财务部门负责人岗位职责
财务负责人（总监）岗位职责、任职条件、权限及义务
财务负责人（总监）岗位职责一、岗位职责：（一）在总经理直接领导下，负责公司财务部的财务管理工作。
（二）负责公司财会机构的设置和会计人员的配备，制定完善各项财务管理制度。
（三）编制和执行预算、月度、季度、年度财务收支计划、信贷计划并报公司总经理审批后执行，掌握资金平衡，合理有效的使用资金。
（四）进行财务预测、控制、分析、检查和考核，督促各单位降低消耗、节约费用，提高经济效益。
（五）监督贯彻实施公司内部财务会计制度。
（六）负责定期向公司领导报告财务状况和经营成果，审查对外提供的财务报表和其他会计资料。
（七）负责组织编制公司成本、利润、资金、费用计划，检查督促执行情况，对其真实性、合法性负领导责任。
（八）负责组织公司货币形态的固定资产管理工作，负领导责任。
（九）办理领导交办的其它工作。
二、任职条件：（一）具有财会中专以上文化程度，从事财务工作五年以上，有助理会计师以上任职资格，具有会计从业资格证。
（二）熟悉国家有关的金融、财政政策。
（三）熟悉税法、合同法、专利法、会计法等经济法规。
（四）懂得财务管理制度、财务准则、通则、财务法律制度。
（五）熟悉本企业生产、经营、管理等基本情况。
（六）能精打细算，开辟财源，筹集，分配，监督和合理使用资金，促进生产发展，提高生产效益，充分发挥财会工作在经营管理中的作用。
（七）具有一定的语言和文字表达能力。
三、权限：（一）有权要求有关部门和人员认真执行公司资金计划、遵守公司财务会计制度。
（二）有权监督检查有关部门的资金使用情况。
（三）有权拒绝各类不符合财务规定的报销签证。
（四）有《会计人员职责条例》赋于会计人员的其他权限。
四、义务：（一）明确职责，积极为公司生产经营活动提供资金条件。
（二）遵守财务保密制度。
（三）执行《会计法》、《票据法》、企业会计准则和其他会计补充规定。
（四）接受国家有关部门财务、税收检查。
（五）定期组织财务人员进行业务培训和考核，税法以及公司各项制度的学习。
事业单位财务负责人岗位职责范文（三篇）
事业单位财务负责人岗位职责范文一、岗位概述事业单位财务负责人是负责管理和监督事业单位财务工作的重要岗位，其主要职责是制定和执行财务管理制度、编制和执行财务预算、编制和报送财务报告、监督财务收支等。
同时，财务负责人还需要做好内外部财务沟通与协调，确保事业单位财务工作的正常运行。
二、岗位职责1.制定和实施财务管理制度财务负责人要负责制定事业单位的财务管理制度，并及时进行修订与完善。
财务管理制度应包括财务预算、财务核算、财务审计、财务内控等方面的规定，并充分发挥制度在整个财务工作中的指导和约束作用。
2.编制和执行财务预算财务负责人负责编制事业单位的年度财务预算，确保预算数量的准确性和合理性。
在财务预算执行过程中，财务负责人应及时监督各项财务支出是否符合预算规定，并对超出预算的项目进行控制和调整。
3.编制和报送财务报表财务负责人要负责编制和报送事业单位的财务报表，确保报表的真实性、准确性和及时性。
财务报表包括资产负债表、收入支出表、利润表等。
财务负责人需要了解各类财务报表的编制规则和要求，并通过分析和解读财务报表，为单位的经营决策提供参考依据。
4.监督财务收支财务负责人要定期或不定期地对事业单位的财务收支进行监督和检查，确保财务资金的使用符合相关政策和规定。
同时，财务负责人还要加强与有关部门的沟通与协调，了解财务收支情况，及时发现和解决财务问题。
5.内外部财务沟通与协调财务负责人要负责与内外部各方进行财务沟通与协调工作，包括与上级部门、下级部门、审计机关、税务机关、金融机构等的沟通与协调。
此外，财务负责人还要与事业单位的其他部门进行密切配合，共同完成财务工作任务。
6.培训和指导下属财务负责人要根据财务工作需要，组织下属进行培训和指导工作，提高下属的财务业务水平和工作能力。
财务负责人要及时了解下属的工作进展和工作情况，及时解决下属在财务工作中的问题和困难。
7.参与事业单位财务管理决策财务负责人作为事业单位的财务管理专业人员，可以参与事业单位财务管理决策的制定和执行。
财务负责人岗位职责
财务负责人岗位职责导读：本文财务负责人岗位职责，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
财务负责人岗位职责（一）一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、权责范围一）、权力1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。
2、对下属人员有业务指导权和考核权。
3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。
4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付二）、责任1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。
3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
会计人员工作内容及职责如下：1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
学校财务部门相关人员岗位职责(3篇)
学校财务部门相关人员岗位职责学校财务部门相关人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 财务主管/财务总监：负责全面管理和监督财务部门的工作，包括预算编制、财务报表分析、资金管理、审计和合规事务等。
2. 会计师：负责学校的会计工作，包括账务处理、凭证录入、财务报表编制、核对与分析等。
3. 出纳员：负责学校的现金管理工作，包括日常收付款、银行存款、款项核对等。
4. 成本会计师：负责学校的成本核算和分析工作，包括制定成本会计制度、成本核算、成本控制等。
5. 财务分析师：负责学校财务数据的分析和预测工作，为决策提供财务支持，评估学校的财务状况和经营绩效。
6. 税务专员：负责学校的税务管理工作，包括税务申报、税务筹划、税务优惠政策的了解和应用等。
7. 内部审计员：负责学校内部控制和风险管理的审计工作，发现问题和风险，提出改进意见和建议。
8. 资金管理专员：负责学校的资金管理工作，包括短期和长期资金的调度、投资决策、资金融通等。
9. 预算分析师：负责学校的预算编制和控制工作，评估预算执行情况、分析偏差原因，提出预算调整建议。
10. 财务系统管理员：负责学校财务管理信息系统的日常运维和监督，保证财务数据的准确性和安全性。
以上仅为常见岗位，具体财务部门人员的职责可能因学校规模、财务复杂程度等因素有所不同。
学校财务部门相关人员岗位职责（2）学校财务部门是学校管理部门之一，负责学校的财务管理和预算执行，确保学校财务的稳定运营和合规性。
学校财务部门的相关人员承担着不同职责，在财务管理、预算编制、资金运作、会计核算等方面发挥着重要作用。
下面是学校财务部门一些相关人员的岗位职责。
1. 财务主管/财务总监：财务主管/财务总监是学校财务部门的核心岗位之一，主要负责全面管理学校财务部门的工作。
其主要职责包括：- 制定学校的财务管理制度和规章制度；- 监督和管理财务部门的日常工作，确保财务部门的有效运作；- 组织编制学校年度财务预算，并监督预算执行情况；- 定期向学校领导和相关部门汇报财务部门的工作和财务状况；- 协助学校领导进行财务决策，为学校的发展提供财务支持；- 负责学校的重大财务事项的处理和沟通。
财务负责人岗位工作职责
财务负责人岗位工作职责(1)一、主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结，严格执行会计法，遵守财经纪律。
二、组织制定本单位的财务会计制度及核算办法。
三、组织编制本单位的财务预算，为事业发展开辟财源，精打细算。
四、会同有关部门核定固定资产和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。
五、规范设置财务帐目，复核手续以及会计凭证。
按时汇总会计凭证，并做到票据清楚、附件齐全、手续完备、数字正确，根据实际情况制定各项实用的结算办法。
六、分析财务收支及资金计划完成情况，总结经验，提出改进意见。
七、提供信息，参与决策。
八、参加经济合同、协议的拟定工作。
九、按照国家会计档案管理规定，负责会计凭证、帐簿、报表等各种档案资料的回归、整理并保管。
十、对违反有关财经法规、制度的，向领导说明情况，并有权杜绝付款。
在单位合并、撤消、领导更换时，负责对资产、资金、债权、债务、的清户、移户、清册并办理财产交接手续。
财务负责人岗位工作职责(2)一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。
二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。
三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。
四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。
五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。
七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。
八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
事业单位财务负责人岗位职责
事业单位财务负责人岗位职责
事业单位财务负责人的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 编制财务预算：负责参与编制事业单位财务预算，根据单位的经营计划和目标，合理安排和使用财务资源。
2. 财务管理和监督：负责制定、执行和监督财务管理制度和相关流程，确保财务活动的合规性和规范性。
3. 财务分析和报告：负责管理财务会计工作，包括编制财务报表、财务分析和财务报告等，提供财务决策依据。
4. 资金管理和控制：负责组织和协调事业单位的资金管理工作，包括资金筹措、调度和使用等，确保资金的合理利用和安全。
5. 税务管理：负责事业单位的税务管理工作，包括纳税申报、税务筹划、税务风险管理等，确保合法合规地履行税务义务。
6. 财务审计和监督：负责组织内外部财务审计工作，监督相关部门和人员遵守财务制度和规定，确保财务信息的真实性和准确性。
7. 人员管理和培训：负责组织和管理财务人员，包括招聘、培训、考核和离职等，确保财务队伍的稳定和专业素质的提升。
8. 合作与沟通：与其他部门和相关外部机构保持良好的合作与沟通，协调处理财务事宜，促进财务工作的顺利开展。
以上是事业单位财务负责人的一般岗位职责，具体职责会根据不同单位的规模和需求有所差异。
财务科科长职务描述
财务科科长职务描述财务科科长职位描述一、岗位概述财务科科长是财务科的主要负责人，负责组织实施财务管理工作，保障单位财务的合法性、准确性和及时性。
二、职责分析1. 制定财务工作计划和预算，并组织实施。
2. 负责制定财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和有效性。
3. 监督和检查单位的财务活动，确保单位的财务收支合法合规。
4. 组织编制财务报表和财务分析报告，为单位的决策提供准确的财务数据。
5. 负责内部控制和风险管理工作，确保单位财务安全。
6. 协助领导进行财务预算和资金安排，为单位的经营发展提供财务支持。
7. 管理和指导下属财务人员的工作，提高团队的工作效率和质量。
三、任职资格1. 具备财务管理相关专业的本科以上学历。
2. 具有五年以上财务管理工作经验，有一定的财务管理理论基础。
3. 熟悉财务管理和会计法规，具有较强的财务分析和财务决策能力。
4. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，有良好的组织和管理能力。
5. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。
四、工作职责1. 负责财务管理工作计划和预算的制定和执行。
2. 负责制定财务管理制度和流程，并组织实施。
3. 监督和检查单位的财务活动，确保单位的财务收支合法合规。
4. 负责编制财务报表和财务分析报告，为单位的决策提供准确的财务数据。
5. 负责内部控制和风险管理工作，确保单位财务安全。
6. 协助领导进行财务预算和资金安排，为单位的经营发展提供财务支持。
7. 管理和指导下属财务人员的工作，提高团队的工作效率和质量。
8. 完成领导交办的其他工作任务。
五、绩效考核1. 完成财务工作计划和预算的指标。
2. 财务管理制度和流程的规范度和执行情况。
3. 财务活动的合法性和合规性。
4. 财务报表和财务分析报告的准确性和及时性。
5. 内部控制和风险管理的效果。
6. 资金安排和财务支持的质量和效果。
7. 下属财务人员的工作效率和质量。
8. 完成其他工作任务的情况。
财务部门岗位职责及工作要求
财务部门岗位职责及工作要求财务部门岗位职责及工作要求（11篇）在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，而制定岗位职责的注意事项又有许多，以下是小编准备的财务部门岗位职责及工作要求，欢迎借鉴参考。
财务部门岗位职责及工作要求篇11、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的信息;6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇21、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表;2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理;5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的各项检查并提供相应资料;6、负责税务备案资料的准备及报送，各项退税事宜的办理;7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;8、其它临时交代的各项事宜。
财务部门岗位职责及工作要求篇31、根据企业发展战略，组织制定财务规划;完善财务制度和管理制度;组织监督各项财务制度的执行情况;配合优化公司内部管理流程;2、构建整体财务团队体系，统筹管理财务人员配置;3、参与公司重大业务问题的决策，包括参与制定公司年度经营计划、业务问题的决策，对重大的经济项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪;4、日常财务核算和管理：审核会计凭证和会计报表，组织完成公司会计核算和纳税申报工作;5、负责月度对公司各个科目进行复盘，保证各科目余额的准确性;6、负责费用审核和月度财务报告分析;7、负责融资方面的事务。
财务部门岗位职责及工作要求篇41、部门内部工作分配与协调，对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实;2、负责城市公司日常付款凭证审核工作，监督、检查财务制度流程执行情况，财务报表分析、报送，如实记录、反映公司业务活动和资产债务情况;3、参与城市公司的财务筹划的制定、并推进、协调、处理筹划工作，协助城市公司注册、工商变更及并购、收购等经营事务的税务事宜的办理;4、指导与协调城市公司各建筑项目的会计工作，及时处理其反应的问题，协助城市公司各项目会计完成所在项目的财务工作;5、相关财务制度的培训、计划，上级领导安排的临时性工作的执行。
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财务部门负责人岗位职责
一、在公司总经理领导下，负责本公司财务部门工作。严格执行国家财经制度、财经纪
律以及财务会计制度。认真贯彻统一的财务管理制度，加强财务管理，遵守国家政策、法令。
保证国家、公司利益不受侵犯。
二、负责建立健全公司内部财务管理制度、内部核算程序，合理划分财务工作岗位，制
定财务内部岗位责任制，保证财务各项工作的顺利展开。
三、根据公司年度公司经营综合计划编制公司财务收支计划、信贷计划和成本计划，并
加强管理，协助公司促进各项经济指标实现。
四、负责财务日常有关原始凭证、记账凭证、会计报表的审核；正确保计算和按时组织
缴纳各项国家规定的税费。
五、负责加强成本管理，定期组织有关部门进行经济活动分析，对不合理的事项、管理
漏洞及时更改，必要时报总经理。
六、负责公司资金管理，监督其增减变动，按照总经理的要求合理筹集和调配资金，保
证公司生产经营的正常进行。
七、负责监督财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规
定手续报请销毁。
八、负责对全公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行，确保公司利益不
受损害。
九、定期组织对公司财产物资的清查，特别是对应收账款、固定资产、周转材料、低值
易耗品的盘查，保证公司的权益不受损失。
十、协调好与上级有关主管部门如税务、银行、工商等的关系，维护公司的合法利益。
十一、完成领导安排的其他工作。