职场教育行业抖音代运营方案
抖音代运营方案
高精准粉丝、强变现能力、高活跃度
总结词
通过分享专业的健身知识和训练计划，吸引大量健身爱好者的关注。利用抖音平台的短视频形式，展示健身效果和训练过程，引导观众购买相关健身器材和营养品，形成强变现能力。同时，通过组织线上活动和互动游戏，提高用户活跃度和参与度。
详细描述
总结词Βιβλιοθήκη 高转化率、高复购率、强品牌效应
专业团队，经验丰富
根据客户的品牌定位和目标用户群体，制定精准的运营策略，确保投放效果最大化。
针对客户需求，提供个性化的广告创意和内容策划，以及精准的投放方案，确保广告效果的最大化和最佳的投入产出比。
精准定位，目标明确
运用创新的内容营销理念，制作有趣、有创意的短视频，吸引用户的关注和喜爱。
通过深入了解用户需求和兴趣，打造用户喜闻乐见的优质内容，提高用户粘性和活跃度。
内容创新，吸引用户
利用大数据分析和人工智能技术，对广告投放效果进行实时监控和优化，确保投放效果最大化。
根据数据分析和用户反馈，不断优化运营策略和内容创意，提高广告效果和用户满意度，从而实现客户的商业目标。
数据驱动，效果保障
代运营案例展示
04
总结词
爆发式增长、高互动率、高粉丝粘性
详细描述
通过独特的选材和烹饪方法，将传统美食制作成简单易学的家常菜，吸引大量年轻人的关注。利用抖音平台的短视频形式，展示美食制作的完整过程，让观众产生强烈的动手欲望，形成高互动率和高粉丝粘性。
落地执行
代运营公司负责具体的执行和落地，包括养号、内容发布、互动回复等日常运营工作，同时定期向商家汇报运营情况。
提供资料与产品
商家需要提供相关的营业执照、身份证等资质证明以及产品信息和销售数据等，以便代运营公司更好地了解业务。
教育企业抖音代运营策划方案ppt
目标和意义
提高品牌知名度
01
通过抖音代运营策划方案，可以帮助教育企业提高品牌知名度
和曝光率。
增加生源规模
02
有效的推广可以吸引更多的潜在学生和家长，从而增加生源规
模。
提升教学质量
03
通过对市场的深入了解和分析，可以为教育企业提供更符合用
教育企业抖音代运营策划方 案ppt
xx年xx月xx日
contents
目录
• 背景和目标 • 抖音代运营方案 • 实施策略与方法 • 预期效果与影响 • 风险评估与对策 • 结论与建议
01
背景和目标
背景介绍
1 2
教育行业的发展趋势
随着社会发展和人们对知识的不断需求，教育 行业逐渐呈现出蓬勃的发展趋势。
建议与展望
建议教育企业明确自身品牌定位，找准目标用户群 体，根据用户需求和平台特点进行内容创作和运营
推广。
建议教育企业与专业的抖音代运营团队合作，借助 专业知识和技能，提高代运营效果和营销价值。
展望未来，抖音平台将继续发展壮大，教育企业 需要紧跟市场变化和用户需求，不断调整和完善
代运营策略，提升品牌知名度和市场份额。
定时定量发布
根据目标受众活跃时间，制定合理的发布计划，确保内容在正确 的时间发布。
互动与反馈
积极与粉丝互动，及时回复评论和私信，收集反馈信息，以便不 断优化运营策略。
核心团队介绍
专业导演
拥有一支经验丰富的导演团队， 具备敏锐的市场洞察能力和创意 能力。
技术支持
拥有专业的摄影、摄像、后期制 作等技术团队，能够提供高质量 的视频内容。
结论与建议
教育培训行业抖音运营
抖音运营之——教育培训行业抖音运营2020年的一场疫情，影响了很多行业，其中教育培训产生了两级分化的奇妙景象，线上教育全线高歌猛进，注册学员数量呈几何级增长，在线教育丰富的资源给宅在家中的学子提供了及时的学习机会，线下教育培训机构完全处于停业状态，尤其是没有进行过在线教育布局的机构，更是处境堪忧，现实的状况正在倒逼教育培训行业重视线上渠道的培养，而抖音短视频做为目前日活流量排名前列的短视频流量平台，则成为了教育培训行业的最佳选择。
很多教育机构拍抖音，总是喜欢拍一些教学现场视频，学校的展示，学生的风采，这样的内容总是培训机构自己很喜欢看，但往往粉丝并不买账，发出去效果也并不是很好，这就要求我们去研究粉丝的心理了，首先要明确我们教育行业抖音运营的宗旨是什么，肯定是为了引流，吸引学生来报名我们的线上课程或线下课程，只发一些形象片或培训花絮，能达到这样的目的吗？肯定是很难的，抖音运营的实质就是短视频内容运营，去制作有用，有趣，有共鸣的“三有”作品，才能达到吸引粉丝观看，点赞，评论的目的，才会有引流转换的可能，下面给大家说一下我们启烁传媒在一些太原教育培训行业抖音运营中取得的一些经验，希望对大家有所帮助。
1、拍摄内容一定是要有干货，要把学校最优秀的地方展示出来，例如：选择学校最优秀的老师来做为抖音的主角，把自己感觉最值得家长关注的知识点或教育经验表达出来，要让目标客户看到就会产生共鸣和认同，这种视频要注意账号整体的设计和文案，简单明确的直接表达你账号的内容，例如：黄老师讲语文，刘老师的数学绝招，最会讲话的刘老师，等等。
配音和字幕也要尽量表达出引起家长兴趣或焦虑的话题内容。
如果出镜老师再可以风趣一些，那就更完美了，谁不喜欢风趣幽默的老师呢？还是要记住三有原则，有用，有趣，有共鸣。
2、一定要做好长期运营的心理准备，从来没有无理由的成功，我们可以看下抖音上教育培训类的账号，几百万粉丝的账号都是已经发表作品最少在500条以上的，都是经过长期运营的账号。
抖音运营推广方案,超详细
抖音运营推广方案，超详细一．抖音运营方案，需要包含哪些内容？1、定位表现形式：真人出镜、漫画拟人、宠物、图文、PPT等，在这些形式种，分析公司的资源，确定其中一种；类型：搞笑、剧情、测评、解说、干货、榜单、技术等，同样的，最好以具体运营人的专长，来决定类型；行业：美食、旅游、三农、教育、娱乐、科技、职场、美妆等，公司想要做抖音，其实一般来说，已经对行业有所倾向，这一部分是比较容易决定的。
框定了这三方面，其实用户群体差不多也定了，给出定位的同时，陈述理由，最好是能与公司产品相辅相成的，老板比较容易接受。
比如，这样定位，有助于推广公司产品销售或者助推公司品牌等。
2、前期准备托克维尔说过，如果事先缺乏周密的准备，机遇也会毫无用处。
虽然不能无限期地耗着，但必要的准备还是得有的。
包括，准备条件、准备关键性动作两部分。
准备条件。
这一部分，其实是在告诉老板，做这件事的最小成本是多少。
抖音需要一定的设备和人员，事先搜寻可以助于快速剪辑的软件，比如剪映；一只可以专门登录抖音号的手机（同一手机登录不同的抖音号，切换频繁，会被判定为营销号，被限流,保证一机一卡一账号）；抖音注册相关资料（最佳的注册方式，是通过手机号进行注册，并绑定头条号。
在注册账号的过程中，切记一定要用数据流量，避免同一个WiFi下受其他账号影响）；竞争对手账号关注（用于模仿借鉴以及养号）。
准备条件的周期，一般为一周，即你列出的一切条件，都是能在一周内搞定的！准备关键性动作。
这一部分，是向老板争取缓冲的时间。
关于抖音运营，在前期，有一个关键性动作是必须的，那就是养号。
很多人有一个误区，抖音号一上线，就开始发布视频，然后开始盯着数据看。
其实这是不对的，新注册的账号先养着，在正式开始发布抖音创作内容前，先养号5-7天，主要的目的就是为了增加账号的初始权重。
养号就是模拟真人行为，点赞、关注、评论、分享、看直播、在线时长（每日1小时左右，分上下午进行）……而你刷的这些内容，需要和你的内容定位有关，是你垂直领域内的内容，这个时候，你关注的竞争对手就很重要了。
抖音运营方案范文
抖音运营方案范文一、背景分析。
随着移动互联网的快速发展，短视频平台已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
抖音作为国内最受欢迎的短视频平台之一，拥有庞大的用户基础和活跃的用户群体。
因此，抖音成为企业进行品牌推广和营销的重要渠道之一。
本文将结合抖音平台的特点，提出一套适合企业进行抖音运营的方案。
二、抖音运营方案。
1. 确定目标用户群体。
在进行抖音运营之前，企业需要明确自己的目标用户群体是谁。
通过对目标用户群体的年龄、性别、兴趣爱好等方面进行分析，可以更好地制定抖音运营策略和内容创作方向。
例如，如果企业的目标用户群体是年轻人，那么在内容创作上可以更加注重时尚、娱乐等方面。
2. 制定内容创作计划。
内容创作是抖音运营的核心。
企业需要根据自身的品牌定位和目标用户群体的需求，制定内容创作计划。
可以结合企业的产品特点和行业特色，制作与之相关的短视频内容。
同时，可以通过与网红合作、举办活动等方式，增加内容的创新和互动性，吸引更多的用户关注和参与。
3. 提高内容质量。
在内容创作过程中，企业需要注重提高内容的质量。
可以通过提升视频拍摄技术、剪辑技巧等方面，使内容更加具有吸引力和影响力。
另外，企业还可以结合热点事件、时事话题等内容，增加视频的传播性和话题性，提升用户的参与度和互动性。
4. 加强用户互动。
在抖音平台上，用户互动是非常重要的。
企业可以通过发布有趣、有料的内容，引发用户的共鸣和讨论，增加用户与品牌之间的互动。
另外，企业还可以开展抽奖活动、打卡签到等互动方式，增加用户参与的积极性，提升品牌的曝光度和影响力。
5. 定期进行数据分析。
抖音运营不仅仅是内容创作，还需要对运营数据进行分析和评估。
企业可以通过抖音平台提供的数据分析工具，对用户的关注度、点赞量、评论量等数据进行监测和分析，了解用户的喜好和需求，及时调整运营策略和内容创作方向，提升运营效果。
6. 合理分配运营预算。
抖音运营需要一定的预算支持。
企业在进行抖音运营时，需要合理分配运营预算，包括内容创作、推广费用、网红合作费用等方面。
抖音代运营运营思路方案
抖音代运营运营思路方案随着社交媒体的快速发展，抖音成为了一款备受欢迎的短视频分享平台，拥有了大量的用户群体。
对于企业来说，抖音已成为了一种非常有效的推广渠道，通过代运营运营抖音可以为企业带来更广泛的品牌曝光和用户参与。
在这篇文章中，我将提出一些关于抖音代运营运营的思路方案，希望可以对企业提供一些有用的参考。
一、抖音代运营基本介绍代运营是指企业委托专业的团队或个人来负责自己的抖音账号，包括账号整体策略规划、内容发布、互动维护等工作。
代运营可以帮助企业更好地利用抖音这个平台，提高品牌曝光率、扩大用户群体、提升用户参与度。
通过代运营，企业可以获得更多的粉丝和用户增长，从而提高营销效果和品牌影响力。
二、抖音代运营运营的思路方案1. 确定账号定位和目标群体首先，需要确定企业抖音账号的定位和目标群体。
根据企业的产品特点和用户群体的特点，选择合适的定位和目标群体。
比如，如果是一家服装品牌，可以以年轻时尚的形象为定位，并以年轻女性为目标群体。
2. 制定内容策略根据账号定位和目标群体，制定合适的内容策略。
可以考虑发布与产品相关的时尚穿搭、产品使用、潮流趋势等内容，以及与用户生活相关的情感故事、生活小窍门等内容。
内容可以多样化，但要与企业的品牌形象和产品特点相符，能够吸引目标群体的兴趣。
3. 定期发布高质量的内容定期发布高质量的内容是提高账号影响力和用户参与度的重要手段。
可以根据账号的定位和目标群体，制定合适的发布频率和发布时间。
并且要确保内容的质量，包括视频的画面质量、编辑的技术水平、文字的内容质量等。
4. 加强与粉丝的互动与粉丝的互动是提高用户参与度和用户黏性的关键。
可以定期举行线上互动活动，比如抽奖活动、互动问答等，增加粉丝的参与度。
同时，要及时回复粉丝的评论和留言，让粉丝感受到关心和关注。
5. 分析反馈和优化改进分析粉丝的反馈和数据，及时调整和优化策略。
可以根据数据的分析结果，调整内容发布的频率和时间，优化内容的形式和内容，提高互动活动的参与度等。
教育机构抖音营销运营活动方案策划
新增关注与粉丝数
分析活动期间新增的关注者和粉丝数，评估 活动的吸粉效果。
转化率
统计活动期间转化成实际客户的数量，评估 活动的转化效果。
ROI（投资回报率）
计算活动投入与产出的比例，评估活动的经 济效益。
THANKS
谢谢您的观看
教育机构抖音营销运营活动 方案策划
汇报人： 2024-01-09
目录
• 目标设定 • 内容策划 • 运营策略 • 推广方案 • 风险控制 • 效果评估与总结
01
目标设定
提升品牌知名度
总结词
通过抖音平台提升教育机构品牌知名 度和影响力。
详细描述
制定一系列有创意和吸引力的营销活 动，利用抖音平台的传播优势，扩大 品牌曝光度，提高品牌在目标用户群 体中的知名度和认知度。
直播互动方式
利用抖音直播功能，与观众进行实时互动，如 回答问题、抽奖送福利等，提高观众参与度。
直播宣传
提前宣传直播活动，吸引目标受众关注和参与。
话题挑战
话题选择
01
选择与教育机构相关的话题或挑战，如“学霸笔记光率。
挑战规则
02
制定清晰的挑战规则，鼓励观众参与，并设置奖励以增加参与
数据安全
加密存储
对敏感数据进行加密存储，防止数据被非法 获取和使用。
保护用户隐私
严格遵守数据保护法规，不泄露用户个人信 息，确保用户数据安全。
限制访问权限
对敏感数据设置访问权限，确保只有授权人 员能够访问。
法律风险
遵守法律法规
确保营销活动符合相关法律法规，避免违法风险。
合同审查
对合作方进行合同审查，明确双方权利义务，避免 合同纠纷。
积极性。
话题推广
抖音代运营思路方案
抖音代运营思路方案XXX网站方案抖音代运营思路方案目前抖音运营现状及问题当前，抖音运营存在一些问题。
我们需要针对这些问题，制定出有效的解决方案。
竞价对手分析竞争对手是我们需要研究的对象。
我们需要分析他们的运营推广策略，了解他们在SEO、SEM、新媒体以及信息流等各个途径上的推广方式及其效果。
同时，我们还需要分析他们的视频质量、风格、营销性以及用户体验等方面。
通过与竞争对手的比较，我们可以找到我们的优势、劣势以及机会。
运营战略根据我们对自身问题和竞争对手的分析，我们可以制定出详细的运营战略。
运营的首要任务是建立好品牌内容，其次是对粉丝进行引流、留存、转化和优化。
具体运营步骤1.引流：了解目标用户的上网行为和活动地点，将用户引导到我们的网站、APP、公众号或群组等平台。
2.留存：满足用户需求，提供用户想要的内容。
3.转化：刺激用户消费欲望，将用户转化为购买产品或使用服务的消费者。
4.优化：对相关数据进行分析总结，及时调整运营战略，不断优化运营效果。
通过以上步骤，我们可以制定出清晰的运营细则，合理安排人员，预估投入产出，从而让抖音代运营服务更加顺利。
具体操作一：养号只要会养号，就不会缺乏流量、粉丝和变现。
那么，什么样的账号需要养号呢？1.新注册的账号需要养号。
2.注册很久但没有运营的老号，现在想频繁输出内容需要养号。
3.被平台降权的账号需要养号。
4.一段时间内视频没有推荐的类似僵尸号的账号需要养号。
在短视频运营中，数据运营和粉丝运营也非常重要。
具体操作包括：1、数据运营数据分析是短视频运营的重要一环，通过数据分析可以了解用户的喜好和行为，有针对性地进行内容制作和推广。
具体操作包括：关注数据、播放量、点赞数、评论数、转发数等，以及用户画像、地域分布等。
2、粉丝运营粉丝是短视频运营的核心，要想吸引更多的粉丝，需要做好粉丝运营。
具体操作包括：与粉丝互动、回复评论、定期发布优惠活动等，这些都可以增加粉丝的黏性和忠诚度。
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男38.98%
目
录
Part 01 什么样的教育内容能火？
Part 02 教育抖音号怎么做？
Content s
Part 03 教育抖音号代运营套餐
抖音的流量推荐，是一个”去中心化“的算法机制，也是抖音核心竞争力之一。这种算法成就了“全 民造星的时代”，”路人变超级网红“成为了可能！首先视频上传或拍摄完成后，是进行机器审核， 接下来推荐流量测试，通过互动率情况，给视频或账号打上标签或权重，再计算下一步流量池推荐， 后期再人工干预深挖优质内容，账号权重越高互动率越高的视频将越能获得更多流量。
画面单一，变化太小，降权
正式发布内容前 最好先养号3-5天 增加账号的初始权重
为什么新号 要提前养号？
模拟真人行为 关键是在线时长 点赞、关注、评论、分享、看直播
前期刷个几百条 注意刷的内容 要和你定位相关
账号 定位
内容 运营
内容 方向
推广 引流
为什么越来越多的企业、政务号和媒体号都在做蓝V认证？抖音蓝v认证好处非常多，可将内容导流至 更多的落地页提高转化，要做好抖音企业号蓝V认证是必须的。不过，很多抖友如果不掌握一些认证 的技巧是很容易认证失败的。同时抖音认证费不管结果，都是不会退还的。
截至2018年12月，抖音日活跃用户数已突破2.5 亿，月活跃用户数突破5亿，海外月活跃用户数 超1.5亿。
2018年底至2019上半年，包括数十家头部公司 在内的1500多家在线教育公司，开始在抖音集 中投放信息流广告。据新榜学院数据，抖音的教 育广告主数量月均增长达到325%，信息流广告 消耗月均增长达到762%。
技能展示
情感触动
现场还原
1.1-1 招式一：科普知识
以短视频的形式讲解相关专业知识，浓缩精华，针对培训对象，满足知识补充需求，引发关注和收藏，且 目标人群最精准。
@职场 播放：170W 获赞：7.5W
@15秒职场清单 播放：330W 获赞：26.5W
1.1-2 招式二：技能展示
展示专业的竞技或才艺，让人耳目一新，能触发同类人群的认同和兴趣，从而关注和互动。
@职场干货分享 播放：418W 获赞：39.3W
@职场小白 播放：57W 获赞：7.9W
1.1-6 招式六：现场还原
同样是在传授知识，避免枯燥无味的说教，以现场还原的场景来传播，更容易引发病毒式传播。
@职场小熙 播放：1800W 获赞：122.7W
@奇妙能力珊~ 播放：377W获 赞：26.7W
抖音上的最火视频和吸粉的视频，都有一个共同的特征，就是变着法地让用记觉得“有用、新鲜、好玩、有 价值”。抖音短视频，虽然只有15秒，但真正决定生死的是开头那5秒、3秒，甚至1秒。怎么样在开始时就 抓住用户的注意力，让用户看完，提高完播率？这就需要做有期待的视频内容。满足用户的6大期待。
@lily老师 播放：3570w 获赞：181.3W
@职场三十六计 播放：950W 获赞：71.0W
1.1-3 招式三：搞笑轻松
现代人的生活压力通常很大，各行各业如此，以搞笑的剧情，帮助大众释压，容易被收藏和转发。
@精益家 播放：300W 获赞：4.5W
@职场议事 播放：1630W 获赞：77.2W
数据来源：2019年1月29日《2018抖音大数据报告》
5亿 MAU
国内月活用户突破5亿
2.5亿 DAU
国内日活用户突破2.5亿
325必争之地。2019年2月，华经产业研究院发布的《2019-2025年 中国短视频市场供需预测及投资战略研究咨询报告》显示，抖音平台聚集了20-39岁为主的年轻用户群体， 90%以上人群分布在二三四五线城市人群，这些人群是职业教育行业未来最有潜力的增涨市场。
有用
好玩
新鲜
有价值
怎么在前3秒眨眼间 抓住用户的注意力？
做有期待感的视频
1 音乐期待
用音乐情绪带动内容
2 人物期待
出镜即巅峰或幻想出镜
3 新奇期待
见证新鲜感
4 开门见山
抛出的主题/问题
5 身份期待
代入感自带共鸣属性
南方人和北方人
6 文案期待
把上述方式植入文字
一个星期才做出来的作品
视频画面不清晰 视频时长太短，少于7秒 出现水印LOGO 不做定位，乱发一通 视频里加微信和二维码 伪原创、搬运号
30-34岁 （13.5%）
25-29岁 （27.9%）
35-39岁 （4.2%）
40岁以上（1.6%） 20岁以下（20%） 20-24岁（32.8%）
抖音用户年龄分布
34.39%
35.87%
8.23%
一 线Βιβλιοθήκη 21.51% 四线
二
及
线
三 线
以 下
抖音用户城市分布
截止2019年6月，入驻抖音的教 育机构蓝V企业号有54个，已开 通商品橱窗的有25个。
90%
机器审核
完播率
点赞率
评论率
转发率
权重/标签化
流量推荐/终止
人工干预/复审
抖音的内容，是由PGC+UGC共同生产，以“短、快、新”的视频GET用户兴趣点，激发互动引发病毒 式传播和流量推荐。以下我们梳理了抖音平台做火的7招内容，为职业教育内容运营做参考——
科普知识
搞笑轻松
职业场景
1 2 3 456
蓝蓝VV标标识识 POI地址编辑 昵称搜索置顶
评论置顶
抖音蓝V号
视频内容置顶 私信管理 认领同步
昵称锁定保护
功能权益
官网链接 认领POI地址
DOU+ 数据分析
电话组件 店铺主页领券
用户管理 扫码拍视频领券
品牌/产品链接
1.名称确认 2.认证主体 3.行业分类 4.营业执照 5.认证公函 6.商标等其它资质
图为教育机构排前三的已开通商 品橱窗的抖音蓝V企业号运营现 状，从竞品的粉丝人群分析，关 注教育培训的人群女性明显高于 男性。
数据来源：飞瓜数据后台
掌阅职场 粉丝：84.5W 获赞：143.0W
职场议事 粉丝：111.7W 获赞：480.2W
女61.02%
职场课堂 粉丝：76.5W 获赞：45.1W
1.1-4 招式四：情感触动
将情感与专业的人物结合，讲述人物的故事，引发情感共鸣，易被模仿和自发式传播，迅速提升视频的曝 光。
@悟心 播放：550W 获赞：77.2W
@静聊职场 播放：1607w 获赞：123.3W
1.1-5 招式五：职业场景
对于上班族而言，这个群体人员基数庞大，通过熟悉的办公室场景、办公对话和工作技巧等信息，引 发关注。