A. 公正B. 全面C. 民主D. 公开【答案】A【解析】 1.全面考核和重点考核相结合的原则; 2.客观公正与民主公开的原则; 3.分类考核的原则; 4.考用结合的原则。
11. 下列哪种处分,公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次()。
A. 记过B. 记大过C. 降级D.警告答案】D解析】受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次。
受记过、记大过、降级、撤职处分的期间,参加年度考核,只写评语,不定等次。
在解除处分的当年及以后,其年度考核不受原处分影响。
12. 在公务员年度考核中,有权提出考核等次建议的是()。
A. 本人B. 考核委员会C. 主管领导D. 机关领导班子【答案】C【解析】在主管领导是指公务员的上一级行政首长。
对非领导成员公务员的考核,强调由主管领导提出考核等次建议,是实现机关首长负责制的要求。
有的机关公务员人数较多,层次复杂,加之年度考核工作时间短,要求高、工作量大,机关负责人可以授权组成一个专门的考核委员会,负责本机关的公务员年度考核大会。
13. 当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核()。
A. 1 个月B. 2 个月C. 3 个月D. 6 个月【答案】D【解析】当年病事假累计超过半年的公务员不参加年度考核。
14. 选任制公务员任期届满不再连任时,应该()。
A. 自动辞职B. 自动离职C. 自动转职D. 自然免职【答案】D【解析】 1.选任制公务员任期届满不再连任时,应该自然免职,不需要具体的免职形式。
2.任期内辞职、被罢免、被撤职的,所任职务免除。
15. 公务员晋升乡科级正职领导职务,一般应该担任下一级职务至少()。
A. 1 年B. 2 年C. 3 年D. 5 年【答案】B【解析】公务员晋升乡科级正职领导职务,一般应该担任下一级职务至少 2 年以上;晋升科级副职领导职务应该担任下一级职务至少三年以上;晋升科级正副职领导职务,应当具有高中、中专以上文化程度。
16. 我国公务员奖励中,奖章可以颁发给()。
A. 三等功获得者B. 二等功获得者C. 嘉奖获得者D. —等功获得者【答案】D【解析】奖章可以颁发给—等功获得者,授予荣誉称号不仅可以获得奖金和奖品还可以晋升职务工资档次。
17. 关于行政机关公务员奖励权限的表述,正确的是()。
A. 县级人民政府有权授予荣誉称号B. 县级人民政府有权批准二等功C. 申请机关在申请给予公务员奖励吋,必须征得主管机关的同意D. 本级人民政府在规定权限内有权批准给予其工作部门领导人员奖励【答案】D【解析】 1.省级人民政府或者国务院有权授予荣誉称号;2. 市(地)级人民政府或者省级以上人民政府工作部门有权批准二等功;3. 县级以上人民政府或者市(地)级人民政府工作部门有权授予嘉奖和记三等功;4. 申请机关在申请给予公务员奖励吋,应当报上一级人民政府批准。
18. 下列选项中,不属于公务员奖励原则的是()。
A. 物质奖励为主的原则B. 公平、公正、公开的原则C. 精神奖励与物质奖励结合的原则D. 定期奖励与及时奖励相结合的原则【答案】A【解析】公务员奖励原则:1. 公平、公正、公开的原则;2. 精神奖励与物质奖励结合的原则,以精神奖励为主;3. 定期奖励与及时奖励相结合的原则。
19. 对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是()。
A. 初任培训B. 任职培训C. 在职培训D. 专业技术培训【答案】C【解析】A.初任培训:是指机关对新录用人员在试用期内的培训,即经考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的培训;B. 任职培训:对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训;C. 在职培训:对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训;D. 专业技术培训:对从事专项工作的的公务员进行的培训。
20. 以教师为中心,向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是()。
A. 研讨法B. 角色扮演法C. 课堂讲授法D. 案例分析法【答案】C【解析】A.研讨法:是仅次于课堂讲授法而广泛使用的教学方式。
B. 角色扮演法:是培训的有效方法之一,如现代测评中心,就是让受测者担任某一单位的领导,模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理等工作。
C. 课堂讲授法:在任何一种教育形式中,它一直是占有重要地位的知识传授方法。
D. 案例分析法:根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或者事件。
它根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或者事件,加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程。
21. 我国公务员耑要实行任职回避的是()。
A. 同乡B. 同学C. 战友D. 叔侄【答案】D【解析】 1.血亲关系;2.夫妻关系;3. 姻亲关系;4. 拟制亲关系(准血亲)——收养关系和结拜关系。
22. 小王在某大学担任校团委书记,现根据个人意愿和工作耑要,并通过组织考察,到同级某政府部门担任机关党委办公室副主任。
这种交流属于()。
A. 调任B. 轮换C. 转任D. 挂职锻炼【答案】A【解析】A.调任:让公务员队伍以外的其他从事公务的人员变成公务员的一种方式,是公务员队伍除“录用”以外的另一个“入口” 。
C. 转任:是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的调动,或者在同以部门内不同职位之间进行的转换任职。
D. 挂职锻炼:是指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,经受锻炼,丰富经验,增长才干。
23. 下列选项中,厲于直系血亲关系的是()。
A. 兄弟B. 夫妻C. 叔侄D. 养父子【答案】D【解析】直系血亲是指具有直接血缘关系的亲属,在法律上有两种情况:一是有自然血缘关系的亲属,主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等,另一种是指本来没有自然的或直接的血缘关系,但法律上确认其地位和血亲相等,如养父母和养子女之间的关系,这种情况称之为法律拟制直系血亲。
24. 公务员小张因家厲生病住院对家庭生活造成暂时的困难,单位给予经济上的帮助。
小张得到的帮助厲于()。
A. 工资B. 福利C. 保险D. 奖励【答案】B【解析】A.工资:劳动者付出劳动后,以货币形式得到的劳动的报酬。
B. 福利:是指国家机关向公务员提供的除工资外、奖金之外的各种补贴、服务及其实物报酬。
C. 保险:是指国家对因生育、年老、疾病、伤残等原因。
暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。
25. 某公安局的一名刑警,经常外出执行危险任务,为此享有一定的津贴。
这属于()。
A. 副食津贴B. 岗位津贴占C. 地区附加津贴D. 边远地区津贴【答案】B解析】津贴分为地区津贴和岗位津贴:地区津贴又分为两类:地区附加津贴——主要反映地区间经济发展水平、物价消费水平差异,同时考虑机关工作人员与企业职工工资水平的差距。