掘进机司机培训方案(2016年-修改版)
最新掘进机司机高技能人才培训方案
“掘进机司机”高技能人才培训方案为贯彻落实集团公司“142”安全管理模式，根据集团公司有关领导指示精神，通过对集团公司综采维修电工队伍现状摸底调研，结合集团公司生产一线的实际及发展需要，经集团公司人力资源部、职工教育管理部、安全技术培训中心、机电动力部、生产技术处等有关部室领导协商，现制定“掘进机司机”高技能人才培训方案如下：一、培养目标围绕井下综合机械化掘进作业对掘进机司机（高级工）的要求，以本工种“工人技术等级标准（高级工）”和集团公司相关岗位标准为培训目标，培养60名左右掌握一定理论知识和高级工操作技能水平的技能型人才。
通过培训，使学员在理论方面基本掌握综采设备工作原理、能看懂简单的机械图和电气图、熟悉综采电气系统及设备组成、懂得设备安全原理；在技能方面能正确操作使用综掘设备、会对综掘设备检查保养维护、会判断、维修简单电气故障，保证综掘设备安全运行。
二、培训时间2014年4月1日——5月31日，为期2个月，共54个工作日（每月休息2天，劳动节休息3天），432学时，晚自习108学时。
三、培训对象集团公司所属各生产矿井的“掘进机司机”岗位操作工。
由各矿根据各自实际情况严格按要求进行选派，原则上每个综掘队至少选派1名。
选派条件：1、年龄在45岁以下；2、具有技校（高中、中专、职业高中）及以上文化程度，且具有中级工技能等级证书；3、有三年以上本岗位工作经验，爱岗敬业、有一定培养潜力的优秀员工；安全技术培训中心会同人力资源部、机电动力部、生产技术处等部门要对各矿所派学员进行摸底考试，对不合格的学员退回原单位，重新进行选派。
四、培训方式及内容1、培训方式原则上采取理论—实践一体化教学方式。
即根据培训目标需要，利用20天左右的时间进行理论基础知识讲授，然后采取对照设备现场实际操作训练。
2、培训内容（教材）及教学进度（1）基础理论部分（共五篇）基础理论部分由中心选择具有高级职称的优秀教师进行授课；教材选用的是由中心聘请的有关人员根据本次培训的实际需要编写的专用教材；教师地点在培训中心，教学进度为第一周到第六周。
掘进机培训方案(2016年 修改版)
煤矿掘进机司机复训方案一、培训对象掘进机司机二、培训目的1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。
2、掌握本岗位的安全工作职责；了解煤矿生产技术知识；掌握《煤矿安全规程》等对掘进机等方面的有关规定；掌握掘进机的安全操作技术，提高安全生产操作技能。
3、熟悉煤矿灾害事故发生基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防止事故发生。
4、熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法；能熟练地使用自救器。
5、经过培训，考核合格，具备掘进机安全操作资格。
三、 培训要求1、培训要坚持理论与实际相结合，注重安全意识、安全技术理论和规范操作能力的综合培养。
2、培训内容结合我矿安全生产实际情况以及培训对象的不同等酌情调整。
3、培训形式：脱产。
4、培训方式：实行开放式教学，采用多种教学方法,如讲授法、案例分析法，互动教学立体实物现场教学、演示教学等。
四、培训地点煤矿培训中心。
五、培训时间复训时间为35学时。
六、课程设置及学时分配课程设置及学时分配见表1。
表1七、课程内容（一）煤矿安全生产方针与法律法规1、煤矿安全生产方针。
2、有关煤矿安全生产的法律法规。
（二）掘进机安全操作1、《煤矿安全规程》对掘进机的有关规定2、掘进机的种类、结构及工作原理3、掘进机的电控装置4、掘进机司机的工作标准及岗位责任制5、掘进机的日常检查与维护（三）矿井通风及灾害防治1、矿井瓦斯防治及防灭火基础知识2、井下避灾路线3、顶板灾害防治基础知识（四）职业危害与防治1、矿尘的产生、存在状态及危害2、职业病的防护与管理（五）座谈会及培训效果评估1、谈谈你对四件法宝、三条红线的认识？2、谈谈你对培训工作有何意见和建议？3、如何当一名合格的掘进机司机？4、对老师的教材及培训效果进行评估（六）自救、互救与创伤急救1、井下发生各种灾害事故的自救、互救与避灾方法2、创伤急救的操作方法与注意事项3、自救器的正确使用方法（七）事故案例分析1、皖北矿区近年来事故案例分析2、我国近年来事故案例分析（八）现场参观与实操1、熟悉本矿作业环境2、本矿常见危险因素的辨识3、事故应急处置和现场急救疏散训练4、掘进机现场操作与维护八、办班流程九、师资授课教师简介（略）。
掘进机司机、锚杆支护工培训教案
掘进机司机培训教案一、掘进机操作方法本掘进机在操作中，分电气和液压两个部分。
应按下列顺序，操作各个部分。
操作顺序1.1 将司机席后面的电气开关箱的手柄(主开关)逆时针转动，这时照明灯亮，即电源已闭合。
1.2 操作司机席右侧操作箱的各开关。
1.3 起动截割电机(1)起动油泵电机，确认其电机的回转方向正确。
(2)按截割警报按钮，警报鸣响，持续约5秒钟。
(3)掘进机的操作者，检查机器周围的安全情况。
(4)选择截割电机高速或低速状态，按动截割电机起动按钮，电机起动。
1.4 开动第二运输机(桥式转载)的电机(1)当单、联动转换开关位于单动位置时，用操作第二运输机的起动、停止按钮，控制其起动及停止。
(2)当单、联动转换开关位于联动位置时，一经将第一运输机的操作手柄向正转位置推动，第二运输机也随之起动。
而当处于停止和反转位置时，第二运输机则不起动。
1.5 换向阀操作当起动油泵电机时，与其直接相联的五个油泵随之起动，供给液压油。
司机席前面备有操作指示板，应记住操作位置，避免由于误操作而造成事故。
(1)行走前 进 a：行走有两个手柄，左侧手柄↑ ↑ 控制左侧行走；左 ○ ○ 右 右侧手柄控制右↓ ↓ 侧行走。
图一b：将手柄向前后 退 推动，即向前行走。
图一 c：将手柄向后拉，即后退。
d：弯道时，将根据弯道的转向，使其中的一个手柄位于中央位置，操作另一手柄即可转弯。
当在比较狭窄的巷道转弯时， 前部的截割头及后部的第二运输机，不要碰撞左右的支柱。
(2)铲板的操作a：耙爪的回转将此手柄向前推动，耙爪正转；正 转 将手柄向后拉，耙爪逆转；↑ 当手柄在操作位置○ 停止 固定后，如需停止手柄复位到中间↓ 位置。
反 转 图二b：铲板部的升降若将此手柄向前推动(图三)，铲板向上 上抬起，铲板尖抬起来，铲板尖距地高度 ↑ 可达350mm；○ 停止 将手柄向下拉，铲板落下与底↓ 板相接。
下 当截割时，应将铲板尖与底板压压接，以防止机体的振动。
挖掘机司机的培训计划
挖掘机司机的培训计划一、培训简介挖掘机是一种重型工程机械，操作挖掘机需要经过专门的培训才能胜任。
挖掘机司机的培训计划旨在帮助驾驶员掌握挖掘机的操作技能，提高工作效率，确保施工安全。
二、培训内容1.理论知识培训–挖掘机结构和原理–操作要领和注意事项–安全生产法律法规2.操作技能培训–操纵挖掘机基本动作–不同工况下的操作技巧–熟练掌握各种作业方式3.维护保养知识培训–日常保养维护要点–常见故障及排除方法–定期检查和保养计划三、培训方法1.理论课程–进行课堂教学，传授挖掘机结构、原理和操作要领–利用多媒体教学辅助，直观易懂2.操作实践–安排实际挖掘机操作场地，让学员实地操作–按照操作手册要求，逐步提高操作技能3.模拟训练–利用挖掘机模拟器进行操作模拟训练–提高学员应对突发情况的能力四、培训考核1.理论考核–设置理论知识考试，考察学员对挖掘机相关知识的掌握程度2.操作考核–安排实际操作考核，考察学员对挖掘机操作技能的掌握程度–考核内容包括正常操作、紧急停车等3.综合考核–最终综合考核，评估学员对理论知识、操作技能的掌握情况五、培训效果评估1.定期评估–培训过程中定期进行学员学习情况的评估–根据评估结果调整培训计划2.培训后跟踪–培训结束后进行跟踪调查，了解学员在实际工作中的表现–针对问题及时进行改进和完善六、总结挖掘机司机的培训计划是一个系统性的培训过程，通过理论知识培训、操作技能培训和维护保养知识培训，使学员掌握挖掘机操作技能，提高工作效率，确保施工安全。
同时，培训计划还将设置考核和评估机制，确保培训效果的可衡量性和持续性。
只有通过科学系统的培训，挖掘机司机才能胜任各种复杂的工程任务，提升工作效率，确保作业安全。
挖掘机司机的培训计划
挖掘机司机的培训计划一、培训目标本培训计划旨在为挖掘机司机提供全面的培训，使其掌握挖掘机的操作技能和安全知识，提高其工作能力和素质，确保挖掘机作业安全、高效、质量达标，为企业的发展和建设贡献力量。
二、培训对象挖掘机司机及相关人员。
三、培训内容1. 挖掘机结构和原理（1）挖掘机的组成结构；（2）挖掘机的工作原理；（3）挖掘机的主要部件和控制装置。
2. 挖掘机的操作技能（1）挖掘机的基本操作方法；（2）挖掘机的转动和平移操作；（3）挖掘机的挖掘和铲运操作；（4）挖掘机的起重和吊运操作；（5）挖掘机的作业技巧和注意事项。
3. 挖掘机的安全知识（1）挖掘机的安全操作规程；（2）挖掘机的事故案例分析；（3）挖掘机的安全事故预防方法；（4）挖掘机的紧急救援和自救技巧。
4. 挖掘机的维护保养（1）挖掘机的日常检查和保养；（2）挖掘机的润滑和加油；（3）挖掘机的常见故障排除。
5. 挖掘机操作的相关法律法规和标准规范（1）挖掘机操作的相关法律法规；（2）挖掘机操作的标准规范。
四、培训方式1. 理论培训：通过专业的讲解和教学，让学员了解挖掘机的结构、原理、操作技能、安全知识等相关内容。
2. 实际操作：通过实际操作训练，让学员掌握挖掘机的操作技能，提高其实际操作能力。
3. 视频教学：利用视频教学的方式，让学员观看实际操作视频，加深对挖掘机操作技能的理解和掌握。
4. 互动讨论：组织学员进行互动讨论，分享操作经验和安全知识，加强学习效果。
五、培训时间安排1. 理论培训：3天2. 实际操作：3天3. 视频教学：1天4. 互动讨论：1天六、培训考核1. 理论测试：对学员进行挖掘机理论知识的测试，考核合格方可进行实际操作培训。
2. 实际操作考核：对学员进行挖掘机的实际操作考核，考核合格方可取得挖掘机操作证书。
3. 考核合格者方可获得挖掘机操作证书，未达标者需接受进一步培训，直至达标为止。
七、培训师资1. 全国一流的挖掘机教练，具有丰富的挖掘机操作经验和教学经验。
掘进机司机安全培训.
质量标准化标准
（一）、设施设备标准：
①截割头无裂纹、开焊，截齿完整，短缺数 不超过总数的5% ②截割臂伸缩、上下摆动均匀灵活。
质量标准化标准
(3)回转部：左右回转摆动均匀灵活。
(4)行走部：
①履带板无裂纹，不碰其它机件，松紧适宜， 松驰度为30-5Omm。 ②前进、后退、左右拐弯，灵活可靠。
质量标准化标准
(5)装运部:
①耙爪转动灵活可靠。
煤矿掘进机司机 安全培训
煤矿安全培训讲师——王伟
培训目的
通过学习，掌握掘进机的操作方法， 认识掘进机的危险源，熟悉掘进机 的常见事故及原因，提高掘进机司 机作业技能，预防安全事故的发生。
培 训 内 容
一、掘进机司机岗位职责 二、掘进机司机岗位标准 三、质量标准化标准 四、掘进机司机操作规程 五、掘进机司机常见安全事故及防范措施
②刮板齐全，弯曲不超过l5mm。
③链条松紧适宜键轮磨损不超过原齿厚的25%， 运转时不跳牙。
质量标准化标准
(6)液压系统：
①胶管及接头不漏油。
②液压泵、马达运转无异响，压力正常。
③压力表齐全，指示正确。
质量标准化标准
(7)安全保护：
①掘进机应有开、闭电气控制回路的专用工 具，由专职司机掌握和保管。
②在机器的非司机侧，停止掘进机运转的紧 急停止按钮应可靠。 ③掘进机上安设机载式断电仪，当其附近瓦 斯浓度达到1%时报警，达到1.5%时，必须停 止作业，切断掘进机的电源。
掘进机培训教案
掘进机司机培训教案授课人：王磊时间：地点：掘进机司机培训一、培训目的和意义1、深刻了解掘进机的结构特征及工作原理2、熟悉掘进机司机操作规程3、明确掘进机司机岗位责任制及管理制度二、培训对象及要求培训对象：掘进机司机培训要求：通过学习培训要求掘进机司机认真学习掌握掘进机的结构原理、操作规程及制度，能够熟练操作并能够处理一般突发事故。
三、培训内容1、掘进机的结构及工作原理2、掘进机的拆卸、安装及调试3、掘进机的检修标准及要求4、掘进机的操作规程5、掘进机的日常维护6、掘进机的常见故障及处理四、培训时间人数：地点：掘进机司机培训目前各矿广泛所使用的掘进机主要有EBJ-120TP 型、EBZ-132型、EBZ-160C型、EBZ-220型等机型。
掘进机的特点：掘进机的结构主要由：截割部、装载部、中间刮板输送机、主机架、行走部、液压系统、水系统、及电气系统等八大部分组成。
掘进机型号的编制：E —代表掘进机B—代表悬臂式Z(J)—代表纵轴式H—代表横轴式160—代表掘进机的切割功率kwC---代表修改顺序号，一般用A、B、C….表示掘进机的类型很多，根据它的使用范围和机构特征分类为：1、根据掘进机所能截割岩石的硬度系数，f值分类1）煤巷掘进机使用于f≤4的煤巷2）半煤岩巷掘进机适用于f≤6的煤或软岩石巷道3) 岩巷掘进机适用于f＞6或研磨性较高的岩石巷道2、根据掘进机可掘巷道的断面大小分类1）大断面掘进机可掘进巷道断面大于8㎡2）小断面掘进机可掘进巷道断面小于8㎡3、根据工作机构截割工作面的方式分类1）部分断面掘进机2）全断面掘进机第一章掘进机各结构的作用及原理1、截割部截割部又称为工作机构，其作用是直接在工作面上破碎煤岩，形成所需形状的巷道，分横轴式和纵轴式两种。
主要由截割电机、叉形架、二级行星减速器、悬臂段、截割头等组成。
其中EBZ-160型掘进机悬臂段增加了伸缩油缸，使掘进机截割头具有了伸缩的功能，伸缩行程550mm。
井下掘进机司机培训计划
井下掘进机司机培训计划一、培训目的井下掘进机是煤矿、金属矿山和其他矿山企业中重要的采矿设备，在煤矿生产中发挥着重要作用。
为了提高井下掘进机司机的操作技能和安全意识，保障矿山生产安全和效率，制定井下掘进机司机培训计划，旨在加强井下掘进机司机的技术水平和操作规范，提高其安全生产意识和应急处理能力，确保矿山生产的顺利进行。
二、培训对象井下掘进机司机三、培训内容1. 井下掘进机的结构、原理、性能、操作规程及事故处理知识；2. 井下掘进机的维护、保养和检修知识；3. 安全操作规程及应急处理知识；4. 矿山安全生产规章制度。
四、培训方式1. 理论授课：由煤矿专业技术人员对井下掘进机的结构、工作原理、操作规程等进行讲解；2. 模拟操作：利用井下掘进机模拟设备进行操作演练，让学员熟悉设备操作流程；3. 现场操作：组织学员到煤矿现场学习实际操作，提高操作技能；4. 安全培训：组织学员参加煤矿安全培训，了解安全生产知识。
五、培训时间1. 理论课程：2天；2. 模拟操作：3天；3. 现场操作：5天；4. 安全培训：1天。
六、培训计划第一天上午：开班仪式下午：理论课程-井下掘进机的结构、原理、性能第二天上午：理论课程-井下掘进机的操作规程下午：模拟操作-井下掘进机操作演练第三天上午：模拟操作-井下掘进机操作演练下午：模拟操作-井下掘进机操作演练第四天上午：现场操作-参观煤矿现场下午：现场操作-井下掘进机操作实践第五天上午：现场操作-井下掘进机操作实践下午：现场操作-井下掘进机操作实践第六天上午：现场操作-井下掘进机操作实践下午：安全培训-煤矿安全知识培训第七天上午：考试下午：结业典礼七、培训考核1. 理论考核：通过笔试考核学员对井下掘进机的结构、原理、操作规程等知识的掌握情况；2. 操作考核：通过操作考核学员在模拟设备和现场操作中的技能表现；3. 安全考核：通过安全知识考核学员对煤矿安全规定的了解情况。
八、培训评估1. 学员考核合格者发放《井下掘进机司机培训合格证书》；2. 对于考核不合格的学员，可以安排补考，合格后补发合格证书；3. 受训单位要对学员进行定期复核，确保培训效果。
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煤矿教育培训中心掘进机司机培训方案
一、培训对象
掘进机司机
二、培训目的
1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章
守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。
2、掌握本岗位的安全工作职责；了解煤矿生产技术知识；掌握《煤矿安全规程》等
对掘进生产方面的有关规定；掌握掘进机的安全操作技术，提高安全生产操作技能。
3、熟悉煤矿灾害事故发生基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防
止事故发生。
4、熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法；能熟练
地使用自救器。
5、经过培训，考核合格，具备掘进机司机安全工作资格。
三、培训要求
1、安全培训工作应按照本大纲规定的培训内容、学时等实施。
2、采用省级以上煤矿安全监察机构或负责煤矿安全监察工作的部门推荐的培训教材。
3、培训要坚持理论与实际相结合，采用多种有效的培训方式，注重安全意识、安全技术理论和安全管理能力的综合培养。
4、培训内容、学时结合我矿安全生产实际情况以及培训对象的不同等酌情调整。
5、培训形式：脱产
四、培训地点
煤矿教育培训中心。
五、培训时间
培训时间为79学时，具体安排见表1。
六、课程设置及学时分配
1、课程设置及学时分配见表2。
2、实验、参观内容及学时分配见表3。
表1 培训时间安排表
表2 课程设置及学时分配表
表3 实验参观内容及学时分配表
七、课程内容
（一）煤矿安全生产方针与法律法规
1、煤矿安全生产方针。
2、有关煤矿安全生产的法律法规。
（二）矿纪矿规
1、煤炭企业的有关管理制度。
2、煤炭企业对违反矿纪矿规行为的处理方法。
3、有关安全生产的奖惩制度。
（三）劳动保护与劳动合同
1、我国现行的劳动用工制度。
2、煤炭企业与其职工的劳动合同关系及地违反劳动合同行为的解决途径。
3、煤炭企业职工在安全方面享有的权利和义务。
4、煤炭企业职工劳动保护措施。
（四）职业道德
1、职业道德的概念、范畴。
2、加强职业道德教育与安全的关系。
（五）矿井概况
1、本矿井的建设与发展状况。
2、本矿井的煤层赋存与地质构造情况。
3、本矿矿井开拓方式。
4、本矿矿井生产系统与采煤方法。
（六）入井须知
1、掘进机司机入井前的准备工作。
2、掘进机司机入井前注意事项及《煤矿安全规程》中的掘进机司机有关规定。
3、井下安全设施、安全标志的用途、使用与维护。
（七）煤矿灾害事故基础知识
1、顶板事故发生的原因、规律及预防措施。
2、矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定。
3、瓦斯的性质、危害、爆炸条件及防治措施。
4、矿尘的产生、危害及其防治措施。
5、井下防、灭火。
6、井下发生透水的预兆及防治措施。
7、爆破安全基础知识。
8、安全用电基础知识及触是事故的防治措施。
9、运输事故的防治措施。
10、事故案例分析
（八）矿山救护与自救互救；
1、井下发生各种灾害事故的自救、互救与避灾方法。
2、创伤急救的操作方法与注意事项。
3、自救器的正确使用方法。
（九）团队训练
1、体能训练
2、队列训练
八、教材
推荐教材：全国煤矿安全技术培训通用教材《煤矿掘进机司机》、《煤矿工人入井安全作业必读》作为教材。
九、师资
授课教师简介（略）。
十、考核发证
考核分为笔试和实际操作两部分。
1、理论考试
内容包括本大纲所例全部内容。
题型为：判断题、填空题、选择题以及简述题。
满分
为100分，60分合格。
2、实际操作
内容包括自救器的佩带和使用；创伤急救的基本操作。
两项均合格为实际操作合格。
3、发证
理论考试和实际操作均合格者由培训机构发给安全培训证书。
十一、教师上课管理规定
为进一步提高煤矿安全生产培训质量和培训效率，促进培训管理工作的规范管理，现就备课、上课作如下规定：
1、每案“三备”
教师授课必须准备教案，每篇教案编写必须坚持“三备”，做到重点突出，方法得当，板书合理，总结及时。
一备学员：即注重分析学员的现状和岗位工种实际，确定教学内容和教学方法，不断提高教学的针对性。
二备内容：教案必须严格依照培训大纲和教材，结合不同工种岗位标准、要求，重点突出安全生产实际和操作技能，具有针对性；同时教案还要体现下列内容：（1）有典型案例：重要知识点或内容必须编写3－5个正反两方面的典型案例。
（2）有课后练习：对岗位“应知应会”和“必知必会”的重要内容，要设计一定数量的题目供学员课后复习。
（3）有板书设计：必须认真设计板书，使学员能够理清所学内容的脉略，利于学员作笔记。
（4）有实验、课后小结等。
三备教法：针对培训班学员实际，充分利用多媒体进行教学，采用情景教学、互动式教学、实操教学等方式，努力提高课堂教学效率，提高学员的参与程度，激发学员学习的积极性。
2、一案“三讲”
每篇教案使用不得超过三次，杜绝长期使用同一教案的现象。
教案必须根据培训对象的变化，新技术、新工艺、新装备的使用，员工新的需求，及时调整教学内容。
3、每案必阅
培训中心在上课前一周组织相关人员对教师的授课教案进行审查，经培训机构负责人审阅，签署合格意见后，方可使用。
4、一案“十问”
每篇教案必须设计一定数量具有针对性的问题，供在课堂上交流时使用。
按每篇教案问题设计不少于10个，课堂交流不少于10人次，并将课堂提问或交流情况填入表中。
5、使用软件
要把煤矿安全生产技术培训多媒体教学软件作为平台，利用培训教学软件进行备课，使教案内容更充实，更具针对性。
6、定期评案
要定期举行优秀教案评比活动，并将每年评出的优秀教案编印成册。
7、作业
布置一定数量的题目供学员课后复习，学员作业占理论考核成绩的10分。
8、辅导
教师应在课堂上安排“一案十问”这个教学环节，并在课堂上留出辅导的时间，解答学员疑难问题，做到学员有疑问当堂解决。
十二、学员管理
1、每位学员应实现角色转换，自觉服从培训班管理，听从组织安排。
应做到衣着整洁、举止文明、爱护公物。
2、学员在上课期间要按照指定位置就坐，不得随意调换座位。
3、培训班实行考勤点名制度，每个学员必须严格按照培训班作息时间、一日常规等参加
集体活动。
4、培训期间不请假、不会客、不饮酒、不打牌、不迟到，不早退，不缺席；尊重老师，虚心听讲，认真作好听课笔记，不随便交谈。
凡迟到超过30分钟按旷课记录。
迟到、早退一次扣5分，旷课累计一天退回原单位。
5、保持课堂安静，自觉关闭手机，禁止接听电话。
学员不得在课桌上乱涂、乱画。
6、严格实行考核制度：考核包括考勤、遵章守纪、考试等，培训考试考核成绩不合格的，不予发放《安全资格证书》，同时，将考核情况通报学员所在单位。
7、培训班班主任由公司教育中心和煤矿教育培训中心共同选派，做好培训班的全程管理工作。
8、学员分组定位，实行半军事化管理，每组指定一名组长，具体负责本组学员的日常教育和考核，确保培训工作有序进行。
9、学员内务、上下课、就餐、休息、着装、升旗仪式均按培训中心半军事化管理条例执行。
10、保持室内清洁卫生，节约用电、用水；注意防火、防盗，妥善保管个人物品。
十一、班主任职责
培训班班主任为培训中心主任，全面负责培训班全程管理和后勤服务。
使其做到秩序井然，规范有序，主要职责如下：
1、负责做好开班前的一切准备工作。
开班前一天将学员教室座位等编号到人，培训班标语、报到指示牌、教学设施等提前安排到位。
学员报到时，有人引领学员在培训中心集中存放学员携带的物品。
2、负责做好授课教师的接送工作和食宿安排，服务热情、礼貌待人。
3、负责证件收缴。
学员报到时，做好学员照片、身份证、毕业证和安全资格审查登记表等证件的收缴工作。
4、准时举行开学典礼，培训负责同志宣读学员培训须知，强化安全教育；宣布学员编组安排及班长、组长名单等。
5、负责规范学员出入行为。
学员从宿舍到学校、操场、食堂等均要列队行进。
6、负责学员考勤及学习管理。
十三、其它事项
1、参加培训的学员报到时，每人带2寸免冠正面照片5张、身份证和毕业证书（原件与复印件）以及安全资格审查登记表（见表6）。
2、为便于学习，请学员携带《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》、《煤矿安全规程》等有关安全法律、法规。
3、培训期间自备运动服、运动鞋、生活用品等。