人员应知应会参照模版(7.20前交)
应知应会全
应知应会全文明单位验收应知应会1、公民道德的20字基本行为规范是什么?20个字：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
2、社会主义道德建设的基本要求是什么?“五爱”:爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义4、社会主义人际关系的准则是什么？四项：平等、团结、友爱、互助。
6、四级文明单位是指哪四级？区县级、市级、自治区级、国家级7、三大创建具体指什么？创建文明城市、文明行业、文明村镇。
8、影响新疆稳定的主要危险是什么？民族分裂主义和非法宗教活动。
9、《公民道德建设实施纲要》的相关问题（1）由党中央于2001年9月20日颁布，9月20日是中央确定的“公民道德建设日”，今年是第9个。
（2）自治区党委在2002年把每年的3月确定为“公民道德建设月”，今年3月是自治区第10个。
《公民道德建设实施纲要》强调的五种精神：解放思想、实事求是；与时俱进、勇于创新；知难而进、一往无前；艰苦奋斗、务求实效；淡泊名利、无私奉献。
10、2011年的五月是第几个民族团结教育月？第29个。
12、“双拥““双模”具体指什么？拥军优属、拥政爱民。
民族团结模范、军民团结模范。
16、“创先争优”活动从什么时候开始的？2010年4月，着重围绕迎接中国共产党成立９０周年开展创先争优活动。
17、文明单位测评体系的内容测评体系主要包括“党的建设、道德建设、文化建设、民族团结、社会治安、环境建设、业务工作、创建活动”八个方面的测评内容。
18、新时期倡导的“五种精神”什么？解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神。
”19、公民道德建设核心：为人民服务。
原则：集体主义原则。
22、“三讲一树”的内容：讲文明、讲礼貌、讲秩序、树社会主义新风。
23、文明单位是一种什么样的荣誉称号？是社会主义物质文明、政治文明和精神文明综合性最高荣誉称号。
24、什么是文明单位？文明单位的动态管理是什么？文明单位是指在社会主义市场经济条件下政治文明、精神文明、物质文明和生态文明建设成绩突出、效益显著、干部群众思想道德素质和科学文化素质好、生产、经营和各项工作实行科学管理，体现出比较高的文明水平，经县以上精神文明建设指导委员会命名的单位。
员工应知应会
员工应知应会◆工作风纪一、劳动纪律要求1、每个员工须按时做早操，参加晨会。
员工上班期间必须按公司规定着工作服、佩带上岗证（焊工、油漆工因工作环境和工作条件原因，在工作时可不佩带上岗证）；2、工作时间不准因私事会客，特殊情况需办理请假手续，不准带亲属及小孩进入厂区，进出车辆不准随意带人，门卫人员需严格检查；3、非因工作原因，当班员工一律不准喝酒；酒后工作造成责任事故和经济损失的，由本人承担全部责任，对情节严重的给予纪律处分直至追究刑事责任；4、上班不准迟到、班中不准溜号、下班不准早退，工作时间要集中精力，严禁工作散漫，严禁做与本职工作无关的事；5、工作时间员工需要反映问题，原则上向本部门领导逐级汇报，如确实需要到公司相关部门反映的，同类问题可派一至两名代表到有关部门反映，不得集体离岗；6、员工在生产工作中必须服从领导分配，保质保量完成任务；7、工作时间不准聚众闹事、打架斗殴，不得对他人进行谩骂、侮辱、人身攻击；8、员工调动，必须按人力资源部调令规定的时间报到。
二、违纪处罚1、员工违反上述纪律要求，情节轻微的，予以100元以上一次性罚款并酌情与个人当月绩效考核挂钩；2、员工违反上述纪律要求，情节严重或影响恶劣的，经公司总经理办公会议审议，可以直接予以待岗或解除劳动关系；3、员工有义务维护企业利益，坚决与坏人坏事作斗争。
凡发现员工有盗窃或者严重损坏企业利益者，一经发现，调查属实，即予以解除劳动合同。
◆礼仪仪表从进入公司上班的第一天起，你的一言一行就代表着公司，因此，上班期间你应注意遵守下列要求：1、你应按要求穿戴工作服、工作帽，佩戴上岗证。
2、你应注意衣着整洁、大方、得体，保持精神振作、彬彬有礼。
男职工不可留长发，蓄胡须，女职工不可浓妆艳抹。
3、公司提倡说普通话，你要讲文明，懂礼貌。
不得说脏话、粗话；真诚待人；不恭维，不溜须拍马；与外界交往要不卑不亢。
◆请假的手续流程办理请假手续须事先填写“电子请假单”或“书面请假单”，经相关领导审批，报人力资源部审查备案后方可休假。
应知应会安全卡片
应知应会平安卡1、溜子工应知应会平安卡片〔30〕溜子工，需持证。
工作前，先空转，再运转。
声光信，都查全。
按钮器，要悬挂。
操作时，靠一边，不打闹，不睡觉。
零件油，合标准。
停开溜，按顺序，防压溜，防断链。
工作时，要防尘。
操作中，听信号，铃一响，马上停。
货起重，要卸载。
机头尾，有压柱。
液压油，易堵塞，不能替，不能代。
2、主提升司机应知应会平安卡片〔6〕绞车工，需持证。
接班时，交班后，勤检查，不放松。
查运转，查润滑，查钢丝，查信号，查电器，查制动，有问题，勤回报，及处理。
开车时，要注意，不睡觉，不打闹，不看报。
防触电，防车绞。
遇事故，要沉着，遵规章，守纪律。
工作时，要集中，不离岗，不失职。
各部件、勤擦拭，保清洁，保完好，保平安。
3、电工应知应会平安卡片〔20〕电器管理，很重要。
三全两齐，不失爆。
防止漏电，一坚持。
设备垫高，按标准。
电缆悬挂，有距离。
风水管路，要分开。
挪移检修，先停电。
按照规定，不能变。
谁停谁送，一人干。
带电检修，万不能。
鸡爪羊尾，明接头，留下隐患，是祸苗。
三大保护，不能少。
勤学苦练，懂技术岗位练兵，是精英。
4、放炮员员应知应会平安卡片〔10〕放炮员，需持证。
爆炸品，要管好。
用去领，剩余退。
不外流，不私存。
放炮器，要可靠。
雷管药，要分存。
装引药，离电源。
放炮线，要扭结。
要装药，不打眼。
高瓦斯，按"三检〞。
要戒备，合规定"十不放〞，不能忘。
放炮后，烟出净，同班长，查现场。
遇瞎跑，平行眼，据"三百〞来处理。
要移交，必交清。
不违章，不蛮干。
5、瓦检员员应知应会平安卡片〔3〕瓦检员，需持证。
按规定，三对口。
不空班，不漏检。
交接班，有地点。
按规程，勤检查，有时间，有次数。
电气焊，有措施，不马虎，跟到点。
掘进头，上隅角，都查全，如超限，莫迟疑，找领导，报调度，该断电，该撤人，不拖延。
检测仪，保管好，勤换药，合要求。
看读数，需仔细，万不可，不负责。
出了事，要追究。
要负责。
6、综掘机司机应知应会平安卡片〔6〕综掘机，开机前，先警报，产板前，截割臂左和右，确无人，方启动。
员工手册-应知应会
员工应知应会第一章企业简介第二章公司理念与服务准则一、文化信仰：尊重、真诚、高效、专业、创新、责任、担当、感恩二、企业目标：致力于打造休闲零食第一品牌三、经营理念: 为消费者提供健康优质的休闲零食四、企业精神：协作精神、敬业精神、奉献精神五、企业口号：用心精选产品传播健康理念六、管理理念:执行制度，从我做起。
（管理是严肃的爱）1、牢记工作职责和工作行为规范。
2、视公司制度为公司大法，强化执行和服从意识。
3、注重细节，严格自律，从小事做起。
4、实行“法—理—情”原则，贯彻制度不折不扣。
5、服务观念，上一环节把下一环节作为服务对象，提供优质服务和“成品”。
6、质量观念，按工作质量标准和时间要求完成本职工作。
7、公司对每一项规章制度的落实进行考核跟进。
考核是更为重要的管理活动，没有考核也就没有管理。
8、只重结果，不问原因。
考核工作依结果进行奖惩，对于找客观原因推卸责任者不予支持。
七、服务理念：追求顾客满意是我们最大的责任。
现代服务观念就是以顾客为服务核心。
公司的每位员工都要记住：公司的效益来自于对我们服务感到满意的顾客。
因此，我们的基本工作要求就是：让顾客买到满意的服务。
八、服务宗旨：丰富的商品、合理的价格、温馨的环境、优质的服务1、丰富的商品：尽可能的为顾客提供丰富的产品，成为休闲食品的卢浮宫；2、合理的价格：价格要保证在目标顾客的合理接受范围；3、温馨的环境：卖场的温度、空气、卫生、音乐都会影响到顾客的进店体验和购物心情；4、优质的服务：卖产品不如卖服务；九、人才理念：为人正直、为事担当、乐于分享、心怀感恩为人正直：公正、坦诚——对同事公平公正、坦诚相对，对顾客真诚相待、不欺不诈。
为事担当：责任、义务——对工作勇于承担、不推不拖，对顾客注重信用、一诺千金。
乐于分享：快乐、分享——工作中快乐工作、健康成长，发展中分享知识、共同进步。
心怀感恩：恭敬、感恩——待人恭敬、遇事常思、心怀感恩、回报父母、回馈社会。
安全管理应知应会范本
安全管理应知应会范本在进行安全管理时，我们需要掌握一些基本的应知应会知识。
下面将从不同角度，对安全管理的重要内容进行详细介绍。
一、安全意识教育1. 安全理念：安全是企业的生命线，人身安全和财产安全时刻不能放松，要把安全置于第一位。
2. 安全责任：每个员工都要对自己的安全行为负责，积极参与到安全管理中来，共同营造安全的工作环境。
3. 安全教育：定期组织员工进行安全培训，提升员工的安全意识和安全技能，加强安全知识的传达。
4. 事故案例分析：对历史事故案例进行深入分析，总结经验教训，引导员工从他人的事故中汲取教益。
二、安全制度建设1. 完善制度：建立健全企业的安全制度，明确各项安全规定和操作流程，严格执行。
2. 适用性评估：对制定的安全制度进行适用性评估，确保制度的具体可操作性。
3. 提供信息：向员工提供全面的安全制度信息，加强知识普及，让员工明确自己的安全责任。
4. 监督检查：建立监督机制，定期检查和评估安全制度的执行情况，及时发现和解决问题。
三、危险源识别和风险评估1. 危险源识别：对工作过程中可能存在的危险源进行识别和分类，确保全面掌握危险源信息。
2. 风险评估：对危险源进行风险评估，确定其危险等级和对应的控制措施。
3. 排查整改：定期对危险源进行排查，发现问题后及时整改，确保安全风险被控制在合理范围内。
四、安全生产控制1. 风险控制措施：根据风险评估的结果，采取相应的控制措施，确保安全生产控制。
2. 安全设施：配备必要的安全设施，比如消防设备、防护装置等，保障员工和设备的安全。
3. 应急预案：建立应急预案，明确各种突发事件的应对措施和责任分工。
4. 日常巡查：对生产环境进行日常巡查，及时发现隐患并处理，确保安全生产。
五、事故处理与救援1. 事故报告：发生事故后，及时向上级主管部门和领导报告，做好事故信息的汇报工作。
2. 救援措施：根据事故情况，采取相应的救援措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
应知应会条
基本健康知识1、什么是健康？健康是指身体健康、心理健康和具有良好的社会适应能力。
2、心脏在人体的什么部位？心脏位于人体胸腔内中部偏左，夹在两肺之间。
心脏与本人的拳头差不多大。
3、心脏有什么功能？心脏是血液循环的动力器官，它好象一台血泵，不停地收缩与舒张，将血液输送到全身各器官。
4、怎样注意心脏保健？①经常锻炼，增强心脏收缩力；②不吸烟；③低脂饮食，控制体重，预防动脉硬化、冠心病；④心情愉快，睡眠充足，劳逸结合。
5、肺在人体的什么位置？肺位于胸腔内心脏的两侧，分左右两肺。
6、肺有什么功能？肺是人体的呼吸器官，吸进氧气，呼出二氧化碳，进行气体交换。
7、怎样注意肺的保健？①不吸烟，吸烟会致肺癌、支气管炎和肺气肿；②勤开窗，湿式打扫，保持室内空气新鲜；③厨房使用排油烟机；④注意保暖，防止感冒和肺部感染；⑤经常锻炼，增强呼吸功能和肺活量。
8、肝脏在人体的什么部位？肝脏位于腹腔的右上部。
9、肝脏有哪些功能？肝脏是人体的“化工厂”：①能分泌胆汁；②加工利用从肠道吸收来的营养物质；③对人体内的各种有害物质解毒后排出体外。
10、怎样保护肝脏？①不酗酒；②不吃霉变食物；③不滥用药物；④积极预防病毒性肝炎。
11、胃在人体的什么位置？胃位于腹腔的左上部。
12、胃的功能有哪些？①胃是暂时贮存食物的“仓库”；②对食物中的蛋白质进行初步消化；③胃酸有一定的杀灭细菌的作用。
13、怎样注意胃的保健？①定时定量进食，不暴饮暴食；②不吸烟，不酗酒；③少吃腌制、熏制、油煎食物，否则易患胃癌；④注意劳逸结合，心情乐观开朗，防止溃疡病。
14、肾位于人体什么部位？肾脏俗称“腰子”，位于后腰两侧，左右各一个。
15、肾有什么功能？肾是制造尿液的“工厂”，体内代谢产物和有害物质通过尿液排出体外。
16、怎样保护肾脏？①适当多喝开水；②不要憋尿；③注意外阴部卫生（尤其女性），防止尿路感染；④预防尿道感染，以防发生肾炎。
17、我国有哪些重要的卫生日、卫生周、卫生月？①卫生日：3月24日世界防治结核病日；4月7日世界卫生日；4月25日全国儿童预防接种日；5月15日全国防治碘缺乏病日；5月8日世界红十字日；5月20日中国学生营养日；5月31日世界无烟日；6月5日世界环境日；6月6日全国爱眼日；6月26日国际禁毒日；9月20日全国爱牙日；10月8日全国高血压日；11月14日世界糖尿病日；12月1日世界艾滋病日。
RH操作工应知应会范本
RH操作工应知应会范本一、工作目标1. 正确理解和遵循企业的工作目标和标准；2. 高效完成工作任务，确保工作质量；3. 提高工作效率和生产效益；4. 遵守企业的规章制度，维护企业的正常秩序。
二、工作要求1. 严格按照操作规程进行操作，确保安全；2. 熟悉并运用相关工作设备，确保正常运行；3. 着装整齐、注意个人卫生；4. 协助上级完成其他相关工作。
三、操作技巧1. 细心观察和分析，做到事先预判，防患于未然；2. 灵活运用自己的技能和经验，解决问题；3. 高效利用工作时间，做到及时反应和应对；4. 熟悉工作流程和操作方法，尽量减少错误出现的概率。
四、关于安全1. 严格遵守安全操作规程，确保工作安全；2. 使用设备时注意使用方法和安全操作流程；3. 在操作过程中保持警觉，注意周围环境安全；4. 学习和掌握操作技能，在操作中保持冷静和沉着。
五、沟通交流1. 积极与同事合作，互相协助，共同完成工作任务；2. 与上级保持良好的沟通，及时反馈工作进展和问题；3. 勇于提出建议和改进建议，改善操作流程；4. 尊重他人意见，不擅自独断独行。
六、质量控制1. 根据工作标准要求，进行严格的质量检查；2. 关注和发现工作中的不合格品或潜在问题；3. 做好记录和报告，及时纠正错误，确保质量合格；4. 与质检部门密切合作，共同提高产品质量。
七、个人修养1. 提升个人技能和知识水平，保持学习的热情；2. 养成良好的生活习惯，保持健康的身体状态；3. 遵守企业的纪律规定，维护职业形象；4. 勤奋工作，努力提升自己的工作能力和职业素养。
八、职业发展1. 关注行业动态，学习并掌握新的工作技能；2. 积极参加培训和学习机会，提升自己的职业能力；3. 主动与上级沟通，了解职业发展机会和前景；4. 发现和适应工作中的变化，积极应对职业挑战。
九、追求卓越1. 培养自己的工作专业能力和技术水平；2. 不断追求卓越，提升自己的工作品质；3. 为企业的发展做出贡献，争取更多的机会；4. 始终保持对工作的热情和积极的工作态度。
新员工应知应会内容
新员工应知应会内容一、员工用餐：公司实行“一卡通”员工刷卡消费用餐。
1、新员工入职培训结束后，由培训老师发放厂牌（内含饭卡），员工实行预支消费。
2、饭堂伙食供应分早餐、午餐、晚餐、夜宵：（一线普工亨受每天5元伙补）早餐（7:00-9:00）： 1.2元、1.5元、3元,包含：糕点、包子、馒头、油条、面包、鸡蛋、河粉、米线。
午餐（11:00-12:00）：按照各种菜色自由组合刷卡付款(1.2、1.5、3元不等)；晚餐(16:00-17:00)：按照各种菜色自由组合刷卡付款(1.2、1.5、3元不等)；夜宵（6:00-10:00）：按照各种菜色自由组合刷卡付款炒、饭/粉、汤粉。
3、员工饭卡丢失，请及时到发卡处挂失，避免造成财务损失。
4、勿将饭卡与身份证、银行卡等其他有磁性的卡片放在一起。
5、员工入职前自愿充值20元工本费，可在食堂刷记账式消费卡，当月伙食费从工资中扣除，离职退卡时返还20工本费。
如卡片失效则公司补办，若卡片有损坏或丢失则需自行缴费补办。
二、员工住宿：1、公司提供免费住宿（员工宿舍），水电费及10元/月宿舍管理费由员工自理（每月工资中扣除）。
入住后请核实宿舍的相关配套设施，如有漏坏，请当天反馈至人力行政部。
入住时请相互监督，如有损坏需照价赔偿，具体按宿舍管理规定执行。
2、员工凭厂牌在在人力行政部办理入住登记后，凭人力行政部签发的《入住通知单》及携带个人行李到C栋宿舍楼C201宿舍管理处领取钥匙，入住宿舍。
3、退宿者请直接到人力行政部开具《搬离宿舍通知单》，并到C栋宿舍楼C201宿舍管理处登记并交还钥匙，最后由保安签字确认，再把《搬离宿舍通知单》返回人力行政部。
4、夫妻双方均在公司工作，可由男方向所在部门提出夫妻房申请，由人力行政签字确认后到后勤部办理相关手续。
5、员工应自觉遵守《宿舍管理制度》，如有疑问可向宿舍管理员咨询。
6、住宿期间，员工不得私自更换宿舍，因特殊原因需要办理更换宿舍的员工，可向人力行政部领取调宿申请单，待审核过后，方可办理。
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安徽丰原燃料酒精有限公司生产岗位应知应会手册编号：分厂：酒精分厂岗位：活化罐岗位编制日期：2011年5月30日目录一、岗位目的 ------------------------------------------------- 页码二、岗位职责描述 --------------------------------------------- 页码三、岗位应知 ------------------------------------------------- 页码第一节工艺流程----------------------------------------------- 页码第二节工艺应知----------------------------------------------- 页码1、工艺原理-------------------------------------------------- 页码2、原辅料知识------------------------------------------------ 页码3、公用工程知识---------------------------------------------- 页码第三节设备应知----------------------------------------------- 页码1、设备主要技术参数一览表------------------------------------- 页码2、离心泵结构原理--------------------------------------------- 页码3、电动葫芦结构原理------------------------------------------- 页码四、岗位应会 ------------------------------------------------- 页码第一节巡回检查路线------------------------------------------- 页码第二节各类设备启动、运转、停止操作规程----------------------- 页码1、离心泵启动、运转、停止操作规程----------------------------- 页码2、电动葫芦启动、运转、停止操作规程--------------------------- 页码……………………第三节各类设备日常维护保养及注意事项------------------------- 页码1、离心泵日常维护保养及注意事项------------------------------- 页码2、电动葫芦日常维护保养及注意事项----------------------------- 页码……………………第四节设备常见故障判断及处理方法----------------------------- 页码1、离心泵常见故障判断及处理方法------------------------------- 页码2、电动葫芦常见故障判断及处理方法----------------------------- 页码……………………一、岗位目的活化罐操作岗位目的：把超级活性干酵母接种到已配制好的培养基中进行活化处理，使酵母从休眠状态恢复生长状态，细胞新陈代谢功能恢复。
二、岗位职责描述三、岗位应知1、工艺流程2、工艺应知2.1工艺控制原理2.1.1酵母活化温度为什么控制在31~36℃？答：酵母活化温度高于酵母培养温度（28~30℃）有力于干酵母细胞快速吸水，酵母可快速从活化液中吸收营养；2.1.2酵母活化前为什么对糖液进行酸化处理至PH值3.0~3.3？答：因杂菌繁殖适宜PH值范围为4.5~5.0，当PH值低于4.0时杂菌繁殖受到抑制，防止糖液被杂菌污染。
2.1.3酵母活化培养基PH值为什么控制在3.6~3.8？答：为了保持酵母活化和培养环境一致性，缩短酵母适应期；2.1.4为什么酵母活化培养基糖液浓度控制在4.0~7.0%（Bx）？答：活化时干酵母吸水后细胞变大，但还处于休眠状态，无法利用糖液，控制糖液浓度目的是维持胞内胞外渗透压平衡，防止细胞内营养物质外泄。
2.1.5为什么在酵母活化培养基中添加青霉素?答：可以抑制杂菌繁殖生长。
2.1.6什么是超级活性干酵母？答：具有强壮生命活力的压榨酵母，经干燥脱水后制得的适用于以糖蜜或淀粉质原料发酵，有产酒精能力的干菌体。
具有发酵速度快，出酒率高，适用范围广，含水分低，保存期长的特点。
2.1.7灭菌和消毒的原理是什么？答：灭菌：采取物理或化学方法将细菌营养体和芽孢杀死，生产上灭菌采取高压高温蒸气灭菌法；罐体压力维持在102.9kPa（1.05kg／cm2），温度121～126℃，维持20～30分钟，高压可以将细菌细胞膜击穿，有力于蒸汽进入细菌细胞体中，高温将细菌营养体蛋白质以及芽孢体中蛋白质变性，达到杀死细菌目的。
消毒：采取物理或化学方法将细菌营养细胞体杀死但细菌芽孢体杀不死，仍具有活性，一般在常压条件下，温度80~85℃，低温无法渗透入芽孢体，很难将细菌杀死。
2.2原辅料常识3.设备应知3.1活化岗位设备一览表3.23.3离心泵的结构和工作原理3.3.1离心泵外部结构图泵联轴器及防护罩泵轴承润滑油视泵密封装置镜3.3.2离心泵剖面结构图3.3.3离心泵工作原理…………四、岗位应会1.活化罐岗位巡回检查路线2.活化罐岗位各类设备启动、运转、停止操作规程2.1离心泵启动、运转、停止操作规程2.1.1离心泵启动程序操作：1、启动前的准备工作：1.1检查离心泵和电机是否完好；1.2检查轴承润滑油脂是否合乎要求，油盒油位是否合适（确认二）； 1.3检查各部位的螺丝是否有松动、缺少现象； 1.4检查电机、泵周围有无杂物；1.5盘泵3~5圈，看转动是否灵活自如，细听泵内有无杂音（确认一）； 1.6检查联轴器有无偏磨，是否紧固； 1.7检查各阀门：1.7.1泵进口阀门是否全部打开（确认五）；1.7.2排污阀是否关闭（确认八）；1.7.3将泵轴承、填料盒或者机械密封冷却水阀门是否打开，开启度是否符合要求，控制好流量（确认三）；1.7.4泵出口阀门是否关闭（确认四）；1.7.5泵回流阀门是否关闭；1.7.6打开泵出口压力表阀门（确认七）；1.7.8打开泵出口放空阀门，将泵内空气放净，随后立即关闭；1.8检查各种仪表是否完好（确认六）;1.9向有关人员（工段、设备管理人员、调度等）联系汇报情况；1.10检查泵前储罐液位；1.11供电设备完好2、启动操作：2.1启动泵前，让其他人员注意安全，以免发生危险；2.2按启动按钮，检查泵的转动方向是否正确，注意电流变化情况；当泵达到额定转数时，检查空负荷电流是否超高；2.3当泵内压力达到工艺要求后，立即缓慢打开出口阀（注：关闭出口阀的时间不能超过3min），保持泵压平稳，同时注意观察真空表、压力表、电压表、电流表的指示是否正常，若一切正常表明起动完毕2.4泵启动后必须按照听、看、摸、闻的方法，对泵进行全面检查，如发现异常情况，立即停泵检查。
3、停泵操作：3.1将泵出口阀门缓慢关闭；3.2按停止按钮停泵；3.3关闭泵进口阀门；3.4将电动机及启动设备的手轮、手柄恢复到停车位置；3.5记录停车时间；3.6长期停运泵，应放掉泵内存料，每隔一定时期应将电机空转，以防受潮，空转前应将联轴器分开，使电动机单独运转。
4、离心泵运行中巡回检查4.1检查泵输送液4.2经常注意电压、电流的变化，当电流超出正常电流时，当电压超过±5%左右时，应停车检查原因，进行处理；4.3检查各部轴承温度，滑动轴承不得超过65℃，滚动轴承不得超过75℃，电动机温度不得超过铭牌规定值；检查轴承润滑情况，油量是否适合，油杯旋转是否灵活；4.4检查冷却水情况，水压要求在规定范围内；4.5各种仪表指示（泵压、管压、流量等）是否正常；4.6检查各路管路、阀门是否有漏失现象，特别注意泵进料管道不准进气，以免影响泵正常工作；4.7检查各部螺栓及放松装置是否完好，有无松动；4.8检查机泵各部声音和振动情况，有无由于汽蚀现象而产生的噪音不超标准；4.9及时准确填写记录、报表；4.10发现处理不了的问题，及时汇报，并做好交接班记录。
注：详见设备点检标识牌和点检表（附点检表）设备点检标识牌说明：标记符号：①点检状态：○运行中△停止中②运行情况：√正常×异常点检周期：H时 S班（值） D天 W周 M月 Y年第三节各类设备日常维护保养及注意事项1、离心泵日常维护保养及注意事项1.1严格按操作规程程序启动、运转与停车，并做好运行记录。
1.2每班检查各润滑部位的润滑情况；每班检查润滑部位的润滑油能否契合规则，做到严厉实行“五定”、“三级过滤”。
1.3新换轴承后，运行100小时应清洗换油；以后每运行 1000~1500小时换油一次，油脂每运行2000~2400小时换油。
1.4经常检查轴承温度，应不高于环境温度35℃；轴承的最高温度：滚动轴承不得超过75℃，滑动轴承不得超过65℃。
班班检查电机温升。
1.5经常观察泵的压力和电机电流是否正常和稳定，设备运转有无异常声响或振动，发现问题及时处理。
1.6每班检查轴封处滴漏状况，规范为：填料密封坚持每分钟10-20滴为宜；关于机械密封，应无任何走漏。
1.7经常保持及周围环境整洁，及时消除跑、冒、滴、漏。
1.8在泵所处环境温度较低情况下，泵停用时，排尽剩液，以防冻裂机壳及零件。
第四节常见故障判断及处理方法1、离心泵常见故障判断及处理方法。