全国2015年4月自学考试01848公务员制度试题答案
全国自考01848《公务员制度》全真模拟试题(四)
全国自考01848《公务员制度》全真模拟试题（四）全国自考01848《公务员制度》全真模拟试题（四）1.（单选题,1 分）在公务员控告中,立案调查的案件自立案至结案的时间应控制在（）A、3个月内,最长不超过6个月B、6个月内,最长不超过1年C、3个月内,最长不超过9个月D、6个月内,最长不超过2年2.（单选题,1 分）下列关系中,属于公务员应该回避的是（）A、同乡关系B、近姻亲关系C、战友关系D、老同事关系3.（单选题,1 分）符合公务员自愿申请提前退休的条件是（）A、工作年限满30年B、因疾病暂时丧失工作能力C、因公致残完全丧失工作能力D、男年满60周岁,女年满55周岁4.（单选题,1 分）下列选项中,不属于福利费使用范围的是（）A、生活补贴B、工作补贴C、培训补贴D、特需补贴5.（单选题,1 分）某机关国家公务员总人数为200人,则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）A、16人B、20人C、30人D、40人6.（单选题,1 分）公务员考核中,“政策理论水平”一般属于考核内容指标中的（）A、德B、能C、勤D、绩7.（单选题,1 分）根据我国现行的探亲制度,已婚公务员探望父母的标准是（）A、一年一次,假期30天B、一年一次,假期20天C、两年一次,假期45天D、四年一次,假期20天8.（单选题,1 分）下列选项中,不属于公务员培训施教机构管理工作的是（）A、培训研究B、技能训练C、队伍建设D、教材规范9.（单选题,1 分）因工作需要并经有关部门批准,国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为（）A、1个B、2个C、3个D、4个10.（单选题,1 分）我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”对应于现代公务员奖励中的（）A、合理原则B、公平原则C、实效原则D、及时原则11.（单选题,1 分）在公务员考核过程中,考核委员会或考核小组的职责主要是（）A、审核主管领导提出的考核等次意见B、决定公务员的考核等次C、指导公务员写个人总结D、提出公务员的考核等次12.（单选题,1 分）与录用和晋升考察相比较,公务员考核具有自身的特点,其中不包括（）A、内容简单B、定期进行C、对象特定D、范围广泛13.（单选题,1 分）关于适用非公开竞争性考试办法的情形,下列说法错误的是（）A、因犯罪受过刑事处罚的B、录用主考机关规定的其他情况C、因专业特殊难以形成竞争的D、因职位特殊不宜公开招考的14.（单选题,1 分）报考省级以上政府工作部门的公务员,一般要求有基层工作经历（）A、1年以上B、2年以上C、3年以上D、4年以上15.（单选题,1 分）下列公务员职务中,属于领导职务的是（）A、主任科员B、调研员C、巡视员D、副检察长16.（单选题,1 分）我国的公务员职务类别有（）A、中央公务员和地方公务员B、常任职务和非常任职务C、领导职务和非领导职务D、政务官员和事务官员17.（单选题,1 分）公务员“遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德”所履行的义务是（）A、依法履职的义务B、保持操行的义务C、忠于职守的义务D、服从命令的义务18.（单选题,1 分）在我国公务员的权利与义务中,既是公务员权利,又是公务员义务的是（）A、保密B、辞职C、培训D、提出申诉与控告19.（单选题,1 分）我国公务员的管理机构是（）A、各级事业部门B、各级人事部门C、各级监督部门D、各级人大部门20.（单选题,1 分）在公务员范围的确定上,属于狭小范围型的国家是（）A、法国B、日本C、美国D、英国21.（多选题,2 分）根据我国《公务员法》,公务员保险制度主要包括（）A、医疗保险制度B、伤残保险制度C、生育保险制度D、失业保险制度E、优抚制度22.（多选题,2 分）公务员培训的特点包括（）A、培训内容的实用性B、培训对象的全员性C、培训手段的多样性D、培训目标的时代性E、培训时间的持续性23.（多选题,2 分）下列各项中符合国家公务员降职条件的是（）A、不胜任现职又不宜转任同级其他职务的B、年度考核中被确定为不称职的C、脱产学习超过一年的D、连续两年考核不称职的E、连续旷工超过15天的24.（多选题,2 分）公务员升降是一种卓有成效的激励机制,其作用主要有（）A、维护公务员系统的稳定B、保证职位获得合适的人选C、实现公务员职务管理制度化D、优化公务员队伍结构E、有利于形成竞争激励机制25.（多选题,2 分）下列属于专业技术类职位特性的是（）A、纯粹的执行性B、较低的可替代性C、纯技术性D、现场强制性E、技术权威性26.（简答题,6 分）简述公务员退休制度的意义。
4【考前模拟卷】公务员制度01848
全国-01848-公务员制度-考前模拟卷-004总分：100一、单选题（共20题，共20分）1、录用考察公务员的实施单位是（）(1分)A:上级主管部门B:用人单位C:下级主管部门D:考生所在单位2、公务员牛某受到警告处分，一个月后又受到降级处分。
牛某的处分期间还有（）(1分) A:6个月B:12个月C:24个月D:29个月3、对非领导成员公务员定期考核的方式是（）(1分)A:季度考核B:年度考核C:平时考核D:按月考核4、下列选项中，不属于公务员处分种类的是（）(1分)A:警告B:记过C:降职D:降级5、在处分期间，可以晋升工资档次的处分是（）(1分)A:警告B:记过C:记大过D:降级6、下列选项中，属于公务员交流原则的是（）(1分)A:政策配套原则B:内外监督原则C:自我约束原则D:人职匹配原则7、公务员录用的首要程序是（）(1分)A:体检B:发布公告C:资格审查D:笔试8、下列选项中，不属于我国公务员范围的机关是（）(1分)A:河北省政府B:九三学社C:全国妇联D:北京市政协9、我国公务员法规定的降职条件是（）(1分)A:当年有违规行为B:当年考核不称职C:当年工作平平D:当年编制不够10、下列选项中，可以不交流或者暂缓交流的情形是（）(1分)A:在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B:县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C:缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县（处）级以上领导干部D:离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的11、各国公务员制度中，以“人”为对象的分类，称为（）(1分)A:品位分类B:职位分类C:职业分类D:部门分类12、对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的（）(1分)A:奖励手段B:激励手段C:惩戒手段D:处分手段13、重点加强履行岗位职责所必备知识的培训，提高公务员的实际工作能力的培训称为（）(1分)A:初任培训B:任职培训C:业务知识培训D:更新知识培训14、下列人员中，不能录用为公务员的是（）(1分)A:曾经辞职的B:曾被开除公职的C:曾受过行政拘留的D:曾被记行政处分的15、我国回避制度的核心是（）(1分)A:战友关系B:同学关系C:亲属关系D:师生关系16、下列人员中，属于委任制公务员的是（）(1分)A:副乡长B:副县长C:副科长D:副州长17、对那些相互间具有特定亲属关系的公务员担任某些关系密切的职务作出的限制称为（）(1分)A:公务回避B:地域回避C:任职回避D:业务回避18、下列选项中，需要实行地域回避的是（）(1分)A:村、乡两级机关主要领导职务B:乡、县两级机关主要领导职务C:县、市两级机关主要领导职务D:市、省两级机关主要领导职务19、下列选项中，属于单纯性免职的是（）(1分)A:辞退B:转任职位C:晋升职务D:离职学习连续一年以上20、实行职位分类制度的典型国家是（）(1分)A:英国B:美国C:德国D:法国二、多选题（共5题，共10分）21、下列选项中，属于专业技术类公务员的有（）(2分)A:外办专业翻译B:农业局专技处处长C:刑侦处法医D:政府办信息技术人员E:学会的技术顾问22、下列属于选任制公务员的有（）(2分)A:副乡长B:副县长C:副市长D:副厅长E:公安部副部长23、下列选项中，属于公务员录用原则的是（）(2分)A:公开考试B:平衡比较C:平等竞争D:择优录用E:严格考察24、下列参照公务员制度进行管理的机关有（）(2分)A:中华全国总工会B:国家民族事务委员会C:共青团中央委员会D:国家发展和改革委员会E:农工民主党中央委员会25、公务员回避具有的主要特征是（）(2分)A:灵活性B:补救性C:可比性D:预防性E:强制性三、文字题（共7题，共60分）26、简述笔试的优点。
2015年4月公务员制度试卷和答案 文字版
2015年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)本试卷共6页，满分100分，考试时间150分钟。
考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。
答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2．第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3．第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第一部分选择题一、单项选择题：本大题共30小题，每小题1分，共30分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1.下列选项中，不属于我国公务员范围的机关是B（B）1-1A.中共中央宣传部B.中华全国总工会C.农工党中央委员会D.人力资源和社会保障部2.2014年以来，中央厉行反腐，一大批领导干部落马，其中不乏能力突出、为国家和地方发展做出重要贡献者。
这些反面事例说明我国任用公务员要坚持A（A)1-15A.任人唯贤，德才兼备B.宽严相济，不必过分强调廉政C.对工作能力强、功绩卓著者网开一面D.凡坚持改革的，可容忍其一定限定的腐败3.公务员无故迟到、早退或旷工，这违背了B（B）2-29A.公正清廉的义务B.保持操行的义务C.为民服务的义务D.忠于国家的义务4.公务员应当履行“按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率”的义务。
对“规定的权限和程序”的解释不正确的是B（B）2-24A.权限是指权力的大小和边界B.按照有关部门规定的权限和程序C.权限是明文规定的，属于实体法上的权限D.程序是指公共行政运行的步骤、顺序和方式5.我国建立和实施公务员制度的核心目标是D（D)2-22A.提高工作效率B.促进社会法制化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化6.公务员职位分类的基础环节是设置A（A)3-40A．职务与级别 B．职务与职权C．级别与职权 D．职务与职责7.美国1923年的《职位分类法》对文官按职位性质分为C（C）3-45A.两大类B.三大类C.五大类D.九大类8.韩国各类公务员对应的级别有C（C）3-53A.7个B.8个C.9个D.10个9.下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是C（C）4-58A.大学村官B.法院院长C.政府机关科员D.党支部书记10.某县人社局按政府的要求组织了公务员考试录用，并对其中的少数民族考试给予了照顾。
2015年4月全国自考公务员制度考前密卷01848(含答案)
2015年4月全国自考公务员制度考前密卷01848(含答案)一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
第1题既是公务员培训的出发点和落脚点，也是衡量公务员培训成败的主要尺度的是()A. 培训次数B. 培训实效和质量C. 培训频率D. 培训人数【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第2题公务员法规定的新工资制度，从原来的15个级别，现在增加到()A. 20个B. 22个C. 30个D. 27个【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第3题若国家公务员降职过程中发生争议，解决的途径有()A. 行政监察制度中的控告B. 信访C. 人事仲裁D. 公务员申诉【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第4题公务员制度的本质特征是()A. 实行民主化、科学化与法制化的管理原则B. 资本主义市场经济的产物C. 社会主义市场经济呼唤公务员制度D. 坚持正确指导思想【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第5题国外公务员实行分类管理的一般方法是()A. 划分专业技术类职位B. 划分综合管理类职位C. 确立级别晋升渠道D. 强化编制管理【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第6题以下属于公务员考核的主观评价法的是()A. 关键事件法B. 行为对照法C. 简单排序法D. 行为描述法【正确答案】 C【你的答案】本题分数1分第7题国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以()A. 辞退B. 降职C. 降级D. 开除【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第8题公务员回避的中心是()A. 公务回避B. 地域回避C. 任职回避D. 亲属回避【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第9题《党政领导干部交流工作规定》领导班子一次性交流一般不超过班子成员的()A. 1/5B. 1/3C. 1/4D. 1/2【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第10题公务员保险是一种()A. 经济保障形式B. 社会保障形式C. 法律保障D. 政治保障形式【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第11题任何公务员，不因其职务高低、党派、社会关系、宗教信仰及年龄、资历等原因而履行不平等的义务，这里指的是规定公务员义务的哪一项原则()A. 保护原则B. 民主原则C. 平等原则D. 服务与稳定原则【正确答案】 C【你的答案】本题分数1分第12题以年度为时间单位且以年度考核为基础的奖励是指()A. 定期奖励B. 定时奖励C. 物质奖励D. 及时奖励【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第13题解除国家公务员行政撤职处分期限为自该处分决定之日起满()A. 半年B. 一年C. 一年半D. 两年【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第14题下列人员不宜调动的是()A. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力B. 具有良好的品行和履行职位职责的身体素质C. 符合拟任职位所要求的资格条件D. 曾被开除公职的【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第15题辞职、辞退和退休的共同点，都是规范公务员与国家各机关之间（）的行为。
自考 01848公务员制度(筒答题)
第一章公务员制度的产生(➢我国推行公务员制度的意义：(1).为坚持党的基本路线提供组织保证；(2).为国家机关的廉政建设提供有效保障；(3).为国家机关的民主化、科学化与法制化建设超促进作用。
➢资本主义国家公务员制度形成的原因：(1).从经济上看，公务员制度适应了资本主义市场经济发展的需要；(2).从政治上看，公务员制度适应了资产阶级政党政治的需要；(3).从管理方式改革上看，公务员制度适应了资产阶级保持局面稳定和提高行政效率的需要。
➢我国公务员制度产生的原因：(1).市场经济需要职业化高素质的管理人才原因；(2).我国原有的干部人事制度不能适应市场经济的需要原因。
➢我国公务员制度产生与发展的历史进程：(1).准备阶段（1984—1986），主要是调查研究和起草条例；(2).决策阶段（1987—1988），主要是党和国家最高权力机构决定推行公务员制度。
1987年，公务员制度作为政治体制改革的一项重要内容，在党的十二届七中全会上讨论通过。
党的十三大则正式宣布，我国将建立和推行中国特色的公务员制度，并决定组建国家人事部，负责这项工作；(3).试点阶段（1989—1993.9）主要是按照《国家公务员暂行条例》组织六部、两市作为推行公务员制度的试点，并且根据试点工作中取得的经验教训，进一步修订该条例；(4).推行与发展阶段（1933.10—2005.12）；依法管理阶段（2006.1.1—现在），我国《公务员法》从2006年1月1日起施行。
➢我国推行公务员制度的指导思想：(1).坚持邓小平理论与“三个代表”重要思想；(2).继承和发展我国干部人事管理的优良传统，并及收和总结了十多年来我国干部人事制度改革的成功经验；(3).学习与借鉴国外人事管理的有益经验和科学做法。
➢我国公各制度对原干部人事制度的继承：(1).坚持党的基本路线；(2).坚持党管干部的原则；(3).坚持德才兼备的用人标准；(4).坚持全心全意为人民服务的宗旨；(5).坚持中国特色分类制度。
自考公务员制度试题及答案
全国2009年4月自学考试公务员制度试题课程代码：01848一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是( B )8-153A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( C ) 1-5A.专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要3.公务员培训需求的问题分析法也称为( B )8-163A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是( B )2-20A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员( A )2-29A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( D )3-55A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是( A )8-149A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则8.公务员职位的主体是( A )3-47A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位9.对公务员处分程度最轻的是( A )7-144A.警告B.记过C.降级D.撤职10.公务员录用考试制度形成于( C )4-57A.日本B.美国C.英国D.德国11.公务员录用考试的内容包括( A )4-67\68A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( B )4-70A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( C )6-110A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( D )5-89A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( C )5-94A.免职B.撤职C.辞退D.开除16.下列选项中，属于程序性免职的情形是( B )6-110A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的17.竞争上岗适用于选拔任用( D )6-117A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B )10-212A.福利制度B.保险制度C.工资制度D.津帖制度19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( D )10-202A.正常增资B.按劳分配C.法律保障D.平衡比较20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( C )10-198\199A.18个B.23个C.27个D.30个21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( B )11-216A.辞职B.辞退C.退休D.开除22.公务员应当退休的条件是( D )11-233A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力23.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( A )11-225A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( A )12-252A.法院B.检察院C.公安局D.国务院25.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( A )12-240A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼26.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( C )12-244A.15日B.20日C.30日D.60日27.公务员受撤职处分的期间为( D )7-144A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月28.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( A )7-131A.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次29.法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是( B )7-131A.表扬B.嘉奖C.授予荣誉称号D.记三等功30.下列关系中，不属于．．．公务员应该回避的是( D )9-190A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
2【考前模拟卷】公务员制度01848
6、【考点】定期考核结果反馈 答案：C 解析：此题关键词“形式”。（1）公务员法规定，定期考核结果以书面形式通知本人，并由 公务员本人签署意见。（2）此题可用排除法：口头、电话形式不正规，结果无法保存；电子 邮件依赖网络，部分地区难以覆盖。因此 ABD 均可排除。正确答案为 C。
7、【考点】福利与保险的含义 答案：A 解析：（1）公务员工资是指国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬，A 项符合题意。 （2）公务员福利是指机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报 酬；公务员保险是指国家通过立法程序所建立的，对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予 物质帮助的制度；职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险 的基础上，建立的补充养老保险制度。BCD 选项与题干无关。此题答案为 A。
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解析：此题考查“领导成员转任”。（1）领导成员转任指“省部级正职以下”的领导。因此 C 正确，D 错误。（2）“国家级”意味着责任范围为全国，因此不存在转任的问题。 因此 AB 错误。正确答案为 C。 18、【考点】考核内容 答案：C 解析：两类领导成员年度考核内容对照表
根据上表，可知答案为 C。 19、【考点】义务的具体解析 答案：A 解析：此题考查保持操行义务的要求。保持操行义务的本质是要求公务员不论职务内外，要 重廉耻，不得有失信于人民的行为，重点是要求公务员知廉耻。BCD 选项为干扰项，答案为 A。 20、【考点】权利的具体解析 答案：B 解析：
25、【考点】考核等次及其标准 答案：BCDE 解析：此题考查公务员定期考核的等次。《公务员法》定期考核共设优秀、称职、基本称职 和不称职四个等次。 答案为 BCDE。
20
选项 ABC。
22、【考点】奖励原则 答案：ABCD 解析：（1）公务员奖励的原则有三项，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则； 公平、公正、公开的原则；定期奖励与及时奖励相结合的原则。选项 ABCD 正确。（2）此题 可采用排除法，选项 A、E 相互矛盾，公务员以精神奖励为主，E 错误，不选。
《公务员制度》试卷及答案
高等教育自学考试公务员制度真题课程代码：01848一、单项选择题〔本大题共30小题，每题1分，共30分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1．以下法律法规中，我国于202X年1月1日实施的是【 C 】1-11A．《国家工作人员法》B．《国家公务员暂行条例》C．《X公务员法》D．《国家行政机关工作人员条例》2．在国际上，公务员一般是指【 D 】11-235A．在政党机关工作的人员B．在国家各类机构工作的人员C．在政府部门和公营企业工作的人员D．行使国家权力、执行国家公务的工作人员3．我国公务员坚持全心全意为人民效劳的宗旨是由【 D 】1-15A．党管干部原则决定的B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的4．机关不能保证公务员的根本办公经费，侵犯了公务员的【 D 】2-31A．身份保证权B．获得酬劳权C．其他法定权D．获得工作条件权5．“不能倾听公民的意见〞违反了公务员的【 C 】2-24A．公正清廉的义务B．忠于国家的义务C．为民效劳的义务D．保持操行的义务6．机关扣减公务员工资统一购置福利彩票的行为，侵犯了公务员的【 B 】2-34A．申诉控告权B．获得酬劳权C．身份保证权D．获得工作条件权7．世界上最早实行职位分类制度的国家是【 A 】3-42A．美国B．英国C．法国D．日本考证素材8．在人事分类中，职位分类强调的是【 B 】3-42A．以人为中心B．以事为中心C．以学历为中心D．以资历为中心9．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是【 A 】3-41 A．职务B．身份C．经历D．学历10．我国考试录用公务员一般要求的学历是【 C 】4-61A．硕士及以上B．高中及以上C．大专及以上D．本科及以上11．我国新录用公务员试用期为【 C 】4-74A．三个月B．六个月C．一年D．两年12．连续三年被确定为优秀等次的，应给予的奖励是【 B 】5-94 A．嘉奖B．记三等功C．记二等功D．记一等功13．我国公务员任用的主要方法是【 A 】6-99A．委任制B．选任制C．聘任制D．准选任制14．以下选项中，属于单纯性免职的是【 D 】6-110A．辞退B．转任职位C．晋升职务D．离职学习连续一年以上15．以下选项中，不属于．．．公务员处分种类的是【 B 】7-141A．降级B．免职C．记过D．警告16．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是【 A 】7-132A．省级政府B．市〔地〕级政府C．县级政府D．乡级政府17．“不得散布有损国家荣誉的言论〞属于公务员应该遵守的【 A 】7-134 A．政治纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．道德纪律18．公务员培训属于【 B 】8-146A．学历教育B．继续教育C．根底教育D．兴趣教育考证素材19．让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是【 B 】8-167A．研讨法B．角色扮演法C．课堂讲授法D．案例分析法20．以下选项中，属于公务员交流原则的是【 D 】9-175A．政策配套原则B．内外监督原则C．自我约束原则D．适才适用原则21．以下选项中，符合转任的要求是【 C 】9-180A．只在机关外部进行B．只在本单位内部进行C．转移人事治理关系D．改变公务员身份22．以下选项中，可以不交流或者暂缓交流的情形是【 D 】9-185A．在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B．县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C．缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县〔处〕级以上领导干部D．离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的23．公务员法公布后实施的工资制度强调【 A 】10-198A．级别工资的鼓舞功能B．职务工资的鼓舞功能C．根底工资的鼓舞功能D．工龄工资的鼓舞功能24．美国一般行政人员工资的标准分为【 C 】10-207A.16等B.17等C.18等D.19等25．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被【 C 】11-230 A．免职B．降职C．辞退D．降级26．以下选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是【 D 】11-220A．保存公职待遇B．获得养老保险C．保存公务员身份D．获得各种人事关系证明27．领导成员因工作严峻失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于【 C 】11-226 A．因公辞职B．自觉辞职C．引咎辞职D．责令辞职28．以下选项中，不属于．．．申诉事由的是【 D 】12-240/241A．处分B．降职考证素材C．取消录用D．未予晋升职务29．省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为【 C 】12-242A．所在地法院B．省纪委C．省监察厅D．省公务员局30．以下选项中，不属于．．．公务员控告受理机关的是【 B 】12-247A．上级机关B．所在地法院C．行政监察机关D．党的纪律检查机关二、多项选择题〔本大题共5小题，每题2分，共1 0分〕在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。