湖南银行招聘:2015银行面试之前期准备

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如何准备银行工作面试

如何准备银行工作面试

如何准备银行工作面试银行工作一直以来都备受人们的关注,因为它被认为是一份稳定且有前途的职业。

而要获得一份银行工作,面试是必不可少的环节。

面试的准备工作对于应聘者的成功至关重要。

本文将为您介绍如何有效准备银行工作面试。

一、了解银行业务和行情1. 阅读相关资料:在备战银行工作面试之前,应首先对银行业务和行情进行全面了解。

可以通过阅读相关的书籍、报刊杂志或者浏览互联网来获取相关信息。

了解银行的主要业务领域、产品和服务,掌握当前金融市场的动态以及银行业的最新发展趋势。

2. 研究银行的背景:在面试前,了解应聘的银行的背景和特点是非常重要的。

通过查阅银行的官方网站、财务报表等,可以了解银行的规模、业务范围、市场地位等信息。

此外,还可以关注银行的行业排名、发展战略等方面的动态,从而对银行有一个更深入的了解。

二、熟悉银行面试的常见题目和答题技巧1. 常见面试题目:(1) 自我介绍:这是银行面试中最常出现的问题。

应聘者应该在自我介绍时简明扼要地介绍自己的教育背景、工作经验和能力特点。

同时,还要突出强项,并与银行岗位要求相匹配。

(2) 个人职业规划:面试官通常会问到应聘者的个人职业规划,应聘者应提前思考并准备好自己的职业目标,并能与银行岗位的发展路径相结合。

(3) 金融知识问题:银行面试中可能会涉及一些金融知识问题,如贷款、理财、信用卡等。

应聘者需要提前学习相关知识,确保能够准确回答面试官的问题。

2. 答题技巧:(1) 温故知新:在准备面试的过程中,复习基础知识很重要。

通过回顾金融和银行业务的基本概念和原理,让自己在面试中能够灵活运用。

(2) 突出优势:面试中,应聘者可以将自己的能力与银行的需求相结合,突出自己的优势。

例如,可以强调自己的团队合作能力、沟通能力以及解决问题的能力等。

(3) 实例说明:在回答问题时,举例子可以让回答更具体、生动。

应聘者可以准备一些与银行相关的实例,用来支撑自己的观点和回答。

(4) 语言表达:语言表达能力对于面试中的沟通十分重要。

2015银行校园招聘面试:如何准备银行面试

2015银行校园招聘面试:如何准备银行面试

要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。

最后,别忘了道声谢。

这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。

二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。

三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。

四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家企业的要求是不尽相同的,了解越多,面试的针对性就更强。

五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的,他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。

如果有熟人关系(无论直接或间接),能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。

“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。

六、这里要说明的是,去招聘会或网上投简历时,最好有个记录,包括应聘的企业和职位、哪份简历投的,哪些企业招聘会上做过简单面试,面试官是谁,面试内容是什么,提过多少待遇要求等等。

在接到面试通知时,马上查看一下。

七、如果是应聘高管职位,最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下,老板肯定是面试高管的最后一关)。

笔者在面试猎头职位候选人时,就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格,甚至成长背景等情况。

八、学习一些实用的面试技巧。

关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力,给面试官一个选择你的理由。

对一些常见的面试问题要有应对的准备。

2015湖南银行招聘面试:自我介绍制胜经验

2015湖南银行招聘面试:自我介绍制胜经验

2015湖南银行招聘面试:自我介绍制胜经验当面试考官随便地间你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。

此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。

因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

1、自我介绍的内容首先请报出自己的姓名和身份。

可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。

这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。

请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。

这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。

例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。

工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。

请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。

在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。

这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因,这一点相当重要。

你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。

2015湖南银行考试面试技巧:结构化面试发散想像题

2015湖南银行考试面试技巧:结构化面试发散想像题

2015湖南银行考试面试技巧:结构化面试发散想像题【导读】湖南银行招聘考试网(/html/non gxinshe/?wt.mc_id=bk11862)为您提供湖南省银行、农信社招聘信息及相关服务,更多信息请关注湖南银行招聘考试网!对于立志在银行考试中金榜题名的童鞋们,中公教育专家特分析整理出湖南银行招考每日一练,中公助力,祝各位童鞋考试成功!一、发散想像题含义面对复杂的场景和突发状况,需要突破程式化的思维模式和工作套路,提高工作的针对性和能动性。

二、发散想像题测评能力主要考查考生的想象思维,它是形象思维的抽象化,是人脑借助表象进行加工操作的。

它具有抽象性、概括性和超越性的特征,在创新思维中具有主干作用。

三、发散想像题答题技巧发散思维又称“辐射思维”、“放射思维”、“多向思维”、“扩散思维”或“求异思维”,是指从一个目标出发,沿着各种不同的途径去思考。

发散思维是创造性思维的最主要的特点,是测定创造力的主要标志之一。

第一类,极度发散思维题这类面试题的特点就是由你自由发挥。

多角度的思考,是最典型的发散性思维。

典型例题:1、给你一张纸你会画下什么。

2、一个小老鼠掉进一个米缸里,有半缸米,小老鼠很高兴,就一直吃,结果后来米吃完了,由于缸太高,小老鼠出不去了,最后饿死在里面。

谈谈你对这个故事的看法。

【解读】解答这样的问题,思维一定要多元,展现出全面的思维能力。

第二类,哲理性问题典型例题:一个跳蚤被放在玻璃杯子里面,一开始杯子的口是敞开的,跳蚤可以自由地跳出;过一段时间之后,用一个玻璃片封住杯子,跳蚤尝试了几次之后,都没有跳出去,跳蚤不再尝试了;随后工作人员把玻璃片移走之后,再过了一段时间,跳蚤也没有再尝试跳出杯子。

请说明这一现象带来的启示。

”【解读】解答这类面试题要通过题目给定的信息,抽象出背后蕴含的哲理,才能更好地解读。

第三类,串词、串故事题【解读】这其实是两种题型,如果是要求应试者将几个词语串联成一段话,那就没有什么特殊要求,只要传承紧密、主体积极、思想端正、有一定的深度即可;如果是要求应试者讲一个故事并把这些词语用上,那么注意,只要题目不做特殊要求,能串起来即可,不需要把词语作为固定的主要内容,而且既然是编故事就一定要有人物和情节,所以尽量使故事曲折。

2015湖南银行春季招聘备考:面试官常问的15个问题

2015湖南银行春季招聘备考:面试官常问的15个问题

2015湖南银行春季招聘备考:面试官常问的15个问题推荐:2015湖南银行春季招聘备考资料(下载文章,Ctrl+鼠标点击链接可以查看2015湖南银行春季招聘备考资料)如你想更进一步了解湖南银行春季招聘,请关湖南金融人考试网(/?wt.mc_id=bk12390),里面有更多的选调生备考资料、考试信息!以下是我们湖南金融人为大家准备的银行春季备考资料,希望能够帮助大家!祝大家考试成功!1.请先谈谈你自己的情况。

回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。

2.你为什么会来本公司应聘?应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。

为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。

3.你对本公司有多少了解?这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

4.你认为这个业界的现况怎么样?这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。

针对无经验者,是试探他对本工作的意愿与关心程度。

由于是刚从学校毕业,对这方面的知识也仅停留在书本上,不必在人事经理面前装内行,也没有必要陈述什么独创的见解,你只要能传递正确和真实的意见就行了。

5.你的工作观是什么?不必想得太复杂,你可以回答"为何而工作","从工作方面得到了什么","N 年以后,我自己有什么计划"等等的的话。

6.你为什么要找这样一个职位?如果问到这个问题,这是对方想要了解,你是否属于那种无论在什么公司,只要有活干就行的人。

果真如此,他就不会对你感兴趣。

用人单位想找的是能解决工作中问题的人,这样的人工作起来更努力,更有效率。

2015湖南银行春季校园招聘面试技巧:如何调整好考前的自己

2015湖南银行春季校园招聘面试技巧:如何调整好考前的自己

2015湖南银行春季校园招聘面试技巧:如何调整好考前的自己推荐:2015年银行考试面授课程(下载本文档,按Ctrl+鼠标左击打开查看详情)如何在银行招聘面试考试之前,进行充足的备考,这就需要考生养成一定的学习和备考规律,并且保证睡眠的充足,注意每天的饮食,这样才能更好的备考银行招聘考试。

保证充足睡眠睡眠能安抚神经、调节情绪。

有研究提示,每晚睡4小时以下的人,特别容易产生紧张焦虑情绪。

因此,在参加面试的前几晚,保证充足的睡眠很重要。

科学安排复习很多人都为面试如何复习而发愁,甚至有些考生会没日没夜地复习背答案,这些有时不但不会增加考生的自信,反而在背答案时有时会因为背不下来或是想不到答案里的语言而焦虑。

因此,制定一份好的复习方案尤为重要。

湖南中公金融人专家建议大家每天抽出3个小时左右复习即可,第一个小时将讲义笔记重新复习一遍,思路梳理清晰;第二个小时做专项的突破,将不会的专项有针对性地进行练习;第三个小时做模拟题,巩固思路,找临考的感觉。

培养业余爱好根据自己的客观条件和兴趣爱好,适当参加一些业余活动,对缓解紧张情绪十分有益。

不要一味的扎根面试,让面试替代了你的生活。

调整饮食情绪持续紧张者应注意调整饮食结构:①多吃含维生素B的食物(B族维生素能调节植物神经功能)和不带皮的谷物及豆制品;②感到紧张或焦虑时,吃一点米糕(碳水化合物能使大脑血清素含量增加,起到调节情绪之作用);③多吃蔬菜、水果,少吃油腻荤腥等脂肪含量过多的食物。

保持积极心态如果你视面试为一种负担、一种压力,以消极的心态去对待,那么,你便会感到精神紧张和焦虑。

如果你将其视为一种机会、一种挑战,以积极的心态去对待,而且在面试的过程中,更多的要像聊天拉家常那样自然生动地答题,那么,你便会成功地驾驭自己的情绪。

自我暗示自我暗示是一种调节情绪的有效方法。

良好的暗示能有效改善心理状态。

当你的情绪处于兴奋激动、紧张焦虑时,可选择一些冷静、安宁、缓和的词汇,如:宁宁静静、徐徐缓缓等进行自我暗示,就可以逐步缓解症状。

2015年银行春季招聘面试注意事项(一)

2015年银行春季招聘面试注意事项(一)

2015年银行春季招聘面试注意事项(一)无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要.尤其在语言表达方面,需要广大考生特别注重加强学习。

那么应该如何准备银行无领导呢?中公教育专家为考生提供了以下具体答题技巧:一、发言要积极、主动面试开始后抢先亮出自己的观点,不仅可以给主考官员留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导角色。

自己的观点表述完以后,还应认真听取别人的意见和看法,以弥补自己发言的不足,从而使自己的应答内容更趋完善。

对自己充满信心。

无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的"短兵相接",但也不是特别难对付的可怕事情,因为各个应试者都是一样地公平竞争。

所以希望每一位考生或者应聘者都要放下包袱,大胆开口,不怯场,抢先发言。

对于每个小组成员来说,机会只有一次,如果胆小怯场,沉默不语,不敢放声交谈,那就等于失去了被考官考查的机会,结局自然不妙。

当然,如果能在组织好表达材料的基础上,做到第一个发言,那效果就更好,给人的印象也最深。

二、要努力在小组中奠定良好的人际关系基础其实小组中每一个队友的想法都是差不多的,在是否接受别人观点的考虑中,他会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度,彼此的关系越亲密,就越容易接受你的观点。

若他认为彼此存在的是敌对的关系,那么对你的观点的拒绝就是对他的自我保护。

所以我们要尊重队友观点,友善待人,不要恶语相向。

相信每一个成员都想抓住机会多多发言,以便展示自己。

但为了过分表现自己,对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向,会得到整个小组的厌恶,这样的人往往只会导致自己最早出局。

没有一个公司会聘用一个不重视合作、没有团队意识的人三、一定要把握住说服对方的机会试图说服对方的时候要看好时机,不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点。

2015年中国工商银行湖南分行校园招聘面试时间

2015年中国工商银行湖南分行校园招聘面试时间

2015年中国工商银行湖南分行校园招聘面试时间推荐:2015年银行考试面授课程(下载本文档,按Ctrl+鼠标左击打开查看详情)2015年中国工商银行湖南分行校园招聘面试时间:时间为2015年4月2日—3日,集合地点为长沙市芙蓉中路一段619号(八一桥以南约200米)工商银行湖南省分行办公楼前坪。

下面是湖南中公金融人网(/?Wt.mc_id=bk11862)给各位考生准备的备考资料。

银行招聘面试:一分钟怎样让你的自我介绍变得精彩一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,要令对方留下深刻的印象。

自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。

当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。

最理想就是能够展示过去的成就。

例如你曾为以往的公司做网页设计,并得过奖项或赞扬。

但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。

这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。

如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题:如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处。

必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。

所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。

而这些事情,一般都是你最得意之作。

与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。

所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。

切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。

最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。

身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。

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湖南银行招聘:2015银行面试之前期准备众所周知,要进入任何一个银行、公司、企业,并且得到一个满意度较高的职位,必须经过面试,而短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,那当你接到银行面试通知的电话后,应该做什么呢?中公金融人为你做以下建议:
一、接到银行面试通知电话时一定要确认哪个银行、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,因为好多考生为确保万无一失,会同时申请好几个银行,最后,别忘了道声谢,任何情况下特别是在中国礼数不能缺。

中公金融人这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多银行都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。

二、上网查一下该银行的相关背景和应聘职位(柜员)的相关情况。

三、银行背景包括银行性质——国有银行、股份制银行、地方性银行;主要服务对象、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助于对所报考银行的判断(人才和企业是双向选择的关系)。

四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家银行的要求是略不相同,了解越多,面试的针对性就更强。

五、在亲友和人脉圈当中问问有没有熟悉、了解这家银行的,或者在此银行工作的,他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。

至于更多的小编不再多说······
六、这里要说明的是,去参加银行宣讲会或网上投简历(即网申)时,最好有个记录,包括应聘的银行名称和职位、哪份简历投的,哪些银行宣讲会上做过简单面试,面试官是谁,面试内容是什么,提过多少待遇要求等等。

在接到银行面试通知时,马上查看一下。

七、学习一些实用的面试技巧。

关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力,给面试官一个选择你的理由。

对一些常见的银行面试问题要有应对的准备。

最好能做个银行模拟面试演练,在亲友中找个在银行做hr的做个现场评判,提提建议,以便发现问题,及时调整。

这里要说明的是,一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。

八、除了专业、经验和敬业等通用要求外,不同的银行职位类型有不同的侧重要求。

了解招聘职位具体内容显得尤为重要。

九、每家银行有不同的企业文化和对人才的软性倾向,有强调沟通协调力的、有强调执行力的,也有强调团队协作或职业感的等等,虽然每个人的风格已经基本定型,但面试时不妨适当做有针对性的表现。

十、准备一身得体的职业正装,整整头发,擦擦皮鞋,也可喷点淡淡的香水,有口气的准备口香糖,出发前最好照一下镜子。

十一、估算一下路途时间,一定要留出富裕时间,绝对不要迟到,也不要太早到达,最好是提前5-10分钟进场。

如因堵车等原因不能准时到达,也要电话说明情况,请求谅解。

十二、一定要充满自信,记住自信不一定成功,但不自信一定失败。

心态上要平和一些,积极一些,成熟一些,不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来),让人感到你既有才干,又敬业厚道就行,毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了,但却太不让人放心的人。

十三、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的,也可以放弃,但一定要知会该银行,这是职业素质的基本要求。

更多湖南省银行、农信社招聘考试信息及备考资料详见:湖南银行农信社招聘考试网(/html/nongxinshe/?wt. mc_id=bk11862)。

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